輔導(dǎo)員值班制度

輔導(dǎo)員值班制度

　　輔導(dǎo)員值班制度（精選10篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編為大家整理的輔導(dǎo)員值班制度（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　輔導(dǎo)員值班制度1

　　一、每幢學(xué)生宿舍樓每晚安排1名輔導(dǎo)員，實(shí)行輔導(dǎo)員夜間值班制。

　　二、學(xué)生處負(fù)責(zé)編排值班表，輔導(dǎo)員應(yīng)嚴(yán)格按照值班表進(jìn)行值班，如有特殊事情需要調(diào)換的，須經(jīng)學(xué)生處批準(zhǔn)后方可調(diào)換。

　　三、值班輔導(dǎo)員不得脫崗，通信工具公示并要保持暢通，值班輔導(dǎo)員在值班期間為工作第一責(zé)任人。

　　四、值班輔導(dǎo)員值班期間重點(diǎn)檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活秩序，學(xué)生外宿、晚歸，宿舍衛(wèi)生等情況，并處理各種突發(fā)事件。

　　五、輔導(dǎo)員須按時(shí)做好值班記錄，值班期間發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時(shí)向有關(guān)工作人員或部門匯報(bào)。

　　六、值班輔導(dǎo)員接受學(xué)院值班干部監(jiān)督，學(xué)生處定期對(duì)值班情況進(jìn)行總結(jié)，并將其作為輔導(dǎo)員年度考核、評(píng)優(yōu)等方面的重要依據(jù)之一。

　　七、每日18：00開始值班，次日7：00值班工作結(jié)束，值班地點(diǎn)在學(xué)生宿舍樓輔導(dǎo)員值班室。

　　八、輔導(dǎo)員夜間值班制度與輔導(dǎo)員坐班制度一并實(shí)施。

　　九、本制度自發(fā)布之日起施行。

　　輔導(dǎo)員值班制度2

　　為強(qiáng)化學(xué)生公寓管理工作，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生公寓管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，保證學(xué)生有一個(gè)安全、秩序井然的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，現(xiàn)就夜間值班輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和要求規(guī)定如下：

　　一、崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┳ズ脤W(xué)生的思想政治工作，經(jīng)常深入到學(xué)生中去，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問題要及時(shí)解決，解決不了的要匯報(bào)，使學(xué)生保持一個(gè)積極、健康、向上的生活態(tài)度。

　　（二）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育工作，包括安全教育、自我服務(wù)自我管理、愛校護(hù)校文明道德教育等工作。教育形式要多種多樣，以便達(dá)到教育的目的。

　�。ㄈ�）協(xié)助做好學(xué)生公寓管理工作。

　�。�1）要協(xié)助學(xué)生公寓管理辦公室不斷地完善學(xué)生公寓管理制度，使學(xué)生公寓管理工作逐步地規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

　　（2）輔導(dǎo)員在值班時(shí)間要代學(xué)生工作處行使學(xué)生公寓管理的權(quán)利，無論是哪個(gè)系的學(xué)生都要服從管理，聽從安排。

　　（3）輔導(dǎo)員要帶領(lǐng)和指導(dǎo)學(xué)生干部做好學(xué)生管理工作。

　�。�4）對(duì)違反學(xué)生公寓管理規(guī)定的學(xué)生要及時(shí)給予批評(píng)、教育、制止、勸阻。出現(xiàn)重大學(xué)生事件要及時(shí)處理并向?qū)W生工作處匯報(bào)。夜間如出現(xiàn)生病學(xué)生急需治療的一方面要匯報(bào)，另一方面要同衛(wèi)生室聯(lián)系治療，保證學(xué)生的人身安全。

　　（5）各系值班輔導(dǎo)員每晚要對(duì)本系學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，了解每一個(gè)入住學(xué)生的情況，對(duì)不能按時(shí)回宿舍住宿及違紀(jì)的學(xué)生要查明原因，并填寫《東校區(qū)學(xué)生公寓查夜記錄表》，當(dāng)晚報(bào)送夜間值班輔導(dǎo)員處。

　�。�6）要監(jiān)督值班人員按時(shí)鎖門和熄燈情況，保證學(xué)生宿舍正常秩序和休息環(huán)境，形成良好的作息時(shí)間規(guī)律。

　　二、工作要求：

　　（1）工作人員要樹立服務(wù)意識(shí)，本著一切為了學(xué)生，一切服務(wù)于學(xué)生的宗旨，積極主動(dòng)的開展工作，大膽的進(jìn)行管理，使學(xué)生生活在溫暖的大家庭中。

　　（2）工作人員要以身作則，率先垂范，要求學(xué)生做到的自己首先應(yīng)該做到。

　�。�3）工作人員要注重儀表談吐和態(tài)度。有禮貌、講文明，態(tài)度和藹而不失嚴(yán)肅認(rèn)真，熱情主動(dòng)地幫助同學(xué)們解決生活中出現(xiàn)的.各種問題和困難。

　�。�4）工作人員要嚴(yán)格遵守值班制度，不脫崗，不離崗，要監(jiān)守工作崗位。

　　輔導(dǎo)員值班制度3

　　為進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生主體作用，保證學(xué)生晚間學(xué)習(xí)生活秩序，推進(jìn)我校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，特制定輔導(dǎo)員晚間值班制度，具體規(guī)定如下：

　　一、值班時(shí)間

　　值班當(dāng)日16:30次日8:00

　　二、值班輔導(dǎo)員的職責(zé)和要求

　�。ㄒ唬┗�本職責(zé)

　　1、教育教學(xué)秩序的維護(hù)

　�。�1）負(fù)責(zé)本學(xué)院教學(xué)樓區(qū)域正常的教育教學(xué)秩序維護(hù)，

　�。�2）接待學(xué)生來訪、咨詢等，處理學(xué)院學(xué)生事務(wù)；

　　（3）帶領(lǐng)學(xué)院學(xué)生干部檢查晚自習(xí)出勤、紀(jì)律等情況，保證本學(xué)院晚自修效果與學(xué)習(xí)氛圍的維護(hù)；

　�。�4）負(fù)責(zé)本學(xué)院有關(guān)宿舍樓棟管理工作，帶領(lǐng)學(xué)生干部抽查學(xué)生晚歸、不歸、有無使用大功率電器等情況；

　�。�5）巡視本學(xué)院早操出勤情況；

　�。�6）帶領(lǐng)學(xué)院學(xué)生干部檢查早自修出勤、紀(jì)律等情況；

　　2、涉及學(xué)生的突發(fā)事件處理

　　冷靜對(duì)待、及時(shí)處理涉及學(xué)生的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班輔導(dǎo)員在接報(bào)后應(yīng)第一時(shí)間趕到事發(fā)地，調(diào)查了解情況、妥善處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)迅速、準(zhǔn)確地向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處及行政值班人員報(bào)告相關(guān)情況：

　�。�1）遇學(xué)生突發(fā)疾病或受傷，應(yīng)視情況的嚴(yán)重程度在第一時(shí)間聯(lián)系急救人員（可撥打120急救和校醫(yī)務(wù)室電話），同時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門報(bào)告；

　　（2）遇治安或刑事案件，應(yīng)視情況的嚴(yán)重程度會(huì)同學(xué)校保衛(wèi)部門（夜間后保值班人員）共同進(jìn)行處置或報(bào)警，同時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門報(bào)告

　�。ǘ�）工作要求

　　1、學(xué)院和學(xué)生處在網(wǎng)頁上公布每晚各學(xué)院值班輔導(dǎo)員、值班地點(diǎn)、值班電話。

　　2、值班輔導(dǎo)員認(rèn)真履行值班職責(zé)。值班期間不允許擅自離開工作崗位。因故不能值班，須提前請(qǐng)假，由學(xué)院協(xié)調(diào)安排他人替班。

　　3、值班輔導(dǎo)員當(dāng)值期間要主動(dòng)關(guān)心學(xué)生，深入教學(xué)樓與社區(qū)，了解學(xué)生情況，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，并配合社區(qū)值班人員搞好宿舍管理工作，糾正學(xué)生不良行為，對(duì)違反規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育。

　　4、值班期間須保持值班電話與個(gè)人手機(jī)通訊暢通。

　　三、值班管理

　　（一）采取輪流值班制，原則上一學(xué)期值班人員固定。

　�。ǘ�） 值班管理主要由二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)，學(xué)院在每學(xué)期開學(xué)前確定《二級(jí)學(xué)院晚間值班安排表》并報(bào)學(xué)生處，學(xué)期中途確有特殊情況不能值班，需提前協(xié)調(diào)替換人員并及時(shí)報(bào)學(xué)生處備案。

　�。ㄈ�）安排值班原則。一年級(jí)輔導(dǎo)員每周4次，其它非畢業(yè)班輔導(dǎo)員每周2次，畢業(yè)班輔導(dǎo)員不參加值班。新生入學(xué)后兩個(gè)月內(nèi)和畢業(yè)生離校前兩周等特殊時(shí)期，根據(jù)需要增加值班次數(shù)。

　　（四）學(xué)院每晚須明確一位值班輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)人。便于統(tǒng)籌學(xué)院內(nèi)值班輔導(dǎo)員工作以及與學(xué)�？傊蛋嗟穆�(lián)系與溝通。

　�。ㄎ澹�學(xué)校建立輔導(dǎo)員值班檢查制度。檢查人員由學(xué)生處及各學(xué)院學(xué)工辦主任組成。

　�。�六）輔導(dǎo)員不按時(shí)值班或不按要求巡查，發(fā)生責(zé)任事故的，由學(xué)院進(jìn)行處理并報(bào)學(xué)生處備案。

　　四、附則

　　本管理辦法由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。

　　輔導(dǎo)員值班制度4

　　一、輔導(dǎo)員寢室巡查制度

　　每個(gè)輔導(dǎo)員每周要巡查所帶學(xué)生寢室二次以上，并在宿舍管-理-員處做好相關(guān)登記。巡查期間，輔導(dǎo)員要做好如下工作：指導(dǎo)督促學(xué)生做好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，保持宿舍整潔；引導(dǎo)學(xué)生健康上網(wǎng)，糾正網(wǎng)上不良行為；提醒學(xué)生妥善保管自己的貴重財(cái)物；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正如使用大功率電器、使用管制刀具、私拉電（網(wǎng)）線、點(diǎn)蚊香、抽煙、喝酒、不關(guān)鎖門窗等不安全行為；清理外來人員滯留宿舍或留宿行為；檢查學(xué)生就寢人數(shù)，督促學(xué)生就寢；對(duì)熄燈后喝茶聊天、喧嘩、群聚等影響就寢的`現(xiàn)象要及時(shí)制止。

　　二、輔導(dǎo)員值班工作職責(zé)

　　1.值班人員應(yīng)按時(shí)值班巡查（每晚巡查二次以上），不得無故遲到、曠到或早退；有事需要調(diào)班或請(qǐng)假的應(yīng)提前向系負(fù)責(zé)人說明，負(fù)責(zé)人及時(shí)將調(diào)動(dòng)情況上報(bào)學(xué)生處。

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理值班期間本系學(xué)生中的各類事件；如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)趕赴第一現(xiàn)場(chǎng)，并根據(jù)情況向系（院）領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，聯(lián)系相關(guān)輔導(dǎo)員解決。

　　3.深入學(xué)生寢室，加強(qiáng)巡查，做好學(xué)生宿舍用火、用電、熄燈、返校等日常檢查和管理工作。

　　4.充分利用值班時(shí)間，開展學(xué)生深度輔導(dǎo)工作，了解學(xué)生的

　　思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握學(xué)生中存在的思想問題及心理問題，增強(qiáng)管理教育工作的針對(duì)性。

　　5.認(rèn)真做好值班記錄，尤其要做好存在的問題及其問題處理情況的交接，保證工作的連續(xù)性。

　　5.配合學(xué)生工作處做好相關(guān)檢查工作。

　　6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他事宜

　　三、輔導(dǎo)員值班工作要求

　　1.各系每天至少安排2名輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)本部門的夜間值班工作。

　　2.各系負(fù)責(zé)對(duì)本部門的輔導(dǎo)員夜間值班工作進(jìn)行安排和管理，輔導(dǎo)員夜間值班表同時(shí)報(bào)學(xué)生處備案。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的要求，因值班人員擅離崗位造成的工作失誤或責(zé)任事故，由值班人員負(fù)責(zé)。

　　4.學(xué)生處將會(huì)同各系對(duì)輔導(dǎo)員夜間值班制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，輔導(dǎo)員夜間值班情況將作為學(xué)生輔導(dǎo)員年度考核的重要指標(biāo)。

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　　第一條輔導(dǎo)員值班制度是加強(qiáng)學(xué)生管理和應(yīng)急處置的重要保障。為進(jìn)一步規(guī)范輔導(dǎo)員值班工作，明確職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，特制定本規(guī)定。

　　第二條輔導(dǎo)員值班工作由校學(xué)生工作黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校學(xué)生工作部組織實(shí)施。

　　校學(xué)生工作部輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展中心具體負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員值班的計(jì)劃編排、考勤管理、檢查監(jiān)督等。

　　第三條以下人員原則上應(yīng)參與值班：

　　（一）校學(xué)生工作部在編人員（不含招生辦）；

　�。ǘ�）校團(tuán)委在編人員；

　　（三）二級(jí)學(xué)院分管學(xué)生工作的黨組織負(fù)責(zé)人、學(xué)生輔導(dǎo)員；

　�。ㄋ模�學(xué)生社區(qū)管理中心管理員（生活輔導(dǎo)員）。

　　第四條符合以下情況之一的輔導(dǎo)員，可向校學(xué)生工作部提出“暫不值班”的申請(qǐng)：

　　（一）年滿55周歲；

　�。ǘ�）女性輔導(dǎo)員在生育前三個(gè)月至生育后一年；

　�。ㄈ�）長(zhǎng)病假或大病初愈；

　�。ㄋ模┢渌�不適宜值班的情形。

　　第五條輔導(dǎo)員值班時(shí)間如下：

　�。ㄒ唬┕ぷ魅眨�17:00-次日8:00（21:30之后可就寢）；

　�。ǘ�）雙休日、法定節(jié)假日和寒暑假：8:00-次日8:00（21:00之后可就寢）。

　　第六條輔導(dǎo)員值班實(shí)行團(tuán)隊(duì)值班、值班長(zhǎng)帶班。除寒暑假外，值班團(tuán)隊(duì)中至少應(yīng)有1名男性輔導(dǎo)員。

　　工作日的值班團(tuán)隊(duì)為4人，其中1人為值班長(zhǎng)；雙休日及法定節(jié)假日的值班團(tuán)隊(duì)為3人，其中1人為值班長(zhǎng)；寒暑假的值班團(tuán)隊(duì)為2人，其中1人為值班長(zhǎng)。

　　除寒暑假外，值班長(zhǎng)一般由校學(xué)生工作部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，校團(tuán)委書記、副書記，各二級(jí)學(xué)院分管學(xué)生工作的黨組織負(fù)責(zé)人，以及學(xué)生工作部所屬各中心的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

　　第七條輔導(dǎo)員值班計(jì)劃按以下四個(gè)獨(dú)立序列分別進(jìn)行編排，互不替代：

　　（一）工作日序列：按學(xué)期進(jìn)行輪轉(zhuǎn)編排，學(xué)期初公布；

　　（二）雙休日序列：按學(xué)期進(jìn)行輪轉(zhuǎn)編排，學(xué)期初公布；

　　（三）法定節(jié)假日序列：按自然年進(jìn)行輪轉(zhuǎn)編排，12月底公布；

　�。ㄋ模┖�暑假序列：按假期進(jìn)行輪轉(zhuǎn)編排，放假前公布。

　　輔導(dǎo)員值班計(jì)劃的編排要堅(jiān)持公正有序、公開透明，確保每人每個(gè)序列的值班次數(shù)大體平衡。

　　輔導(dǎo)員值班計(jì)劃一經(jīng)公布，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

　　第八條輔導(dǎo)員確有特殊原因無法按計(jì)劃值班的，須自行協(xié)商調(diào)班，嚴(yán)禁由同一值班團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)員代班。

　　值班長(zhǎng)不得與非值班長(zhǎng)調(diào)班。

　　值班長(zhǎng)調(diào)班須經(jīng)學(xué)生工作部分管部長(zhǎng)同意后，提前1天報(bào)輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展中心備案；其他輔導(dǎo)員調(diào)班須經(jīng)所在學(xué)院分管學(xué)生工作的黨組織負(fù)責(zé)人同意后，提前1天報(bào)輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展中心備案。

　　第九條輔導(dǎo)員值班實(shí)行定點(diǎn)值班。除就寢時(shí)段外，值班團(tuán)隊(duì)必須安排至少1人駐守值班室，不得脫崗。

　　校學(xué)生工作部協(xié)調(diào)有關(guān)部門提供校內(nèi)值班宿舍，一般為兩人間。在就寢時(shí)段，值班輔導(dǎo)員必須入住值班宿舍，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁離校。

　　第十條輔導(dǎo)員值班期間的主要工作內(nèi)容如下：

　�。ㄒ唬┭膊榻虒W(xué)、餐飲區(qū)域的基本秩序；

　�。ǘ�）巡查上政易班·木槿校園影院的基本秩序；

　�。ㄈ�）巡查學(xué)生社區(qū)，走進(jìn)學(xué)生寢室開展談心談話；

　�。ㄋ模┒綄�(dǎo)“學(xué)生事務(wù)一門式服務(wù)平臺(tái)”的運(yùn)行，接聽校長(zhǎng)熱線，接待學(xué)生來訪；

　�。ㄎ澹┭膊槌颗芑顒�(dòng)；

　�。�六）現(xiàn)場(chǎng)處置學(xué)生突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)校學(xué)生工作部；

　　（七）記錄上級(jí)部門來電來函，并按程序進(jìn)行處理；

　�。ò耍┬ｎI(lǐng)導(dǎo)、校學(xué)生工作部交辦的其他事項(xiàng)。

　　第十一條輔導(dǎo)員值班期間的基本工作要求如下：

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行值班計(jì)劃，按規(guī)定時(shí)間到崗簽到；

　　（二）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，值班長(zhǎng)應(yīng)在全員到崗后召集碰頭會(huì)，明確值班任務(wù)和分工；

　�。ㄈ�）履行值班職責(zé)，按照“首問負(fù)責(zé)”的要求回應(yīng)學(xué)生訴求，深入學(xué)生中掌握第一手情況；

　�。ㄋ模┍３职踩�警惕，突發(fā)事件發(fā)生后須第一時(shí)間到場(chǎng)處置、第一時(shí)間上報(bào)信息，重大或緊急情況可直接上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)；

　�。ㄎ澹┳袷刂蛋嗉o(jì)律，不得擅自脫崗、離校，不得在值班宿舍留宿非值班人員；

　�。�六）保持通訊暢通，做好值班記錄和值班交接；

　　（七）愛護(hù)公共財(cái)物，保持值班室、值班宿舍干凈整潔。

　　第十二條學(xué)生工作部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員值班的考勤和考核，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，對(duì)違反本規(guī)定的個(gè)人應(yīng)予批評(píng)教育。

　　第十三條值班輔導(dǎo)員出現(xiàn)以下情形之一的，給予誡勉談話，造成嚴(yán)重后果的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　�。ㄒ唬┲蛋嗥陂g擅自脫崗（在校）一學(xué)期累計(jì)四次及以上；

　�。ǘ�）值班期間擅自離校一學(xué)期累計(jì)三次及以上；

　�。ㄈ�）值班期間未到崗（未調(diào)班）一學(xué)期累計(jì)兩次及以上；

　�。ㄋ模┌l(fā)生學(xué)生突發(fā)事件后沒有到場(chǎng)，或者到場(chǎng)時(shí)間明顯晚于合理估值；

　�。ㄎ澹┮粚W(xué)期內(nèi)出現(xiàn)上述兩種違規(guī)情形（不受次數(shù)所限）；

　�。�六）造成一定后果的其他失職或損害學(xué)生利益行為。

　　第十四條輔導(dǎo)員值班可享受相應(yīng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條本辦法經(jīng)校學(xué)生工作黨委全體會(huì)議審議通過，自2022年5月1日起施行。

　　校學(xué)生工作部負(fù)責(zé)解釋本規(guī)定，并根據(jù)本規(guī)定完善相關(guān)程序，設(shè)計(jì)相關(guān)表單。

　　輔導(dǎo)員值班制度6

　　一、值班采取24小時(shí)輪流值班制，每天2人，人員由海安校區(qū)學(xué)生處工作人員、輔導(dǎo)員以及班主任組成。

　　二、值班時(shí)間：8:00—次日8:00

　　三、值班地點(diǎn)：2號(hào)公寓樓2樓學(xué)生工作值班室

　　四、值班人員職責(zé)：

　�。ㄒ唬┮雇硇�園巡視

　　18:30—19:30巡視校園食堂、超市、醫(yī)務(wù)室、操場(chǎng)、教學(xué)樓區(qū)域，檢查有無突發(fā)事件,維護(hù)校園秩序；

　　19:30—20:30檢查晚自習(xí)出勤、紀(jì)律等情況，做好詳細(xì)記錄；

　　20:30—22:00巡視各宿舍樓棟，抽查學(xué)生晚歸、不歸、有無使用大功率電器等情況，每棟宿舍樓至少抽查兩間宿舍，做好記錄；

　　22:00之后值班人員可至海安校區(qū)宿舍休息，但務(wù)必保證值班電話暢通。

　�。ǘ�）主要做好學(xué)生日常安全穩(wěn)定工作：冷靜對(duì)待和處理突發(fā)事件，第一時(shí)間趕到事發(fā)地，調(diào)查處理、妥善解決，防止事態(tài)擴(kuò)大，并迅速、準(zhǔn)確地向相關(guān)學(xué)院和學(xué)生處匯報(bào)情況。

　�。ㄈ�）如遇學(xué)生突發(fā)疾病或受傷，應(yīng)在第一時(shí)間通知醫(yī)務(wù)室人員到場(chǎng)救治并撥打120（救護(hù)車），同時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告；如遇治安或刑事案件，還應(yīng)同時(shí)向?qū)W校綜合處保衛(wèi)部門和110報(bào)警。

　�。ㄋ模┲芪�、周六值班無需檢查學(xué)生晚自習(xí)，但須巡視教學(xué)樓、生活區(qū)等校園區(qū)域。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格按照值班表進(jìn)行值班，值班期間不允許擅自離開工作崗位；值班人員若因故確實(shí)不能值班，須提前與其他值班人員協(xié)商調(diào)換，并提前告知海安校區(qū)學(xué)生處。

　�。�六）保持個(gè)人手機(jī)及值班手機(jī)通訊暢通,值班手機(jī)用于處理值班期間事務(wù)，僅限于接聽電話，因值班事件處理確需撥打電話，請(qǐng)?jiān)谥蛋啾旧献龊檬褂糜涗浖罢f明，便于話費(fèi)查詢。

　�。ㄆ撸┱J(rèn)真填寫值班記錄。

　　五、建立輔導(dǎo)員值班臨時(shí)檢查制度，檢查人員由學(xué)生處及各學(xué)院學(xué)工負(fù)責(zé)人組成，每周抽查兩次。

　　六、附則

　　本管理辦法由海安校區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。

　　輔導(dǎo)員值班制度7

　　第一條為進(jìn)一步規(guī)范輔導(dǎo)員的值班工作，維護(hù)校園的安全穩(wěn)定，根據(jù)《福建師范大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》（師委學(xué)工〔2022〕3號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條輔導(dǎo)員要入住學(xué)生公寓樓。各工作日和特殊時(shí)段，全體輔導(dǎo)員均應(yīng)在校在崗在位。因私或因公離校，需經(jīng)學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人同意，并辦理書面請(qǐng)假手續(xù)。

　　第三條各學(xué)院要切實(shí)安排好輔導(dǎo)員夜間和節(jié)假日值班工作。原則上每個(gè)學(xué)院、每棟學(xué)生宿舍樓在夜間和節(jié)假日至少要有1名在編專職輔導(dǎo)員在校在崗值班。寒暑假期間，學(xué)院視留校學(xué)生人數(shù)安排專職輔導(dǎo)員值班，并報(bào)送學(xué)生工作部學(xué)生管理辦公室。

　　第四條各重要時(shí)段、敏感節(jié)點(diǎn)，全體輔導(dǎo)員應(yīng)始終堅(jiān)守崗位，增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳性，切實(shí)履行好工作職責(zé)，落實(shí)好工作責(zé)任。

　　第五條值班輔導(dǎo)員要深入學(xué)生一線。要深入學(xué)生宿舍、課堂和活動(dòng)場(chǎng)所，了解學(xué)生實(shí)際情況，幫助學(xué)生解決實(shí)際困難和問題，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和網(wǎng)絡(luò)輿情。要加強(qiáng)學(xué)生教育管理，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)管理規(guī)定，確保值班期間校園安定穩(wěn)定。

　　第六條值班輔導(dǎo)員要及時(shí)做好突發(fā)事件處理。要確保信息渠道暢通，手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。值班期間發(fā)現(xiàn)重大或突發(fā)事件，應(yīng)按照《學(xué)生工作系統(tǒng)緊急、重要信息報(bào)送規(guī)定（修訂）》（師委學(xué)工〔2022〕37號(hào)）的要求，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，第一時(shí)間向?qū)W院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人及學(xué)校相關(guān)部門匯報(bào)，第一時(shí)間聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)處置。

　　第七條學(xué)院輔導(dǎo)員值班安排要堅(jiān)持公正有序、公開透明，值班表一經(jīng)公布，需嚴(yán)格執(zhí)行。值班輔導(dǎo)員需詳細(xì)填寫《福建師范大學(xué)輔導(dǎo)員日常值班登記表》，不遲到不早退。因特殊原因無法值班的，應(yīng)至少提前24小時(shí)向?qū)W院提出換班申請(qǐng)，不得出現(xiàn)空崗脫崗、事后補(bǔ)假的行為。學(xué)院需將輔導(dǎo)員值班的實(shí)際情況納入年度工作考核和思政績(jī)效發(fā)放的參考指標(biāo)。

　　第八條學(xué)生工作部將不定期對(duì)學(xué)院輔導(dǎo)員的值班情況進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)。輔導(dǎo)員在工作或值班時(shí)間無故脫崗的，取消輔導(dǎo)員該年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，并視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　第九條本實(shí)施細(xì)則適用于全體專、兼職輔導(dǎo)員。

　　第十條本實(shí)施細(xì)則自公布之日起施行，由學(xué)生工作部負(fù)責(zé)解釋。

　　輔導(dǎo)員值班制度8

　　一、總體要求

　�。ㄒ唬┳�20xx年10月開始實(shí)行思政工作人員晚值班制度，通過全體思政工作者的共同努力，加強(qiáng)了學(xué)生日常管理工作，密切了師生關(guān)系，幫助解決了學(xué)生的困難和問題，確保了校園的安定穩(wěn)定。實(shí)踐證明，實(shí)行晚值班制度是創(chuàng)建“和諧校園”，全院上下齊抓共管，實(shí)現(xiàn)“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的需要，是實(shí)現(xiàn)學(xué)生工作健康發(fā)展的需要，也是確保學(xué)院安定穩(wěn)定的需要。根據(jù)《中共閩江學(xué)院委員會(huì) 閩江學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見》（閩院委[20xx] 34號(hào)）文件精神，根據(jù)我院實(shí)際情況，依據(jù)閩江學(xué)院學(xué)生工作部（處）的總體規(guī)劃，制定相關(guān)制度。

　　各專業(yè)輔導(dǎo)員要充分認(rèn)識(shí)值班工作既是學(xué)院學(xué)生工作發(fā)展的需要，更是做好各年級(jí)、各專業(yè)管理工作的需要，學(xué)生部會(huì)加強(qiáng)對(duì)參加值班輔導(dǎo)員的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　（二）、根據(jù)學(xué)院值班工作實(shí)際，結(jié)合現(xiàn)階段學(xué)生工作發(fā)展的需要，將值班工作具體要求如下：

　　1、學(xué)院值班有關(guān)工作

　�。�1）、要有重點(diǎn)、有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)生自律委員會(huì)的隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，進(jìn)一步完善制度、規(guī)范流程、強(qiáng)化管理；

　�。�2）、要切實(shí)履行值班職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的管理，落實(shí)熄燈制、點(diǎn)名制、晚歸不歸登記制等，并有重點(diǎn)的進(jìn)行思想教育和引導(dǎo)；

　　（3）、帶班老師要經(jīng)常性的深入接觸、聯(lián)系學(xué)生，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，掌握做好學(xué)生思想政治教育工作的第一手資料；

　�。�4）、要及時(shí)處理好各類突發(fā)事件，必要時(shí)可聯(lián)系學(xué)院統(tǒng)一值班的領(lǐng)導(dǎo)、老師協(xié)助解決，并按有關(guān)程序，及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

　　2、學(xué)生部統(tǒng)一組織值班有關(guān)工作

　　（1）、依托學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)開展工作；

　�。�2）、負(fù)責(zé)接待來訪學(xué)生，通過個(gè)別談話、座談等方式了解學(xué)生動(dòng)態(tài)；

　�。�3）、以抽查的方式加強(qiáng)對(duì)各輔導(dǎo)員的晚值班及周末節(jié)假日工作的督促、指導(dǎo)，必要時(shí)可提出相應(yīng)的指導(dǎo)意見；

　�。�4）、協(xié)調(diào)處理好各類跨系的、重大的緊急、突發(fā)事件；

　�。�5）、根據(jù)實(shí)際需要，有重點(diǎn)地巡查學(xué)生宿舍樓及周邊環(huán)境。

　　二、值班及住校制度

　　根據(jù)學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，考慮到目前學(xué)院思政隊(duì)伍的現(xiàn)狀及結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，本著“公開、公平、公正”的原則，要求如下：

　�。ㄒ唬┲蛋嘀贫�

　　1、學(xué)生部根據(jù)實(shí)際工作需要，統(tǒng)一安排輔導(dǎo)員參加晚值班及周末、節(jié)假日值班，制定值班安排表；并根據(jù)值班安排表計(jì)算值班工作量；

　　2、學(xué)生部根據(jù)輔導(dǎo)員的住宿分布、工作特點(diǎn)等因素，采取滾動(dòng)值班的方式，原則上不允許隨意調(diào)班、請(qǐng)假。若確實(shí)存在困難，當(dāng)天需與他人調(diào)班或請(qǐng)假的，須其本人提前書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生部負(fù)責(zé)人簽字同意后方為有效。

　　（二）住校制度

　　1、凡是學(xué)院專（兼）職輔導(dǎo)員，原則上每月住校天數(shù)不得少于20天（每周5天，包括周末）；

　　2、要求每天至少有一名輔導(dǎo)員住校；

　　3、女輔導(dǎo)員從產(chǎn)假開始至小孩滿兩周歲期間，可免于參加晚值班及住校；

　　4、實(shí)際工作中若確實(shí)存在困難，無法正常參加晚值班或無法完成規(guī)定晚值班工作量的，須其本人于每學(xué)期初提出申請(qǐng)，由學(xué)生部審核，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究、審批后方能按其實(shí)際情況另行安排晚值班及住校工作量；

　　三、考勤制度

　　為了保證值班工作的有序進(jìn)行，了解輔導(dǎo)員的住校及值班情況，為年終考核提供參考，實(shí)行簽到制度，要求所有住校、值班輔導(dǎo)員均需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到。

　　四、工作補(bǔ)貼制度

　　根據(jù)學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，本著服務(wù)、激勵(lì)的原則，在實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算總量控制的前提下，給予參加值班的輔導(dǎo)員一定補(bǔ)貼，具體為：

　　1、輔導(dǎo)員住校每人每天給予補(bǔ)貼10元；

　　2、參加學(xué)生部統(tǒng)一組織值班的輔導(dǎo)員周日至周四晚值班每人每天給予補(bǔ)貼30元；周末及節(jié)假日值班補(bǔ)貼按照周末加班標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)提高（由辦公室根據(jù)學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

　　五、工作獎(jiǎng)懲制度

　　1、將晚值班考勤情況、工作表現(xiàn)和成效作為輔導(dǎo)員考核、干部選拔、學(xué)習(xí)進(jìn)修、選送培訓(xùn)等有關(guān)工作的參考依據(jù)；

　　2、對(duì)于未按規(guī)定完成值班和住校工作量者，除予以通報(bào)批評(píng)外，扣發(fā)當(dāng)月值班工作補(bǔ)貼，同時(shí)取消當(dāng)年輔導(dǎo)員考核評(píng)優(yōu)資格；

　　3、思政工作者若當(dāng)學(xué)期出現(xiàn)未經(jīng)請(qǐng)假離崗、隨意換班等情況者，除予以通報(bào)外，不予發(fā)放值班工作補(bǔ)貼，同時(shí)取消當(dāng)年輔導(dǎo)員考核評(píng)優(yōu)資格；

　　4、思政工作者在值班過程中，若出現(xiàn)代替簽到、塌班、工作不負(fù)責(zé)任、事件處理不及時(shí)、因通訊渠道不暢而影響工作等情況，除予以通報(bào)批評(píng)外，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　六、其它

　　1、本通知有關(guān)規(guī)定自20xx年10月1日起執(zhí)行。

　　輔導(dǎo)員值班制度9

　　根據(jù)《學(xué)工系統(tǒng)兩校區(qū)值班備勤調(diào)整方案》和學(xué)校要求，為切實(shí)加強(qiáng)金花、臨潼校區(qū)學(xué)生管理工作，確保學(xué)生穩(wěn)定安全，著力營(yíng)造平安、有序的育人環(huán)境，現(xiàn)就兩校區(qū)輔導(dǎo)員值班工作作以下要求，請(qǐng)全體輔導(dǎo)員嚴(yán)格執(zhí)行，請(qǐng)各學(xué)院、相關(guān)部門抓好督促落實(shí)：

　　一、值班時(shí)間、地點(diǎn)

　　輔導(dǎo)員實(shí)行24小時(shí)值班和定時(shí)簽到、集中制度。臨潼校區(qū)簽到時(shí)間：每周一至周五為19:00，周六、周日或節(jié)假日為9:00。簽到地點(diǎn)為臨潼校區(qū)1號(hào)公寓樓C段1層輔導(dǎo)員值班室。金花校區(qū)簽到時(shí)間：每周一至周五為20:00，周六、周日或節(jié)假日為10:00，簽到地點(diǎn)為主樓1013輔導(dǎo)員值班室。除正常簽到外，值班輔導(dǎo)員還需定時(shí)集中一次，反饋匯總值班信息，并做好工作記錄，集中時(shí)間：周一至周日均為22:00，值班人員必須按時(shí)簽到、集中。

　　二、輔導(dǎo)員值班職責(zé)

　　參加兩校區(qū)值班，確保學(xué)生穩(wěn)定安全是我校輔導(dǎo)員的重要職責(zé)之一，全體輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照值班安排做好值班工作。

　　1.巡查教學(xué)樓、圖書館、學(xué)生公寓、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所等，維護(hù)校園正常秩序和學(xué)生安全；

　　2.深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生思想、生活狀況，積極開展學(xué)生思想政治教育工作，加強(qiáng)學(xué)生防火、防盜、晚歸等的安全意識(shí)及養(yǎng)成教育；

　　3.接待學(xué)生來訪，及時(shí)解決學(xué)生問題，為學(xué)生提供切實(shí)有效的幫助和指導(dǎo)，解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、心理等方面遇到的實(shí)際問題；

　　4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件，并及時(shí)向?qū)W工部、研工部、保衛(wèi)處和相關(guān)學(xué)院報(bào)告，如遇學(xué)生突發(fā)疾病或意外受傷等情況，若校醫(yī)院處理不了的應(yīng)及時(shí)撥打120將學(xué)生送到醫(yī)院治療并注意自身安全；

　　5.完成值班期間學(xué)校交辦的其他工作；

　　6.做好當(dāng)日值班記錄和次日交接班工作，尤其是對(duì)出現(xiàn)的問題及處理情況的交接工作。

　　三、輔導(dǎo)員值班要求

　　1.輔導(dǎo)員值班遵循“誰值班、誰負(fù)責(zé)”的原則，金花校區(qū)每組第一人、臨潼校區(qū)每組帶班處級(jí)干部為值班組長(zhǎng)，是當(dāng)日值班第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)值班期間所在校區(qū)學(xué)生教育管理工作，要對(duì)值班人員進(jìn)行任務(wù)分工，安排好值班室坐班、校園巡視等工作；

　　2.學(xué)工部、研工部負(fù)責(zé)兩校區(qū)輔導(dǎo)員值班安排、協(xié)調(diào)落實(shí)，并不定期抽查輔導(dǎo)員值班到崗和工作記錄情況。原則上不允許請(qǐng)假、調(diào)班，確因特殊原因不能值班，應(yīng)于至少24小時(shí)前以書面形式向?qū)W工部申請(qǐng)調(diào)班（申請(qǐng)表見附件1），經(jīng)所在學(xué)院同意，學(xué)工部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可調(diào)班，且每年度調(diào)班不得超過4次；

　　3.各學(xué)院、相關(guān)部門是學(xué)生教育管理的直接實(shí)施單位，要加大對(duì)輔導(dǎo)員值班紀(jì)律的管理力度，確保輔導(dǎo)員思想到位，認(rèn)識(shí)到位，工作到位；

　　4.全體輔導(dǎo)員應(yīng)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，做好值班備勤，確保通訊工具24小時(shí)暢通；

　　5.輔導(dǎo)員值班備勤工作納入學(xué)生工作年度考核指標(biāo)體系，并與輔導(dǎo)員津貼發(fā)放、職級(jí)晉升和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)掛鉤，在值班過程中發(fā)現(xiàn)脫崗、離崗、隨意調(diào)換值班、突發(fā)事件處理不及時(shí)、通訊工具不暢通等情況者，將按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)、處理。

　　四、輔導(dǎo)員值班的其他說明

　　1.妊娠、哺乳期內(nèi)的女輔導(dǎo)員，由個(gè)人提出書面申請(qǐng)，出具醫(yī)院相關(guān)證明，30個(gè)月內(nèi)不參與臨潼校區(qū)的夜間值班（國家假期及學(xué)校假期含在內(nèi)）；

　　2.因身體、家庭等個(gè)人原因不能值班的輔導(dǎo)員，需由輔導(dǎo)員個(gè)人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)所在學(xué)院同意，學(xué)工部部長(zhǎng)批準(zhǔn)（申請(qǐng)表見附件2）；

　　3.在職攻讀學(xué)歷的輔導(dǎo)員，值班時(shí)間可安排在周六、周日；

　　4.實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員在臨潼校區(qū)值班時(shí)間為周一到周四晚間；

　　5.突發(fā)事件處理、特殊時(shí)期值班，以學(xué)工部的安排執(zhí)行。

　　輔導(dǎo)員值班制度10

　　一、值班時(shí)間

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