培訓室管理制度
培訓室管理制度（通用10篇）
在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的培訓室管理制度（通用10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓室管理制度1
第一章、總則
第一條 目的
為保障培訓室的整潔和設(shè)備的整齊完好，保障公司的培訓需求，特制定本制度。 第二條 原則
培訓室只適用于公司各項培訓和會議用途。 第三條 適用范圍
本制度適用公司內(nèi)部所有參與培訓的員工(包括駐外分公司、辦事處員工)。
第二章、管理制度
第一條 各部門如需使用培訓室，須至少提前一天向人力資源部提出申請并登記，由人力資源部統(tǒng)籌安排;
第二條 培訓室組織者應(yīng)提前到場，對所需電腦、投影儀、音響系統(tǒng)等設(shè)備進行調(diào)試(如若培訓室負責人不能提前到場，應(yīng)提前安排他人做好準備工作)，已保證培訓計劃的正常進行;
第三條 操作者須小心使用培訓室的儀器設(shè)備，尤其是電腦和投影儀，非操作人員不得擅自操作設(shè)備，如有損壞須照價賠償;
第四條 進入培訓室參加培訓的人員都應(yīng)保證培訓室的干凈、整潔。培訓過后，培訓組織者應(yīng)負責安排人員對培訓室內(nèi)衛(wèi)生進行打掃，并將座椅等設(shè)施擺放整齊;
第五條培訓室使用完畢后，培訓組織者應(yīng)及時告知培訓室管理人員，經(jīng)管理人員檢查后，方可離開，如未通知管理人員而造成設(shè)備、儀器丟失，由相關(guān)申請、組織人照價賠償。
第三章、培訓室使用細則
第一條 培訓室的環(huán)境衛(wèi)生
1、培訓室嚴禁吸煙，禁止將紙屑等垃圾丟在培訓室內(nèi);
2、培訓桌應(yīng)整齊擺放，前后左右應(yīng)保持一致間距;禁止在培訓桌上亂涂亂畫，保持培訓桌桌面整潔;
3、培訓室地面應(yīng)定期進行掃除清理，保持室內(nèi)無雜物。
4、培訓室墻壁及桌椅禁止亂涂亂畫。
第二條 培訓設(shè)備的使用
1、培訓設(shè)備如電腦、投影儀正在工作時，禁止直接切斷電源。未經(jīng)允許，培訓設(shè)備禁止隨意挪動原擺放位置。
2、投影儀工作期間，不可直接切斷電源。關(guān)閉投影儀時，先關(guān)閉投影儀電源鍵，5分鐘后再切斷電源，避免損壞投影儀。
3、培訓結(jié)束后，培訓室管理員應(yīng)檢查培訓設(shè)施及電源是否關(guān)閉，并鎖好遙控器、電腦等重要設(shè)備，關(guān)好風扇、電燈及門窗方可離開培訓室。
4、培訓組織者如需要帶入U盤等存儲設(shè)備接入培訓室電腦時要注意防止病毒。
5、任何部門和個人未經(jīng)人力資源部許可不得將培訓室的設(shè)施拿出培訓室或轉(zhuǎn)做他用。
第四章、附 則
第一條 本管理制度應(yīng)公示在培訓室醒目位置，培訓前應(yīng)由培訓組織者向培訓人員宣讀。
第二條 本制度由集團公司人力資源部制訂，并負責解釋。
第三條 本制度自批準之日起開始實施。
培訓室管理制度2
一、完善培訓機制
1、成立學校教師培訓管理工作領(lǐng)導小組，落實校長為第一責任人，主抓副校長為直接責任人的管理機制，健全組織機構(gòu)，明確組織分工。
2、建立完善教師培訓制度、自學制度、考核評估細則。
3、明確培訓內(nèi)容，進行新課程理念培訓、學科實踐培訓、自學提高培訓、信息技術(shù)培訓。
二、培訓人員管理
1、校領(lǐng)導每人有培訓專題：有目的，有內(nèi)容，有輔導材料。
2、骨干教師有幫扶對象：有示范課，有幫扶教師上的匯報課。
3、教師有義務(wù)和權(quán)利參加培訓，不得以任何借口拒絕師資培訓。
4、每位教師都要認真參加培訓，每次培訓出勤情況納入學校考勤統(tǒng)計，按學校考勤制度進行相應(yīng)獎懲。
三、培訓過程管理
1、制訂培訓計劃、骨干教師幫扶對象。
2、探索培訓模式：外派學習、遠程及現(xiàn)代媒體收看、自學、座談交流會、小規(guī)模參與體驗式實踐學習、專業(yè)互動研究式實踐學習
四、培訓結(jié)果管理
1、制訂教師培訓評估考核標準，定期進行培訓結(jié)果的考核評估，學期末進行總結(jié)。
2、進一步完善與充實教師業(yè)務(wù)檔案，將評估考核結(jié)果作為教師工作的主要業(yè)績之一存檔。
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目的
為充分利用公司培訓室的功能，使培訓室的管理和使用更加規(guī)范化、合理化，確保公司員工培訓、會議的正常進行，特制定本規(guī)定。
使用范圍
適用于公司會議、行政部對新員工入職培訓、部門專題培訓的管理和使用。
職責
需求部門：除公司正常行政例會及行政部的培訓外，如各部門另有需求，應(yīng)以《培訓室使用登記表》提出使用需求，報行政部安排。
行政部：查詢當天培訓室各部門申請情況，根據(jù)部門的`需求，安排培訓室使用時間，并提前做好培訓的準備工作。
管理規(guī)定
1.培訓室是專門用于員工的培訓、公司的行政例會、圖書借閱、棋牌活動室，未經(jīng)允許，其它部門不得擅自挪作他用。
2.培訓室由行政部統(tǒng)一管理，各類設(shè)備設(shè)施由行政部安排專人管理調(diào)試。
3.為避免會議或培訓發(fā)生沖突，各部門需提前一天以書面形式聯(lián)系行政部，填寫清楚會議的時長、主題等，以便統(tǒng)一安排。
4.臨時召開會議需要使用培訓室時，要及時向行政部提出申請并登記使用情況。
5.各部門申請使用培訓室時，如有需要行政部協(xié)助的事項，請?zhí)崆白⒚鳎姓靠筛鶕?jù)實際情況做好相關(guān)協(xié)助工作。
6.如培訓室的使用發(fā)生沖突時，要堅持局部服從整體的原則，由行政部根據(jù)各部門培訓或會議的內(nèi)容安排部門優(yōu)先使用權(quán)，其他部門需服從行政部門的安排。
7.各部門如需要使用培訓室的相關(guān)設(shè)備，應(yīng)提前向行政部借用，并使用書面手續(xù)。
8.培訓結(jié)束后，培訓室的使用部門，要維持室內(nèi)清潔，使用完畢后，將移動的`桌椅放回原處，相關(guān)人員應(yīng)及時整理會場，關(guān)閉各種電器。
9. 培訓期間，愛護培訓室的設(shè)備及物品，如發(fā)現(xiàn)培訓室的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障或公物損壞，應(yīng)及時報行政部，嚴禁私自拆、裝。
10.培訓室同時定為借閱室和棋牌室，來此借閱的人員需登記借閱表，并嚴格遵守培訓室管理規(guī)定，保持室內(nèi)衛(wèi)生，閱讀后的圖書、使用后的棋牌需放回原處，嚴禁破壞，如將圖書或棋牌等物損壞或丟失，應(yīng)按照相應(yīng)的價格進行賠償。
11 .培訓室內(nèi)嚴禁吸煙、嚴禁亂貼亂畫。
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一、培訓室管理人員職責
1、堅守崗位，嚴禁擅自離崗，值班人員每天必須做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生和整理、準備工作，營造良好的培訓環(huán)境。
2、認真解答并處理好學員提出的問題，虛心學習，禮貌待人。做好每天的工作記錄和值班交接手續(xù)。
3、定期檢查及維護培訓室設(shè)備，做好培訓室的設(shè)備登記和管理工作。
二、培訓管理制度
1、充分發(fā)揮文化、科技培訓設(shè)備作用，提高使用效率，做到有專職操作人員，有活動記錄，有應(yīng)用效果。
2、定期組織農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、科普和各類文藝培訓，及時傳遞市場信息，隨時接待群眾咨詢，每月培訓次數(shù)保證1次以上。
3、加強安全管理，防火、防盜、防病毒、防違規(guī)操作，確保電腦等設(shè)備及系統(tǒng)安全。
4、加強電腦器材和相關(guān)培訓設(shè)備管理，節(jié)約使用材料，出現(xiàn)問題及時處理，保證正常工作運轉(zhuǎn)。
5、各類培訓班開班前，必須以各種形式告知廣大群眾，提高群眾知曉率。
三、參訓人員管理規(guī)定：
1、參訓人員必須辦理相關(guān)手續(xù)后方可入室，無關(guān)人員禁止入內(nèi)。參訓人員要自覺服從培訓管理人員的安排。
2、保持培訓室整潔衛(wèi)生，嚴禁吸煙和高聲喧嘩。
3、嚴格按照操作規(guī)程操作使用有關(guān)設(shè)備，遇有設(shè)備損壞應(yīng)立即報告，檢查原因并登記損壞情況，如有損壞，按規(guī)定賠償。
4、注意安全，遵守培訓室的安全守則，若遇有關(guān)安全情況應(yīng)立即采取適當措施，并報告教師。對違反操作規(guī)程造成事故者，應(yīng)給予嚴肅處理。
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1、任課教師要保證教室衛(wèi)生，上課前必須打掃衛(wèi)生。秋春季每周上課前必須先掃再拖一次，暑假期間視衛(wèi)生情況另定。
2、教師要為人師表，嚴于律己；不許著奇裝異服，不許穿鞋拖。進入課堂要精神飽滿；未經(jīng)教學主管允許不能隨意調(diào)課、停課；不能在校外兼職；不能私自與學員約定上課；不能默許或隨意帶外來人員旁聽課程。
3、上課時發(fā)現(xiàn)沒有請假又未到的學生，課后必須及時聯(lián)系家長詢問原因。對缺課的學生要主動聯(lián)系家長安排時間給予補課。
4、老師不許體罰或變相體罰學生；要注意保護學生自尊心；學生回答問題錯誤不許笑話學生；對不確定的答案不許隨意說其回答不正確；課上課下要保證學生的安全；要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。
5、學生到校后要關(guān)注每一個學生的情緒，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時詢問原因并給予引導；課上要充分調(diào)動學生的積極性，發(fā)現(xiàn)上課不認真的`要及時給予提醒，嚴重者課下要和學生溝通，有必要時要和家長取得聯(lián)系，共同督促學生改正不足。
6、教學思路要清晰，由淺入深，由表及里，注意培養(yǎng)學生的思考能力、學習習慣、學習品質(zhì)；課堂教學要輕松有序，活而不亂；要引導學生形成良好的班風、學風。課堂上不忽略任何學生，要“面面俱到”，不設(shè)“發(fā)言專業(yè)戶”，不冷落后進生；要引導發(fā)言不積極的學生積極發(fā)言；對發(fā)言聲音小的要引導聲音洪亮；對回答問題比較積極到位的學生必須給予鼓勵或夸獎；要靈活處理突發(fā)事件。
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第一章 總 則
第一條 培訓教室是我校學員參加培訓的場所；外單位或個人未經(jīng)批準，禁止使用。
第二條 辦公室是培訓教室的管理機構(gòu)。
第三條 凡參訓學員必須自覺遵守本管理規(guī)定。
第二章 教室使用
第四條 外單位使用培訓教室，必須向辦公室提出書面申請并經(jīng)過校長批準后方可使用，使用完畢后由辦公室對使用情況進行檢查，如有培訓設(shè)施和設(shè)備損壞，由使用單位原價賠償。
第五條 教室使用，應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、保持教室整齊。各類設(shè)施要按規(guī)范要求放好；未經(jīng)批準，任何教學設(shè)施不得搬出教室，不得作其它用途。
2、保持教室清潔。培訓結(jié)束，學員應(yīng)擺好桌椅、清潔桌面雜物，帶走私人物品。
3、愛護公物，不得在桌椅上亂刻亂畫；保護室內(nèi)外一切公共設(shè)施，損壞者應(yīng)予原價賠償。
4、教室內(nèi)電教設(shè)備由班主任管理，其他學員不得隨意使用或移動。
5、節(jié)約用電。班主任負責教室內(nèi)燈具電源的開關(guān)，未經(jīng)批準，任何學員不得私自開關(guān)燈具。
第三章罰 則
第六條 參訓學員有下列行為之一者，予以口頭警告。
1、未經(jīng)允許，隨意調(diào)試教室內(nèi)培訓設(shè)施和設(shè)備；
2、培訓結(jié)束后，桌椅沒有歸原位、桌面垃圾和私人物品沒有帶走；
3、在培訓教室吸煙者；
第七條 參訓學員有下列行為之一者，通報其主管領(lǐng)導并予以罰款50-100元。
1、在培訓桌椅上亂刻亂畫；
2、未經(jīng)允許，在教室黑板上書寫與培訓無關(guān)內(nèi)容；
3、在教室內(nèi)吸煙，經(jīng)口頭警告無效者；
4、未經(jīng)允許，在教室內(nèi)就餐者；
第八條 參訓學員有下列行為之一者，通報其主管領(lǐng)導并予以罰款200-500元。
1、故意破壞教室內(nèi)培訓設(shè)施和設(shè)備，經(jīng)勸阻無效的；
2、在教室內(nèi)挑釁滋事、打架斗毆；
3、其它嚴重影響培訓秩序的行為
第四章附 則
第九條本制度由學校辦公室負責解釋。
第十條本制度自公布之日起實施。
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一、辦公紀律
1、自覺遵守學校的作息時間。按時上下班，如遇特殊情況需短時間離開崗位，應(yīng)向組室負責人請假。
2、文明辦公，保持辦公室內(nèi)安靜，提高工作效率；忌做有害他人工作的事情；構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境。
3、保持辦公室衛(wèi)生整潔，辦公用品、各種用具應(yīng)陳放整齊有序。
4、按時認真地做好本組室及走廊的衛(wèi)生值日工作。
5、準時參加校、組室臨時性會議，升旗儀式等，且嚴格遵守會場紀律。
6、教師子女原則上不擅進辦公室，以免影響教師辦公。
7、最后離開辦公室者要關(guān)閉門窗、切斷電器電源。
二、電腦管理使用
1、辦公電腦為學校所有，電腦使用人為唯一保管責任人，如因使用不當、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責任人負全部責任。
2、不準私自拆卸電腦，調(diào)換配件；電腦使用中出現(xiàn)非人為的硬件故障需要維修，請與相關(guān)電腦教師聯(lián)系。
3、辦公電腦應(yīng)正確使用，倍加愛護，做到人走關(guān)機，斷電過夜，節(jié)約用電，延長電腦使用壽命。
4、嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲，看電影，聽音樂等，各組室負責人有權(quán)利和義務(wù)督管本室人員。
5、教師應(yīng)把電腦作為教學的工具，如制作課件、運用多媒體教學、查閱資料等；并通過
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1、辦公室門窗牢固，底樓及無人守護通道上的窗戶要有保護欄桿，重要的辦公室要安裝防盜門及技防設(shè)施。
2、辦公室安全管理制度健全，相關(guān)人員安全保衛(wèi)責任落實。
3、工作人員都必須提高警惕，防止不法分子闖入室內(nèi)。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。
4、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，嚴禁將外人或?qū)W生單獨留在辦公室內(nèi)看書、學習或玩耍。
5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關(guān)鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負責此項工作。
6、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。
7、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個人手機、現(xiàn)金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。
8、不準在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張，不準亂接電源、燒電爐，人離時注意關(guān)閉電源，認真做好防火工作。
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為確保辦公室安全，按照“誰使用，誰負責”的原則，制訂本制度。
1、辦公室內(nèi)不準存放資金、存款單、有價證券及其他貴重細軟物品。
2、對確需存放擋案資料、各種儀器或其他貴重物品的辦公室，必須采取完善的安全防范措施，并由專人管理。
3、辦公室內(nèi)要時刻注意用電的安全，不私自使用大容量電器，要經(jīng)常檢查線路安全，要有控制電源、火種的安全具體措施。
4、每天最后離開辦公室的教職員工，必須關(guān)好門窗，關(guān)閉電燈、電源、水籠頭。
5、設(shè)辦公室安全員，統(tǒng)一管理辦公室的安全工作，定期向本室人員進行安全宣傳，增強安全防范意識，督促檢查本室人員做好安全工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向保衛(wèi)處（科）報告。
6、落實辦公室安全責任制。室內(nèi)發(fā)現(xiàn)失盜案件或火災事故要查明原因，明確責任，并視情節(jié)輕重給予責任人相應(yīng)處理，情節(jié)嚴重者，交由公安司法機關(guān)處理。
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為了規(guī)范我校計算機的使用與管理，提高工作效率，使計算機更好地發(fā)揮其作用，特制定本制度。
一、電腦管理方面
1、各辦公室的電腦需由專人負責每天開啟和關(guān)閉電腦。使用電腦完畢，將顯示器、鍵盤、鼠標統(tǒng)一擺放整齊，中午、傍晚離校時，負責檢查電腦、電源關(guān)閉情況，并給電腦罩上防塵罩。
2、辦公室電腦為學校教育、教學工作服務(wù)，嚴格禁止任何人、任何時間利用辦公室電腦玩游戲、觀看與教學無關(guān)的電影。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報后查實，除批評教育外，當納入本月教育教學制度考核。
3、為方便維護，外來人員不得使用辦公室電腦。擅自使用造成損壞的，由相關(guān)個人承擔賠償責任。
4、本室的電腦及相關(guān)設(shè)備沒有校長室的允許，概不外借。
5、做好電腦的日常維護工作，保持設(shè)備的完好。在使用電腦過程中，發(fā)現(xiàn)軟硬件問題，須上報信息處及時處理。
6、為防止電腦病毒的感染，不得隨便使用外來光盤、軟盤等；根據(jù)需要在確認光盤、軟盤安全的情況下使用。
7、愛護電腦設(shè)備，不得在電腦及桌上亂涂亂畫。保持電腦附近的區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
8、為防止發(fā)生液體不小心倒入電腦，使電腦損壞，請各辦公室電腦使用人員不要在電腦旁邊放置飲料或飲用水。
9、按正常程序操作，正確關(guān)閉電腦，并切斷電源，絕對禁止非法關(guān)機。
10、各辦公室電腦負責人定時做好電腦資料的備份整理和系統(tǒng)的優(yōu)化工作，以確保電腦能良好運行。
11、電腦使用人員不得隨意刪除或修改系統(tǒng)及他人的文件，不得給系統(tǒng)程序設(shè)置任何的密碼，不得隨意更換操作系統(tǒng)。
二、信息共享工作
1、各辦公室人員每天早上及時瀏覽學校主頁，重點關(guān)注“本周工作”和“學校公告”欄目。
2、教師運用電腦瀏覽網(wǎng)站，認真了解網(wǎng)上最新教育動態(tài)，作好相關(guān)的信息摘錄。
3、在上網(wǎng)時，不得進入一些非法性、不健康站點，不得下載一些非法性、不健康內(nèi)容。
4、在校園網(wǎng)上瀏覽其他電腦資料時，不要做惡意的破壞或刪除操作。
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