第三方勞務(wù)派遣合同
第三方勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。以下是小編幫大家整理的第三方勞務(wù)派遣合同(精選18篇),歡迎大家分享。
第三方勞務(wù)派遣合同1
勞務(wù)派遣單位(甲方):
住址:
用工接收單位(乙方):
地址:
根據(jù)民法、經(jīng)濟(jì)法的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等、自愿、互惠、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方向乙方派遣勞動(dòng)者為乙方提供勞動(dòng)的事宜,訂立本協(xié)議。
一、勞務(wù)期限
本合同的勞務(wù)期限為:_________月, _______年_______月_______日開(kāi)始,_______年_______月_______日終止。雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前日協(xié)商辦理續(xù)延或者終止手續(xù)。
二、派遣情況
甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下:
1、甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容),工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________。
2、甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容),工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________。
3、甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容),工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間:被派遣勞動(dòng)者在乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作_______小時(shí),每周休息日為_(kāi)______天。
2、休息、休假:按國(guó)家和乙方的員工規(guī)章執(zhí)行。
3、乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排被派遣勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動(dòng)者同意,并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞務(wù)報(bào)酬
1、甲方與乙方商定的被派遣勞動(dòng)者工資發(fā)放日為每月_______日,工資發(fā)放形式為乙方委托銀行發(fā)放。
2、甲方與乙方協(xié)商確定,被派遣勞動(dòng)者實(shí)行月薪制,每月為_(kāi)_____元,具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
3、被派遣勞動(dòng)者在乙方連續(xù)工作的',乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,為被派遣勞動(dòng)者實(shí)行工資調(diào)整。
4、甲乙雙方不得向被派遣勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用。
五、勞動(dòng)條件
1、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。
2、乙方安排被派遣勞動(dòng)者的工作不屬于國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。
3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。
4、被派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障其依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。
5、員工患病或非因工負(fù)傷,甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
六、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
(1)甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定提供符合條件的勞動(dòng)者。
。2)甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定給被派遣勞動(dòng)者辦理意外傷害保險(xiǎn)卡。
2、乙方義務(wù)
(1)乙方應(yīng)保證被派遣勞動(dòng)者的工作條件與本單位同崗位職工的條件一樣。
。2)乙方應(yīng)按照合同的約定,及時(shí)向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。
七、合同的履行
1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者,按照本協(xié)議和勞務(wù)合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。
2、被派遣勞動(dòng)者按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應(yīng)當(dāng)與甲方及被派遣勞動(dòng)者協(xié)商續(xù)延工作期限。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者義務(wù),致使被派遣勞動(dòng)者行使單方解除權(quán)的,由乙方承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的義務(wù),甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。
八、違約條款
本合同的任何一方,或者因被派遣勞動(dòng)者的原因致使合同無(wú)法履行或者履行本合同會(huì)有瑕疵的,給任何一方造成的損失,責(zé)任方均應(yīng)賠償。
九、附則
1、本協(xié)議一式_______份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)_______份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù),并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
2、本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。
3、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可以向勞務(wù)派遣地人民法院起訴。若因被派遣勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
甲方:
法定代表人:
身份證號(hào):
聯(lián)系方式:
勞務(wù)派遣地:
簽訂時(shí)間:_______年_______月_______日
乙方:
法定代表人:
身份證號(hào):
聯(lián)系方式:
勞務(wù)派遣地:
簽訂時(shí)間:_______年_______月_______日
第三方勞務(wù)派遣合同2
甲方:__________________
乙方:__________________
甲方為了使老人晚年過(guò)的快樂(lè)幸福,聘請(qǐng)乙方為甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、共同約定
1、家政服務(wù)包括:照顧老人的起居生活(包括日常護(hù)理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護(hù)等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時(shí)的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫(xiě):元)作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬,(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬)
3、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù),并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請(qǐng),為甲方提供家政服務(wù),并履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協(xié)議,乙方可以提出辭職、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權(quán)利。
二、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、甲方以支付勞務(wù)報(bào)酬的形式,聘任乙方為甲方提供家政服務(wù)。
2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù),如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對(duì)待乙方。
4、甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬,乙方勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算按公歷月為計(jì)算單位。
5、甲方應(yīng)為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。
6、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。
7、甲方對(duì)乙方提出的合理化建議和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以考慮,并協(xié)商解決。
8、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé),要求乙方改正無(wú)效時(shí),有權(quán)辭退乙方。
9、甲方根據(jù)實(shí)際情況或者不需要提供家政服務(wù)時(shí),可辭退乙方,終止服務(wù)、解除協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、乙方以接受甲方勞務(wù)報(bào)酬為前提,自愿為甲方提供家政服務(wù)。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。
3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時(shí),非人為因素造成老人發(fā)生意外,甲方不的追究乙方的責(zé)任。
4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),明確主人與服務(wù)的關(guān)系,對(duì)甲方提出正常的批評(píng)意見(jiàn)和改進(jìn)意見(jiàn),應(yīng)自覺(jué)接受和改進(jìn)。
5、乙方對(duì)甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時(shí)用工,在服務(wù)期間不的按國(guó)家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假,但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期,探親往返車(chē)費(fèi)乙方自行承擔(dān),假期可以累計(jì)使用。不的找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)囊蟆?/p>
7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提,不的干涉或在外宣揚(yáng)主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許,不的將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由。對(duì)于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng),享有充分的建議權(quán),甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。
9、乙方家中有事需要回家,應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職,但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方,并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
四、附則
1、協(xié)議之外需要約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商,發(fā)生異議時(shí)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字即生效。
甲方(簽名):________________乙方(簽名):_________________
聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系電話:__________________
家庭地址:__________________家庭地址:__________________
_________年____月____日_________年____月____日
第三方勞務(wù)派遣合同3
甲方(雇主):_____身份證號(hào):_____地址:_____電話:_____
乙方(家政服務(wù)員):_____戶名:_____地址:_____電話:_____賬號(hào):_____開(kāi)戶行:_____
根據(jù)甲方的愿望,乙方(家政服務(wù)員)自愿為甲方提供家政服務(wù),雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1、服務(wù)內(nèi)容為:(服務(wù)的家庭人口數(shù)人)□一般家務(wù)(做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等)□帶養(yǎng)小孩(輔食制作、洗澡撫觸等)□醫(yī)院陪護(hù)。其它:
2、甲方向乙方商定的服務(wù)費(fèi)為元/月,休息日:2天/月。甲方必須保證每月對(duì)應(yīng)日前一天將服務(wù)費(fèi)劃入乙方指定賬戶。
3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職,需提前半個(gè)月(15天)進(jìn)行口頭通知,服務(wù)費(fèi)支付至工作結(jié)束當(dāng)日。如家政服務(wù)員離職時(shí)未提前通知甲方,甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期(即半個(gè)月15天)的服務(wù)費(fèi)。實(shí)際服務(wù)時(shí)間未滿1個(gè)月,服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算。
4、甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作不滿意,可以提前三天向其提出辭退要求,服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算。
5、甲方向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室,并做到平等待人、不岐視、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。
6、甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由乙方承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。
7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯其人身權(quán)益。
8、各方如需延長(zhǎng)協(xié)議期限,應(yīng)在協(xié)議期滿前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
9、本協(xié)議服務(wù)期限為_(kāi)____個(gè)月:自_____年____月____日始至_____年____月____日止。
10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如不能協(xié)商解決的可提請(qǐng)行政主管部門(mén)進(jìn)行仲裁。
11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(雇主): 乙方(家政服務(wù)員):
日期:_____ 日期:_____
第三方勞務(wù)派遣合同4
甲方(經(jīng)營(yíng)者):_____________聯(lián)系電話:__________________
法定代表人:_______________經(jīng)營(yíng)住所:__________________
乙方(消費(fèi)者):_____________聯(lián)系電話:__________________
家庭住所:_________________身份證號(hào):__________________
丙方(服務(wù)人員):___________聯(lián)系電話:__________________
身份證號(hào):_________________戶口所在地:________________
經(jīng)甲乙丙協(xié)商,簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。
一、約定家政服務(wù)事項(xiàng)
1、服務(wù)內(nèi)容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方,承擔(dān)乙方的第()項(xiàng)服務(wù):
(1)一般家務(wù);
(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;
(3)嬰幼兒護(hù)理;
(4)老人護(hù)理;
(5)半自理病人護(hù)理;
(6)不能自理病人護(hù)理;
(7)醫(yī)院護(hù)理病人;
(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、服務(wù)期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
3、工作時(shí)間:丙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____________,每周休息日為_(kāi)_____________。
4、工作地點(diǎn):____________________
5、服務(wù)費(fèi)用:乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi)):___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務(wù)的,服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
6、工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇:甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn),甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員,家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》,方可從事家政服務(wù)。
2、甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對(duì)從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員,甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),費(fèi)用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任,對(duì)乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的,由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。
3、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任:
(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào);
(3)未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi);
(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地;
(5)對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例;
(6)刁難、虐打、打罵家政服務(wù)員;
(7)指使家政服務(wù)員從事危險(xiǎn)工作或違規(guī)作業(yè),以及由于乙方的不當(dāng)安排,導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。
3、甲方所派丙方如對(duì)乙方有違法行為,甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門(mén)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的.協(xié)助。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)說(shuō)明對(duì)家政服務(wù)員的具體要求,以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管理和指導(dǎo)。
2、乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi),如對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)類別要求有所改變,應(yīng)及時(shí)通知甲方,以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列情況之一,乙方有權(quán)解除協(xié)議:
(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的;
(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;
(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的;
(4)丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。
3、乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢,費(fèi)用由乙方承擔(dān);如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)平等待人,尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng),不準(zhǔn)虐打和歧視,并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的'人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),具體要求由乙方與丙方約定。
5、乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,但不得采取搜身,扣押錢(qián)物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。
6、乙方對(duì)初次上崗的丙方應(yīng)具體說(shuō)明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免因此發(fā)生糾紛。
7、乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8、乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。
9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù);不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。
10、乙方對(duì)丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負(fù)責(zé),不得指使其從事危險(xiǎn)工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí),乙方應(yīng)采取必要的救治措施。
四、丙方權(quán)利和義務(wù)
1、享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,乙方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;
2、乙方不按規(guī)定支付報(bào)酬的,有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議;
3、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益,有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴,有獲得賠償?shù)臋?quán)利。
4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。
5、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理;
6、認(rèn)真完成乙方對(duì)工作的安排,并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。
五、違約責(zé)任
1、甲乙丙應(yīng)遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。
2、有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng):_____________________。
六、協(xié)議解除與簽訂
1、本協(xié)議期滿,如不再續(xù)簽協(xié)議,協(xié)議自動(dòng)終止。
2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議,乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商,經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。
3、協(xié)議期內(nèi),非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。
七、當(dāng)事人約定其他事項(xiàng):____________________
八、爭(zhēng)議處理方式
□協(xié)商解決;
□______________仲裁委員會(huì)仲裁;
□______________法院判決。
九、其他事宜
1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。
2、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如有爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商不能解決的,應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。
3、本協(xié)議一式三份,甲乙丙各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章):______________
乙方(簽字或蓋章):______________
丙方(簽字或蓋章):______________
___年___月___日
第三方勞務(wù)派遣合同5
甲方(勞動(dòng)力派遣單位):__________________________
乙方(被派遣人員):______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《__________省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并承諾共同遵守。
一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限
第一條 甲方按照乙方要求派遣 名勞動(dòng)者到乙方工作,派遣勞動(dòng)者從事的崗位(工種)符合臨時(shí)性、輔助性、替代性的要求,其中:
(一)臨時(shí)性崗位_____人,具體崗位為_(kāi)_________,派遣協(xié)議期限自___________年_________月________日起___________年_________月________日止(不得超過(guò)六個(gè)月)勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本標(biāo)準(zhǔn)版。
(二)替代性崗位_____人,具體崗位為_(kāi)_________,派遣協(xié)議期限自___________年_________月________日起___________年_________月________日止(不得超過(guò)一年)。
(三)輔助性崗位_____人,具體崗位為_(kāi)_________,派遣協(xié)議期限自___________年_________月________日起___________年_________月________日止。
第二條 乙方要求甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)符合以下條件:_____________________________________________。
第三條 甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞動(dòng)者。派遣勞動(dòng)者一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬訂《派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行變更的,應(yīng)相應(yīng)修改《派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
二、有關(guān)費(fèi)用及結(jié)算
第四條 甲乙雙方商定派遣勞動(dòng)者的工資發(fā)放形式為 _ (由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。乙方無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的,參照所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
第五條 派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由乙方按月支付給甲方,甲方依法為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體明細(xì)為:養(yǎng)老 醫(yī)療 工傷 失業(yè) 生育 ,總費(fèi)用為 。乙方向甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照當(dāng)?shù)毓嫉纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用調(diào)整比例做相應(yīng)調(diào)整。
第六條 乙方按照 的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)。
第七條 乙方支付給甲方的其他費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn):
1、________________;
2、________________;
3、________________;
第八條 乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將 月派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶;甲方按照費(fèi)用總額開(kāi)具正規(guī)、合法有效發(fā)票,稅金由 承擔(dān)勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本標(biāo)準(zhǔn)版。
三、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)病危害防治及福利待遇
第九條 乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的培訓(xùn)與教育。
第十條 乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。被派遣勞動(dòng)者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
第十一條 被派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,乙方應(yīng)在 日內(nèi)書(shū)面通知甲方,甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)由甲方辦理,社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由 承擔(dān)。
第十二條 被派遣勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,乙方應(yīng)保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。甲方負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理,被派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用以及社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由 承擔(dān)。
第十三條 被派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間,因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的“三期”(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)期間,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行實(shí)際用人單位的職責(zé)。
第十四條 乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利。被派遣勞動(dòng)者具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要安排被派遣勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動(dòng)者同意,并依法支付加班加點(diǎn)工資或另行安排換休。
第十五條 被派遣勞動(dòng)者所在崗位實(shí)行特殊工時(shí)制度的,由乙方負(fù)責(zé)報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審批,并告知被派遣勞動(dòng)者。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第十六條 甲方有權(quán)采取多種形式了解乙方使用派遣勞動(dòng)者的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好派遣勞動(dòng)者的管理工作,協(xié)助乙方教育派遣勞動(dòng)者遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
第十七條 甲方必須具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),由于不具備相關(guān)資質(zhì)或違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)而引起的糾紛、損失,由甲方承擔(dān)。
第十八條 甲方應(yīng)依法與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并自派遣勞動(dòng)者到乙方報(bào)到之日起三十日內(nèi),向乙方提供派遣勞動(dòng)者已與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。
第十九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付派遣勞動(dòng)者工資,不得克扣或無(wú)故拖欠,所支付工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第二十條 甲方應(yīng)按時(shí)足額為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),如因甲方截留、未及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),由此引起的與派遣勞動(dòng)者的糾紛等后果,由甲方承擔(dān)。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第二十一條 乙方有權(quán)制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng);但該規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)在實(shí)體和程序上均不得與法律相沖突,而且應(yīng)當(dāng)向甲方員工公示或者告知?jiǎng)趧?wù)派遣協(xié)議示范文本標(biāo)準(zhǔn)版。
第二十二條 乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予賠償。
第二十三條 乙方不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。
第二十四條 乙方應(yīng)按本協(xié)議約定及時(shí)足額向甲方支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用,不得無(wú)故拖欠。
第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù):
(一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);
(二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;
(三)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
(四)對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的技能培訓(xùn);
(五)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。
六、協(xié)議的變更、解除、終止
第二十六條 甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
第二十七條 甲乙雙方商定如出現(xiàn)下列情形之一的,乙方可以將派遣勞動(dòng)者退回甲方:
1、被派遣勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的;
2、乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)、第四十一條規(guī)定情形的;
3、乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)、決定提前解散等;
4、勞務(wù)派遣協(xié)議期限屆滿;
因退回產(chǎn)生的費(fèi)用由________________承擔(dān)。
第二十八條 任何一方違反本協(xié)議的約定,超過(guò)三十日仍未改正的,另一方有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議,本協(xié)議自書(shū)面通知發(fā)出之日起即行解除勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本標(biāo)準(zhǔn)版。
七、違反協(xié)議的責(zé)任
第二十九條 乙方未能按時(shí)支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的,應(yīng)按每日________%的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。
第三十條 甲乙雙方另約定以下違約責(zé)任:
1、________________;
2、________________;
3、________________;
八、其他事項(xiàng)
第三十一條 甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:___________________________________________________。
第三十二條 本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。
第三十三條 本協(xié)議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本標(biāo)準(zhǔn)版。
第三十四條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應(yīng)自本協(xié)議訂立之日起三十日內(nèi)將本協(xié)議以及使用被派遣勞動(dòng)者崗位情況報(bào)所在地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。
甲方(蓋章):___________________乙方(蓋章):___________________
___________年_________月________日___________年_________月________日
第三方勞務(wù)派遣合同6
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞務(wù)合同期限
一、本合同為固定期限勞務(wù)合同。
合同自_____年____月____日起至_____年____月____日。
二、本合同約定試用期,試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)____年____月____日至_____年____月____日止。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:_______________________________。
二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事______工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在_______________。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第______項(xiàng)確定:
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不得超過(guò)三小時(shí),但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條 勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
一、乙方試用期間的月勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)___元。
二、試用期滿后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)____元。
乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月_____日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條 規(guī)章制度
一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。
第八條 勞務(wù)合同變更、解除、終止
一、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
二、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
第九條 違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。
第十條 其他
一、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
二、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
三、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
五、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,用工單位留存____份。
甲方(蓋章):
________年______月______日
乙方(簽字):
________年______月______日
第三方勞務(wù)派遣合同7
甲方(接受勞務(wù)方):
乙方(提供勞務(wù)方):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同期限為_(kāi)___年。本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日終止。
第二條
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
第三條
乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條
乙方認(rèn)為,根據(jù)自身目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條
甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:
第七條
乙方依法繳納個(gè)人所得稅。
第八條
發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期滿的;
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條
甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前天通知另一方即可。
第十條
本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條
甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
第十二條
乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條
依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。
第十四條
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第_____種方式解決:
1、提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第十五條
本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):
合同簽訂時(shí)間:____年___月___日
第三方勞務(wù)派遣合同8
聘請(qǐng)單位:_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
服務(wù)單位:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘請(qǐng)乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、乙方保安人員的工作要求
乙方在甲方的具體指導(dǎo)下,并在甲、乙方指定的范圍內(nèi)為甲方提供安全服務(wù),完成本合同所約定的相關(guān)工作。
二、聘用保安人員數(shù)量,服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)
1、甲方向乙方聘用保安人員_________名,并經(jīng)乙方確認(rèn)。
2、服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3、乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于:_________。
4、在事先告知乙方并經(jīng)乙方同意的情況下,甲方可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整保安的分工。
三、保安服務(wù)費(fèi)用及付款方式
保安服務(wù)計(jì)費(fèi)為人民幣_(tái)________元/人/月,共計(jì)_________元。該費(fèi)用為乙方向本合同所指保安人員應(yīng)支付的各項(xiàng)費(fèi)用,包括但不限于:保安員的工資、個(gè)人保險(xiǎn)、生活補(bǔ)貼、勞保用品費(fèi)用、著裝費(fèi)用等。甲方無(wú)需向保安個(gè)人支付任何費(fèi)用。
保安服務(wù)費(fèi)付款方式:在本合同簽訂之日起_________日內(nèi),甲方應(yīng)以轉(zhuǎn)帳支票形式一次性支付上述保安服務(wù)費(fèi)。
額外保安服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):視情況不同,凡超出本合同第一條工作要求的服務(wù),均視為額外保安服務(wù),甲方應(yīng)按第三條第1款保安費(fèi)用的20%-25%的比例支付額外保安服務(wù)費(fèi)。
額外保安服務(wù)費(fèi)付款方式:待事態(tài)消除或緩解,基本處于正常狀況_________日內(nèi),向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。
四、權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方
1、甲方為保安人員提供必要的工作,生活條件,且包括食宿。
2、甲方有權(quán)對(duì)保安人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,檢查和具體指導(dǎo)。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方派往甲方的保安人員進(jìn)行審核確認(rèn),有權(quán)要求調(diào)換不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員。
4、甲方應(yīng)提前至少兩(2)小時(shí)提出額外的保安服務(wù)的要求,并以本合同第三條第1款保安費(fèi)用的20%25%的比例支付額外保安服務(wù)費(fèi)。
5、凡因甲方本身原因,致使乙方保安人員在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的任何事故,均由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6、甲方必須保證乙方保安人員合理的休息,休假時(shí)間。如出現(xiàn)甲方與乙方保安人員因工作發(fā)生的各種爭(zhēng)執(zhí),甲方應(yīng)與乙方直接協(xié)商解決,否則,乙方不承擔(dān)其項(xiàng)下的任何責(zé)任。
7、甲方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策及行業(yè)準(zhǔn)則的規(guī)定,凡屬甲方違反上述規(guī)定造成的過(guò)錯(cuò),應(yīng)由甲方自行承擔(dān)損失,并實(shí)際賠償因該過(guò)錯(cuò)對(duì)乙方及其保安人員造成的損失。
(二)乙方
1、乙方的保安人員有權(quán)對(duì)甲方指定區(qū)域的人員及其財(cái)物等提供安全服務(wù)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保證其對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量,并應(yīng)努力保證安排同一保安到甲方工作的連續(xù)性。
3、乙方負(fù)責(zé)辦理保安人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
4、乙方負(fù)責(zé)保安人員的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,以達(dá)到乙方的要求,相關(guān)崗位應(yīng)持證上崗;并且合理安排保安人員的再培訓(xùn)。
5、乙方的保安人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)定,但有權(quán)對(duì)甲方的不安全隱患提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,甲方應(yīng)認(rèn)真研究改進(jìn)。
6、甲方指定區(qū)域的`人員受到威脅時(shí),如遭受人身傷害等,應(yīng)積極協(xié)助甲方人員脫離危險(xiǎn),及時(shí)采取解救措施,使損失或傷害減至最低限度;并根據(jù)具體情況及時(shí)報(bào)警。
7、乙方保安人員在執(zhí)勤期間,應(yīng)當(dāng)著裝整齊、精力充沛、處理問(wèn)題應(yīng)當(dāng)果斷、迅捷、并有一種專業(yè)、謙恭、及時(shí)的態(tài)度。禁止在工作期間處理與工作無(wú)關(guān)的事情。
8、乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行定期回訪,認(rèn)真聽(tīng)取甲方對(duì)保安工作的意見(jiàn)并采取措施進(jìn)行整改,將整改的結(jié)果在限定的期限內(nèi)進(jìn)行反饋。定期回訪應(yīng)為每一季度進(jìn)行一次,特殊情況下應(yīng)根據(jù)甲方的要求及時(shí)進(jìn)行。
9、在甲方認(rèn)為某個(gè)保安沒(méi)有適當(dāng)履行職責(zé)時(shí)(原因包括但不限于:不到場(chǎng)地報(bào)告,棄職,不全面或不適當(dāng)?shù)谋尘罢{(diào)查等),甲方將通知乙方,乙方應(yīng)在_________日內(nèi)選派一名更有經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)歷的人來(lái)替換保安,但不得向甲方提出費(fèi)用要求。
10、乙方不得隨意更換正在為甲方提供服務(wù)的保安人員,如確有特殊原因需要更換,必須提前三十天通知甲方,經(jīng)甲方確認(rèn)后方可更換。
五、保密條款
乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。對(duì)于所有與甲方有關(guān)的資料和信息,乙方均應(yīng)作為秘密信息對(duì)待。除非經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,或因政府部門(mén)及法律法令的強(qiáng)制性要求而披露,乙方應(yīng)當(dāng)保證保守該秘密信息,并不得將該秘密信息以任何方式泄露予第三方,雙方均承諾不將從對(duì)方取得的秘密信息披露或泄露給無(wú)關(guān)的人員。
六、合同的變更、終止、解除和續(xù)簽
1、在不違背法律法規(guī)及國(guó)家政策的情況下,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可就合同相關(guān)部分進(jìn)行變更。
2、乙方因工作失職造成重大損失,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
3、因不可抗力或其他客觀事由導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商解除合同。
4、一方續(xù)訂或終止合同,該方應(yīng)于本合同期屆滿前三十天之內(nèi)向?qū)Ψ教岢觥?/p>
七、違約責(zé)任
除不可抗力外,如單方中止合同或違反本合同任一條款,該方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金額不超過(guò)一年保安服務(wù)費(fèi)的10%,并視情節(jié),承擔(dān)其他責(zé)任。
八、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議雙方就本協(xié)議的效力、內(nèi)容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向_________人民法院起訴。
九、其他
1、合同未盡事宜,雙方可協(xié)商做出補(bǔ)充協(xié)議。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效,有效期限為至_________年_________月_________日;如甲方另行擬訂相關(guān)工作細(xì)則,須通知乙方并經(jīng)乙方確認(rèn)。
3、本合同一式貳份,法律效力等同,甲乙雙方各持壹份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
第三方勞務(wù)派遣合同9
勞務(wù)輸入單位(甲方):_________________
電話:_________________________________
地址:_________________________________
勞務(wù)派遣單位(乙方):_________________
電話:_________________________________
地址:_________________________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同:
1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等,向甲方派遣勞務(wù)人員。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。
3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
4、本協(xié)議簽訂時(shí),乙方派遣員工共人,在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的,以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。
5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)為其中包含派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方需按照國(guó)家及地方規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中員工個(gè)人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。
6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
7、甲方對(duì)派遣員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)常進(jìn)行安全教育,采取有效措施加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。一旦發(fā)生工傷亡事故,乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理,由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。
8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工,發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān),乙方及時(shí)配合解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜,確保甲方的工作能正常運(yùn)行。
9、本協(xié)履行期間,如發(fā)生有關(guān)條款與國(guó)家現(xiàn)行政策不符時(shí),雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容,協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議,或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。
10、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從________年________月________日至________年________月________日。
甲方:________________________ 乙方:________________________
法定代表人/授權(quán)人簽字:_______ 法定代表人/授權(quán)人簽字:_______
甲方蓋章:____________________ 乙方蓋章:____________________
日期:______年______月______日 日期:______年______月______日
第三方勞務(wù)派遣合同10
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本協(xié)議期限為_(kāi)_____月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。
二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)_______年______月______日起至______年________月_______日止。
三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
1、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:___________________。
2、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事________________工作,工作地點(diǎn)_________________。
四、工作時(shí)間和休息休假
1、用工單位必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時(shí)間。
2、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
1、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞務(wù)的月勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于用工單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定,并由用工單位直接支付。
2、乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方約定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
八、規(guī)章制度
用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方服從用工單位管理,并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。
九、勞務(wù)合同變更、解除、終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、乙方按照雙方約定,及時(shí)辦理工作交接和有關(guān)手續(xù),在辦結(jié)工作交接時(shí),用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十、其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。
3、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
4、本合同一式________份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,用工單位留存_____份。
甲方(蓋章):
代表人(簽字):
_________年________月_______日
乙方:
身份證號(hào)碼:
_________年________月_______日
第三方勞務(wù)派遣合同11
甲方(勞動(dòng)力派遣單位):___________
法定代表人:_______________________
地址:_____________________________
乙方(被派遣人員):_______________
身份證號(hào)碼:_______________________
家庭住址:_________________________
甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,特制定本合同,以便共同遵守。
第一條 聘用合同期為_(kāi)___個(gè)月。從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期____個(gè)月。
第二條 甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),并有償提供保管人事檔案。
第三條 甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn),在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例,由甲方代收代繳。
第四條 在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令;服從領(lǐng)導(dǎo),遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé),執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責(zé)、誠(chéng)實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項(xiàng)任務(wù),維護(hù)企業(yè)利益。
第五條 乙方在被派遣單位工作期間,按崗位(工種)享受勞動(dòng)保護(hù)用品待遇。
第六條 在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的,按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定,由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時(shí),必須提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗,否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,保障被派遣單位的合法權(quán)益,維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù),造成不良影響的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第八條 乙方如因工致傷、殘、亡,乙方或其家屬應(yīng)及時(shí)通知甲方,甲方會(huì)同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
7.勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形;
8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況發(fā)生變化,業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí),被派遣單位對(duì)甲方派出人員進(jìn)行精簡(jiǎn)等原因乙方不能繼續(xù)工作的;
9.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
第十條 在合同期內(nèi)有下列情況之一的,乙方可單方解除合同:
1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),被派遣單位勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.甲方不履行合同,或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
第十一條 甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同,均應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。合同期滿,合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時(shí),應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。
第十二條 合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的,均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方,除經(jīng)濟(jì)賠償外,還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。
第十三條 在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
第十四條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同一式三份,甲乙雙方、被派遣單位各持一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):______ 乙方:(簽字)____
______年____月____日 ____年____月____日
簽證機(jī)關(guān)(蓋章)____ 簽證人(簽章)____
___________年__________月______________
第三方勞務(wù)派遣合同12
甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。
第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi),負(fù)責(zé)工作期間住宿。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。
第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
六、違約責(zé)任
第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
日期:_________________
日期:_________________
第三方勞務(wù)派遣合同13
雇請(qǐng)單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方),電話:
服務(wù)單位: (以下簡(jiǎn)稱乙方),電話:
因安保業(yè)務(wù)需要,甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、共同發(fā)展的原則,就甲方向乙方雇請(qǐng)保安人員的有關(guān)事項(xiàng)特簽訂如下協(xié)議,雙方愿共同遵守并履行。
一、雇請(qǐng)人數(shù):甲方因安全保衛(wèi)工作需要,向乙方雇請(qǐng)保安人員2名,要求身高1.75米以上,政治可靠,無(wú)犯罪記錄,身體健康,熱愛(ài)本職工作。
二、服務(wù)區(qū)域:
三、協(xié)議期限:本協(xié)議期限自________年____月____日開(kāi)始至________年____月____日終止。服務(wù)期滿后如需延期,提出延期的一方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿的前兩個(gè)月以書(shū)面方式通知對(duì)方,由雙方重新簽訂服務(wù)合同。
四、服務(wù)內(nèi)容:
1、維護(hù)管____區(qū)域內(nèi)的公共秩序,承擔(dān)安全防范、全天侯治安巡視、門(mén)崗及其它崗位的執(zhí)勤守衛(wèi)等;
2、負(fù)責(zé)管____區(qū)域內(nèi)的安全防范工作(即防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故,保管____區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)和人身安全)。
3、甲方安排的其他工作。
五、費(fèi)用支付明細(xì)及支付方式
1、保安人員的工資、福利待遇由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放,住宿由甲方負(fù)責(zé)解決(被褥等生活用品由乙方提供)。
2、甲方付給乙方每人每月保安服務(wù)費(fèi)____元(包括工作日、周末、節(jié)假日等值班費(fèi)),每月共計(jì)服務(wù)費(fèi)用元,每年合計(jì)保安服務(wù)費(fèi)____元(大寫(xiě):____整),除了上述費(fèi)用外,保安人員的伙食費(fèi)用、上班途中必須的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決,工傷事故費(fèi)用由乙方配合有關(guān)部門(mén)依法給予解決。
3、甲方于本合同生效之日起第三個(gè)月____日之前以乙方出示的有效發(fā)票為依據(jù),以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方該季度保安服務(wù)費(fèi)。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、制定管____區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的安全管理制度,包括安全防范和人員、物資出入等規(guī)章制度,并監(jiān)督物業(yè)使用人遵守執(zhí)行;
2、為乙方保安工作的開(kāi)展提供必要的保障條件,如提供工作場(chǎng)所、配備必要的保安器材、設(shè)置良好照明等;
3、乙方保安人員在實(shí)施維護(hù)甲方利益過(guò)程中,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的配合和協(xié)助;
4、對(duì)乙方提供的保安服務(wù)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并可對(duì)乙方工作提出整改建議;必要時(shí)可要求乙方對(duì)不稱職的保安人員進(jìn)行調(diào)整。
5、保安員如需請(qǐng)假,必須經(jīng)過(guò)甲方主管負(fù)責(zé)人同意,報(bào)乙方有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),乙方要及時(shí)派員頂替。
6、甲方應(yīng)保障保安員________年集中休假一個(gè)月,具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作計(jì)劃安排。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、遵守甲方制訂的管____區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)管____區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違反安全管理制度行為者,應(yīng)當(dāng)予以勸阻、制止或及時(shí)向甲方報(bào)告;
2、根據(jù)管____區(qū)域內(nèi)保安服務(wù)的需要,派遣相應(yīng)數(shù)量、具有保安員資格的保安人員;保安的具體數(shù)量和人員在乙方派遣前需通知甲方,經(jīng)甲方同意。
3、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),并承擔(dān)其職務(wù)行為責(zé)任;
4、做好管____區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。如發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施,協(xié)助甲方做好救助工作;
5、乙方應(yīng)當(dāng)與提供的保安人員簽訂勞動(dòng)合同,乙方保安人員的工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。因保安人員的一切勞動(dòng)合同糾紛均由乙方承擔(dān)責(zé)任。
6、乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方的規(guī)章制度,乙方應(yīng)于甲方提出更換要求之日起3個(gè)工作日內(nèi)予以更換。
八、保安人員職責(zé)
1、依法執(zhí)行本合同所列執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守護(hù)等治安防范任務(wù);
2、依法查驗(yàn)出入執(zhí)勤區(qū)域人員的證件和物品的出入手續(xù);
3、做好執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守衛(wèi)、巡邏和防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故的工作,糾正和制止違反安全管理的行為;
4、保安人員在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)身著統(tǒng)一的保安服裝,佩帶標(biāo)志和保安人員執(zhí)勤牌,攜帶保安人員工作證。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。
九、違約責(zé)任
1、對(duì)于乙方未履行本合同規(guī)定的職責(zé),甲方有權(quán)要求限期整改,逾期未整改的,甲方有權(quán)終止合同;
2、乙方保安員未能妥善提供安保服務(wù),保安員有失職、違法、違紀(jì)行為,或因保安員原因與客戶發(fā)生糾紛、爭(zhēng)執(zhí)的,甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的保安服務(wù)費(fèi)用;
3、乙方對(duì)保安員保安服務(wù)范圍內(nèi)的行為負(fù)責(zé),如因保安員原因未妥善履行本合同項(xiàng)下安保義務(wù),或因保安員失職造成甲方人員人身或財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失(即一次損失或者累計(jì)損失達(dá)到10萬(wàn)元),甲方有權(quán)單方解除合同,乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方三個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)用的違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、甲乙雙方任何一方無(wú)正當(dāng)理由提前終止合同的,違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方三個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)用的違約金。
十、爭(zhēng)議解決:本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可提交甲方住所地人民法院通過(guò)訴訟解決。
十一、合同的效力
1、本合同一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)二份,經(jīng)甲乙雙方代表簽字單位蓋章后生效。
2、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方法人或委托人簽名:乙方法人或委托人簽名:
甲方單位公章: 乙方單位公章:
________年____月____日
第三方勞務(wù)派遣合同14
甲方(勞務(wù)派遣單位):
地 址:
聯(lián)系電話:
乙方(實(shí)際用工單位):
地 址:
聯(lián)系電話:
甲方根據(jù)乙方的相關(guān)工作需要,為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《安徽省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣期限:
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、勞務(wù)派遣內(nèi)容:
1、甲方為乙方提供符合乙方用人要求的相關(guān)勞務(wù)人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉);
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付:
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:
。1)勞務(wù)人員的工資報(bào)酬(基本勞務(wù)費(fèi)、崗位補(bǔ)貼,勞保補(bǔ)貼)
。2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi):按每人每月實(shí)發(fā)工資額的 % 收;如開(kāi)據(jù)稅票按國(guó)家規(guī)定乙方另按每人每月實(shí)發(fā)工資額的 % 繳納,由甲方代扣代交。
(3)乙方每月支付給甲方的工傷保險(xiǎn)費(fèi):每人每月 30 元;
(4)個(gè)人工資額超過(guò)國(guó)家規(guī)定數(shù)的按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。由乙方補(bǔ)交個(gè)人所得稅:
2、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方應(yīng)在每月 30 日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用和其他費(fèi)用一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶,并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月 5 日前造表支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,甲方在 7天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后,甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳)
3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核,遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度,完成乙方布置的勞動(dòng)(工作)任務(wù)。
4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理,可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī),有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實(shí)介紹乙方情況。
6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。
7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù),協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理
9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定),乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核,乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。
7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《安徽省勞動(dòng)合同條例》,甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,乙方有權(quán)遣返退回甲方,涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí),按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。
。1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;
。2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的;
。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給乙方造成 2000元以上損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)提出拒不改正的;
。6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;
。7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核,仍不能勝任工作的。
8、根據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門(mén)認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員,如有按《安徽省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他約定事項(xiàng):
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,由甲乙雙方協(xié)商處理,確定乙方需裁減或不能用工的,乙方應(yīng)按《安徽省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員,有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用,由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的,應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前,雙方均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本協(xié)議是否繼續(xù)履行,是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
七、協(xié)議糾紛處理:
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng):
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。
2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。
甲 方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
簽訂日期: 年 月 日簽訂日期: 年 月 日
第三方勞務(wù)派遣合同15
勞務(wù)用工單位(甲方):
勞務(wù)派遣單位(乙方):
地址:地址:
電話:電話:
開(kāi)戶行:帳號(hào):
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本協(xié)議:
第一條勞務(wù)人員的條件和提供勞務(wù)的方式
。ㄒ唬┮曳桨凑占追揭骭_年__月___日起派遣勞務(wù)人員到甲方工作,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。
。ǘ┨峁﹦趧(wù)的方式:按照甲方的生產(chǎn)需要(用工需求作為本協(xié)議的附件),乙方向甲方派遣符合條件的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員的數(shù)量和提供勞務(wù)的期限由甲方確定。
第二條勞務(wù)人員的招錄與變更
勞務(wù)人員由甲方負(fù)責(zé)組織招錄,與乙方簽訂勞動(dòng)合同。
第三條協(xié)議的期限
本協(xié)議自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,到__年____月日終止。
第四條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
。ㄒ唬﹦趧(wù)費(fèi)用的核算與支付由甲方負(fù)責(zé)。甲方于每月__日將上月的派造人員考勤匯總表及工資金額發(fā)給乙方,并通知乙方開(kāi)具合法的勞務(wù)費(fèi)收據(jù)或發(fā)票,甲方收到乙方提供的正式稅務(wù)收據(jù)后的__日之內(nèi)以支票或電子匯款的方式支付乙方相關(guān)費(fèi)用。
。ǘ┘追较蛞曳街Ц兜南嚓P(guān)費(fèi)用包括:
1、派遣人員的報(bào)酬(甲方確定乙方派遣員工的工資每月__元,其他補(bǔ)貼每月__元,甲方根據(jù)派遣人員的每月出勤情況計(jì)算并支付。
2、派遣服務(wù)管理費(fèi)用。
3、派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(按本市的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付,個(gè)人支付部分由乙方從其工資中代扣,單位繳納部分由甲方支付給乙方代繳。)
4、派遣員工工傷、病假醫(yī)療期內(nèi)的基本生活費(fèi)。
5、派遣員工的福利費(fèi)。
。ㄈ┕芾碣M(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):
甲方按照每人每月__元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付派遣服務(wù)管理費(fèi)。(四)乙方應(yīng)于每__日發(fā)放上月___日至上月___日的人員報(bào)酬,派遣人員的銀行卡、工資條由乙方負(fù)責(zé)辦理、發(fā)放。(社保個(gè)人繳費(fèi)部分、個(gè)稅由乙方代扣)。
乙方確保按照勞動(dòng)法的要求及乙方與勞務(wù)工的《勞動(dòng)合同》的約定,按時(shí)向勞務(wù)工支付工資,繳納法律規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
第五條甲方的權(quán)利
(一)根據(jù)需要安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位工作,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,并根據(jù)甲方各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理。
。ǘ⿲(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行面試、培訓(xùn)、試用、不合格的有權(quán)退回乙方。
。ㄈ﹦趧(wù)人員有以下情形之一的,甲方提前7日通知乙方,并于7日后退回乙方。
1、在試用期內(nèi)證明不能勝任甲方工作要求;
1、不服從甲方工作安排,多次警告不改正的;
2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
4、工作失職、瀆職給甲方造成經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)損失的;
3、派遣期未滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗的;
。ㄋ模┘追接袡(quán)要求乙方在收到通知的7日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員,甲方不需要為此承擔(dān)任何費(fèi)用。
。ㄎ澹└鶕(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位。
。┘追接袡(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行身份審核,證件不齊全的勞務(wù)人員不得進(jìn)入甲方的工作現(xiàn)場(chǎng)。
。ㄆ撸┘追匠鲑Y對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議,約定服務(wù)期及違約責(zé)任,并書(shū)面通知乙方。
。ò耍⿲(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠。乙方應(yīng)配合甲方的工作。
。ň牛⿲(duì)乙方不履行協(xié)議的,甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)自身需要決定乙方派出的勞務(wù)人員在甲方的工作期限。
。ㄊ┓、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條甲方義務(wù)和責(zé)任
(一)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);
(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和用品,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;
。ㄈ﹦趧(wù)人員在為甲方工作期間發(fā)生工傷時(shí)甲方應(yīng)積極進(jìn)行救治,并承擔(dān)救治過(guò)程中所發(fā)生的救治費(fèi);需住院治療的,應(yīng)墊付住院治療押金和按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付該勞務(wù)人員工傷治療期間的工資、獎(jiǎng)金及涉及治療的相關(guān)費(fèi)用。上述醫(yī)療費(fèi)用僅是甲方墊付的,因此,取得工傷保險(xiǎn)費(fèi)后應(yīng)歸甲方所有。勞務(wù)人員發(fā)生工傷按《工傷保險(xiǎn)條例》及省市相關(guān)法規(guī)執(zhí)行且《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的費(fèi)用則由甲方承擔(dān)。
第七條乙方的義務(wù)和責(zé)任
。ㄒ唬┡c勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,確保派遣勞務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及作息安排,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作,簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行鑒證。
(二)對(duì)于甲方按本協(xié)議的規(guī)定停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。
。ㄈ┴(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。
(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員繳納法律規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
(五)按照甲方標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)轉(zhuǎn)付派譴員工的工作及福利
第八條協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力及用工實(shí)際需要等因素不能履行協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿前30天,甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。
。ㄈ┡汕矄T工有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的。
3、患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第九條違約責(zé)任
出現(xiàn)一方單方違約,違約方應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《民法典》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條其他
。ㄒ唬┪幢M事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理;無(wú)規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
。ǘ╇p方在履行本協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向甲方屬地人民法院提起訴訟。
。ㄈ┍緟f(xié)議正本一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
。ㄋ模┍竞贤行谙逓橐荒,合同期滿前一個(gè)月,如雙方均未提出解除合同,本合同有效期自動(dòng)延長(zhǎng)一年,以此類推。
甲方(蓋章):授權(quán)代表簽字:
乙方(蓋章):授權(quán)代表簽字:
日期:日期:
第三方勞務(wù)派遣合同16
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《吉林省勞動(dòng)合同條例》、《吉林省勞務(wù)派遣管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,簽訂本協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議充分履行各自的義務(wù)。
一、協(xié)議期限
第一條本協(xié)議自_______年_____月_____日起生效。
二、派出人員的數(shù)量和條件
第二條根據(jù)乙方要求,甲方應(yīng)于自我鑒定派遣勞務(wù)派遣員到乙方所在的州、縣(市、區(qū))工作。具體人員以勞務(wù)派遣人員名冊(cè)為準(zhǔn)。
第三條勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
第四條乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定《勞務(wù)派遣人員名單》,并由雙方簽字蓋章,作為本協(xié)議的附件。
三、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式
第五條本協(xié)議所稱勞務(wù)派遣費(fèi)用是指勞務(wù)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、福利費(fèi)、管理服務(wù)費(fèi)和其他費(fèi)用。
第六條乙方向甲方支付的管理服務(wù)費(fèi)按以下方式選擇:
(1)按各勞務(wù)派遣人員實(shí)際月薪的%計(jì)算。
(二)按每月每個(gè)勞務(wù)派遣人員計(jì)算。
第七條被派遣勞動(dòng)者在乙方工作不滿半個(gè)月的,管理服務(wù)費(fèi)按半個(gè)月計(jì)算,工作超過(guò)半個(gè)月不滿一個(gè)月的,按一個(gè)月計(jì)算。
第八條乙方每月前向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)。甲方應(yīng)在每月日前以銀行卡的形式按時(shí)足額向被派遣勞動(dòng)者支付工資,并按要求按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第九條乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定《勞務(wù)派遣人員工資、報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表》,經(jīng)雙方確認(rèn)后按雙方約定執(zhí)行。
四、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
第十條本協(xié)議簽訂前,甲方有權(quán)查看人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的《乙方派遣用工審批表》。
第十一條本協(xié)議簽訂后,甲方應(yīng)及時(shí)到人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)辦理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)備案手續(xù)。
第十二條甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方提出的條件招聘勞務(wù)派遣人員。
第十三條甲方依法與被派遣人員訂立勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)被派遣人員的勞動(dòng)合同管理,并向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。
第十四條在乙方的協(xié)助下,甲方負(fù)責(zé)接收或建立勞務(wù)派遣人員資料齊全的員工檔案,并妥善保管。甲方與勞務(wù)派遣人員解除或終止勞動(dòng)合同后,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十五條甲方依法維護(hù)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)糾正侵犯勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的行為。
第十六條甲方應(yīng)按照本協(xié)議第八條、第九條的規(guī)定,做好勞務(wù)派遣人員的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納工作。勞務(wù)派遣人員應(yīng)繳納的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得克扣或拖欠。
第十七條甲方根據(jù)乙方要求,提供人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策咨詢服務(wù),做好勞務(wù)派遣人員上崗前的各項(xiàng)服務(wù)。
第十八條派遣期間,甲方不得為被派遣人員安排其他工作,未經(jīng)乙方同意,不得撤回或更換人員。
第十九條被派遣勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故時(shí),甲方應(yīng)在乙方的協(xié)助下,負(fù)責(zé)處理被派遣勞動(dòng)者的工傷申請(qǐng)、工傷認(rèn)定、鑒定、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)和工傷檔案管理,乙方應(yīng)積極配合提供相關(guān)材料。
第二十條因勞務(wù)派遣人員的責(zé)任給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)協(xié)助乙方向勞務(wù)派遣人員索賠。
第二十一條甲方應(yīng)定期到乙方了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)及遵守規(guī)章制度的情況,乙方應(yīng)給予積極配合和支持。
第二十二條甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。
乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
第二十三條簽訂本協(xié)議前,乙方應(yīng)向甲方提供《人力資源和社會(huì)保障局派遣用工審批表》。
第二十四條乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)制定規(guī)章制度,并提前告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和考核。
第二十五條乙方應(yīng)按法律法規(guī)為勞務(wù)派遣人員提供工作場(chǎng)所、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)工具,并負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)、工作內(nèi)容、操作規(guī)程、企業(yè)規(guī)章制度和日常管理等方面的培訓(xùn)教育。
第二十六條乙方安排勞務(wù)派遣人員在實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位工作的,應(yīng)提供人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的允許其實(shí)行特殊工時(shí)制度的文件,并提前與甲方和勞務(wù)派遣人員協(xié)商制定《勞務(wù)派遣人員在實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位工作清單》,明確規(guī)定實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位、派遣期限和工時(shí)綜合計(jì)算期限等。作為本協(xié)議的附件。
第二十七條乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,在約定的工作范圍內(nèi)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的具體崗位,并及時(shí)通知甲方。
第二十八條乙方應(yīng)按照本協(xié)議第八條和第九條的規(guī)定,按時(shí)足額向甲方撥付勞務(wù)派遣費(fèi)用,不得克扣或拖延。
第二十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制,工資增長(zhǎng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第三十條乙方應(yīng)安排勞務(wù)派遣人員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。安排勞務(wù)派遣人員加班、夜班或在高溫條件下工作時(shí),應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和政策向勞務(wù)派遣人員支付加班費(fèi)、夜班津貼和高溫津貼。
第三十一條乙方有權(quán)監(jiān)督檢查甲方與被派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同,以及被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況。
第三十二條在派遣期間,如發(fā)生違反規(guī)章制度或其他突發(fā)事件,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,協(xié)商妥善處理。
第三十三條被派遣勞動(dòng)者在派遣期間發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病的,乙方應(yīng)及時(shí)送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救,積極協(xié)助甲方,按照《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)政策規(guī)定妥善處理,并積極配合提供相關(guān)材料。
甲方已按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn),但在無(wú)效期間發(fā)生工傷的,由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
第三十四條因勞務(wù)派遣人員的責(zé)任給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方有權(quán)向勞務(wù)派遣人員索賠,甲方應(yīng)積極配合處理。
第三十五條乙方有權(quán)依法追究甲方不履行本協(xié)議的違約責(zé)任。
特別協(xié)議
第三十六條勞務(wù)派遣人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)所列情形之一的,乙方在出具相應(yīng)的情況說(shuō)明并與甲方溝通后,有權(quán)退回甲方。
第三十七條派遣期間有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的,乙方不得返還派遣人員,并延長(zhǎng)派遣期限,直至相應(yīng)情形消失,并支付相關(guān)費(fèi)用。
被派遣人員在派遣期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,其在乙方的服務(wù)期終止以及與甲方簽訂的勞動(dòng)合同終止,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條勞務(wù)派遣人員在派遣期間發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病的,乙方應(yīng)先支付搶救治療費(fèi)用,工傷賠償后結(jié)清醫(yī)療費(fèi)。工傷保險(xiǎn)基金以外的醫(yī)療費(fèi)用由當(dāng)事人支付。
第三十九條甲方及其派遣人員依法解除或者終止勞動(dòng)合同,并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)。
第四十條乙方未履行對(duì)被派遣勞動(dòng)者的義務(wù),或者因乙方原因發(fā)生《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形,導(dǎo)致被派遣勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位的責(zé)任和義務(wù)。
第四十一條勞務(wù)派遣人員如需提前終止在乙方的服務(wù)期,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式分別通知甲方和乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,乙方應(yīng)返還給甲方,甲方應(yīng)與他們辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
第四十二條乙方逾期向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)的,乙方應(yīng)支付1 & permil向甲方支付違約金,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。
第四十三條因甲方原因,未按約定按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的后果。
第四十四條根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策,每年需要重新核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)或根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整時(shí),乙方應(yīng)協(xié)助甲方重新制定或調(diào)整《勞務(wù)派遣工工資和社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表》,經(jīng)雙方確認(rèn)后,按協(xié)議執(zhí)行。
第四十五條在本協(xié)議履行過(guò)程中,如遇不可抗力,致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。
第四十六條在本協(xié)議履行過(guò)程中,雙方或一方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的履行;甲乙雙方如發(fā)生合并或分立,本協(xié)議繼續(xù)有效,繼承人繼續(xù)履行。
第四十七條在本協(xié)議履行過(guò)程中,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,取得勞務(wù)派遣人員的同意,并做出書(shū)面決定。
第四十八條雙方約定的其他事項(xiàng):
第四十九條法律、法規(guī)對(duì)本協(xié)議未盡事宜有明確規(guī)定的,從其規(guī)定;法律法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。
第五十條《勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議》經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可作為本協(xié)議的附件簽署。作為本協(xié)議的重要組成部分,補(bǔ)充協(xié)議及其附件具有同等法律效力。
第五十一條勞務(wù)派遣人員對(duì)任何一方提起勞動(dòng)仲裁和訴訟,雙方應(yīng)積極配合相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)解決,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五十二條本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)備案。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:__________________乙方:__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
第三方勞務(wù)派遣合同17
甲方:
乙方:
甲方因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要,向乙方提出 需求,同時(shí)乙方也具備該項(xiàng)目工作的能力,并愿意承接該項(xiàng)業(yè)務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,同意謹(jǐn)遵以下條款:
一、派遣人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式
1.乙方按照甲方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到甲方 崗位工作,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期 年,試用期 個(gè)月。試用期工資 元/月,試用后工資 元/月。
2.提供勞務(wù)的方式:按照用工單位的生產(chǎn)需要,派遣符合條件的勞務(wù)人員。
二、派遣人員的招錄與變更
1.派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進(jìn)行推薦,按照擇優(yōu)的原則招錄確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。
2.甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。合同訂立后用人單位不得隨意解聘人員,如有特殊原因須經(jīng)乙方同意,或按相關(guān)法律、法規(guī)處理。甲方原與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同變更,應(yīng)由乙方同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。
三、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,于 年 月 日起生效,至 年 月 日終止
四、費(fèi)用的支付
(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括:
1、派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;
2、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;
3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;
(二)費(fèi)用的來(lái)源及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
1、勞務(wù)人員的工資由甲方提供勞務(wù)報(bào)酬工資表,經(jīng)核準(zhǔn)后按月按時(shí)發(fā)放。
2、甲方應(yīng)支付按國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方書(shū)面通知甲方。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(在確定的序號(hào)后"√"或"×")
(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,乙方收取 元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )
(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,乙方收取 元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )
4、一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)T工的體檢費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)
(三)支付方式和支付時(shí)間:
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,由以甲方書(shū)面正式委托形式,委托乙方代為發(fā)放;(具體操作按委托書(shū)面條款執(zhí)行)。
2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方提供繳納清單,繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,支付給乙方并按期繳納。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按 (月、季、年)支付,由甲方于 月 日將當(dāng) (月、季、年)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。
4、勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的社保費(fèi)及其它費(fèi)用,由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,并打入乙方帳戶。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,合法規(guī)范用工。
2.確保派遣員工工作場(chǎng)所、設(shè)施的安全,避免發(fā)生危險(xiǎn),并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,避免人身傷亡事故的發(fā)生。
3. 甲方若安排乙方派遣員工在特殊工種崗位工作,必須查驗(yàn)相關(guān)證件或經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)合格后,持證方可安排上崗。
4、乙方應(yīng)按甲方要求,在甲方符合提前告知要求的條件下,按時(shí)提供合格的派遣員工,對(duì)不能按時(shí)保證派遣用工影響生產(chǎn)的,甲方有權(quán)按實(shí)際損失向乙方提出賠償,因甲方原因造成的損失除外。
5.甲方有權(quán)制定企業(yè)規(guī)章制度用以規(guī)范管理派遣員工,并對(duì)其考核,每月及時(shí)報(bào)乙方。對(duì)違反企業(yè)管理規(guī)定的派遣員工的處罰,不得違背法律法規(guī)。甲方辭退不合格派遣員工應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式報(bào)乙方備案且要書(shū)面通知乙方辭退原因。
6.每月 日前向乙方提供派遣員工考勤、工資分配明細(xì)、獎(jiǎng)罰明細(xì)。工資表經(jīng)甲方確認(rèn)后,于每月 日前按當(dāng)月實(shí)際發(fā)生額結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用,并轉(zhuǎn)賬到乙方。
7.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)條款,甲方對(duì)以下派遣員工可以書(shū)面形式退回乙方:并書(shū)面說(shuō)明退回原因。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,被公安機(jī)關(guān)行政處罰的,吸毒、販毒。
(5)派遣員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能適應(yīng)崗位要求的。
(6)派遣員工不能勝任工作。
8.甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及派遣員工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況調(diào)整其崗位時(shí)須以書(shū)面方式告之乙方。
9.甲方因生產(chǎn)和工作需要,要求乙方派遣員工在法定節(jié)假日到崗工作,乙方派遣員工必須服從甲方安排。甲方按照勞動(dòng)法相應(yīng)的規(guī)定支付加班工資或換休,乙確乙方派遣員工享有的各項(xiàng)權(quán)利。
10.甲方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,需要減少派遣員工時(shí),應(yīng)提前30日通知乙方。員工合同期內(nèi)甲方終止用工以及員工合同期滿終止用工,需給予派遣員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付給乙方,乙方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)。
11.甲方有義務(wù)審核派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況及勞動(dòng)合同簽訂情況,對(duì)不符合條件的嚴(yán)禁使用。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方應(yīng)按甲方要求,在甲方符合提前告知要求的條件下,按時(shí)提供合格的派遣員工。乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行政審及崗前體檢,經(jīng)崗前安全和綜合治理等教育后,負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同并派遣至甲方工作。
2.乙方在收到甲方勞務(wù)費(fèi)用后, 日內(nèi)向甲方出具發(fā)票或財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)。
3.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工資計(jì)算和發(fā)放(乙方收到甲方費(fèi)用后7日內(nèi)發(fā)放完畢),以及人事、檔案關(guān)系的管理和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金的收繳工作。
4.負(fù)責(zé)派遣員工各類保險(xiǎn)待遇的申報(bào),審批和發(fā)放工作。
5.乙方的派遣員工在甲方工作期間,未經(jīng)甲方同意,乙方不得任意換人。
6.今后國(guó)家或地方政府有新的派遣員工政策出臺(tái),乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。
7.負(fù)責(zé)日常事務(wù)性的管理工作,如提供有關(guān)證明之類問(wèn)題等。
七、甲乙雙方約定的其他事宜。
1.在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方的派遣員工不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)的工作。
2.派遣員工在甲方工作期間,因工致傷、致殘、致死,由甲方負(fù)責(zé)組織搶救,甲方負(fù)責(zé)召開(kāi)事故分析會(huì)和采取相應(yīng)的防范措施,乙方負(fù)責(zé)相關(guān)事宜(住院手續(xù)、工傷鑒定)的辦理,工傷事故也由乙方統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。工傷醫(yī)療費(fèi)用等按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行,所支付的全部費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方負(fù)擔(dān)。工傷以及工傷員工舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療期間陪護(hù)費(fèi)、交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi),陪護(hù)人員的工資、交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)按國(guó)家或甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行由甲方承擔(dān)。
3.派遣員工在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用,參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,按有關(guān)規(guī)定辦理;因病不能工作,或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的,甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條予以退回。
4.女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,不得解除勞動(dòng)合同,產(chǎn)假期間,甲方按生育規(guī)定執(zhí)行。
5.派遣員工因個(gè)人原因單方面解除合同,甲方可按規(guī)定從工資額中扣除該派遣員工因使用勞動(dòng)防護(hù)用品、服裝的剩余部分,并收回標(biāo)志、證件等,乙方應(yīng)予以配合,并在得到甲方有關(guān)工作交接完畢的書(shū)面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù)。
6、對(duì)于移交乙方的員工,在與乙方簽訂勞動(dòng)合同之前所涉及的各種遺留問(wèn)題由甲方承擔(dān)。
7、派遣員工上崗當(dāng)月即交納社會(huì)保險(xiǎn),未產(chǎn)生工資無(wú)法扣繳的,個(gè)人部分由乙方墊繳,次月由派遣員工工資扣回;企業(yè)部份當(dāng)月即由甲方支付。乙方未給派遣員工個(gè)人墊付繳納社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛、工傷事故等,由乙方承擔(dān)并負(fù)責(zé)全部賠償責(zé)任。
八、結(jié)算方式。
按照約定,由乙方財(cái)務(wù)人員按月填寫(xiě)費(fèi)用結(jié)算表,經(jīng)甲方審核、簽字蓋章,辦理結(jié)算手續(xù)。因甲方不能按時(shí)支付上述費(fèi)用,使乙方無(wú)法按時(shí)發(fā)放派遣員工工資及為其交納社保費(fèi)用,所致?lián)p失甲方負(fù)責(zé)。
九、 違約責(zé)任。
1、本協(xié)議履行期間,甲方無(wú)故未按時(shí)結(jié)算工資額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及管理費(fèi)等,將以每日千分之五的比例,向乙方支付違約金。
2、本協(xié)議履行期間,乙方無(wú)故不按時(shí)給甲方出具發(fā)票或財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù),將以甲方向乙方所支付的金額為基數(shù),每日以千分之五的比例向甲方支付違約金。
3、其它出現(xiàn)單方違約,違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國(guó)民法典》及《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他。
1.本協(xié)議未盡事宜按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2. 本協(xié)議如有變動(dòng),雙方須提前30日通知對(duì)方。
3.本協(xié)議一式四份,甲方三份,乙方一份,自簽訂之日起生效。
十一、其他必要資料
1. 雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社團(tuán)法人證書(shū))、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件,法定代表人委托授權(quán)書(shū)等資質(zhì)證明資料。
2. 《勞務(wù)派遣人員清單》。
甲 方:(單位蓋章): 乙 方:(單位蓋章):
代 表 人: 代 表 人:
開(kāi)戶銀行: 開(kāi)戶銀行:
銀行帳號(hào): 銀行帳號(hào):
稅 號(hào): 稅 號(hào):
簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日
第三方勞務(wù)派遣合同18
甲方:(派遣單位)
乙方:(用工單位)
為了滿足乙方的用人需求,甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商,在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。乙方將本單位所需的安保人員交由甲方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議: 工作時(shí)間和休息休假。
1、工作時(shí)間:派遣員工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作 8 小時(shí),每周休息日為 2 日; 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知員工。
2、休息、休假:按國(guó)家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得員工同意,并直接依法支付加班工資。
1、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 15 日,工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。
2、具體辦法按照已規(guī)定執(zhí)行。
員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法,績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?(jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。
3、超過(guò)法定工作時(shí)間以外的勞動(dòng),應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
4、派遣員工在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,為員工實(shí)行工資調(diào)整。
社會(huì)保險(xiǎn)
1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé),甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2、雙方商定,乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的,乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及個(gè)人所得稅;
1、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。
2、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有。
3、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。
4、員工患病或非因工負(fù)傷,甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工,按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。
2、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù),或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形,致使員工行使單方解除權(quán)的,由乙方承擔(dān)責(zé)任
3、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形,乙方需退回的,應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
4、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方,派遣期滿的,應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
本協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題的處理
1、本協(xié)議履行過(guò)程中,若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
2、本協(xié)議的解除或終止,應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,給員工造成損失的,應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn):
(1)勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。
(2)員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù),由甲方負(fù)責(zé),保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲方。
(3)甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月RMB 元標(biāo)收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。 甲方向乙方派遣勞務(wù)人數(shù) 人(共計(jì)_____元)
(4)、乙方每月 10 日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
(5)、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。
( 6)、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乙方如不能按期支付,乙方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向甲方支付違約金。
勞務(wù)派遣協(xié)議的期限
本合同期為 一年,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,如合同期滿甲、乙雙方無(wú)疑義,合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議,雙方協(xié)商解決。
爭(zhēng)議解決
合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交甲方所在地人民法院解決。
其他
本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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