五一巾幗標(biāo)兵集體先進(jìn)事跡材料

　　在工作中做到以制度管人管事，層層分解，責(zé)任落實到人，形成人人身上有指標(biāo)，個個身上有擔(dān)子。在考核方面以月度評比為載體，有力地調(diào)動了班組員工們的積極性和主動性。所有成員都做到了取樣及時、有代表性，做樣快速、準(zhǔn)確，報樣及時無誤。在人員管理上，強調(diào)以人為本，精誠團結(jié)、不斷增強本組員工隊伍的凝聚力，營造溫馨和諧環(huán)境。師帶徒、徒幫師，言傳身教，使全班組人員素質(zhì)共同提高，11位女員工個個都能獨擋一面，多年來她們敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，為富彤化學(xué)女員工樹立了榜樣。

　　為能及時準(zhǔn)確地完成日常工作任務(wù)，她們盡職盡責(zé)做好每一次分析工作。雖然這些樣品中的95%都是每日班組的必修課，但是她們沒有一點厭煩，反而從中找到了更好的方法，不僅提高了分析速度也提高了分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。每年通過質(zhì)量活動月、技能大比武等，加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，加強內(nèi)部人員間的團結(jié)合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，真正做到精心分析，為生產(chǎn)保駕護航，成為生產(chǎn)的“眼睛”。

　　作為化學(xué)檢驗員，她們深知自己肩上的責(zé)任，一個小小的檢驗數(shù)據(jù)失誤，就可能影響各項指標(biāo)的準(zhǔn)確性，關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量及成本消耗。工作中她們總是以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨，認(rèn)真領(lǐng)會公司質(zhì)量管理方針，積極學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。在全國安全生產(chǎn)月中，班組員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識、法律法規(guī)，將安全意識入腦入心，切實把安全工作從紙上、墻上、嘴上落實到心中、手中和實際工作中。堅持開班前班后會、嚴(yán)查三違，抓隱患，勤整改，處處以身作則做模范，確保全年無安全事故。

　　要創(chuàng)輝煌業(yè)績，必先有過硬的本領(lǐng)。她們本著“精誠團結(jié)、頑強拼搏、創(chuàng)新發(fā)展、愛崗奉獻(xiàn)”的精神，在平凡的工作崗位上，她們做了大量工作，無論中控檢驗還是成品檢驗，或是原輔材料檢驗，檢驗人員對待每個結(jié)果是慎之又慎，都把它看成是對自己檢驗技能的考驗。遇到檢驗中的異常情況，她們總是用筆記下，尋找問題的原因，分析誤差的來源，絕不讓一個“帶問號”、“有疑點”的檢驗數(shù)據(jù)溜過。正因為她們這種認(rèn)真、仔細(xì)的工作態(tài)度，使班組一年的內(nèi)部抽樣合格率達(dá)100%，公司全年無質(zhì)量投訴。

　　工作中她們注重提升自身專業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)真鍛煉專業(yè)本領(lǐng)，履職盡責(zé)，精益求精，嚴(yán)控資金和稅務(wù)風(fēng)險；她們緊緊圍繞公司總體目標(biāo)開展工作，一步一個腳印，提升工作效率的同時保證了優(yōu)秀的質(zhì)量表現(xiàn)；她們以“財務(wù)專家”高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，塑造了良好的行業(yè)形象。

　　2、愛崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，愛廠如家無私奉獻(xiàn)

　　她們以顧客滿意為工作目標(biāo)，認(rèn)真組織和總結(jié)顧客評價，傾聽顧客的心聲，在流程處理上確保及時準(zhǔn)確，日常加班加點完成結(jié)算業(yè)務(wù)，達(dá)成顧客滿意；對出現(xiàn)的新問題，大家集思廣益，克服種種困難，以事不過夜的高度責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)的熱情高效解決；用“巾幗不讓須眉”的果敢精神突破了工作中的一個又一個瓶頸，為園區(qū)內(nèi)各公司良好的業(yè)績和利稅保駕護航。

　　她們以“專注、專業(yè)、專家”和“每天進(jìn)步一點點”的企業(yè)精神為指引，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的開展各項財務(wù)管理工作，在銷售結(jié)算工作中，積極創(chuàng)新變革發(fā)票開具方式，提高結(jié)算效率；在各項核算工作中，采取信息化手段和智能化記賬方式，優(yōu)化流程，促進(jìn)公司財務(wù)和稅務(wù)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)和及時提報，取得了突出的成績。

　　中車洛陽機車有限公司技術(shù)中心電器技術(shù)組，現(xiàn)有成員5名，其中女職工4名，男職工1名，平均年齡30歲。團隊成員先后獲得中車洛陽公司巾幗明星、優(yōu)秀黨小組組長、百崗芙蓉明星，獲得洛陽公司科技項目特等獎、一等獎、二等獎，團隊獲得中車株機公司科技大會創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎、科技項目三等獎。

　　2021至2022年，參與科技項目40余項、主持科技項目6項，其中HXD1B型電力機車技術(shù)準(zhǔn)備及試修、HXD1C/1D型電力機車C6修及整車資質(zhì)獲取等榮獲公司級特等獎。開展HXD1系列機車電器件、屏柜自主修技術(shù)攻關(guān)，完成空調(diào)機組、控制電源柜、高壓隔離開關(guān)等13類、25種型號部件自主修，并實現(xiàn)批量檢修。研究高換率高價值配件失效模式，開展語音箱、重聯(lián)通訊裝置、限鳴控制器等電子器件老化狀態(tài)研究，提升電子器件檢測能力，降低換量換率及檢修成本。技術(shù)規(guī)范及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定方面：對標(biāo)株機公司，編制高壓隔離開關(guān)、空調(diào)機組、司機控制器檢修技術(shù)規(guī)范10余份；對標(biāo)中車線路標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機車線路檢修要求，制定《直流機車電氣線路技術(shù)規(guī)范》《和諧機車C6修電氣線路布線技術(shù)規(guī)范》《電聯(lián)接技術(shù)規(guī)范》等企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5份。專利及論文發(fā)表方面：發(fā)表《一種可開合的水杯托架》《軌道車輛的整體式軸箱的軸承退卸工裝》《一種用于N17平板吊車的雙電源切換裝置》專利3篇，發(fā)表《內(nèi)電機車銅排鍍錫層質(zhì)量問題分析》《BVAC.N99系列真空主斷路器常見質(zhì)量故障及處理方法》論文2篇。

　　不忘初心，立足崗位。中車洛陽機車有限公司技術(shù)中心電器技術(shù)組將深挖電器部件檢修工藝技術(shù)潛能，持續(xù)開展核心部件檢修技術(shù)研究及大部件產(chǎn)線建設(shè)，降低檢修成本，提升產(chǎn)線生產(chǎn)能力。

　　她們自強不息，奮發(fā)向上，用實際行動塑造巾幗形象；

　　她們立足本職，務(wù)實盡責(zé)，用堅韌剛毅彰顯巾幗風(fēng)采；

　　她們勤學(xué)苦練，潛心篤志，用勤勞汗水盡展巾幗芳華；

　　她們就是內(nèi)蒙古平莊煤業(yè)（集團）有限責(zé)任公司六家礦機電區(qū)運轉(zhuǎn)班主副井絞車組。

　　多年來，主副井絞車組堅持以“巾幗標(biāo)兵崗”創(chuàng)建為載體，以實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”為重點，以立足本職保提升為中心，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)為出發(fā)點，團結(jié)拼搏、積極進(jìn)取，出色地完成了各項工作任務(wù)。主副井絞車組連續(xù)多年被六家礦、平莊煤業(yè)公司授予“三八”紅旗集體、“青年文明號”榮譽稱號；被赤峰市總工會命名為“五一巾幗標(biāo)兵崗”；被原中國國電集團（現(xiàn)為國家能源集團）命名為“巾幗文明崗”；被中國能源化學(xué)工會命名為“全國能源化學(xué)系統(tǒng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”等榮譽稱號。

　　努力奮進(jìn)，刻苦鉆研，用謙虛和勤奮煉就過硬本領(lǐng)。主井絞車提升是煤炭資源由千米井下到地面發(fā)光發(fā)熱這一過程的“咽喉”要道，圓滿完成提升任務(wù)要靠嫻熟的操作技能和提升速度來保證，因此提升女工們的操作技術(shù)水平迫在眉睫。絞車組針對人員新老接替、技術(shù)水平參差不齊等問題，積極組織女工參加崗位練兵、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動，不斷提高女工的專業(yè)技術(shù)水平，并在工作中，針對業(yè)務(wù)水平高低不同，將業(yè)務(wù)水平高的女工與業(yè)務(wù)水平低的女工結(jié)成對子，做到相互幫助，共同進(jìn)步，形成了“以學(xué)促做”的良好氛圍。

　　為確保全礦原煤提升任務(wù)順利完成，絞車組女工在提升時間上爭分奪秒，在煤礦安全規(guī)程允許范圍內(nèi)使提升速度達(dá)到最快，將千米井下的煤炭資源及時提升到地面篩選。主副井絞車組每班最多提升原煤239斗，實現(xiàn)八小時滿負(fù)荷作業(yè)，曾創(chuàng)下一天提升605斗驕人戰(zhàn)績。2019年主副井絞車組圓滿完成166萬噸主提升任務(wù)，確保了能源利用率，使國有資產(chǎn)實現(xiàn)了保值增值。

　　立足崗位，盡職盡責(zé)，用執(zhí)著和奉獻(xiàn)爭做安全衛(wèi)士。絞車組女工始終堅持安全第一的生產(chǎn)原則，組織女工動態(tài)查找安全隱患，強化安全意識，做好聯(lián)�；ケ９ぷ�，全面提高了自主保安能力。開展“人人都是安全員、安全工作人人管”群眾安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全員“六個一”標(biāo)準(zhǔn)；建立“自保、互保、聯(lián)保、群保”、“四位一體”安全管控機制，嚴(yán)格執(zhí)行交接班、巡回檢查制度，形成牢固的安全“防護網(wǎng)”；組織開展“上六崗”評比競賽活動，嚴(yán)格兌現(xiàn)考核，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵；建立個人積分檔案，積極營造“人人講安全、處處抓安全、事事保安全”的濃厚氛圍。

　　2019年7月12日，高素娟、魏思鵬接班后，發(fā)現(xiàn)絞車運行時聲音不對，立即停車檢查，發(fā)現(xiàn)盤形制動器地腳螺絲松動，通知值班人員緊急處理，避免了一次機械事故的發(fā)生。2019年11月7日，副班長魯艷華、尚文華在操作絞車運行時，發(fā)現(xiàn)絞車液壓站壓力不足，立即停車檢查，發(fā)現(xiàn)盤形制動器油管漏油嚴(yán)重，馬上停車匯報區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系維護人員緊急處理，由于發(fā)現(xiàn)及時，處理得當(dāng)，避免了一次重大事故的發(fā)生，確保了絞車的安全運行。

　　默默耕耘，致力奉獻(xiàn)，用辛勤和汗水弘揚巾幗精神。女工們堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，保證地面清潔衛(wèi)生、設(shè)備一塵不染、記錄整齊清楚，做到設(shè)備衛(wèi)生經(jīng)�；�，質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)化，基礎(chǔ)工作制度化，不斷打造標(biāo)準(zhǔn)化硐室。女工們在雙增雙節(jié)、成本節(jié)余上，充分發(fā)揮聰明才智，從細(xì)微之處入手，有效地節(jié)約了成本；在節(jié)能降耗方面，她們不斷規(guī)范自身行為，樹立節(jié)約意識，杜絕了長明燈、長流水、設(shè)備跑空轉(zhuǎn)等現(xiàn)象的發(fā)生，形成了“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好氛圍。

　　為堅定愛崗敬業(yè)的信心，培樹創(chuàng)先爭優(yōu)思想意識，絞車組從思想上入手，教育女工們牢固樹立“一家人，一盤棋”思想理念，培養(yǎng)女工們爭做“想干有舞臺、會干有技術(shù)、巧干有絕活、實干有貢獻(xiàn)”新型員工，通過開展“與大師同行，與楷模共成長”、“愛國愛企愛家庭，爭做文明六家人”等活動，積極塑造當(dāng)代女職工“自尊、自愛、自強、自立”的新時代女性形象，不斷創(chuàng)新工作思路，提高服務(wù)水平，在平凡崗位上展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。

　　絞車組的女工們用自己的勤勞和智慧，用自己特有的方式踐行理想和價值，用奮斗書寫人生,用汗水澆灌年華。在建設(shè)祖國北疆亮麗風(fēng)景線中譜寫著“巾幗不讓須眉”的時代華章。

　　邱縣中醫(yī)醫(yī)院婦產(chǎn)二科，是醫(yī)院的重點科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員17人，100%全是女性職工，是一個政治過硬、充滿愛心、活力，團結(jié)向上的集體。眾所周知，在眾多醫(yī)療專業(yè)中，婦產(chǎn)科的工作最苦、最臟、最累、也是最為神圣的，尤其是產(chǎn)科疾病具有病情急，變化快，風(fēng)險大等特點。全科醫(yī)務(wù)人員在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在科主任的帶領(lǐng)下，共同努力，在平凡的崗位上做出很大成績。

　　主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　婦產(chǎn)工作關(guān)系著婦女、嬰兒的健康與安危，婦產(chǎn)科全體醫(yī)務(wù)人員的工作極其繁忙和緊張。但婦產(chǎn)科仍高度重視政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個人素質(zhì)、政治覺悟和政策水平。定期組織學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策；營造和諧的醫(yī)護患關(guān)系。全科工作人員在工作中互相幫助，在生活中互相關(guān)心，形成了一個團結(jié)和睦的集體。在院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持下，婦產(chǎn)二科全體醫(yī)護人員走向一個又一個的輝煌。婦產(chǎn)二科全體同志忠于職守，愛崗敬業(yè)。多年來，堅持“以病人為中心”，始終把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為頭等大事來抓，默默地操守著崇高而神圣醫(yī)療職業(yè)的一方凈土，醫(yī)務(wù)人員廉潔自律，恪守職業(yè)道德，從未出現(xiàn)收受紅包，也嚴(yán)禁病人宴請，即使急診和夜班手術(shù)也不例外。科主任狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷開展各類新技術(shù)，全體醫(yī)務(wù)人員不斷提高醫(yī)療水平。尤其是對年輕醫(yī)務(wù)人員，科主任更是毫無保留地通過傳、幫、帶努力提高他們的理論水平和動手能力，為醫(yī)院培養(yǎng)了一支年輕有為、技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。

　　科主任XX，市級勞動模范！從事婦產(chǎn)科醫(yī)療工作20余年。在工作中注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，將全心全意為人民服務(wù)的思想作為自己行動的. 指 南，嚴(yán)格要求自己，與人為善，力求做到先鋒模范作用。二十多年來，XX主任在工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。從一點一滴積累，到扎扎實實地做好每一項工作。工作中始終堅持以病人為中心，患者至上的指導(dǎo)思想，關(guān)心、關(guān)懷每一個患者。始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位。在 迎接新生命的崇高崗位上努力工作，二十幾年如一日，嘔心瀝血，一直默默無聞地奉獻(xiàn)在自己的崗位上，從無怨言。制定科室各項管理制度，提高管理質(zhì)量，激發(fā)職工的工作激情。帶領(lǐng)全科醫(yī)生護士刻苦專研業(yè)務(wù)，努力提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量。在全科醫(yī)務(wù)人員的團結(jié)奮斗和共同努力下，婦產(chǎn)二科無論是在醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平還是社會效益方面，都走在全縣的前列，社會聲譽和影響不斷提高，得到廣大患者的好評并在醫(yī)院上上下下都有著非常好的口碑。

　　在科主任的帶領(lǐng)下，婦產(chǎn)二科工作人員始終把“一切以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急”作為自己的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)繩。耐心，微笑是最好的良藥，讓每一個病人都能感到我們的溫情。有時有的病人理解能力差，碰到無理取鬧、諷刺謾罵更是常事，這時我們常常會換位思考，意識到病人及家屬的心情肯定都不好，站在她們的角度去想，然后會耐心的跟病人解釋，直到她們理解。

　　婦產(chǎn)科全科醫(yī)護人員始終信守“母親安全、兒童優(yōu)先”的宗旨，處處為病人著想，對待患者不是親人勝似親人，盡最大可能減輕病人負(fù)擔(dān)，堅持合理檢查、合理用藥，為解決病人“看病難、看病貴”，積極響應(yīng)開展單病種結(jié)算，減輕了患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

　　婦產(chǎn)科全體醫(yī)務(wù)人員注重理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，科內(nèi)多次派人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提升科室人員的業(yè)務(wù)能力。全科醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德高尚，關(guān)心理解每一位患者，積極主動為她們排憂解難，認(rèn)真做好每一臺手術(shù)，力求做到讓每一個患者健康滿意地出院，贏得了很好的社會聲譽。

　　優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，可靠的技術(shù)，合理的收費，吸引了眾多病人前來該科就診。邱縣中醫(yī)院婦產(chǎn)二科以精湛的技術(shù)、良好的醫(yī)風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、合理的收費取得了病人的好評。