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        業(yè)務部負責人崗位職責

        時間:2022-10-13 09:40:06 業(yè)務部負責人崗位職責 我要投稿

        業(yè)務部負責人崗位職責

          在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的業(yè)務部負責人崗位職責(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          業(yè)務部負責人崗位職責1

          一、負責我部個人業(yè)務、代理業(yè)務的管理,指導員工正確處理各項業(yè)務,確保各項工作順利開展。

          二、負責在權(quán)限范圍內(nèi)對綜合柜員超權(quán)限的業(yè)務進行授權(quán)處理。

          三、處理柜面客戶糾紛,疏散柜面壓力,對客戶的查詢、疑問給予答復。

          四、按規(guī)定對現(xiàn)金和重要空白憑證進行安全管理,負責柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領用與調(diào)撥,每月不少于四次對柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。

          五、妥善保管柜員操作卡及密碼,定期更換操作員密碼。

          六、對所有柜員上繳的憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。

          七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作,負責審核各類提出票據(jù)的真實性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時進行同城票據(jù)交換的錄入工作。

          八、每天日終對柜員庫存進行盤查大數(shù),并雙人鎖箱。

          九、對個人結(jié)算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進行身份核查的業(yè)務進入聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進行核查業(yè)務并反饋核查結(jié)果。

          十、保管自助設備鑰匙,聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區(qū)一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的的的裝清鈔、日常故障維護(如缺紙、吞卡)等,登記自助設備相關登記簿,確保自助區(qū)的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進行聯(lián)系。

          十一、積極參加行里各項活動,起模范帶頭作用。

          十二、加強自身金融理論、業(yè)務知識、業(yè)務技能的.學習,提高綜合業(yè)務素質(zhì)。

          十三、做好領導交辦的其他工作。

          業(yè)務部負責人崗位職責2

          崗位職責:

          1、協(xié)助公司領導層針對公司發(fā)展前瞻性、戰(zhàn)略性重大方向、課題進行提前研究分析,為公司領導層決策提供依據(jù)和可供選擇方案;

          2、協(xié)助領導層研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃;

          3、研究黨和國家關于改革、開放、發(fā)展重大方針政策,關注、分析經(jīng)濟整體發(fā)展環(huán)境、條件變化趨勢,為公司領導提供重大經(jīng)濟動態(tài)信息及分析建議;

          4、跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況,持續(xù)提出改進和完善建議;

          5、參與公司業(yè)務戰(zhàn)略性投資、資本及金融運作(包括按分工要求獲得融資)、并購重組參股控股、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究和制定;

          6、挑選合適的可支撐戰(zhàn)略規(guī)劃制定的相關外部資源,提出合理建議;

          7、其它領導交辦的任務。

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學歷,具備節(jié)能及新能源專業(yè)基本知識、豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)驗和帶領團隊開展工作的經(jīng)驗;

          2、從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作6年及以上、帶領團隊進行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作3年及以上,具有節(jié)能及新能源相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年及以上;

          3、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程;

          4、熟練使用傳略規(guī)劃制定過程中的相關分析工具;

          5、對國家宏觀政策有深入了解、對國家節(jié)能及新能源發(fā)展思路有深刻認識;

          6、有項目融資經(jīng)驗;

          7、具有較強的文字材料編制能力;

          8、具有帶領團隊完成戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關工作的能力;

          9、溝通能力較強;

          10、思路清晰、策劃能力較強。

          業(yè)務部負責人崗位職責3

          崗位職責:

          1、協(xié)助GT業(yè)務主管確定經(jīng)銷商的銷售目標并與經(jīng)銷商簽訂合同;

          2、協(xié)助經(jīng)銷商進行新品推廣,如:定價、陳列等;

          3、與經(jīng)銷商溝通訂貨計劃,確保經(jīng)銷商保持安全庫存,督促經(jīng)銷商按時完成要貨計劃;

          4、建立和維護客情關系,與經(jīng)銷商的有效溝通;

          5、協(xié)助經(jīng)銷商進行分銷,每天按照公司要求拜訪指定二批,如:取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產(chǎn)品新鮮度等;

          6、信息收集、分析與反饋,我司產(chǎn)品信息,如銷售情況、陳列、價格等;競品信息,如銷售情況、陳列、價格等;

          7、相關報表填寫、提報,并確保信息完整準確,提報及時;

          8、協(xié)助上級主管向經(jīng)銷商傳達公司相關政策。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);

          2、有一年以上快消品行業(yè)相關經(jīng)驗;

          3、專業(yè)技能:具備產(chǎn)品知識、基本營銷知識、溝通技巧、業(yè)務談判及基本銷售技巧;

          4、基本素質(zhì):團隊合作、正直誠實、客戶導向、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、學習/創(chuàng)新。

          業(yè)務部負責人崗位職責4

          工作職責:

          1.產(chǎn)品推廣,技術交流與售前服務;

          2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;

          3. 執(zhí)行市場策略,確保業(yè)務增長;

          4. 逐步加強對特價的監(jiān)控,分析和管理;

          5. 協(xié)助銷售開發(fā)重點客戶;

          6.逐步做到區(qū)域業(yè)務的洞察與引領;

          7.協(xié)助直屬領導完成部門年度工作方案和費用預算;

          任職資格:

          1.教育水平:大學本科及以上學歷;

          2.專業(yè):電氣工程、機械、自動化等相關專業(yè);

          3.工作經(jīng)驗: 4年以上工作經(jīng)驗,從事過低壓電器技術、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場營銷、技術支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場技術工程師;低壓電器市場技術支持或市場營銷相關經(jīng)驗;

          4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;

          5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;

          業(yè)務部負責人崗位職責5

          1、參與項目目標成本的測算與分解工作,為項目目標成本提供本專業(yè)意見;

          2、負責給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結(jié)算的編制和審核工作;

          3、負責本專業(yè)工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底,配合相關部門參與開標、評標工作,并上報公司審批;

          4、負責本專業(yè)工程的設計變更、現(xiàn)場簽證的評審,估算變更簽證影響造價的金額,以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督;

          5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控,包括參加圖紙交底、會審,深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法,負責施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程;

          6、負責對本專業(yè)工程進度款的審核,根據(jù)合同進度款的支付約定,確保資金支付的合理性;

          7、建立安裝工程造價指標分析體系,總結(jié)相關指標,為后續(xù)項目提供準確參照;

          8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新,相關部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔;

          9、對供應商入庫進行管理,定期對于供應商系統(tǒng)進行維護,負責本專業(yè)內(nèi)各供應商的`入庫審核工作,審核相應供應商資料,必要時參與考察,編制考察報告,將合格的供應商提供給公司選擇。

          10、跟蹤合作供應商產(chǎn)品的售后服務等信息收集,并參與供應商履約評估,對合格、不合格、優(yōu)秀供應商信息數(shù)據(jù)進行存檔備份。

          業(yè)務部負責人崗位職責6

          崗位職責:

          1、通過網(wǎng)絡、電話途徑尋找開發(fā)全國水果商家客戶;

          2、負責維護老客戶,提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量;

          3、負責收集市場信息,推廣公司的品牌及開拓市場渠道;

          4、了解同行的產(chǎn)品行情,協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計劃。

          晉升空間:初級業(yè)務員--中級業(yè)務員--高級業(yè)務員--資深業(yè)務員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)。每晉升一級,底薪+500元/月。

          清晰的晉升通道,月薪過萬不是夢!

          職位要求:

          1、一年以上經(jīng)驗,入職即可上崗;

          2、有極強的網(wǎng)絡或電話溝通能力,銷售意識強(主要為售后服務的多次成交),能快速抓住客戶的需求以達致成交(客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等);

          3、有渠道開拓及招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

          5、能接受出差或外派;

          6、有責任心,能獨立開拓市場,有拼搏精神,能承受工作壓力;

          7、有極強的成功欲望,挑戰(zhàn)高薪的激情(進口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入)。

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