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        員工更衣室管理制度

        時(shí)間:2021-06-18 11:54:53 員工更衣室管理制度 我要投稿

        員工更衣室管理制度

          一、什么是管理制度

          管理制度是組織、機(jī)構(gòu)、單位管理的工具,對(duì)一定的管理機(jī)制、管理原則、管理方法以及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。它是實(shí)施一定的管理行為的依據(jù),是社會(huì)再生產(chǎn)過程順利進(jìn)行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程,提高管理效率。

          二、管理制度的主要特征

          1、權(quán)威性

          管理制度由具有權(quán)威的管理部門制定,在其適用范圍內(nèi)具有強(qiáng)制約束力,一旦形成,不得隨意修改和違犯;

          2、完整性

          一個(gè)組織的管理制度,必須包含所有執(zhí)行事項(xiàng),不能有所遺漏,如發(fā)現(xiàn)或新的執(zhí)行事項(xiàng)產(chǎn)生,應(yīng)相應(yīng)的制定管理制度,確保所有事項(xiàng)“有法可依”;

          3、排它性

          某種管理原則或管理方法一旦形成制度,與之相抵觸的其他做法均不能實(shí)行;特定范圍內(nèi)的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍,在這個(gè)范圍內(nèi),所有同類事情,均需按此制度辦理;

          4、可執(zhí)行性

          組織所設(shè)置的管理制度,必須是可執(zhí)行的,不能偏離組織本身事務(wù),成為一紙空文;

          5、相對(duì)穩(wěn)定性

          管理制度一旦制定,在一般時(shí)間內(nèi)不能輕易變更,否則無法保證其權(quán)威性。這種穩(wěn)定性是相對(duì)的,當(dāng)現(xiàn)行制度不符合變化了的實(shí)際情況時(shí),又需要及時(shí)修訂。

          6、社會(huì)屬性

          因而,社會(huì)主義的管理制度總是為維護(hù)全體勞動(dòng)者的利益而制定的。

          7、公平公正性

          管理制度在組織力對(duì)每一個(gè)角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。

          三、員工更衣室管理制度(精選7篇)

          管理制度是實(shí)施一定的管理行為的依據(jù),是社會(huì)再生產(chǎn)過程順利進(jìn)行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程,提高管理效率。以下是小編為大家收集的員工更衣室管理制度(精選7篇),希望對(duì)大家有所幫助。

          員工更衣室管理制度1

          一、更衣室實(shí)行一人一柜,由公司辦公室統(tǒng)一分配更衣柜并加貼姓名標(biāo)簽,發(fā)放鑰匙;

          二、分配給員工的更衣柜只供本人使用,不得私自調(diào)換衣柜或借他人使用;

          三、員工應(yīng)自覺維持更衣室衛(wèi)生,嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)亂貼亂畫,不得在更衣室內(nèi)晾曬衣物和堆放雜物,不得將任何物品置于柜外,一旦發(fā)現(xiàn)作垃圾予以處理;

          四、愛護(hù)更衣室內(nèi)物品,故意損壞單個(gè)衣柜的,按衣柜整體價(jià)格賠償;損壞其它物品的按價(jià)賠償;

          五、貴重物品或錢物請(qǐng)員工自身攜帶,不得存放在更衣柜內(nèi),如果私自存放貴重物品或錢物發(fā)生遺失,后果由員工個(gè)人負(fù)責(zé);

          六、不得在更衣柜內(nèi)存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品,一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),做出嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的移送法辦;

          七、員工更衣結(jié)束后,須將柜子鎖上;

          八、員工若將鑰匙丟失,應(yīng)向辦公室報(bào)告,配新鑰匙或換鎖根據(jù)實(shí)際情況由員工個(gè)人解決費(fèi)用;

          九、員工離職時(shí)須將衣柜空出、清潔干凈,并將鑰匙交回辦公室;

          十、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)吸煙或就餐,嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)休息或長時(shí)間逗留、聊天;

          十一、一旦發(fā)現(xiàn)有偷竊行為,立即移送法辦;

          十二、員工更衣室由公司辦公室負(fù)責(zé)管理。

          員工更衣室管理制度2

          1、更衣室是員工更衣的場(chǎng)所,非酒店人員不得入內(nèi)。

          2、員工在休假期間不得隨意進(jìn)出更衣室。

          3、講究衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。

          4、不得在更衣室內(nèi)亂扔垃圾及污染墻壁。

          5、不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室,更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。

          6、嚴(yán)禁員工在更衣室內(nèi)打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。

          7、不允許在更衣室衛(wèi)生間內(nèi)洗衣服,不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)或酒店其它地方晾曬任何衣物。

          8、不允許在更衣室內(nèi)吸煙。

          9、員工須愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施用具,不得隨意損壞。如有違反,將按價(jià)賠償。

          10、不準(zhǔn)隨地大小便,使用廁所后應(yīng)及時(shí)沖洗,將衛(wèi)生紙丟入紙簍。

          11、嚴(yán)禁員工在上班期間及利用用餐時(shí)間洗澡。

          12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。

          員工更衣室管理制度3

          一、更衣室的管理

          1、更衣室由后勤安排專人管理。

          2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室,不得混用。

          3、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和簡單洗擦用;更衣室的開放時(shí)間為:7點(diǎn)—8點(diǎn);15—16點(diǎn);23—0點(diǎn)。

          4、員工不得在更家室中休息、抽煙,應(yīng)愛護(hù)更衣室設(shè)施,不允許在室內(nèi)亂寫亂畫,張貼等。

          5、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰,亂丟紙屑物及其他食品。

          6、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用具外,一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

          7、更衣室由清潔工每天清掃,保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

          8、更家室內(nèi)要注意安全防火,安全部將其納入防火責(zé)任區(qū),指定人員負(fù)責(zé),配備消防器材。

          二、更衣柜的管理

          1、員工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜內(nèi),不得擺放在外。

          2、更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品,不得擺放其它物品。

          3、更衣柜每人一格,一鎖、編號(hào)、登記姓名,由使用人負(fù)責(zé)使用保管,損壞酌情賠償,并負(fù)責(zé)格內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。

          4、衣柜破損需于當(dāng)日上報(bào)后勤總務(wù)科,以便修理,修理費(fèi)用如自然損壞由后勤負(fù)責(zé);如果是使用人自己損壞則自己承擔(dān)。

          5、安全部、公司、后勤因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合。

          6、更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額錢款和有價(jià)證券,遺失責(zé)任自負(fù)。

          三、鑰匙的管理

          1、更衣室鑰匙統(tǒng)一更衣室管理員保管,其他人員不得擁有和私配,若有物品遺失追究管理員、私配人責(zé)任。

          2、更衣柜內(nèi)要保持清潔,用后應(yīng)隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好,丟失自己負(fù)責(zé)配制。

          3、員工離職時(shí),須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認(rèn)可,如有損壞將進(jìn)行賠償。

          四、罰則

          1、更衣柜的鑰匙丟失,須按原價(jià)賠償。

          2、更衣柜的人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi),并處以50—100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

          3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予20—100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

          4、更衣室管理員工作不到位而導(dǎo)致的更衣室的臟、亂現(xiàn)象,將視情節(jié)嚴(yán)重給予50—100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

          5、凡屬各公司領(lǐng)導(dǎo)教育不嚴(yán),在接到后勤總務(wù)多次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施,將對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)給予50—200元的經(jīng)濟(jì)處罰。

          員工更衣室管理制度4

          1、員工只允許在上下班更衣時(shí)進(jìn)入更衣室,平時(shí)不能隨意進(jìn)出更衣室。

          2、進(jìn)更衣室后,應(yīng)迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。

          3、理衣完畢后應(yīng)仔細(xì)鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙,如鑰匙遺失應(yīng)及時(shí)到綜合管理部(前臺(tái))登記,辦理借用備用的.手續(xù),半日內(nèi)配好后將備用鑰匙退還前臺(tái),鑰匙費(fèi)用自理。

          4、更衣和裝扮儀容后應(yīng)迅速離開更衣室,不得在更衣室停留。

          5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺(tái)場(chǎng)吃零食。

          6、不得在員工更衣室內(nèi)閑聊、看書、報(bào)、雜志、不得佩帶隨身聽。

          7、未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜,不得擅自配用更衣柜鑰匙。

          8、不得擅自調(diào)換更衣柜,遇特殊情況需調(diào)換衣柜時(shí),須到綜合管理部(總臺(tái))辦理登記后方可調(diào)換。

          9、特殊情況如需進(jìn)更衣室須經(jīng)主管批準(zhǔn)。

          員工更衣室管理制度5

          第一條 更衣室管理

          1、酒店更衣室的使用分為男、女更衣室,不得混用。

          2、更衣室用于酒店員工上下班時(shí)更衣使用。

          3、員工不得在更衣室中休息、吸煙、娛樂,應(yīng)愛護(hù)更衣室設(shè)施,不允許在更衣室內(nèi)亂寫亂畫、張貼等。

          4、員工更衣室內(nèi)不得晾掛衣物,不得隨意吐痰、亂丟紙屑雜物及其他食品。

          5、制服必須放在更衣柜內(nèi),不得掛在更衣柜門或柜頂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰相關(guān)人員10元/次。

          6、節(jié)約用水,嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)洗衣服。

          7、更衣室內(nèi)除清掃工具外,一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

          8、更衣室由清潔人員每天清掃,保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

          9、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予50—100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

          第二條 更衣柜的管理

          1、更衣柜每人一格一鎖,注上姓名,由使用人負(fù)責(zé)使用及保管。員工辦理入職時(shí),由酒店行政人事部給員工分配更衣柜,發(fā)放更衣柜鑰匙,員工須妥善保管鑰匙并保持更衣柜內(nèi)外整潔。

          2、更衣柜用于酒店員工存放制服,不得放置食物或易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。

          3、員工不得私自調(diào)換、調(diào)整、移動(dòng)更衣柜,不準(zhǔn)占用非本人使用的更衣柜。

          4、更衣柜如出現(xiàn)破損,需于當(dāng)日上報(bào)行政人事部,由行政部向工程部呈工程維修單。人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi),并處以50—100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

          5、部門因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合,檢查員工更衣柜需要部門人員及行政人事部人員同時(shí)在場(chǎng)。

          6、更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額現(xiàn)款和有價(jià)證券,如有遺失,責(zé)任自負(fù)。

          第三條 鑰匙管理

          1、員工更衣柜鑰匙只限本人使用,不得私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓他人或私配鑰匙。若有物品遺失,追究私配人責(zé)任。

          2、更衣柜用后應(yīng)隨時(shí)鎖好,員工不得私自撬開更衣柜鎖,違者給予行政處分。如將更衣柜鑰匙丟失,須及時(shí)上報(bào)酒店行政人事部,辦理補(bǔ)辦手續(xù)。(補(bǔ)辦費(fèi)用:10元/次。)

          3、員工離職時(shí),應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)將更衣柜鑰匙一并交還行政人事部。并由行政專員確認(rèn)鑰匙可用,如弄虛作假,按損壞酒店財(cái)物處以罰款100元,并移交保安部處理。

          員工更衣室管理制度6

          一、目的

          為規(guī)范更衣室的管理,保持更衣室的環(huán)境衛(wèi)生,確保食品衛(wèi)生安全與生產(chǎn)順利進(jìn)行,特制定本規(guī)定。

          二、范圍

          適用于整個(gè)車間。

          三、內(nèi)容

          1、衛(wèi)生管理

          a)安排員工輪流值班,負(fù)責(zé)消毒水的配制、更衣室的衛(wèi)生和管理工作;保持地面清潔,墻體每周定期全部擦拭一次。

          b)洗手池表面無污漬,感應(yīng)水龍頭和附屬管道每天要擦拭消毒一次。

          c)干手器的過濾網(wǎng)每天要清洗消毒一次,表面要用75%酒精擦拭一次。

          d)腳底消毒池及防滑墊每班清洗更換兩次,并用消毒溶液消毒處理。

          e)上班中途吃飯應(yīng)開紫外線燈殺菌15-30分鐘,交接班前更衣室進(jìn)行紫外燈殺菌消毒15-30分鐘。

          f)嚴(yán)禁在更衣室隨地吐痰、吃零食和亂扔垃圾等不良行為。

          g)出車間及上衛(wèi)生間,應(yīng)換下工作服,杜絕穿高清潔區(qū)衣服到低清潔區(qū)或者穿低清潔區(qū)衣服到高清潔區(qū)。

          2、更衣管理

          a)進(jìn)入不同的生產(chǎn)區(qū)域,要穿戴各區(qū)域規(guī)定的工作服。

          b)更衣時(shí)先戴網(wǎng)帽再穿上衣,然后穿好工作褲,最后檢查身上有無毛發(fā)、雜物等。

          c)更衣后按照洗手消毒程序進(jìn)行消毒,同時(shí)有專人監(jiān)督。

          d)外來人員必須進(jìn)行更衣,消毒才能進(jìn)入車間。

          3、消毒液的配制、檢測(cè)

          a)消毒液的配制:用水中和原液配成濃度為50ppm、150ppm的消毒液。

          b)手消毒用50ppm消毒液,腳消毒用150ppm消毒液。

          c)每天下班前衛(wèi)生員提前30分鐘為下班次人員準(zhǔn)備好消毒液。

          d)衛(wèi)生員要定時(shí)(約4-6小時(shí))對(duì)消毒液濃度進(jìn)行檢測(cè)。

          員工更衣室管理制度7

          一、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和簡單洗擦用。

          二、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用櫈外,一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

          三、更衣室內(nèi)不準(zhǔn)喝茶、聊天、睡覺或中途時(shí)間隨便進(jìn)出、洗擦等。

          四、更衣箱按指定箱號(hào)一人一只,由員工個(gè)人使用,損壞酌情賠償,不得相互轉(zhuǎn)用或另作它用。

          五、更衣箱內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品,不得擺放其它物品。

          六、更衣箱內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額錢款和有價(jià)證券,遺失責(zé)任自負(fù)。

          七、更衣箱內(nèi)要保持清潔,用后應(yīng)隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥然保管好,丟失自己負(fù)責(zé)配制。

          八、更衣室鑰匙實(shí)行專人負(fù)責(zé)保管,其他人員不得擁有和私配,若有物品遺失追究私配人責(zé)任。

          九、更衣室內(nèi)不亂丟果殼、紙屑,嚴(yán)禁小便。經(jīng)常進(jìn)行打掃,保持清潔。隨手關(guān)水、關(guān)燈。

          十、更衣室由車間負(fù)責(zé)管理。

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