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      2. IT專員的基本職責

        時間:2024-05-25 14:09:33 好文 我要投稿

        IT專員的基本職責

        IT專員的基本職責1

          職責:

          1、建立工程項目投標規(guī)范及標書制作標準,完成工程投標書的制作及輸出,促進項目的成交;

          2、完善招投標資質(zhì)文件的收集,為項目的中標提供可靠依據(jù);

          3、協(xié)助客戶初次溝通、接待工作,包括:參觀產(chǎn)品、工廠、介紹工程案例等,推動與客戶建立合作關(guān)系;

          4、提供價格咨詢服務(wù),協(xié)助維護價格管理,確保市場價格規(guī)范有序;

          5、協(xié)助大客戶經(jīng)理跟進產(chǎn)品交付、回款、客服等工作,全面掌控項目進度,確保訂單按時按質(zhì)交付;

          6、為客戶提供高效全方位的`優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時響應(yīng)并推動解決客戶投訴,提升客戶滿意度;

          7、執(zhí)行大客戶風險控制策略,及時發(fā)現(xiàn)應(yīng)急突發(fā)事件,確保大客戶業(yè)務(wù)有序開展,降低運營及財務(wù)風險;

          8、管理合同檔案,保證檔案完整、無誤。

          任職資格:

          1、性別不限,24-35歲;

          2、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);

          3、具備2年及以上知名建材品牌出口經(jīng)驗,熟悉瓷磚、衛(wèi)浴產(chǎn)品以及國際業(yè)務(wù)操作;

          4、英語六級以上,熟練運用辦公軟件,熟悉國際貿(mào)易慣例和各國文化、投標及標書制作;

          5、善于溝通和管理,遇事沉著冷靜,處事公平果斷,眼光長遠獨到。

        IT專員的基本職責2

          職責:

          1、根據(jù)審計工作計劃實施現(xiàn)場審計,編制工作底稿,并起草內(nèi)部審計報告;

          2、跟蹤落實審計整改情況;

          3、配合完成外部審計機構(gòu)的審計工作 ;

          4、負責做好審計檔案資料的整理、歸檔工作;

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

          任職要求:

          1、全日制大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡在40周歲以下;

          2、具備良好的職業(yè)道德,有較強的.溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識;

          3、1年以上財務(wù)審計工作經(jīng)驗或3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

          4、熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件;

          5、有中級會計師職稱或注冊會計師證或注冊內(nèi)部審計師證優(yōu)先考慮;

          6、根據(jù)工作需要需安排出差。

        IT專員的基本職責3

          職責:

          1.負責組織公司各部門、各單位績效考核工作

          2.日常行政工作

          3.負責企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

          4.組織編制各部門工作職責及各崗位工作標準

          5.負責建立健全公司各項規(guī)章制度,并根據(jù)執(zhí)行情況

          及時修訂完善

          6.負責組織公司定額管理工作

          7.負責組織公司"創(chuàng)一流"工作

          任職要求:法學(xué)或工商管理等專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,對企業(yè)管理方面有一定的理解,幫助公司發(fā)展。

        IT專員的基本職責4

          職責:

          1)協(xié)助項目負責人進行項目申報、管理:

          2)協(xié)助項目立項分析、申報對策、項目包裝及相關(guān)事務(wù)的辦理;

          3)協(xié)助企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門文檔資料收集、財務(wù)數(shù)據(jù)收集等工作,參與編制和撰寫項目報告;

          4)協(xié)助完成項目材料的送審、跟蹤項目進展情況;

          5)協(xié)助完成項目審計的`準備及安排工作;

          6)協(xié)助并參與項目評審相關(guān)的考察、評審、績效考核等工作;

          任職條件:

          1、本科以上,文理科不限

          2、熟悉政府項目申報政策和流程的優(yōu)先考慮;

          3、具備較強的資訊、信息收集處理能力、分析總結(jié)和文案能力;

          4、對政府機關(guān)組織機構(gòu)及職能有一定的了解;

          5、熟練使用各類辦公軟件、有一定的財務(wù)知識基礎(chǔ);

          6、具有一定的人際交際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強。

        IT專員的基本職責5

          職責:

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責定制各類型課程及推廣的策劃方案;

          2、負責策劃方案、宣傳及營銷資料的.撰寫、實施;

          3、根據(jù)策劃方案組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員,進行前期、中期、后期的統(tǒng)籌工作、具體實施及收尾工作,保證資源到位,分工明確;

          4、完成新媒體創(chuàng)新性活動策劃及文案撰寫:

          5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。

          崗位要求:

          1全日制?苹蛲纫陨;

          2有公總號、微博維護經(jīng)驗;

          3知識面廣、思維敏捷、工作主動、有責任感,能承受一定的工作壓力;

          4具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、良好的決策判斷和計劃組織能力;

          5邏輯思維縝密、文字功底強;

          6良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,目標感、執(zhí)行力強。

        IT專員的基本職責6

          1、執(zhí)行公司有關(guān)人事、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策;

          2、負責公司員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動;

          3、負責員工績效考評工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對管理人員進行考核;

          4、負責員工思想工作,掌握員工思想動態(tài),及時提出對策或建議;

          5、負責公司員工入職前培訓(xùn),檢查評估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果

          6、負責學(xué)校管理系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)負責公司人力資源規(guī)劃。

          7、崗位說明書的'制定及人事制度的制定和修改,包括員工手冊、公司招聘制度。

          8、負責公司員工合同管理。

        IT專員的基本職責7

          1、負責對運營數(shù)據(jù)進行匯總與分析;

          2、負責游戲日常的開服與管理,跟進游戲重大更新及問題處理;

          3、收集及分析用戶反饋,推動產(chǎn)品改進;

          4、對產(chǎn)品運營情況,各種情況能及時反應(yīng)并處理,與技術(shù),客服等部門協(xié)調(diào)進行日常運營,推動運營活動及客服質(zhì)量的'持續(xù)改進。

        IT專員的基本職責8

          職責:

          1、負責高校市場宣傳、推廣及銷售組織工作;

          2、負責校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理;

          3、參與市場計劃的制定與相關(guān)活動的`開展;

          4、與學(xué)校建立良好的合作關(guān)系;

          5、負責全程班學(xué)生的報名和服務(wù)工作;

          6、應(yīng)屆生皆可,條件可適當放寬

          任職要求:

          1、專科以上學(xué)歷、專業(yè)不限、熱愛教育事業(yè);

          2、社團、學(xué)生會干部優(yōu)先、有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

        IT專員的基本職責9

          職責:

          1、負責口腔醫(yī)院在重慶主城區(qū)的營銷工作;

          2、組織收集市場信息,進行市場調(diào)研與分析,為營銷策劃提供信息支持;

          3、協(xié)助市場開拓工作,客戶和競爭對手的資料收集整理及調(diào)查工作;

          4、協(xié)助開辟新的合作渠道,尋找合適的合作目標。

          崗位要求:

          1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

          2、熟悉市場營銷工作的各項流程,具豐富的.對客服務(wù)經(jīng)驗;

          3、具有突出的市場開拓和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有敏銳的市場判斷能力

          4、工作積極努力、態(tài)度進取認真、工作細致可靠。

        IT專員的基本職責10

          職責:

          1、負責產(chǎn)品的相關(guān)市場調(diào)研工作,如競品分析、消費者行為研究等,提供產(chǎn)品開發(fā)建議與研發(fā)需求;

          2、負責產(chǎn)品包裝文案及上市推廣方案的撰擬,并定期進行更新維護;

          3、負責產(chǎn)品生命周期的分析管理,輸出相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

          4、產(chǎn)品相關(guān)其他資料的.編寫及項目管理工作;

          5、其他協(xié)調(diào)對接的工作。

          崗位要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,有家具行業(yè)(如浴衛(wèi)、陽臺或櫥柜等)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

          2、1年以上耐用消費品(例:家電、家具、汽車等)產(chǎn)品策劃或產(chǎn)品管理經(jīng)驗;

          3、一定的產(chǎn)品線策劃能力,熟悉產(chǎn)品生命周期管理;

          4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的創(chuàng)新意識,善于表達自己的創(chuàng)意想法;

          5、具備較強的執(zhí)行能力和責任感,能承受一定工作強度和壓力。

        IT專員的基本職責11

          職責:

          1、根據(jù)不同網(wǎng)站活動宣發(fā)目的,制定個人推廣計劃并負責執(zhí)行;

          2、負責搭建及運營個人推廣公眾號及微博賬號軟文撰寫推廣,制定階段增粉目標及達成方案;

          3、負責貼吧、論壇、新聞源、自媒體、問答、百科、直播等宣發(fā)渠道建立、宣發(fā)、維護;

          4、維護與各線上渠道對接人員和客戶的良好合作關(guān)系,協(xié)助處理相關(guān)的客戶問題;負責協(xié)調(diào)與產(chǎn)品技術(shù)部門之間的`需求整理及提供改進建議;

          5、負責收集同行業(yè)各個方面情報,為產(chǎn)品推廣提供情報支持及咨詢;

          6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

          任職要求:

          1、高中以上,性別不限;

          2、有行業(yè)網(wǎng)站和媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、有新聞傳播、自媒體、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)教育背景優(yōu)先;

          4、執(zhí)行力強,善于溝通,具有較強的學(xué)習(xí)能力;

          5、思維敏捷清晰、優(yōu)秀的文字功底,具有創(chuàng)業(yè)精神,對工作充滿激情。

        IT專員的基本職責12

          職責:

          1、根據(jù)公司項目,建立微信公眾號、微博等新媒體平臺運營體系,制定新媒體平臺內(nèi)容策略、傳播策略、用戶獲取與維護策略等。

          2、自媒體平臺的日常運營管理、內(nèi)容撰寫、編輯、更新與維護。

          3、有一定的內(nèi)容原創(chuàng)能力,負責項目原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采集與編輯。

          4、有一定的活動策劃能力,能夠策劃并實施新媒體平臺線上活動。

          5、對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、報告,同時制定優(yōu)化措施。

          崗位要求:

          1、有一定的新媒體運營經(jīng)驗,優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進能力和協(xié)調(diào)能力。

          2、有一定的內(nèi)容原創(chuàng)能力、線上活動策劃能力。

          3、思維敏捷、溝通能力強、條理清晰。

          4、具備優(yōu)秀的'學(xué)習(xí)力,對新事物、市場動態(tài)有好奇心。

        IT專員的基本職責13

          職責:

          1.分析集團內(nèi)外部環(huán)境與運營能力,定期提交運營分析或?qū)n}報告;

          2.在企管部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,對所負責業(yè)務(wù)單元、分子公司持續(xù)進行日常運營監(jiān)控,通過對集團各項要求的督促落實,使其健康運營并達到總部對其有效控制的目的。

          3.協(xié)助部門規(guī)范本部門相關(guān)運轉(zhuǎn)流程,并組織、指導(dǎo)和監(jiān)督各分、子公司相關(guān)運營流程的規(guī)范執(zhí)行。

          4.診斷集團及分子公司內(nèi)部運行情況及與外部環(huán)境適應(yīng)情況,分析有關(guān)分子公司經(jīng)營管理上存在的問題,并提出改善建議。

          5.協(xié)助開展集團全面預(yù)算目標的制定;負責對有關(guān)分子公司預(yù)算或業(yè)績目標的執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、差異分析和績效考核工作。

          6.協(xié)助完成對上級單位和集團領(lǐng)導(dǎo)的各項經(jīng)營匯報材料或?qū)n}報告。

          任職條件:

          1.管理或經(jīng)濟類專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷,具備企業(yè)管理、工商管理等領(lǐng)域的專業(yè)知識。

          2.三年以上企業(yè)運營或母子管控管理或執(zhí)行工作經(jīng)驗;或兩年以上企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗(其他條件特別優(yōu)秀者,工作經(jīng)驗可適當放寬)。

          3.熟悉企業(yè)管理診斷方法,具備財務(wù)報表分析能力、運營管理能力、掌握經(jīng)營業(yè)績考核方法。

          4.具備較強的'邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)、語言表達和文字處理能力。

          5.具備較強的責任心和執(zhí)行力;具備較強的團隊合作、職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

        IT專員的基本職責14

          職責:

          1、醫(yī)院各媒體按計劃下單執(zhí)行、媒體日常對接;

          2、各訂單審核、付款;

          3、各媒體實際執(zhí)行費用統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分攤工作;

          4、合同及訂單流程辦理及保管工作;

          5、公司新媒體拓展工作;

          6、能兼財務(wù)核算;

          7、醫(yī)療新媒體的效果分析。

          任職資格:

          1、全日制大專及以上學(xué)歷,有財務(wù)會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

          2、1年以上媒介或財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

          3、工作細心、認真負責,具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具備良好的邏輯思維。

        IT專員的.基本職責15

          崗位職責:

          1、負責人力資源模塊的相關(guān)工作(招聘,入離職辦理、社保繳納等);

          2、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的.工作;

          3、申領(lǐng)開具開票;

          4、部分稅目申報(有會計人事指導(dǎo));

          5、銀行回單和報銷憑證的整理。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、1年以上人事行政專員經(jīng)驗,熟悉人力資源模塊專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)的政策;

          3、工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊合作精神好;

          4、有財務(wù)出納工作經(jīng)驗。

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