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        2022小學(xué)開學(xué)督導(dǎo)自查報(bào)告

        2022小學(xué)開學(xué)督導(dǎo)自查報(bào)告

          時(shí)間一溜煙兒的走了,工作已經(jīng)告一段落了,回看這段時(shí)間的工作,有著一些問題,將成績與不足匯集成一份自查報(bào)告吧。好的自查報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的2022小學(xué)督導(dǎo)自查報(bào)告(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

          小學(xué)督導(dǎo)自查報(bào)告1

          具體工作中,我們遵循依法治校、開放管理、可持續(xù)發(fā)展的人本理念、科研興校、民主合作的管理理念,與時(shí)俱進(jìn)求突破,深入細(xì)致抓落實(shí),強(qiáng)化了人文教育,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神,提高了綜合素質(zhì),指導(dǎo)和促進(jìn)了學(xué)校工作全面開展,在學(xué)校可持續(xù)發(fā)展道路上邁出了一大步。

          一、建立現(xiàn)代化的管理機(jī)制

         。1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子努力成為更新教育觀念的先行者。素質(zhì)教育和新課程改革的探索與實(shí)踐,要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)具有開闊的視野、理性的思維,開拓的精神、求實(shí)求是的作風(fēng),并善于把先進(jìn)的教育理念貫徹于學(xué)校的全部活動(dòng)之中。我校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷更新教育觀念,自覺成為更新教育觀念的先行者,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,廉潔勤政,努力提高教育理論水平,能較好地把握教改中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,并能結(jié)合學(xué)校實(shí)際嘗試形成獨(dú)到的辦學(xué)思路,努力使教育思想觀念影響整個(gè)學(xué)校和所有教師與學(xué)生,逐漸顯現(xiàn)學(xué),F(xiàn)代教育風(fēng)范。

         。2)建章立制,規(guī)范管理。學(xué)校制定了健全的規(guī)章制度,推行學(xué)校優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制,建立評(píng)價(jià)目標(biāo)和主體多元、評(píng)價(jià)方式多樣的評(píng)價(jià)體系,認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)籍管理,及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、材料,檔案管理較為規(guī)范并有實(shí)效,能較積極地把學(xué)校突出工作業(yè)績向社會(huì)宣傳報(bào)道,努力提高學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)。

         。ǎ常┙處焻⑴c學(xué)校民主管理,成為學(xué)校的主人。學(xué)校能夠充分發(fā)揮教師主人翁作用,廣泛征求教師對(duì)學(xué)校工作的合理化建議和對(duì)其在校本教研發(fā)展方面的需求,同時(shí)廣泛征求廣大家長對(duì)學(xué)校管理中好的建議或意見,群策群力,把學(xué)校的民主管理工作提高到新的階段。學(xué)校積極推行校務(wù)公開制度,做到重大決策公開、財(cái)務(wù)制度公開,學(xué)校管理水平不斷提高。

          二、打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,為學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)

          1、用現(xiàn)代的教育思想武裝教師,提高師德水平,抓好教師建設(shè)的奠基工程。學(xué)校根據(jù)《教育法》、《教師法》以及課程改革對(duì)高素質(zhì)教師的需求,通過健全落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度,開展措施得力的師德教育活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)并深入貫徹落實(shí)各種文件精神及有關(guān)法規(guī)政策等。學(xué)校經(jīng)常在教師中開展生動(dòng)有效的師德教育活動(dòng),提倡三種意識(shí)( “校榮我榮,校辱我辱”的“集體主義”意識(shí)、“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的服務(wù)意識(shí)和 “追求個(gè)人社會(huì)價(jià)值”的奉獻(xiàn)意識(shí)),強(qiáng)化 “四種精神(敬業(yè)樂業(yè)精神、勤學(xué)進(jìn)取精神、開拓創(chuàng)新精神、無私奉獻(xiàn)精神),努力做好“五項(xiàng)工作”(學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想、強(qiáng)化教學(xué)過程管理、狠抓教師繼續(xù)教育、掌握先進(jìn)教育技術(shù)、造就人格力量),引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀,確立“育人為本”的基本信念。

          此外,我們也注重抓好各學(xué)科的德育滲透,重點(diǎn)抓好班主任隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化了德育骨干隊(duì)伍;堅(jiān)持走群眾路線,提高了個(gè)別談心效果。教師們能夠努力把師德教育的要求化作自覺行動(dòng),能夠面向全體學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)每一名學(xué)生,尤其關(guān)心弱勢群體,對(duì)那些家庭困難和學(xué)習(xí)困難的學(xué)生有行之有效的幫教措施,努力把“高尚的師德是教師的最高學(xué)位”落實(shí)到平日的每一天工作中。

          他山之石,可以攻玉。我校一直注重為廣大教師提供和創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并堅(jiān)持外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制、學(xué)習(xí)成果共享制。教師都十分珍惜各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),把外出學(xué)習(xí)看作是高級(jí)“精神福利”。三抓“分層次培訓(xùn)”工作,努力提高教師隊(duì)伍整體水平。新來教師培訓(xùn),跟蹤督導(dǎo),快促成長;青年教師培訓(xùn),分擔(dān)重任,做主力軍;骨干教師培訓(xùn),發(fā)揮潛能,再創(chuàng)新高;老教師培訓(xùn),激發(fā)激情,發(fā)揮優(yōu)勢。學(xué)校重視青年教師的教育與培養(yǎng),通過“一結(jié)、二幫、三帶、四扶、五促”的辦法,讓青年教師與現(xiàn)代教育迅速接軌。此外我們還開展了“教師讀書活動(dòng)”,強(qiáng)化教師內(nèi)在素質(zhì),倡導(dǎo)“腹有詩書氣自華”,引導(dǎo)教師扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以校為本的全方位培訓(xùn)工作,全面提升了教師綜合素質(zhì)和教學(xué)科研能力。

          三、以質(zhì)量求生存,以科研求發(fā)展

          遵循學(xué)校總體辦學(xué)目標(biāo),我們提出“以質(zhì)量求生存,以科研求發(fā)展”的教學(xué)口號(hào),主要通過“三抓”,以質(zhì)量和科研提升學(xué)校辦學(xué)品味。

         。、實(shí)抓課改。

          首先統(tǒng)一思想,落實(shí)規(guī)劃。我校制訂了年度課改規(guī)劃及學(xué)期的實(shí)施計(jì)劃,把建設(shè)學(xué)習(xí)化的領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)化的教師隊(duì)伍放在學(xué)校工作的首位,從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,采用多種形式學(xué)習(xí)新課程有關(guān)文件精神和教育、教學(xué)理論。廣大教師樹立了“以學(xué)為本”,“以學(xué)定教”的新的教育理念,并勇于探索,大膽實(shí)踐,在教學(xué)中較好地解決學(xué)生主體和教師主導(dǎo)之間的關(guān)系,把課堂教學(xué)看成學(xué)生生命發(fā)展的一個(gè)片段。

          其次加強(qiáng)培訓(xùn),開展有特色的課改教研活動(dòng)。在應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)技能培訓(xùn),師德培訓(xùn)和教學(xué)技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們還重點(diǎn)抓了新教學(xué)理念、新教學(xué)模式的培訓(xùn)。同時(shí)還加強(qiáng)教了對(duì)教師進(jìn)行跨學(xué)科、綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。此外積極改革教學(xué)評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)師生的多元發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)與新課程體系的順利對(duì)接。一年來我們嘗試評(píng)價(jià)方法多樣化:

         。1)對(duì)教師的評(píng)價(jià):我們主要采用自評(píng)、師評(píng)、學(xué)生評(píng)、學(xué)校評(píng)等方法。自評(píng)和師評(píng)主要是根據(jù)日常生活中的表現(xiàn),如:管理能力、合作能力及參加學(xué);顒(dòng)的具體情況,分成三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。學(xué)生評(píng)主要采用問卷和學(xué)生座談的方法,對(duì)老師平時(shí)的教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),學(xué)校評(píng)是根據(jù)區(qū)、學(xué)校制定的評(píng)估條件和上述評(píng)價(jià)的結(jié)果,給教師以公正、公平的合理化綜合評(píng)價(jià)。

         。2)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià):把評(píng)價(jià)孩子的行為貫穿在整個(gè)教學(xué)中,通常采用的方式是口頭鼓勵(lì)和師生互動(dòng)兩種形式,對(duì)孩子的學(xué)習(xí)分項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,老師的鼓勵(lì)語言隨處可見,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,大大提高了教學(xué)效率,促進(jìn)了學(xué)生健康的發(fā)展。為了使課堂教學(xué)更能獲得孩子們的喜歡,我們還開辟了一條師生互動(dòng)、心靈溝通的平臺(tái),當(dāng)孩子們對(duì)某一節(jié)老師的課滿意或不滿意,可以用小紙條寫心理話和老師交流,也可面對(duì)面地探討,老師根據(jù)孩子們提出的問題和建議也一一做了應(yīng)答。通過師生互動(dòng)、相互溝通,增進(jìn)了孩子們與老師之間的友情,拉近了師生之間的距離,教師對(duì)自己的課堂教學(xué)也及時(shí)地反饋了信息,調(diào)整教學(xué),大大提高了教學(xué)效率。

         。3)家長及社會(huì)評(píng)價(jià):我們主要采用了家長參與課堂、家長座談會(huì)、家長會(huì)等形式多范圍評(píng)價(jià)。為了使教育教學(xué)評(píng)價(jià)改革深入人心,讓家長參與到評(píng)價(jià)改革中去,我們把課堂向家長開放,請(qǐng)家長走進(jìn)課堂和孩子坐同桌聽課,了解教師的教、孩子的學(xué),和教師一起評(píng)課,一起改進(jìn)教學(xué),家長們聽完課以后,都談了自己的肺腑之言。同時(shí)我們積極開發(fā)校本課程,為課程體系的三級(jí)管理做好準(zhǔn)備。我們成立了校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,有組織,有計(jì)劃地嘗試開發(fā)校本課程。在教研中心的直接指導(dǎo)下,我們利用學(xué)生有利的資源,在以前的基礎(chǔ)上,在三、四、五年級(jí)繼續(xù)開設(shè)微機(jī)課。

         。病⒑葑コR(guī)。

          學(xué)校始終堅(jiān)持以人為本,以德治校,求真務(wù)實(shí),科研興教的治校方針,堅(jiān)持一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切的育人準(zhǔn)則,“實(shí)施人性化管理,落實(shí)人性化教育”,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),辦學(xué)成績突出,得到社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)。2000年被評(píng)為薛城區(qū)教學(xué)規(guī)范化學(xué)校。2014年被定為教育部課題研究基地、山東省課題研究基地。

          四、樹立“以人為本”的教育思想,實(shí)施人性化管理落實(shí)人性化教育。

          “以人為本”的思想,統(tǒng)領(lǐng)著學(xué)校的所有工作,我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是為了老師和學(xué)生的發(fā)展,只有這樣學(xué)校才能發(fā)展。

          首先提倡四個(gè)關(guān)注——關(guān)注學(xué)校、關(guān)注班級(jí)、關(guān)注同事、關(guān)注學(xué)生,即:集體和睦相處(每個(gè)人都是集體的一員,人人都受歡迎);人人有權(quán)參與(每個(gè)人都是學(xué)習(xí)、生活的主人,人人都應(yīng)參與);共同互助合作(個(gè)人問題也是大家的問題,只有互相幫助共同合作才能解決問題);滿足不同需求(教育不是要篩選人、放棄人,而是培養(yǎng)人)。

          其次提高“服務(wù)”意識(shí)。要求行政領(lǐng)導(dǎo)盡力為教師服務(wù),教師盡心為學(xué)生服務(wù)。全體教職工能帶著熱愛學(xué)生的深厚感情,關(guān)心學(xué)生健康成長,時(shí)刻提醒自己的職責(zé):一切為學(xué)生的發(fā)展,一切適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展,一切促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展!

          再次是提升管理水平。要求班子成員牢固樹立責(zé)任意識(shí),深入教學(xué)、深入一線,靠前指揮,以樸素、務(wù)實(shí)的作風(fēng)率先垂范影響教師,同時(shí)真心實(shí)意關(guān)心教師,實(shí)行情感管理,突出人文關(guān)懷,以親和力和人性化措施調(diào)動(dòng)教師積極性。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,進(jìn)一步改革用人制度和分配制度,如《教職工教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案》,逐步拉開獎(jiǎng)勵(lì)檔次,重點(diǎn)向教育教學(xué)和教研教改傾斜,把“重考核、重約束、重獎(jiǎng)懲、重激勵(lì)”的思路引向更深層次的思考,構(gòu)建了“以人為本”的內(nèi)部管理體制,最大限度地調(diào)動(dòng)了教師工作積極性,為學(xué)校綜合實(shí)力的提高和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。

          最后是重視人才培養(yǎng)。努力為教師提供業(yè)務(wù)進(jìn)修和施展才華的機(jī)會(huì),讓教師在成就學(xué)生的同時(shí)也成就自己,每年學(xué)校都要選派多名一線教師赴外地聽課學(xué)習(xí),同時(shí)啟動(dòng)“名師工程”,目的是讓年輕教師“成熟“起來,讓特優(yōu)人才“特”起來,讓優(yōu)秀人才“優(yōu)”起來,讓閃光人才“亮”起來。努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的高素質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)術(shù)梯隊(duì)和師資隊(duì)伍。

          五、培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),落實(shí)省素質(zhì)教育會(huì)議精神,努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全面”和“三個(gè)還給”。

          結(jié)合新課程改革,我校始終將“以人為本”思想貫穿于教育教學(xué)的全過程。

          1、首先是保證學(xué)生的生命權(quán),把尊重和確保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明確責(zé)任,學(xué)校制定了《安全工作制度》和《安全應(yīng)急預(yù)案》,并層層簽定責(zé)任書,明確要求和責(zé)任。二是通過專題講座、黑板報(bào)、宣傳資料和警示標(biāo)志等對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,并在各班設(shè)立了安全監(jiān)督員,建立安全記錄本。三是定期進(jìn)行安全排查,及時(shí)消除安全隱患。其次是要求教師牢固樹立“成人、成功、成才”的育人理念。

          2.“讓學(xué)生人人享受成功的快樂”是我們的“成功”理念。一是組織豐富多彩的主題體驗(yàn)式活動(dòng)和主題德育活動(dòng),如藝術(shù)節(jié)、歌詠節(jié)、小星星擂臺(tái)賽、校運(yùn)會(huì)、演講征文主題活動(dòng),“走出校門,體驗(yàn)生活”、“國防教育”等體驗(yàn)活動(dòng)既給學(xué)生提供了展示素質(zhì)的舞臺(tái),體驗(yàn)到成功的喜悅,又對(duì)學(xué)生進(jìn)行了思想道德教育。二是為每位學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會(huì),各班的班隊(duì)活動(dòng)和升旗儀式均由各班學(xué)生輪流組織,連班隊(duì)干部也實(shí)行輪換制。三是讓學(xué)生在課堂上體驗(yàn)成功的樂趣,民主和諧的師生關(guān)系得到體現(xiàn),自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)已成為課堂教學(xué)的主要形式,學(xué)生個(gè)性得到張揚(yáng)。

          3.“為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”是我們的“成才”理念,確立了以學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、生存能力等要素在內(nèi)的,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心的,促進(jìn)人的全面發(fā)展的綜合質(zhì)量觀。不管是有社會(huì)上的種種偏見,還是有升學(xué)和考試壓力,我們始終堅(jiān)持自己的培養(yǎng)目標(biāo)─“學(xué)生的綜合素質(zhì)“。一是嚴(yán)格按課程計(jì)劃開課,嚴(yán)抓常規(guī)教學(xué),重視學(xué)生全面發(fā)展。二是學(xué)生的學(xué)業(yè)成績相對(duì)穩(wěn)定。各科期末考試考查及格率98%以上,優(yōu)秀率達(dá)80%。學(xué)生體育合格率98%,三至六年級(jí)體育達(dá)標(biāo)率90%以上;學(xué)生具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,近視率呈下降趨勢。三是學(xué)生興趣廣泛,綜合素質(zhì)強(qiáng),近三年學(xué)生參加各級(jí)各類書畫、寫作、演講、舞蹈、科技創(chuàng)新大賽有幾十人次獲獎(jiǎng)。

          六、抓好教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,以校本培訓(xùn)為總抓手,樹師德、練師功、筑師魂。

          抓教師的凝聚力,培養(yǎng)教師的團(tuán)隊(duì)精神,是我們的思想政治工作的重心,也是學(xué)校發(fā)展的基石,目的是讓全校教師與學(xué)校的發(fā)展同呼吸共命運(yùn):一是根據(jù)目前面臨的實(shí)際困難制定《學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃》,及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略,讓教師主動(dòng)為學(xué)校進(jìn)言獻(xiàn)策,齊心協(xié)力謀發(fā)展,教師對(duì)學(xué)校發(fā)展前景充滿信心。二是開展積極健康、形式多樣的教工文娛活動(dòng),豐富教工生活,增強(qiáng)了的凝聚力。三是提高教師職業(yè)道德水平。提倡兩種精神,即“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神”和“苦干、實(shí)干、巧干精神”,引導(dǎo)教師在享受生活的同時(shí),更要享受工作帶來的樂趣。四是堅(jiān)持做耐心細(xì)致的思想工作,依托工會(huì)、教代會(huì)和年級(jí)組在教師中樹正氣,營造健康向上的工作氛圍。五是積極爭取資金,開源節(jié)流,不斷改善教師工作條件。

          七、充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),促進(jìn)學(xué)校工作跨越式發(fā)展。

          近幾年,我們積極爭取,多方籌措資金,學(xué)校辦學(xué)條件得到極大改善,學(xué),F(xiàn)代教育技術(shù)特色已初步突顯。在2014年完成了學(xué);▔娜娓脑,進(jìn)一步提升了學(xué)校的辦學(xué)品味,校園更具現(xiàn)代化氣息。教室內(nèi)外進(jìn)行了全新裝修,采用全新的教學(xué)手段與方式、全新的辦學(xué)理念與目標(biāo),成為全鎮(zhèn)教育改革的一個(gè)新亮點(diǎn)。同時(shí)完成了多媒體教室和電腦室的升級(jí)改造,教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平得到提高,絕大部分教師開始使用電子備課和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),電子備課采用表格式,運(yùn)用多媒體教學(xué)成為了學(xué)校教師的一種自覺行動(dòng),教學(xué)方式和手段的現(xiàn)代化也進(jìn)一步促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。

          八、突出教學(xué)科研中心,規(guī)范辦學(xué)行為,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面落實(shí)黨的教育方針。

          一是強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,把學(xué)校建設(shè)成學(xué)習(xí)化組織。要求每位教師訂一份業(yè)務(wù)雜志,在去年全面完成通識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,今年重點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐研究,學(xué)寫教學(xué)案例和教育述事,每人一個(gè)“校本教研記錄本”,把教師日常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個(gè)案反思、心得體會(huì)、教育敘事等隨時(shí)記錄下來,讓教師在崗位上實(shí)踐、自修,不斷提高研究能力。

          二是加強(qiáng)與鎮(zhèn)教研室的聯(lián)系,發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用,由校本教研室牽頭,每年組織兩次面向全鎮(zhèn)的大型教學(xué)示范觀摩活動(dòng)。學(xué)校將所有縣市級(jí)示范課、比武課的設(shè)計(jì)指導(dǎo)全部下放到教研組,各教研組研究熱情空前高漲。

          三是由教研組組織經(jīng)常性研討活動(dòng)。按照課改的要求,用“三維目標(biāo)”和全新的教育理念來統(tǒng)領(lǐng)課堂,要求全體教師精益求精,加強(qiáng)課堂設(shè)計(jì),優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),摒棄陳舊的教學(xué)模式,使課堂教學(xué)充滿現(xiàn)代氣息,閃爍時(shí)代的光輝。學(xué)校通過主動(dòng)請(qǐng)、相互研、內(nèi)部比等形式以解決日常教育教學(xué)實(shí)踐工作中的問題。

          四是以課題組為單位,開展跨學(xué)科的研究活動(dòng),在理論和實(shí)踐上進(jìn)行深層次探索。教育部級(jí)重點(diǎn)課題“自主、合作、探究教學(xué)模式”已經(jīng)研究到第二階段,階段性成果顯著。同時(shí)探討學(xué)生的發(fā)展性評(píng)價(jià),制訂《洪村小學(xué)學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)方案》,設(shè)計(jì)使用學(xué)生成長記錄袋。

          總之,我校善于把握新的形勢,審時(shí)度勢,用前瞻的目光,扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新,讓附近村莊的.孩子享受到實(shí)實(shí)在在的優(yōu)質(zhì)教育資源。但是,我們深知我校的教育方興未艾,我們現(xiàn)在仍然在摸索中前進(jìn),但是,我們相信在正確教育方針指引下,我們的明天會(huì)更美好!

          小學(xué)督導(dǎo)自查報(bào)告2

          自20xx年教育局督導(dǎo)室對(duì)我校進(jìn)行教學(xué)督導(dǎo)檢查以來,根據(jù)督導(dǎo)員和局反饋的信息,我校對(duì)在檢查中暴露出的問題和教學(xué)管理的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真的反思和整改,并對(duì)學(xué)校教學(xué)工作認(rèn)真進(jìn)行了自查現(xiàn)將自查結(jié)果做如下:

          一、認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,開齊課程,開足課時(shí)。

          為保證課程計(jì)劃的嚴(yán)肅性,促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展,我校除按照天津市中小學(xué)課程計(jì)劃認(rèn)真安排課程外,還積極創(chuàng)條件,合理利用學(xué)校內(nèi)部教師資源、場地資源和設(shè)備資源等,開發(fā)了具有學(xué)校特色的形體課程、1-4年級(jí)的信息課程和1-2年級(jí)的口語課程。為確保此類課程的規(guī)范性和課堂教學(xué)質(zhì)量,行政人員經(jīng)常深入課堂聽課,做課堂教學(xué)指導(dǎo),減少了因缺少教材而造成的教學(xué)隨意性。我校雖然生源少,大部分學(xué)生又都是外地來塘務(wù)工人員的子女,但由于我校注視學(xué)生的成長,重視學(xué)生全面素質(zhì)的提高,通過我們?cè)鷮?shí)有效的工作,仍取得了很好的教育成效。05年有9名同學(xué)通過了天津市一、二級(jí)初等英語水平考試、有8名同學(xué)通過了天津市一、二級(jí)初等信息技術(shù)考試、在塘沽區(qū)首屆華寶杯街比賽中,我校形體隊(duì)以絕對(duì)優(yōu)勢獲小學(xué)組團(tuán)體總分第一名。

          二、積極投身新課程改革,為教師專業(yè)成長搭建平臺(tái)。

          1、為確保新課程改革試驗(yàn)工作的順利實(shí)施,我校在實(shí)驗(yàn)教師的任用上堅(jiān)持先考核后上崗,不培訓(xùn)不上崗,不合格不上崗的原則,選拔業(yè)務(wù)精湛、事業(yè)心強(qiáng)、熱心于新課程改革實(shí)驗(yàn)工作的年輕骨干教師擔(dān)任課改年級(jí)的教學(xué)工作。

          2、保證實(shí)驗(yàn)工作資金投入,首先在教師培訓(xùn)上,學(xué)校積極組織教師外出參觀學(xué)習(xí),聽觀摩課,聽專家教育理論講座等,學(xué)校還創(chuàng)造條件購置了大量理論書籍、影像資料等,利用每周二校本教研時(shí)間組織老師集體觀摩。另外,為使教師更快地適應(yīng)未來教育發(fā)展的需要,在學(xué)校工作計(jì)劃中,把教師信息技術(shù)培訓(xùn)列入學(xué)校校本培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,除了做好自培之外,我們計(jì)劃請(qǐng)專家利用周二下午時(shí)間集中給全體教師進(jìn)行培訓(xùn),力爭經(jīng)過一段時(shí)間系統(tǒng)的培訓(xùn),使大多數(shù)青年教師能用FLASH制做簡單實(shí)用的教學(xué)課件,滿足教師課堂教學(xué)的需要。

          3、積極為教師成長搭建平臺(tái),扎實(shí)有效地開展好學(xué)校傳統(tǒng)的“四個(gè)一”活動(dòng),使全校教師都能用新教學(xué)理念指導(dǎo)自己的課堂教學(xué)。開學(xué)初,每位教師根據(jù)學(xué)校的主課題“師源性對(duì)小學(xué)生成長的積極影響”,根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格、班級(jí)學(xué)生情況確定自己研究的子課題,制定好學(xué)期教改專題計(jì)劃;學(xué)期中開展一次專題匯報(bào)課活動(dòng)(和學(xué)校每學(xué)期開展的中青年教師創(chuàng)優(yōu)課結(jié)合),要求課堂上師生的活動(dòng)力圖體現(xiàn)自己的研究專題;課后,每位教師撰寫一篇教學(xué)反思,教導(dǎo)處組織老師分學(xué)科組進(jìn)行交流,大家相互評(píng)議,共同提高;學(xué)期末每位教師撰寫一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文,在全校集中進(jìn)行交流和評(píng)比,評(píng)出的優(yōu)秀論文學(xué)校負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門推薦參加評(píng)比。

          4、為確保平時(shí)教師的課堂教學(xué)質(zhì)量和效益,學(xué)校把每周三做為學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)法定聽課日,要求教師課后主動(dòng)和行政領(lǐng)導(dǎo)交換意見,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)能力。聽課采取不打招呼推門進(jìn)的方式,目的在于確實(shí)掌握教師課堂教學(xué)的真實(shí)情況,做到對(duì)每位教師的教學(xué)能力、教學(xué)水平、課改新理念的落實(shí)情況做到胸中有數(shù),為學(xué)校教學(xué)管理的科學(xué)性、實(shí)效性提供保證。

          5、積極開展好上級(jí)業(yè)務(wù)部門和行政部門布置的教師論壇或?qū)W術(shù)沙龍活動(dòng),如:教學(xué)方法大家談、我說課堂教學(xué)教師論壇活動(dòng)等。

          6、利用學(xué)校網(wǎng)站,大力宣傳學(xué)校教師課改成果,把教師在各項(xiàng)競賽評(píng)比活動(dòng)中的優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)秀教育教學(xué)論文、優(yōu)秀教學(xué)反思、優(yōu)秀教學(xué)課件等及時(shí)掛在網(wǎng)上,供全體教師學(xué)習(xí)借鑒和使用。

          7、為使教師和學(xué)生能夠?qū)ほ欁约旱某砷L軌跡,主動(dòng)調(diào)控自己成長方向,根據(jù)教育局工作要求,我們?yōu)榻處熃⒘恕督處煂I(yè)發(fā)展檔案》和學(xué)生的《成長記錄袋》,并對(duì)教師和學(xué)生提出了“我的發(fā)展我規(guī)劃,我的成長我設(shè)計(jì)”的總體要求,檔案內(nèi)容全部由教師和學(xué)生自己整理和添加。

          三、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)教學(xué)工作要求。

          強(qiáng)化常規(guī)管理,保證教學(xué)工作規(guī)范正常的運(yùn)行。要求教師做到備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。學(xué)校把“八要”作為強(qiáng)化教學(xué)中心意識(shí)、走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路的重大舉措,并在教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。

          依據(jù)我校教學(xué)常規(guī)管理制度與要求,教導(dǎo)處對(duì)每位教師的的備課、上課、作業(yè)批改和輔導(dǎo)都有明確的要求,并加大平時(shí)檢查度,把檢查結(jié)果納入教師學(xué)期教學(xué)工作考核評(píng)估。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)有問題的教師,進(jìn)入教導(dǎo)處跟蹤對(duì)象,進(jìn)行繼續(xù)聽課查檢的跟蹤,提出整改意見限期改進(jìn)。這樣即強(qiáng)化了教學(xué)檢查的作用,對(duì)個(gè)別教師也起到了督促作用,對(duì)學(xué)校整體教學(xué)工作起到了促進(jìn)作用。

          為減輕小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),我校認(rèn)真落實(shí)教育局關(guān)于減負(fù)工作會(huì)議、文件精神,加大平時(shí)檢查力度,堅(jiān)持做到每周一小計(jì)、每月一匯總制度,對(duì)在檢查中暴露出的不良傾向,教導(dǎo)處認(rèn)真向有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí),及時(shí)做好調(diào)控和糾正,嚴(yán)防課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題死灰復(fù)燃。為使學(xué)困生每日學(xué)習(xí)都有所收獲,使他們愛學(xué)校、愛老師、愛學(xué)習(xí),教導(dǎo)處建立了《學(xué)困生檔案》,每位教師制定了學(xué)困生輔導(dǎo)計(jì)劃,要求教師對(duì)這些學(xué)生多給予偏愛和厚愛,降低他們完成學(xué)業(yè)的目標(biāo)和要求,真正做到因材施教。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教師對(duì)在學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作的力度,把此項(xiàng)工作納入了教師學(xué)期教學(xué)工作考核評(píng)估上,學(xué)期末視每位教師學(xué)困生增減的數(shù)量進(jìn)行加分與減分。

          活動(dòng)課程強(qiáng)調(diào)以活動(dòng)為主,堅(jiān)持創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力的培養(yǎng),學(xué)校100%的學(xué)生都有自己喜歡的課外活動(dòng)小組,方案計(jì)劃齊全,對(duì)學(xué)生特長培養(yǎng)常抓不懈,取得了較好的成績。2005年,我校舞蹈小組排練的《月亮花花兒開》獲市級(jí)比賽二等獎(jiǎng);在塘沽區(qū)勞動(dòng)技能大賽中我校崔偉建同學(xué)獲小學(xué)三年級(jí)泥工組第一名,薛雷同學(xué)獲小學(xué)五年級(jí)木工給第一名。另外,自本學(xué)期起,我校把下午第三節(jié)列為全校性的街舞活動(dòng)課,通過近兩個(gè)月的集中訓(xùn)練,目前我校1-5年級(jí)所有同學(xué)都基本能跳我校自編的第一套街舞。

          四、存在問題:

          通過自查,發(fā)現(xiàn)還存在以下問題:

          (1)對(duì)教師和學(xué)生的評(píng)價(jià)上,還缺少明確科學(xué)的綜合指標(biāo),導(dǎo)致評(píng)價(jià)的導(dǎo)向性、激勵(lì)性作用不太明顯。

          (2)教師課堂方法與新教育理念要求還存在很大差距,還有較大的提升空間。

         。3)教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)的能力還不強(qiáng)。

          在今后的工作中,我們一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),認(rèn)真挖掘?qū)W校辦學(xué)的自身優(yōu)勢,更好地完成教育局交給我們的任務(wù),為塘沽區(qū)教育的騰飛做出更大貢獻(xiàn)。

          小學(xué)督導(dǎo)自查報(bào)告3

          20xx年春季開學(xué)之際,我校按照縣教育局開學(xué)自查工作的有關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,做到周密安排,精心組織,嚴(yán)格要求,及早落實(shí),確保開學(xué)的各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行,F(xiàn)將我校開學(xué)工作的自查情況簡要匯報(bào)如下:

          一、及早安排、規(guī)劃新學(xué)期各項(xiàng)工作

          1.為使學(xué)校工作做到早安排,嚴(yán)落實(shí),一月底,學(xué)校各處室就開始著手籌劃部門計(jì)劃,正月十二前,行政班子到校,召開新學(xué)期第一次行政會(huì)議,安排布置開學(xué)有關(guān)工作,確定學(xué)校工作思路,制定新學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃?倓(wù)處2月3日就提前到校組織人員購買好新學(xué)期開學(xué)課本,提前做好教學(xué)用具和清潔用具購置計(jì)劃,添置了新學(xué)期開學(xué)教學(xué)用具和清潔用具,安排有關(guān)人員對(duì)校園所有公共場所進(jìn)行全面打掃和清理,確保學(xué)校開學(xué)工作能有條不紊地進(jìn)行。全體教師于2月5日返校報(bào)到并參加學(xué)校新學(xué)期開學(xué)工作會(huì)議,傳達(dá)了全省中小學(xué)、幼兒園規(guī)范辦學(xué)行為電視電話會(huì)議精神,并就學(xué)校師德師風(fēng)、常規(guī)管理等作了“強(qiáng)化常規(guī)管理,規(guī)范辦學(xué)行為,促進(jìn)百年碧陽新發(fā)展”主題講話。向全體教師提出:新學(xué)期要緊緊圍繞努力實(shí)現(xiàn)“內(nèi)涵碧陽、創(chuàng)新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標(biāo),堅(jiān)持走“質(zhì)量立校、科研興校、文化潤校、特色強(qiáng)!敝罚凇暗掠秊槭,突出養(yǎng)成教育”、“平安校園,突出師生安全”、“隊(duì)伍建設(shè),突出師德師風(fēng)”、“教學(xué)質(zhì)量,突出教學(xué)過程”、“校園文化,突出育人加特色”、“搬遷工作,突出質(zhì)量安全”、“后勤管理,突出服務(wù)一線”七突出上做足文章。要求全體教師新年新學(xué)期要依法從教、依法執(zhí)教,嚴(yán)格規(guī)范從教行為。會(huì)上還通報(bào)了學(xué)校新學(xué)期工作思路,對(duì)全體教師進(jìn)行了義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革重大意義、原則和內(nèi)容的知識(shí)培訓(xùn),布置了近期的有關(guān)工作。

          2.2月6日上午,學(xué)生如期返校注冊(cè)報(bào)名。各年級(jí)組、班級(jí)及全體教師做好開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保教育教學(xué)工作及時(shí)步入正軌。2月7日早上8點(diǎn)舉行新學(xué)期開學(xué)典禮。上午第一、二堂課各年級(jí)組領(lǐng)取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具,發(fā)放教科書、打掃教室,第三節(jié)課各班召開“20xx年春季開學(xué)第一課:話安全·守常規(guī)·重養(yǎng)成”主題班會(huì),各部門、年級(jí)組及教師個(gè)人制定各項(xiàng)教學(xué)、教研計(jì)劃,2月10日全部上交。從第二周開始,落實(shí)數(shù)學(xué)培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊(duì)等課外活動(dòng),第三周,恢復(fù)大課間活動(dòng)。

          3.各班主任還在第一時(shí)間了解學(xué)生的寒假學(xué)習(xí)生活及表現(xiàn)情況,促進(jìn)師生牢固樹立安全意識(shí),高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習(xí)慣,提升學(xué)校的“三風(fēng)”建設(shè)水平,確保校園平安和諧。

          4.做好“留守兒童之家”的建設(shè)和管理。根據(jù)教育股的要求,落實(shí)相關(guān)的規(guī)章制度,對(duì)留守兒童進(jìn)行了重新核對(duì),并重新填寫留守兒童名冊(cè)。同時(shí)我校從上學(xué)期開始就專門設(shè)立了每周三為“留守兒童讀書日”,安排專人負(fù)責(zé)管理他們的課外閱讀、觀看影視活動(dòng),平常結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃,扎實(shí)有效開展留守兒童的各項(xiàng)活動(dòng)。

          5.加快信息化校園建設(shè)步伐:投入資金,更換、檢修學(xué)校信息技術(shù)教育設(shè)備。學(xué)校從推進(jìn)現(xiàn)代化校園進(jìn)程步伐大局考慮,繼上學(xué)期為教師配備43臺(tái)辦公筆記本后,近期,學(xué)校又?jǐn)D出資金,更換學(xué)校多媒體教室計(jì)算機(jī),并組織人員利用雙休日對(duì)兩個(gè)微機(jī)室進(jìn)行了全面維護(hù)和調(diào)試,確保新學(xué)期學(xué)校信息技術(shù)教育順利進(jìn)行。此外,學(xué)校新網(wǎng)站測試運(yùn)行已順利通過,并已成功申請(qǐng)學(xué)校網(wǎng)站頂級(jí)域名。

          二、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)和班主任工作

          強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)仍是本學(xué)期學(xué)校工作的重點(diǎn)。學(xué)校在新學(xué)年開學(xué)之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求,全體教師在新的一年里要在“八個(gè)增強(qiáng)”加以努力,即第一、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力;第二、增強(qiáng)鉆研業(yè)務(wù)的能力;第三、增強(qiáng)無私奉獻(xiàn)的能力;第四、增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力;第五、增強(qiáng)愛與責(zé)任的能力;第六、增強(qiáng)服務(wù)大局的能力;第七、增強(qiáng)履行職責(zé)的能力;第八、增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風(fēng):第一、團(tuán)結(jié)和諧,共謀發(fā)展;第二、吃苦奉獻(xiàn),學(xué)校為主;第三、開拓創(chuàng)新,效益第一;第四、完善自我,唯公至上;第五、關(guān)心群眾,服務(wù)師生;第六、品牌觀念,至真至誠。

          本學(xué)期德領(lǐng)組將繼續(xù)嚴(yán)格按照《黟縣中小學(xué)教師師德評(píng)價(jià)暫行辦法》文件精神,努力提升學(xué)校德育建設(shè)品位,認(rèn)真落實(shí)處室主任負(fù)責(zé)、年級(jí)組長負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)班主任和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),完善班主任月評(píng)制度,繼續(xù)推行班主任工作例會(huì)制度,組織開展班主任工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流,開展評(píng)選“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”和“三育人”演講活動(dòng),繼續(xù)完善、落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)德育考評(píng)機(jī)制,特別強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁有償家教,嚴(yán)禁推銷、宣傳教輔材料,廣大教師要做到:底線不能越,紅線不能踩。真正做到為人師表,維護(hù)教師的良好形象。關(guān)心、關(guān)注、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、支教、交流教師的工作,使他們能安心工作,盡職盡能,不斷進(jìn)步,為學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為黟縣教育盡心盡力。

          三、規(guī)范辦學(xué)行為,強(qiáng)化各項(xiàng)制度

          規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)禁亂收費(fèi)。開學(xué)初,組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)上級(jí)教育收費(fèi)文件和收費(fèi)的要求,利用學(xué)校廣播和宣傳專欄宣傳“義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革工作知識(shí)問答”,并將“黃山市中小學(xué)20xx年春季開學(xué)收費(fèi)公告”和收費(fèi)舉報(bào)電話予以公示,便于社會(huì)家長監(jiān)督,確保開學(xué)收費(fèi)的規(guī)范化。本學(xué)期收取作業(yè)本費(fèi)每生10元,并對(duì)每位學(xué)生開取作業(yè)本費(fèi)10元收據(jù)。本學(xué)期開學(xué)為四(1)班洪雨笑同學(xué)、三(2)班陳繼勤同學(xué)、五(3)班舒運(yùn)飛同學(xué)三位家庭特困學(xué)生減免了作業(yè)本費(fèi),并在縣新華書店的關(guān)心和支持下,為以上三位同學(xué)減免了教輔材料費(fèi)。同時(shí)學(xué)校采取有力措施,加強(qiáng)免費(fèi)教科書發(fā)放、循環(huán)教科書保管和20xx年秋季教材征訂工作。

          落實(shí)課程計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)。做到課程表與部頒標(biāo)準(zhǔn)一致,課程表與實(shí)際分工一致,實(shí)際上課與分工一致。創(chuàng)設(shè)好校本課程,對(duì)諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態(tài)環(huán)境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本,堅(jiān)持在課表中安排“綜合類課”(區(qū)別于《綜合實(shí)踐活動(dòng)》教材),并在課表的下方注明所要開設(shè)的課程名稱,同時(shí)制定課程計(jì)劃,落實(shí)教材、確定任課教師,建立健全相關(guān)檔案資料。嚴(yán)格制定教學(xué)作息時(shí)間表。確保各類教材和教學(xué)用書提前到位,做到“課前到書,人手一冊(cè)”。確保開學(xué)后教學(xué)工作進(jìn)入正常狀態(tài)。

          嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度:開學(xué)前后,學(xué)校的“轉(zhuǎn)學(xué)”、“休學(xué)”、“借讀”按照《安徽省義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》認(rèn)真辦理手續(xù)和取證,截止2月6日,全校1478名學(xué)生均已按時(shí)入學(xué),并完成了報(bào)名繳費(fèi)手續(xù)。無論是招商引資的學(xué)生,還是進(jìn)城經(jīng)商和務(wù)工家長的學(xué)生均享受我校學(xué)生同等待遇。

          四、采取有力措施,提高教學(xué)質(zhì)量

          1.有條不紊早謀劃,扎實(shí)有效促發(fā)展:2月9日下午,召開了由行政人員、教研組長、課題組長、學(xué)科帶頭人參加的新學(xué)期教學(xué)教研工作會(huì)議。會(huì)上,教導(dǎo)處首先就分析了上學(xué)期期末質(zhì)量檢測工作。隨后,圍繞“明確教研目標(biāo),規(guī)范教學(xué)過程,提升教學(xué)質(zhì)量”的主題,重點(diǎn)布置了本學(xué)期的教學(xué)教研工作。接著,各教研組、課題組就本學(xué)期工作思路和活動(dòng)的具體安排進(jìn)行了交流。汪云副校長要求大家對(duì)自已要有正確定位,努力做好學(xué)校行政管理層的助手和參謀。他對(duì)教研組、課題組工作提出四點(diǎn)建議:1.要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)嚴(yán)肅活潑,刻苦鉆研,文明和諧的教研組。2.打造精品課堂進(jìn)行校際交流,積極參加各學(xué)科的各類競賽。3.要在精細(xì)化管理上要質(zhì)量。4.組織好骨干教師的示范課。發(fā)揮骨干教師的示范作用,促進(jìn)年輕教師的專業(yè)化發(fā)展。對(duì)學(xué)校教學(xué)研究工作的四點(diǎn)要求:1.加強(qiáng)對(duì)教學(xué)教研工作的過程管理,本學(xué)期擬將實(shí)施的巡課巡崗等措施。2.積極實(shí)施課堂教學(xué)改革。3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報(bào)和結(jié)題工作,以課題研究來引領(lǐng)教研工作。4.關(guān)注畢業(yè)班教育教學(xué)工作。同時(shí),他倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)教研,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,跨越時(shí)空,實(shí)現(xiàn)專家與教師、教師與教師間的互動(dòng),為廣大教師的專業(yè)成長搭建一個(gè)嶄新的平臺(tái),清醒地看到自己的差距,順利度過自身發(fā)展的“高原期”,進(jìn)入更高一層次的發(fā)展空間。

          2.新學(xué)期抓教學(xué)質(zhì)量措施:繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量”的工作主題,以“關(guān)心教師,關(guān)愛學(xué)生,關(guān)注課堂”為宗旨,突出“關(guān)注細(xì)節(jié),內(nèi)涵發(fā)展,務(wù)求實(shí)效”的工作思路,突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高教師綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平”兩大重點(diǎn);落實(shí)以下任務(wù):提高教師素質(zhì),提升教師課改實(shí)施水平,構(gòu)建高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量。具體圍繞四個(gè)方面開展抓教學(xué)質(zhì)量的提升:(1)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,追求精細(xì)化管理。(2)扎實(shí)推進(jìn)校本研修,促進(jìn)教師專業(yè)成長。(3)搭建教師專業(yè)成長平臺(tái),提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。(4)強(qiáng)化素質(zhì)教育意識(shí),注重學(xué)生全面發(fā)展。

          五、建章立制,重視安全工作

          堅(jiān)持防范,及早排查。開學(xué)初,學(xué)校就著手安排人員對(duì)學(xué)校的電纜線路、建筑屋面及墻體、d級(jí)危房隔離及現(xiàn)實(shí)的狀況、課桌椅破損情況進(jìn)行全面的檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行整改和維修。

          強(qiáng)調(diào)并堅(jiān)持行政值周和教師護(hù)導(dǎo)值日掛牌上崗制度,并將值日到崗情況列入教師考勤。寒假期間,學(xué)校就對(duì)教師護(hù)導(dǎo)值日工作做了統(tǒng)一的安排,明確了崗位職責(zé)。開學(xué)第一天實(shí)行教師值日護(hù)導(dǎo),堅(jiān)持學(xué)生路隊(duì)制度,確保每日學(xué)生安全。在寒假期間我校的門衛(wèi)在假期一直堅(jiān)持24日值班護(hù)校,行政人員也一直進(jìn)行輪流值班護(hù)校,校園的監(jiān)控一直處于正常工作狀態(tài)。

          重視校園環(huán)境衛(wèi)生,做好春季傳染病的預(yù)防。開學(xué)初,總務(wù)處就組織人力對(duì)校園進(jìn)行了全面清掃,將新學(xué)期教科書搬運(yùn)到每個(gè)年級(jí)組教室,盡最大努力做好后勤保障工作。各班組織學(xué)生對(duì)教室和清潔區(qū)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生打掃,同時(shí)在開學(xué)后例行每天對(duì)校園一小掃,一周一大掃的制度,做到窗明幾凈,校園道路與教學(xué)區(qū)樓道整潔。新學(xué)期開學(xué)總務(wù)處把春季傳染病預(yù)防計(jì)劃列入新學(xué)期工作計(jì)劃中。

          摸清情況,加大宣傳。我校在開學(xué)第一天就專項(xiàng)安排了班主任老師在班級(jí)開展進(jìn)城務(wù)工學(xué)生、上下學(xué)需要乘車學(xué)生及中午在外搭伙學(xué)生的摸底工作。安排班主任老師要與學(xué)生家長保持密切地聯(lián)系,做好學(xué)生的安全教育管理工作,不得乘坐“三無”車輛,不得利用中午休息時(shí)間到處游玩,進(jìn)網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人不宜前往的場所,高度重視飲食衛(wèi)生安全。

          六、存在問題

          我校作為一所百年老校,同時(shí)又是全縣最大的小學(xué)。學(xué)?臻g狹小,校舍不規(guī)范且破舊,給師生的安全帶來了嚴(yán)重的隱患,給學(xué)校教育教學(xué)及安全工作帶來了很大的難度。盡管學(xué)校非常重視,也采取了相應(yīng)的措施,但校舍安全仍然時(shí)時(shí)困擾學(xué)校的日常工作。

          信息技術(shù)課程是國家規(guī)定的,但是目前我校三樓微機(jī)室的機(jī)子時(shí)間太久,設(shè)備老化,師生課堂教學(xué)根本不能正常使用,總是問題太多學(xué)生怨言不斷。面對(duì)校園要搬遷,是補(bǔ)充設(shè)備還是采用其他方法解決,希望得到上級(jí)的支持和關(guān)照。

          盡管教師覺悟還算高,但目前教師待遇與其他部門的差距越來越大,而且總的不到改觀,使教師難免有些消極情緒,做好教師的思想工作也是學(xué)校工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

          小學(xué)督導(dǎo)自查報(bào)告4

          一、抓管理,促落實(shí),不斷增強(qiáng)辦學(xué)活力

          “以管理促質(zhì)量,向管理要質(zhì)量”已成為我校歷屆領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí),并得到全體教職工的認(rèn)可和擁護(hù)。

          1、學(xué)校一班人積極組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育思想,堅(jiān)持“一切為了孩子、為了一切孩子、為了孩子一切”的辦學(xué)理念,在教育改革、教學(xué)管理、隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)以及體育衛(wèi)生工作等方面,走出一條具有自己特色的辦學(xué)之路,堅(jiān)決克服工作的盲目性或隨從性,全面優(yōu)化學(xué)校管理,推動(dòng)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。

          2、堅(jiān)持常規(guī)管理,進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理。開學(xué)初,學(xué)校制定了詳盡的工作計(jì)劃,確定了每學(xué)年的具體工作目標(biāo)及措施。修改完善了工作管理、職工考勤、績效分配等各項(xiàng)管理制度,每位教師根據(jù)自己所教學(xué)科,制定了切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)目標(biāo)。開學(xué)典禮會(huì)上,獎(jiǎng)勵(lì)了二至六年級(jí)獲得全鄉(xiāng)會(huì)考前五名的22名學(xué)生,用先進(jìn)鞭策后進(jìn),攜手共進(jìn)。嚴(yán)格兌現(xiàn)了教師12-13學(xué)年教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲及班級(jí)班風(fēng)獎(jiǎng),有獎(jiǎng)有罰,全面、準(zhǔn)確、公正地評(píng)價(jià)了教師的工作實(shí)績。

          3、學(xué)校堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)隨意聽課制。今年前季,學(xué)校組織,語、數(shù)兩教研組牽頭,對(duì)所有任課教師進(jìn)行了為期兩周的推門聽課,隨后進(jìn)行了聽課交流,督促年輕教師盡快進(jìn)入角色,年長教師更新教法。教導(dǎo)處配合教研組每學(xué)期進(jìn)行兩次常規(guī)檢查。通過檢查教師的教案、政治學(xué)習(xí)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、學(xué)生作業(yè)等資料,查缺補(bǔ)漏,使每位教師都能做到超前備課,教研組長堅(jiān)持每周簽字。教師的政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記均達(dá)到或超過五千字。學(xué)生作業(yè)批改規(guī)范,并能及時(shí)糾錯(cuò)。各種記錄詳實(shí)準(zhǔn)確,有據(jù)可查。

          二、抓育人,促養(yǎng)成,切實(shí)增強(qiáng)德育成效

          素質(zhì)教育的首要目標(biāo)就是要育好人。因此,我們始終堅(jiān)持把德育工作放在學(xué)校工作的首位,把培養(yǎng)學(xué)生如何做人作為德育工作的重點(diǎn),抓緊抓好。

          1、研究和制訂了《小學(xué)生德育量化考核細(xì)則》,把學(xué)生日常的升旗活動(dòng)、廣播操、班級(jí)衛(wèi)生、課堂紀(jì)律、學(xué)生出勤、眼保健操、日常違規(guī)等情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)化評(píng)價(jià),每周公示一次,先進(jìn)班級(jí)授予流動(dòng)紅旗。期末總結(jié),年終總評(píng)。對(duì)獲得班級(jí)量化考核前一、二、三名的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

          2、以學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成為出發(fā)點(diǎn),利用晨會(huì)課、班隊(duì)活動(dòng)課、國旗下講話,有效的對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育和日常行為規(guī)范的培養(yǎng)。通過檢查服飾、衛(wèi)生和考評(píng)日常行為規(guī)范以及開展“愛我班級(jí),美我校園”和向?qū)O楊老師學(xué)習(xí)的活動(dòng),來促使學(xué)生增強(qiáng)文明意識(shí)和愛校意識(shí),實(shí)現(xiàn)班級(jí)、校園“無屑”、“無污”、“無印”、“無死角”、“無嘈聲”的目標(biāo)。特別是把培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會(huì)做人”作為重點(diǎn),使他們從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。因此,好人好事層出不窮,拾金不昧、樂于助人蔚然成風(fēng)。大到10元人民幣,小到一支鉛筆、一枚橡皮,均能拾物交公,足顯幼小心靈的純潔。因而涌現(xiàn)出縣級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)員3名,校級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)員9名,優(yōu)秀學(xué)生干部9名,。

          3、家校攜手,共育桃李。學(xué)校每年定期召開家長會(huì),簽訂兩份《安全管理責(zé)任書》,一份由學(xué)校與班主任;一份由教導(dǎo)處、班主任和家長、學(xué)生四方簽訂。各司其職、靠實(shí)責(zé)任。教師堅(jiān)持家訪制度和學(xué)困生的幫扶工作,去年冬季,學(xué)校按照縣局精神,每師拿出100元開展了教師學(xué)困生一對(duì)一幫扶工作。確保每一位學(xué)生健康、全面的完成九年義務(wù)教育。學(xué)校德育工作也形成了學(xué)校、社會(huì)和家長齊抓共管的新格局。

          三、抓師資、促課改、全面提高教育質(zhì)量

          教師是立校之本,強(qiáng)校之基,優(yōu)化師資隊(duì)伍整體水平,深入開展師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動(dòng),是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。

          1.認(rèn)真貫徹落實(shí)環(huán)辦發(fā)(2012)136號(hào)《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動(dòng)的安排意見》和全縣師德師風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神,確保師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動(dòng)扎實(shí)開展,取得實(shí)效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,精心部署,周密安排,制定工作方案,落實(shí)實(shí)施步驟。在動(dòng)員學(xué)習(xí)階段,學(xué)校每周組織集體學(xué)習(xí)2小時(shí),教師自學(xué)每天不少于1小時(shí)。集體組織學(xué)習(xí)考試一次,教師的學(xué)習(xí)筆記均超過2萬字以上;在分析評(píng)議階段,教師根據(jù)意見安排開展“三對(duì)照、三剖析、三查看”活動(dòng),深挖細(xì)查,找準(zhǔn)問題,落實(shí)措施。學(xué)校發(fā)放問卷調(diào)查50多份,每位教師完成一份自我剖析材料;對(duì)查擺出的問題,認(rèn)真分析、限期整改,絕不應(yīng)付。真正使我校的師德水平大幅提高。

          2.開學(xué)初,學(xué)校針對(duì)調(diào)入青年教師多的特點(diǎn),把青年教師的培養(yǎng)工作列入議事日程,通過遠(yuǎn)教資源,名師指點(diǎn)﹑外出培訓(xùn)等手段使他們“一年基本規(guī)范,二年教有特色,三年挑起大梁,五年成為骨干,”盡快脫穎而出。2012年以來,全校55歲以下的教師全部參加了遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),均拿到合格證。9名教師參加成人自學(xué)考試,其中7人已拿到大;虼蟊緦W(xué)歷。

          3.優(yōu)化教學(xué)過程,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的大面積提高。教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線,抓教育質(zhì)量的提高是學(xué)校永恒的主題。教導(dǎo)處全面落實(shí)教學(xué)工作的"十字"方針。即:備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動(dòng)要“勤”,考核要“嚴(yán)”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。從優(yōu)化教育教學(xué)過程入手,“有效”施教,“有效”訓(xùn)練,“有效”評(píng)價(jià)(考試)。分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)字當(dāng)頭,抓好開頭;持之以恒,抓好過程;自始至終,抓好教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

          (1)進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)困難學(xué)生跟蹤考核和有目的有重點(diǎn)的質(zhì)量調(diào)研工作。根據(jù)縣、鄉(xiāng)教育例會(huì)精神,學(xué)校已把合格率、平均分作為評(píng)價(jià)教師教育質(zhì)量的重要指標(biāo)。在抓好期中質(zhì)量調(diào)研、期末質(zhì)量普檢的基礎(chǔ)上,每月有重點(diǎn)地對(duì)某年級(jí)某學(xué)科進(jìn)行質(zhì)量調(diào)研,以確保在鄉(xiāng)、縣教學(xué)質(zhì)量抽測中獲得較好成績。對(duì)薄弱年級(jí)、薄弱學(xué)科,學(xué)校采取質(zhì)量跟蹤調(diào)研的辦法,督促并催逼著這些薄弱年級(jí)、薄弱學(xué)科盡快迎頭趕上。用全面的發(fā)展的觀點(diǎn)看待學(xué)生,平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,尤其對(duì)后進(jìn)生,要投入更多的關(guān)愛,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),幫助他們樹立起進(jìn)取的自信心。

          (2)學(xué)校施行站預(yù)鈴制度,確保40分鐘教學(xué)質(zhì)量?迫谓處熢谏险n鈴響之前,必在教室門口等候上課。上課期間不得離開教室,隨身攜帶的通訊工具一律關(guān)閉。

          (3)語、數(shù)學(xué)科以大幅度提高合格率為前提(輔之于優(yōu)秀率的明顯提高),力爭達(dá)到甚至超過學(xué)區(qū)規(guī)定的合格率標(biāo)準(zhǔn)。音體美品英諸學(xué)科也把大幅度提高教學(xué)質(zhì)量作為重要指標(biāo),對(duì)各學(xué)科教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估考核主要看這樣三個(gè)方面:一是認(rèn)真上好每一堂課,包括備課、上課、教后反思、相關(guān)作業(yè)的批改等;二是學(xué)校、鄉(xiāng)、縣局學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的抽測結(jié)果;三是在鄉(xiāng)、縣級(jí)以上各級(jí)各類競賽評(píng)比中的獲獎(jiǎng)情況和完成學(xué)校相關(guān)工作的質(zhì)量與表現(xiàn)情況。通過全體師生實(shí)實(shí)在在的埋頭苦干,精益求精,把學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量全面提高到一個(gè)新水平。

          4.在教研教改方面,我們?cè)O(shè)文、理兩個(gè)教研組,每周活動(dòng)一次。采取互相聽課、說課、評(píng)課,專題討論,集體備課等形式,培養(yǎng)教師駕馭課堂的能力;利用資源中心,收看優(yōu)秀課例和教改信息等活動(dòng),加強(qiáng)新課程理念學(xué)習(xí),不斷拓展教師的知識(shí)視野。每周三、日晚為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,要求教師苦練“三功”(語言、教態(tài)、三筆字基本功),爭創(chuàng)“三優(yōu)”(優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀教研成果),根據(jù)各自的實(shí)際情況和所任學(xué)科進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修,并書寫進(jìn)修筆記。教研組發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用,使部分年輕教師脫穎而出。教師張艷妮、劉會(huì)彩兩同志踴躍參加了縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課競賽,均獲得一等獎(jiǎng)。同時(shí)鼓勵(lì)教師在平時(shí)的教學(xué)中注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)論文15篇,兩篇發(fā)表于《教研通訊》。張燕妮、盧廣霞、劉會(huì)彩三同志的教學(xué)案例獲縣級(jí)一等獎(jiǎng),梁向?qū)幫精@二等獎(jiǎng)。

          四、抓課外,促發(fā)展,充分張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性特長

          為了給學(xué)生單調(diào)枯燥的學(xué)習(xí)注入無限活力,讓有一技之長的學(xué)生有展示自我,認(rèn)識(shí)自我,完善自我的空間。因此,學(xué)校成立了計(jì)算機(jī)、美術(shù)、體育、書法、棋藝、舞蹈等內(nèi)容的課外興趣小組。專人負(fù)責(zé),利用每周星期三最后一節(jié)課來張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性特長。學(xué)校還號(hào)召全體師生大力開展讀書、普通話、校園文化建設(shè)三項(xiàng)活動(dòng)。學(xué)校對(duì)三項(xiàng)活動(dòng)擬定具體的實(shí)施方案,要求低年級(jí)學(xué)生每天至少閱讀100字;中年級(jí)學(xué)生每天至少閱讀800字;高年級(jí)學(xué)生每天至少閱讀2000字,中高年級(jí)應(yīng)寫讀書筆記,廣泛交流閱讀體驗(yàn)。學(xué)校每天下午安排20分鐘讀書時(shí)間讓全體師生博覽群書,開闊視野。圖書管理員每周星期二下午為師生借閱圖書,讓五倍于學(xué)生的圖書走進(jìn)教室。圖書來源在原配基礎(chǔ)上,部分來自社會(huì)各界的捐助。去年暑期,由北大等四家院校的學(xué)生自發(fā)組織“千里草”捐贈(zèng)助學(xué)活動(dòng),為我校捐贈(zèng)各種圖書達(dá)367冊(cè),兩名學(xué)生在他們的倡議下,找到了資助念書的好心人。今年北大又為我校捐贈(zèng)2000多冊(cè),殘聯(lián)、采七分別捐贈(zèng)293冊(cè)、141冊(cè),給我校圖書室注入新的血液。去年梁向?qū)幫窘M織學(xué)生參加了《愛我家鄉(xiāng)》征文活動(dòng),八名學(xué)生獲獎(jiǎng),本人也獲“優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)”。六一期間,我校舉辦了第四屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),同學(xué)們發(fā)揚(yáng)友誼第一,比賽第二的精神,賽出了成績,賽出了風(fēng)格。今年,在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和支持下,過了一個(gè)別開生面的教師節(jié),節(jié)上表彰獎(jiǎng)勵(lì)了13名優(yōu)秀教師,中心小學(xué)聯(lián)袂舉辦了文藝演唱會(huì),既豐富了校園文化,又發(fā)展了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

          五、抓后勤、促硬件,不斷優(yōu)化育人環(huán)境

          總務(wù)后勤工作必須為教學(xué)服務(wù),不僅保證物資供應(yīng),還為教學(xué)創(chuàng)造有利條件。

          1、自籌資金,綠化美化育人環(huán)境。學(xué)校先后自籌資金2萬多元硬化院落185平方米,種植塔柏40棵,側(cè)柏墻100多米,各種花草330株,購置垃圾桶10個(gè)、大幅宣傳牌8面。

          2、多方爭取資金,改善辦學(xué)條件。2011年市殘聯(lián)對(duì)口幫扶我校,購置了多媒體小平臺(tái)一套,電腦12臺(tái),為我校信息技術(shù)課的開設(shè)填補(bǔ)了空白。當(dāng)年學(xué)校又添置了一套校園廣播、音響設(shè)備;12年學(xué)校又購置了一套安防監(jiān)控設(shè)施,開通了校園局域網(wǎng)絡(luò)。13年為班級(jí)購置圖書柜10面,刷新了教室墻面,更新了教室屋頂。既改善了辦學(xué)條件,也保障了校園安全。

          3、落實(shí)好“兩免一補(bǔ)”、“營養(yǎng)餐”政策。在實(shí)施過程中,我們的做法是:一要找準(zhǔn)救助對(duì)象。在確定救助對(duì)象時(shí),班主任先摸底,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審查,最后開會(huì)定員的方式,確保我校貧困生百分之百得到救助。目前,我校已有1581人次享受了“一補(bǔ)”資金。二是及時(shí)兌現(xiàn)。上級(jí)專款一下?lián),學(xué)校便專門組織力量,及時(shí)到鄉(xiāng)農(nóng)財(cái)核對(duì)導(dǎo)入,盡早把款打入農(nóng)戶一折通。三是加強(qiáng)宣傳力度。為了讓黨的富民政策家喻戶曉,我們實(shí)行“兩公開”,即救助政策宣傳公開、受助人員花名公開!盃I養(yǎng)餐”我校成立了以后勤主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了制度,落實(shí)了供餐內(nèi)容(每周一頓肉),購置了餐具,在實(shí)施過程中兩人采購,兩人管庫,餐賬每月公示。做到既適量可口,又安全衛(wèi)生。受到家長們的嘖嘖稱贊!

          4、學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支透明,無亂收費(fèi)現(xiàn)象。自校財(cái)縣管以來,我校會(huì)計(jì)嚴(yán)格按照先收條據(jù)、校長審批,再交學(xué)區(qū)會(huì)計(jì)、主任審批后,最后上報(bào)的原則,重大開支先打報(bào)告上級(jí)審批,然后采購。每學(xué)期學(xué)校組織五人以上的審核小組,對(duì)帳務(wù)進(jìn)行清算,并公布與眾,接受師生監(jiān)督。

          5、學(xué)校重視體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作。積極推行和實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,建立和健全學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測。每學(xué)年到鄉(xiāng)衛(wèi)生院體檢一次。對(duì)檢出有疾病的孩子,責(zé)令家長赴院治療。學(xué)校倡議師生加強(qiáng)體育鍛煉,除每周低年級(jí)4節(jié)、中高年級(jí)3節(jié)體育課外,每天堅(jiān)持一小時(shí)的陽光體育運(yùn)動(dòng)。除此而外,學(xué)生通過對(duì)美育課程的學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)事物好壞乖丑的分辨能力。學(xué)校還成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)做好流行病的防疫工作。

          六、抓安全、促平安,構(gòu)建和諧校園

          1、完善各種制度,靠實(shí)安全責(zé)任。學(xué)校始終把安全工作放在首要位置,警鐘長鳴。組織人力修改完善了25種安全管理制度,學(xué)校與各部門、各部門與班主任簽訂了《安全管理責(zé)任書》,責(zé)任到人。去年,學(xué)校和電信局簽約,安裝了“家校互動(dòng)平臺(tái)”,早晨學(xué)生到校時(shí)先刷卡,向家庭報(bào)平安,下午放學(xué)時(shí)再刷卡,短信通知家長接孩子,學(xué)生走出大門后所發(fā)生的一切事故與學(xué)校無關(guān)。這樣既統(tǒng)一了管理,又靠實(shí)了安全責(zé)任。

          2、加強(qiáng)安全教育,構(gòu)建和諧校園。學(xué)校要求各班把安全教育滲透到班會(huì)及思想品德課中。說文明話,做和諧事。尤其重視和加強(qiáng)小學(xué)生飲食安全、交通安全教育。學(xué)校還安裝了一套安防監(jiān)控設(shè)施,配備了兩名保安,看守著校園,放學(xué)時(shí)用紅繩扎死南來北往的車輛,等學(xué)生過完馬路后,方可通行。保證了學(xué)校師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

          由于我們狠抓常規(guī)管理,積極推行素質(zhì)教育,加強(qiáng)教研教改,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。多年來,我校在全鄉(xiāng)質(zhì)量檢測評(píng)比中始終名列前茅,多次獲縣、鄉(xiāng)“教育工作目標(biāo)管理先進(jìn)集體”獎(jiǎng)。2006、2008、2010、2011年均獲縣局“教育目標(biāo)管理”三等獎(jiǎng)。2009年獲縣局“教育目標(biāo)管理”二等獎(jiǎng)。教師受到各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的達(dá)39人次,其中市級(jí)1人/次,縣級(jí)15人/次。

          七、存在的問題:

          1、學(xué)校缺少音體美教師,特別是音樂教師更是極度匱乏。嚴(yán)重影響小學(xué)生的全面發(fā)展。

          2、現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備較少,學(xué)校只有一臺(tái)電子白板,無法進(jìn)行正常教學(xué)。

          小學(xué)督導(dǎo)自查報(bào)告5

          一、學(xué)校建設(shè)及安全設(shè)施

          為了確保師生的人身安全和學(xué)校的公私財(cái)產(chǎn)不受損失,開學(xué)伊始,我們應(yīng)對(duì)學(xué)校及周邊環(huán)境的安全隱患進(jìn)行了全面的排查和整改。具體排查和整改內(nèi)容如下:

          (一)為了使學(xué)生出入校門安全,我們?cè)谛iT外的電桿上懸掛了讓過往車輛注意的警示牌。

          (二)為了確保幼兒園學(xué)生上下學(xué)有人接送,不出事故,我們?cè)谛iT外懸掛了"溫馨提示"牌。

         。ㄈ┽槍(duì)學(xué)校汛期排澇問題,我們找人協(xié)商,協(xié)調(diào)了排水處,教師動(dòng)手開挖水渠,解決了排澇困難。

         。ㄋ模⿲W(xué)校圍墻倒塌多年,安全隱患重重,今年暑期,我們通過多方努力,新修磚墻一百多米。

         。ㄎ澹┬I崮昃檬,多處雨天漏水,我們教師利用課余時(shí)間進(jìn)行修葺,使126平方米的校舍屋頂不再漏水。

         。榱舜_保幼兒園孩子上下學(xué)安全,我們嚴(yán)格執(zhí)行家長接送制。并和家長簽訂了安全協(xié)議。

         。ㄆ撸⿲W(xué)校在資金極為短缺的情況下,想方設(shè)法安裝了"校園監(jiān)控".使進(jìn)入校園的外來人員和學(xué)生在監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的活動(dòng)情況都有了依據(jù)可查。

         。ò耍榱素S富學(xué)校文化生活,今年我們又添置了壹萬多元的圖書和體育器材。

          二、校園生活

          (一)讀書活動(dòng)。本學(xué)期,我們下午專門開設(shè)了一節(jié)40分鐘的閱讀課。學(xué)校近2000本圖書向師生開放,要求師生緊抓這40分鐘,盡情徜徉書海,恣肆覓尋自己所需的知識(shí)。豐富知識(shí)貯備。

         。ǘw育運(yùn)動(dòng)。從本學(xué)期開始,我們?cè)谏衔缑刻扉_設(shè)一節(jié)40分鐘的體育大課間,屆時(shí)學(xué)校僅有的跳繩、籃球等體育器材都配發(fā)各班,讓學(xué)生以班為單位,劃分區(qū)域,自由參加各自喜愛的活動(dòng)。

          三、"營養(yǎng)餐"

          "營養(yǎng)餐"是國家在我們貧困農(nóng)村實(shí)施的學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃,是一項(xiàng)極有意義的民心工程。國家投資力度很大,為了學(xué)生真正吃得有營養(yǎng),我們提早動(dòng)手,于2014年9月1日給學(xué)生供應(yīng)上了熱蒸蒸、得噴噴,味道鮮美、營養(yǎng)全面的飯菜。為了提高飯菜的質(zhì)量的可靠度,從10月份起,我們的"營養(yǎng)餐"原料一律由學(xué)區(qū)統(tǒng)定的供應(yīng)商提供。每天制定有"營養(yǎng)餐"用餐時(shí)間,到時(shí)由班主任統(tǒng)一領(lǐng)取,并及時(shí)發(fā)給學(xué)生用餐,屆時(shí)"營養(yǎng)餐"管理員到崗監(jiān)督,并及時(shí)收集資料,及時(shí)歸檔管理。

          四、教育教學(xué)

          我校始終貫徹教育教學(xué)是學(xué)校工作的主旋律,始終把教育教學(xué)放在學(xué)校工作的首位。

         。ㄒ唬┍酒谖覀儼才帕4人次的公開教學(xué)活動(dòng),屆時(shí)教師們參加了聽課、說課、評(píng)課活動(dòng)。在一定程度上提高了教師們教學(xué)水平。

         。ǘ榱嘶钴S校園生活,培養(yǎng)學(xué)生的.藝術(shù)興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性,本學(xué)期我們安排了一次美術(shù)作品展覽和一次經(jīng)典詩文誦讀及田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

         。ㄈ┪覀?cè)诮虝耐瑫r(shí)不忘育人,為了提高學(xué)生的安全意識(shí),本期學(xué)校安排了一次由校長負(fù)責(zé)的安全教育大會(huì)。

         。ㄋ模榱素S富學(xué)生的`知識(shí),開闊學(xué)生的視野。同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生熱愛學(xué)校的學(xué)習(xí)生活性,我們安排了元旦文藝燈謎晚會(huì)。

         。ㄎ澹榱耸箤W(xué)生健康茁壯成長,我們安排了一次健康座談會(huì)。

         。槭箤W(xué)校教學(xué)工作做到心中有數(shù),同時(shí)督促教師和學(xué)生,我們安排了前半期和后半期作業(yè)教案檢查各一次。

          我們雖然出了力,流了汗,但是學(xué)校的教學(xué)仍然處于后進(jìn)。誠借此次督導(dǎo)工作的強(qiáng)勁東風(fēng)推進(jìn)我們的工作。

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