公司任命書精選(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到任命書的地方越來越多，任命書是公司常用到的一種文書之一。那要怎么寫好任命書呢？以下是小編收集整理的公司任命書，希望能夠幫助到大家。
公司任命書 篇1
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質量管理體系 要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經(jīng)理及分管領導配置、協(xié)調、調度管理體系運行過程中所需的'資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調與聯(lián)絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。
四、向公司經(jīng)理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。
五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。
六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。
特此通知！
xx年xx月xx日
公司任命書 篇2
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關規(guī)定，經(jīng)本公司股東會表決通過：
選舉_______擔任公司執(zhí)行董事兼經(jīng)理并為法定代表人，任期三年。
姓名：_______戶口所在地：______________�，F(xiàn)住所：______________。身份證號碼為：______________
______________有限公司股東大會
全體股東簽字：______________
20____年____月____日
公司任命書 篇3
根據(jù)《公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并
任命_______為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。
本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。
本屆董事長：_______ 董事會成員簽字：_______
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的'日常工作;
二、任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務;
三、任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
股東簽名(蓋章)：____
____年____月____日
公司任命書 篇4
公司各部門：
根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：
任命xxxx為公司總經(jīng)理，其主要工作職責為運營發(fā)展xxxx品牌，以及工程開拓等工作。
總經(jīng)理崗位職責:
1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理：考核中長期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營目標的實現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn)情況;
2、組織實施公司各項工作：考核年度經(jīng)營管理計劃指標的完成情況;
3、監(jiān)督檢查各項工作:考核年度經(jīng)營管理計劃指標的完成情況;
4、資源管理：考核年度經(jīng)營管理計劃指標的.完成情況;
5、管理經(jīng)營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結果;
6、對外關系管理:考核公司對外關系狀況、客戶滿意度;
7、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，領導創(chuàng)新與變革;
9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學習與工作。
10、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
此任命自20xx年xx月xx日起執(zhí)行，特此通知。
xxxx有限公司
董事長：xxxx
20xx年xx月xx日
公司任命書 篇5
經(jīng)過我公司領導辦公會研究決定，任命_________為________公司的__________（職務），全面負責主持__________________工作。
特發(fā)此涵
_________有限公司
日期：二o____年____月____日
公司任命書 篇6
1、具體格式可以根據(jù)公司的.具體情況自行制定。
2、但是，任命書必須包含以下內(nèi)容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務、任命日期、任命授權者的簽名、任命單位的公章。
3、只要具備了以上內(nèi)容，格式不拘。
4、例如： 經(jīng)董事會研究決定，茲 任命xx先生為xx公司財務總監(jiān)職務，任職期限自____年____月____日至____年____月____日。
____公司(公章)法定代表人簽字____
____年____月____日
公司任命書 篇7
因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，經(jīng)公司會議研究決定，茲 任命 XXX 擔任我公司副總經(jīng)理一職，任期為一年。自20xx年1月1日——20xx年12月31日。具體工作崗位職責如下：
1、協(xié)助總經(jīng)理日常工作，做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的建議；
2、檢查、督促公司的'資金運轉及辦公室日常事宜；
3、負責協(xié)調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；
4、規(guī)劃、指導、協(xié)調部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行；
5、負責公司營運資金的籌集、費用的證明人方審批；
特此任命
望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執(zhí)行！
公司任命書 篇8
經(jīng)______部門_________推薦，______公司總部決議任命：
______部員工________晉升為______職務，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務______級薪資待遇，(月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補+提成)。
特此通知!
_________公司人事行政部
____年____月____日
公司任命書 篇9
會議時間：20____年____月____日
會議地點：_______集團有限公司（辦公室）
會議內(nèi)容：推選執(zhí)行董事
參會人員：全體董事會成員
根據(jù)《公司章程》之規(guī)定，任_______為_______有限公司執(zhí)行董事，并行使執(zhí)行董事權力，履行其義務。
特此決議
_______集團有限公司（蓋章）
____年____月____日
公司任命書 篇10
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______________同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命_______________同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。
任命_______________同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的`日常工作；
任命_______________同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：（印章）___________
_____年_____月____日
公司任命書 篇11
我代表_______有限公司，茲任命_______先生/女士擔任_______有限公司總經(jīng)理一職，其職責和權限為：代表企業(yè)實有限公司管理。貫徹執(zhí)行國家法律，法規(guī)，方針，政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。
_______有限公司董事長
簽字：______
日期：____年____月_____日
公司任命書 篇12
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xxxxxxx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命xxxxxxx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。
任命xxxxxxx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的`日常工作；
任命xxxxxxx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：（印章）xxxxx
xx年xx月xx日
公司任命書 篇13
為確保公司安全管理按國家消防安全防范要求建立、實施和改進，茲任命：張軍擔任本公司消防安全管理責任人，其職責為：
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的.各項工作統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。
4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
6、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊、義務消防隊。
7、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
總經(jīng)理：
物業(yè)經(jīng)理人：
日期：年 月 日
公司任命書 篇14
我代表_______有限公司，茲任命_______先生/女士擔任______________的項目經(jīng)理，項目代號：_______。其職責和權限為：
1、代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。
2、組織編制項目管理實施規(guī)劃。
3、在授權范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的`協(xié)調，解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
5、進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6、參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
7、經(jīng)授權組建項目經(jīng)理部確定項目經(jīng)理部的組織結構，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
8、按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經(jīng)理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協(xié)調和處理與施工項目管理有關的內(nèi)部與外部事項。
總經(jīng)理簽名：______________ （公章）
簽字日期：____年____月_____日
公司任命書 篇15
為保持質量管理體系有效運行，確保產(chǎn)品質量滿足顧客要求，經(jīng)研究決定，自即日起由xxx擔任本公司質量負責人，具有以下職責和權限：
1.協(xié)助總經(jīng)理貫徹有關法律、法規(guī)和規(guī)章，制定并實施本公司的質量方針、質量目標;
2.負責本公司質量管理體系的建立、實施和保持，組織質量管理體系文件、各項管理制度的`編制、實施，負責協(xié)調，監(jiān)督各部門的質量職能執(zhí)行情況;
3.負責處理生產(chǎn)過程中與質量有關的問題，對產(chǎn)品最終質量負全責任;
4.提出質量工作計劃和質量改進的要求;
5.代表企業(yè)就質量管理體系和產(chǎn)品質量方面事宜與外部各方進行聯(lián)系。
xxx
20xx年xx月xx日
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