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運營主管職責具體內(nèi)容
運營主管職責具體內(nèi)容1
職責:
1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;
2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、 制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;
3、項目品牌建設,媒體的合作與推廣;
4、根據(jù)公司有關經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案;
5、建立商業(yè)商戶資源庫,做好品牌資源的公關開發(fā)與合作維護;
6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作,下達管理工作要求,落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,精通招商、運營體系的建立及運作流程;
3、熟悉項目運營管理模式,具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;
4、具有良好的前瞻性和敏銳的`市場洞察力,邏輯清晰,思維敏捷,創(chuàng)新能力強;
5、良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;
運營主管職責具體內(nèi)容2
職責:
1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;
2、實施市場調(diào)查,為商場的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場建議;
3、建立商家資源庫,并持續(xù)更新,維護項目經(jīng)驗秩序、經(jīng)營環(huán)境;
4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;
5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理類及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、工作認真細致、積極主動,責任心強、能吃苦耐勞,有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力;
3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗,儲備大量本地區(qū)商家資源。
運營主管職責具體內(nèi)容3
職責:
1、負責協(xié)助制定各項招商運營相關計劃;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運營工作,努力完成集團下達的指標;
3、負責招商業(yè)務的'洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督等;
3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗收配合工作;
4、負責對入住商家的品牌管理,建立項目品牌形象;
5、負責搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行日常補充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛),維護商場的正常運營;
7、負責商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ,對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進行日常管理;
8、負責新品牌的開發(fā),引進品牌優(yōu)化工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;3年以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)招商經(jīng)驗及營運管理經(jīng)歷;
2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理,有成功招商經(jīng)驗者、大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務流程知識,了解相關法律法規(guī),能處理一般客戶投訴;
4、熟練使用相關辦公軟件,能熟練運用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關知識;
5、具備良好的商品知識和消費維權知識,顧客服務知識,團隊合作意識和組織管理能力;
6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程,熟悉項目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。
運營主管職責具體內(nèi)容4
1、結合泡泡戰(zhàn)略,制訂中心財年客戶調(diào)研計劃,負責調(diào)研工作的.組織、實施以及過程管理;
2、根據(jù)調(diào)研需求,提供有數(shù)據(jù)參考價值的調(diào)研分析報告及完善建議,為中心發(fā)展提供決策參考;
3、負責泡泡中心客戶調(diào)研系統(tǒng)化、標準化、信息化工作推進,促進調(diào)研數(shù)據(jù)平臺化管理;
4、建立調(diào)研工作評估與跟蹤機制,對各階段調(diào)研結果進行及時跟蹤與評估,確保調(diào)研價值的持續(xù)性;
5、負責客戶信息的收集與反饋,為不斷完善和優(yōu)化泡泡中心調(diào)研工作,提供數(shù)據(jù)支持;
6、負責泡泡中心客戶調(diào)研人才管理梯隊搭建和培養(yǎng)。
運營主管職責具體內(nèi)容5
職責:
1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營需要,協(xié)助上級領導做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營布局規(guī)劃;
2、負責商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進、洽談、簽約工作,完善業(yè)態(tài)及品牌結構;
3、負責與商戶保持良好的溝通關系,掌握市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供決策支持;
4、負責制定年度營業(yè)目標,領導營運團隊達成營業(yè)目標;
5、負責運營管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運營制度和流程,建立規(guī)范高效的'商業(yè)運營管理體系;
6、負責度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目運作,確保運營工作的順利進行;
7、負責度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;
8、負責建立和維護公司的品牌形象,建立良好的社會關系,確保良好的外部營運環(huán)境。
任職要求:
1、本科及以上學歷,形象好、氣質(zhì)佳,男女不限;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有強烈的事業(yè)心和責任感;
3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購物中心商業(yè)運營(餐飲)、營銷工作經(jīng)驗,3年以上主管以上崗位經(jīng)驗;
4、具有豐富的餐飲招商渠道,具備很強的業(yè)務拓展和商務談判能力,思維敏銳,創(chuàng)新意識強;
5、對運營數(shù)據(jù)有較強的分析能力和指導能力;
6、了解市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展狀況、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);
7、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力。
運營主管職責具體內(nèi)容6
職責:
1、負責商業(yè)廣場運營工作;
2、負責項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤,及問題處理;
3、負責本項目的租金催繳,及商戶關系維護;
4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;
5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的`傳達及落實;
任職資格:
1、22-35周歲,大專及以上學歷,男女不限;
2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗,有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗一年及以上經(jīng)驗,對保安、保潔、工程裝修設備維護、客戶服務有一定的實際管理經(jīng)驗,有一定的溝通、管理能力有相關崗位職業(yè)資格證書;
3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的語言、文字表達能力,熟悉電腦使用,尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力,有進取心。
運營主管職責具體內(nèi)容7
1、負責電商平臺整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等全面日常運營管理,完成預設年度目標;
2、負責打造店鋪爆款,重點產(chǎn)品打造,新產(chǎn)品上市快速形成銷量;
3、統(tǒng)籌制定店鋪活動策劃,制定店鋪運營策略和計劃,推進店鋪營銷活動,確定活動選品與定價,完成活動業(yè)績;
4、負責整體運營規(guī)劃、團隊管理,制定并把控店鋪運營思路大方向,制定完整的推廣方案,流量來源,從而整體提高店鋪排名,監(jiān)督并執(zhí)行;
5、其他與職責相關的工作。
運營主管職責具體內(nèi)容8
職責:
1、項目籌備期協(xié)助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;
2、協(xié)助營運經(jīng)理達成公司財務目標,包括租金、物管費的收繳等方面;
3、負責廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的.收集、分析、反饋;
4、負責監(jiān)督廣場及商戶服務、環(huán)境、人員、商品的管理;
5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;
6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報告;
任職要求:
1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗;
2、執(zhí)行力強,有親和力;
3、熟練使用辦公軟件,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的獨立工作能力;
4、踏實肯干,具備較強的溝通能力。
運營主管職責具體內(nèi)容9
職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略,負責公司所有商業(yè)項目的運營和管理,包括商業(yè)項目的.中長期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;
2、負責商業(yè)項目的整體運營管理,即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;
3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;
任職資格:
1、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗,有過商業(yè)綜合體項目前期策劃至開業(yè)運營全程流程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有商家資源者優(yōu)先;
4、執(zhí)行能力強,抗壓能力強,性格開朗、工作嚴謹負責,具備較強的領導能力和團隊培養(yǎng)能力。
運營主管職責具體內(nèi)容10
職責:
1. 負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作,重點商戶及新商戶的拓展工作;
2. 根據(jù)商場平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3. 對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負責,獨立規(guī)劃商家運營活動,并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點,提升用戶粘性;
4. 熟練使用各種辦公軟件,擅于數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;
5.負責規(guī)范招商流程,制定招商方案并落實,簽訂協(xié)議
6.負責及時跟進商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;
任職資格
1.學歷大專及以上,有一定電商及線上商城招商運營經(jīng)驗;
2.具備招商管理和商家開拓能力,有較強的'協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;
3.思路清晰,性格開朗,具備較強的分析能力和問題解決能力;
4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場及產(chǎn)品特性;
5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣,組織實施能力,具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。
運營主管職責具體內(nèi)容11
1、負責大區(qū)業(yè)務的數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控業(yè)務指標的運行情況,以日/周/月為單位定期提供運營分析數(shù)據(jù)圖表,提供預測預警和針對性策略建議;
2、負責大區(qū)業(yè)務的數(shù)據(jù)管理,進行業(yè)務涉及的客戶、產(chǎn)品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策,跟蹤所實施的市場活動,整理形成定期效果分析報告;
3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場、培訓等部門與業(yè)務團隊的溝通反饋機制,了解業(yè)務相關的.各類信息動態(tài),定期收集整理并提供決策指引;
4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善,將業(yè)務所需要的功能和規(guī)則推動到系統(tǒng)中得以實現(xiàn);
5、定期監(jiān)控收集競爭對手產(chǎn)品、市場、銷售等情報,并進行調(diào)研分析,針對性給出策略建議。
6、負責大區(qū)運營團隊組建及人員培養(yǎng),制定、優(yōu)化運營團隊管理制度、工作標準、考核標準,確保運營團隊對大區(qū)及城市業(yè)務的有效推動。
7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達成策略。
運營主管職責具體內(nèi)容12
職責:
1、組織進行行業(yè)狀況調(diào)研,對消費者及用戶調(diào)研;制作調(diào)研報告,并向管理層提供建議;收集各類公司情報及相關行業(yè)政策與信息;
2、 負責與品牌方洽談,拓展品牌資源,簽訂租賃合同;
3、收集廣安及周邊市場信息,了解行業(yè)動向,及時調(diào)整招商計劃;
4、開發(fā)新客戶途徑,建立品牌資源庫;
5、 根據(jù)公司招商調(diào)整目標出色的完成公司調(diào)整工作;
6、及時完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,40歲以下;
2、有項目前期開發(fā)經(jīng)驗、有市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經(jīng)驗;
3、具有3年以上文旅商業(yè)、購物中心等大型綜合商業(yè)項目經(jīng)驗,具備獨立招商能力;
4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;
運營主管職責具體內(nèi)容13
職責:
1、根據(jù)公司整體工作計劃及招商方案,負責購物中心/商業(yè)街的招商工作,負責制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計劃,分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標,制定業(yè)務實施方案,組織業(yè)績目標達成,配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌;
2、負責購物中心/商業(yè)街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;
3、組織市場調(diào)研、分析,并建立實時市場相關信息數(shù)據(jù)庫,參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定,有效制定公司服務的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項目的'總體、階段性招商計劃,并領導實施;
4、協(xié)助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃,進行品牌結構分析,不斷完善品牌結構與組合。
5、負責大型活動的落實,協(xié)助品牌商搞好宣傳工作,并與品牌商共同落實促銷。
6、負責對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
應聘要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機構/運營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗; 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關資源者優(yōu)先。
3、擁有至少一個知名商業(yè)地產(chǎn)項目的招商經(jīng)驗,或主要參與至少一個大型商業(yè)項目的招商管理工作;
4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度,熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運作;
5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點、物業(yè)需求、技術要求等較為了解,有一定品牌資源,熟悉招商流程,可獨立展開招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。
運營主管職責具體內(nèi)容14
職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項招商運營相關計劃;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運營工作,規(guī)定時間內(nèi)完成公司下達的指標;
3、協(xié)助進行招商業(yè)務的'洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督等;
4、負責對入住商家的品牌管理,建立項目品牌形象;
5、負責搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行日常補充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商戶的各類突發(fā)事件,維護商場的正常運營;
7、負責商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ,對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進行日常管理;
8、協(xié)助進行商戶租金的催收;
9、協(xié)助進行新品牌的開發(fā)及引進工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;3年以上大型商場招商及營運管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理,有成功招商經(jīng)驗者、大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務流程知識,了解相關法律法規(guī),能處理一般客戶投訴。
運營主管職責具體內(nèi)容15
職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系,保持公司品牌形象;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;
任職要求:
1、學歷要求:本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、基本技能和素質(zhì):
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商,有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源;
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識,能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細致、踏實;
4)能適應高強度的工作壓力,具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、能力要求:
1)擅長業(yè)務談判交流,具有較強的營銷能力;
2)溝通能力強,文筆流暢,良好的邏輯思維能力和行動力;
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的.能力;
4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;
5、有創(chuàng)新精神,敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,具有“只有更好,沒有最好”的工作精神;
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業(yè)精神;
7、有海外學習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
運營主管職責具體內(nèi)容16
職責
1、開拓各種渠道,拓展商戶資源,維系各類品牌良好關系;
2、不定期進行市場調(diào)研,各品牌摸底,并提報市場調(diào)研報告;
3、建立信息共享平臺,匯總整理品牌庫,填制招商進展報表;
4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進;
5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。
任職要求
1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗;
2、具有豐富的招商渠道和資源,具備招商團隊管理能力;
3、具有較強的'溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;
4、工作積極主動,責任心強,能承擔較大壓力
運營主管職責具體內(nèi)容17
職責:
1、協(xié)助部門負責人根據(jù)公司中心工作,制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施,監(jiān)控實施過程與效果;
2、 協(xié)助部門負責人制定營運管理整體計劃,參與營銷推廣年度計劃
3、維護商業(yè)正常的營運秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項目內(nèi)外環(huán)境、設備設施 ,例行檢查與管理
4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核;
5、聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調(diào)整,各商家、品牌促銷活動內(nèi)容的建議與指導,實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動
6、顧客與投訴處理指導監(jiān)督,重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋
7、協(xié)助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預算及控制
8、發(fā)動和組織商戶,利用商戶資源參與各項營銷推廣活動
9、 協(xié)調(diào)處理與其他部門的`工作,完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科,法律、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)相關專業(yè),5年以上團隊管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有大型銷。
售代理公司、品牌公司相關管理經(jīng)驗;熟練應用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;
2、熟悉房地產(chǎn)項目策劃營銷流程,對商業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃見解獨到;
3、具有扎實的地產(chǎn)運營理論基礎、良好的報告撰寫及提案能力。
運營主管職責具體內(nèi)容18
1、負責全面管理公司的生產(chǎn)設備和動力裝置,制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度;
2、做好生產(chǎn)設備的日常管理和維護工作,及時處理設備故障,保證設備安全、高效、低耗正常運行;
3、按照ISO體系運作要求,建立完善的設備臺帳信息;
4、組織制定并實施公司設備大、中、小修計劃,確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;
5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協(xié)調(diào),指揮調(diào)度;
6、負責對設備常規(guī)易損易耗件配件的申購,并確保一定的`安全庫存;
7、負責對新設備的安裝、調(diào)試、驗收并做好相關紀錄;
8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;
9、上級安排的其他臨時性工作。
運營主管職責具體內(nèi)容19
1、對快遞運營業(yè)務數(shù)據(jù)進行搜集、整理、統(tǒng)計、分析;
2、結合對數(shù)據(jù)的分析結果,以及對業(yè)務邏輯的學習理解,最終可以給出優(yōu)化建議,推動指標的提升;
3、行業(yè)數(shù)據(jù)的`收集、統(tǒng)計、分析,總結出可以學習對方的優(yōu)勢。
4、網(wǎng)點支線車輛管理工作推進
5、運營操作質(zhì)量不規(guī)范處罰審核仲裁
運營主管職責具體內(nèi)容20
職責:
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;
2、負責主導項目日常運營管理工作,租費收繳工作;
3、對進駐商家做好對接資料移交;
4、負責租戶合同管理及報表分析;
5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求:
1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、思路清晰,獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;
運營主管職責具體內(nèi)容21
1、負責電商平臺業(yè)務整體運營與規(guī)劃,完成業(yè)績目標;
2、負責運營策略的制定和落地執(zhí)行,定期策劃推廣方案,跟蹤推廣效果,關注市場動態(tài),了解平臺和競品市場變化,及時提出建設性方案,提升銷量;
3、負責店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析、庫存?zhèn)湄洝⒄緝?nèi)外資源發(fā)掘等,并積極探索新營銷模式,持續(xù)提升銷量和品牌口碑;
4、負責公司內(nèi)部商務、備貨、發(fā)貨等相關流程的'管理和推進,內(nèi)外部資源的整合,與供應鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;
運營主管職責具體內(nèi)容22
職責
1、配合部門經(jīng)理完成招商運營管理工作,對集團各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;
2、負責管理招商進度,完成招商目標,品牌商家商務談判,合同簽約執(zhí)行等;
3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結合項目情況制定工作計劃,適時調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌,保持集團各商業(yè)項目運營形象,提升項目業(yè)績;
4、及時搜集行業(yè)信息資料:包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等;
5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規(guī)范流程操作;
6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告,并及時匯報各類營運數(shù)據(jù),以作為決策工作的有效依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗。
2、具有較強的`綜合管理能力,良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
運營主管職責具體內(nèi)容23
1、負責行政項目支持及落地實施,包括不限于固定資產(chǎn)項目、預算項目、信息化項目等。
2、負責行政質(zhì)量運營項目支持,包括不限于重大項目實施監(jiān)控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他項目工作。
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