公司政工辦述職報告范文
一、述職報告的主要特點
述職報告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。
二、述職報告的功用
1、上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)；
2、述職者本人總結(jié)經(jīng)驗、改進工作、提高素質(zhì)的一個途徑；
3、領(lǐng)導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。
三、公司政工辦述職報告范文（通用8篇）
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，好好地做個總結(jié)并寫一份述職報告吧。那么述職報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的公司政工辦述職報告范文（通用8篇），希望能夠幫助到大家。
公司政工辦述職報告1
20XX年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、培訓、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部上傳下達、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、認真履行職責，抓好內(nèi)部管理
建立之初，公司內(nèi)部制度欠缺，管理有困難。為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。同時狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
二、強化服務意識，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領(lǐng)導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務，當好公司領(lǐng)導的參謀和助手，主動為公司領(lǐng)導分憂解難，對領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。
想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、服務在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
三、加強人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓
積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領(lǐng)導的指示，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工。扎實搞好員工培訓。為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓，每周組織公司員工進行各種業(yè)務學習和培訓，使員工的業(yè)務水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務工作的正常開展。
四、存在的不足
過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒�，由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！
公司政工辦述職報告2
本人具有本科學歷，華南師范大學政治專業(yè)大專畢業(yè)，隨后函授畢業(yè)于中共中央黨校函授學院政治專業(yè)本科班。中共黨員，政工師�，F(xiàn)任公司信訪辦主任。我參加工作已有37年，在黨組織的培養(yǎng)教育下，在單位領(lǐng)導和同事們的幫助下，個人的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平等素質(zhì)都得到了不斷的提高�，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、政治思想品德情況
多年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習科學發(fā)展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，用科學發(fā)展觀指導自身工作，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，使自己不斷取得進步。作為一名政工工作者，自覺參加黨委理論中心組的學習，認真學習了黨的歷次全會精神，積極參與干部廉政教育月活動等。
通過不斷學習實踐，思想政治素質(zhì)得到提高。在事關(guān)政治方向、重大原則問題上，能旗臶鮮明，立場堅定，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。平時注重個人的政治品德和道德品質(zhì)的修養(yǎng)，在工作生活中能時刻嚴格要求自己，服從大局，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務實，堅決貫徹民主集中制，正確處理上下級、個人與組織的關(guān)系。在多個干部任期和職務聘期考核中，均得到組織肯定和同志們的認可。因此，曾多次被公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者。
二、從事政工工作的基本情況
我從事政工工作時間較長，1976年9月參加工作，1991年12月，取得助理政工師任職資格。1996年12月，取得政工師任職資格，現(xiàn)專業(yè)資格累計17年。1984年5月開始從事政工工作，累計政工工作年限25年3個月。經(jīng)歷了從基層單位到企業(yè)管理機關(guān)的多崗位鍛煉，從事過工會、信訪、綜合治理等崗位工作，具有比較連貫的政工工作經(jīng)歷。
17年來，無論公司經(jīng)濟發(fā)展狀況如何，職務變換如何，我都安心于崗位，專心于政工工作。在此期間，先后任xx省前進農(nóng)場工會宣傳干事、xx省xxxx發(fā)展有限公司工會宣傳干事、公司信訪辦副主任；20xx年5月至今任xx省xxxx發(fā)展有限公司信訪辦主任。每次工作調(diào)動，我都服從組織安排，在政工崗位上，做到工作盡職盡責工作，任勞任怨，從不計較個人得失，工作的能力得到了較好的鍛煉，積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經(jīng)驗。今年還獲得公司機關(guān)工作作風評比獎勵。
三、注重政工崗位理論和實踐應用
從事政工工作以來，我養(yǎng)成了一個良好工作習慣，始終堅持邊工作、邊學習、邊總結(jié)，受益非淺。這樣，既注重把學習思考所得寫成論文，提交相關(guān)研討會或參評，又注重把論文成果運用于實踐中去，解決實際問題。因此，本人在政工崗位上取得了一些理論和實踐成果，主要體現(xiàn)在如下方面：
�。ㄒ唬┞�(lián)系工作，強化學習。從事政工工作以來，能自覺加強學習，嚴格要求自己，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，盡管具有一定的政治專業(yè)本科學歷，對自己從事政工工作有專業(yè)對口的優(yōu)勢和具備一定的理論基礎(chǔ)，但我從不放松學習，堅持不滿足、不停步，積極參加各類專業(yè)培訓。20xx年3月，參加xx省信訪局新《信訪條例》培訓班；20xx年12月參加xx省xx總局第三期墾區(qū)內(nèi)保干部培訓班；20xx年5月，參加xxxx綜治信訪維穩(wěn)干部培訓班。除了參加組織選派的專業(yè)培訓外，還每年參加公司自辦的各類教育培訓學習，如：科學發(fā)展觀教育、干部廉政建設紀律月教育、黨員先進性教育、團隊協(xié)作培訓、執(zhí)行力培訓等等，認真完成學習任務。
（二）立足崗位，學會公文應用。作為一名政工工作者必須具備良好的寫作功底，才能勝任此項工作任務。為此，在工作中我不斷學習，努力提高專業(yè)寫作水平。多年來，本人承擔了所在公司或所在部門的綜合性材料的主筆任務。先后起草和擬定公司工會工作計劃和總結(jié)，職代會和先代會發(fā)言材料，還有主筆單位的重要會議材料及領(lǐng)導講話稿、專題匯報材料、教育活動的實施辦法、典型經(jīng)驗和評先評模事跡介紹、調(diào)研課題報告、應急預案等。特別是在今年1月開展平安創(chuàng)建活動中，負責公司“平安xx”創(chuàng)建活動實施方案和考核辦法的起草工作，較好地完成了文字工作，得到縣綜治辦的肯定和好評。
（三）結(jié)合工作實際，精心撰寫論文。任職前，我根據(jù)公司的思想政治工作實踐，寫下了《實施經(jīng)濟工作與思想政治工作“三同步”》，投向由xx職工思想政治工作研究會秘書處、xx企業(yè)政工干部專業(yè)職稱評定辦公室、中共xx省委宣傳部企業(yè)思想工作處主辦的《政工參考》雜志，發(fā)表在1996年第8期刊上。取得政工師職稱后，我繼續(xù)積極認真撰寫論文，向相關(guān)專業(yè)期刊投稿。
�。ㄋ模┮詬徫粸橐劳�，拓展工作能力。擔任工會宣傳干事期間，圍繞企業(yè)各階段經(jīng)濟工作主題，堅持每年一題，做好重點宣傳和選樹典型工作，深入開展“三觀”主題教育、展示主人風貌競賽活動，負責了“十佳公仆、十佳主人”評選活動，由職工自下而上層層推薦身邊典型，篩選重點對象，整理印發(fā)簡要事跡，職工投票評選，“雙十”評出后，組織職工學習他們事跡，讓先進在評選中閃光，激發(fā)職工增強主人翁責任感和榮譽感，使職工學有榜樣，趕有目標，對職工起到了教育、啟發(fā)、鞭策和鼓舞的作用。
（五）圍繞本職工作，提高應對能力。信訪工作時常會遇到十分復雜的局面，它要求信訪工作人員必須具有良好的應對能力。因此，勤奮學習，勇于實踐，學與干結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)，較好地提高自己的駕駛能力，處理復雜問題的應對能力。這些年來，即使出現(xiàn)一些突發(fā)性的事件，我也遇難不慌，冷靜準確找到解決辦法，保證各項工作有序進行。
公司現(xiàn)有水庫移民4814人，占公司總?cè)丝?7%，是一個不可忽視的群體。20xx年11月21日，通過自己建立的工作信息預警系統(tǒng)獲悉，水庫移民準備12月1日在廉江市鶴地水庫舉行萬人非法集會活動，向政府施加壓力，反映他們的無理要求。面對此情況，果斷采取措施：第一，首先將情況報告xxxx局，向公安機關(guān)通報事態(tài)，引起xx市政府的高度重視；第二，提出建議供公司領(lǐng)導決策參考；第三，扎實做好重點人物的穩(wěn)控轉(zhuǎn)化工作，組織他們學習有關(guān)集會答復意見，讓不明其真相的移民自覺放棄集會行動，維護公司穩(wěn)定；第四，沉著冷靜應對，起草擬定應急處臵預案。經(jīng)以上措施的實施，終于積極、穩(wěn)妥、有效地化解了這次規(guī)模集會的發(fā)生，實現(xiàn)了集會零人次的目標，完成了上級交給的任務。
四、工作體會
回顧自己二十六年來的政工實踐，深刻地體會到要做好思想工作和信訪工作，必須認真學習貫徹黨的路線方針政策，堅持以人為本，走群眾路線，才能落實執(zhí)行上級的工作指導，才能取得事半功倍的效果。
一是“事要解決”是檢驗信訪工作的“試金石”。堅持解決問題、維護權(quán)益，是信訪工作最基本、最核心的要求，也是信訪工作制度建設的價值標尺。這些年來，本人能帶著責任和感情，把“事要解決”作為首要重點任務，認真梳理群眾反映的問題，及時解決初信初訪群眾訴求，并給予《信訪處理意見書》答復，較好地解決了初信初訪問題，確保群眾的訴求有著落、有回音。在處理歷史遺留問題上，從不回避，直面正視，堅持用具體問題具體分析方法看待問題。去年10月，公司原二級單位機耕公司三名職工在“百日防護期”到訪，反映因改組拖欠工資、股金問題的訴求，曾多年找領(lǐng)導尋求解決，但問題一拖14年過去了至今仍未討回拖欠工資。接訪后，本人根據(jù)他們的訴求材料，與公司審計科展開聯(lián)合辦案，召開座談會聽取他們的意見，查找原公司清理小組的資料和財務記賬憑證依據(jù)，我執(zhí)筆撰寫了《關(guān)于原xx機耕服務公司歷史遺留問題的調(diào)查情況匯報》，提出處理意見，呈報公司主要領(lǐng)導閱處，領(lǐng)導作出批示。從而，使這起拖欠長達14年之久的討薪案15萬元得到了合理解決，依法按政策維護了群眾的合法權(quán)益，有效地解決了他們的合理訴求，贏得了群眾的信任。
二是建立風險評估制度是預防和減少不穩(wěn)定因素的有效途徑。為著眼于最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素，從源頭上減少矛盾產(chǎn)生，20xx年6月，在公司領(lǐng)導的支持下，按照“預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前”的要求，著手建立重大事項社會風險評估制度，起草擬定了《公司全國“兩會”信訪維穩(wěn)風險評估方案》和成立了風險評估領(lǐng)導小組，實現(xiàn)了“五個確�！�。凡重大事項、重大項目的實施前都經(jīng)風險評估，確定風險等級，來自何處。在涉及職工群眾切身利益問題上，提前摸民意，工作事前有安排、事中有監(jiān)督、事后有交待。近年，特別是安居工程危房拆遷工作，本人全程參與，及時疏導，把握調(diào)處主動權(quán)，使矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，有效調(diào)處了30宗糾紛，既保證了工作順利進行，又公平公正地處理了關(guān)系群眾利益的熱點問題，未出現(xiàn)因糾紛誘發(fā)上訪事件。
三是創(chuàng)新發(fā)展是信訪工作的力量源泉。針對“79”參戰(zhàn)軍退人員訴求不斷的情況，我摒棄以往老套路、舊招數(shù)的工作方法，以創(chuàng)新方式為主題內(nèi)容，加大力度做好軍退人員的'穩(wěn)定工作。第一，堅持以情化訪與政策法規(guī)教育相結(jié)合。深入?yún)?zhàn)軍退人員困難戶家中慰問，詢問他的社保、醫(yī)保、低保及危房改造具體政策落實情況，同時借此機會向他宣傳非正常上訪政策法規(guī)，讓他自覺承諾不參與非法集活動。第二，創(chuàng)新會議主題內(nèi)容。20xx年3月底，據(jù)縣公安局信息反饋，“79”參戰(zhàn)軍退人員將于清明在縣烈士公園聚集搞非法“祭拜”活動。根據(jù)領(lǐng)導的指示，我安排以“緬烈士、講形勢、話發(fā)展、談穩(wěn)定、聊民生、建幸�！钡臅h主題內(nèi)容，組織了20多名軍退人員參加座談會，以緬懷之情為載體，傾訴對烈士的懷念情誼，表示不被任何干擾所惑，做好本職工作，為穩(wěn)定企業(yè)大局做貢獻。大家認為，此次會議內(nèi)容新穎、有特點、效果好，化解了聚會“祭拜”，達到了預期目的。第三，悉心搭建活動平臺。過去建軍節(jié)總是開會多活動少，因此建議領(lǐng)導改變做法。去年，建軍節(jié)以全新的形式首次出現(xiàn)，組織了31名軍退人員和現(xiàn)役軍屬及烈屬代表參加“生態(tài)文明游”的活動，參與人員都認為活動有創(chuàng)意，別開生面，既增進了對墾區(qū)墾情的了解，又達到提高他們的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)意識和紀念建軍節(jié)的目的，增強自覺維護社會穩(wěn)定大局的意識。
四是宣傳黨的惠民富民政策是信訪工作者的首要任務。在信訪工作崗位14年來，能潛心學習貫徹落實黨和政府新時期的惠民富民政策，掌握企業(yè)管理規(guī)章制度，并學會運用到實際工作中。20xx年1月，在金融危機的背景下，為貫徹落實好國家三部委“國有xx農(nóng)場危房改造工作會議”精神，確�！皵U內(nèi)需、保發(fā)展、促增長”的目標實現(xiàn)，根據(jù)農(nóng)業(yè)部有關(guān)進一步擴大內(nèi)需投資安排，上級分配公司883戶職工危舊房改造任務。公司領(lǐng)導臨時安排我負責危房統(tǒng)一改建任務，按照領(lǐng)導要求，結(jié)合國家惠民政策，本人起草撰寫了《xx公司危舊房統(tǒng)一改建實施辦法》，有效地推動了工作順利開展。
在推進工作中，不分節(jié)假日，深入一線職工之中，運用算帳對比法，宣傳國家危房改造政策和企業(yè)扶持政策，認真解惑釋義，動員職工轉(zhuǎn)變消費觀念，投身于建設美好家園行動，還印發(fā)《危房改造工作指引》，供基層開展工作。經(jīng)過不懈努力，終于完成了領(lǐng)導交給我的任務，294戶職工與公司簽訂了統(tǒng)一改建危房合同，改造建筑面積達1.47萬平方米。取得了顯著的效果，職工生活環(huán)境和居住條件發(fā)生了可喜的變化，生活習俗隨之改變，倡導文明生活成為每位職工的自覺行動。一位曾干擾我開展工作的退休職工，得到危改政策實惠后，遇見我時說下了感恩的話語，我說是黨的政策惠及，是我應盡之責。因此，被評為xxxx“十一五”安居工程先進工作者。
公司政工辦述職報告3
尊敬的市公司領(lǐng)導和同志們：
今年上半年，我主要工作在太谷片區(qū)，6月份回到市公司政工辦工作，作為太谷片區(qū)的委派會計的我，與所在片區(qū)管理團隊團結(jié)協(xié)作，推進管理，開拓市場、迎難而上，各項工作做出了一些成績。
實際上，我們的工作好壞，有四個地方就可得出答案來，相當于人的四面鏡子。一是我自己內(nèi)心滿意不滿意，自己最清楚，工作可以騙任何人，但永遠不能騙過自己。自己是否盡了心，出了力，達沒達到效果，誰的心中也是有數(shù)的。二是我的直接上司，上司對你的工作感到滿意不滿意，從對你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得當，心領(lǐng)神會，獨當一面是考核一個副職的基本要求。我與雁林經(jīng)理和拴全主任配合很暢快、很默契，很發(fā)揮。三是從身邊的同志的言行的反饋就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作，滿懷激情地投入，我們的工作即使不是那么盡善盡美，我們也是滿意的。我與太谷片區(qū)的同志們結(jié)下了深厚的友誼，各項工作通過協(xié)調(diào)都能迎刃而解，為了片區(qū)的大局，都在努力把工作作好。這一點在我身邊的同事大都如此，這除了主要歸功于片區(qū)班長把握，副職身體力行，同志們?nèi)硇耐度�。四就是直接看工作效果。一切工作的落腳點都是看效果的，沒有效果說得再好也不好。效果好的工作都是盡了心，有了投入、檢點到位的工作。今年，太谷片區(qū)人員不多，但各項工作都走在了前列，關(guān)鍵在小班子指揮得當，大家群策群力，努力把各項工作都作好，才有了這樣的效果。所以工作的四面鏡子都是衡量我們工作的最重要標桿。下面就我的一些主要工作作匯報。
一、認真履職
我們的定位決定了工作指導方針和工作策略，作為片區(qū)委派會計就是能不能夠有效服務片區(qū)，能不能與市公司有效勾通。我的主要指導思想是服務服從與片區(qū)大局，千方百計把片區(qū)的事作好。積極與市公司財務部門聯(lián)系，把片區(qū)的費用，數(shù)據(jù)、資金關(guān)把好。
今年取消了小站核算后，費用成了今年的大問題，雁林經(jīng)理在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開支。我的任務是認真把關(guān)，不能使不合理費用進入審批程序，說實話，為加油站辦實事，并不是卡住不報就是好同志，實際加油站的困難是我們不能體會，所以我在下站時，時常留意他們的`維修項目，生活設施，及時指導進入維修審批程序，該花的錢是一定要花的。
同時，我努力把好數(shù)據(jù)上報關(guān)，常敲警鐘，常開小會，常吆喝，這項工作我是滿意的。太谷在數(shù)據(jù)上報和單據(jù)粘貼很有水平。在資金上，我們不允許有一分錢的賒欠。工作都作到了位。
二、密切配合
雁林經(jīng)理是一個思維很清晰的'人，工作中心突出，目標明確，激勵有力，要求到位。我十分欣賞他的風格�？h片區(qū)工作，壓力大，任務重，要求多，各級公司檢查多，上級牽線的部門也多，要應付這些工作當然得有幾把刷子。所以，雁林經(jīng)理十分注意調(diào)動我們、綜合辦、站長們的積極性。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區(qū)丟臉。這一點大谷片區(qū)最為明顯，盡管人少事多事雜，但大家都為榮譽而努力。努力把工作托起。從費用、資金管理，到綜合辦管理，再到非油經(jīng)營，我與雁林經(jīng)理密切配合，工作得到了有效延伸。
三、勇于擔當
敢干擔當是一名副職和環(huán)節(jié)干部最要緊的品質(zhì)。得罪人的事當然應當由我們來辦，對于影響大局的事，我們當然要盡最大的努力擺平。分管的工作自已要先拿出主意來。不把困難上交，獨立承擔工作，及時與一把手通氣。這些都是我多年來結(jié)累的經(jīng)驗。
管理的事，就是調(diào)整人們行為和利益的事，但只要是對大局有利的，我會義無反顧的去承擔。太谷一年的工作告訴，這樣作是對的，長遠來說也是能得到理解的。
同時，我們一定要有政治敏銳性，看看我們的工作，我們的想法，我們的一言一行是否影響到片區(qū)及市公司的大局。這一點特別在非常時期，十分重要。
四、獨當一面
太谷片區(qū)是小會計集中辦公，一人管三到四個站，同時有手續(xù)傳遞和數(shù)據(jù)上載的要求。這是我分管的一個工作。
非油經(jīng)營如何起步，如何賺錢，如何上報，如何發(fā)揮兩個積極性，我與雁林經(jīng)理的觀點十發(fā)相近。那就是先發(fā)展，后規(guī)范，先支攤子，培養(yǎng)意識，后積極引導，使站里，員工，和非油業(yè)務攢足后足，厚積薄發(fā)。這也是我管非油的重要心得。
與社會各部門溝通，與站長員工交流，與市公司各部門密切配合，把問題解決掉，把工作理解透，把任務落到實底，這些都是我重要的工作。有些工作不需要領(lǐng)導敲打提醒，應當主動去努力完成。努力營造好的工作環(huán)境和氛圍。
在太谷，一些部門的工作通過一年的磨合已經(jīng)很有味道和門道，也交了不少有益的朋友。工作的推進，這些都可能是必不可少的重要因素。
五、學習到老
《在為你自己而工作》的講座里講到，我最好的大學就在企業(yè)。這真是一個至理名言。我們的一切想法，行為，行動，行事作風，能否行得通，有效果，在工作中就會得到最好的檢驗。有的人比較含蓄，不肯講出他對于你的看法和觀點，有的人直率會把對你和你的工作，為人會告訴你。但不管怎樣，我們心中都是有數(shù)的。
人的進步就是在不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓中前進，不以成敗論英雄，就是給人以希望和成長的信心。時代在變化中推進，我們只有不斷學習，才有可能與這個時代，這些人，以及我們不甘落后的內(nèi)心合上拍�；钪鸵獙W習，學習別人的思想，為人，為事的方法，行為舉止，處事風格，作人風度，學習是常學常新，虛懷若谷地學，虔誠地學習，刻苦地學習，心領(lǐng)神會地學習。
一年來，與我同行的領(lǐng)導與同事們都教給我好多作人的道理，我的領(lǐng)導常把透徹見骨的話教給我們。我們都在不斷學習中取得進步。
公司政工辦述職報告4
一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)全體同志的關(guān)心幫助下，本人堅持以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標，認真履行工作職責，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況述職如下：
一、深化學習，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平
新的崗位，對我提出了更高的要求。一年來，我始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。通過認真學習在十七大上作的報告，使我對踐行樹立科學發(fā)展觀，建設社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結(jié)出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解，對指導今后的工作奠定了身后的理論基礎(chǔ)。二是加強組工業(yè)務知識學習。全面、系統(tǒng)地學習了《公務員法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《公務員考核規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和組織人事工作政策以及有關(guān)工資福利、干部隊伍建設、基層教育、離退休政策等方面的各項規(guī)定，在最短的時間內(nèi)熟悉業(yè)務知識，適應新崗位的基本要求。
二、恪盡職守，努力展現(xiàn)一流的工作業(yè)績和精神面貌
新的職責，給我增添了奮發(fā)向前的動力。我始終堅持學中干、干中學的工作態(tài)度，勤懇努力，盡職盡責，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。一是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。根據(jù)局領(lǐng)導的指示，研究分析了系統(tǒng)班子建設的現(xiàn)狀和存在的問題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草了《關(guān)于在全市系統(tǒng)開展“四好班子”建設的實施方案》，對開展“四好班子”創(chuàng)建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子建設工作的總體規(guī)劃。參與了縣級局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的交流、調(diào)整工作。起草了《關(guān)于全市工商行政管理系統(tǒng)科級干部最高任職年齡的規(guī)定》，明確了系統(tǒng)內(nèi)科級干部、工商所長、指導員的最高任職年齡，盤活了基層干部職務晉升的正常機制。二是組織了全市系統(tǒng)工資套改和非公務員定編定崗工作。起草了符合我市系統(tǒng)實際的《實施方案》，明確了全市系統(tǒng)非公務員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時限要求，經(jīng)過摸清人員底數(shù)、核實身份和省局核實人員名單等工作，于6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經(jīng)統(tǒng)計，選擇機關(guān)工勤崗位157人，事業(yè)單位管理崗位609人，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位16人，事業(yè)單位工勤118崗位人。三是認真細致地做好公務員考錄工作。按照省工商局的統(tǒng)一部署，在市人事局的積極配合下，精心組織，周密安排，嚴格政策，扎實工作，圓滿地完成了招考國家公務員的報名、現(xiàn)場認定、資格審查、體檢和政審等各項工作。四是進一步規(guī)范了市局機關(guān)的津貼補貼和通訊補貼。嚴格按照市人事局、市財政局《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整津貼補貼有關(guān)問題的通知》和《**市市級機關(guān)公務通訊費用管理改革暫行辦法》的規(guī)定，自今年1月起為機關(guān)干部職工規(guī)范調(diào)整了各項津貼補貼并發(fā)放了公務通訊費，進一步提高了機關(guān)人員的福利待遇，充分調(diào)動了大家的工作積極性。五是堅持實事求是，嚴格統(tǒng)計工作，為全市工商系統(tǒng)財政體制改革奠定堅實的基礎(chǔ)。認真完成了全市系統(tǒng)人員編制和工資情況、未上劃機構(gòu)和未上劃人員個協(xié)秘書、津貼補貼項目等省局部署的統(tǒng)計任務，全面摸清了全市系統(tǒng)各類人員數(shù)目、工資情況、進入方式等基本信息，為在財政體制改革中爭取有利的財政政策提供了翔實的資料。
三、擺正位置，努力營造團結(jié)奮進和內(nèi)和外順的工作環(huán)境
在工作中，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領(lǐng)導和其他同事，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本科室的工作獻計獻策，做到工作到位不越位，敢于負責不推諉，為科長當好參謀、做好配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個相互支持、相互理解、相互補臺的良好局面。在與機關(guān)其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調(diào)，向有關(guān)科室領(lǐng)導回報好、溝通好，爭取關(guān)心和幫助，共同把工作做好。
公司政工辦述職報告5
自2009年被聘為政工師以來，在黨委的正確領(lǐng)導下，在公司員工的大力支持及配合下，我緊緊圍繞XXXX中心工作，狠抓公司經(jīng)營發(fā)展，以黨員職工思想、工作和宣傳教育為立足點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強公司戰(zhàn)斗力、凝聚力，職工隊伍素質(zhì)不斷提高，促進了公司各項工作的發(fā)展和進步。現(xiàn)將我?guī)啄陙淼膶W習、思想、工作情況做如下匯報，不到之處，請大家批評指正。
一、本人思想學習情況：
幾年來，我始終把理論學習當作首要工作來抓，以提升思想理論水平。我認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、新《黨章》等文件，努力踐行科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神，積極主動參加市店黨委組織的各項主題活動和理論學習。通過學習，對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更深刻的理解，進一步提高了對科學發(fā)展重大意義的認識，增強了用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作、指導工作的意識和能力，并且把學習理論與落實XXXX黨委各項重大決策相結(jié)合，以“三個代表”重要思想為指導，增強自身使命感，提高駕馭復雜局面的能力和領(lǐng)導水平，我在思想上、行動上始終與XXXX黨委和總經(jīng)理室保持一致，堅持按照上級領(lǐng)導的工作部署，精心組織，認真落實，自覺提高自身修養(yǎng)，不斷改造自己的價值觀和人生觀，規(guī)范自身言行，端正工作作風，嚴守工作紀律，無私奉獻，在抓好自身修養(yǎng)的同時，進一步加強黨的思想、組織、制度和作風建設，為促進公司各項經(jīng)營管理工作及各項經(jīng)濟指標的完成提供了堅強的政治保證。
二、按照黨委部署，積極組織開展各項活動，不斷促進公司黨建和經(jīng)營再上新臺階。
1、積極參加XXXX黨委組織深入學習科學發(fā)展觀活動，取得明顯效果，為公司進一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。2009年9月初起至2010年2月，公司黨支部在XXXX學習實踐活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，全體黨員經(jīng)過學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段，圓滿地完成了科學發(fā)展觀學習任務。通過學習實踐活動，提高了用科學發(fā)展指導公司的發(fā)展與管理，進一步推進了公司工作進展，我提出將規(guī)范化服務提升為優(yōu)質(zhì)服務，并出臺一系列新的規(guī)章制度，要求將原來客戶自己到公司上繳租金和水、電費改為由公司財務人員上門收繳；貨梯二十四小時隨叫隨開，幾年來，物業(yè)公司的房屋出租率基本保持在95%以上，2011年達100%，完成XXXX下達利潤指標的285%，而我本人被評為XXXX2011最佳管理者。
2、根據(jù)XXXX的安排部署，實施開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為進一步鞏固學習科學發(fā)展觀活動成果，切實加強黨組織建設，增強黨組織推動科學發(fā)展、安全發(fā)展的能力,公司黨支部根據(jù)XXXX黨委安排部署，結(jié)合公司實際和黨員個人特點，針對性的制定先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的詳細條件，開展具有公司特色的主題實踐活動。
3、根據(jù)XXXX黨委統(tǒng)一安排，結(jié)合建黨90周年，認真開展了黨史教育學習活動，積極組織參加XXXX黨委舉辦的全體在職黨員赴延安開展紅色主題教育的活動及XXXX紀念建黨九十周年“唱響紅歌，向黨獻禮”的大合唱活動，使黨員干部真正懂得文化是一個黨和民族的根基和靈魂，黨的事業(yè)就是人民的事業(yè)，黨員干部就是人民公仆，全心全意為人民服務是的黨永遠不變的宗旨，始終代表廣大人民群眾的根本利益是每位黨員應盡的義務和責任，進一步增強了公司凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵了廣大黨員堅定的理想信念，提高了群眾的思想境界，使員工以更加飽滿的熱情投入到本職工作中。
4、認真研究、精心部署開好民主生活會。公司深入貫徹落實“三個代表”重要思想，緊扣民主生活會主題，在會上，每位同志都能自覺拿起批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，做到自我批評不怕痛，批評別人不清描淡寫，大家對各自的思想和工作進行了總結(jié)和評價，深刻剖析了自身在日常學習及工作中存在的問題。從而達到了增進團結(jié)、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的，增強了物業(yè)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了良好的效果。
5、以身作則，任勞任怨、盡職盡責做好日常管理工作。一是增強安全意識，盡職盡責做好安全保衛(wèi)工作，認真貫徹落實XXXX《安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理責任書》，堅持做好各項安全防范工作，為大廈創(chuàng)建和諧安全的工作環(huán)境。特別是節(jié)日期間，我?guī)缀趺刻於家獊韱挝粰z查安全工作，確保安全工作萬無一失。二是牢固樹立崗位責任意識，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證各類大型設備正常運行。三是倡導“節(jié)約光榮、浪費可恥”的理念，強化提高職工的降耗節(jié)能意識。我采取積極措施，將節(jié)約修理費用等降耗增收觀念貫徹至日常的工作中，在我的影響下，公司每位員工都成了檢查員、安全員，每天下午下班后檢查衛(wèi)生間水龍頭是否全部關(guān)閉，所有公共區(qū)域的照明是否按公司規(guī)定時間關(guān)閉，節(jié)約從這些點滴的小事做起，通過努力，每年為市店節(jié)約盡十萬余元。四是認真對待上級交代的臨時性工作。2012春節(jié)前，我根據(jù)總經(jīng)理室部署，親自從市場調(diào)研，駕車采購，組織人員裝箱等，帶領(lǐng)公司同志們克服重重困難，加班加點，僅用了一個星期時間完成了全店年貨的配發(fā)工作，圓滿完成任務。我本人和公司都受到了好評和XXXX的嘉獎。五是加強以人為本的企業(yè)文化建設，用人性化的經(jīng)營管理，調(diào)動公司每位員工的積極性、主動性，為公司的發(fā)展提供持續(xù)不斷的活力。面對招聘員工難的問題，我想方設法留住現(xiàn)有招聘人員，從了解員工的思想動態(tài)做起，在心靈上和生活上給員工以關(guān)懷和慰籍，盡可能的使人員穩(wěn)定，真正地做到領(lǐng)導與員工、員工與員工之間的互動。
回顧這幾年的工作，雖取得了一定的成績，但仍存在一些問題，一是對支部黨員的學習和思想教育上抓的還不是很到位，需要進一步加大力度，增強效果；二是在經(jīng)營與管理工作中，思想還不夠解放，手段還不夠創(chuàng)新；三是對職工的關(guān)心還有有待加強。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力地開展工作,改正不足，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)奮斗，再創(chuàng)新的成績。
以上有不足之處，請大家批評指正。
公司政工辦述職報告6
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好！20XX年7月11日,對我來說是不平凡的一天。一個剛剛走出或者是還未走出校門的學生來到河南雙信炭黑有限公司，新的工作環(huán)境，對我來說是一次新的考驗和挑戰(zhàn)。
9月22日，我有幸來到企業(yè)管理部政工處工作。三個多月來，自己收獲很多，也努力很多。由于自己初來乍到，也屬于漂泊在外，三個多月來，本人在生活上受到了各位熱心同事的關(guān)心與幫助，在工作上大家也都給予很大的支持。在此，請允許我向各位給予我關(guān)心、幫助和支持的各位同事表示最真摯的感謝。謝謝！
下面，請允許我對這三個多月來自己履行崗位職責和完成工作的情況從以下幾個方面向各位述職，請各位予評議。
一、樹立“多學習、多請教、密切聯(lián)系員工”的工作理念
在工作之初，我就告誡自己，要戒驕戒躁，在自己平凡的崗位上，多向各位老員工學習。
二、堅持不懈抓好各項工作進程。
�。ㄒ唬h建工作：
1、編寫了公司的《黨建工作計劃》，并編寫了第二期《黨員學習手冊》；
2、和黨支部結(jié)合，組織了黨員的參觀學習�；顒尤〉脠A滿成功。
（二）宣傳工作：
1、成立了通訊小組，并建立了規(guī)章制度。
（三）負責公司日常人力資源管理。
1、招聘：參加了1次專場招聘會，利用報刊、人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息10余條，先后接受100余人次的就業(yè)咨詢，成功招聘14人次。
（四）負責全公司檔案的管理工作 。
�。ㄎ澹┮�(guī)章制度完善與修訂工作。
�。┢髽I(yè)文化建設工作。
公司政工辦述職報告7
一、20XX年工作總結(jié)
政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，扎實工作，順利地完成了各項工作任務，現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下：
一是開展好學習科學發(fā)展觀活動。
把提高辦公室人員整體素質(zhì)和學習科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合，組織全體人員認真學習科學發(fā)展觀理論，并圍繞“創(chuàng)新實干提升，服務‘雙百行動’”活動主題和“抓班子，帶隊伍，強素質(zhì)，上水平，爭創(chuàng)一流機關(guān)”實踐載體，積極開展學習調(diào)研，認真開展分析檢查問題，學習實踐活動得到扎實有效開展。
二是做好XX年縣委辦公室機關(guān)單位工作人員年度考核工作。
根據(jù)縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結(jié)，及時填寫年度考核表，圓滿完成了機關(guān)工作人員年度總結(jié)、填表、考核、以及評審工作。
三是做好縣委機關(guān)機構(gòu)編制實名制工作。
按照縣人事局、縣編辦機構(gòu)編制實名制工作要求，認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案，核實人員編制，及時張貼縣委機關(guān)單位工作人員編制實名制公示表，接受社會監(jiān)督，完成了縣委機關(guān)機構(gòu)編制實名制工作。
四是積極組織縣委機關(guān)黨支部全體黨員捐獻黨員關(guān)愛基金。
根據(jù)縣委有關(guān)會議要求，按照縣委組織部、縣機關(guān)工委關(guān)于捐獻黨員關(guān)愛基金的工作安排，積極組織縣委機關(guān)黨支部全體黨員捐獻黨員關(guān)愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。
五是做好縣委辦公室安排的會務、值班等其他工作。
二、20XX年工作計劃
一是繼續(xù)搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫；
二是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨務、人事、干部等方面的管理知識，提高自身的業(yè)務水平和工作能力，當好支部及領(lǐng)導的參謀；
三是積極慎重地做好發(fā)展黨員的工作，把好質(zhì)量關(guān)，協(xié)助支部做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作，按時收繳黨費和做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。
四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案，對受過的獎懲進行整理歸檔，作為年度考核的參照。
五是抓好黨員教育和管理工作，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；
六是抓好辦公室領(lǐng)導安排的其他工作，全面完成各項工作任務。
公司政工辦述職報告8
一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，我自覺適應新形勢、新任務的要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市局黨組制定的目標任務和重大部署，著力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平，較好的完成了市局黨組交辦的各項工作任務。下面就一年來的思想、學習、工作情況匯報如下：
一、堅持把學習放在首要位置，著力提高政治理論水平和業(yè)務工作能力
面對新形勢、新任務和新崗位的要求，為盡快適應新角色，我始終堅持把學習放在首要位置。加強了黨的路線、方針和政策的學習。一是以學習十七大精神為重點，全面提高思想政治水平。圍繞學習貫徹十七大精神，重點學習了十七大報告和科學發(fā)展觀。在學習中，堅持以學致用為宗旨，反復體會，掌握要領(lǐng)，不斷提高政治洞察力和鑒別力，使自己始終做到了在思想上、政治上、行動上與市局黨組保持高度一致。二是“講黨性、重品行、作表率”活動，全面提高綜合素養(yǎng)和領(lǐng)導能力。通過系統(tǒng)地學習經(jīng)濟管理、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識，開拓了視野，完善了知識結(jié)構(gòu)。通過對組織建設、隊伍管理知識的學習，提升了觀察問題、分析問題、解決問題的能力，提高了領(lǐng)導能力和工作水平。通過認真學習市局召開的大討論動員會議精神，堅定了破除境界底、起點底、標準底的決心，增強了醫(yī)院服務發(fā)展的信心。
二、堅持以圍繞黨組的中心工作為立足點，著力發(fā)揮組織人事工作的職能作用
一是強化班子制度建設，優(yōu)化干部資源配置，進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。我們根據(jù)局黨組的決定，在認真總結(jié)全市系統(tǒng)近年來班子建設工作的基礎(chǔ)上，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，對開展創(chuàng)建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子建設工作的總體規(guī)劃；進一步優(yōu)化了各級領(lǐng)導班子的人員結(jié)構(gòu)，增強了干部隊伍的活力。
二是扎實開展了干部學習教育活動。增強了大家的紀律意識、責任意識、服務意識，提高了素質(zhì)，弘揚了正氣，加強了團結(jié)，樹立了信心，全院上下出現(xiàn)了一些良好勢頭，營造了一個大家齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。
另外，還積極做好了系統(tǒng)干部人事、勞資、黨員等統(tǒng)計、事業(yè)單位年檢、文明機關(guān)創(chuàng)建、計劃生育、人事信訪、老干部、行風熱線、抗震救災等工作。
三、堅持把廉潔作為自己立身行事的第一準則，著力樹立組工干部的良好形象
公生明，廉生威，我深刻認識到清正廉潔對于一名組工干部的極端重要性，始終把廉潔作為自己立身行事的第一準則，在工作中，嚴格按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行干部工作“十不準”和組工干部“十個嚴禁”的紀律規(guī)定；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領(lǐng)導和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開展工作。在科室內(nèi)，始終以身作則，正確行使手中的權(quán)力，時時事事為下級作出表率，凡是要求別人做到的自己首先做到；要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，克己奉公，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，努力樹立組工干部的良好形象。
回顧一年來的工作，盡管我在工作上取得了一些成績和經(jīng)驗，但還存在著許多不足，領(lǐng)導經(jīng)驗和工作方式、方法有待進一步提高和完善；下步工作中，我決心進一步加強學習，嚴格要求，積極努力工作，不愧于市局黨組的教育和培養(yǎng)，不負于同志們的要求和希望，努力為全院事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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