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        工會發(fā)放春節(jié)慰問品方案

        工會發(fā)放春節(jié)慰問品方案

          為了確保事情或工作有序有力開展,通常會被要求事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的工會發(fā)放春節(jié)慰問品方案(精選5篇),希望大家能夠喜歡。

          工會發(fā)放春節(jié)慰問品方案1

          一、慰問對象

          1、特困職工:止20xx年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。

          2、勞動模范:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,省部級勞模6人),全部進(jìn)行慰問。

          3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,全部進(jìn)行慰問。

          二、慰問標(biāo)準(zhǔn)

          1、特困職工(含農(nóng)民工)每人慰問金300元,計260人×300=78000元;

          2、省部級以上勞模每人500元慰問金,計7×500=3500元;

          3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊,計370×80=29600元。

          以上三項共需慰問資金111100元。

          三、慰問形式

          勞動模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問3人(魏文清、溫連有、魏正剛),特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問4戶(高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅),其余人員(包括退休工人)由縣總工會進(jìn)行慰問。

          四、資金籌措

          特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人,共需慰問資金111100元,請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會各按50%解決),縣總工會自籌解決39000元。

          工會發(fā)放春節(jié)慰問品方案2

          一、目的

          為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實,構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結(jié)合集團(tuán)實際情況,特制定職工生活困難救助辦法。

          二、慰問活動主題

          關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧順達(dá)。

          三、慰問對象

          困難職工、困難黨員及軍屬。

          四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

          順達(dá)商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

          五、慰問形式

          1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

          2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

          3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

          六、慰問時間:

          20xx年1月25日(臘月二十五)之前。

          七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)

          為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。

          1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費較大難以承擔(dān);

          2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;

          3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

          4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

          5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

          八、困難職工評定程序

          根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

          1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;

          2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進(jìn)行初步核查評定,部門經(jīng)理簽字上報公司;

          3、各子公司組織人員調(diào)查核實;

          4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

          5、公示無異議后,上報集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:周俊暉,郵箱xx,聯(lián)系電話:xx。

          工會發(fā)放春節(jié)慰問品方案3

          20xx年春節(jié)即將來臨,為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié),市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進(jìn)行慰問,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、慰問的`對象和慰問標(biāo)準(zhǔn)

          慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會,產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會,市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍,請各單位自行安排慰問)。慰問標(biāo)準(zhǔn)每人慰問金額1000元,慰問金由市總工會承擔(dān)。

          二、慰問的困難工會干部條件

          1、長期患病或重病住院的工會干部;

          2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;

          3、20xx年度病故的工會干部遺屬。

          三、慰問程序

          1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計,如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2),于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。

          2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問。

          工會發(fā)放春節(jié)慰問品方案4

          一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

          走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

          二、走訪慰問的對象

          低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

          三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

          走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

          四、活動要求

         。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾暋Rㄟ^開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關(guān)工作人員思想上有觸動,認(rèn)識上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實事辦實。

         。ǘ┕ぷ魃蠂(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

         。ㄈ┓绞缴霞(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

          工會發(fā)放春節(jié)慰問品方案5

          為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校,促進(jìn)民生實事,學(xué)校工會本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨,認(rèn)真貫徹和落實教育工會的相關(guān)文件精神,為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對困難教職工生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬訂龍溪初中工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案:

          一、慰問對象

          1、特困職工:止20xx年底,已建立特困教職工檔案2人,擬慰問救助4人。

          2、困難黨員:1人。

          3、退休教師:止20xx年底,共有退休教師5,全部進(jìn)行慰問。

          4、臨聘人員:2人。

          5、留守兒童:11人。(系家庭特別困難,每班推薦1人)

          二、慰問標(biāo)準(zhǔn)

          1、特困職工每人慰問金300元,計4人×300=1200元;

          2、困難黨員300元;

          3、退休教師每人慰問金200元,5人×200=1000元。

          4、臨聘人員每人100元,2人×100=200元。

          5、留守兒童每人50元,11人×50=550元

          三、慰問形式

          困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會、進(jìn)行慰問3人(舒瑩朗、陳陸平、黃玉川),困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(舒瑩朗、潘超越),退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會進(jìn)行慰問(舒瑩朗、付憲輝、黃玉川),留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(舒瑩朗、梁經(jīng)舉)。

          四、資金籌措

          困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童,共需慰問資金3250元,請求學(xué)校在公用經(jīng)費中解決。

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