公司離職證明
離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū),人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。下面,小編給大家介紹一下公司離職證明(精選20篇),歡迎大家閱讀。
公司離職證明1
茲證明,姓名:__,男,身份證號(hào)碼:_____,自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部__一職,至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。特此證明。
證明人:___
20__年__月__日
公司離職證明2
茲證明______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的________職務(wù),由于____個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(chēng)(公章):________
____年__月__日
公司離職證明3
茲有______,于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我司擔(dān)任__部門(mén)__職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因__原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。因未簽訂保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__有限公司(蓋章)
20__年__月__日
公司離職證明4
茲證明,__先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20__年__月__日至20__年__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
__年__月__日
公司離職證明5
茲證明,__先生/女士(身份證號(hào)碼:_____ )于20__年月__日入職,擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù),勞動(dòng)合同期限為兩年。至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動(dòng)合同,依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
___公司
日期:
公司離職證明6
茲證明____,自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門(mén)崗位,至__年__月__日由于原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
由于未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
____公司(加蓋公章)
20__年__月__日
公司離職證明7
茲證明____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任___(部門(mén))的__職務(wù),由于__原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章):
___年_月__日
公司離職證明8
茲證明____,自20______年1月3日入職我公司擔(dān)任銷(xiāo)售部大區(qū)經(jīng)理,至20______年7月26日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章):
___年_月__日
公司離職證明9
茲證明___先生原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
__有限公司
____年__月__日
公司離職證明10
茲證明,____為我司員工(性別__,身份證號(hào)______),現(xiàn)任我司部門(mén)____職務(wù)。
特此證明!
公司全稱(chēng)(蓋章)
____年__月__日
公司離職證明11
茲證明____,于____年____月____日至____年____月____日任職于_____公司,于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
公司名稱(chēng):
_____年_____月_____日
公司離職證明12
茲有本單位員工______,性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20__年07月01日至20__年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20__年08月24日開(kāi)始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。
特此證明。
公司名稱(chēng)(公章):________
____年__月__日
公司離職證明13
茲證明我單位(藥店)員工__擔(dān)任__崗位,已于_年__月__日離職,同意該人員注銷(xiāo)其本人的《_市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):___),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
公司名稱(chēng)(公章):________
____年__月__日
公司離職證明14
茲證明,我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷(xiāo)其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):__________),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:_____(單位蓋章)
_____年_____月_____日
公司離職證明15
茲證明____,自20________年________月至20________年2________月在本公司部任職,身份證號(hào):20________,其最終職務(wù)是部門(mén)主管。現(xiàn)因其個(gè)人原因離職,已于20________年________月________日辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
________有限責(zé)任公司(公章)
20____年____月____日
公司離職證明16
茲證明____,自__年5月1日入職我公司擔(dān)任_____崗位,至20__年5月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
___公司
日期:
公司離職證明17
茲證明乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20__年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
___公司
日期:
公司離職證明18
茲證明,__先生/女士/小姐,自12月__日至12月__日在我公司擔(dān)任__(部門(mén))的__職務(wù),由于__原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(公章):________
____年__月__日
公司離職證明19
茲證明____,本人身份證號(hào):___,因個(gè)人原因現(xiàn)無(wú)法向貴公司提供與原單位從20____年____月____日至20____年____月____日的離職證明(或解除勞動(dòng)合同通知書(shū))。因此,本人聲明自20____年____月____日起已經(jīng)與原單位司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系,并且從20____年____月____日前發(fā)生的.所有經(jīng)濟(jì)糾紛以及涉及到相關(guān)違反法律法規(guī)的事件與貴公司無(wú)關(guān)。
特此聲明。
____有限公司
20____年____月____日
公司離職證明20
茲證明,員工_________,身份證號(hào)碼:_________,自_________年______月___日,擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,于_________年______月___日離職。勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
公司蓋章:
日期:_________年______月___日
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