廣告公司崗位職責(zé)
崗位跟職位還是有明顯不同的：首先，按照“職位”的定義，職位是組織重要的構(gòu)成部分，泛指一個階層(類)，面更寬泛，而崗位則具體得多。下面是小編幫大家整理的廣告公司崗位職責(zé)（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
廣告公司崗位責(zé)任制度1
1、保持與客戶的接觸與溝通，了解客戶及其產(chǎn)品的情況，明確客戶目的。
2、準(zhǔn)確把握并傳達(dá)客戶意圖，清晰完整地向客戶轉(zhuǎn)達(dá)公司的服務(wù)方案。
3、負(fù)責(zé)策劃并提供廣告提案予客戶，安排并組織相關(guān)會議。
4、根據(jù)部門的`安排組織并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行策劃、調(diào)研、創(chuàng)意、制作和媒介等活動,確保廣告作品能準(zhǔn)時、高質(zhì)地完成。
5、代表公司與廣告客戶簽訂合同，確認(rèn)責(zé)任、付款方式。
6、負(fù)責(zé)制訂有關(guān)廣告預(yù)算控制的報告。
7、執(zhí)行合同并做好收款付款工作。
8、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，向相關(guān)部門提供客戶年度廣告預(yù)算、客戶廣告策略、市場和產(chǎn)品定位、市場戰(zhàn)略規(guī)劃等信息，及時了解客戶動態(tài)并定期進(jìn)行補充和修訂。
9、對客戶負(fù)責(zé)，為其保守商業(yè)機密。
10、進(jìn)行廣告直接客戶及代理商的開發(fā)銷售。
11、完成廣告銷售任務(wù)，執(zhí)行公司銷售政策。
廣告公司崗位責(zé)任制度2
1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進(jìn)一步實施。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
3、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標(biāo)客戶群,挖掘潛在客戶。
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。
5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
廣告公司崗位責(zé)任制度3
1.在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照下達(dá)的廣告業(yè)務(wù)設(shè)計任務(wù)，積極地開動腦筋、擴展思路，按期完成廣告設(shè)計任務(wù)。
2.積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、服從分配，認(rèn)真地完成設(shè)計工作任務(wù)。
3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點和設(shè)計理念的要求，努力學(xué)習(xí)設(shè)計基本技能，掌握其內(nèi)涵實質(zhì)，以提高自身的設(shè)計水平。
4.根據(jù)客戶提供的相關(guān)資料和設(shè)計意向，了解、分析客戶設(shè)計需求，有針對性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶進(jìn)行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設(shè)計效果和設(shè)計構(gòu)思，提高設(shè)計方案的中標(biāo)率。
5.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實的客戶資質(zhì)信息，為每個客戶建立檔案，同時做好與客戶的溝通與回訪工作。
6.積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細(xì)介紹本公司設(shè)計作品，按公司規(guī)定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，以提高設(shè)計作品的中標(biāo)率。
7.定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設(shè)計任務(wù)時應(yīng)按要求進(jìn)行操作，根據(jù)合同中的設(shè)計條款的要求，在設(shè)計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運輸、場所等。
8.效果圖形成后應(yīng)向該項目業(yè)務(wù)人員及時通報或直接與客戶溝通，征求其意見。
9.根據(jù)該項目業(yè)務(wù)人員與客戶的意見，對效果圖進(jìn)一步的進(jìn)行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶認(rèn)可簽字后交主管核準(zhǔn)并予以安排制作。
10.在制作、組裝和安裝中，設(shè)計人員應(yīng)關(guān)注整個過程，并予以指導(dǎo)與督促，使之完全符合設(shè)計要求，遇到異常時，應(yīng)與相關(guān)部門人員或客戶進(jìn)行協(xié)商解決，解決時有困難，應(yīng)及時向主管報告請求支持。
11.按要求開展5S活動，搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形象，迎接客人的到訪。
12.利用公關(guān)技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。
13.遵章守紀(jì)，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結(jié)互助，維護公司與團隊的'榮譽和形象。
14.認(rèn)真對待和接受客戶對設(shè)計方面的投訴與意見，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經(jīng)理報告，同時向相關(guān)部門通報，與客戶建立良好互信的關(guān)系。
15.按時參加公司和本部門組織、舉行的'各種相關(guān)會議和活動，做到遵章守紀(jì)、服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。
16.認(rèn)真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴(yán)禁外泄商業(yè)機密。
17.布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋變化情況的予以警告。
18.布置的任務(wù)超出規(guī)定時限的，予以警告。
19.因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題而影響工作進(jìn)度予以黃牌警告。
20.認(rèn)真地做好設(shè)計圖紙資料的整理存檔工作。
21.落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。
廣告公司崗位責(zé)任制度4
一、平面設(shè)計師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的.目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。
三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接，達(dá)到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。
四、設(shè)計師在設(shè)計時應(yīng)虛心聆聽、征求客戶之意見，并盡可能予以釆納，如意見不同時應(yīng)向客戶作耐心的說明和解釋，求大同、存小異，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。
五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計資料的管理。
六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費。
七、要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的平面設(shè)計新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計能力；還要在設(shè)計時不斷地有所開拓、有所突破、有所創(chuàng)新，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個新臺階，做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。
廣告公司崗位責(zé)任制度5
1、基本職責(zé)：負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計;負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
2、日常負(fù)責(zé)工作。
(1)按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作。
(2)按公司意圖和要求編制工作計劃。
(3)精確高效地完成公司的工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成。
(4)負(fù)責(zé)公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)�案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作。
(5)將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時日報總經(jīng)理。
(6)負(fù)責(zé)本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作。
(7)協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行客戶提案解說。在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負(fù)責(zé)與客戶溝通、接洽，并報據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實施方案。
3、協(xié)助辦理工作：策劃分析。
4、臨時代理工作：創(chuàng)意指導(dǎo)。
廣告公司崗位責(zé)任制度6
一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)。
二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語言文明、行為禮貌。
三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時向總經(jīng)理匯報承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán)。
四、對外要講誠信，對內(nèi)要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負(fù)責(zé)廣吿費的收繳工作，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費。
五、努力學(xué)習(xí)有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識、運用法律保護自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。
廣告公司崗位責(zé)任制度7
1、通過電話、拜訪等多種渠道開發(fā)客戶資源，推進(jìn)公司的各項產(chǎn)品和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司印刷及廣告業(yè)務(wù)的承攬;
3、認(rèn)真填寫客戶走訪表，完善客戶資料;
4、對于部門分配指定的潛在客戶，業(yè)務(wù)員必須進(jìn)行全方位的爭取，并按部門要求完成客戶調(diào)查、客戶信息采集等工作;
5、及時回訪老客戶，維護客戶關(guān)系。
廣告公司崗位責(zé)任制度8
1、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)，維護現(xiàn)有客戶，發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，完成每月銷售指標(biāo);
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，根據(jù)客戶的需求對接項目部;
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的確定，監(jiān)督廣告事項的如期進(jìn)行，跟進(jìn)廣告合作事項的后期工作;
4、收集廣告客戶的意見和建議，對公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的建議;
5、認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定，跟進(jìn)項目回款。
廣告公司崗位責(zé)任制度9
1、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定品牌推廣目標(biāo)及實施步驟；
2、項目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等；
3、公司客戶的產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、活動方案等的撰寫；
4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的`撰寫與組織；
5、負(fù)責(zé)制定和完善文案策劃和具體實施方案，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各種推廣策劃中的協(xié)調(diào)工作等；
6、搜集整理市場信息，了解同行的策劃動態(tài)，為銷售部門提供行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告。
廣告公司崗位責(zé)任制度10
1、全面負(fù)責(zé)創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務(wù)管理，控制廣告創(chuàng)作水平。
2、監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務(wù)，重點督促和保證廣告策略的'實施。
3、有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。
4、參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。
5、對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
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