工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿

工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿

　　疫情面前，國家各項重大工程建設(shè)仍在穩(wěn)步進行，各單位在保證安全的前提下，加快工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)步調(diào)，復(fù)工防疫雙軌推進。下面是小編為大家收集的工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿（精選8篇），歡迎大家閱讀分享。

　　工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿1

　　連日來，經(jīng)開區(qū)多措并舉，在全力以赴抓好疫情防控的同時，毫不放松推進企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和項目復(fù)工開工，全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、經(jīng)濟發(fā)展推進戰(zhàn)。

　　1.保供企業(yè)營業(yè)場所不間斷營業(yè)

　　在推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面，首先持續(xù)組織民生保供企業(yè)生產(chǎn)營業(yè);推動重點服務(wù)業(yè)有序復(fù)工復(fù)業(yè);有序推進商貿(mào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);加快外貿(mào)、外資企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。通知要求繼續(xù)組織生活超市、農(nóng)貿(mào)市場、醫(yī)藥商店、便利店、加油站以及農(nóng)產(chǎn)品、冷凍品批發(fā)市場等為城鄉(xiāng)居民提供生活必需品的營業(yè)場所不間斷營業(yè)。持續(xù)恢復(fù)蛋糕、面包、牛奶、方便面、生豬屠宰等與生活必需品供應(yīng)密切相關(guān)的食品加工企業(yè)生產(chǎn)能力，積極組織商貿(mào)物流企業(yè)(電商、倉配)生產(chǎn)經(jīng)營，提高民生保障能力。

　　2.十大重點服務(wù)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)

　　推動重點服務(wù)業(yè)有序復(fù)工復(fù)業(yè)，統(tǒng)籌組織金融機構(gòu)、線上服務(wù)業(yè)、總部企業(yè)及區(qū)域總部、汽車銷售及維修門店、電子產(chǎn)品銷售(維修)市場及門店、家用電器連鎖賣場及專賣店、百貨商超、商品房銷售、中介服務(wù)機構(gòu)、物流企業(yè)等十大重點服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);有序推進商貿(mào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，按照分級分類要求，分類把控餐飲企業(yè)復(fù)工營業(yè)，低風險地區(qū)暫停大型聚集性用餐、中風險地區(qū)暫停聚集性用餐、高風險地區(qū)暫停提供堂食服務(wù)。

　　3.加快外貿(mào)外資企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

　　建立重點外貿(mào)企業(yè)復(fù)工清單，優(yōu)先保障加工貿(mào)易企業(yè)、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障外貿(mào)產(chǎn)業(yè)鏈暢通運轉(zhuǎn)。著力穩(wěn)客戶、穩(wěn)訂單、穩(wěn)貨源、穩(wěn)市場，確保聯(lián)系不中斷、洽談不停頓、客戶不丟失、訂單不減少。

　　4.加大援企穩(wěn)崗力度

　　堅持問題導(dǎo)向，圍繞摸清企業(yè)用工需求、做好企業(yè)招聘、返程、上崗、管理、服務(wù)等全流程各環(huán)節(jié)，切實疏通堵點、解決難題。要統(tǒng) 籌抓好疫情防控與經(jīng)濟社會秩序恢復(fù)，奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利。對醫(yī)療物資、公共事業(yè)運行、群眾生活必需等物資供應(yīng)保障企業(yè)，給予更大力度的支持。減少經(jīng)辦接觸，降低感染風險，公布部分城市網(wǎng)上經(jīng)辦平臺，實行不見面審批。急事急辦，特事特辦。

　　5.做好企業(yè)用工防疫措施

　　建立24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制;設(shè)立了人社服務(wù)專員，建立了重點企業(yè)臺賬。設(shè)立重點企業(yè)用工專區(qū)，動態(tài)及時發(fā)布重點企業(yè)用工需求。協(xié)助企業(yè)原有職工返崗、企業(yè)間余缺調(diào)劑、定向招聘和跨區(qū)域有組織協(xié)作等。出臺相關(guān)措施，如給予企業(yè)一定的吸納就業(yè)補貼，給予從事招工服務(wù)的人力資源機構(gòu)一定補助，對企業(yè)采用包車形式接回返崗職工的，給予一定補貼。加強工作場所通風換氣，做好洗手、噴淋設(shè)施的維護。

　　6.幫助高校畢業(yè)生就業(yè)

　　啟動問卷調(diào)查，盡快研究推出精準性的政策措施。組織網(wǎng)絡(luò)招聘活動，推出在線職業(yè)指導(dǎo)課程，增加線上可以辦理事項，公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)將延長報到接收時間，為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂和報到手續(xù)等提供便利。引導(dǎo)用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄取。對重點疫區(qū)高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，加大線上崗位投送力度，拓展畢業(yè)生擇業(yè)渠道等。

　　7.幫助農(nóng)民工返崗

　　成立農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)協(xié)調(diào)小組。暢通信息渠道，促進有序返崗。各級人社部門通過官網(wǎng)、官微等，第一時間發(fā)布企業(yè)開復(fù)工信息、防疫要求等，指導(dǎo)企業(yè)通過各種方式向農(nóng)民工通報有關(guān)情況。堅持分區(qū)分級指導(dǎo)，強化輸入地和輸出地的對接，暢通返崗服務(wù)銜接渠道，引導(dǎo)勞動者合理安排返崗時間和交通方式。對成規(guī)模、集中性返崗的勞動者，開通專車專列等，努力實現(xiàn)“出家門上車門，下車門進廠門”等。

　　8.保障失業(yè)人員基本生活

　　目前，失業(yè)保險基金累計結(jié)余支撐能力較強，能夠確保各項待遇按時足額發(fā)放。延長保障期限。對距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，領(lǐng)金期限可延長至法定退休年齡。擴大保障范圍，對符合領(lǐng)金條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金，對其他參保繳費的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金。優(yōu)化領(lǐng)金方式，暢通領(lǐng)金渠道。公布失業(yè)保險金網(wǎng)上申領(lǐng)平臺;對尚不能實現(xiàn)網(wǎng)上經(jīng)辦的地市，要公布辦公電話或郵寄地址，盡可能實現(xiàn)不見面服務(wù)。

　　工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿2

　　一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期防疫準備

　　1.工廠收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。

　　2.統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

　　二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排

　　1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方(含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

　　2.提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

　　3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。

　　4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時預(yù)備口罩)。

　　5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫情中高風險地區(qū)信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。

　　6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。

　　7.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務(wù)人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風消毒過濾。

　　8.確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

　　9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

　　10.門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。

　　11.復(fù)工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。

　　12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

　　13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(不含中央空調(diào))，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

　　14.工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。

　　15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

　　16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。

　　六必須

　　企業(yè)節(jié)后復(fù)工生產(chǎn)務(wù)必做好“六個必須”

　�、俦仨毥�立企業(yè)疫情防控工作機制;

　�、诒仨氈贫ㄆ髽I(yè)疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)實施方案;

　�、郾仨毰挪槊棵�職工假期期間流動信息情況;

　　④必須提前對廠區(qū)內(nèi)公共場所、人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫;

　�、荼仨殞υ�材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續(xù)生產(chǎn)的周期;

　�、薇仨殞ι�產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查。

　　五到位

　　企業(yè)開工第一天務(wù)必做到“五個到位”

　�、倨髽I(yè)復(fù)工生產(chǎn)“六個必須”要到位;

　　②企業(yè)進出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位;

　　③疫情防控宣傳資料發(fā)放要到位;

　�、芤攒囬g、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;

　�、萜髽I(yè)工參與配合屬地政府、社區(qū)(村)聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。

　　四堅持

　　企業(yè)正常生產(chǎn)期間務(wù)必做到“四個堅持”

　　①堅持每日全體人員體溫檢測進廠;

　�、趫猿置咳丈习嗲�、下班后消殺防疫(人員集中的重點區(qū)域應(yīng)多次消殺);

　�、蹐猿置咳者M出車輛、人員登記、消殺防疫;

　　④堅持每日向?qū)俚卣�府、社區(qū)(村)報告情況。

　　建機制

　　連續(xù)生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)務(wù)必健全機制做好落實

　�、賴栏癜凑丈鲜鋈齻�疫情防控指導(dǎo)意見抓好工作落實;

　�、谧ゾo成立企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);

　　③制定企業(yè)疫情防控工作方案;

　�、茉谝咔榉揽仨憫�(yīng)機制解除之前每日向?qū)俚卣�府、工信主管部門、社區(qū)(村)報告情況。

　　工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿3

　　為及時有效地預(yù)防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應(yīng)急法》、《重大疫情應(yīng)急條例》、《省機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預(yù)案。

　　一、工作原則

　　(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類管理，快速反應(yīng)，果斷處置，預(yù)防為主，群防群控。機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負責組織、協(xié)調(diào)復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng)，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。

　　(二)落實各項預(yù)防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報和應(yīng)急演練，及時做好人防、物防、技防等工作,對復(fù)工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的情況及時分析評估、適時預(yù)測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。

　　二、組織機制和責任主體

　�。ㄒ唬┙M織機制。

　　我鎮(zhèn)成立機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導(dǎo)機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應(yīng)急處置，強化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組的其他指示。

　�。ǘ�）責任主體。

　　機關(guān)企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應(yīng)自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。

　　衛(wèi)生院承擔疫情防控指導(dǎo)責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導(dǎo)機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導(dǎo)開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導(dǎo)開展復(fù)工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。

　　派出所。負責復(fù)工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復(fù)工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。

　　各村（社區(qū))協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎(chǔ)疫情防控責任，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。

　　其他職能部門，在各自職責范圍內(nèi)配合做好復(fù)工應(yīng)急處置工作，各司其職，各盡其責。

　　三、應(yīng)急管理

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　　1.機關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報備，經(jīng)審核符合復(fù)工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　2.單位組織復(fù)工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。

　　3.單位組織復(fù)工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦，附送衛(wèi)生院。

　　4.單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應(yīng)急隔離。

　�。ǘ�）排查管理

　　1.單位要構(gòu)建與村(社區(qū))、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦牽頭，村(社區(qū))、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。

　　2.單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。

　　3.單位負責組織排查并填報復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計表。

　　4.對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復(fù)工。

　　5.對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。

　　6.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。

　　7.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。

　　8.從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。

　　10.從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

　�。ㄈ�）隔離管理

　　1.單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導(dǎo)工作。

　　2.單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復(fù)工。

　　3.村(社區(qū))負責為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。

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　　1.疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導(dǎo)推行盒飯制，避免員工集中用餐。

　　2.對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應(yīng)份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。

　　3.食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。

　　4.單位要每日對就餐場所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。

　　5.單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。

　　6.單位要嚴格落實餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。

　�。ㄎ澹┓雷o管理

　　1.單位要做好復(fù)工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。

　　2.單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調(diào)。保持環(huán)境清潔，設(shè)置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。

　　3.單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。

　　4.單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。

　　5.原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會議方式。

　　（六）宣教管理

　　1.單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。

　　2.單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。

　　3.單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導(dǎo)工作人員不傳謠不信謠。

　　四、應(yīng)急處置

　　1.單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。

　　2.員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

　　3.單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的.接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

　　4.單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。

　　五、相關(guān)要求

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復(fù)工后的疫情應(yīng)急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。

　　（二）預(yù)防為主，突出實效。復(fù)工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預(yù)防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復(fù)工后疫情的防控工作落到實處。

　�。ㄈ�）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導(dǎo)復(fù)工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預(yù)防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

　　工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿4

　　為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部令》（第4號）、《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程安全有序復(fù)工的通告》（南新冠防指〔2020〕12號）、《南寧市工業(yè)和信息化局關(guān)于做好我市工業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知（南工信綜[2020]38號）》精神，推進工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工，現(xiàn)結(jié)合轄區(qū)實際，特制訂此方案。

　　一、聯(lián)審小組

　　組長：張彬經(jīng)濟貿(mào)易和信息化局局長

　　黎崖英工業(yè)園區(qū)管委會副主任、黨辦主任

　　副組長：楊藝杰經(jīng)信局副局長

　　謝麗明工業(yè)園區(qū)管委會經(jīng)促局副局長

　　成員：趙富軍衛(wèi)健局副局長

　　寧健公安分局副局長

　　鐘超梅發(fā)改局副局長

　　周旭市場監(jiān)管局副局長

　　黃振超福建園街道辦事處副主任

　　李君沙井街道辦事處副主任

　　方道儒江南街道人大工委副主任

　　聯(lián)審小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)信局，辦公室主任由楊藝杰同志兼任。辦公室負責領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，協(xié)調(diào)解決工業(yè)企業(yè)復(fù)工聯(lián)合審核工作中的各項問題，指導(dǎo)和督促城區(qū)各相關(guān)職能部門按時完成工業(yè)企業(yè)復(fù)工審核。初審結(jié)果報城區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)核準。

　　二、復(fù)產(chǎn)時間安排

　　在防控措施到位的前提下，企業(yè)按員工分批到崗原則實行錯峰復(fù)工，安全有序安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　2月10日，以本地員工為主、職工人數(shù)不超過300人（按2019年末在崗職工人數(shù)計）的企業(yè)可全部人員到崗復(fù)工；季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)工藝要求24小時連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，按實際情況安排人員復(fù)工。以本地員工為主、職工人數(shù)超過300人的企業(yè)員工分批到崗復(fù)工，其中:300-1000人企業(yè)，到崗人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的60%；1000人以上企業(yè),1000人以內(nèi)部分到崗人數(shù)不超過600人，超出1000人以上部分到崗人數(shù)不超過30%。

　　2月17日，以本地員工為主、300-1000人企業(yè)可全部人員到崗復(fù)工；1000人以上企業(yè)，超出1000人以上部分到崗人數(shù)不超過60%。

　　2月24日，全部企業(yè)可全員到崗復(fù)工。

　　有特殊生產(chǎn)需要的企業(yè)及2019年7月1日以后的新投產(chǎn)企業(yè)，按照一企一策原則，經(jīng)城區(qū)工業(yè)企業(yè)聯(lián)合審批小組審核同意企業(yè)員工分批到崗方案后，可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　鼓勵涉及保障城鄉(xiāng)公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè)）、疫情防控必需（防護品、藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（食品生產(chǎn)、物流配送、超市商場等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)，在做好防控措施的前提下加大馬力進行生產(chǎn)，企業(yè)可按需要安排人員復(fù)工。

　　三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件

　　擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：

　　（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工錯峰返崗安排等內(nèi)容。

　�。ǘ�）聯(lián)動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向經(jīng)信部門報告復(fù)工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　�。ㄈ�）員工排查到位。企業(yè)安排員工分批到崗，并對員工近14天的去向進行排查，對到過疫情重點地區(qū)的人員要安排集中隔離或居家隔離14天，確保無不適癥狀后方可上崗。

　�。ㄋ模┓雷o物資儲備到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），并建立庫存和使用臺賬。

　　（五）內(nèi)部管理到位。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所和生活區(qū)實施封閉管理，嚴禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所。做好員工防疫培訓，堅持員工佩戴口罩上崗和體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。嚴格按要求對重點區(qū)域（工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆放點）、設(shè)施設(shè)備和員工宿舍進行全面清潔消毒。食堂要具備提供盒飯的能力，避免集中就餐。

　　四、申請和審批程序

　�。ㄒ唬┙�南工業(yè)園區(qū)以外工業(yè)企業(yè)的受理和審批。由經(jīng)信部門牽頭受理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請。

　�。ǘ�）江南工業(yè)園區(qū)范圍內(nèi)工業(yè)企業(yè)的受理和審批。由工業(yè)園區(qū)管委會牽頭受理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請。

　�。ㄈ�）具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的工業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料。聯(lián)合審核小組應(yīng)當在2日內(nèi)完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書，并報市級工信部門備案。

　�。ㄋ模└饔嘘P(guān)部門要強化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責令其停工停產(chǎn)。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)信部門按要求每日匯總填報企業(yè)復(fù)工情況、復(fù)工企業(yè)員工健康信息，并通過網(wǎng)絡(luò)在線填報，報市級工信部門備案。

　　工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿5

　　當前疫情防控工作已進入一個關(guān)鍵階段，為貫徹落實好中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，全力確保疫情防控背景下，有力有序、安全可控推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保持社會經(jīng)濟平穩(wěn)運行，根據(jù)《浙江省安全生產(chǎn)委員會關(guān)于進一步認真做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》（浙安委〔2020〕5號）、《衢州市安委辦關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的實施方案》（衢市安辦〔2020〕6號）、《開化縣安委辦關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的實施方案》（開安委辦〔2020〕6號）等文件要求，結(jié)合工業(yè)園區(qū)實際，特制訂工業(yè)園區(qū)做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的實施方案。

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，用更加精準管用的舉措、科學周密的方法，把疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作兩手抓、同步抓；健全安全生產(chǎn)責任體系，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，落實區(qū)域?qū)俚睾托袠I(yè)部門監(jiān)管責任，強化全過程安全管理，強化風險管控和隱患排查治理，堅決防范復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間各類生產(chǎn)安全事故，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，推動社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

　　二、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┌盐沾缶�，繼續(xù)做好疫情防控工作。樹立安全生產(chǎn)和疫情防控一盤棋思想，堅決服從縣委縣政府的統(tǒng)一部署，把疫情防控工作作為重中之重，不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業(yè)嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部的統(tǒng)一號令，建立疫情防控組織，配備防疫物資和設(shè)施，提前摸底排查，對返開人員分類管理，每天監(jiān)測職工健康狀況，分散辦公、錯峰用餐，減少人員聚集；加強環(huán)境衛(wèi)生整治，做好工作場所的通風與消毒，加強個人衛(wèi)生與防護，做好宣傳教育與培訓。

　�。ǘ�）動態(tài)掌控，實行開停工企業(yè)清單式管理。要全面掌控重點企業(yè)節(jié)后開停車情況，實行分類型動態(tài)化清單式管理。各責任科室要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班進行一次工作對接，結(jié)合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單，跟蹤區(qū)域內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)運行、開工停工狀況，及時了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在的困難和問題，深入分析問題成因。在梳理有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)清單時，同步開展安全風險評估、安全生產(chǎn)檢查和條件確認。

　�。ㄈ�）及時高效，開展針對性的復(fù)工復(fù)產(chǎn)風險研判。各責任科室要全面開展一次有針對性的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)風險研判。

　　一是再評估已復(fù)產(chǎn)企業(yè)的安全風險。重點對復(fù)工率較高的防護用品及原輔材料、洗滌用品、糧油批發(fā)、電力、供水、環(huán)衛(wèi)等企業(yè)和新能源、供氣、污水處理等風險相對較高的已復(fù)工企業(yè)的安全現(xiàn)狀進行綜合評估。要深入研判突擊生產(chǎn)和臨時轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和消防工作，重大工程和重點項目的施工安全，通過再評估找準薄弱環(huán)節(jié)，補強安全措施，保持現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營運行安全狀態(tài)。

　　二是抓好區(qū)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)的分類指導(dǎo)。各責任科室要綜合考慮區(qū)域整體安全風險。既要防止因趕工、搶工等導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故，也要避免關(guān)鍵企業(yè)遲遲不復(fù)工引發(fā)的區(qū)域性產(chǎn)業(yè)鏈供求失衡等系統(tǒng)性安全風險；既要重視用工緊缺造成的未經(jīng)培訓倉促上崗等普遍性問題，也要關(guān)注因物流受阻、下游不開工造成的危化品脹庫等特殊風險。

　　三是對標對表排查復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)風險點。�；�品企業(yè)要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業(yè)風險。食品、工貿(mào)鑄造、建材等企業(yè)要高度關(guān)注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業(yè)等事故風險。道路交通、建筑施工等其他重點行業(yè)領(lǐng)域結(jié)合疫情防控工作實際和季節(jié)性風險特點，全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導(dǎo)要制訂清單、建立臺賬。

　�。ㄋ模﹪栏駰l件，落實安全生產(chǎn)風險管控機制。要按照“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求，將安全生產(chǎn)條件作為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的必要前提和重要保障，納入平臺統(tǒng)一管理，對安全生產(chǎn)條件不到位的一律不予復(fù)工，對強行復(fù)工的一律嚴肅追責。

　　一是繼續(xù)加強突擊生產(chǎn)企業(yè)的安全風險管控。要高度關(guān)注臨時轉(zhuǎn)產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，要繼續(xù)加強企業(yè)消防安全檢查；要督促生產(chǎn)次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫(yī)用及環(huán)境消毒產(chǎn)品的危化品企業(yè)加強裝卸管理，嚴格落實散裝作業(yè)安全管理措施。

　　二是突出抓好重點領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全風險管控。園區(qū)安委會要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促作用。工礦商貿(mào)企業(yè)要通過�；�品大數(shù)據(jù)平臺、智慧安監(jiān)等實時監(jiān)控企業(yè)復(fù)產(chǎn)動態(tài)，對異常情況及時進行線上預(yù)警提醒，對違法違規(guī)行為采取線下精準監(jiān)管執(zhí)法。嚴格落實危化品生產(chǎn)企業(yè)“七個不開工”要求和復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告、安全條件審核確認制度；工貿(mào)鑄造、食品加工、建材等行業(yè)企業(yè)根據(jù)自身行業(yè)領(lǐng)域的特點，堅決做到“四個到位”，即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應(yīng)急處置方案到位。建筑施工領(lǐng)域要加強重點工程、重點項目的安全監(jiān)管，確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。消防安全領(lǐng)域要持續(xù)關(guān)注高層建筑、群租房的消防安全。

　　三是繼續(xù)加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各責任科室要按照開安委辦〔2020〕5號文件要求，繼續(xù)抓好企業(yè)員工宿舍、居企隔離點、應(yīng)急隔離室等的消防安全工作。園區(qū)消防工作站要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查，做到所有重點場所每3天輪回服務(wù)指導(dǎo)1遍。安環(huán)科要繼續(xù)加強對瓶裝燃氣使用環(huán)節(jié)、疫情防控重點場所和員工宿舍建筑安全的監(jiān)管，確保不發(fā)生燃氣燃爆和民房坍塌事故。

　　三、工作進度

　�。ㄒ唬╋L險評估階段（即日起至2020年2月20日）。各責任科室要分類建立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)清單，準確及時動態(tài)掌控復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、人員到崗、復(fù)產(chǎn)準備情況，記錄企業(yè)存在的困難和問題，全面完成一次針對性的風險評估，梳理問題清單和對應(yīng)的措施計劃，形成風險評估報告。2月20日前，由安環(huán)科統(tǒng)一匯總，以電子稿形式報縣安委辦。

　　（二）檢查指導(dǎo)階段（至2月29日）。各聯(lián)系企業(yè)干部要結(jié)合“三服務(wù)”全力組織檢查指導(dǎo)服務(wù)各項工作。要融合檢查與服務(wù)同步并重，突出指導(dǎo)服務(wù)主基調(diào)。要切實督促指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的對標對表自查，重點自查主要負責人是否到位、技術(shù)負責人是否到位、安全負責人是否到位、關(guān)鍵崗位操作人員是否到位、復(fù)產(chǎn)方案是否制定并落實、設(shè)備設(shè)施是否完好，并同步開展復(fù)工檢查或條件確認。

　　期間，管委會主要負責人、分管負責人及聯(lián)系企業(yè)干部要多通過電話、微信、釘釘?shù)忍嵝选�溝通轄區(qū)企業(yè)主要負責人，注意收集企業(yè)在復(fù)產(chǎn)過程中遇到的安全生產(chǎn)方面的問題困難，及時幫助解決，在確保安全的前提下協(xié)調(diào)好企業(yè)人員取證、行政許可等事項。對安全生產(chǎn)違法行為輕微不罰，對情節(jié)嚴重、存在主觀惡意違反規(guī)定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的，則堅決依法予以查處。

　　（三）總結(jié)提升階段（至疫情結(jié)束）。疫情結(jié)束后，各企業(yè)、各責任科室要認真做好工作總結(jié)，深入分析疫情情況下安全風險防控的得失，取得的成效、存在的不足，形成可借鑒的制度和機制，并加大力度推進隱患問題整改。在疫情結(jié)束后5天內(nèi)，經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)科要及時收集整理相關(guān)工作臺賬，安環(huán)科將工作總結(jié)材料書面稿及電子稿一并報送縣安委辦。

　　四、工作要求

　　各責任科室要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，切實推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作落實落地，做到安全風險管控與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)同部署、同推進、同落實。要以此為契機淬煉干部隊伍應(yīng)對特殊條件下做好安全生產(chǎn)工作的綜合能力，縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全情況進行督促檢查。

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)籌工作全面部署。將疫情防控、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、防汛防臺防寒，結(jié)合當前正在推進的安全生產(chǎn)集中整治、小微企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全綜合整治、�；�品使用單位深度排查“十個一律”措施等重點工作，統(tǒng)籌安排部署，按照“量化、細化、清單化”的要求，把各項重點工作細化具體化。

　　（二）準備充分層層落實。對各項工作列出任務(wù)清單，明確工作內(nèi)容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等，將任務(wù)分解落實到崗到人，推動工作層層落實，建立閉環(huán)機制。

　�。ㄈ�）主動聯(lián)系認真對接。加強與縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專班聯(lián)系對接，就做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的風險排查、方案制訂、安全檢查、應(yīng)急準備等事項逐條逐項對照檢查，確保各項工作有序開展。

　�。ㄋ模┞涞芈鋵嵵鸺遗挪�。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工前要開展全面細致的安全隱患排查，�；�企業(yè)按照“七個不開工”、其他企業(yè)“四個到位”的要求，嚴格審查把關(guān)，確保問題排查整改到位，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。做到面上企業(yè)檢查指導(dǎo)率100%，風險較大的企業(yè)抽查比例不低于30%，高風險企業(yè)的抽查比例不低于50%，并在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后15日內(nèi)完成全覆蓋、點對點的現(xiàn)場指導(dǎo)服務(wù)。

　�。ㄎ澹┛焖賰�(yōu)質(zhì)精準服務(wù)。以服務(wù)體現(xiàn)管理，寓管理于服務(wù)，充分發(fā)揮數(shù)字化的優(yōu)勢，采取“線上+線下”的方式，積極發(fā)揮智慧用電、智慧安監(jiān)等智慧工程作用，實施遠程“線上體檢”，組織專家開展“線上問診”，提高數(shù)字應(yīng)急保障作用。同時，依托第三方社會化服務(wù)機構(gòu)和專家隊伍，為企業(yè)項目審批、安全許可審查等方面提供全面優(yōu)質(zhì)的指導(dǎo)服務(wù)。

　�。�六）著遠長效總結(jié)評估。對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中有關(guān)安全問題要及時總結(jié)分析，并做好評估，對好的機制和做法要及時在面上推廣，推動形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

　　工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿6

　　隨著復(fù)工潮的到來，潁泉區(qū)應(yīng)急管理局積極履職盡責，主動擔當作為，在全力以赴抓好疫情防控的同時，積極為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)提供安全服務(wù)，全力保障企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序。

　　一是制發(fā)了《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)承諾書》,讓企業(yè)在做好疫情防護工作的同時，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全，承諾嚴格落實企業(yè)安全主體責任，加強危險作業(yè)安全管控、重點設(shè)施設(shè)備和場所安全管理、重點人員安全教育和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。

　　二是成立安全專家技術(shù)服務(wù)隊，通過專家借智、借力開展安全生產(chǎn)隱患排查，發(fā)揮專家專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，為企業(yè)提供詳實有效的安全技術(shù)服務(wù)，落實安全防范措施。

　　三是開展專人點對點協(xié)調(diào)服務(wù)，根據(jù)區(qū)“四送一服雙聯(lián)”工作要求，選派3名工作人員駐企開展安全服務(wù)，駐企復(fù)工聯(lián)絡(luò)員主要任務(wù)是掌握好企業(yè)復(fù)工情況、宣傳好扶持政策、服務(wù)好員工返崗、落實好疫情閉環(huán)管控、解決好企業(yè)安全生產(chǎn)問題，全力助推相關(guān)企業(yè)盡快達產(chǎn)，引導(dǎo)企業(yè)提質(zhì)增效，努力彌補疫情造成的生產(chǎn)損失。

　　工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿7

　　一、防疫措施

　　1.成立防控小組：

　　針對疫情，成立公司疫情防范小組，從人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物資籌備等工作著手。防疫工作以部門為單位進行管控，部門負責人為第一責任人。

　　2．人員管控：

　　（1）返崗前：

　　各部門全面排查員工健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，建立臺賬（附件一：《返崗人員信息表》），確保安全后才能安排返崗。全體員工需嚴格按要求如實填報個人信息，嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。對于去過湖北或者接觸過確診病人以及從市外（含渝東北疫區(qū)：即萬州、開州、云陽、忠縣、墊江、長壽、巫溪、綦江、石柱）返回者，部門一律嚴格落實醫(yī)學觀察或居家自我隔離等措施，未解除醫(yī)學觀察前不得返崗;對于春節(jié)期間赴湖北人員暫不回渝，回渝時間另行通知。

　�。�2）在崗中：

　　①員工上班前在家或者宿舍自測體溫，超過37.2℃者必須立刻上報部門負責人并到醫(yī)院就診，禁止帶病上班；

　�、谧詼y無問題后，每天需提前10分鐘到公司，接受門衛(wèi)測溫、記錄等防疫排查，低于37.2℃者，通過消毒通道進入公司，超過37.2℃者禁止入內(nèi)，并報告部門負責人；

　�、鄹鞑块T負責人需提前到崗并實施開工前監(jiān)督檢查防疫工作，第一時間掌握員工最新信息，每個員工都建立健康檔案，做到一人一檔，若發(fā)生疑似或者確診情況，嚴格按照應(yīng)急措施處理；

　�、芩�有外來人員進入公司前必須接受門衛(wèi)測溫，體溫超過37.2℃禁止入內(nèi)，并報告部門負責人，外來人員若身體無異常，還須自行佩戴口罩；

　�、菝刻焐习嗥陂g各部門組織一次自測體溫，有異常情況者填報《“新冠”防控體溫異常情況監(jiān)測表》，并按應(yīng)急措施執(zhí)行。

　�、迒T工上衛(wèi)生間嚴禁取口罩，避免吸入氣熔膠，并及時洗手；

　�、邌T工特別注意個人衛(wèi)生，避免用手直接觸摸口鼻眼，如確需用手，要先洗手或用消毒濕巾、手消毒液對手清潔后方；咳嗽和噴嚏時，請用紙巾捂住口鼻。

　�。�3）住宿員工:

　　入住公司宿舍的人員上班時間每天回到寢室后測量一次體溫，休息時間測量兩次體溫，禁止頭對頭睡姿。有異常情況者按下圖的宿舍分配表由各部門自行填報《“新冠”防控體溫異常情況監(jiān)測表》并按應(yīng)急措施執(zhí)行�；熳〉奈彘g寢室由物管公司監(jiān)測登記。

　　3.環(huán)境消毒：

　　由物管公司負責，對進入公司所有車輛都進行整車噴灑消毒；復(fù)工復(fù)產(chǎn)前對公司、車間及宿舍內(nèi)所有區(qū)域進行消毒，之后每天兩次，并對可通風區(qū)域進行檢查。重點區(qū)域，如衛(wèi)生間、垃圾堆放處、食堂等，安排專人每天消毒三次。中央空調(diào)按照技術(shù)說明書采取進風消毒過濾。車間員工操作按鈕和操作臺在員工換班后，由部門安排消毒。所有消毒后都應(yīng)做好記錄備查。

　　公司員工所有快遞應(yīng)取外包裝后，再拿回公司。

　　4.疫情宣傳：

　　由總經(jīng)辦負責聯(lián)系政府相關(guān)部門，及時做好政府與員工之間的上傳下達，貫徹落實政府最新防疫政策，發(fā)布疫情相關(guān)通知通告、防疫措施、應(yīng)急方案等文件。配合政府開展疫情防治工作，若疫情發(fā)生，應(yīng)做好公司品控工作。

　　5.物資籌備：

　　物資獨立采買的部門防疫物資由本部門自行購買管控，其余部門由物資部負責，統(tǒng)計儲備的口罩、84消毒液、消毒洗手液、溫度計等防疫物資，按需購買，在物資短缺的情況下進行合理分配。

　　6.食堂管理及員工就餐時間安排

　　（1）食堂管理：

　�、偈程帽３智鍧嵏稍�，每日早中晚各消毒一次，餐具及烹飪用品須高溫消毒；

　�、谑秤萌忸惡偷邦愴毘浞种笫欤�避免生食。落實食品采購安全措施，從正規(guī)渠道購買食品；

　　③食堂人員工作期間佩戴口罩，并與人保持安全距離；

　�、軉T工用餐前，須先用免洗消毒液洗后，再隔開排隊打餐，并全部背對打餐區(qū)按1人1桌就坐用餐，就餐過程中，拉開距離行走，禁止二人以上同行和聚堆聊天。

　�。�2）員工錯峰就餐時間：

　　二期食堂：

　　11：30～11：45一分廠；

　　11：45～12：00偙朗；

　　12：00～12：15辰希、技術(shù)中心、物資部；

　　12：15～12：30貝斯特、五州；

　　12：30～12：45美心印象、工藝門、家美；

　　12：45～13：00其他部門

　　一期食堂：

　　12：00～12：15配料分廠、總廠車隊

　　12：15～13：00一分廠及其他部門

　　7.防控安全管理：

　　①公司內(nèi)自動販賣機、飲料機停止使用，防止交叉感染；

　�、谖鼰熑藛T到室外吸煙處吸煙，并保持1.5米距離，禁止二人以上聚堆聊天；

　�、酃�司各衛(wèi)生間加大消毒洗手液投放，滿足員工使用；

　�、芄�司衛(wèi)生間、更衣間內(nèi)禁止二人以上聚堆聊天，休息時間員工各自獨立在工位休息，杜絕隨意走動、交流；

　�、莨�司內(nèi)部車輛每次使用前后進行消毒處理；

　�、薰�司內(nèi)公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，對口罩回收箱實施定時消毒，每天回收全部按照醫(yī)療垃圾實施處理，員工需將佩戴過口罩廢棄到專用回收箱內(nèi)；

　�、邌T工下班回家后，應(yīng)盡量減少外出，減少乘坐公共交通，不允許到人員密集的公共場所；

　�、喙�司住宿員工下班回宿舍后，盡量不要外出，如有特殊情況需外出時，需到宿舍管理處進行登記報備（登記內(nèi)容要填寫詳細，含外出事由、地點、接觸人員信息等）。

　　8、物資供應(yīng)和產(chǎn)品運輸?shù)韧鈦碥囕v及駕駛員管理：

　　對進廠物資和駕駛員進行消毒；外來車輛在門衛(wèi)的監(jiān)督下如實填報派出所的二維碼，無疫情風險才可進入公司。

　　二、疫情應(yīng)急預(yù)施：

　　1.發(fā)現(xiàn)疑似突發(fā)病例時，部門負責人立即向人力資源部進行匯報，疑似患者立即帶上口罩就醫(yī)，不要選擇公共交通工具，減少人群接觸。對疑似患者密切接觸過的同事進行醫(yī)學觀察，其部門區(qū)域再次消毒，進行嚴格衛(wèi)生處理。部門負責人向人力資源部報告疑似患者就醫(yī)后續(xù)情況；

　　2.員工出現(xiàn)確診患者時，部門負責人上報人力資源部及總經(jīng)辦，患者應(yīng)及時就醫(yī)，配合醫(yī)生積極治療，由總經(jīng)辦負責向政府相關(guān)部門匯報情況，配合政府進行信息收集和調(diào)查。

　　三、防控責任清單，公司嚴格按照政府要求，明確各級責任如下：

　　1、企業(yè)承擔主體責任；

　　2、員工個人承擔自身防護責任和如實報告責任；

　　3、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、班組長承擔逐級培訓、要求、落實、檢查、報告反饋、獎懲等相關(guān)管理責任。

　　四、防控獎懲：

　　1、每位員工必須如實填報《企業(yè)返崗人員信息表》，報告?zhèn)�人活動軌跡與接觸史等與疫情相關(guān)的所有信息。凡出現(xiàn)隱瞞、漏報導(dǎo)致疫情蔓延者將根據(jù)國家的法律法規(guī)追究其法律責任，并逐級追究各級管理者相關(guān)責任；

　　2、疫情期間各部門進行嚴格疫情防控，各部門負責人為第一責任人，每日嚴格排查并建立臺賬。如出現(xiàn)工作不到位導(dǎo)致疫情發(fā)生甚至蔓延等，將逐級追究各級管理者相關(guān)責任；

　　3、歡迎員工互相監(jiān)督，隨時舉報違反公司規(guī)定或虛報瞞報實際情況者，經(jīng)核查屬實將給予獎勵。

　　五、疫情解除：

　　疫情期間，集團公司密切關(guān)注政府發(fā)布的疫情信息，待政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本防疫措施及應(yīng)急方案停止執(zhí)行。

　　工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿8

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