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        4s店調(diào)研報告2000字

        時間:2021-11-19 09:07:44 4s店調(diào)研報告2000字 我要投稿

        4s店調(diào)研報告2000字

          一、什么是4s店

          4S店全稱為汽車銷售服務(wù)4S店(Automobile Sales Servicshop 4S),是一種集整車銷售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服務(wù)(Service)、信息反饋(Survey)四位一體的汽車銷售企業(yè)。

          二、什么是調(diào)研報告

          調(diào)研報告不同于調(diào)查報告,調(diào)查報告是因為發(fā)生了某件事(如案件、事故、災(zāi)情)才去作調(diào)查,然后寫出報告。調(diào)研報告的寫作者必須自覺以研究為目的,根據(jù)社會或工作的需要,制定出切實可行的調(diào)研計劃,即將被動的適應(yīng)變?yōu)橛杏媱澋、積極主動的寫作實踐,從明確的追求出發(fā),經(jīng)常深入到社會第一線,不斷了解新情況、新問題,有意識地探索和研究,寫出有價值的調(diào)研報告。

          三、4s店調(diào)研報告2000字(通用10篇)

          在學(xué)習(xí)、工作生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家整理的4s店調(diào)研報告2000字(通用10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

          4s店調(diào)研報告1

          一、市場概述

          20XX年汽車市場更殘酷,競爭更火爆,堅守品質(zhì)和服務(wù)之余,加大市場投入將成車企搶占份額的必經(jīng)之路。首先政策退市的影響持續(xù),三包政策有望出臺,市場環(huán)境更為嚴苛。其次新車繼續(xù)增長,競爭力增強,而細分市場份額仍呈下降趨勢,新一輪大戰(zhàn)即將爆發(fā)。再次,消費者的消費理念更趨成熟理性,對品牌要求更高。在一系列內(nèi)憂外患的情況下,誰先搶占到更多的市場空間,誰就能贏得更多的機會。

          二、競爭狀況

          帕薩特:大眾汽車公司設(shè)計的一款中級轎車品牌,在大眾汽車譜系中劃為b級車。20XX年時,XX汽車有限公司將帕薩特b5投放大中國市場。

          邁騰:邁騰源自和德國大眾汽車公司的帕薩特關(guān)系緊密的futureb6,是帕薩特品牌的第六代車型。一汽大眾全新邁騰于20XX年7月28日在杭州上市,由一汽—大眾汽車有限公司生產(chǎn)和銷售。

          凱美瑞:凱美瑞是豐田汽車公司的一個汽車品牌,上世紀八十年代面世。日產(chǎn)天籟:天籟,是東風(fēng)汽車有限公司在20XX年導(dǎo)入中國市場的六大nissan車型之一。

          雅閣:本田雅閣在過去的十多年的里已經(jīng)成為市場的中高級轎車的標(biāo)桿之一。君越:君越是上海通用在20XX年2月22日推出的一款全新中高檔轎車,推出君越的主要目的是取代君威在國內(nèi)中高檔汽車占有重要地位。

          馬自達6:,馬自達6是馬自達公司在21世紀推出的最新產(chǎn)品,20XX年在東京車展上推出的一款中檔轎車。

          索納塔:北京現(xiàn)代推出的索納塔轎車是韓國現(xiàn)代自動車株式會社開發(fā)的最成功的車型,作為一款中高檔轎車,索納塔無論在韓國還是在國內(nèi),美國都取得了良好的業(yè)績。

          中高級轎車市場的競很激烈,東風(fēng)悅達起亞k5子啊20XX年上半年的銷量排行中只排在了12位。德系車已經(jīng)超越日系車在中高檔轎車市場中占有一席之地。

          三、營銷計劃

          東風(fēng)悅達起亞k5營銷環(huán)境分析

          起亞k5作為東風(fēng)悅達起亞旗下第一款打入中國市場的中高級轎車,直接面臨著與20XX年上市的東風(fēng)鐵雪龍c5和20XX年4月上市的現(xiàn)代第八代索納塔正面競爭,還有在中國汽車市場上存在很多品牌的同級別的轎車例如:別克君威、大眾邁騰等等。隨著中高級車車市競爭激烈,韓系這款車與日德美系中高級車之間充分的較量,或會改變二者在中高級車之中的地位。對k5這種中高級轎車的營銷市場一般要分布在經(jīng)濟比較發(fā)達的城市,做一款動感加尊貴型的轎車,它的營銷場所必需要設(shè)計的時尚有品質(zhì),4s店的服務(wù)要有一定的情感,還要在室內(nèi)設(shè)一些娛樂設(shè)施。因為起亞k5的設(shè)計之初便以超前安全理念是極易激發(fā)駕駛者的激情和樂趣,這也是因為k5搭載了代表起亞領(lǐng)先技術(shù)的d—cvvt系列汽油發(fā)動機,2.01、2.41的最大輸出功率分別達到了165馬力和179馬力。因此,來4s店看車的大都是具有活力的年輕一代。

          東風(fēng)悅達起亞k5的優(yōu)劣、勢分析

          優(yōu)勢分析:

          一、價格優(yōu)勢:起亞k5汽車的價格都是維持在15.98~24.98萬之間,相對同類型的轎車,這個價位還是具有一定的優(yōu)勢,購買還有贈送萬元大禮包。

          二、品牌優(yōu)勢:東風(fēng)悅達起亞k5是東風(fēng)悅達起亞汽車有限公司系由東風(fēng)汽車公司、江蘇悅達投資股份有限公司、韓國起亞自動車株式會社共同組建的中外合資轎車制造企業(yè)。東風(fēng)悅達起亞全體員工將以顧客至上為宗旨,不斷挖掘企業(yè)蓬勃的創(chuàng)造力,在“激情超越夢想”的品牌精神鼓舞下,向中國消費者奉獻安全環(huán)保、超越期望的汽車產(chǎn)品以及完善的售后服務(wù),為消費者創(chuàng)造更美好、更便捷的汽車生活。

          三、性能優(yōu)勢:最大功率和最大扭矩分別是121km/198nm。車身長度也有明顯的優(yōu)勢,車內(nèi)空間大而舒適。

          劣勢分析:

          一、起亞k5作為東風(fēng)悅達起亞打入中國汽車市場的第一款中高級轎車比以前早打入中國的同級別的車輛經(jīng)驗要差,知名度不高。

          二、售后和質(zhì)量方面有待考驗,起亞k5作為新一代產(chǎn)品,銷售方面經(jīng)驗不足,在這變化不定的市場中應(yīng)付不了激烈的競爭市場,而且在售后服務(wù)方面經(jīng)驗不夠。售后服務(wù)的不足,不僅會影響產(chǎn)品的銷售,而且也會影響品牌的聲譽。

          三、k5一進入市場就面臨著鐵雪龍c5和第八代索納塔的前后競爭,還有先入市場的知名品牌的同級別車的加雜競爭。

          四、營銷策略

          起亞k5開拓汽車市場應(yīng)該從廣告營銷、價格方面、產(chǎn)品質(zhì)量、促銷政策、慈善活動、售后服務(wù)、開展k5俱樂部等營銷戰(zhàn)略策劃。

          1、首先是從廣告宣傳方面做起,什么產(chǎn)品的廣告宣傳,才能讓產(chǎn)品更好地推向市場,汽車市場也不例外。俗話說:懂得廣告宣傳,山雞也會變鳳凰。所以為了更好的地宣傳k5汽車,公司可以舉行一些活動,比如“起亞k5,一日游”活動,這個活動主要作用是宣傳k5汽車,讓更好的人了解起亞汽車,活動地點要在人口多的廣場舉行,這樣效果更好。

          2、舉行“買k5汽車,助失學(xué)兒童,祈求車主平安”活動。起亞集團更應(yīng)該力主從起亞k5汽車品牌的整體形象出發(fā)做出宣傳。以車主的名義捐贈希望工程,提升k5汽車、東風(fēng)悅達起亞公司的社會形象同時促進k5汽車在中國汽車市場的占有率。

          3、面對競爭激烈的汽車銷售市場,我們應(yīng)該真真切切的做好我們的服務(wù)工作,以服務(wù)作為生存的根本。只有超值的服務(wù)才能增強企業(yè)產(chǎn)品的美譽度,才能讓產(chǎn)品通過顧客的贊美傳播出去達成更多的銷售,我們應(yīng)該以售后服務(wù)來讓消費者帶給我們更多的美譽度。

          4、還應(yīng)該充分的從質(zhì)量方面來宣傳起亞k5汽車,很多消費者不是很了解k5汽車的質(zhì)量和文化,認為k5只是新一代的中高級轎車,沒有制造這方面的經(jīng)歷,解決這個問題,我們可以舉行一個試乘試駕的k5文化活動,讓更多的客戶了解起亞的文化歷史。

          五、總結(jié)

          汽車營銷掌握的資源總是有限的,要想在市場中力挽狂瀾,運籌帷幄之中,決勝千里之外,必需對未來要發(fā)生的事情作一個有可能解決問題的行動方案策劃,只有充分的發(fā)揮戰(zhàn)略策劃的優(yōu)勢,提高運作的效率,看清擺在眼前的擾劣態(tài)勢,機會分析,為了營銷目標(biāo),做出行動方案和戰(zhàn)略。

          4s店調(diào)研報告2

          調(diào)查項目:

          1、汽車 4s 店運行情況

          2、汽車營銷類人才現(xiàn)狀與需求

          3、汽車營銷類人才職業(yè)能力要求

          4、目前我國汽車營銷中從在的缺陷

          調(diào)查目的

          1、通過對汽車銷售有限公司的崗位設(shè)置、服務(wù)模 對式及基本運行情況進行系統(tǒng)化的調(diào)查, 4s 店有更深入的了解,提高我們的知識面。

          2、通過調(diào)查,為我們汽車營銷專業(yè)的學(xué)生對以后的職業(yè)發(fā)展進行明確的定位,對營銷環(huán)境及職業(yè)能力的要求進行進一步的自我考量,明確目前汽車市場對畢業(yè)生的要求。

          3、了解目前國內(nèi)汽車銷售市場存在的缺陷,并提高自身的綜合素質(zhì),加強工作意識,強化專業(yè)技能。三、調(diào)查意義 市場調(diào)查在汽車營銷系統(tǒng)中扮演著雙重角色,一方面它是市場信息反饋的組成部分,同時它也是探索新的市場機會的基本工具。這兩個角色對市場調(diào)查所下的定義得以細致的體現(xiàn):市場調(diào)查是通過將消費者、顧客和公眾與營銷者連接起來的方法。這些信息用于識別和確定營銷機會及問題,產(chǎn)生、提煉和評估營銷活動,監(jiān)督營銷績效,改進人們對營銷過程的理解。也為即將就業(yè)的學(xué)生創(chuàng)造一個更好的就業(yè)平臺,并從中提高自己的能力,全面發(fā)展,便于學(xué)以致用。

          主營品牌:

          公司現(xiàn)有銷售部、市場部、售后服務(wù)部財務(wù)部、行政部、客戶關(guān)愛部,也將秉承上海大眾追求卓越,永爭第一的企業(yè)理念,以人為本,服務(wù)好廣大客戶群體,同時也將廣納有才之士,為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺,在實現(xiàn)企業(yè)和個人價值的同時,創(chuàng)造更多的社會價值。

          公司現(xiàn)有員工 50 多名,本科以上學(xué)歷 35 人,高級維修技工5 人,中級維修技工 9 人,初級維修工 3 人,銷售顧問均經(jīng)上海大眾總部的培訓(xùn)認證,售后技術(shù)人員皆通過上海大眾總部的技術(shù)培訓(xùn)和考核。 同時還為客戶提供上汽集團財務(wù)公司提供個人購車信貸業(yè)務(wù),個人購車貸款門檻低、利息少、負擔(dān)輕,代辦中國平安、中國大地車險業(yè)務(wù),代上 新 車 牌 照,車險優(yōu)惠、上牌迅捷新車裝潢均是原廠附件。以顧客為中心,提供滿足顧客需求的方便,認真履行企業(yè)的責(zé)任,以良好周到的服務(wù),為顧客創(chuàng)造更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。針對于汽車營銷業(yè)務(wù)的崗位群所需要的能力基本都包含其中,其社會能力集中于職業(yè)素養(yǎng)、合作與溝通以及計劃與創(chuàng)新能力。

          人員能力要求:

          1、具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法;

          2、具有制定工作計劃能力;

          3、具備汽車產(chǎn)品市場調(diào)查的能力、

          4、具有良好的人際交流和溝通 能力;

          5、解決實際問題能力;

          6、具有豐富的汽車構(gòu)造知識和具備對汽車進行技術(shù)評價的能

          7、具有良好的團隊合作精神和力; 客戶服務(wù)意識。

          8、獨立學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力

          9、掌握汽車銷售的基本原理

          10、具有一定的組織能力及協(xié)調(diào)力;

          11、具備一定的汽車銷售策劃和評估總結(jié)工作結(jié)果能組織實施的能力;

          12、具備汽車銷售現(xiàn)場的管理能力,掌握用戶心理學(xué)、社交禮儀;具備從事汽車保險投保、查勘和理賠業(yè)務(wù)的能力

          13、掌握汽車售后服務(wù)知識與技能;具有安全、文明生產(chǎn)和環(huán)境保護的相關(guān)知識和技能

          14、有駕駛執(zhí)照、熟悉汽車駕駛。

          調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在的一些問題:通過對汽車銷售有限公司的調(diào)查發(fā)現(xiàn),其 4s 店硬件條件都相當(dāng)先進和齊備,但軟件方面相對較弱。人員結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)方面都存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

          (1)、二線品牌的服務(wù)顧問專業(yè)素質(zhì)低、服務(wù)意識淡薄

          (2)、缺乏精益管理意識,工作效率低

          結(jié)論:

          1、中國汽車消費市場潛力巨大,產(chǎn)銷量在近幾年仍將持續(xù)增長。汽車后市場的汽車服務(wù)領(lǐng)域前景看好,汽車營銷類人才需求依然旺盛,汽車銷售人員前景看好。

          2、在對汽車營銷人員能力與素質(zhì)的調(diào)查顯示,除了對營銷人員的專業(yè)知識和技能有通常的要求外,企業(yè)對員工的人文素質(zhì)要求已經(jīng)凸顯出來,更看重職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團隊合作、溝通交流等心智型的人文素養(yǎng)。

          4s店調(diào)研報告3

          為培育和優(yōu)化我市汽車消費環(huán)境,提高汽車服務(wù)企業(yè)的服務(wù)意識和自律能力,切實保護消費者的合法權(quán)益,今年7月市消保委按照“月月3.15”活動的要求,在全市范圍內(nèi)開展了一次汽車4S店銷售及售后服務(wù)滿度意情況的調(diào)查。

          本次問卷調(diào)查的內(nèi)容較多,涉及銷售服務(wù)、車輛保險、維修服務(wù)等3大方面的39個項目。調(diào)查采用問卷方式,一是利用消保委網(wǎng)站在網(wǎng)上開展問卷調(diào)查;二是在寧波晚報等媒體上發(fā)布調(diào)查公告;三是通過全市消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)向相關(guān)消費群體發(fā)放調(diào)查問卷。截至7月30日,共發(fā)放問卷2500份,收回有效問卷2365份,回收率為94.6%。調(diào)查情況具體如下:

          一、銷售服務(wù)

          消費者對經(jīng)營者在整個交易流程、交車過程中總體比較滿意。調(diào)查顯示滿意與比較滿意人員1692人,占71.5%;628人認為一般,占26.5%,80人認為不好,占2.7%。

          在銷售服務(wù)方面,消費者反映的主要問題,一是合同簽訂不規(guī)范,在2365份有效問卷中,僅有734人反映經(jīng)營者與其簽訂的合同使用了工商部門制定的示范合同文本,占31%;有1163份為商家自行制訂的合同,占49.2%,有326份為雙方協(xié)商達成的協(xié)議,占13.8%,甚至還有142人沒有簽訂合同,占6%。二是有些經(jīng)銷商對熱門車型在消費者提車時設(shè)置障礙,變相加價。有970名消費者反映在提車時遇到過另行加價、被要求在4S店裝飾及被要求在4S店辦理保險等問題,占41%。

          此外,調(diào)查中消費者還反映了這樣一些問題:

          1、銷售人員宣傳比較片面,在銷售過程中,一味夸大某個車型的優(yōu)點,導(dǎo)致消費者不能作出理性選擇。

          2、有維修記錄的車子被當(dāng)作新車銷售時有發(fā)生,許多4S店隱瞞維修情況,將已有維修記錄的車子當(dāng)新車銷售給消費者;消費者發(fā)現(xiàn)以后,店方則以“廠家做過PDI檢查”為理由,拒絕承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          3、部分4S店利用消費者想早提車的心理,高額收取訂金或加急費,從而達到占用資金或價外收費的目的。這一行為也導(dǎo)致許多消費糾紛的發(fā)生,定金收取后,由于種種原因不能按時交付,導(dǎo)致消費糾紛不斷。

          二、保險服務(wù)

          調(diào)查顯示,消費者在購買保險時,有相當(dāng)一部分不去閱讀保險合同或不懂國家車輛保險規(guī)定,有些商家便借機誘導(dǎo),甚至設(shè)置障礙促使消費者在4S店投保,有1150人反映曾遭遇過此類問題,占48、6%。此外,從調(diào)查了解,在購買保險時,除了車損險、不計免賠特約險、座位險等常規(guī)項目外,消費者還投保了劃痕險、玻璃險、自然損失險等不必要的險種(今年3月市消保委在寧波日報上就車輛保險發(fā)表過觀點)。

          4s店調(diào)研報告4

          展覽行業(yè)面臨著嚴峻的新挑戰(zhàn),這表現(xiàn)在以下兩方面:

          首先,企業(yè)面臨著日趨激烈競爭,降低成本成了立足市場的一個關(guān)鍵。據(jù)專家的經(jīng)驗,展覽業(yè)的行情取決于經(jīng)濟景氣狀況。景氣時,企業(yè)有較為寬松的預(yù)算,大大小小的展覽會都樂得參加,而且要求豪華的展臺,口袋里的鈔票好象取之不盡。然而遇到經(jīng)濟不景氣,他們就會就得縮手縮腳,遲疑不決,即使參加展覽會,也不敢鋪張,場地布置只好因陋就簡。從總的情況看,企業(yè)在展覽會方面的支出日趨緊縮,所以不少企業(yè)采取了丟卒保車的策略,即放棄小的展覽會,集中人力物力于大的展覽會。

          第二,其它媒體手段的迅速發(fā)展,使得企業(yè)有了多種信息轉(zhuǎn)播和與外界聯(lián)系的渠道,因此一種有一定代表性的觀點認為,既然企業(yè)通過計算機網(wǎng)絡(luò)可以超越時間和空間的`限制,與任何人聯(lián)系,那么就不一定象以前一樣非參加展覽會不可,換言之,與那些時興的電子媒體相此,從“趕集”發(fā)展而來的展覽會似乎顯得落伍了。

          展覽行業(yè)的前景究竟如何?對此持樂觀態(tài)度的業(yè)內(nèi)人士提出了有力的論據(jù),這就是展覽會上那種廠商與觀眾面對面的、有針對性的接觸與交流。在此人們通過交談,也通過非語言形式的交流,相互了解,建立信任。這種交流完全是因人而異、有的放矢的,因而也就容易取得成效。這是展覽會無可取代的優(yōu)勢所在。有些高技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)特別需要專業(yè)人員親自向顧客講解和演示,參加展覽會就顯得特別重要。

          但是上述兩方面的挑戰(zhàn)是客觀存在的,展覽會必須積極地適應(yīng)這些變化,采用有效的對策,才能長期立于不敗之地。對此不少專家展開討論,共同的意見是展覽會的地位作用必須重新定義,要把參加展覽會與企業(yè)整個公關(guān)工作、企業(yè)整體形象樹立和宣傳有機地接合起來,要采取各種可能的措施降低參展成本。落實這些原則首先體現(xiàn)在展臺的設(shè)計與搭建上。展臺的設(shè)計應(yīng)體現(xiàn)和加強企業(yè)形象,反映企業(yè)精神。展覽會不再是擺攤推銷賣貨,它不應(yīng)再孤立地展示個別的產(chǎn)品,而是以產(chǎn)品為載體通過綜合的手段展示企業(yè)整體,它的能力,它的檔次。除了產(chǎn)品本身的介紹和推銷之外,這些手段還要包括廣泛的信息傳播、交流、廣告、公關(guān)和咨詢等。使觀眾在了解產(chǎn)品的同時,也在一定程度上加深了對企業(yè)的印象。因此在展臺設(shè)計與搭建時,要圍繞這個中心,做到以下幾點:

          充分利用各種可能的要素,例如,展臺的形成、材料、音響、光線、色彩和其它裝潢用品,不斷給觀眾以新鮮感,刺激其好奇心,使他們對展臺產(chǎn)生興趣,進而產(chǎn)生與展覽者談話的愿望。

          展臺的設(shè)計要強調(diào)個性,同時要在空間上和氣氛上方便交談,如果能使人在此既有“別有洞天”之感,又仿佛賓至如歸,那就理想不過了。

          展臺要素的配套使用還應(yīng)有助于增強工作人員談話內(nèi)容的說服力,使顧客的瞬間好感在有限的時空內(nèi)能夠反復(fù)得到證實和加強,為展覽會后的聯(lián)系打下基礎(chǔ)。

          展臺設(shè)計還要考慮到與展覽會期間企業(yè)計劃舉辦的其它活動配套。越來越多的大企業(yè)把展覽會當(dāng)成了進行題公關(guān)活動的好場所,除了展覽本身以外,他們還在展覽會期間同時舉行各種各樣的會議、研討會、表演或招待會等活動,因為展覽會期間觀眾量大而且集中,這些活動與展覽同時舉行,影響大又節(jié)約開支。這在另一方面對展臺搭建提出了新的要求。歸根結(jié)底,企業(yè)對參展的態(tài)度還取決于經(jīng)濟上是否劃算。因此在保證效果的同時,還要算好經(jīng)濟賬,盡可能使用新型的、可重利用的展臺材料,認真研究設(shè)計方案,減少不必要的開支。一言以蔽之,對企業(yè)來說,當(dāng)然少花錢多辦事最好。但是這是說起來容易,做起來難的事情。它需要展臺設(shè)計和搭建人員更加具有想象力、創(chuàng)造性和靈活性。

          于是現(xiàn)在有這樣一種趨勢,即大企業(yè)開始撤銷內(nèi)部的展覽會負責(zé)部門,而把展覽會整個設(shè)計組織委托給展覽會服務(wù)公司或者類似的廣告公司,從展臺設(shè)計到各種配套活動的舉辦,均由后者負責(zé)計劃、組織和實施。這一方面提高了展覽會建設(shè)的專業(yè)化程度,另一方面也給了企業(yè)討價的可能性。所以有關(guān)廣告服務(wù)公司在價格和時間方面的壓力往往是很大的,但可能也唯有如此,才能有效促進展覽行業(yè)專業(yè)化的進程,使其更加適應(yīng)市場競爭的要求。

          4s店調(diào)研報告5

          為了了解汽車配件市場的情況及XX汽車配件市場現(xiàn)有規(guī)模,自20XX年7月初我入職開始,我和營銷部的同事一起對市場進行了粗略的調(diào)研,并在走訪過程中積極向客戶宣傳項目,聽取客戶意見,并把信息反饋給公司。

          通過這一段時間的走訪,對于XX汽車配件市場有了一定的了解,現(xiàn)總結(jié)如下。

          一、XX的汽車規(guī)模

          據(jù)20XX年哈市公安交警部門最新統(tǒng)計,截至20XX年9月,哈市機動車保有量為574399輛,其中私家車保有量為404485輛,所占比例超過70%。據(jù)了解,XX市機動車正以每年約13%的速度增長,而私家車增長速度約為17%。有關(guān)部門預(yù)測,5年后XX市機動車保有量將突破百萬輛。

          由此看來,XX的汽車發(fā)展是相當(dāng)迅速的,隨著汽車市場的日益壯大,汽車保有量的不斷攀升,汽車維修、汽車配件、汽車用品、汽車裝飾、汽車改裝、汽車美容等的需求也會隨之水漲船高。汽車配件市場必然有進一步發(fā)展壯大的美好前景。

          二、XX汽配市場規(guī)模及分布

          經(jīng)過近期的調(diào)研和走訪,我認為XX的汽車配件市場有些分散,但又相對集中,主要有兩大市場。

          第一大市場是通達街與建國街沿線,主要以大型商用汽車零部件為主,像卡瑪斯、一汽解放、歐曼、東風(fēng)、朝柴、風(fēng)神、天龍、多利卡等,汽車輪胎,品牌如米其林、韓泰、回力、雙線、佳通、樺林等,這區(qū)域還經(jīng)營有各種品牌的潤滑油,少有乘用車零配件及汽車用品。這片區(qū)域也集中了或大或小的修配廠,但總體規(guī)模不大,甚至有的修配廠內(nèi)只可進一臺車,其余作業(yè)只能在路邊完成。在建國街與通達街交匯處有一地下汽配城,這里的經(jīng)營環(huán)境比較差,雜亂,外人一眼就能看出這里管理不善,該汽車城主要以大型營運車配件為主。在通達街與新陽路交匯處,光華街沿街兩側(cè)有微型面包的維修集中區(qū)。

          總體看來建國街、通達街、光華街、三孔橋、清明三、四道街的汽配區(qū)域市場雜亂,市場經(jīng)營無序,規(guī)模分散,明顯的小作坊、小打小鬧式的自然市場,而且同時也帶來了此區(qū)域的臟亂差的城市面貌,影響了XX的城市形象。

          第二大市場就是以小型乘用車為主的宣化街周邊市場,我又將其分為三小區(qū)域:

          1、宣化汽配城為中心,延伸至周邊的理治街、宣威街、宣武街、十字街,這一帶都為汽車小店、有修配廠、汽車美容養(yǎng)護、及汽車附屬用品等,在宣化汽配城內(nèi)多經(jīng)營汽保用品,維修機器,汽車二手配件等。

          2、以宣化街靠近中宣街路段,道路兩旁都是乘用車汽車配件的,以品牌店為主,大眾、奧迪、奔馳、寶馬、豐田、本田、比亞迪、中華、福特、馬自達,等等,不過少有微型車配件;

          3、以奔馬汽配城為中心的汽車用品、汽車改裝的區(qū)域,這里的業(yè)戶集中,特別是奔馬汽配城內(nèi)營業(yè)區(qū)域較大,商戶多。經(jīng)營的范圍主要為汽車用品,汽車座墊、汽車腳墊、汽車貼膜、汽車音響、汽車改裝等,還有許多的小用品如汽車裝飾方面、汽車香水也有廣泛的經(jīng)營。在這里買汽車配件比較困難。

          除了上面提及的兩大市場,其他零星分布于XX的各大小街區(qū)的修配廠、汽車用品店、洗車行等規(guī)模上都要小的多了,但對于我們?nèi)蘸蟀l(fā)展客戶,這些分散的門店也是我們需要開發(fā)的潛在客戶。

          三、XX汽配市場現(xiàn)狀之我看

          XX的汽配市場實際上政府并沒有很好的規(guī)劃,例如建國街與通達街沿線的汽配商店,都是自己慢慢形成的,歷經(jīng)一段時間的發(fā)展才成為現(xiàn)在的這種規(guī)模。目前來看市場比較散亂,而且交通也比較蹩腳,我們看到政府沒有專業(yè)的部門來管理和發(fā)展這些市場,所以也就形成不了強勢品牌。宣化街汽配城要比建國街與通達街強些,因為都是做乘用車配件,所以市場更大,有的店面很大,很顯檔次與規(guī)模。這里的市場都比較集中,像大眾、奧迪、馬自達、豐田、本田等品牌的配件一應(yīng)俱全。特別提及的是宣化汽配城那一小段宣化街,除了藍天幼兒園外,其他商鋪都與汽車有關(guān)。這種業(yè)態(tài)讓我感受到了這段路汽配市場的專業(yè)化氣息,或許有些小汽車城的味道,但更像是汽車城中的一條街?吹竭@些我也在思索,未來的“XX凱利汽車百貨廣場”其中的某條街也許就是這個樣子的。

          四、XX汽配市場發(fā)展趨勢

          我認為XX汽車配件市場的發(fā)展方向勢必朝大型化、規(guī);、綜合化、專業(yè)化、品質(zhì)化發(fā)展,淘汰落后的小市場,向大市場成型,這也就是說未來的XX汽配專業(yè)市場將會滿足日益發(fā)展的需求的汽車市場,車主可以不用到處去尋找,在這樣的一個市場中就可以一站式滿足所需。而目前XX的汽車配件市場正如以上所述,和日后發(fā)展的目標(biāo)還有很大的差距。有需求就有市場,XX也迫切需要有這樣的一個市場滿足人們對汽車服務(wù)的需求。

          因此,我們凱利正在做的這件事恰恰符合了市場的期望與需求。我很看好這樣的汽車城項目。

          在尋找這樣的一個一站式的在為客戶提供便利的同時也能將市場做大做強。

          五、XX汽配行業(yè)業(yè)內(nèi)人士對我項目的建議

          經(jīng)過這段時間的調(diào)研與走訪,在開發(fā)新客戶的同時,與客戶洽談的過程中我們也得到了客戶誠懇的建議與意見,F(xiàn)對于客戶的提出的這些問題匯總?cè)缦拢?/p>

          1、客戶,特別是主營批發(fā)的客戶建議我項目應(yīng)提供大型的物流,這點兒對他們來說非常重要;

          2、建議汽車用品區(qū)域劃分的車行道加寬,車可以停在自家店面門口作業(yè);

          六、總結(jié)

          建議本項目不要允許投資客戶進駐,這樣會使項目發(fā)展不起來;

          4s店調(diào)研報告6

          一、研究背景

          汽車4s店是1998年以后才逐步由歐洲傳入的舶來品,4s店即,sale銷售)、spareparts(零部件供應(yīng))、service維修服務(wù))、survey(信息反饋),4s專賣店具有整車銷售、配件供應(yīng)、維修服務(wù)、技術(shù)信息咨詢等功能,從而可以為消費者提供更完善的服務(wù),集中體現(xiàn)了以消費者為中心的營銷理念。更重要的是,廠家通過發(fā)展4s專賣店,實現(xiàn)了營銷網(wǎng)絡(luò)的扁平化,廠家的營銷戰(zhàn)略和策略不需經(jīng)過任何的中間環(huán)節(jié),即可迅速通過4s店得到貫徹。

          4s店一般采取一個品牌在一個地區(qū)分布一個或相對等距離的幾個專賣店的形式,按照生產(chǎn)廠家要求統(tǒng)一店內(nèi)外設(shè)計建造,投資巨大,動輒幾千萬元,豪華氣派。由于它與各個廠家之間建立了緊密的產(chǎn)銷關(guān)系,具有購物環(huán)境優(yōu)美、品牌意識強等優(yōu)勢,一度被國內(nèi)諸多廠家效仿。4s店的核心含義是“汽車終身服務(wù)解決方案,”其模式其實和其他“以方案和服務(wù)為核心競爭力”的行業(yè)銷售服務(wù)模式殊途同歸。然而,今天“四位一體”的出現(xiàn)解決了以往售后服務(wù)、備件供應(yīng)與銷售分離的局面,促成了售前、售中、售后服務(wù)一體化的扁平式構(gòu)架的形成“,是市場經(jīng)濟、市場競爭發(fā)展到一定程度的必然產(chǎn)物,也是現(xiàn)今較流行的汽車營銷模式。汽車4s店宣傳策劃是指運用傳播媒介向公眾有意識、有日的地傳播汽車4s店的有關(guān)信息以影響和改變公眾的態(tài)度、意見和行為,擴大汽車4s店的影響,形成對汽車銷售有利的輿論環(huán)境的一種活動方式。

          簡單地說,就是運用新的思維、新的點子、新的形式,發(fā)現(xiàn)和表達一個選題或理念,影響受眾的過程。宣傳的核心就是成功的策劃,依靠富有創(chuàng)意的可作的策劃,可以確定宣傳的角度、時機、內(nèi)容,選擇合適的媒體,運用新的思維。同時,選擇最合適的的宣傳點,力求把汽車4s店最好包裝出去,吸引顧客的眼球。這樣,宣傳的日的就有了達成的可能和基礎(chǔ),這就是宣傳策劃應(yīng)當(dāng)并能夠發(fā)揮的作用。

          汽車市場格局由賣方市場逐步向買方市場轉(zhuǎn)變,汽車產(chǎn)業(yè)價值鏈由制造業(yè)向銷售及售后服務(wù)方面延伸。在國外,汽車營銷及服務(wù)的利潤,甚至超過了汽車生產(chǎn)的利潤而成為汽車業(yè)的第一大市場,但國內(nèi)的汽車營銷及服務(wù)市場卻遠沒有發(fā)育完全,讓國內(nèi)汽車營銷模式與世界接軌己經(jīng)顯得刻不容緩。

          二、宣傳策劃對汽車4s店銷售的影響

          在我國,汽車4s店是隨著與全球經(jīng)濟接軌而引入的“舶來品”,國內(nèi)大多數(shù)轎車企業(yè)己實行此種模式,并迅速被汽車業(yè)界接受。專賣店在為客戶提供良好售后服務(wù)的同時,也提高了自身的服務(wù)功能和盈利能力。特別是在車市興旺的近幾年初都出現(xiàn)了超常規(guī)的快速發(fā)展勢頭,不少人甚至把籌建汽車4s店作為一種投資,眾多資金潮水般涌入汽車品牌專賣,現(xiàn)代準(zhǔn)備建造100多家4s店的計劃一出,報名競標(biāo)者達到了2300多家。即便2004年一季度,在車市己經(jīng)出現(xiàn)下滑苗頭的情況下,東風(fēng)標(biāo)致全國建造80家“藍盒子”的構(gòu)想也招來了800家的競標(biāo)者。經(jīng)過幾年實踐,幾乎所有的轎車生產(chǎn)廠家都采用了這種營銷模式,探索適合國情的汽車4s店是當(dāng)務(wù)之急,怎樣提高銷售業(yè)績也是值得我們研究的。

         。ㄒ唬┬麄鞑邉潈(nèi)容具有科學(xué)的特點。

          普通宣傳之所以缺乏吸引力和感染力,一個重要的原因就是一般化、概念化、圖解化,離生活遠,離聽眾遠。相反,經(jīng)策劃的宣傳就會讓顧客對汽車銷售更樂于接受,產(chǎn)生更好的廣告效應(yīng),從而潛移默化的影響到更多人。如我們對“雷克薩斯”宣傳的策劃,從開始階段的無人問津,經(jīng)過我們調(diào)查研究,強化了宣傳,精心策劃,針對不同群體,采取應(yīng)對的銷售模式,逐漸的顧客開始從詢問到購買,一直到暢銷,這體現(xiàn)的宣傳策劃對汽車銷售的的巨大影響。

         。ǘ┬麄鞑邉澗哂袃(nèi)涵深和外延廣的特點。

          一些汽車4s店不盡人意的宣傳活動,大都與零打碎敲、看不出宣傳策劃的思想以及缺乏深度力度。經(jīng)策劃的宣傳大多采用連續(xù)宣傳、限蹤宣傳的方式、由點到面、由淺入深、由此及彼、多角度、多側(cè)面地反映汽車4s店的肢體。

         。ㄈ┍憩F(xiàn)形式上具有多樣化的特點。

          為充分反映策劃主題,我們采用的形式有消息、通訊、故事、特寫;有來信、調(diào)查報告、答記者問和言論;在重大主題

          的宣傳上,堅持銷售統(tǒng)籌,部門聯(lián)動,形成合力,保持相當(dāng)?shù)男麄饕?guī)模和輿論力度。在紀念開業(yè)5周年的宣傳中,我們在宣傳策劃書中開設(shè)了專欄,通過和媒體的合作,提高宣傳的多樣化和延伸化,僅一個月我們就收到了100多輛的客戶訂單。同時、我們積極舉辦以汽車為主題的各種戶外活動,如唱歌比賽,汽車比賽等等,呈現(xiàn)出以汽車銷售為主體、以宣傳活動為延伸、以策劃為供托的立體宣傳格局,充分體現(xiàn)了宣傳策劃的優(yōu)勢。

          來自中華工商聯(lián)汽車經(jīng)銷商商會統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2006年to月,全國有汽車經(jīng)銷商3萬余家,其中4s店多達1萬家。即從1998年第一家廣州本田4s店建立,8年的時間誕生了1萬家4s店,即平均每個月建成使用的4s店為104家。國內(nèi)主要汽車生產(chǎn)商以及國外汽車生產(chǎn)商基本也都采用4s營銷模式。

          三、揚州市汽車4s店宣傳策劃中存在的主要問題

          (一)投資過大,成本高。

          揚州市汽車4s店還存在不分經(jīng)銷的汽車品牌檔次強弱,不管其投資何時能收回,于是過份追求豪華宣傳、大肆盲目做汽車4s店的宣傳現(xiàn)象。年產(chǎn)20萬輛以上廠家要求建立汽車4s店,年產(chǎn)5萬輛以下的廠家也要求建立汽車4s店;30萬以上品牌建10000平方米的汽車4s店,10萬以下品牌也要建10000平方米的汽車4s店。比如一汽豐田年產(chǎn)剛過10萬輛,全國已建266家汽車4s店,僅揚州就4家。而廣本已年產(chǎn)超過25萬輛,在揚州不過3家汽車4s店,上海通用年產(chǎn)近30萬輛在揚州只有2家汽車4s店;再如奧迪、寶馬、奔馳這樣的高檔品牌建10000平方米以上的汽車4s店,而像遼寧路鑫、遼寧微型這樣走中低檔路線的品牌竟也建10000平方米以上的汽車4s店。

          由此可看出一些經(jīng)銷商和廠家不計成本,投資大、盲目建店現(xiàn)象。出現(xiàn)供大于求的狀況,于是各家汽車4s店就加大投資在宣傳策劃方面,反而不注意產(chǎn)品質(zhì)量,這有悖于市場規(guī)律,其結(jié)果是除了社會資源的大量浪費外,對自身的生存和發(fā)展也將背上沉重的包袱。一旦遇到老百姓待購、汽車增長放緩,經(jīng)銷商的苦日子就來臨了,幾千萬的投資無法收回。過去建得早的,靠售后維修賺錢;過去賺了錢的,花點功夫練內(nèi)功。最苦的就是那些新建店的、管理不善的、生產(chǎn)廠家網(wǎng)絡(luò)管理混亂的。經(jīng)銷商對此怨聲載道,甚至不少經(jīng)銷商懷疑生產(chǎn)廠家刻意讓大多數(shù)經(jīng)銷商虧損。還有一些生產(chǎn)廠家變本加厲,轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營危機。

         。ǘ┬麄鞑邉澑呒壢瞬啪o缺。

          要提高宣傳策劃質(zhì)量,首先要提高汽車4s店宣傳人員的自身素質(zhì)和技術(shù)水平。從理論上講,對汽車銷售宣傳人員素質(zhì)的要求是較高的,可事實上卻恰恰相反,這一行起步階段時都是一些文化層次較低的人在做,大多是“街邊修理工”起家的,對汽車銷售宣傳更是一無所知。

          從調(diào)查情況來看,汽車4s店從業(yè)人員學(xué)歷層次偏低,大專及以上人員只占50%,碩士及以上人員稀少;技術(shù)等級偏低,高級工只占16.5%,技師及以上

          的從業(yè)人員寥寥無幾。維修服務(wù)人員對汽車新技術(shù)、新裝備的認知和掌握缺乏所需的理論基礎(chǔ),真正具有汽車零部件故障診斷能力的優(yōu)秀技工不足,購置的現(xiàn)代檢測維修設(shè)備的利用率低。營銷人員缺乏汽車結(jié)構(gòu)、汽車技術(shù)知識,大多數(shù)從業(yè)人員沒有進行過系統(tǒng)的汽車營銷、汽車新技術(shù)的學(xué)習(xí),營銷方式缺乏創(chuàng)新。20-30歲人員的比例偏高,高級營銷人才緊缺。

         。ㄈ┬麄鞑邉澟嘤(xùn)力度不夠

          汽車的新狀況、市場的新形式不斷更新和變化,對汽車4s店宣傳人員的技術(shù)水平的要求也越來越高。雖然每年都有人員進行培訓(xùn),但去培訓(xùn)的只是技術(shù)負責(zé)人和營銷主管。而一般宣傳人員很少有機會到主廠培訓(xùn),也沒有機會到學(xué)校或社會培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),他們的能力不能得到定期的培訓(xùn)、提高,而不能適應(yīng)現(xiàn)代汽車營銷的需要。加上各企業(yè)互相之間過度競爭,互相挖墻角,導(dǎo)致人才流動頻繁,團隊及其不穩(wěn)定。

          四、針對宣傳策劃出現(xiàn)的問題采取的解決措施

          (一)導(dǎo)向正確。

          我們策劃的思慮點不能脫離實際。目前,我國正處在體制轉(zhuǎn)軌的運作階段,各種思想觀念彼此碰撞,市場不同主體的多樣化形成不同的利益格局,汽車銷售難度越來越難為宣傳提出了更高的要求。要求我們用創(chuàng)新理論作指導(dǎo)、多種形式加大宣傳,堅持以提高質(zhì)量為本,宣傳策劃為輔的汽車銷售模式。

          我們只有在大局下思考,以大局為依托搞策劃,才能保汽車銷售趨勢的正確,汽車4s店宣傳策劃堅持以市場為導(dǎo)向、堅持宣傳為主,堅持用豐富的宣傳形式引導(dǎo)客戶、引導(dǎo)顧客。我們還將配合公司銷售目標(biāo),結(jié)合汽車4s店銷售實際、重點搞好宣傳策劃,進一步在提高引導(dǎo)顧客水平上下功夫。

         。ǘ┘訌娦麄鞑邉。

          選題是提高宣傳效果的關(guān)鍵,是搞好宣傳策劃的前提條件。這就要求我們深刻理解市場的需求,推出符合市場的宣傳策劃,摸清顧客的消費需求,在“兩頭”結(jié)合點上選題策劃,這不僅包括銷售工作中重點、新點、難點,還應(yīng)包括節(jié)假日的銷售旺點。不論什么“點”,都不要忽視典型宣傳的策劃。

          典型宣傳策劃既是一種工作方法,也是一種銷售方法。為配合“文明之車隊”的宣傳,應(yīng)著手策劃“文明之行”的系列報道,加大了典型的宣傳力度,使典型的宣傳策劃的示范、激勵作用到汽車4s店銷售的各個領(lǐng)域。

         。ㄈ┏浞职l(fā)揮集體宣傳智慧。

          汽車4s店每個人都應(yīng)以高度的責(zé)任感、強烈的事業(yè)心和寶貴的敬業(yè)精神參與到宣傳策劃中來。當(dāng)然,搞好策劃、抓好活動當(dāng)作大事來抓,積極地拿主意、出點子,當(dāng)宣傳策劃的總導(dǎo)演、總設(shè)計和總指揮。

          但只靠個人力量策劃還遠遠不夠,我們的每個品種,每個型號都需要策劃,汽車4s店負責(zé)人、銷售人員都要成為策劃人,都要主動地根據(jù)汽車4s店的總體要求,結(jié)合媒體特點,群策群力搞好策劃。

          4s店調(diào)研報告7

          1、調(diào)研目的

          結(jié)合汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)基本情況,通過企業(yè)行業(yè)調(diào)研應(yīng)用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技能,分析掌握行業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀,了解與專業(yè)相關(guān)的行業(yè)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)情況和運行組織狀況、工作流程以及行業(yè)未來發(fā)展情況。

          2、調(diào)研的時間與對象

          調(diào)研對象:本次調(diào)研主要針對南昌主城及周邊區(qū)汽車4S店、二手車交易中心和保險公司。

          調(diào)研時間:20xx年9月12日—20xx年11月12日

          3、調(diào)研內(nèi)容

         。1)汽車營銷類人才現(xiàn)狀與需求

         。2)汽車營銷類的崗位設(shè)置及相關(guān)企業(yè)汽車營銷崗位群

         。3)汽車營銷類從業(yè)人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)

         。4)汽車營銷類人才職業(yè)能力要求

          4、調(diào)研的方式與組織

          在調(diào)研過程中,我們采用,走訪調(diào)查和電話調(diào)查。最后收集有效調(diào)查數(shù)據(jù)并撰寫行業(yè)企業(yè)調(diào)查報告。

          5、調(diào)研統(tǒng)計分析

          5.1車營銷類人才現(xiàn)狀與需求

          隨著當(dāng)代高新技術(shù)的快速發(fā)展,汽車現(xiàn)代化程度的不斷提高,勢必對汽車售后技術(shù)服務(wù)行業(yè)的科技含量提出越來越高的要求。這就決定了汽車售后服務(wù)人員不但要掌握傳統(tǒng)的汽車維修技術(shù),更重要的是必須盡快掌握現(xiàn)代電子控制維修技術(shù)。而正是由于現(xiàn)代電子控制裝置高的技術(shù)含量,維修人員如果不經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí),就很難掌握現(xiàn)代汽車服務(wù)與維修技術(shù)。因此汽車技術(shù)服務(wù)與營銷必然有巨大的市場潛力和廣闊的市場前景。

          據(jù)國家人才網(wǎng)統(tǒng)計資料顯示,汽車技術(shù)服務(wù)與營銷人才需求已經(jīng)進入社會總體需求前五名,現(xiàn)已經(jīng)成為國家緊缺人才的四大專業(yè)之一。總的來講,全國汽車銷售及售后服務(wù)技術(shù)為將需要大量的、受過高等教育的汽車運用高級技術(shù)人員。社會需求預(yù)測,隨著汽車工業(yè)的發(fā)展,社會對汽車售后服務(wù)行業(yè)的高級技術(shù)人員的需求將是旺盛的,并且呈上升勢頭。因此,大量培養(yǎng)側(cè)重于現(xiàn)代汽車售后服務(wù)的人才符合當(dāng)前我國汽車售后服務(wù)行業(yè)的急迫要求。

          汽車后服務(wù)市場需要大量的從業(yè)人員,未來相當(dāng)長的時間內(nèi),涉及汽車后市場的汽車企業(yè)業(yè)務(wù)管理、汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易、汽車保險與理賠等內(nèi)容的企業(yè)市場行為越來越多,也急需大量相關(guān)懂得汽車專業(yè)知識的專門人才。汽車技術(shù)服務(wù)與營銷人員需求量將持續(xù)上升,人才需求將達到較大規(guī)模。同時但是目前的人員素質(zhì)遠遠滿足不了行業(yè)發(fā)展需要,由于經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)的專業(yè)人員供不應(yīng)求,導(dǎo)致大量未經(jīng)任何培訓(xùn)的人員進入汽車服務(wù)行業(yè)。我國從事汽車服務(wù)行業(yè)人員中,初中及以下文化程度的占38.5%,高中文化程度的占51.5%,大專及以上文化程度的則僅占10%(其中?茖哟蔚恼剂舜蠖鄶(shù),而本科層次的更少),結(jié)構(gòu)比例約為4:5:1。在發(fā)達國家,這一比例一般為2:4:4。從業(yè)人員中的技能等級狀況同樣令人擔(dān)憂,技師和高級技師僅占技工總數(shù)的8%。由于從業(yè)人員總體素質(zhì)較差,導(dǎo)致勞動生產(chǎn)效率低、管理水平不高、服務(wù)質(zhì)量不到位。最近幾年由于汽車類的中職和高職專業(yè)畢業(yè)生進入市場,這一狀況有所改觀,但是高素質(zhì)的專業(yè)人才尤其是掌握多種專業(yè)知識和技能的復(fù)合型人才仍然非常緊缺。今年的汽車服務(wù)企業(yè)需要的畢業(yè)生仍然供不應(yīng)求。

          在二手車市場上也同樣出現(xiàn)快速增長的勢頭。而隨著新車保有量達到一定程度后,我國二手乘用車市場作為汽車市場的又一生力軍正在逐步崛起走強,江西手車的發(fā)展也進入了高速的軌道。在南昌市舊機動車市場調(diào)研過程中了解到,受過規(guī)范教育的二手車銷售人員,以及二手車鑒定評估人員在二手車交易過程中還是很少的,整個市場亟需受過正規(guī)教育的、具有較高素質(zhì)的二手車銷售人員和二手車鑒定評估人員進入汽車銷售的領(lǐng)域,來提升整個汽車服務(wù)業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。

          5.2汽車營銷崗位群分布

          通過對調(diào)查結(jié)果的歸類,汽車服務(wù)所涉及的經(jīng)營活動范圍,從不同的角度可劃分為不同類型,按消費過程可分為:

          購銷服務(wù):整車銷售、配件銷售。舊車交易、金融貸款、廣告宣傳、購車咨詢、汽車展覽等;

          使用服務(wù):管理代理。燃料供應(yīng)。維護修理。美容裝飾、停車租賃,導(dǎo)航支持、意外救援、防盜保安、駕駛學(xué)校、汽車旅館等;

          權(quán)益服務(wù):法規(guī)咨詢、檢測仲裁、事故分析、保險理賠等;

          汽車服務(wù)范圍涉及汽車消費的各個方面,但是各項服務(wù)都具有以汽車技術(shù)知識為基礎(chǔ),并且還需要相關(guān)領(lǐng)域知識支持的特點。

          (1)汽車銷售等企業(yè)

          汽車銷售企業(yè)是汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)主要的就業(yè)方向。汽車銷售企業(yè)崗位群按企業(yè)的業(yè)務(wù)部門劃分可以分為:

          根據(jù)目前的保險業(yè)的狀況,

          目前汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的學(xué)生可在相關(guān)財

          產(chǎn)保險公司進行頂崗實習(xí)和就業(yè)。具體如下:

          在汽車銷售等企業(yè),汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)學(xué)生可進行頂崗實習(xí)和就業(yè)的細分崗位:

          1)銷售顧問;

          2)前臺接待;

          3)保險承保員

          4)保險理賠員;

          5)續(xù)保專員;

          6)服務(wù)顧問;

          7)客服專員;

          8)服務(wù)員;

          9)展廳集客統(tǒng)計員;

          10)精品、附件銷售員等。

         。2)各保險公司企業(yè)根據(jù)目前的保險業(yè)的狀況,目前汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的學(xué)生可在相關(guān)財產(chǎn)保險公司進行頂崗實習(xí)和就業(yè)。具體如下:

          1)承保崗

          承保崗:主要工作是出保單。此崗位需要專業(yè)的保險知識,針對于汽車專業(yè),以所學(xué)過《汽車保險與理賠》為優(yōu)勢,其他涉及的不多。承保崗分為:

          1、內(nèi)勤:柜面業(yè)務(wù)人員,有固定的上班時間,主要負責(zé)接待上門客戶,店一些工作安排。

          2、外勤:主要負責(zé)聯(lián)系客戶,為店里拉保費,俗稱“跑保險”。

          2)保險理賠崗位

          1、定損員:事故車的定損,現(xiàn)場查勘,它需要專業(yè)的汽車方面知識,與汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)對口,例如:事故車出險后,哪些部位受損,需要修理還是換件,這些依托對汽車結(jié)構(gòu)的了解,如所學(xué)的《發(fā)動機構(gòu)造與維修》、《汽車底盤構(gòu)造與維修》等相關(guān)內(nèi)容并且需要經(jīng)驗。入職后,保險公司內(nèi)部將培訓(xùn),考定損員初級證書,工作六年后,考中級證書,還有高級證書,此崗位發(fā)展前景非常好。

          2、核損員:定損之后,需要上級部門進行核損,核損比定損高一級,沒有幾年工作經(jīng)驗不容易任職。

          3、索賠員:在保險理賠進行最后階段時,需要核賠員進行最后賠款的審核。這個工作一般也是有經(jīng)驗的工作人員可以做。但經(jīng)過定損員的工作歷練,可實現(xiàn)定損員和核賠員的晉升。

          汽車AS店的汽車銷售、市場策劃、汽車維修、汽車保險理賠部門,汽車配件銷售,二手車評估與銷售部門有以下崗位:

          5.3汽車營銷類人才職業(yè)能力要求

          通過調(diào)查,反映在汽車營銷崗位中的職業(yè)能力要求按專業(yè)能力、社會能力和方法能力來分項統(tǒng)計,集中于下表。表中顯示就職業(yè)能力而言,針對于汽車營銷業(yè)務(wù)的崗位群所需要的能力基本都包含其中,其社會能力集中于職業(yè)素養(yǎng)、合作與溝通以及計劃與創(chuàng)新能力。

          4s店調(diào)研報告8

          一.調(diào)查目的:

          隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高,家用轎車已駛?cè)雽こ0傩占,成為新的消費熱點。而且這一趨勢仍在增長。為進一步了解我國家用轎車的消費狀況,我們預(yù)測與決策社會實踐小組特組織此次調(diào)查。

          二.調(diào)查內(nèi)容:

          此次調(diào)查回收有效問卷60余份。調(diào)查主要面向工薪階層的消費者,我們這次調(diào)查,是通過電子郵件的方式,對不同地區(qū)的消費者進行問卷調(diào)查。雖然我們收回的有效問卷只有六十余份,但是這些數(shù)據(jù)卻來自香洲區(qū)、斗門區(qū)、金灣區(qū)等地區(qū)。調(diào)查的對象有老師、政府職員、企業(yè)職員、個體老板等等。調(diào)查內(nèi)容涉及汽車消費需求、汽車評價、購買汽車得的影響因素、售后服務(wù)、消費傾向、年齡結(jié)構(gòu)、收入水平等各方面問題。此次調(diào)查為我國汽車工業(yè)的發(fā)展、汽車消費環(huán)境的改善,提供了具有一定價值的參考依據(jù)。

          三.調(diào)查結(jié)果分析

         。ㄒ唬┫M者購買汽車情況分析

          調(diào)查結(jié)果表明:擁有家用轎車的消費者占13.3%,現(xiàn)在還沒有家用轎車的消費者為86.7%,由此可見,我國的家用轎車的市場還是非常巨大的.雖然我們調(diào)查的結(jié)果顯示的家用轎車的擁有比率要高于國家的統(tǒng)計局公布的每百戶家用轎車的擁有量標(biāo)準(zhǔn),這有兩方面原因,一是我們的調(diào)查對象是工薪階層的消費者,而不是所有的家庭,更不包括農(nóng)村市場。另一方面由于時間關(guān)系,我們沒有太多的時間收取更多的問卷,導(dǎo)致我們的問卷結(jié)果和官方公布結(jié)果有誤差。在86.7%尚未購買汽車的消費者中,選擇在1年內(nèi)、2年以內(nèi)、2-5年內(nèi)和5年以上購買汽車的比例分別為0.045、0.227、0.432和0.295。我們可以看出,在沒有購買汽車的消費者中,共有70.5%的消費者會在5年之內(nèi)購買汽車,也就是說,未來五年將會是汽車銷售迅速上升的一個時期。

         。ǘ┱{(diào)查樣本年齡結(jié)構(gòu)分析

          調(diào)查結(jié)果表明,購買汽車最旺的年齡段是31-40歲的消費群體,占總樣本的38.3%,由此可見,這個年齡段的群體是汽車消費的中堅力量,在這個年齡層的人的主要是一些參加工作一段時間的中年人,他們事業(yè)已經(jīng)成功,工作、收入相對穩(wěn)定,因此對汽車也具有相當(dāng)大部分的需求;其次是26-30歲,占總樣本的25%,這個群體的消費者,年輕,追求時尚,開始工作,有了一定的收入,事業(yè)也開始步入正規(guī),對汽車的熱情也高,因此對汽車的需求也相對較大;再次是25歲及其以下的消費人群占總樣本的20%,多為追求時尚的年輕人,他們對汽車的熱情較高,但購買能力有限,因此對汽車的需求有限;51歲及以上人只占13.63%,主要原因這個年齡段的群體有部分人由于身體原因不便駕駛汽車,有部分人節(jié)儉觀念較強,因此只有很少部分人對家用汽車有一定的需求量。

          (三)調(diào)查樣本的收入狀況分析

          調(diào)查結(jié)果顯示,調(diào)查樣本的月收入在20xx-5000元層次的消費者,占樣本總數(shù)的51.7%;其次是月收入在20xx元以下的消費者,占樣本總數(shù)的23.3%;再次是5000-8000元月收入的消費層,占樣本總數(shù)的21.7%;最后是月收入在8000-10000元和10000-15000元的消費者各占1.7%。而沒有月收入超過兩萬的消費者。由此可見,此次調(diào)查的樣本具有普遍性,大多數(shù)被調(diào)查者的月收入水平都在20xx-5000元的中檔收入水平,此調(diào)查數(shù)據(jù)是符合目前現(xiàn)實狀況的。因此,該數(shù)據(jù)具有可信性。

         。ㄋ模⿲οM者購買汽車用途的分析

          調(diào)查結(jié)果顯示:消費者購買汽車的最主要用途是方便工作之用,選此選項的消費者占36.6%。而享受生活,提高生活品質(zhì)則成為消費者購買汽車的第二大用途,選此選項的消費者占20.7%。排在第三位的主要用途是提升自身的形象。排在后面的依次是:生活必須的一部分、代步工具和攀比別人。汽車對我們國家的大多數(shù)消費者來說,還是屬于奢侈品之列的,從消費者對其作用分選擇我們就可以看出這一點。同時也說明了隨著人們物質(zhì)水平的不斷提高,人們更多的關(guān)注自身分形象和對生活的享受,這符合需求層次的假設(shè),也是社會發(fā)展進步的體現(xiàn)。

          我過進入經(jīng)濟高速發(fā)展期,家用轎車急劇增加,對于城市交通與空氣質(zhì)量是一項嚴峻的挑戰(zhàn)。

          4s店調(diào)研報告9

          一、行業(yè)宏觀分析

          1、行業(yè)概況

          汽車4S主要是指整車銷售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服務(wù)(Service)、信息反饋(Survey)為一體汽車銷售特許經(jīng)營模式。1998年,廣州本田第一店正式成立,掀開了汽車4S店建設(shè)的熱潮。由于它與各個廠家之間建立了緊密的產(chǎn)銷關(guān)系,具有購物環(huán)境優(yōu)美、品牌意識強等優(yōu)勢。

          4S店一般采取一個品牌在一個地區(qū)分布一個或相對等距離的幾個專賣店,按照生產(chǎn)廠家的統(tǒng)一店內(nèi)外設(shè)計要求建造,投資巨大。4S店模式這幾年在國內(nèi)發(fā)展極為迅速。汽車行業(yè)的4S店就是汽車廠家為了滿足客戶在服務(wù)方面的需求而推出的一種業(yè)務(wù)模式。4S店的核心含義是“汽車終身服務(wù)解決方案”。

          2、行業(yè)政策

          20XX年國內(nèi)企業(yè)銷售汽車1.804萬輛,同比增長32%。從此可以看出中國的汽車銷售市場受宏觀政策的影響非常大,因為在金融危機背景下,國家出臺的:汽車下鄉(xiāng)、以舊換新、購置稅優(yōu)惠等刺激性政策使20XX年的汽車銷售量呈井噴式增長。

          但是從20XX年年底,這三大政策陸續(xù)的取消,以及北京等地的限制政策出臺,對汽車的銷售造成了很大程度的影響。

          然而在2011年,國家的“十二五”規(guī)劃節(jié)能與新能源汽車作為“助中國汽車業(yè)由大到強”的主要推動部分。所以在國家“十二五”規(guī)劃中明確表明了對購買新能源車給予大力度的補貼。同時在重慶市的“十二五“規(guī)劃綱要中也講節(jié)能與新能源汽車作為重點打造的十大集群之一,重點是發(fā)展混合動力和寸電動汽車。因此從2011年開始,國家對汽車的銷售政策主要是在節(jié)能與新能源汽車的補貼,這有可能對消費者購車造成一定程度的影響。

          二、區(qū)域優(yōu)勢

          1、汽摩行業(yè)是重慶的傳統(tǒng)支柱行業(yè)

          作為老工業(yè)基地的重慶,汽摩產(chǎn)業(yè)是重要的支柱產(chǎn)業(yè),且歷來有“汽摩之都”的稱號。即使在金融危機的背景下,重慶汽車產(chǎn)量仍居全國第三,摩托車出口量則居全國第一。

          2、形成了明顯的區(qū)域分布

          重慶市區(qū)汽車4S店主要分布有五大塊:分別是汽博中心、黃泥磅、二郎、南岸四公里至八公里和鵝嶺。其中發(fā)展的是汽博中心,鵝嶺的發(fā)展歷史最為悠久,是重慶市內(nèi)最早開始經(jīng)營進口車型的區(qū)域,但是受到地形和規(guī)劃的限制,不能得到擴展。

          3、樹立了重慶汽車銷售的品牌

          發(fā)展了一批有實力的汽車銷售企業(yè),如重慶中汽西南有限公司、百事達汽車有限公司、互邦集團等。

          4、市場需求量仍然巨大

          相較于因限污限堵而制定相關(guān)限制汽車銷售政策的城市和地區(qū)來說,重慶地處西南,汽車的需求限制仍然巨大,所以銷售市場仍然活躍。而相較于主城,區(qū)縣對于微型車和功能用車的市場潛力更大。

          三、產(chǎn)業(yè)鏈

          汽車4S店銷售分為高、中、低三個檔次。高檔車一般也就是進口車,銷售量雖然不高,但是利潤大大高于行業(yè)的平均利潤。中檔車型一般為合資的車型。而大多將國產(chǎn)的車型歸入低檔車。合資車中中檔的車型和國產(chǎn)車的銷量可觀,主要是受到消費群的消費能力限制,因為目前的政策對小排量和節(jié)能及新能源汽車的一個優(yōu)惠政策。二級經(jīng)銷商的銷售,也主要是中低檔汽車。

          對于作為一級經(jīng)銷商的4S店來說,行業(yè)的資金需求點主要在開店的前期。因為在開業(yè)前期,廠商會對經(jīng)銷商的資金狀況進行一個考察,并不會提供過多的支持,且4S店的前期投入比較大,主要在于場地的租賃或自建費用、場地的裝修費用等。同時在一級經(jīng)銷商開分店的時候,廠商也不會提供任何的支持。還有一個會存在資金缺口的時候是在經(jīng)營期間銷售量未完成,但是廠商卻一直向其壓貨時,這時4S店出現(xiàn)流動資金的短缺。比如20XX年,比亞迪4S店大量倒閉,有很大就是因為這個原因。

          該行業(yè)的利潤率保持在4%至8%,其中進口車的利潤率會較高,可能高于8%。在利潤構(gòu)成中,近年來整車銷售的利潤在下降,4S店主要是為了銷售量,而獲得廠商的返點,車輛的價差收入在4S店的收入的比例在逐年縮小。但是同時4S店的維修收入在利潤中占比逐年提高,在4S店中維修的零部件一般比在其他地方維修高出30%至40%。

          目前大多作為一級經(jīng)銷商的4S店大多有廠商提供擔(dān)保,一般將車輛的合格證作為抵押,在4S店將車輛銷售出去回款以后,就將相應(yīng)車輛的合格證贖回交予車主。但是在這個操作過程中,許多4S店將車款挪作他用,不能按期贖回合格證,引起矛盾。并且許多一級經(jīng)銷商的資信程度較高,許多銀行愿意與其合作,取得貸款比較容易。而擔(dān)保公司可能介入的是其二級經(jīng)銷商。

          4S店在向上游結(jié)算是,主要采取的是預(yù)付30%的保證金,提車后銷售,然后再按季度向廠商付款。作為二級經(jīng)銷商,付款周期也是按季度付款。

          4S店的土地權(quán)屬,有租用的也有自有的。一般作為臨街商鋪類的為租用的,需要有展廳、維修和辦公區(qū)域等,需要空間較大,所以每年的租金也較高。而作為專業(yè)的4S店,則大多為獨棟建筑,基本上為自建,所以前期投入會比租用場地的4S店更大。

          4S店也有淡旺季之分,根據(jù)行業(yè)的經(jīng)驗,這主要是取決于重慶的特殊情況——-天氣,一般夏季為銷售的淡季。還有一個原因是現(xiàn)在大多數(shù)4S店都有廠商每年制定的銷售量的目標(biāo),在年終時,4S經(jīng)銷商往往會為了沖銷量而采取更多的優(yōu)惠政策吸引顧客群。

          經(jīng)營中高檔汽車品牌的4S店對下游的議價能力較高,一般都是全國統(tǒng)一價,不會有降價的情況。但是經(jīng)營中低檔品牌的汽車4S店存在著降價的可能,主要是為了爭取銷量。

          四、具體調(diào)查4S店介紹

         。ㄒ唬┲衅髂

          簡稱“中汽西南”,是一個云集三十多家汽車商貿(mào)專業(yè)公司的大型企業(yè)。設(shè)有28個4S店、1個綜合汽車超市、13個區(qū)縣加盟店,分別代理國內(nèi)、外28個知名汽車品牌。集合了整車銷售、售后服務(wù)、汽車配件、二手車銷售、汽車裝飾美容、汽車物流等一系列汽車相關(guān)產(chǎn)業(yè),形成了一個巨大的產(chǎn)業(yè)鏈。

          中汽西南汽博中心是重慶市2004年的重點建設(shè)項目,建成后迅速成為重慶市主要的汽車4S集聚點,20XX年占據(jù)重慶市汽車銷售市場35%的市場份額,并且成為全國十大汽車市場之一。在20XX年入圍中國民營500強企業(yè),并據(jù)我們調(diào)查,在2011年有上市的計劃。在汽車銷售時,該企業(yè)旗下的4S店有與擔(dān)保公司合作,可以在客戶購車時提供擔(dān)保。但是對于該企業(yè),由于其自身的資質(zhì),融資主要來自于銀行。

          該企業(yè)代理的汽車品牌較多,包含了高、中、低三個檔次的汽車,并且依托于汽博中心和二郎汽車超市,每年銷量可觀,僅二郎一家起亞4S店8月淡季的銷量也有1000多臺。

          (二)百年恒華

          重慶百年恒華實業(yè)有限公司成立于1997年,集團目前下屬三個全資子公司,分別為:

          重慶百年恒華實業(yè)集團港宏汽車服務(wù)有限公司,主營上海通用授權(quán)別克品牌汽車的銷售維修4S店,并在涪陵、南坪設(shè)立了分公司,專門從事二手車業(yè)務(wù);重慶百年恒華實業(yè)集團駿宏汽車服務(wù)有限公司,主營上海通用授權(quán)雪佛蘭品牌汽車專營店;重慶百年恒華實業(yè)集團汽車客戶服務(wù)中心,主營代辦車輛上牌、年審、保險、按揭、GMAC貸款等汽車服務(wù)業(yè)務(wù)項目。此外,集團公司還直接經(jīng)營上海汽車榮威品牌的銷售維修4S店。

          百年恒華在主城的目前主要的銷售點是鵝嶺,發(fā)展歷史比較長,形成了一定的品牌效應(yīng)。而且銷售的主要是中高端的車型,但也受政策的影響,在20XX年銷量較好的還是偏低檔的車型,在20XX年其銷售額接近10億。上游企業(yè)主要是上海通用,下游主要是區(qū)縣的二級經(jīng)銷商、零散消費者和事業(yè)單位等。其中政府和事業(yè)單位在該4S店的購買量基本上占到該店銷量的三分之一。

          該4S店的維修利潤占比在提高,每天的維修車輛超過100輛。且該4S店的配件都是上海通用同意配送,不存在向其他配件廠商拿貨的情況,經(jīng)調(diào)查這一點在中高檔車4S店比較有保障,但是有些4S店也存在以次充好的情形,但是4S店的零部件價格卻要高于其他外修店鋪30%~40%。

          從該企業(yè)了解目前4S店在整車銷售的價差收入雖然還是占凈利潤的很大比例,但是該4S店還有一個就是通過提高銷量,完成廠商制定的銷售額,就可以在年末得到約5%的返點。

          而對于其銷售的匯款來看,受去年政策等的影響,銷售車型主要集中在中低檔,所以一般回款為現(xiàn)款。

          由于受限于鵝嶺的地形及城市規(guī)劃等因素,該企業(yè)投資2億在北部新區(qū)開設(shè)了分店,其中維修等售后是其日后發(fā)展的重點。

          該公司的自由資金充足,不需要融資。但是其二級經(jīng)銷商有融資的需求。同時該公司的上游企業(yè)上海通用有自己的擔(dān)保公司,可以為其一級經(jīng)銷商提供擔(dān)保。

         。ㄈ┲貞c中邦

          重慶中邦汽車銷售服務(wù)有限公司是一家以生產(chǎn)長安、昌河汽車配件為基礎(chǔ),并銷售長安、昌河鈴木、哈飛系列車型為一體的大型汽車專營企業(yè)。公司成立于20XX年12月,注冊資本2000萬元。公司以重慶為基點,設(shè)有重慶索奇、重慶定普、河北定州三個汽車配件生產(chǎn)廠,重慶、萬州、黔江三個汽車4S店,河北滄州、云南、山東三個銷售公司,年產(chǎn)值幾十億元。

          該企業(yè)主要是專營長安等車型,這些車型與轎車有一定的區(qū)別,主要是功能型的汽車,所以其受眾群與轎車不一樣,故其主要的4S店建設(shè)主要是在區(qū)縣。

          該企業(yè)的上游企業(yè)長安、昌河鈴木等都可以為其提供汽車合格證抵押擔(dān)保,從而從銀行獲得資金。但是該公司目前的資金比較充足,除了部分4S店建設(shè)時以土地抵押向銀行進行了貸款外,其日常的經(jīng)營基本上是自有資金在運作,甚至連汽車合格證廠商擔(dān)保這種常見的方式,該公司都還未采取,所以目前該公司沒有資金的需求。

          五、潛在目標(biāo)客戶

          目前調(diào)查的幾個4S店中,回款的方式主要還是現(xiàn)款較多,汽車貸款較少,因為銷售的車型主要為中低檔,價款不高,且購買人群都是有一定的購買能力。在汽車消費貸款擔(dān)保這一塊,中汽西南經(jīng)銷的車輛有相關(guān)的擔(dān)保公司參與,可以為消費者提供擔(dān)保。

          而對于4S店的經(jīng)營者來說,針對于目前我們調(diào)查的幾家企業(yè),一級經(jīng)銷商的貸款需求較少。因為在4S店開店前期,廠商都會對一級經(jīng)銷商的資金實力進行一個考核,現(xiàn)在一個4S店開設(shè)的前期投入為2000~5000萬,如果這時候進行貸款,可能不能獲得認可,并且這時候貸款風(fēng)險較高。但是在該4S店順利開店經(jīng)營時,廠商就會給予支持,并以合格證向銀行擔(dān)保獲取資金,所以出現(xiàn)資金缺口的情況很少。我認為我們可以介入的是在4S店被廠商壓貨,短期資金周轉(zhuǎn)困難時,進行短期資金的拆借。然后就是在分店開店時,有了前面4S店的積累,如果貸款則我們承擔(dān)的風(fēng)險較小,并且此時4S店也有資金的缺口,因為廠商不會給予支持,完全需要依靠自有資金。最后我認為可以介入的是區(qū)縣的二級經(jīng)銷商,它們不能得到廠商的支持,且二級經(jīng)銷商的資金實力一般較弱,存在一定的資金缺口。

          按照汽車車型分類介入,主要介入中檔合資的品牌。因為可能低端國產(chǎn)4S店資金缺口比較大,有較大的資金需求,但是有時廠商的不守信用不斷壓貨,和4S本身的資質(zhì)較低,會引起較大的風(fēng)險。

          4s店調(diào)研報告10

          進入新世紀,隨著世界知名整車企業(yè)和零部件企業(yè)竟相進入蘇州,國際市場上汽車服務(wù)行業(yè)的激烈競爭開始在蘇州上演,由此帶來了世界先進的汽車服務(wù)理念,行為,模式,加速了蘇州從傳統(tǒng)的維護保養(yǎng)向多元化,專業(yè)化,標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。從而引發(fā)了對不同汽車服務(wù)人才更高的多樣化需求。為了解目前蘇州4S店人才需求情況,更好地為用人單位服務(wù),2017年8月,現(xiàn)代蘇城專案人員通過走訪調(diào)研了蘇州東昌汽車,誠信汽車用品有限公司,江蘇富駿汽車貿(mào)易有限公司,蘇州和德英菲尼迪汽車銷售服務(wù)有限公司,蘇州名駿百盛有限公司等多家汽車服務(wù)行業(yè)的企業(yè),了解蘇州汽車服務(wù)行業(yè)目前的人員結(jié)構(gòu),需求情況,需求方向,以及蘇州汽車服務(wù)行業(yè)人員的招聘渠道情況。

          微觀上,汽車服務(wù)包括汽車售前,售中,售后3方面的服務(wù),汽車服務(wù)必須具備一定的汽車知識或技能。近幾年汽車行業(yè)從業(yè)人員的特點表現(xiàn)為技術(shù)人員占汽車職工比例較低,高級工程師,高級技術(shù)人員缺乏。

          汽車行業(yè)在上個世紀九十年代以前,行業(yè)景氣程度差,企業(yè)大多沒有達到應(yīng)有的經(jīng)濟規(guī)模,因此效益不佳,人力資源需求不旺盛,從業(yè)人員待遇也相對較低,因此行業(yè)人才的培養(yǎng)和使用長期處于平穩(wěn)狀態(tài)。

          2017年金融危機對蘇州的汽車行業(yè)的沖擊似乎并不明顯,整個蘇城的整車銷售量不但沒下降反而呈上升趨勢,當(dāng)然其中也和商家進行大量促銷活動有關(guān)。汽車行業(yè)人員需求仍然不高,其中主要需求為整車銷售人員,和維護技工,高級技師。對汽車服務(wù)行業(yè)來說,銷售人員相對維護技工和高級技師來說比較好招。目前,以4S店為例,難點是汽車維護人員,高級技術(shù)人員,和中高級管理人員的招聘。

          一、目前汽車4S店人員組織結(jié)構(gòu)

          目前,4S店人員結(jié)構(gòu)主要由前廳接待人員,銷售顧問,維修人員,財務(wù)人員,中高級管理層組成。

          前廳接待人員:是與客戶直接接觸的第一線人員,是顧客對產(chǎn)品,對品牌的第一印象。前廳接待人員需要在展廳或現(xiàn)場禮貌問候客戶,隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔,清新,整潔而美觀的工作環(huán)境;自我介紹,遞上名片;在客戶指定的銷售顧問無法馬上到位時為客戶提供必要的協(xié)助;提供招待飲料,照看兒童,可視情況介紹產(chǎn)品和服務(wù)。 銷售顧問:應(yīng)在工作中樹立良好的品牌形象,為客戶提供高質(zhì)量服務(wù),并在客戶和公司之間架起溝通的橋梁,同時銷售顧問應(yīng)建立并保持與客戶間的聯(lián)系,獲得更理想的客戶滿意度和品牌忠實度。銷售顧問應(yīng)為客戶提供有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的信息與解決方案,以滿足客戶多樣化的需求,并通過提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)實現(xiàn)其銷售目標(biāo)。

          維修人員:主要是服務(wù)客戶,幫忙修理汽車,主要修理發(fā)動機,電機,需要了解汽車的構(gòu)造,以及修理技術(shù)。維修人員又分為一般的基礎(chǔ)技術(shù)操作工和高級技師兩類。

          中高級管理層:全面負責(zé)公司特定品牌汽車銷售公司的管理工作。制定管理體系,推動各項管理規(guī)章,制度的建設(shè)和完善;制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃,業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,對各部門工作定期實施監(jiān)督檢查,對出現(xiàn)的問題能夠及時發(fā)現(xiàn),解決和控制;對公司戰(zhàn)略

          任務(wù)制定明確的實施方案,對潛在商機有前瞻性;定期向總部匯報工作進展和實施情況;挖掘市場潛力,擴大市場份額。

          二、目前汽車4S店人員的需求情況,和需求方向

         。ㄒ唬 汽車營銷人才

          汽車營銷人員分為基礎(chǔ)銷售人員和高級營銷人才。

          目前來說,對基礎(chǔ)銷售人才的要求不是很高,只要長相比較討人喜歡,有一定的溝通能力,具備基本營銷知識,就基本可以勝任。

          但是,在高級營銷人才方面由于汽車營銷重點轉(zhuǎn)向價格,品牌,渠道等的綜合競爭,對高級銷售人員的要求也越來越高,要具備基本營銷知識,銷售技巧,汽車技術(shù)知識,還要具備良好的市場和品牌推廣能力,并針對產(chǎn)品提供專業(yè)化的服務(wù)。同時,高級銷售人才要做好與供應(yīng)商的協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)好整支銷售團隊。相對基礎(chǔ)銷售人員,高級銷售人才更是重金難覓,銷售經(jīng)理,銷售總監(jiān),營銷總監(jiān)都是同行業(yè)激爭的對象。

          (二) 汽車保養(yǎng)修理人員

          據(jù)調(diào)查,目前維修專業(yè)的技工學(xué)校是不少,汽車維修人員的總體數(shù)量也不少,但是從業(yè)人員大部分只懂一點機械維修知識,從事一般的維護保養(yǎng)可以,但碰到技術(shù)難題就無法立刻解決;另外了解多方面的知識的維修從業(yè)人員非常稀缺,現(xiàn)在的從業(yè)人員雖然在學(xué)校學(xué)的是機電一體化,但是在實際應(yīng)用操作中卻大部分都只懂機不懂電,或者只懂電不懂機。既懂得傳統(tǒng)機械維修技術(shù),又掌握現(xiàn)代電子維修技術(shù),既受過高等教育,又有工作經(jīng)驗的汽車保養(yǎng)修理人才成為需求熱點,

          這類人現(xiàn)在難求,更難留。

         。ㄈ 中高級管理人才(副總經(jīng)理以上級別)

          優(yōu)秀的汽車4S店管理人才需具備汽車,管理,營銷的綜合知識,中高級管理人才既是企業(yè)的經(jīng)營者也是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,所以中高級管理人員還需具備戰(zhàn)略管理能力。經(jīng)此次調(diào)研,目前就蘇州而言,最缺乏的就是符合這些條件的復(fù)合型中高級管理者,一個好的領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)立于不敗之地的關(guān)鍵。

          三、目前汽車4S店人員招聘所采用的方式

          目前4S店的招聘渠道主要有通過同行之間人脈互相介紹,網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場招聘三種形式。其中以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,占70%,現(xiàn)場招聘15%,人脈介紹15%。

          基層操作工的招聘工作雖然相對高級技師人才來說比較好做,但是由于近幾年各大電子廠人員需求量也很大,出現(xiàn)和服務(wù)行業(yè)(4S店)搶人現(xiàn)象。從員工本身來說,對服務(wù)行業(yè)也存在抵觸心理,員工的從業(yè)心態(tài)沒有調(diào)整,往往這些基層操作人員沒從長遠的學(xué)本事,學(xué)技能的角度考慮,只看重眼前每個月多幾百塊的眼前利益而選擇去電子廠的流水線上工作。

          對是否采用獵頭形式招聘,大部分走訪的汽車4S店表示暫時不會考慮。首先,對一般技術(shù)人員,汽車制造商會定期定款技術(shù)培訓(xùn)解決;其次,對市場營銷人員,這類人員的專業(yè)選擇較廣,可選范圍大,比較容易通過網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場招聘等形式招到;最后,中高級管理人員雖然非常缺少,但企業(yè)出于人力資源成本考慮,汽車服務(wù)企業(yè)大多

          采用內(nèi)部培養(yǎng)的方式,以此提高中高級人才的留用率和企業(yè)員工的忠實程度,汽車服務(wù)企業(yè)認為內(nèi)部培養(yǎng)是增進企業(yè)和員工凝聚力的好方法。對4S店開設(shè)汽車服務(wù)行業(yè)專場招聘,經(jīng)過拜訪,大部分汽車服務(wù)企業(yè)認為專場對汽車服務(wù)行業(yè)的吸引力并不大,只有部分少數(shù)汽車企業(yè)對開設(shè)4S店專場招聘表示感興趣。由于汽車行業(yè)70%的招聘使用網(wǎng)絡(luò)招聘,對于基層的操作人員,銷售人員,通過網(wǎng)絡(luò)招聘的形式已經(jīng)基本能滿足需求;高端的高級技師,CEO,這些高端人才一般情況下并不會主動投簡歷,進招聘現(xiàn)場,考慮這些原因,高端人才即使是通過專場招聘也是很難招到合適的人。

          四、結(jié)論

          本次調(diào)研通過多種形式了解了汽車服務(wù)行業(yè)的人員結(jié)構(gòu)、人員需求、人員招聘三方面的情況。汽車行業(yè)本身在快速發(fā)展中,行業(yè)人員的需求量也切實存在,汽車行業(yè)人員的需求不僅體現(xiàn)在量上,還體現(xiàn)在質(zhì)上,隨著汽車行業(yè)服務(wù)內(nèi)容不斷拓展,汽車服務(wù)崗位的細化,從而對汽車服務(wù)行業(yè)人員的經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、能力、溝通技巧、管理水平都有了更新,更高的標(biāo)準(zhǔn)。

          目前,增加汽車人才儲備,擴大人才庫的人才量,做好人才庫的及時更新工作,在人才儲備過程中保證人才質(zhì)量,加大網(wǎng)頁瀏覽量是汽車服務(wù)企業(yè)目前對我們?nèi)瞬攀袌龅囊笄邢M,特別是在汽車服務(wù)行業(yè)的技術(shù)人員,中高級管理人員的招聘上加強服務(wù)功能,更好的為汽車行業(yè)做好人才服務(wù)工作。

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