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        兒童福利院護理員年終總結

        時間:2021-12-03 18:06:32 兒童福利院護理員年終總結 我要投稿

        兒童福利院護理員年終總結

          工作總結的定義

          工作總結(Job Summary/Work Summary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗?偨Y是應用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

          兒童福利院護理員年終總結(精選7篇)

          一年工作已經(jīng)到年尾了,這一年也將成為過去,在這將近一年的時間中我們通過努力的工作,也有了一點收獲,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。但是拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么,以下是小編為大家整理的兒童福利院護理員年終總結(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

          兒童福利院護理員年終總結1

          一、xx年取得的工作進展

          (一)標準化建設不斷深入

          今年以來,xx社會福利院以加強標準化建設為龍頭,通過落實各項規(guī)章服務制度、創(chuàng)建標準化服務宣傳環(huán)境,進一步增強了廣大服務人員專業(yè)能力和奉獻精神,為廣大服務對象提供標準化、人性化服務創(chuàng)造了條件,得到了廣大服務對象的真誠歡迎。

          1、進一步細化服務標準

          我院通過對本地區(qū)、本單位的實際情況進行認真調(diào)研討論,制定出了具有先進性、規(guī)范性和可操作性的服務細則。通過服務細化,不僅為服務對象提供了全面的服務內(nèi)容和增加了他們選擇的服務范圍,同時也增強了廣大服務人員的服務意識和能力建設。為了使廣大服務人員從思想上、行動上認可服務升級,我院通過分發(fā)宣傳冊,開展服務標準化教育等方式進一步使他們從思想上樹立了服務為民、甘于奉獻的意識。

          2、進一步加強標準化宣傳力度

          為使標準化工作的相關信息及時向公眾公開,我院通過制作宣傳牌、宣傳片和宣傳手冊等多種方式進行標準化管理宣傳。通過廣泛宣傳,服務人員和服務對象進一步了解了標準化服務的目的、內(nèi)容和趨勢,為進一步擴展標準化服務、建立標準化體系形成了良好的社會氛圍。

          3、標準化建設組織工作完善

          在今年的標準化建設中,我院著重加強組織領導、資金投入和監(jiān)管職責工作,為標準化圓滿完成形成了強有力的組織保障。在組織領導上,我院成立了標準化管理領導小組,著重對各部門工作進行任務分解和職責明確,確定了目標成效、完成時限和檢驗方式,為不斷完善標準化細責形成了組織保障。在資金投入上,我院加大宣傳資金投入和一些附屬設施的投入,為標準化宣傳形成了強大的宣傳陣地,進一步提升了標準化知識的普及率。在監(jiān)管職責上,我院通過標準化管理領導小組的審議討論,對資金投入、制度升級、服務升級、民主評議和整改措施都進行了嚴密部署,做到了資金投入有實效、制度升級有落實、服務升級有依據(jù)、民主評議有滿意、整改措施有力度,切實維護了標準化建設的嚴肅性,增強了廣大干部職工的紀律性,提升了他們的工作效率。

          (二)廉政作風建設取得實效

          今年以來,我院根據(jù)中央《八項規(guī)定》和盟委辦、行署辦印發(fā)《關于嚴肅工作紀律整頓工作作風的意見》和盟委辦、行署辦印發(fā)《阿拉善盟集中開展以“整建樹”為主要內(nèi)容的嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動實施方案》和xx民政局印發(fā)的《xx民政局集中開展以“整建樹”為主要內(nèi)容的嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動實施方案》,制定了結合我院工作實際的《xx社會福利院開展“整建樹”活動的實施方案》,通過開展“整建樹”活動,使單位紀律性得到進一步加強,為創(chuàng)建和諧、高效、服務的福利院創(chuàng)造了良好的工作氛圍。在活動中我院主要開展了以下活動:

          一、加強廉政教育。福利院黨支部堅持“三會一課”制定,通過組織全院黨員職工學習《廉政準則》、黨的十八大精神、中央八項規(guī)定和傳統(tǒng)美德,提升了廣大黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)。我院還以“邊學習、邊實踐”等方式,鼓勵廣大黨員干部投身到為人民服務中去。通過開展“值班有我”活動,廣大干部職工在值班過程中認真給孤兒洗澡、洗衣、教知識,給老人端水、端飯、幫扶洗漱。通過活動,廣大干部職工不僅增強了個人奉獻精神,也通過服務提升了自身理論認識和行為修養(yǎng)。

          二、加強制度建設。我院通過不斷完善監(jiān)管制度,形成了互相幫助、互相監(jiān)督、人人有責的良好氛圍,避免了特權主義和“一支筆”問題。在個人要求上,我院通過簽訂個人承諾書與績效工資掛鉤,加強了個人管理,為提高服務質(zhì)量、促進服務效率、加強個人修養(yǎng)提供了完善的紀律保障。在監(jiān)管中,院領導以身作責,帶頭遵守院內(nèi)規(guī)章制度。按時上下班,遇到重大問題及時召開民主會議進行商討研究。通過領導干部的以身作責,廣大職工都能積極主動的向之學習,從而使全院形成了一股風清氣正的好氛圍。在此基礎上,福利院黨支部以加強制度建設做為廉政風險管理工作的主要保障,建立健全了集體領導和分工負責、重要情況報告、重大決策征求意見等各項制度,建立決策失誤責任追究制度。逐步推進財務、伙食、采購等各項政務黨務公開。真正形成用制度管權,按制度辦事,靠制度管人的有效機制,確保了各項工作的有序、有紀開展。

          三、加強監(jiān)督檢查。福利院黨支部嚴格執(zhí)行民主集中制、領導班子議事規(guī)則、民主生活會,積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢,運用黨員個人述廉評議、廉政談話等措施,加強對黨員廉潔從政情況的監(jiān)督。為更好的增強廉政風險管理的實效性,xx社會福利院通過召開社會人士參加的座談會、發(fā)放征求意見表、設置意見箱等多種形式廣泛征求院民和社會公眾的意見。實行服務公開承諾制,主動接受院內(nèi)和社會監(jiān)督。

          (三)認真落實上級政策標準

          1、嚴格相關生活費標準

          福利機構生活費標準一直是我院服務為民、發(fā)展為民的基礎內(nèi)容,也是我院的主要努力方向。為了更好的執(zhí)行院民生活費標準,我院先后出臺了菜譜公示制度、物品采購公示制度和管委會聽證制度。這些制度的制定執(zhí)行,使服務對象能夠清清楚楚的知道每周吃什么,每周肉量、菜量是多少,增強了生活費標準執(zhí)行的透明性,深受廣大服務對象的支持和信任。我院在落實集中供養(yǎng)“三無”老人和孤兒標準上始終堅持標準不降、嚴格落實、?顚S茫U狭藦V大服務對象的基本權益。

          2、認真履行生活保障職責

          我院在日常工作中,始終把為老人孤兒服務放在第一位,不僅在伙食標準上嚴格保障標準,還在日常生活中加強服務保障力度,做到了全方位服務,保障了服務對象的正常生活。通過接送孤兒上下學和下學后的課程輔導,使孤兒對學習生活有了進一步認識,提高了自力能力和熱愛學習的性格。在老人養(yǎng)育上,我院加大了對老人身體的檢查和就醫(yī)力度,確保老人就醫(yī)住院都有工作人員全程陪護,并積極聯(lián)系專家醫(yī)生為老人就診治療。通過真誠細致的服務保障,老人們不僅在身體上解除了痛苦,還在心靈上得到了慰藉。在全院工作人員的共同努力下,服務對象滿意度得到了進一步提升。

          3、服務制度不斷細化

          愛心是服務的根本,制度是服務的保障。為了更好的規(guī)范服務標準,讓廣大院民享受到正規(guī)的服務內(nèi)容,提升院民滿意度,我院在服務制度上不斷細化、標準化,為服務標準化編織了一個強有力的制度保障網(wǎng)。在服務細節(jié)上,我院制訂了交班情況記錄制度,解決了間斷服務和重復服務等問題;在服務方向上我院制訂了服務談心制度,使服務人員能夠跟隨院民因時間、氣候、身體、心情所發(fā)生的變化分別采取相應的服務,從而形成以院民需求為服務方向的人性化服務。在民主公開上,我院加大管委會的會員人數(shù)和商討內(nèi)容范圍,形成不管大事小事,只要涉及到院民利益的事,院民、院民親屬、社會監(jiān)督員就能監(jiān)督糾正的良好氛圍。

          二、存在問題

          (一)我院在工作中存在個別人員工作不熟練、職責不清的情況,主要是因為標準化建設實施以來部分人對其還不太熟悉。我院將會通過不斷宣傳、學習和實踐來進一步增強廣大職工的熟練度,從而讓其盡快適應新的工作要求。

          (二)廉政工作任重道遠,雖然我院在加強管理下取得了一定效果,但是其不確定性依然存在。我院將在下一步工作中通過繼續(xù)抓好單位廉政工作建設,使改作風深入持續(xù)的進行下去。

          三、下半年的工作打算

          上半年來,我院在積極謀求發(fā)展中始終保持著昂揚斗志,總體上取得了較大的進步。在下半年的工作中我院將繼續(xù)以對人民群眾的高度責任心來穩(wěn)步推進各項工作,主要努力方向有以下幾點:

          1、積極做好標準化建設示范單位創(chuàng)建活動

          (1)積極做好文件整理工作,在7月22日前就院內(nèi)標準化相關文件進行整理歸檔,做好文件驗收的準備工作。

          (2)進一步開展標準化宣傳工作,使標準化管理工作得到宣傳普及,使廣大服務對象和社會各界對我院的標準化服務得到進一步了解。

          (3)進一步完善制度檢查和持續(xù)改進機制,通過檢查機制的不斷完善,促進單位標準化建設更趨于完善。

          (4)做好績效評估工作,通過民主評議、服務對象評議和社會影響測評,進一步提升標準化建設的績效成果,為標準化檢查打下良好的基礎。

          2、積極做好黨的建設工作

          (1)認真開展“整建樹”活動,把活動不斷引向深入,從而更好的促進廣大干部職工轉作風、提成效。

          (2)認真落實“三化五育”活動要求,進一步加強黨組織建設和黨員管理,督促廣大黨員積極投身到密切聯(lián)系群眾和全心全意為人民服務中來。以加強黨支部建設和黨員修養(yǎng)為切入點,努力開創(chuàng)黨支部和黨員服務人民、創(chuàng)新自我的新局面。

          (3)深入開展盟民政局黨總支的“六抓六樹”活動,通過抓教育、抓管理、抓服務、抓保障、抓典型、抓作風,樹立好黨員規(guī)范意識、群眾意識、主體意識、表率意識和形象意識,進一步做好黨支部管理黨員、激發(fā)潛力的工作。

          3、加強廉政工作建設。下半年我院將對行政管理、醫(yī)療護理、康復治療、財務管理、檔案管理、后勤保障和消防安全等以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度進行整理,通過梳理制度來進一步加強單位管理的嚴肅性和合法性,保障廉政工作取得實效,人民群眾得到滿意。

          4、落實各項政策標準和服務制度。通過制度的建立促進服務內(nèi)容向全面、正規(guī)、可操作的方向發(fā)展。努力把服務工作制度化,從而形成用制度促服務、用制度強滿意的良好局面。

          兒童福利院護理員年終總結2

          20xx年x月9號一個陽光明媚的日子中午12點院愛心實踐協(xié)會會長組織37位同學一起坐車開往福清兒童福利院看望小孩.

          隨著活動的開始,當我們剛進入孩子們的房間時。有的孩子在睡午覺,有的小孩看到我們就大哭大鬧。他們心里承受太多,壓抑著心。見人有點生疏害怕。待我們與他們熟絡后。我們抱著1-2歲的小孩在院子里散步,有的同學將殘疾的小孩推著輪椅車帶他們出來曬太陽、逛院子、聊天。孩子們吃著我們帶的牛奶、面包、糖時。我們很開心。孤兒院大約有40個小孩,我們同學30多人。每個小孩基本上能夠得到一對一的照顧、聊天和我們開開玩笑。在院子里跑跑鬧鬧,充滿了歡聲笑語。

          活動時間很快就結束了。大家都和孩子們依依不舍的分離。每個人都說自己在活動中得到很深的感觸。看到孩子都很開心,我們也很開心。做為一個志愿者我們感到很快樂,很滿足。我們目的達到了,看到了孩子臉上一個個美麗的笑容。

          在活動中我們也注意到一些不足的地方。我們打算在下次前往看望兒童福利院的小孩時,買一些更實用的東西。同學們也會更細心更加注意孩子們的情緒變化,更好的照顧他們。

          兒童福利院護理員年終總結3

          20xx年我院在局黨委、主管科室的關心和大力支持下,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,著力推進精細化服務建設,不斷提升管理服務水平。緊緊圍繞“以人為本、扶弱助殘、奉獻愛心、構建和諧”的民政理念,主要做了以下工作:

          一、完善管理體系。規(guī)范工作運行流程。

          我院強化了五個一流的理念要求,既“管理創(chuàng)新一流、服務質(zhì)量一流、后勤保障一流、安全穩(wěn)定一流、環(huán)境衛(wèi)生一流”,制定和完善了各項管理制度如:如財務管理制度、檔案管理制度、考勤制度和組織紀律制度等,并組織全。

          進行交心談心活動,聽取他們意見和建議。每月組織智力健全和部分健全的老人進行一次健康教育,開展自我保健、自我護理知識及安全教育的學習,不僅豐富了老人的文化生活,還促進了他們的身心健康,提高了老人的自我保護意識。

          二、強化安全管理,杜絕安全事故發(fā)生

          1、嚴格執(zhí)行請假制度。

          福利院老人安全為首,為防止福利院老人外出或是走失、迷路或者有突發(fā)狀況,福利院老人不許在沒有領導批準或親屬請假接送的情況下,一律不許外出。福利院每層服務柜臺必須有員工值班,外出請假登記入冊。確保一天二十四小時,時時有工作人員在崗,決不脫崗。夜間查房后鎖好大門、側門,嚴禁老人夜間外出。

          2、杜絕安全隱患。

          做好水、電、煙、火的安全防范工作,按照消防部門的要求,配置滅火器等消防器材,做好安全巡查記錄,定期對線路進行檢查。禁止老人在房間吸煙、禁止入住人員攜帶或使用任何電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查收。定期檢查老人的生活環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患。(福利院內(nèi)三樓和八樓的陽臺,除了員工晾曬衣物,老人不得隨意入內(nèi),員工晾曬衣物后應將入口反鎖。)停電時必須及時清查老人人數(shù),同時檢查電梯是否有老人被困,如有被困應及時處理。

          安全責任重于泰山,我院把安全維穩(wěn)工作納入了各項工作的重中之重。進一步加強了食品衛(wèi)生安全、消防安全、人身安全。我們不斷落實安全責任、安全教育,樹立安全意識,嚴格隱患排查。我院半月一小查,一月一次安全工作大檢查,半年來,無一安全事故發(fā)生。

          三、提高宣傳力度,增強社會關注

          倡導敬老愛老活動,把“關注老人、關心老人、關愛老人、尊敬老人”通過網(wǎng)絡、媒體加大宣傳力度。

         。1)今年中秋節(jié)剛過來探望老人的佛教信徒李阿姨,在中秋前和她的朋友一起來福利院探望老人,把提前包裝好的月餅和水果等小零食分發(fā)到各個老人的手中。

         。2)一些中學生組織同學一起提著小點心來我們福利院探望老人,他幫幫老人擦擦地板,抹抹桌子,陪老人說說話,耐心的聽老人說著過去和現(xiàn)在。

          兒童福利院護理員年終總結4

          在局黨委的正確領導下,在業(yè)務處室的指導下,我院圓滿地完成了上半年的工作任務,不僅很好地完成了各項工作業(yè)務,同時出色地完成了大量的臨時性工作,做到工作有條不紊,忙而不亂。

          上半年工作的完成情況

          一、易地新建工程進入緊張的施工期

          施工單位5月5日開工建設。截至目前各樓進展情況:

          1、醫(yī)療康復樓。醫(yī)療康復樓樁基測試已完成,質(zhì)檢站驗鋼筋、澆筑承臺完成,正在進行一層制模、澆筑。

          2、培訓樓。培訓樓樁基測試,綁鋼筋、澆筑承臺完成,正在進行一層制模、澆筑。

          3、養(yǎng)育樓。養(yǎng)育樓進行樁基測試,后綁鋼筋、驗鋼筋、澆筑承臺。

          4、孤兒宿舍。孤兒宿舍樁基測試、綁鋼筋、驗鋼筋、澆筑承臺完成,正在進行一層制模、澆筑。5、后勤平房;A、防水處理、人工保護層完成,正等待驗筋,之后澆筑。

          此項目總投資1,2973億元,已到位建設資金6,221萬元,支付前期各項費用約4,270萬元,其中支付鋼圈廠補償款1,000萬元,前期手續(xù)約1,500萬元,施工單位施工費1,760萬元(25%),未到位資金6,752萬元。

          二、抓班子,帶隊伍,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

          (一)以抓好黨員隊伍建設為目標,發(fā)揮先鋒作用。

          為了深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,院黨支部以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五個先鋒”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,把“爭”和“創(chuàng)”的.過程作為工作著力點;開展建設學習型黨組織活動為契機,不斷提高黨員的思想理論水平和科學文化素質(zhì)。同時在局里組織的《廉政準則》,做廉潔干部硬筆書法競賽活動中,我院有4名職工報名參賽。做好黨員的積極分子的培訓和黨員發(fā)展工作,有15名同志參加了今年局黨委組織的黨員的積極分子培訓班,為4名預備黨員辦理了轉正手續(xù)。

          (二)積極發(fā)揮黨員、團員、工會的作用。

          院領導班子非常重視黨、團、工會工作,不斷深化創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動。在局工會舉辦的“奉獻者之歌”“敬業(yè)杯”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進事跡報告會中,我院共有四名選手參賽,其中:宮萍的《夢開始的地方》獲得一等獎、張玉娟獲得二等獎、另兩名選手獲得了優(yōu)秀獎的好成績。積極參加局工會組織的局系統(tǒng)羽毛球比賽,我院獲得了團體第五名、男子單打第三名的好成績。

          三、尊重知識、挖掘人才,創(chuàng)造以人為本的工作環(huán)境

          以提高職工素質(zhì)為目標,搞好職工培訓。隊伍建設是根本,也是保證。要適應新形勢新任務的要求,把隊伍建設作為關系事業(yè)長遠發(fā)展的基礎性工作。上半年共派出學習和培訓9批,共15人次,分別學習國內(nèi)先進機構的管理方法、服務模式、綜合康復、營養(yǎng)配餐、檔案管理、保密知識。

          四、以合作項目為依托,廣泛開展各項工作

          (一)半邊天項目工作

          我院自20xx年與美國半邊天基金會組織合作以來,通過開展大姐妹計劃、小姐妹學前教育、嬰幼兒哺育和新合家園寄養(yǎng)等項目對我院中、重度殘疾孩子、智障孩子、腦癱孩子等進行康復訓練,早期智力開展,家庭撫育等的養(yǎng)育和照料,經(jīng)過兩年多的合作,院與合作方之間、項目人員與孩子之間均建立了深厚的感情。在養(yǎng)育、教育等多方面引進先進的國際理念,使孤殘兒童生存、生活、生命質(zhì)量得到不斷的提高。

          (二)腦癱康復工作

          康復工作是我院的重點工作之一,雖然人員緊張,但我們克服困難,合理有效的安排專業(yè)技術人員,在原有的“生活中康復”基礎上,利用現(xiàn)有空間,逐步開展康復工作。為9名兒童制定康復計劃,設計康復內(nèi)容,定期進行康復指導。通過合理安排有效時間,這9名殘疾兒童的生活自理能力得到很大提高,使我院的康復工作不斷向規(guī)范化邁進。

          (三)社工工作

          為了進一步完善、普及、規(guī)范社工工作,更新觀念,上半年,院里邀請黑龍江大學哲學與公共管理學院社會學系曲文勇教授及哈爾濱工程大學楊曉梅教授來院為職工進行了《社工介入》等方面的專業(yè)培訓。為了增加學生的眼界,開闊他們的視野,培養(yǎng)他們對大學生活的向往,6月26日我院與黑大公共管理學院組織孩子們到黑龍江大學“體驗大學生活,感受人文校園”活動,活動中學生們開展了一次消防知識講座及實地演習,參觀了黑大校園風光,圖書館。通過此次活動,增強了學生們的自信心,懂得正視自己,打破了自卑心理。

          (四)檔案管理工作。

          為了進一步將兒童入院檔案、兒童健康檔案、照片檔案進行系統(tǒng)規(guī)范化的建立和管理。上半年,院里安排兩名專職工作人員將建院以來700余名兒童檔案重新進行了補充、登記、整理、裝訂。為了規(guī)范化管理,我院將紙制檔案轉換成電子檔案存檔。

          (五)孤殘兒童養(yǎng)育、教育、康復救治工作。

          1、不斷完善孤殘兒童養(yǎng)育模式。

          上半年,共接收新入院兒童16名,為了能夠讓更多的孩子回歸家庭、回歸社會,我院繼續(xù)開展以家庭寄養(yǎng)為主、國內(nèi)送養(yǎng)、涉外送養(yǎng)和助養(yǎng)為輔的多種養(yǎng)育模式。繼續(xù)完善家庭寄養(yǎng)評估體系,開展家庭寄養(yǎng)服務,為了使更多的重殘兒童融入家庭,回歸家庭是保證孤殘兒童身心健康成長的最好辦法。

          2、教育模式得到有效改善。

          為了積極創(chuàng)造條件,對有就讀能力、生活基本能自理的孤殘兒童提供高層次的學習機會,今年3月份,院里的2名學生分別轉入哈爾濱市第9中學和哈爾濱市師范附屬小學校,并給他們找到合適的寄養(yǎng)家庭,F(xiàn)在,2個孩子已經(jīng)適應新“家”的環(huán)境,學習成績也在不斷提升。同時,有1名學生參加中考,1名中專畢業(yè)的學生參加了高考。

          3、康復救治工作。

          按照“小病不出院、大病不誤診”的原則對孤殘兒童開展醫(yī)療救治,對兒童疾病早發(fā)現(xiàn)、早治療,積極進行救治,充分利用專項機制和各種形式為患兒進行搶救。通過院領導積極協(xié)調(diào)、溝通為患兒進行住院救治手術8人。

          4、探索大齡兒童安置途徑。

          為了幫助大齡孤殘兒童尋求就業(yè)機會,院里利用寒假期間為5名大齡兒童創(chuàng)造了外出學習“烹飪技術”的機會,并送3名大齡兒童學習“駕駛技術”。通過專業(yè)技術學習,孩子們有了一技之長,并且視野也開闊了,對他們將來能夠順利的融入社會打下了堅實的基礎。

          (六)安全工作

          為增強全院職工及孤殘兒童的消防安全意識、普及消防安全知識、預防和減少火災危害,上半年院里兩次邀請政安消防安全培訓中心的教官,運用多媒體對全院職工開展了消防安全知識培訓。培訓后,院辦公室向每個職工發(fā)放了《安全知識答卷》,通過兩次培訓及《答卷》,使職工熟悉和掌握了一些消防器材的使用方法、提高了自身的逃生技能及遇到險情如何保護兒童安全逃生的技能。

          五、引入社會資源,擴大我院社會影響

          上半年我院將引進社會資源作為工作的重點之一,把“六一”“春節(jié)”“仲秋節(jié)”作為讓社會貼近孤殘兒童的一個切入點。受到社會的廣泛關注,讓社會上更多的資源被引進,促進我院的發(fā)展,為工作注入了新的活力。充分利用新聞媒體的關注,建立我院的公眾形象。上半年,我院共接待了前來慰問參觀的領導及國內(nèi)外愛心人士45批700余人,接受捐贈款300,200元,形成了愛心來自社會各界、廣泛關注孤殘兒童的良好氛圍。

          兒童福利院護理員年終總結5

          20xx年,在局領導的正確領導下,在院領導的高度重視下,在全院職工的共同努力下,我院的安全工作出現(xiàn)了前所未有的大好形勢,有效的遏止了各種事故的發(fā)生,為我院各項工作的開展打下良好基礎,現(xiàn)將20xx年安全工作總結如下:

          一、20xx年安全工作開展情況

          我院以x院長為首的領導班子對安全工作尤為重視,把安全工作作為各項工作的重中之重,常抓不懈,年初由多院長對全院的安全工作做統(tǒng)一布置,做了詳細分工,責任落實每個人,并對安全工作的落實情況親自進行定期檢查和不定期抽查。定期組織干部職工進行安全制度、法律法規(guī)、安全常識的學習,提高廣大干部、職工安全意識,增強了職工的責任感和應對突發(fā)事件的能力。多院長還經(jīng)常對值班值宿情況進行抽查,親自組織有關人員對全院進行安全隱患大排查,并加大了安全工作的資金投入力度,對存在安全隱患的部位投入大量資金,及時整改。保證了我院的安全工作始終保持在一個較高水平,為我院的持續(xù)發(fā)展提供了有力的保證。

          二、健全組織

          為保證我院安全工作的順利進行,我院從上到下成立了若干安全工作領導小組,作為常設機構領導全院的安全工作,并成立了“春防”、“安全生產(chǎn)月”等安全工作領導小組作為非常設機構,強化了對安全工作的領導。

          三、落實責任

          我院對安全工作有一套完整的責任體系,明確了每名職工的安全責任及職責,由多院長為全院的安全工作第一責任人,對上級主管部門負責,各部門的領導為本部門的安全責任人對多院長負責,各部門職工為各崗位安全責任人,對本部門領導負責,并且層層簽訂了責任狀和承諾書,形成了對安全工作人人明職責,對安全工作層層有人抓,處處有人管的完整體系。

          四、完善制度

          為了更好的落實安全工作,我院加強了制度建設,根據(jù)我院的特殊情況,對老人用電、吸煙等管理制度進行了必要的修改和補充,既照顧到了老人的生活,又保證了安全,重新修訂突發(fā)事件、安全事故應急預案,制定了在院居住工作人員管理制度,使各項制度更加完整更加科學合理。

          五、措施得力

          1、廣泛開展宣傳教育活動,增強安全意識,提高安全生產(chǎn)技能我院定期召開由全院干部職工參加安全會議,對干部職工反復強調(diào)安全工作的重要性。

          請我院的共建單位消防三中隊的同志來院對職工及老人進行了安全知識、安全技能教育。觀看安全警示片—《遠離火災,珍愛生命》,使廣大干部、職工及老人應對突發(fā)安全事件的.能力有了很大的提高。在全院顯要位置設立宣傳標語和口號,大力宣傳安全工作,使安全工作深入到每位職工及老人的心中。

          2、加大安全工作資金投入上半年,我院不斷加強安全工作資金的投入力度,先后花費近x萬元對我院存在安全隱患的設施設備進行維修改造。我院投資x元新添置了滅火器,以及對舊的滅火器進行了維修;花費x元對處于危房中的洗衣房進行了搬遷改造;花費x 元對院內(nèi)道路進行重新修整,維修大門,保證了老人的出行安全;ㄙMx元將特護醫(yī)療部、殘障服務部、餐飲服務部的鋁線全部換成了銅線;花費x元對整個爐體進行維修改造、清洗、更換線路。為我院安全工作的順利進行提供了有力的保證。

          3、加強隱患排查力度,切實消除安全隱患為了徹底消除安全隱患,我院采取三級檢查制度、二種檢查機制。各部門都有安全員負責每天檢查本部門的安全工作。由主管安全的部門,對全院每半個月進行一次安全檢查,由院長親自帶隊對全院安全工作進行不定期抽查,形成了部門自查、主管部門定期檢查、院領導組織人員抽查的三級檢查制度。除日常安全檢查外,我院對各部門的消防安全責任制建立和落實情況,對各項安全制度的執(zhí)行情況、各部門人員、安全知識、安全技能的掌握情況、夜間巡查、夜間火災防范、全院的消防設施、設備、應急疏散設施、設備、疏散通道是否暢通等情況進行專項檢查,形成了日常檢查和專項檢查相結合二種機制。通過檢查有效的消除各種安全隱患。

          4、加強節(jié)假日安全工作由于節(jié)日期間假期長,安全工作尤為突出,每逢節(jié)假日,我院領導都提前召開安全大會,對全體職工進行安全教育,并對節(jié)日期間的安全工作做重點布置,強化值班力量,并在節(jié)日期間親自來院對全院的值班值宿情況進行檢查,使我院在節(jié)日期間的安全工作做到了萬無一失。

          5、加強值班值宿工作我院對值班值宿工作十分重視,在每次的安全會上都加以重點強調(diào),并且經(jīng)常召集由值班值宿人員參加的專門會議,對值班值宿人員進行重點教育,另外,我院還加強了對值班值宿工作的檢查力度,除主管部門對值班情況進行不定期、不定形式的檢查外,多院長還常親自來院對值班情況進行檢查,有效地促進了值班工作的落實。

          6、加強交通安全管理,杜絕了交通事故院里為了保證行車安全,制定了嚴格的派車制度、車輛檢修制度、雪天雨天安全行車制度、交通法律法規(guī)學習制度,出車要有派車單標明用車部門的用車事由、行程、用車時間等,并由車輛管理部門領導簽字方可出車。堅持在出車前對車輛的性能進行檢查,保證不帶故障出車。雪天雨天盡可能不出車,并加強雪天雨天行車的安全教育,堅持駕駛人員交通法律法規(guī)定期學習,減少了違章行為,在節(jié)假日除值班車輛外,其余車輛一律封存,保證了節(jié)假日用車安全。

          7、加強飲食安全

          加強飲食安全管理,嚴防中毒事件的發(fā)生。我院嚴把進貨、用料關,不符合安全標準的食品堅決不進,霉變食品堅決不用,堅持定期對庫存食品進行檢查,防止過期食品擺上餐桌。生熟食品分開,保持操作間內(nèi)衛(wèi)生清潔,隔天食品嚴禁上餐桌,并根據(jù)天氣的變化情況合理調(diào)劑飲食,防止中暑等事件發(fā)生。為全體食堂人員辦理了健康證,持證上崗。

          8、加強醫(yī)護安全

          為了防止醫(yī)療事故的發(fā)生,我院對病人的診治采取會診制,在不明病因、無合理的治療方案決不允許給病人亂用藥,加強對藥品存放的管理,防止藥品丟失發(fā)生意外事件。

          兒童福利院護理員年終總結6

          一、福利院院務情況

          1、加強信息化管理。對院互聯(lián)網(wǎng)主頁進行了更新,并更換了主頁空間及維護公司,確保了主頁能被正常訪問;院各部門均配置電腦,兒童個人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進行微機錄入并實行微機管理;加快了辦公自動化進程,基本實現(xiàn)計算機在工作中的常規(guī)運用。嚴格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管,20XX年福利院院譜的編制正在進行中。

          2、全面落實維護社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理、保密等各項工作,確保人財物安全。根據(jù)工作需要對部分制度進行修訂完善,制定了《福利院來訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》,并組織全員開會學習,規(guī)范自身行為。開展維穩(wěn)、禁毒、消防專題活動,重視保密及涉外接待工作,切實做好計生工作,按要求報送計生工作情況匯報。

          3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類培訓、進修及業(yè)務考察學習共三人次,組織技工參加培訓六人。按時完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,聘用合同工二名,醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名,為滿工作一年以上的合同工提供社保、醫(yī)保、失業(yè)保險、工傷保險。

          4、做好收、送養(yǎng)棄兒常規(guī)工作。認真做好聯(lián)動單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時辦理入院;對不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議;對公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特別是嬰幼兒,克服各種困難進行托管。全年共新收棄嬰兒x名,按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名(其中涉外送養(yǎng)兒童x名,國內(nèi)送養(yǎng)兒童x名)。截止十一月三十日實有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)x名。

          5、進一步規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作。今年安排有償家庭寄養(yǎng)兒童x名,調(diào)整寄養(yǎng)兒童x名(涉外送養(yǎng)),F(xiàn)家庭寄養(yǎng)兒童x名(其中農(nóng)村寄養(yǎng)x名,城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名)。對寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,選派二名工作人員不定期安排家庭抽查,對寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解,指導解決實際問題,每月安排一次入院月檢。全年安排寄養(yǎng)家長參加各類護理及工作培訓計x人次,全年共安排抽查、回訪、入戶服務x次。

          6、認真開展醫(yī)療康復工作。院醫(yī)療康復設施逐步完善;針對入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體情況,堅持執(zhí)行各類醫(yī)療制度,認真做好醫(yī)療、保健、防疫工作。全年治療兒童x人次(包括市區(qū)醫(yī)療點),新入院兒童體檢x人,書寫兒童成長報告x份。特教班接受啟智教育兒童x名,教育合格率x%。腦癱兒童中有康復價值的x名殘疾兒童開展了康復訓練,康復有效率達到x%以上,康復參與率x%。全年接受外國友人資助兒童手術x例。

          7、有效開展青少年維權崗活動。今年,我院根據(jù)省、市有關文件精神,認真開展青少年維權崗活動,圍繞青少年、兒童權益,認真學習國家有關的法律,開展各類維權活動,獲得“優(yōu)秀青少年維權崗”的榮譽稱號。

          8、嚴格制度管理,后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項管理工作,在食品進貨和加工上,堅持食品管理制度和衛(wèi)生制度,保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強物資管理,在物資采購方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運作。三是堅持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務設施的正常維護和使用,目前生活及物資供應、后勤設施運行情況良好。

          9、重視宣傳工作、機構對外交流與合作情況良好。各類媒體全年我院專題報道8次,接待參觀活動單位(組織)x個,計x余人次,接收社會捐款x元,捐贈物資價值x萬元。機構對外交流與合作情況

          (1)與x組織合作,讓延桂英到xx檢查,與“愛心無國界”組織合作到南昌治療;

         。2)與“愛心無國界”組織合作讓延鴻輝到xx治療,延浩海到福州治療;

         。3)與x組織合作,“特教班”每年受助受教育兒童x名,每年受助資金x元;

          (4)與x組織合作開展有償家庭寄養(yǎng)項目,當年共計收到資助款x元,奶粉約計x元;

         。5)利用信息網(wǎng)絡平臺,加強與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動,做好涉外家庭回訪工作,全年共接待回訪家庭8例。

          二、老人公寓情況

          1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識和潛能,配合和監(jiān)督工作人員做好院內(nèi)管理工作,x月x日成立老人管理委員會。

          2、為建設一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、技術過硬、有團隊合作精神的服務隊伍,重新完善了老人公寓的規(guī)章制度。還制定了《x區(qū)老人公寓員工月份自評表》、《x區(qū)老人公寓員工月份互評表》、《x區(qū)老人公寓員工月份總評表》。

          3、為了豐富老人生活,提高服務人員知識,特在老人公寓過道設立《員工學習園地》和《院民學習園地》。

          三、20XX年的工作計劃

         。ㄒ唬├^續(xù)探索工作新思路、新辦法,全面推進業(yè)務發(fā)展;加強制度管理,努力提高科學化、規(guī)范化、人性化管理服務水平,努力培養(yǎng)和造就一支規(guī);、專業(yè)化適應福利院需要的高素質(zhì)服務隊伍。

         。ǘ┩菩小澳M家庭”試點,推動家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長的養(yǎng)育模式,我們應在總結現(xiàn)有經(jīng)驗的基礎上,進一步規(guī)范管理,強化服務,開展“模擬家庭”試點工作。

         。ㄈ﹫猿忠詢和ぷ鳛橹匦,挖掘社會資源,探索康復特教新路。堅持早期發(fā)現(xiàn)早期干預早期康復的方針,通過積極開展引導式教育、聾兒聽覺語言訓練、特殊兒童的心理輔導和行為為矯治等活動,幫助孤殘兒童適應社會,提高生存能力。其次,積極實施殘兒手術康復工作,要建立長效機制,積極創(chuàng)造條件,使更多殘兒受益。

          兒童福利院護理員年終總結7

          一、加強設施建設,改善服務環(huán)境

          一是x院項目建設主體框架已封頂,其中主體基礎已通過驗收,兒童福利院裝機已完成施工,并已通過第三方檢測單位檢測及出具檢測報告,邊坡護理工程已完成三分之二的工程量,共已投入資金x萬元。

          二是以新建養(yǎng)護樓為契機,開展醫(yī)養(yǎng)結合,創(chuàng)辦老年護理院,目前護理院已經(jīng)開始運營,我院的醫(yī)療康復養(yǎng)老服務能力將大大提高。

          三是今年我院對舊廚房設施進行全面改造,投入資金x萬元。

          二、加強理論學習,提高實踐能力

          我院在鞏固職工已有的學習成果的基礎上,繼續(xù)擴展學習能力、拓展學習廣度、向科學化、系統(tǒng)化邁進。

          一是把理論學習作為促進工作的原動力,我院按照局黨組的工作部署,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學一做”學習教育活動,制訂了活動實施方案和學習計劃,采取集中學習和自學相結合的方法,組織全體黨員,職工認真學習,深入體會,做到人人有學習筆記,人人撰寫心得體會,人人有思想收獲。

          二是把職工學習業(yè)務知識作為提升業(yè)務能力的有效途徑,為不斷提高我院工作人員的護理服務技能,要求全體工作人員必須學習國家養(yǎng)老護理員工作標準,掌握養(yǎng)老護理員專業(yè)的護理技能,今年x月派送x名工作人員去長沙培訓學習康復理療師。

          三是組織全院工作人員培訓學習《全國養(yǎng)老院質(zhì)量大檢查指南》的x項內(nèi)容,并逐條落實。

          三、加強院務管理,提升服務水平

          一是制定績效考核細則,開展點對點服務,結合自身工作實際,按照各個崗位、各種工作特點,制定了各項工作流程,與各部門制訂了目標責任書,做到分工明確,,責任到人,每個黨員干部負責聯(lián)系一個服務區(qū),全面負責該區(qū)的日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并督促整改落實。

          二是加強信息化管理,建立入住老人個人資料檔案、健康檔案、入住協(xié)議、入住評估等各類文檔,完善文件資料,對院內(nèi)資產(chǎn)進行登記,將管理責任劃分到每位工作人員,實現(xiàn)了責任落實,增強了工作人員管理的主動性和責任心,實現(xiàn)了規(guī)范化管理。

          三是創(chuàng)新服務模式,堅持微笑服務。我院一直在提升服務質(zhì)量上下功夫,緊緊圍繞讓老人住得舒心,家屬放心的工作目標,提倡工作人員要堅持微笑多一點,行動快一點,嘴巴甜一點,理由少一點,做事勤一點,脾氣小一點,效率高一點,堅持與老人和家屬交談時做到輕言細語,接待來訪者時主動熱情,工作中更加注重文明禮儀,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,我院還在服務監(jiān)督上做文章。服務好不好,老人說了算,標準高不高,老人說了算,態(tài)度好不好,老人說了算,接受老人監(jiān)督,堅持不定期考評服務人員,讓入住老人真正感受到晚年生活的安逸,舒適和美好。

          四是狠抓院內(nèi)衛(wèi)生工作,我院以“每天一小掃,每周一大掃”為原則,每周五對衛(wèi)生進行檢查,讓每個人都參與到衛(wèi)生監(jiān)督與清潔保持工作中,確保院內(nèi)干凈整潔。

          五是加強膳食管理,改善老人生活。我院每周制定營養(yǎng)食譜,倡導營養(yǎng)膳食干預療法,注重以充滿生機的飲食和生活方式來激發(fā)人體自身防御疾病的能力達到健康的目的,嚴格執(zhí)行在低脂、低糖、低鹽的原則上,葷素搭配,主副食搭配,對淀粉、動物性脂肪、油炸食品進行嚴格的控制,對患有高血壓、糖尿病等身體不適的老人,專門設定藥膳,將藥理與飲食合理結合。元旦、春節(jié)、端午等節(jié)日,我院食堂提前做好節(jié)日物資儲備,科學配菜,我院還根據(jù)老年人的飲食特點及實際需求,點菜就餐,以滿足個人喜好和保健的需要。

          六是加強康復保健,開展醫(yī)養(yǎng)結合。每天為特護老人量血壓一次,每周為自理老人量血壓一次,每天定時為需要服藥的老人服藥,定期為老人開展康復保健課,交流傳授康復保健知識、營養(yǎng)膳食知識、健康延壽理念。為服務對象進行一次免費體檢,建立健康檔案,掌握服務對象身體狀況,并根據(jù)不同患者制訂個案康復計劃并實施,同時按每位老人身體狀況制定出《老人健康指南》,使得服務對象的生命品質(zhì)得到了很大的提升。

          七是加強安全防范,杜絕安全隱患。每周定期對各服務樓、食堂等重點部位及電線電路、飲食衛(wèi)生、房間設施等開展大排查,對查出的問題,明確責任人,及時維修整改,對衛(wèi)生間、樓梯口等關鍵位置做到每日巡查,避免出現(xiàn)意外事故,嚴把食品來源、消毒、加工、儲存關,確保老人飲食安全。堅持24小時值班制,實行院領導帶班,工作人員堅守崗位,定時巡查,認真記錄。嚴格進出院管理,實行老人出入院登記請銷假制度,嚴防老人走失、跌倒,特別針對節(jié)假日期間親屬探視,接送較多的實際情況,工作人員主動聯(lián)系,協(xié)助家屬辦理進出院登記,讓老人和親屬都滿意、放心。

          八是開展娛樂活動,豐富老人文化生活。我院從老人實際需求出發(fā),安排專人,組建老年人興趣活動小組,通過開展做健身操、唱歌、剪紙等活動把老人們凝聚起來,豐富老人們的精神文化生活。

          九是志愿者送溫暖,共建幸福樂園。x月縣x小學來我院開展志愿者活動,與老人促膝談心,表演精彩的節(jié)目,還為老人送來牛奶、水果、營養(yǎng)品等慰問物資;x月x公司x公司黨支部、老年大學等單位來我院慰問老人并為老人表演精彩的文藝節(jié)目,使老人們感受到社會大家庭的溫暖;重陽節(jié)x縣x幼兒園和x誠實商行老板來福利院慰問老人,并送來葡萄、香蕉和罐頭等慰問物品。

          十是規(guī)范養(yǎng)育方式,孤殘兒童快樂成長。我院對寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,不定期對寄養(yǎng)家庭進行抽查,對寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解,指導解決實際問題,對全縣的困境兒童進行走訪,了解他們的困難并幫助他們解決一些實際問題。

          四、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學一做”學習,切實改進工作作風

          根據(jù)縣民政局的安排部署,我院結合工作實際制定了學習計劃,采取專題講座、集中學習和觀看電教片等方式相結合,保證了黨的群眾路線教育實踐活動有序、有力、有效地開展。

          一是認真組織集中學習。采取領導講課、專家輔導、集中學習、互動討論和個人自學相結合的方式,由院黨支部書記帶頭參加學習和討論,帶頭談思想認識和學習體會,帶頭聽取服務對象和干部職工的意見,形成了領導帶頭示范、黨員干部積極參與的生動局面。針對黨員分散在不同崗位的實際情況,我院制定發(fā)放了集體學習計劃表,明確了每次集中學習活動的具體日期和內(nèi)容,要求每名黨員根據(jù)學習計劃表,提前安排,無特殊情況不準請假,保證集中學習活動與日常工作不沖突。每周檢查黨員學習筆記情況,并結合各自的工作實際撰寫學習心得體會。

          二是廣泛征求意見,鼓勵職工建言獻策。通過設立教育實踐活動意見箱、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛接納服務對象及廣大職工的意見、建議。

          回顧半年的工作,成績是主要的,但是也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是福利院的過管理模式有待改進;二是服務理念還需進一步強化,養(yǎng)老服務技能規(guī)范化、專業(yè)化水平還有待提高;三是資金投入有限,醫(yī)養(yǎng)結合配套設施還需進一步完善。

          五、20xx年工作打算:

          一、完成光榮院和兒童福利院項目建設。

          二、完善護理院醫(yī)療設施設備,開展全市優(yōu)撫對象康養(yǎng)。

          三、積極開展社會老人寄養(yǎng)工作,爭取養(yǎng)護大樓入住率達80%以上。

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