酒店疫情防控的應(yīng)急預(yù)案
疫情個人防護措施
1、盡量減少外出活動,外出佩戴口罩,保持手部衛(wèi)生。
2、主動做好健康監(jiān)測,自覺發(fā)熱時主動測量體溫。若出現(xiàn)可疑癥狀,應(yīng)主動戴上口罩及時就近就醫(yī)。
3、居室勤開窗,經(jīng)常通風。家庭成員不共用毛巾,保持家居、餐具清潔,勤曬衣被。
4、不隨地吐痰,口鼻分泌物用紙巾包好,棄置于有蓋的垃圾箱內(nèi)。
5、出行前若無可疑癥狀,可正常出行。若出現(xiàn)可疑癥狀,建議居家休息和就地就醫(yī)。
酒店疫情防控的應(yīng)急預(yù)案
在平平淡淡的日常中,難免會發(fā)生一些不在自己預(yù)料之中的事件,為了控制事故的發(fā)展勢態(tài),就常常需要事先準備應(yīng)急預(yù)案。那要怎么制定科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案呢?以下是小編收集整理的酒店疫情防控的應(yīng)急預(yù)案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
酒店疫情防控的應(yīng)急預(yù)案1
一、酒店疫情防控小組
成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,酒店總經(jīng)理任組長,全面領(lǐng)導(dǎo)制定疫情防控措施,檢查措施落實情況。
二、酒店疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作原則
堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的工作方針。按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則,加強員工疫情防控意識,及時發(fā)現(xiàn)疫情,采取有效的預(yù)防與治療措施,切斷疫情傳播途徑,有效控制疫情在酒店內(nèi)部的傳播和蔓延。
堅持正面宣傳,做到不造謠、不信謠、不傳謠,依法科學(xué)防控。嚴格按照政府關(guān)于疫情防控的相關(guān)法律法規(guī),對疑似病例和確診病例,采取“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”,與此同時,對疑似病例和確診病例員工的密切接觸者要及時采取及時隔離控制的措施,做到統(tǒng)一、有序、迅速、高效。
各酒店疫情防控小組組長為總經(jīng)理,駐店經(jīng)理或行政副經(jīng)理及人事部負責人為副組長,各部門負責人為小組成員,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負責。制定酒店的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案,建立疫情應(yīng)急救援小組,并細化落實責任到崗到人。堅持酒店重大疫情事件和緊急事件第一時間報備總部運營部和人力資源部。
三、疫情工作期間注意事項和員工個人防護
開展在崗員工的健康狀況登記及節(jié)假日期間去向信息情況排查,掌握員工準確的健康狀況信息。
對重點疫情地區(qū)返崗員工及有確診病例或疑似病例密切接觸史的員工,嚴格執(zhí)行當?shù)卣?guī)定的隔離觀察制度。對于非重點關(guān)注地區(qū)返崗的員工按照當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定進行篩查,并推動健康員工及時返崗。
酒店員工通道需設(shè)立測溫點和隔離點,并配備防控口罩、消毒液等防疫用品。
加強員工的健康情況詢問及登記,員工上班須佩戴口罩,每日體溫檢測全覆蓋,凡有發(fā)現(xiàn)員工發(fā)燒、干咳及呼吸困難等癥狀的情況,應(yīng)禁止進入工作場所并及時隔離。
疫情期間鼓勵酒店輪崗和錯峰錯時上下班,盡量避免乘坐公共交通,有條件的酒店安排班車接送員工。
加強酒店員工食堂的管理,勤通風,勤消毒。推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集中用餐,可采取分時段進餐,就餐時相隔一米以上。
加強酒店員工宿舍的管理,制定測溫點和臨時隔離點,并做好入住人員健康信息狀況登記,嚴格控制外來人員進入。
加強對辦公室、活動室、更衣間等后勤區(qū)域設(shè)施設(shè)備的清潔消毒,保持通風換氣且暫停使用中央空調(diào)。
盡量減少聚集開會、聚集培訓(xùn)等員工聚集活動,必須集聚開會的務(wù)必佩戴口罩并減少會議時間。
加強酒店在崗人員關(guān)于疫情防控基礎(chǔ)知識、個人防控措施及酒店應(yīng)急預(yù)案流程等培訓(xùn),做到聯(lián)防聯(lián)控,精準施策。
疫情防控期間各部門負責人每天上班時務(wù)必做好部門員工的身體健康信息狀況登記和匯總,并于當天中午前將部門匯總后的相關(guān)信息統(tǒng)一發(fā)給酒店人事部報備。
四、酒店應(yīng)急響應(yīng)措施
酒店疫情防控小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,各部門在疫情防控小組統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。
酒店內(nèi)如發(fā)生疫情,疫情防控小組需啟動應(yīng)急預(yù)案,所有部門進入應(yīng)急工作狀態(tài),各部門負責人應(yīng)組織人員統(tǒng)一隔離已感染人員至指定的隔離地點,并維護好現(xiàn)場秩序,并及時報告當?shù)丶部刂行,由專業(yè)人員將已感染的人員轉(zhuǎn)移至定點醫(yī)院救治。
酒店疫情防控小組相關(guān)負責人將對感染人員用過的.物品和工作區(qū)域進行全面的消毒處理,并要求和感染人員有接觸的同事和同一區(qū)域工作的人員進行14天隔離觀察。
疫情期間被隔離或確診治療的人員,需根據(jù)員工的需求,提供必要的生活上及心理上輔導(dǎo)等方面的協(xié)助,穩(wěn)定員工的情緒并積極配合社區(qū)及醫(yī)院做好相關(guān)隔離和治療的工作。
各部門負責人務(wù)必每日對本部門人員的身體健康狀況逐一摸排,及時將有關(guān)情況報告酒店疫情防控小組,如有疫情及緊急情況的須立即上報總部運營部和人力資源部,嚴禁漏報,瞞報,遲報和不實報備。
酒店疫情防控小組須安排專人加強與當?shù)卣认嚓P(guān)疫情防控部門的聯(lián)系,全力配合當?shù)卣蜕鐓^(qū)疫情防控工作開展,協(xié)助政府和社區(qū)全面做好疫情防控的工作安排。
酒店疫情防控的應(yīng)急預(yù)案2
當前,全國新型冠狀病毒疫情不斷擴散,形勢嚴峻,預(yù)防和控制工作進入關(guān)鍵時刻。根據(jù)xx市政府以及集團、事業(yè)群和業(yè)主公司相關(guān)文件及會議要求,結(jié)合xx酒店實際情況,特制定xx酒店新型冠狀病毒防控工作專項方案。
一、工作目標
普及和掌握新型冠狀病毒疫情防控知識,提高自我防護意識,建立快速反應(yīng)機制,采取及時、有效的防控措施,預(yù)防和控制新型冠狀病毒在xx酒店的發(fā)生和蔓延。
二、工作方針和原則
新型冠狀病毒疫情防控工作遵循“高度戒備、預(yù)防第一”的方針,貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、措施得當、反應(yīng)及時、處置果斷”的原則。
三、防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)與職責
成立xx酒店專項防控領(lǐng)導(dǎo)小組,負責新型冠狀病毒疫情防控工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行,并根據(jù)疫情變化,研究和提出合理防控措施并及時調(diào)整防控方案。
(一)組長:
負責全面部署xx酒店新型冠狀病毒疫情防控工作。
(二)副組長:
負責組織、協(xié)調(diào)各防控組成員,負責監(jiān)測、匯總和收集新型冠狀病毒疫情防控工作的信息和防控工作開展情況,依據(jù)防控工作形勢,督促和指導(dǎo)各項防控工作的開展及落實。
(三)信息收集與宣傳組:安全保障部、人力資源部
安全保障部:負責每日收集政府部門及集團總部相關(guān)疫情防控通知、精神,及時將有效信息傳達給內(nèi)部工作人員;每天掌握內(nèi)部員工及酒店客人的健康狀態(tài)情況及返深情況,發(fā)現(xiàn)異常(如發(fā)熱)及時報告給酒店值班經(jīng)理、防控領(lǐng)導(dǎo)小組并采取控制措施,將發(fā)熱人員送醫(yī)并向政府相關(guān)部門報告,同時持續(xù)提示員工做好自我防護。
人力資源部:負責根據(jù)內(nèi)外部防控決定和指引,擬定相關(guān)通知、溫馨提示,向內(nèi)部員工進行告知和宣傳;每天掌握員工宿舍清潔、消殺及員工的健康狀態(tài)情況及返深情況,并持續(xù)跟進和提示全體員工做好個人防護;負責收集員工動態(tài)及健康情況統(tǒng)計。
(四)環(huán)境消毒組:客房部、高眾公司(外包清潔單位)
高眾公司負責每日定時用消毒水對洗手間、門把手和電梯按鈕等公共區(qū)域進行消毒,消毒工作嚴格按相關(guān)標準執(zhí)行;聯(lián)合文昌公司每周2次按標準對酒店進行全面消毒工作?头坎棵咳瞻才艑H吮O(jiān)督外包單位的清潔衛(wèi)生及消毒工作,安排專人跟進消殺公司全面消毒工作。
(五)秩序維護組:安全保障部
安全部每一位員工需熟知各項疫情強制防控措施,把守好酒店各出入口,對不服從或不符合管控要求的人員禁止進入酒店;每日對內(nèi)部人員進行上崗前體溫檢測和進入酒店的每一位人員體溫檢測,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀或其他疑似癥狀等情況時,第一時間報告防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并做好信息登記,立即報告給疾病預(yù)防控制中心、政府相關(guān)部門和集團總部;加強對酒店區(qū)域的巡視檢查,確保酒店內(nèi)秩序穩(wěn)定及協(xié)助各項強制性措施落到實處。
(六)通風保障組:工程部
工程部每日加強設(shè)備巡檢及保養(yǎng)工作,保證酒店各設(shè)備正常運轉(zhuǎn);按照風機最大載荷量定時開啟酒店新風系統(tǒng);每周一次對酒店公共區(qū)域中央空調(diào)各出風口、送風口進行消毒。
四、防控措施
(一)疫情防控宣傳
1.利用微信、宣傳頁向酒店員工、客人宣傳病毒防護知識;
2.向客人宣傳疫情防控的具體措施及管控要求;
3.每日發(fā)布酒店疫情防控情況。
(二)員工自身防護及要求
1.進行宣傳教育,使員工認知及重視個人防護;
2.為員工配備口罩、洗手液等必要的防護用品;
3.教育及要求員工不得組織及參與任何形式的聚會(集)活動;
4.帶口罩上崗及上崗前進行體溫篩查。
5.不信謠、不傳謠,履行好本職工作。
6.按要求對員工健康情況進行統(tǒng)計(登記),并按照《xx市xx區(qū)xx街道辦事處新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實施企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工報備制度的通知》精神嚴格執(zhí)行。要求外包單位在酒店的工作人員按此標準執(zhí)行。
(三)酒店出入管控
1.實施全封閉管理,對所有進入酒店的人員、車輛、物品進行全面篩查;
2.人員管控:
1)暫時封閉酒店一樓員工通道、布展通道等可以進入酒店的通道,所有人員統(tǒng)一從酒店大門進出(安排安全員值守);
2)所有進入酒店的人員(包括客人)必須由工作人員進行體溫檢測沒問題后,并詳細了解近期去向動態(tài)和健康狀況符合要求才能放行;
3)所有外賣及快遞人員禁止進入酒店。外賣或快遞物品由客人自行下樓拿取。
3.車輛管控:
1)酒店停車場入口設(shè)置體測檢測,對酒店客人駕駛員及乘員實施體溫檢測;并核實車內(nèi)人員動態(tài)信息和健康狀況。
2)拒絕所有非客車輛進入停車場。
(四)酒店內(nèi)部人員管控要求
1.除用餐期間,酒店內(nèi)的所有人員必須佩戴口罩,酒店防控小組不定期檢查;
2.通知酒店所有員工,強制執(zhí)行以下要求:
1)近期有湖北地區(qū)旅行史的人員返程后,要居家觀察14天,留在家中并進行早晚體溫檢測。待14天觀測期結(jié)束、身體狀況無異常后方可返崗。
2)近期經(jīng)過湖北以外疫情較為嚴重地區(qū)(截至2月13日下午2點,累計確診人數(shù)超過100人的北京、山東、江蘇、上海、河南、安徽、浙江、江西、福建、廣東除xx、湖南、**、四川)等的返程人員,要居家觀察7天,并做好早晚體溫檢測。待7天觀測期結(jié)束、身體狀況無異常后方可返崗。
3)員工本人涉及有發(fā)熱、發(fā)燒、乏力、干咳等癥狀且不屬于冠狀病毒肺炎的,在身體康復(fù)后可以返崗。
3.安排專人對接重點單位的人員防控工作。
(五)消毒及通風
1.公共區(qū)域重點部位實施每日消毒(具體由高眾公司承擔)。
1)每日早上7:00至下午18:00,每間隔1小時對電梯按鍵使用酒精或消毒液進行消毒;
2)每日4次對消防通道及洗手間門把手等其他易觸碰區(qū)域進行清潔消毒。
3)每日2次使用漂白水或其他合格消毒液對公共區(qū)或地面進行拖洗消毒(洗手間及茶水間增加頻次)。
4)每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及周圍進行噴灑覆蓋消毒。垃圾做到日產(chǎn)日清。
5)設(shè)置口罩專門回收箱(點),定時消毒及清理。
2.公共區(qū)域每周2次實施全面消毒(具體由聯(lián)合文昌公司承擔):按疾控中心指引配比消毒劑量,每周2次對酒店整棟公共區(qū)域?qū)嵤┤嫦荆绕湟獙﹄娞蒉I廂、公共走道、垃圾桶、垃圾堆放點、洗手間、茶水間、電梯廳、大堂等重點區(qū)域進行重點消毒。
3.客房部每日安排專人對高眾公司,檢查每日清潔和消毒工作的執(zhí)行情況,安排專人監(jiān)督聯(lián)合文昌公司的全面消毒工作,檢查消毒液配比情況及消毒執(zhí)行情況,確保監(jiān)督的消毒工作執(zhí)行有效,落實到位。
4.保持每日通風措施。
1)每日上午8:00至11:00及下午14:00至17:00,工程部將根據(jù)風機載荷量開啟新風系統(tǒng)。
2)每日每個樓層有人的辦公室、客房盡可能開啟窗戶保持通風。
3)工程部每周1次對酒店公共區(qū)域中央空調(diào)各出風口、送風口進行消毒。
5.提示酒店所有員工做好各自辦公區(qū)域內(nèi)的消毒、清潔、通風及其他自我防護工作,禁止亂扔垃圾,不佩戴口罩及亂棄口罩等行為。
(六)就餐區(qū)及就餐管控
酒店內(nèi)共有一處內(nèi)部員工餐廳(位于酒店負一層),對餐廳的管控措施:
采取餐廳座位分開進行就餐,避免扎堆交流,員工各自用餐后,餐余垃圾放置到指定地點,由外包清潔公司專人定時處理。
(七)信息溝通及信息上報
1.及時、全面掌握員工的動向及健康狀況。
a)要求所有員工主動履行疫情防控責任義務(wù),按照酒店人事部要求填寫《員工動態(tài)(健康)情況統(tǒng)計表》,及時報告去往湖北的信息及返深日期。并強制要求從湖北地區(qū)的返深員工,按照本方案“第(四)酒店內(nèi)人員管控”的要求執(zhí)行。安全保障部工作人員將對上述重點人員在進入酒店時進行詳細核對并進行體測檢測。
b)符合統(tǒng)計表要求的員工需佩戴口罩及測量體溫,未佩戴口罩或者體溫異常者(大于37.3度)將禁止進入酒店和員工宿舍。
c)原則要求酒店客人疫情期間不接待外來訪客進入酒店,如確有必要,則要求客人了解清楚訪客近15天內(nèi)去向及健康狀況并報安全保障部,安全保障部核實信息并進行體溫檢測無誤后才可允許其進入酒店。
2.及時與轄區(qū)街道、派出所、疾控中心等單位保持信息互通及聯(lián)動措施。確保與上述單位的溝通渠道順暢,及時溝通情況、反饋相關(guān)信息,取得工作支持。及時關(guān)注上述部門發(fā)布的通知通告,并及時向員工、客人傳達和執(zhí)行。對發(fā)現(xiàn)的發(fā)燒及疑似病例第一時間上報疾控中心、轄區(qū)街道和派出所。
3.每日按時按要求將酒店疫情防控情況上報上級單位及政府相關(guān)部門。
(八)應(yīng)急預(yù)案
1.出現(xiàn)以下情況時,酒店將立即啟動應(yīng)急處置措施:
1)出現(xiàn)拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者;
2)體溫檢測出現(xiàn)高溫人員;
3)有人員出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。
2.應(yīng)急處置措施
1)出現(xiàn)拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者,安全部應(yīng)注意做好自我防護的同時對闖入者進行控制,并及時報警處理。
2)體溫檢測出現(xiàn)高溫人員,禁止該人員進入酒店,并督促患者立即就醫(yī)(戴口罩就醫(yī)),如該人員不配合,執(zhí)行上述第1項應(yīng)急處置措施。
3)酒店內(nèi)有人員出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者癥狀時,現(xiàn)場人員第一時間聯(lián)系當?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心請求指導(dǎo)處理。同時立即報告酒店防控領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、組長,組織人員進行處理。積極主動協(xié)助疾控中心的疫情防控和相關(guān)調(diào)查工作,并及時對疑似患者所在的辦公室及活動區(qū)域加強消毒處理,切斷傳播途徑,防止疫情繼續(xù)擴散;落實好有關(guān)政府部門要求,采取一切措施,力爭把疫情控制在最小范圍。
酒店疫情防控的應(yīng)急預(yù)案3
根據(jù)目前新冠肺炎防控形勢,為全力做好疫情防控工作,防止疫情繼續(xù)傳播和擴散,切實保障人民群眾生命安全和身體健康,維持正常的社會生活秩序,保持海南省餐飲酒店行業(yè)的服務(wù)和經(jīng)營,海南省商務(wù)廳、海南省市場監(jiān)督管理局、海南省酒店與餐飲行業(yè)協(xié)會聯(lián)合制定本復(fù)工經(jīng)營服務(wù)防控指南。
本指南適用于海南省餐飲企業(yè)、酒店餐廳和餐飲酒店企業(yè)員工。
一、新型冠狀病毒的病原學(xué)特點
1.1新冠病毒已被納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病,并采取甲類傳染病的預(yù)防控制措施。
1.2經(jīng)呼吸道飛沫和接觸傳播是主要的傳播途徑。
1.3目前所見傳染源主要是新型冠狀病毒感染的患者。無癥狀感染者也可能成為傳染源。
二、基本要求
在海南省餐飲酒店行業(yè)復(fù)工服務(wù)接待過程中,識別病毒傳播途徑,采取必要的、適當?shù)拇胧,是未來一段時間服務(wù)顧客的前提和基礎(chǔ)。
2.1各復(fù)工經(jīng)營單位,須成立防控工作小組,落實主體責任,做好信息采集工作,建立報備制度。
2.1.1防控工作小組明確責任人,且應(yīng)由第一負責人或指定專人全面負責,設(shè)計有效的應(yīng)對流程,完善應(yīng)急機制。
2.1.2復(fù)工前全面采集了解上崗員工假期動態(tài)并登記匯總。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工暫不返程返崗,并做好14天醫(yī)學(xué)觀察。
2.1.3要求所有員工對待疫情,不得隱瞞,如有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀以及與來自新冠肺炎流行地區(qū)的人員有密切接觸等潛在風險人員要及時報備,并要求員工應(yīng)當按照要求居家觀察14日。
2.2做好復(fù)工防護物資的準備。企業(yè)應(yīng)在復(fù)業(yè)前時,準備以下防護物資,包括但不限于:醫(yī)用外科口罩(一次性口罩)、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液等防護用品,配備紅外線測溫儀等。
2.3疫情期間工作人員應(yīng)嚴格按照使用方法使用消毒液體,避免接觸到菜品、成品。
2.4 禁止經(jīng)營、貯存野生動物或野生動物制品。
2.5在疫情防控解除前,餐飲服務(wù)單位禁止接待大規(guī)模聚餐活動,建議外賣暫代堂食;對具有餐飲服務(wù)功能的賓館酒店,不得安排在餐廳就餐,一律實施外賣和配送服務(wù)。
三、復(fù)工經(jīng)營服務(wù)指南
3.1 人員基本要求。
3.1.1各復(fù)工經(jīng)營單位,應(yīng)做好員工返工防護知識培訓(xùn)。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,抵達后第一時間勤洗手。
3.1.2 員工每天進入工作區(qū)域前,應(yīng)安排專人檢測體溫,體溫正?扇雰(nèi)工作。若員工體溫超過37.3℃,應(yīng)要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應(yīng)立即停止工作,及時前往醫(yī)療機構(gòu)就診。
3.1.3上崗必須時刻佩戴口罩(如非一次性口罩,每隔2-4小時使用酒精消毒一次,確保防護效果),保持勤洗手、多飲水,避免手部與食物直接接觸,接待顧客應(yīng)雙方佩戴口罩。
3.1.4摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護,設(shè)專用帶蓋垃圾桶,廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi),每天使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
3.2制定疫情期間員工檔案管理制度,形成每日一報送制度,檔案記錄應(yīng)包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。
3.3對于餐飲酒店企業(yè)員工集體宿舍,應(yīng)加強管理和宣傳,做好防護。
3.4食品加工制作要符合《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》規(guī)定。
四、經(jīng)營場所環(huán)境要求
4.1保持就餐場所內(nèi)部環(huán)境整潔,餐具等使用前后必須洗凈并消毒。
4.2盡可能配備有殺菌作用的洗手液。
4.3每天對就餐場所、保潔設(shè)施、人員通道、電梯間和洗手間及經(jīng)常接觸物品(如門把手、樓梯扶手等等)進行消毒,條件允許的情況下增加消毒頻次。
4.4廚余垃圾加蓋、分類及時清理,設(shè)專用帶蓋垃圾桶處理口罩垃圾。
4.5 經(jīng)營場所保持通風,在疫情防控解除前禁止使用中央空調(diào)。
五、經(jīng)營服務(wù)規(guī)范指南
5.1 在疫情防控解除前,餐飲酒店企業(yè)建議打包帶走暫代堂食,增加打包外賣服務(wù),增加線上平臺外賣服務(wù)及外賣窗口。
5.2如有必要可適當縮減營業(yè)時間,但應(yīng)在明顯位置張貼公告,告知消費者并取得理解。
5.3有條件的經(jīng)營企業(yè)可減少桌椅擺放以加大就餐者之間的距離,保持用餐間距在1米及以上避免扎堆就餐。
5.4有條件的經(jīng)營單位可用分餐制。內(nèi)部食堂等經(jīng)營單位應(yīng)根據(jù)實際采取分時段用餐、分部門用餐、在崗位用餐、考場式用餐、屏風隔離等分散式供餐用餐模式。
六、經(jīng)營設(shè)備規(guī)范指南
6.1空調(diào)系統(tǒng)和場所通風要求。
6.1.1制定疫情期間通風系統(tǒng)和空調(diào)的檢查、清潔、測試和維護計劃。
6.1.2要定期維護通風系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。
6.1.3要根據(jù)空調(diào)使用要求和疫情非常時期的特殊情況,增加過濾器的清潔消毒和更換或每周清洗一次空調(diào)送風和回風過濾網(wǎng)。
6.2電梯要求。
6.2.1電梯在保證安全運行的同時,應(yīng)增加消毒的頻次。
6.2.2應(yīng)在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩并避免交談。
6.2.3經(jīng)營單位酌情限制乘坐電梯的人數(shù),減少接觸傳染。
6.3冷藏保鮮設(shè)備要求。
6.3.1對冷凍冷藏和保鮮設(shè)備全面維護保養(yǎng),保持清潔衛(wèi)生。
6.3.2食品原材料堅持儲存前覆蓋保鮮膜,防止交叉污染。
6.3.3加大監(jiān)督檢查力度,適量存儲。
七、采購進貨管理要求
7.1選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商采購原材料。
7.2落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄,特別是對肉及肉制品做好索證索票工作,尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗,確保肉類來源可追溯。
7.3禁止經(jīng)營、貯存野生動物或野生動物制品;禁止采購不明來源的食材,嚴禁采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。
7.4所有原材料應(yīng)保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用,嚴禁生食和熟食用品混用。
八、顧客管理指南
8.1應(yīng)對每一位顧客測量體溫,了解客人健康情況。
如發(fā)現(xiàn)消費者有發(fā)熱(體溫超過37.3℃)、感冒、咳嗽等呼吸道感染癥狀,積極勸離并提醒其及時到醫(yī)院就診。如獲知有疑似病例或確診病例就餐過,應(yīng)開展終末消毒。
8.2要求顧客除就餐外,全程佩戴口罩,并避免過多交談。
8.3制定用餐人員可追溯制度,登記至少一名就餐客人的姓名和聯(lián)系方式。
8.4 推廣普及“使用公筷·文明用餐”,倡導(dǎo)顧客自覺使用公筷公勺,做到“一菜一筷、一湯一勺”。
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