內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料

內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料

　　內(nèi)科學(xué)是臨床醫(yī)學(xué)的一個專科，幾乎是所有其他臨床醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)，亦有醫(yī)學(xué)之母之稱。以下是小編整理的內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料（精選8篇），希望對大家有所幫助。

　　內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料1

　　xxx，38歲，護(hù)師，自2001年參加工作至今，具有扎實的理論基礎(chǔ)、嫻熟的操作技能和豐富的臨床經(jīng)驗，曾于保定市第一中心醫(yī)院進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù)和心臟內(nèi)科，擅長于內(nèi)科常見病、多發(fā)病的護(hù)理和急危重癥患者的護(hù)理，曾多次被醫(yī)院評為先進(jìn)個人，于2015年度被評為優(yōu)秀護(hù)士長。

　　十五年的一線工作，使我對護(hù)理工作產(chǎn)生了深厚的感情，從護(hù)士到護(hù)師，從婦產(chǎn)科到內(nèi)科急診，從一名普通的護(hù)士到護(hù)士長，一路走來經(jīng)歷了許多辛酸苦辣，在平凡的崗位上，瑣碎的護(hù)理工作在付出勞動的同時，更讓我體會到了人生的價值和內(nèi)涵。有一次，我為一個氣管切開的患者做護(hù)理，從他氣管套管里噴出的分泌物濺了我一身一臉，空氣中彌漫著腥臭味，我真有點招架不住了，但看到不能開口說話的病人那感激的眼神，我的內(nèi)心又感到無比的欣慰。是醫(yī)院給了我這個發(fā)展的平臺，所以我十分珍惜自己的工作。我會用畢生的熱血在護(hù)理崗位上默默奉獻(xiàn)，在工作中磨練自己，用我的熱心、愛心真誠的為每一位患者服務(wù)。我深知作為護(hù)士長必須當(dāng)好科室?guī)ь^人，實現(xiàn)多元化管理。我不斷學(xué)習(xí)，探索總結(jié)經(jīng)驗，不斷更新觀念和新知識，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平，當(dāng)好護(hù)士長的助手和參謀，以科室為家，團(tuán)結(jié)同事，做好科室人、財、物的管理。隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高。護(hù)理服務(wù)已不僅是單純的打針、輸液、發(fā)藥這么局限，而是越來越注重為病人提供全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)�？傊�，在以后的工作中我會注重服務(wù)的細(xì)節(jié)，提高病人滿意度，追求卓越精湛的護(hù)理技能，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為患者服務(wù)。

　　內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料2

　　xxx，34歲，本科學(xué)歷，護(hù)師，現(xiàn)任徐水區(qū)婦幼保健院內(nèi)科護(hù)士長。自2002年參加工作以來，始終勤勤懇懇，恪盡職守，以自己的實際行動踐行了一名護(hù)士的天職。

　　我院內(nèi)科是醫(yī)院的重點科室，擔(dān)負(fù)著急危重癥病人的救治和護(hù)理任務(wù)。作為護(hù)士長，我深深懂得，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和醫(yī)療護(hù)理水平，因此在工作中，以身作則，率先垂范，通過多渠道努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的管理及業(yè)務(wù)水平。在日常的護(hù)理工作中，把工作重點從事后把關(guān)轉(zhuǎn)移到事先控制上，從病人入院、與病人的交流規(guī)范、各項治療護(hù)理、搶救病人流程等全部護(hù)理環(huán)節(jié)，通過質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)，護(hù)理差錯不斷降低，贏得了病人及家屬的信任。在醫(yī)患矛盾日益嚴(yán)重的今天，使我深深認(rèn)識到，護(hù)理工作不應(yīng)只是一味的抱怨社會及家屬的不理解，而是應(yīng)該主動改善我們的服務(wù)。記得幾年前的一天下午，當(dāng)大家都脫了白大衣正準(zhǔn)備下班的時候，一位年過七旬的老人，因突發(fā)腦出血被抬入病房，當(dāng)時老人已陷入昏迷，臉上和衣服上全是嘔吐物，大小便失禁，家屬還未趕到，看到此情，我立即投入到急救中，把老人的頭偏向一側(cè)，清除口腔分泌物，擦掉臉上臟物，并把大小便清理干凈。有條不紊地組織協(xié)助科室護(hù)士進(jìn)行搶救，吸氧、建立靜脈通路、心電監(jiān)護(hù)、留置導(dǎo)尿……每一項護(hù)理操作都輕柔準(zhǔn)確，監(jiān)測病情進(jìn)展一刻也不敢放松。經(jīng)過大家?guī)讉�小時的共同努力，病人終于轉(zhuǎn)危為安了，這時我才想起還在幼兒園未接的孩子，也不知道他哭了多久，懷著愧疚沖進(jìn)了茫茫的夜色中。

　　我是一名普通的護(hù)士，一名在護(hù)理崗位上默默奉獻(xiàn)十幾年的護(hù)理工作者，我會繼續(xù)用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，用情去管理，把我所有的感情融入到平凡的工作中，把我滿腔的熱情奉獻(xiàn)給我熱愛的護(hù)理事業(yè)！

　　內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料3

　　xxx，39歲，耀州區(qū)孫思邈中醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士長，她懷著對護(hù)理事業(yè)的摯愛和向往，20多年來一直堅守在臨床一線，以全心全意為患者服務(wù)為宗旨，以解除患者痛苦、挽救患者生命為己任，在平凡的護(hù)理崗位上，默默奉獻(xiàn)，用愛崗敬業(yè)的精神，踐行著白衣天使的誓言，把愛心和關(guān)懷奉獻(xiàn)給患者，用實際行動實現(xiàn)著自身價值。

　　作為一名護(hù)士長，不但要有良好的管理才能，更要有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，才能帶領(lǐng)好科室護(hù)理團(tuán)隊，保證科室醫(yī)療工作的正常運行。她為病人服務(wù)的事跡很多，特別是去年10月份的一天，下午剛下班，突然一位面色蒼白的病人被家屬抬著沖進(jìn)醫(yī)院，患者家屬說：“快來救人，病人因大量吐血，已經(jīng)全身癱軟了，剛?cè)チ四翅t(yī)院扎不上針，抽不出血，無法輸血，我們才來你醫(yī)院的”。xxx護(hù)士長顧不上下班接孩子，立即投入緊張的搶救，熟練的搶救流程與主治醫(yī)師配合默契，建立靜脈通路、吸氧、心電監(jiān)護(hù)、測血壓60/30mmhg、心率120/分，這時患者煩躁不安，不配合治療，xxx沒有絲毫的抱怨，一邊耐心的安慰患者，一邊熟練地操作著，很快針扎上了，血也抽出來了，兩路靜脈輸液很快補(bǔ)充血容量，慢慢地患者煩躁的情緒穩(wěn)定下來，也配合治療，及時輸上了血，病人的病情平穩(wěn)了，安然入睡了，這時已是凌晨兩點多，醫(yī)護(hù)人員整整忙碌了8個多小時，沒顧上吃飯、沒顧上喝水，但看到病人轉(zhuǎn)危為安，已經(jīng)讓她們忘記了疲憊。第二天查房，患者臉上露出了一絲微笑，并說到“你們技術(shù)高、服務(wù)好，把我救了”。病人、家屬一聲聲的感謝，一句句暖心的話語，使她們真切地體會到一名護(hù)士肩負(fù)的責(zé)任。

　　在我院內(nèi)科糖尿病患者特別多，醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)特別強(qiáng)。記得一次門診來了一位老年患者，精神倦怠的坐在門診大廳的長椅上，剛巧xxx路過，看到老人，急忙上前詢問，“您哪里不舒服嗎？”老人語聲低微的說“我有糖尿病，感到頭暈、乏力、全身出汗”，她的第一反應(yīng)患者可能出現(xiàn)了低血糖癥狀，立即通知醫(yī)生，迅速將病人轉(zhuǎn)到急救室，急忙給患者測了隨機(jī)血糖：2.3mmol/L，患者為嚴(yán)重低血糖，配合醫(yī)生給患者靜推高糖，10分鐘后，復(fù)測血糖8.7mmol/L，老人轉(zhuǎn)危為安，xxx又給病人詳細(xì)地宣講了糖尿防治的知識，病人為她們細(xì)致入微的工作和及時的救治連聲道謝。

　　在科室管理中，xxx護(hù)士長擅長以理服人、以制度管人、以流程管事。多年來根據(jù)內(nèi)科工作的特點修訂各班次工作制度，梳理科室流程，加強(qiáng)年輕護(hù)士的技能培訓(xùn)與考核，不斷提高內(nèi)科護(hù)理人員整體技術(shù)和能力。同時，她還十分注重科室文化建設(shè)，主動關(guān)心科室護(hù)士的學(xué)習(xí)、工作和生活，充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的特長和積極性，獎罰分明，使全科形成一股團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的力量。

　　內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料4

　　一、勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取

　　1990年鞍山衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)，懷著一顆救死扶傷的愛心，她步入了中心醫(yī)院的大門。從一名年輕的護(hù)士，到護(hù)士長，科護(hù)士長，近30年的護(hù)理生涯，付出了多少辛酸與汗水，無法計量。初到臨床護(hù)理崗位，一向要強(qiáng)的她即發(fā)現(xiàn)書本里的知識不能滿足自己的需要，即開始不斷學(xué)習(xí)，積累知識。以優(yōu)異的成績獲得本科學(xué)歷，由于工作出色，被醫(yī)院派往中國人民解放軍總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。工作期間，個人曾先后被授予遼寧省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人、院先進(jìn)工作者、院十佳青年、院優(yōu)秀護(hù)士，院優(yōu)秀黨員，在院護(hù)理文件書寫競賽、護(hù)理查房競賽、護(hù)理論文交流中均獲獎，她所帶領(lǐng)的內(nèi)分泌榮獲國家級優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房、鞍山市十大杰出青年標(biāo)桿集體、鞍山市優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房、鞍山市青年文明號。2010年參與科研“電子信息工程在醫(yī)院護(hù)理管理體系中的應(yīng)用性研究”，獲得鞍山市科學(xué)進(jìn)步一等獎，2013年參與科研“醫(yī)院血糖管理體系研究”獲得鞍山市科學(xué)進(jìn)步一等獎，2015年參與科研“糖尿病管理新思路的研究”獲得鞍山市科學(xué)進(jìn)步一等獎。

　　二、培養(yǎng)人才，促進(jìn)發(fā)展

　　在擔(dān)任護(hù)士長期間，她注重人才培養(yǎng)，短短幾年先后培養(yǎng)3名護(hù)士競聘護(hù)士長成功，一度成為護(hù)理隊伍的佳話。作為內(nèi)科科護(hù)士長，她注重護(hù)理團(tuán)隊的梯隊建設(shè)，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，挖掘人才，在任職科護(hù)士長5年期間，先后培養(yǎng)并參與了6名護(hù)士長的競聘工作。

　　2014年中心醫(yī)院推廣品管圈工作，作為內(nèi)科科護(hù)士長，她帶領(lǐng)圈長、圈員參加省級、院級各種品管圈學(xué)習(xí)班培訓(xùn)，閱讀大量品管圈書籍，查找資料，積極參與科室的品管圈會議，在護(hù)理部的指導(dǎo)幫助下先后在內(nèi)科成立9個品管圈，先后獲得國家級、省級、院級各種獎項，呼吸內(nèi)科“賦氧圈”獲得第五屆全國醫(yī)院品管圈三級護(hù)理組一等獎；消化內(nèi)科、胃鏡室“香甜圈”獲得第六屆全國醫(yī)院品管圈大賽三級護(hù)理組二等獎；心內(nèi)一、心內(nèi)二科、神經(jīng)內(nèi)一科、神經(jīng)內(nèi)二科、內(nèi)七等科室均在各種省、市、院級大賽中獲得諸多獎項。她帶領(lǐng)內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊積極參加各項競賽，其中2017年全國紅十字會應(yīng)急救護(hù)大賽個人二等獎、團(tuán)體二等獎；2017年遼寧省護(hù)理崗位技能競賽個人二等獎、團(tuán)體二等獎；2017年急診急救臨床護(hù)理實踐說課大賽第二名。

　　注重集體榮譽(yù)，當(dāng)然也更注重個人培養(yǎng)，她帶領(lǐng)內(nèi)科全體護(hù)理人員先后獲得遼寧省最美護(hù)士、遼寧省優(yōu)秀護(hù)理天使、鞍山市十大標(biāo)桿集體、鞍山市青年文明號、鞍山市優(yōu)秀護(hù)士、鞍山市最美護(hù)士、鞍山市巾幗標(biāo)兵、院優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、院仁心護(hù)士、院最美志愿者等榮譽(yù)稱號。

　　在科室建設(shè)方面，她指導(dǎo)病房打造鞍山市首家內(nèi)科護(hù)理單元“一科一特色一品牌”，開展糖尿病教育門診、PICC專科門診，促使臨床護(hù)理工作更好服務(wù)于患者。

　　三、助人為樂，甘愿奉獻(xiàn)

　　自醫(yī)院成立志愿者服務(wù)部以來，作為“病房貼心服務(wù)志愿隊”隊長，她一直默默地?fù)?dān)任幫助他人，奉獻(xiàn)愛心的引領(lǐng)者。六一兒童節(jié)，為小朋友們送來了禮物和糖果，讓孩子們在與病痛做斗爭時感受到醫(yī)院帶來的溫暖和關(guān)愛；中秋節(jié)為內(nèi)科的“患者媽媽”們送去了康乃馨和溫暖的祝福�！笆澜缒I臟日”、“世界高血壓日”“世界帕金森日”等各個科室舉辦的活動，她都積極參與義診工作，多次帶領(lǐng)內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行院內(nèi)外大型義診活動、病友聯(lián)誼會、健康大講堂，搭建微信平臺為患者提供健康咨詢。她說：“一個人的一輩子有70年，如果把七分之一的時間拿出來做一件有意義的事情，那么人生將更加的美好！”

　　醫(yī)院舉辦的應(yīng)急演練賽，她不辭辛苦，攜手工會、內(nèi)科專家、主任、操作老師等到每個病房觀看、指導(dǎo)，針對每次演練，她帶領(lǐng)各個評委都提出寶貴意見，把演練看做真正的學(xué)習(xí)機(jī)會，而不流于形式。

　　任職內(nèi)科科護(hù)士長期間，雖然取得了很多成績，但她仍然謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，得到廣大人民群眾的擁護(hù)和愛戴。

　　近年來，護(hù)理事業(yè)蓬勃發(fā)展，她為了加強(qiáng)護(hù)士基礎(chǔ)，嚴(yán)抓三基三嚴(yán)，保證基礎(chǔ)護(hù)理，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理。她經(jīng)常到所轄各個病房，查看交班、參與查房、探望重患，樹立以病人為中心的理念，要求全體護(hù)理人員做到態(tài)度熱情、技術(shù)過硬，讓病人的生命得到了延續(xù)的同時，也體會到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

　　事業(yè)的成功，也使她付出了很多，作為軍嫂，20多年她幾乎放棄了所有的探親假，而從未離開自己深愛的護(hù)理崗位，甚至在孩子高考期間，也沒有放松對護(hù)理工作的熱愛，她是我們?nèi)�院護(hù)士的驕傲和榜樣。成績屬于過去，未來的路仍任重道遠(yuǎn)，她將繼續(xù)努力，不斷進(jìn)取，把護(hù)理工作做的更好，用勤勉敬業(yè)，打造她閃亮的人生價值。

　　內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料5

　　xx，1973年出生，本科學(xué)歷，主管護(hù)師，現(xiàn)任普內(nèi)科護(hù)士長。1993年5月參加工作，先后在內(nèi)2科、神經(jīng)內(nèi)科、護(hù)理部、急診科、普內(nèi)科工作。17年來，xx用自已的真心、愛心和責(zé)任心，把微笑和溫暖帶給每一位病患者，身體力行地實踐著南丁格爾“燃燒自已，照亮別人”的從醫(yī)誓言。特別是在急診科擔(dān)任護(hù)士長的2年多時間里，哪里有大型的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，哪里就有她忙碌的身影。2003年，中國南方突然遭遇百年不遇的冰雪災(zāi)害，我市通海口菜場頂棚因積雪負(fù)重，導(dǎo)致棚頂整體垮塌，數(shù)名群眾被埋在下面。時間就是生命，xx帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士，迅速趕到現(xiàn)場與出診醫(yī)生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，連續(xù)搶救多名群眾，直到自已精疲力竭。六千多個日日夜夜里，xx就是這樣辛苦走過來的。10多年來，她先后被授予湖北省“優(yōu)秀護(hù)士”、仙桃市“百佳醫(yī)務(wù)工作者”、“巾幗能手”、“優(yōu)秀護(hù)士”和醫(yī)院“先進(jìn)工作者”、“十佳醫(yī)務(wù)工作者”等稱號。

　　xx，1967年出生，大專學(xué)歷，副主任護(hù)師，現(xiàn)任腫瘤科護(hù)士長，1986年8月參加工作。20多年來，xx從一名普通護(hù)士成長為一名病區(qū)護(hù)士長，期間無論在哪個工作崗位，總是兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，任勞任怨，親身經(jīng)歷醫(yī)院“二級甲等”醫(yī)院和全國“百佳醫(yī)院”的`創(chuàng)建和各類突發(fā)性大型公共醫(yī)療救助工作，為醫(yī)院的護(hù)理事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。作為較為繁忙的腫瘤科護(hù)士長，她帶領(lǐng)全科護(hù)士克服了床位周轉(zhuǎn)快、護(hù)理人力資源緊缺等現(xiàn)實困難，并率先在全市開展了“picc置管”護(hù)理新技術(shù)，使該科護(hù)理工作上升到一個較高水平，由此建立起了一個團(tuán)結(jié)、高效、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊，這個團(tuán)隊具備良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，她們勤奮努力，吃苦耐勞，不斷開創(chuàng)科室護(hù)理工作新局面。先后撰寫大全護(hù)理論文并在全國較有影響的護(hù)理期刊雜志上發(fā)表，多次被授予醫(yī)院“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀護(hù)士”等稱號。

　　內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料6

　　在市人民醫(yī)院，有一名從事護(hù)理工作23個年頭，擔(dān)任護(hù)士長xx年，帶領(lǐng)她的團(tuán)隊承擔(dān)起全院護(hù)理任務(wù)最繁重難度最大的科室護(hù)理任務(wù)，她就是該院神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長、共產(chǎn)黨員xx。她所在的科室連續(xù)五年被評為該院先進(jìn)科室，她本人連續(xù)5年被評為醫(yī)院先進(jìn)護(hù)士長，也連續(xù)五年獲得市人民醫(yī)院崗位技能獎。今年國際護(hù)士節(jié)前夕，她被評為衛(wèi)生部xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考核優(yōu)秀個人。

　　一、愛崗敬業(yè)，承擔(dān)起任務(wù)最重難度最大的護(hù)理工作

　　xx于xxxx年從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)分配到市人民醫(yī)院工作，先后在兒科、外科、急診科等科室從事護(hù)理工作，由于她有扎實的護(hù)理知識和對工作高度負(fù)責(zé)的精神，xxxx年，她被醫(yī)院提拔擔(dān)任內(nèi)一科護(hù)士長，xx年來，她先后在內(nèi)一科、內(nèi)五科和神經(jīng)內(nèi)科任護(hù)士長，她所在的科室收治的病人主要是癱瘓臥床、失語、大小便失禁的病人。從事護(hù)理工作的同行都知道，服務(wù)癱瘓在床、失語、大小便失禁的病人，是護(hù)理工作中任務(wù)最繁重、難度最大的護(hù)理工作，特別是身患壓瘡皮膚破損潰瘍的病人那就是更難護(hù)理了。作為護(hù)士長，每當(dāng)患者進(jìn)入病房時，她第一個接觸病人，特別是對病情嚴(yán)重的病人，她總要親自對病人進(jìn)行生活護(hù)理，為病人洗擦身體，換上干凈的衣服，除去病人身體異味，然后借助藥物治療，配合肢體鍛煉，使患者逐漸康復(fù)。xx年6月，科室收治了一名70多歲的腦梗塞病人，該病人入院時失去意識，大小便失禁，同時由于長期臥床，出現(xiàn)了10x20cm的重度壓瘡，因身上氣味非常難聞，剛?cè)朐簳r，其家屬也不愿意接近病人。面對這一情況，xx帶領(lǐng)護(hù)士為病人清洗壓瘡，處理傷口，替他換上干凈的衣服，幫助患者從單音發(fā)言開始，然后逐步進(jìn)行多音發(fā)言，進(jìn)而一步步的進(jìn)行身體鍛煉，使該年老的患者好轉(zhuǎn)出院。在內(nèi)科當(dāng)護(hù)士長xx年來，xx接觸護(hù)理的病人已經(jīng)超過萬數(shù)，護(hù)理過危重的病人也不計其數(shù)，在工作上她不計較個人得失，主動帶頭承擔(dān)起科室的臟活、累活，用自身的飽滿熱情解除每一位患者的痛苦。多年的護(hù)理工作讓她感到最大的安慰是：患者經(jīng)過醫(yī)護(hù)人員的救治，他們的`身體一步步地恢復(fù)起來。

　　二、交流溝通，營造和諧的就醫(yī)環(huán)境

　　神經(jīng)內(nèi)科收治的病人往往行動不便，與正常人交流溝通困難，病情不穩(wěn)定，恢復(fù)時間長，給患者與家屬造成很大的壓力，病人與家屬容易出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，容易激動的狀況。多年的護(hù)理工作使xx悟出這樣的道理，就是要多與患者及家屬溝通，每當(dāng)患者入院時，她協(xié)助醫(yī)生向患者及家屬介紹病情或病情可能發(fā)展情況，每月都主持召開一次醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬參與的公休會，幫助患者及家屬認(rèn)識理解治療方案，特別是對癱瘓病人，既要靠藥物治療，又要靠康復(fù)治療，要求患者與家屬配合醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行肢體鍛煉等康復(fù)治療。通過公休會，了解患者及家屬的建議、意見，以便采取措施妥善解決存在困難。與此同時，xx要求其他護(hù)士要從微小的地方入手，例如，剛進(jìn)病房時要對患者及家屬進(jìn)行問安，拉近護(hù)理人員與患者的心理距離；在打針、用藥時同患者進(jìn)行溝通，多介紹已經(jīng)治愈出院患者的成功例子，幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，緩解患者的心理壓力；讓患者信任護(hù)理人員，理解配合護(hù)理工作，盡量營造出和諧家的環(huán)境，讓患者感受家屬般的溫馨氣氛，密切融合病患關(guān)系，使患者病情在短時間里有明顯好轉(zhuǎn)。

　　三、言傳身教，帶領(lǐng)好一支護(hù)理服務(wù)能力強(qiáng)的團(tuán)隊

　　在工作中，xx常常覺得，一個護(hù)士長再能干，她的能力也是有限的，重要的是要發(fā)揮好全體護(hù)士的積極性，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成科室繁重的護(hù)理任務(wù)。多年來，她特別注重帶好自己的團(tuán)隊，在業(yè)務(wù)方面，作為護(hù)士長，她首先接觸危重病人，手把手地把護(hù)理技能技巧傳授給年輕的護(hù)士，組織護(hù)士們參加科室或醫(yī)院舉辦的培訓(xùn)班，創(chuàng)造機(jī)會，分期分批選送年輕護(hù)士到大醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高護(hù)士的臨床操作能力，針對近年來進(jìn)入該科室的青年護(hù)士多的特點，xx從思想上引導(dǎo)青年護(hù)士認(rèn)識自己從事的行業(yè)是與人的生命打交道的工作，工作量雖然大些，工作環(huán)境相對小些，但在社會中的作用價值大，青年人要樹立吃苦耐勞奉獻(xiàn)愛心的精神，自己的工作多些、深入些，社會上患者的痛苦也會大大的減輕。xx有時也以自己為例子，自己從事23年的護(hù)理工作，現(xiàn)在依然以飽滿的精神狀況投入工作，年輕護(hù)士也從她身上得到啟發(fā)，安心從事護(hù)理工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，近幾年來，出現(xiàn)一些醫(yī)患關(guān)系緊張現(xiàn)象，患者對醫(yī)護(hù)工作提出更高的要求，醫(yī)院對護(hù)理工作也提出嚴(yán)要求，護(hù)理人員承擔(dān)著較大的壓力。xx作為護(hù)士長，她非常理解同行護(hù)士姐妹的心情，同時也想方設(shè)法緩解護(hù)士的心理壓力。她向科室提出建議，對在護(hù)理工作中工作出色的護(hù)士或是提出對護(hù)理工作有積極作用的護(hù)士進(jìn)行獎勵，表揚，積極創(chuàng)造機(jī)會，幫助符合條件的護(hù)士及時進(jìn)行職稱晉升，多組織護(hù)士參加有益健康的文娛活動、節(jié)日文化活動和野外郊游活動，豐富護(hù)士的精神生活，以激發(fā)護(hù)士們的工作激情和團(tuán)結(jié)協(xié)助精神。

　　四、敢于創(chuàng)新，為醫(yī)院推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程提供經(jīng)驗

　　xx年初，醫(yī)院在討論物色創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房時，xx護(hù)長知道后，她同科室護(hù)士商定然后向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)請示，主動承擔(dān)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房創(chuàng)建工作，組織科室護(hù)理人員座談討論，從“假如我是一名病人”、“假如我是一名病人家屬”、“假如我是一名管理者”的角度換位詮釋，“我是一名護(hù)士，我應(yīng)當(dāng)怎么做”，使護(hù)士從思想上重視基礎(chǔ)護(hù)理并付諸行動。推行了助理護(hù)士——責(zé)任護(hù)士——責(zé)任組長使用管理制度。護(hù)理小組由高年資護(hù)士和低年資護(hù)士配搭組成，高年資、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)病情復(fù)雜、危重的患者，低年資、能力經(jīng)驗相對較弱的護(hù)士負(fù)責(zé)病情平穩(wěn)的一般患者，小組護(hù)士密切配合，為患者提供全方位的整體護(hù)理服務(wù)。實施責(zé)任小組負(fù)責(zé)制后，護(hù)士能夠更加細(xì)致、全面地掌握患者病情，包括患者心理狀況在內(nèi)的細(xì)微變化，護(hù)士也能發(fā)現(xiàn)并及時采取有效措施，保證患者安全。這種護(hù)理形式增進(jìn)了醫(yī)患溝通和交流，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步得到保障。神經(jīng)內(nèi)科在創(chuàng)建工作中，改變了傳統(tǒng)的排班模式，實行了24小時apn連續(xù)排班，減少了交班次數(shù)，xx根據(jù)病人的飲食起居規(guī)律進(jìn)行彈性排班，在護(hù)理薄弱時段的力量得到了加強(qiáng)，既保障了人力，又加強(qiáng)了年輕護(hù)士的帶教，減少了護(hù)士交班的環(huán)節(jié)和時間。同時，簡化了護(hù)理文件書寫，取消了一般護(hù)理記錄單，讓護(hù)士每班書寫護(hù)理記錄時間不超過30分鐘，大大減少了護(hù)士的非護(hù)理工作時間，讓護(hù)士有更多的時間為病人進(jìn)行護(hù)理與交流。

　　在xx護(hù)士長的帶領(lǐng)下，神經(jīng)內(nèi)科通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，進(jìn)一步提高了科室護(hù)理人員的服務(wù)意識，規(guī)范了護(hù)理工作流程，使得各項護(hù)理工作取得突破性進(jìn)展，實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”：病房環(huán)境更加整齊有序，為患者營造了一個溫馨、安靜的休養(yǎng)環(huán)境。工作理念轉(zhuǎn)變，熱心主動積極。護(hù)理人員樹立了一種“我的病人我負(fù)責(zé)”的工作理念，使患者從生理到心理得到有針對性的、適合個體需要、有效的護(hù)理照顧，病人滿意度從原來的92%上升到98.5%。工作模式改變，護(hù)士分層使用。護(hù)士排班模式改變，實行小組分工責(zé)任包干制，護(hù)士分層使用，實行責(zé)任護(hù)士輪流值班，有經(jīng)驗的護(hù)士到病房親自做護(hù)理。管理模式改變，確保護(hù)理安全。對護(hù)理工作中易發(fā)生隱患的細(xì)節(jié)，統(tǒng)一做了護(hù)理警示牌，懸掛床頭，予以警示，使病人得到及時的治療與護(hù)理，護(hù)患關(guān)系更加和諧，責(zé)任護(hù)士成了患者最滿意的護(hù)士。神經(jīng)內(nèi)科的優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，也為市人民醫(yī)院全面開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范提供了經(jīng)驗。

　　內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料7

　　無數(shù)個日日夜夜，她把白衣天使的款款深情和厚愛一一送給了患者。凡是接受過她護(hù)理的病人，沒有一個不為她的精湛技術(shù)所折服；目睹過她護(hù)理服務(wù)的病人家屬，沒有一個不為她的高尚人品所感動。她就是xx民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長、主管護(hù)師。

　　是一個非常勤奮的人，她一邊工作，一邊堅持利用業(yè)余時間完成護(hù)理大專的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在讀護(hù)理本科即將畢業(yè)。

　　7月，她在競聘上崗中脫穎而出，被院部任命為神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長。之后，她工作干得更是異常出色。在她的帶領(lǐng)下，科室整體護(hù)理水平不斷提高，護(hù)理人員“三基”護(hù)理知識考試和各項護(hù)理技術(shù)操作考試合格率均達(dá)到100%，病人對護(hù)理滿意率達(dá)100%。全科護(hù)士熱情上進(jìn)，并且形成了極強(qiáng)的凝聚力，用關(guān)心、耐心、愛心奏響了一曲曲人性化溫馨服務(wù)的主旋律。

　　神經(jīng)內(nèi)科重病人多，臥床病人占2/3，是全院護(hù)理工作最繁重的科室之一，且勞動報酬較少，但帶領(lǐng)的護(hù)理人員思想穩(wěn)定，服從工作安排，工作勤勤懇懇、任勞任怨，熱情為病人服務(wù)。她經(jīng)常加班加點完成護(hù)理質(zhì)控檢查，主動放棄公休時間，有效維持了科室護(hù)理工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　工作中，認(rèn)真細(xì)致地觀察護(hù)理工作中的每一個環(huán)節(jié)，針對教科書上沒有的，臨床上常遇到的問題勇于探索，大膽創(chuàng)新。

　　針對神經(jīng)內(nèi)科臥床病人多、易發(fā)生褥瘡這一實際難題，她運用燒傷濕潤膏進(jìn)行治療取得了良好的效果。腦出血后遺癥病人潘先生進(jìn)院時全身已有13處ⅲ度褥瘡，被送入神經(jīng)內(nèi)科時臭氣彌漫半個病區(qū)，每天帶領(lǐng)全科護(hù)士們及時擦身、換敷料、清理壞死組織，有效控制了褥瘡的泛濫，病人不到一個月全部褥瘡很快痊愈出院。

　　廣西建華廠孤老病人孫先生，患全身剝脫性皮炎，并發(fā)顱內(nèi)感染到右醫(yī)附院神經(jīng)內(nèi)科求治時，全身滿是剝落皮屑，散發(fā)異臭，神志不清，大小便失禁，無家屬陪護(hù)，連吃飯都無法自理。主動為他墊付了醫(yī)療費，還花錢替孫先生買來飯菜，并親手喂他進(jìn)餐，像親人般照顧著孫先生，把一切都安排妥妥帖帖。孫先生康復(fù)出院那天特地送來了一面“不是親人勝似親人”的錦旗。像這種接濟(jì)錢物、購買用品、端飯送菜之類的“小事”，幾乎每年都有幾十甚至上百次。

　　多年來，由于工作出色，她先后多次被評為“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)個人”、“市婦幼衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”，還在全院護(hù)理技能操作大賽中多次獲得優(yōu)勝獎。今年2月，又被護(hù)理部評為“優(yōu)秀護(hù)士長”。

　　內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料8

　　xx，1988年畢業(yè)于鄖陽地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校衛(wèi)校，分配到鄖西縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作，1998年獲得高教護(hù)理大專學(xué)歷，xx年獲得鄖陽醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科學(xué)歷。參加護(hù)理工作20年來多次獲得"優(yōu)秀護(hù)士"及"醫(yī)院先進(jìn)工作者和優(yōu)秀護(hù)理管理者"的榮譽(yù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

　　注重細(xì)節(jié)、做好每件事。內(nèi)一科是醫(yī)院重點內(nèi)科病房，擔(dān)負(fù)著急危重癥病人的救治和護(hù)理任務(wù)，科內(nèi)集中了現(xiàn)代化的監(jiān)護(hù)與急救設(shè)備，也集中了內(nèi)科的危重病人。護(hù)士既是先進(jìn)儀器的使用者，又處于搶救病人的第一線，作為護(hù)士長，她深深懂得，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和醫(yī)療護(hù)理水平，因此在工作中，總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，關(guān)心病員疾苦，率先垂范。從掃地、鋪床、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度，崗前教育、集中動員、統(tǒng)一工作思想等等,每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié)，她都一絲不茍地完成，每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，從沒有一句怨言。在業(yè)務(wù)上帶領(lǐng)科內(nèi)各位護(hù)士刻苦鉆研，虛心學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗，提高專業(yè)技術(shù)水平。在日常工作中他經(jīng)常要求科內(nèi)護(hù)士：我們的工作是對人的工作，每一個個體的人對于一個家庭來說都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一點點疏忽可能給病人帶來失去生命的代價，所以護(hù)理人員的責(zé)任心及護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣是我科救治工作成敗的關(guān)鍵。

　　規(guī)范制度、著力加強(qiáng)服務(wù)。在日常的護(hù)理工作中，她把工作重點從事后把關(guān)轉(zhuǎn)移到事先控制上，從病人入院、與病人的交流規(guī)范、各項治療護(hù)理、搶救病人流程等全部護(hù)理環(huán)節(jié)，通過質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)，護(hù)理差錯不斷降低，贏得了病人及家屬的信任，為醫(yī)院帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在醫(yī)患矛盾日益嚴(yán)重的今天，她深深認(rèn)識到，護(hù)理工作不應(yīng)只是一味的抱怨社會的不理解、家屬的不理解，而是應(yīng)該主動做好我們的工作，而她自己也是身體力行。幾年前，內(nèi)一科收治了一位家住土門的腦脊髓膜炎的患者，年僅19歲，病情危重，經(jīng)過醫(yī)護(hù)人員的精心治療及護(hù)理，病情已經(jīng)向好的方面轉(zhuǎn)歸，但是因為家庭拮據(jù)，已經(jīng)四處借債的老父親因為負(fù)擔(dān)不起昂貴的醫(yī)療費執(zhí)意地要把唯一的兒子接回家放棄治療。她得知情況后，非常同情，就通過科主任與醫(yī)院有關(guān)部門協(xié)調(diào)，減免了患者的醫(yī)療費，經(jīng)過她精心的治療及護(hù)理，病人很快好轉(zhuǎn)并清醒，患者的父親感動得老淚縱橫，跪著感謝她，并說是她給了他活著的希望。這雖是一件小事，可是每當(dāng)想起來總能提醒她要盡一切可能為病人著想，在心腦血管病房見慣了生生死死，每當(dāng)聽到病人家屬肝腸寸斷的哭聲，總能提醒她要時刻有一顆"醫(yī)者父母心"的仁愛之心。

　　刻苦鉆研、努力創(chuàng)新業(yè)務(wù)。逆水行舟，不進(jìn)則退，在醫(yī)療技術(shù)發(fā)展日新月異的時代里，合格的護(hù)士僅僅只有�？谱o(hù)理知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要針對病人生理、心理進(jìn)行全方位的護(hù)理。"內(nèi)科病房的環(huán)境及硬件也許不是全院最好的，我們的護(hù)理質(zhì)量必須是最好的。"這是她常常與年輕護(hù)士們討論的話題。她始終把努力提高護(hù)理質(zhì)量和�？萍寄芤曌鳛橐环N挑戰(zhàn)。內(nèi)一科科收治的病人病情復(fù)雜，疑難、危重病人病情千變?nèi)f化，如不及時把握搶救時機(jī)，就會喪失寶貴生命。搶救工作中及時準(zhǔn)確地建立靜脈通道尤為重要。經(jīng)過培訓(xùn)，多年來，內(nèi)一科的靜脈留置針的穿刺技術(shù)準(zhǔn)確率達(dá)100%。

　　以院為家、全心全意奉獻(xiàn)。在科里，只要護(hù)士家中有急事請假，她都會自己主動頂班。有時有急診需行腦出血微創(chuàng)手術(shù)，連續(xù)上班13、14小時的事經(jīng)常有，可沒有喊過苦和累，沒有要過一分加班費。對工作的熱愛、對科內(nèi)人員的關(guān)心，把科室醫(yī)務(wù)人員凝聚在一起，發(fā)揮了整體力量，連續(xù)多年，科室被評為醫(yī)院的先進(jìn)科室。

　　團(tuán)結(jié)一致、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。一個科室即是一個團(tuán)隊，護(hù)士長是這個團(tuán)隊中重要的成員，她的主要工作包括處理科室內(nèi)"護(hù)護(hù)"、"護(hù)醫(yī)"、"護(hù)患"、"護(hù)勤"及"科科"之間的關(guān)系。護(hù)士長協(xié)調(diào)能力的高低，直接影響到護(hù)理工作質(zhì)量。因此護(hù)士長要學(xué)習(xí)與協(xié)調(diào)工作關(guān)系相關(guān)的知識，并合理運用到工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和大力支持下，她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員立足崗位，努力工作，開拓進(jìn)取，每次都高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護(hù)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的高度贊揚，為醫(yī)院贏得了良好的聲譽(yù)。多年來在工作上取得的成績，來源于工作的成就感，更來源于她這個護(hù)理團(tuán)隊，正是團(tuán)隊出色的工作表現(xiàn)、團(tuán)結(jié)向上的進(jìn)取心時常感動著她做好我應(yīng)該做的每一項工作，雖然她像每一位醫(yī)務(wù)工作者一樣，因為工作可能經(jīng)常不能顧及家人、孩子，為工作失去了很多活著的快樂，甚至要承受謾罵和不理解，但是她不后悔選擇這份職業(yè)，因為她"痛并快樂著"！

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