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        工會春節(jié)發(fā)放慰問品主題活動方案

        工會春節(jié)發(fā)放慰問品主題活動方案

          一、方案的內(nèi)容

          方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā),所以不用落款,只有標(biāo)題、成文時間和正文三部分內(nèi)容。

          1、標(biāo)題

          方案的標(biāo)題有兩種寫法:一個是“三要素”寫法,即由發(fā)文機關(guān)、計劃內(nèi)容和文種三部分組成,如《北華大學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》;一個是“兩要素”寫法,即省略發(fā)文機關(guān),但這個發(fā)文機關(guān)必須在領(lǐng)頭的“批示性通知”(文件頭)的標(biāo)題中體現(xiàn)出來,如《治理采掘工業(yè)危機,實現(xiàn)良性循環(huán)方案》。成文時間,為鄭重起見,方案的成文時間一般不省略,而且要注在標(biāo)題下。

          2、正文

          方案的正文一般有兩種寫法:

          一是常規(guī)寫法,即按“指導(dǎo)方針”、“主要目標(biāo)(重點)”、“實施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個部分來寫,這個較固定的程序適合于一般常規(guī)性單項工作;

          二是變項寫法,即根據(jù)實際需要加項或減項的寫法,適合于特殊性的單項工作。但不管哪種寫法,“主要目標(biāo)”、“實施步驟”、“政策措施”這三項必不可少的,實際寫作時的稱呼可以不同,如把“主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目標(biāo)和對策”等,把“政策措施”稱為“實施辦法”或“組織措施”等。在“主要目標(biāo)”一項中,一般還要分總體目標(biāo)和具體目標(biāo);“實施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關(guān)鍵步驟,關(guān)鍵步驟里還有重點工作項目;“政策措施”的內(nèi)容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。

          方案也可以是下級或具體責(zé)任人為落實和實施某項具體工作而形成的文件,然后報上級或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施。寫法要求同上。

          二、工會春節(jié)發(fā)放慰問品主題活動方案(通用10篇)

          為了確保活動順利進行,時常需要預(yù)先開展活動方案準(zhǔn)備工作,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及活動方法等的企劃案。那么優(yōu)秀的活動方案是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的工會春節(jié)發(fā)放慰問品主題活動方案(通用10篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          工會春節(jié)發(fā)放慰問品主題活動方案1

          為營造溫馨、關(guān)懷、和諧的內(nèi)部環(huán)境和校園文化,給教職工以“家”的感覺,增強教職員工歸屬感和幸福感,并切實體現(xiàn)學(xué)!耙匀藶楸尽钡木瘢屆课唤搪殕T工切實感受到蘆村中心小學(xué)大家庭的溫暖,增強教職工向心力和凝聚力,特制定教職生日福利方案。

          一、適用范圍

          學(xué)校全體教職員工,包括合同制人員。

          二、福利項目

          1、生日蛋糕券:在多次的調(diào)研和產(chǎn)品詢價基礎(chǔ)上,由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一個。

          2、長壽面一碗

          三、發(fā)放規(guī)定

          1、學(xué)校教職員工入職后可享受當(dāng)年生日福利,界定日期以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正之日起為準(zhǔn)。

          2、教職員工生日以填報工會會員信息表身份時間為準(zhǔn)。

          3、學(xué)校工會人員在教職員工生日的當(dāng)天當(dāng)面發(fā)放生日蛋糕,也可由教職工在規(guī)定有效日期內(nèi)自行到指定的品牌店領(lǐng)取蛋糕,如教職工訂購蛋糕價格超出學(xué)校指定價格,超出部分費用員工自理。

          4、在教職工生日當(dāng)天,食堂為其準(zhǔn)備一碗臥倆雞蛋的長壽面。

          工會春節(jié)發(fā)放慰問品主題活動方案2

          根據(jù)廣東省總工會{《轉(zhuǎn)發(fā)全總<關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知>的補充通知》的通知}(粵工總〔20xx〕4號)及有關(guān)文件精神,為了增強醫(yī)院團隊精神,加強員工歸屬感,進一步推動醫(yī)院文化建設(shè),形成良好的醫(yī)院向心力和凝聚力,讓每位員工切實感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,結(jié)合本院實際,特制定本方案。

          一、慰問品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

          醫(yī)院在為每位工會會員本人過生日時,送上一份價值約XX元的生日慰問品(蛋糕券一張),并致以生日祝福,由工會按月在定點西餅屋訂制。

          二、發(fā)放對象

          醫(yī)院全體在職在崗工會會員。

          三、時間安排

          自20xx年5月1日起每年循環(huán)贈送生日蛋糕券。

          四、發(fā)放辦法

          蛋糕券的發(fā)放由工會辦公室指定專人負(fù)責(zé)。每季度末月的23日,工會辦公室與人事科核對在崗人員情況后,工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領(lǐng)取人等信息建立發(fā)放臺帳,并在蛋糕券背面寫上會員姓名;每月底由各科室指定專人到工會辦公室領(lǐng)取次月過生日會員的蛋糕券,負(fù)責(zé)分發(fā)送到科室會員的手中。

          五、經(jīng)費預(yù)算與開支

          全院約XXX名工會會員,購買慰問品(蛋糕券)費用全年合計約XXX元,由工會賬戶支出,每個季度由工會辦公室負(fù)責(zé)做好定制生日蛋糕券計劃及經(jīng)費申請、審批及發(fā)放;財務(wù)科負(fù)責(zé)做好款項預(yù)付及年終結(jié)算事宜。

          六、相關(guān)要求

          蛋糕券應(yīng)妥善保管,一次性使用,如丟失不再補發(fā)。

          工會春節(jié)發(fā)放慰問品主題活動方案3

          一、指導(dǎo)思想

          深入貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè),推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動,繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求,團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好生活而奮斗。

          二、送溫暖資金籌措

          通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,按照省總要求,結(jié)合我縣實際,每戶給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會自籌,財政配套資金。

          三、送溫暖對象和標(biāo)準(zhǔn)

          按照貴州省總工會的通知要求,結(jié)合我縣實際,20xx年我縣送溫暖主要對象是:

          1、生活困難的勞動模范;

          2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;

          3、本人或家庭成員患大病的困難職工;

          4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;

          5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的'困難職工等。對確定的送溫暖對象,每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。

          四、送溫暖資金發(fā)放及要求

          1、送溫暖資金發(fā)放:20XX年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。

          2、送溫暖資金發(fā)放要求:送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格手續(xù),加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》,確保送溫暖資金用于困難職工。同時,嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進行,不得違規(guī)操作。

          五、走訪慰問活動安排

          1、20xx年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

          2、20xx年1月6日至10日,全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪,三服務(wù)”活動,廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。

          六、加大輿論宣傳力度

          各級工會要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。

          七、設(shè)立特困職工熱線求助電話

          縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工,在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。

          工會春節(jié)發(fā)放慰問品主題活動方案4

          為了切實為廣大員工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20XX2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20XX年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的'慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

          一、慰問對象

          根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20XX年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困員工1戶。海陵3戶,特困員工2戶,下崗工人1戶。

          二、慰問活動安排

         。ㄒ唬﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。

         。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

          三、慰問時間

          慰問定于20XX年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

          四、慰問經(jīng)費

          區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20XX元。

          工會春節(jié)發(fā)放慰問品主題活動方案5

          20XX年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難員工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

          一、慰問活動目的:

          構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。

          二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

          慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

          三、慰問對象

          退休教師、困難教員工。

          四、慰問形式

          1、退休教師發(fā)給慰問品。

          2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

          五、慰問費用預(yù)算

          1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

          2、困難員工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

          3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

          4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

          5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

          五項總計:慰問經(jīng)費總支3280元。

          六、慰問組成員

          楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

          七、慰問時間安排:

          1月15日。

          八、相關(guān)要求和說明:

          1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確;顒禹樌瓿。

          2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問品。

          3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領(lǐng)取。

          工會春節(jié)發(fā)放慰問品主題活動方案6

          20XX年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步做好我局困難員工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的`佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難員工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

          一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

          走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

          二、走訪慰問的對象

          低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害員工家庭。

          三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

          走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20XX年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

          四、活動要求

         。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關(guān)工作人員思想上有觸動,認(rèn)識上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的.一項重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實事辦實。

          (二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

          (三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

          工會春節(jié)發(fā)放慰問品主題活動方案7

          為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工、勞動模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬定縣總工會20xx年春節(jié)慰問方案:

          一、慰問對象

          1、特困職工:止20xx年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。

          2、勞動模范:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,省部級勞模6人),全部進行慰問。

          3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,全部進行慰問。

          二、慰問標(biāo)準(zhǔn)

          1、特困職工(含農(nóng)民工)每人慰問金300元,計260人×

          300=78000元;

          2、省部級以上勞模每人500元慰問金,計7×500=3500元;

          3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊,計370×

          80=29600元。

          以上三項共需慰問資金111100元。

          三、慰問形式

          勞動模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進行慰問3人(魏文清、溫連有、

          魏正剛),特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進行慰問4戶(高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅),其余人員(包括退休工人)由縣總工會進行慰問。

          四、資金籌措

          特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人,共需慰問資金111100元,請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會各按50%解決),縣總工會自籌解決39000元。

          工會春節(jié)發(fā)放慰問品主題活動方案8

          一、目的

          為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結(jié)合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法。

          二、慰問活動主題

          關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧順達。

          三、慰問對象

          困難職工、困難黨員及軍屬。

          四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

          順達商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

          五、慰問形式

          1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

          2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

          3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

          六、慰問時間:

          20xx年1月25日(臘月二十五)之前。

          七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)

          為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。

          1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費較大難以承擔(dān);

          2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;

          3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

          4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

          5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

          八、困難職工評定程序

          根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

          1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經(jīng)濟狀況,交給所在部門;

          2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經(jīng)理簽字上報公司;

          3、各子公司組織人員調(diào)查核實;

          4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

          5、公示無異議后,上報集團黨群部。聯(lián)系人:周俊暉,郵箱xx,聯(lián)系電話:xx。

          工會春節(jié)發(fā)放慰問品主題活動方案9

          20xx年春節(jié)即將來臨,為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié),市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進行慰問,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、慰問的對象和慰問標(biāo)準(zhǔn)

          慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會,產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會,市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍,請各單位自行安排慰問)。慰問標(biāo)準(zhǔn)每人慰問金額1000元,慰問金由市總工會承擔(dān)。

          二、慰問的困難工會干部條件

          1、長期患病或重病住院的工會干部;

          2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;

          3、20xx年度病故的工會干部遺屬。

          三、慰問程序

          1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計,如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2),于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。

          2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進行慰問。

          工會春節(jié)發(fā)放慰問品主題活動方案10

          20xx年春節(jié)即將到來,根據(jù)市委、市政府和上級工會的指示精神,為加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度,市總工會計劃于20xx年春節(jié)期間在全市機關(guān)企事業(yè)單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現(xiàn)結(jié)合我市實際,將有關(guān)活動事項通如下:

          一、慰問幫扶對象

          我市范圍內(nèi)行政機關(guān)單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工,有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括:1、低保戶;2、低保邊緣戶,家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女讀大學(xué)造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)

          二、需要提交的資料

          請各級工會迅速行動起來,對本單位、本轄區(qū)的困難職工進行摸底審核,并按照以下次序整理好相關(guān)資料,報送市總工會困難職工幫扶中心。

          1、困難職工的身份證復(fù)印件(加具“此件與原件相符”字樣,并加蓋單位工會公章,一式兩份);

          2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫,列明困難情況,提出困難申請,一式兩份);

          3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號,在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章,一式兩份);

          4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣,并加蓋單位工會公章,一式兩份);

          5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員,一式兩份);

          6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費用結(jié)算單復(fù)印件(選取費用較大的幾張),結(jié)算單必須是近期的,相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復(fù)印件,低保戶要復(fù)印低保證。以上材料一式兩份);

          7、收入證明(加蓋單位工會公章,檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大,一式兩份);

          8、工商銀行的存折或卡正反面的復(fù)印件,需要本人重抄一次賬號,簽名并蓋上食指指模(一式三份);

          9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明,例如結(jié)婚證等(一式兩份)。

          三、其他事項

          非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送;學(xué)校由教育工會負(fù)責(zé)組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后,于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。

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