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活著,有時候需要學(xué)會放棄散文
在實際交往中,我們肯定會碰到一些性格怪異、孤僻的人,對這些人,我們即使施展了渾身的解數(shù),也無法跟他們接近,或者性格怎么也合不來,或者是猜不透他們的脾氣,不知什么時候就冒犯了他們。在這種情況下,與其軟磨硬泡,還不如敬而遠(yuǎn)之。
如果客觀上即使不和這種人交往也還過得去,或者無論怎樣與對方交往也得不到什么益處(包括精神上和物質(zhì)上的),那么就干脆和對方斷交算了。因為我們不可能也沒有必要跟所有的人都保持良好的關(guān)系。如果所有的事都能干好的話,那肯定是天才人物。雖然無論和誰交往都應(yīng)該真誠對待,但如果交往對雙方都沒有什么好處的話,還是不交往的好,還不如把精力轉(zhuǎn)移到與其他人的交往中,因為十減一還有九,百減一有九十九,少了一個并不會破壞你的整個人際關(guān)系網(wǎng)。
正像當(dāng)前中國的企業(yè)改革一樣,如果國家去全面地抓好全國所有的大中小企業(yè)的話,勢必分散精力,而且國家也不可能把所有企業(yè)都搞好。所以還不如來個“抓大放小”,抓住關(guān)系國計民生的大中型骨干企業(yè),其他由其自謀生路,這樣從整體經(jīng)濟(jì)效益來看,比全面抓還要好。人際交往也是這個道理,要處理好整體與局部、主要和次要的關(guān)系。
但是交際中如何去判別哪些人難打交道,不值得你去費時交際呢?那些無論什么時候都笑瞇瞇的,既不惱怒也不發(fā)火,只是緘默不語,讓別人單方說話的人很難交往,因為這種人深不可測,即使你費勁地跟他結(jié)交,也是干著急,對這種人你可以敬而遠(yuǎn)之,或只表敬意而不主動接近。不過,你沒有必要對其惱怒進(jìn)而懷有敵意,因為被對方覺察到的話他也會對你產(chǎn)生敵視態(tài)度,我們又何必自己去樹一個敵人呢?
有時在一個公司里,碰到一個自己十分討厭但又不得不與其打交道的人,這真是件不幸的事。這時候可以采取敬而不近的策略,表面上對其十分尊敬,但沒有必要對其大獻(xiàn)殷勤,隨便敷衍過去就行了。不過,還是要忍耐,等待有利時機,扮演好“喜在臉,厭在心”的角色,不能被其覺察出來。這時你可能會說:“這樣生活多累啊!”確實,活著不易,要活得好更是難上加難,如果只是任由自己性子去干而不“委屈一下”自己的話,是難以處理好人際關(guān)系的。