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首席運營官的主要職責
首席運營官的主要職責1
1、熟悉藥物申報注冊流程，根據(jù)公司的研發(fā)策略跟蹤相關(guān)醫(yī)藥領(lǐng)域的臨床進展，搜集和整理相關(guān)領(lǐng)域的臨床研究文獻，為新產(chǎn)品或新技術(shù)開發(fā)提供臨床方面的評估意見；
2、選擇臨床研究中心及CRO/SMO，數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析等供應商；
3、協(xié)助展開與醫(yī)院的CAR—T/TCR—T臨床科研合作；
4、完成生物實驗室籌建，細胞房及生物實驗室的.設計裝修，儀器設備采購；
5、相關(guān)技術(shù)專利申報工作的配合；
6、負責與醫(yī)院臨床試驗涉及部門之間的交流、關(guān)系維護；
7。臨床合作資源的開發(fā)；
8、負責突發(fā)事件的處理；
9、完成董事長臨時交辦事項；
10、優(yōu)秀者給予股權(quán)激勵
首席運營官的主要職責2
職責：
1、 以互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣手段挖掘潛在購房客戶，以線上咨詢購房業(yè)務為核心，搭建并運營以用戶為導向的購房優(yōu)惠產(chǎn)品與服務。
2、 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段完成與客戶互動、咨詢、服務、營銷及交易的互聯(lián)網(wǎng)購房服務平臺，建立為終端購房客戶服務的互聯(lián)網(wǎng)服務品牌;
3、 實現(xiàn)房地產(chǎn)交易領(lǐng)域的O2O業(yè)務模式，熟練掌握網(wǎng)站、微信、APP，小程序等推廣技術(shù)與手段，熟練運用跨平臺整合營銷與推廣的技術(shù)、手段、方法;
4、 熟練運用各類互聯(lián)網(wǎng)營銷工具，特別是參與性與互動性強的各類網(wǎng)絡工具、游戲工具等，達成客戶的參與、分享、拉新、裂變、推薦、活躍留存等營銷目標，對客戶進行線上線下互動開展運營，促進客戶數(shù)量快速增長;
5、 熟練掌握對營銷推廣客戶反饋行為開展數(shù)據(jù)分析，提高運營效率;
6、 具備對平臺和產(chǎn)品進行營銷包裝、營銷組合、概念策劃等能力;
任職要求：
1、 本科及以上學歷，5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、 國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備線上、線下工作協(xié)同能力與經(jīng)驗的崗位優(yōu)先;
3、 深刻理解傳統(tǒng)營銷、定位、傳播理論和互聯(lián)網(wǎng)營銷發(fā)展的趨勢與技術(shù)手段;
4、 具有很高的市場敏感度和應變能力，有強烈的的`創(chuàng)業(yè)精神，抗壓力強;
5、 優(yōu)秀的溝通能力、談判與決策能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力、風險把控能力，具有高度的工作熱情和責任心。
首席運營官的主要職責3
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，配合CEO制定公司年度運營規(guī)劃目標。
2、負責部門工作體系的建立和執(zhí)行，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運相關(guān)的制度體系，業(yè)務流程，監(jiān)控運營質(zhì)量，保障高質(zhì)量高效率順暢運營。
3、負責公司運營管理工作，全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作，確保團隊整體能力提升。
4、負責帶領(lǐng)團隊跟蹤、監(jiān)控公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標的執(zhí)行情況，同時參考外部行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題，提出解決方案及相應戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)化策略。
5、負責編制公司經(jīng)營計劃管理流程和工作指引，根據(jù)CEO及部門的需要，收集整理各種相關(guān)數(shù)據(jù)資料，并作出分析報告。
6、負責與各合作方跟進公司所有項目的實施進度，部門內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。
7、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，制定年度、季度、月度營銷投放方案，控制營銷成本，提升利潤。
8、電商行業(yè)發(fā)展迅速，市場格局一日三變，團隊的建設是重中之重，行業(yè)普遍存在招人難管理難流動大的問題，公司希望本崗位能夠推動構(gòu)建穩(wěn)健的團隊體系，打造一個靠機制、團隊而非僅靠個人的發(fā)展體系。
9、制定本團隊電商發(fā)展規(guī)劃以及年度計劃，制定季度、月度目標計劃并組織執(zhí)行、檢查、落實、反饋。
10、采用中心化管理(當好團隊的核心)，親自實操(通過任務指令分發(fā)，一竿子插到底)，帶領(lǐng)團隊打硬仗，出成績。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，管理、經(jīng)濟、營銷學等專業(yè)畢業(yè)，五年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務運營經(jīng)驗，最好還要有快消或者行業(yè)的經(jīng)驗。
2、有名校或者名企高管或者互聯(lián)網(wǎng)公司COO或副總裁和有創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷者或者平臺渠道資源者優(yōu)先，業(yè)務技能方面最好有精通的方向，比如天貓、京東、或者新渠道。
3、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光，認同項目理念認同公司企業(yè)文化，有較強的計劃、組織，控制、協(xié)調(diào)能力。
4、有高度的'創(chuàng)業(yè)熱情和團隊精神，不甘平庸，對自己的能力有信心，做事果敢有決心能決斷，意志堅韌。
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務和流程，具有很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。
6、具有很強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
7、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力。
首席運營官的主要職責4
根據(jù)集團的戰(zhàn)略，協(xié)助董事長制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);
根據(jù)戰(zhàn)略目標，制定年度、季度、月度經(jīng)營計劃，對所轄管理各部門內(nèi)的重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責;
緊密把握市場銷售、技術(shù)產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，探索建立公司業(yè)務商業(yè)模式與盈利模式，并實現(xiàn)公司盈利目標;
根據(jù)市場動向與發(fā)展趨勢，準確定位經(jīng)營思路，結(jié)合市場實際情況，調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營方針;
負責運營和技術(shù)的配合，推動業(yè)務流程梳理、產(chǎn)品原型評審、投產(chǎn)及變更測試等工作;
全面主持公司的日常業(yè)務運營管理，監(jiān)測指標，建立完善的業(yè)務運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務環(huán)節(jié)，提升業(yè)務營運效率;
負責對平臺運營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、分析與評估，形成定量效果分析報告，及時分析平臺推廣、運營情況，負責平臺安全運營，會同技術(shù)部門，跟蹤并優(yōu)化平臺的關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù);
負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理;負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的`業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度;
定期聽取直接下級述職，并做出客觀工作評定，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;
協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達成資源最大化轉(zhuǎn)化和產(chǎn)出;
定期組織對集團與公司戰(zhàn)略目標的宣導和培訓，使各級員工充分了解集團與板塊的目標和執(zhí)行進度，有效推進板塊業(yè)務開展和項目落地執(zhí)行。
首席運營官的主要職責5
職責：
1、 基于集團中長期戰(zhàn)略方向和經(jīng)營目標，協(xié)助CEO制定集團年度經(jīng)營規(guī)劃和運營管理目標，監(jiān)督并推動年度、季度、月度日常工作計劃的落地。
2、 負責主持集團日常運營管理工作，結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務、產(chǎn)品的特點，建立高效的運營管理體系。
3、 負責監(jiān)控集團戰(zhàn)略與經(jīng)營目標的執(zhí)行情況，同時參考外部行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題，提出優(yōu)化策略、解決方案，并推動實施。
4、 負責統(tǒng)籌集團整體企業(yè)文化的引導和建設，提升品牌榮譽度和影響力。
5、 負責集團總裁辦標準化辦公室的管理工作，企業(yè)內(nèi)控、跨部門流程優(yōu)化及推動執(zhí)行。
6、 主持集團的營運會議，推行集團的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，控制運營成本，提升利潤，建立有效的.團隊協(xié)作機制。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，英文優(yōu)秀，六年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)高管工作經(jīng)驗，上市公司、集團公司(涉及海外公司管理經(jīng)驗)優(yōu)先。
2、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光，較強的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力，善于資源整合和業(yè)務推薦。
3、出色的領(lǐng)導力，善于人才培養(yǎng)和團隊搭建;誠信正直、務實高效的價值觀和敬業(yè)精神。
4、精通系統(tǒng)化的企業(yè)管理體系、各類運營策略和方法，良好的數(shù)據(jù)、成本分析能力，整合應用并完成經(jīng)營指標，需有成功案例作為說明。
首席運營官的主要職責6
職責：
1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、領(lǐng)導企業(yè)內(nèi)部團隊建設，內(nèi)部管理機制的完善;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，化利用資源;
4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計， 建立業(yè)務運作體系， 提升業(yè)務營運效益;
5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略， 完成公司的年度業(yè)務計劃;
6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的'戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上運營管理工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)公司出身優(yōu)先，3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，快速消費品、連鎖店經(jīng)營以及O2O線上線下操作經(jīng)驗優(yōu)先;;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程;
4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
首席運營官的主要職責7
職責：
1、基于公司中長期戰(zhàn)略方向和年度經(jīng)營目標，配合CEO制定公司年度經(jīng)營規(guī)劃和公司運營管理目標并推動目標達成;
2、精通各種網(wǎng)絡營銷手段，依據(jù)公司平臺特點制定平臺運營規(guī)劃及策略，并推動運營部門實現(xiàn)目標，持續(xù)不斷獲取優(yōu)質(zhì)流量，并將流量和粉絲高效轉(zhuǎn)化。
3、全面主持公司的日常運營，監(jiān)測指標，提升業(yè)務營運效益;全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;
4、負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;管理并激勵運營部門的業(yè)務績效，協(xié)助CEO推動日常工作的管理;
5、帶領(lǐng)團隊定期出具運營分析報告，分析各個渠道運營數(shù)據(jù)并實時關(guān)注競爭對手運營手段、活動策略等，不斷提高互聯(lián)網(wǎng)運營投入產(chǎn)出比;對公司的業(yè)務成果進行數(shù)據(jù)分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施并向CEO匯報;
6、以運營為導向，推廣公司平臺，把控各項運營、市場行為，保證精準用戶活躍度和各項產(chǎn)品運營指標數(shù)據(jù)健康增長。
任職要求：
1、本科5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉社交電商新零售業(yè)的產(chǎn)品運營，精通互聯(lián)網(wǎng)各種運營方式，包括內(nèi)容運營、用戶運營、新媒體推廣、SEO推廣等，懂得以技術(shù)驅(qū)動獲取流量增長和轉(zhuǎn)化機制;
3、能準確把握市場動向，熟悉目標客戶行為特征，懂得根據(jù)目標客戶行為特征制定相應的推廣策略。具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能夠從運營數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)、提出問題，并提出優(yōu)化方案;
4、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的理解和敏悉度，具有敏銳的市場意識，優(yōu)秀的運營能力及創(chuàng)新經(jīng)營思維;
5、優(yōu)秀的.職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn);良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。積極主動，責任心強，有創(chuàng)新意識，能夠承擔較大的壓力;
6、三年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)平臺成功操盤經(jīng)驗，或具有至少100人以上團隊運營管理經(jīng)驗，包括第三方電商平臺、自營平臺等。
首席運營官的主要職責8
1. 負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2. 負責為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。
3. 管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4. 負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案 ，負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。
6. 密切關(guān)注國內(nèi)信息、金融產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。
7. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
8. 負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9. 負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的.各項管理制度。
10. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
首席運營官的主要職責9
職責：
1. 負責統(tǒng)籌產(chǎn)品運營管理工作，網(wǎng)絡運營，新媒體運營，產(chǎn)品運營等包括線上、線下、產(chǎn)品、活動、內(nèi)容、數(shù)據(jù)運營工作;
2. 帶領(lǐng)團隊達成公司整體KPI目標，對公司年度經(jīng)營計劃的完成負有組織和協(xié)調(diào)責任;
3. 了解行業(yè)趨勢，把握市場機會，關(guān)注競品，對產(chǎn)品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議;
4. 利用數(shù)據(jù)，分析用戶行為路徑，洞察用戶需求，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品設計;
5. 負責運用多樣化的`方式、方法推廣公司旗下各個品牌，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡口碑和推廣方案。
任職要求：
1. 本科以上學歷，3年以上產(chǎn)品市場運營經(jīng)驗，熟悉APP運營管理流程;
2. 善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進行網(wǎng)絡推廣，在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解;
3. 具有敏銳的新聞嗅覺，對互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解，有獨特見解和執(zhí)行操作能力;
4. 具備較強的統(tǒng)籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協(xié)同推進能力;
5. 有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營策劃和市場推廣經(jīng)驗，有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力。
首席運營官的主要職責10
職責：
1、負責制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標等，并負責組織實施與監(jiān)控，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)(主要目標：平臺交易額及用戶量);
2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產(chǎn)品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等;統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;
3、具體營銷活動的實施監(jiān)控，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶、維系用戶、提升用戶活躍度，增加用戶粘性，完成平臺交易額目標。
4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合，快速、高效推動產(chǎn)品設計、研發(fā)及推廣，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標;
5、通過運營策略帶動核心指標上升，及時把握用戶需求，不斷優(yōu)化業(yè)務流程、提升用戶體驗;
6、獨立的操盤手，有操作過上億的項目經(jīng)驗，負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，十年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗，五年以上電商平臺運營管理經(jīng)驗，熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié) ;
2、具有多平臺(PC、移動端)協(xié)同運營、推廣、管理經(jīng)驗;
3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言，較強的電商平臺規(guī)劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段;
4、對未來電商行業(yè)的'發(fā)展趨勢有深入的認知和分析;
5、目標導向，具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。
首席運營官的主要職責11
職責：
1、負責公司"業(yè)務網(wǎng)絡平臺"整體運營、市場和推廣的工作;
2、制定運營計劃，確定運營方案，對移動互聯(lián)網(wǎng)運營進行統(tǒng)籌規(guī)劃;
3、策劃平臺運營、業(yè)務拓展的綜合推廣措施，促進網(wǎng)站商業(yè)模式的優(yōu)化;
4、基于對用戶和業(yè)務的了解，提出活動策劃及運營的方案，并組織實施;
5、負責團隊建設管理、培訓、績效考核等。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上運營經(jīng)驗，2年以上運營團隊管理經(jīng)驗;
2、有互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品整體運營經(jīng)驗，有商家運營、用戶運營、商品運營經(jīng)驗，熟悉運營相關(guān)方法，有成功產(chǎn)品運營案例，有推廣渠道者優(yōu)先;
3、具備獨立運營能力，熟悉市場分析、定位、業(yè)務設計規(guī)劃及實施運營;
4、具有良好的溝通能力，高度的'敬業(yè)與團隊合作精神，有責任心和團隊意識。
首席運營官的主要職責12
職責：
1、負責帶領(lǐng)運營團隊從0起步拓展線上和線下市場，有能力打硬戰(zhàn)，打大戰(zhàn)，打勝戰(zhàn);
2、針對公司項目，制定可行性高的發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、運營戰(zhàn)略、實施及監(jiān)控策略(主要目標：平臺交易額及真實用戶量);
3、統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;
4、負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
5、與產(chǎn)品團隊、技術(shù)團隊緊密合作，推動產(chǎn)品的設計和研發(fā)，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標;
6、負責狼性團隊建設，包括招聘、培訓、制定KPI考核。
任職要求：
1、8年以上電商平臺運營管理經(jīng)驗，熟悉電商運營的各中商業(yè)模式(如B2B、B2C、直銷等)的各個環(huán)節(jié) ;
2、有主導大型電商項目運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，有獨立操盤過上億項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具有線上各平臺(含自媒體平臺、論壇、貼吧、微信群、QQ群等)協(xié)同運營、推廣、管理的經(jīng)驗，且有比較優(yōu)秀的運營效果(能用數(shù)據(jù)體現(xiàn));
4、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言，較強的電商平臺規(guī)劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段;
5、對未來電商行業(yè)的'發(fā)展趨勢有深入的洞察、認知和一定的把控能力;
6、最重要的是執(zhí)行力，執(zhí)行力，執(zhí)行力。
首席運營官的主要職責13
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，制定戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌整個運營團隊(信審、運營、資管)的管理工作;
緊密把握行業(yè)、公司產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，推動各項業(yè)務發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn);
參與討論運營部、信審部、產(chǎn)品部、銷售部、催收板塊的'政策制定;
參與核心業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)，代表零售運營部(審批、放款、客服、檔案)提出開發(fā)需求;
對工作中的問題進行匯總分析，向銷售部門及風險部門反饋.;
根據(jù)公司業(yè)務實際需要調(diào)整優(yōu)化放款流程及操作規(guī)范;
優(yōu)化改善中后臺業(yè)務流程和業(yè)務系統(tǒng)，包括：零售放款，批發(fā)放款，還款，客服，檔案并全程參與;
管理協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等。
首席運營官的主要職責14
1.全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;
2.推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;
3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源的管理;
4.負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
5.維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的.工作業(yè)績效。
6.管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
7.負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度
8.協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務發(fā)展計劃，并對公司的經(jīng)營績效進行考
9.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
首席運營官的主要職責15
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，制定戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌整個運營團隊（信審、運營、資管）的'管理工作；
2、緊密把握行業(yè)、公司產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，推動各項業(yè)務發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)；
3、參與討論運營部、信審部、產(chǎn)品部、銷售部、催收板塊的政策制定；
4、參與核心業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)，代表零售運營部（審批、放款、客服、檔案）提出開發(fā)需求；
5、對工作中的問題進行匯總分析，向銷售部門及風險部門反饋。；
6、根據(jù)公司業(yè)務實際需要調(diào)整優(yōu)化放款流程及操作規(guī)范；
7、優(yōu)化改善中后臺業(yè)務流程和業(yè)務系統(tǒng)，包括：零售放款，批發(fā)放款，還款，客服，檔案并全程參與；
8、管理協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等。
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