觀看金秋五課心得體會范文700字
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以將其記錄在心得體會中,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編為大家收集的觀看金秋五課心得體會范文700字(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
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在“統(tǒng)”字上下功夫!巴ㄟ^觀看‘金秋五課’專題片,深刻地了解到產(chǎn)業(yè)振興離不開政府和社會力量的各種支持。作為產(chǎn)業(yè)辦工作人員,現(xiàn)階段應(yīng)加快梳理現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)扶持政策,用足用好過渡期政策,切實提升xx鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)的市場競爭、抵御風(fēng)險和可持續(xù)發(fā)展等能力,為實現(xiàn)政策有效接續(xù)和產(chǎn)業(yè)振興做好準備!
在“融”字上做文章。鄉(xiāng)村振興要發(fā)展,促進一二三產(chǎn)業(yè)融合是關(guān)鍵”。“我們要立足xx特色資源,關(guān)注市場需求,發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,更多更好惠及農(nóng)村農(nóng)民。鄉(xiāng)村旅游是當今旅游業(yè)發(fā)展的新趨勢,也是xx旅游業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和關(guān)鍵所在。把鄉(xiāng)村旅游作為xx鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)振興的有效手段,通過鄉(xiāng)村旅游振興有效機制與模式,讓xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁上新臺階,推動旅游發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。”
在“新”字上求突破!皩n}片內(nèi)容豐富、形式新穎,讓我更加深刻地明白現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)振興關(guān)鍵應(yīng)聚焦優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品,因地制宜打造特色產(chǎn)業(yè),推動形成區(qū)域公用品牌、企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌,將‘特色’轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鰞?yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢。同時,在有特色產(chǎn)業(yè)后,需注重宣傳,充分發(fā)揮三微一端平臺的作用,用直播、抖音小視頻、微信公眾號等,講好xx鎮(zhèn)自己農(nóng)村產(chǎn)品的故事,從而促進產(chǎn)業(yè)振興,提高農(nóng)村居民收入。”
在“深”字上見實效!爱a(chǎn)業(yè)振興是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ),是解決農(nóng)村一切問題的前提。只有持續(xù)做優(yōu)做強鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興,才能保持鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展的旺盛活力,為鄉(xiāng)村振興提供不竭動力。全面深化產(chǎn)業(yè)改革,不是小水坑小池塘,隨便挽起褲腿就可以蹚過;也不是筆直平坦的水泥路,可以輕輕松松地走過,而是爬高山、越深谷,要的是敢闖、敢試,敢破、敢立。在產(chǎn)業(yè)政策、本土資源、人才培養(yǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+、宣傳推廣等每一步探索和改革,既需要非凡的勇氣、不尋常的智慧,更需要我們突破某些條條框框的魄力!
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法治鄉(xiāng)村建設(shè)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)在要求,也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不可分割的組成部分。如何堅持黨建引領(lǐng),依托法治保障助推鄉(xiāng)村建設(shè),提升農(nóng)民群眾的安全感和幸福感是當前我們農(nóng)村工作者必須要思考的問題。
一、強化陣地建設(shè),化解基層矛盾。
堅持黨建引領(lǐng)充分發(fā)揮黨支部對農(nóng)村治理的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾,不折不扣貫徹落實法治鄉(xiāng)村建設(shè)各項任務(wù)。在村兩委班子建設(shè)上,將熟悉農(nóng)村工作、善謀敢干、群眾公認的精兵強將充實到村級“兩委”中,實現(xiàn)班子優(yōu)化組合;在黨支部書記人選上,注重政治素質(zhì),堅持把政治堅定、辦事公道、清正廉潔、樂于奉獻、群眾擁護的黨員選拔到崗位上來。建立黨支部主導(dǎo)、社會力量參與、人民調(diào)解網(wǎng)格化管理的“一核多元”運行機制,形成“組織聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的調(diào)解工作方式,依托法治保障開展各項工作。
二、健全規(guī)章制度,依法治理各項事務(wù)。
村黨支部在開展依法治理工作中要健全和完善了以“四議兩公開”為主要內(nèi)容的村級組織管理制度。建立健全以村民自治章程和村規(guī)民約為主要內(nèi)容的民主管理制度。實現(xiàn)了村民和村委會成員自我約束、自我教育、自我管理。健全和完善了以村務(wù)、財務(wù)公開和民主測評黨員干部等為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度,使村干部各項管理行為接受廣大群眾的監(jiān)督之下。建立村民監(jiān)督小組及民主監(jiān)督平臺,增加村務(wù)管理工作的透明度,設(shè)立村務(wù)公開欄,定期向群眾公布村里的'重大事項和群眾關(guān)心的財務(wù)收支、宅基地使用等保障村各項工作依法依規(guī)開展。
學(xué)法、知法、守法、用法,提升農(nóng)民群眾法志意識。二是要借助陣地開展法治培訓(xùn),讓村黨員干部集體學(xué)法,將農(nóng)村陣地打造成尊法學(xué)法守法用法的場所,將黨員干部培育成“普法宣講員”和“法律明白人”。四是要發(fā)揮法律示范帶動作用,在農(nóng)村廣泛開展“尊法學(xué)法守法用法”示范村(示范戶)評選活動,推進民主法治建設(shè)步伐,以示范村(示范戶)先進典型事跡帶動普法工作向社會各領(lǐng)域、各行業(yè)、各方面深化延伸。
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在為期x天的全市村黨組織書記集中培訓(xùn)中,我聆聽了多位專家和教授的精彩授課,學(xué)習(xí)了先進村的典型做法。x天的學(xué)習(xí)時間雖短,但是我受益匪淺,提高了認識,明確了重點,學(xué)習(xí)到了經(jīng)驗。本人有以下幾個方面體會:
做黨建工作的責(zé)任人
“火車跑得快,全靠車頭帶”。村黨總支是帶領(lǐng)全村人民致富的火車頭。村級黨支部戰(zhàn)斗力強不強,關(guān)鍵看村書記。x天的學(xué)習(xí)使我深刻領(lǐng)悟到加強支部建設(shè)是做好各項工作的關(guān)鍵和保證。
做落實政策的明白人
近幾年國家惠農(nóng)政策越來越多,也越來越實,黨在農(nóng)村的每一項方針政策,都涉及每家每戶,與群眾的衣食住行息息相關(guān)。各項政策能否在村里有效落實,主要靠村兩委一班人,關(guān)鍵是看支部書記。政策落實的好,支部在村民中就有威望;執(zhí)行不好,群眾就不滿意,就會引發(fā)干群矛盾,工作無法開展。作為與村民天天接觸的村干部,我將要認認真真、踏踏實實的學(xué)習(xí),弄通、學(xué)懂各項政策,并執(zhí)行好政策,將上級精神落實到具體工作中去。
做鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)路人
鄉(xiāng)村振興是中央重要的戰(zhàn)略部署,如何在農(nóng)村開展鄉(xiāng)村振興,說到底,村干部是主要執(zhí)行者。作為村書記,強村富民是工作的重中之重,將一心一意為村民謀發(fā)展,在發(fā)展中實現(xiàn)強村夢。近年來,xx村先后流轉(zhuǎn)農(nóng)業(yè)用地5323.8畝,用于發(fā)展水產(chǎn)、家禽、生豬養(yǎng)殖及休閑農(nóng)業(yè)。按照“生態(tài)興村,生態(tài)建村”的工作理念,開展農(nóng)村人居環(huán)境整治,引進社會化管理模式,與有花木管護能力的單位簽訂管護協(xié)議,明確管護責(zé)任與管理標準。為進一步提升農(nóng)村環(huán)境管護水平,今年初,我村對原有保潔隊伍進行了改革,重新優(yōu)選保潔員,配置專用保潔車輛,全天候?qū)嵭斜,真正達到農(nóng)村環(huán)境常態(tài)長效管護的效果。
我將以這次培訓(xùn)為契機,帶領(lǐng)村兩委成員鼓足干勁,進一步關(guān)注民評民說、重視民訴民求、解決民困民惑,緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求,深入推進人居環(huán)境整治及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,重規(guī)劃,抓重點、攻難點,實事實做,以黨建為引領(lǐng),努力把曾鈺村打造成生態(tài)宜居、生活宜業(yè)的新農(nóng)村!
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努力學(xué)習(xí)“統(tǒng)”這個詞?赐辍督鹎镂逭n》,我深刻體會到,產(chǎn)業(yè)振興離不開政府和社會力量的各種支持。作為產(chǎn)業(yè)辦工作人員,現(xiàn)階段要加快梳理現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)扶持政策,充分利用過渡性政策,切實提高梅江鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)的市場競爭力、抗風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力,為政策的有效延續(xù)和產(chǎn)業(yè)振興做好準備。”
練習(xí)“融”這個詞。推進鄉(xiāng)村振興,一、二、三產(chǎn)業(yè)融合是關(guān)鍵。我們要立足湄公河特色資源,關(guān)注市場需求,發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,讓農(nóng)民得到更多更好的實惠。鄉(xiāng)村旅游是梅江鎮(zhèn)旅游業(yè)發(fā)展的新趨勢,也是梅江鎮(zhèn)旅游業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和重點。將鄉(xiāng)村旅游作為湄江鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)振興的有效手段,通過鄉(xiāng)村旅游振興的有效機制和模式,推動湄江鎮(zhèn)以鄉(xiāng)村旅游為基礎(chǔ)的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁上新臺階,推動旅游發(fā)展轉(zhuǎn)型升級!
在“新”這個詞上尋求突破!斑@部故事片內(nèi)容豐富,形式新穎,讓我更加深刻地體會到,產(chǎn)業(yè)振興的關(guān)鍵在于優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品,因地制宜打造特色產(chǎn)業(yè),推動形成區(qū)域公共品牌、企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌,將‘特色’轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢!蓖瑫r,在特色產(chǎn)業(yè)之后,要注重宣傳,充分發(fā)揮三微一端平臺的作用,用直播、抖音小視頻、微信公眾號等來講述梅江鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村產(chǎn)品故事,促進產(chǎn)業(yè)振興,提高農(nóng)村居民收入!
看看“深”這個詞的影響。產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ),是解決鄉(xiāng)村一切問題的前提。只有不斷改善和加強鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),振興鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),才能保持鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展的旺盛活力,為鄉(xiāng)村振興提供不竭動力。全面深化工業(yè)改革不是卷起褲子就能蹚過去的小水坑、小池塘。它不是一條筆直平坦的水泥路,可以輕松走過,而是山越高,山谷越深,要敢于打破,敢于嘗試,敢于打破,敢于站立。產(chǎn)業(yè)政策、地方資源、人才培養(yǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+、宣傳推廣的每一步探索和改革,都需要非凡的勇氣和智慧,更需要突破一定限制的勇氣!
觀看金秋五課心得體會范文700字5
通過觀看《金秋五課》人才振興文章,感觸頗深!班l(xiāng)村振興、人才優(yōu)先”必須把人力資源振興放在首位。人力資源是第一資源,是推動鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造鄉(xiāng)村高質(zhì)量生活的有力支撐。鄉(xiāng)村振興需要人才,鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵是人。我們必須努力吸引、留住和培養(yǎng)人才。
近年來,XX縣在農(nóng)村人才強鏈、強鏈、強鏈、強鏈為抓手,努力推動組織資源、干部資源、人才資源向全國集聚,傾力打造優(yōu)質(zhì)人才,承擔為農(nóng)村群眾接受干部振興和為促進農(nóng)村振興的強大人才保障和智力支撐。
(1)“引導(dǎo)”優(yōu)秀外向人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),充當好農(nóng)村建設(shè)行動的“突擊隊員”。真誠“引領(lǐng)”人才,尊重人才。鑒于一些外向型人才的先進產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念,在資金、技術(shù)、理念等方面都具有帶動人們致富的優(yōu)勢。堅持人才政策的激勵導(dǎo)向,真正體現(xiàn)政策的有效性,吸引更多的人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要真正珍惜人才,就要注重把良好的性格素質(zhì)、服務(wù)家鄉(xiāng)的強烈意愿帶回來,把有能力的人才從家鄉(xiāng)帶回家鄉(xiāng),實現(xiàn)人才的回歸、資金的回歸、創(chuàng)業(yè)的回歸、貢獻的回歸,有效填補農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)缺乏、適應(yīng)市場約束不足的部分。
(2)“培養(yǎng)”好地方人才,把振興鄉(xiāng)村和活鄉(xiāng)村作為好農(nóng)村建設(shè)行動的“主力”。我們要精心培養(yǎng)人才,做到以人為本,人才為先。農(nóng)村人才來自民間,在農(nóng)村長大,為農(nóng)村做出貢獻,他們雖然教育水平不高,但熟悉農(nóng)村的情況和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律,而且大多具備一種技能,是加強和促進農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的“金種子”。要真正熱愛人才,牢固樹立“人才是第一資源”的理念,充分重視和用好地方人才,改變過去發(fā)展地方人才“不溫不火”、“海綿狀”、“隨波斬浪”的局面,不斷完善和完善培養(yǎng)和利用地方人才的激勵機制,堅持精準引導(dǎo)地方人才服務(wù),加快推進地方人才發(fā)展體制機制綜合改革試點,最大限度發(fā)揮“地方能手”、“田秀才”、“鄉(xiāng)寶”的活力和創(chuàng)造力。
(3)“用”好青年干部愛村興村,做好農(nóng)村建設(shè)行動的“隨從”。要真誠使用人才,信任人才,善待人才,使用人才,包容人才。加快形成有利于青年干部成長的培養(yǎng)和使用機制,圍繞服務(wù)和促進地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展,著力打造青年干部生力軍。加強和促進鄉(xiāng)村發(fā)展是全面推進鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容和任務(wù)。
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