員工升職加薪申請(qǐng)書
員工升職加薪申請(qǐng)書(精選22篇)
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候需要注意問題。寫起申請(qǐng)書來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的員工升職加薪申請(qǐng)書(精選22篇),希望能夠幫助到大家。
員工升職加薪申請(qǐng)書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個(gè)人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。
我是20xx年5月進(jìn)入公司的,首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時(shí)光比較長(zhǎng)。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,所以我向您提出加薪請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁
也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
員工升職加薪申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是零售部商品專員xxx,自20xx年x月x日到公司入職至今已有x年。這x年里,我從一個(gè)對(duì)商品知識(shí)完全不了解,到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺(tái),離不開同事們的幫忙協(xié)助,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。
當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位,以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品,負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易。商品專員,它是一個(gè)服務(wù)型的崗位,可以說是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),這一點(diǎn)我深有體會(huì)。例如門店補(bǔ)貨,有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠,但門店補(bǔ)貨人員沒注意到而多補(bǔ),這是不允許出現(xiàn)的,一開始我從未留意過這一點(diǎn),直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個(gè)
尺碼數(shù)量增多,而門店又未及時(shí)銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識(shí)到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。
有人說商品專員這個(gè)崗位非常輕松,我覺得不是這樣。去年,xx店開業(yè),由于終端POS系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用,十來天的銷售業(yè)績(jī)只能記在手工單上,直到POS系統(tǒng)可以用,店長(zhǎng)把之前的業(yè)績(jī)?cè)谙到y(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店,不僅是店員,連店長(zhǎng)也是招聘過來,她們對(duì)系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個(gè)人輪流輸單,導(dǎo)致大量單子重復(fù),而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績(jī)與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對(duì)不上。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績(jī)清零,對(duì)著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格,面對(duì)著上百個(gè)貨號(hào),真的讓人眼花,一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,不過最終還是成功輸完,確定每天的業(yè)績(jī)都與匯款額對(duì)上,才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。
這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)間浪費(fèi);但是現(xiàn)在身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子,把業(yè)績(jī)調(diào)整好。畢竟,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。所以堅(jiān)持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。
鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真考慮從x月x日開始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升,我將會(huì)更加全力以赴,反之,我也不會(huì)放棄,繼續(xù)努力。)
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
員工升職加薪申請(qǐng)書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您能在百忙之中抽出您寶貴的時(shí)間來閱讀我寫的這份材料!
很榮幸有機(jī)會(huì)能融入旭暉衛(wèi)浴有限公司這個(gè)溫暖的大集體大家庭,能成為旭暉的一員,本人深感珍貴;能在一個(gè)領(lǐng)首國際衛(wèi)浴前沿的公司效力,本人深感珍惜!
團(tuán)結(jié)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)班組,刻苦能干的生產(chǎn)同志,明察秋毫的品管干事,業(yè)績(jī)優(yōu)秀的銷售骨干……組成旭暉浴室趟門制造廠的良好流暢的生產(chǎn)銷售線。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)者杰出的思維構(gòu)架,保證了旭暉產(chǎn)品的良好快速生產(chǎn)運(yùn)行;生產(chǎn)人員認(rèn)真刻苦的良好工作作風(fēng),保障了旭暉衛(wèi)浴產(chǎn)品的優(yōu)秀杰出品質(zhì);業(yè)績(jī)突出的銷售精英,筑就了Sunrise這個(gè)獨(dú)特的國際衛(wèi)浴品牌。當(dāng)然,生產(chǎn)能得以快速良好的進(jìn)行,品質(zhì)能得以悠遠(yuǎn)長(zhǎng)久的保證,銷售能得以蒸蒸日上的發(fā)展,其間也凝聚了我們倉庫部倉管人員的默默無聞的背后無私奉獻(xiàn)。
倉庫工作繁雜辛苦,但是不論多么繁雜,多么困難的事務(wù),我們倉管人員始終保持一種積極向上勇往直前的精神狀態(tài),不辭辛勞、不畏懼艱難、不拈輕怕重。無論工作多么緊張繁復(fù),我們始終保持精神飽滿、情緒愉快。在作好自身收、發(fā)、存、放、盤點(diǎn)等工作的同時(shí),與其他部門人員工作交流中,我們積極參與、主動(dòng)配合。雖然其間工作也有出現(xiàn)漏洞或是不足,受到其他部門人員的相關(guān)投訴,但是我們能在較短的時(shí)間內(nèi)查找自身不足因素,理性分析出現(xiàn)該種問題的直接原因,主觀積極的吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),竭力要求自己在以后在工作中做到無缺無漏、悉心仔細(xì),保障倉庫工作能在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中順利做好收、發(fā)、存、放等相關(guān)具體工作。
塑造旭暉的良好企業(yè)形象,為旭暉的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的后備環(huán)境,對(duì)倉儲(chǔ)事業(yè)的發(fā)展作出重大的貢獻(xiàn),是倉管人員的基本工作和根本要求。
在倉庫實(shí)際工作中,就我們鋁材倉而言,平均一周一次的委外加工收發(fā)工作,在發(fā)料之前,我們得先提前一天備好需委外加工的相關(guān)物料,并統(tǒng)計(jì)型號(hào)、規(guī)格、點(diǎn)好數(shù)量,并備好相關(guān)委外單據(jù),做好光身委外帳、委外加工發(fā)出帳;當(dāng)委外加工料返廠時(shí),我們得拆開包裝紙,分型號(hào)、規(guī)格、并一支一支的點(diǎn)好數(shù)量,然后核對(duì)送貨單,待品檢檢驗(yàn)合格后,將良品一支一支的入庫、上架,并點(diǎn)好不良及報(bào)廢,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),做好委外收回帳,自身入庫帳以及電腦系統(tǒng)委外加工制令帳,然后將統(tǒng)計(jì)好的相關(guān)單據(jù)上交財(cái)務(wù);平均三周一次的光身進(jìn)料,我們得自己把重量逾5噸的光身鋁材從車上下貨,并在主管的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,用磅秤一包一包的過重,然后協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)開料人員進(jìn)行長(zhǎng)料開短工作,并做好委外備料工作,做好光身長(zhǎng)料開短手工帳、電腦系統(tǒng)光身帳、委外加工帳;另外,每天都存在的生產(chǎn)部領(lǐng)料工作,我們得專人專事的配合查找其需要的相關(guān)物料,盡力爭(zhēng)取做到“半分鐘原則”(即生產(chǎn)人員需要一支或多支鋁材時(shí),我們必須在半分鐘之內(nèi)找出該種鋁材所在的具體位置,然后核對(duì)好型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量,并發(fā)給生產(chǎn)部相關(guān)領(lǐng)料人員。白天,積極配合生產(chǎn)部人員領(lǐng)料工作、保證生產(chǎn)能快速順利的進(jìn)行;晚上無人領(lǐng)料時(shí),作好當(dāng)天的發(fā)料帳,物料需求電腦帳,保障自身“帳料合一”。
其實(shí),用辨證邏輯思維分析:銷售業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn),必然導(dǎo)致生產(chǎn)工作加速進(jìn)行。生產(chǎn)工作繁忙運(yùn)行,必然導(dǎo)致倉庫工作緊張繁瑣。
在薪資分配上,生產(chǎn)工資按照計(jì)件核算,倉庫工資按照計(jì)時(shí)計(jì)算。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析:計(jì)時(shí)工資無非是基于投入、從而體現(xiàn)監(jiān)督;計(jì)件工資無非是基于產(chǎn)出,從而體現(xiàn)激勵(lì)。生產(chǎn)人員工資基于產(chǎn)出、體現(xiàn)激勵(lì),必然導(dǎo)致生產(chǎn)人員努力刻苦進(jìn)行生產(chǎn),有時(shí)甚至加班加點(diǎn)的進(jìn)行。我們假定一個(gè)晚上一名生產(chǎn)人員的預(yù)定產(chǎn)出是10套產(chǎn)品,他的預(yù)計(jì)加班時(shí)間是從晚上6點(diǎn)到凌晨0點(diǎn)。如果生產(chǎn)一套產(chǎn)品能給他帶來的報(bào)酬是8元,那么當(dāng)他生產(chǎn)完這10套產(chǎn)品時(shí),他將得到的將是80元,這是基于激勵(lì)帶給他們的報(bào)酬。但是相對(duì)于我們倉庫而言,生產(chǎn)部人員加班進(jìn)行生產(chǎn),必然導(dǎo)致我們倉庫加班跟進(jìn)發(fā)料。從晚上6點(diǎn)到凌晨0點(diǎn)一共為6個(gè)小時(shí),這六個(gè)小時(shí)中,一個(gè)生產(chǎn)人員能得到的報(bào)酬將是80元,但是我們倉庫人員由于是計(jì)時(shí)工資,平均工資實(shí)際每人每個(gè)月為600元,那么每人每小時(shí)的加班工資將是2。5元(根據(jù)我廠實(shí)際加班比例為1:1),那么6個(gè)小時(shí)我們得到的將是15元。我們加班工作的投入時(shí)間和生產(chǎn)人員的投入時(shí)間是完全相同的,但是我們得到的實(shí)際報(bào)酬僅僅只是他們的19%。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的宏觀角度來分析,當(dāng)基于激勵(lì)的投入時(shí)間和基于監(jiān)督的投入時(shí)間完全相同、計(jì)件所帶來的報(bào)酬大于或是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過計(jì)時(shí)所帶來的報(bào)酬時(shí),必然導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工心理存在一種物質(zhì)追求上的極端差異,這種情況往往導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工流向計(jì)件工作,甚至導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工從該企業(yè)流失至基于監(jiān)督的計(jì)時(shí)工資高于該企業(yè)的企業(yè)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的另一種層面看,這必然導(dǎo)致該企業(yè)人才流失,既而導(dǎo)致該企業(yè)的人才替換成本加大。從辨證唯物思想上來分析:人才流失必然導(dǎo)致該種人才以前所從事的相關(guān)工作緩速甚至停滯,在物質(zhì)產(chǎn)出上就會(huì)給基于激勵(lì)的計(jì)件員工帶來工作上的極大不便,盡管兩者工作竭力配合,但是由于種種原因和種種客觀因素制約,兩者始終配合不上或是存在時(shí)間和效率上的極大差距,從而影響基于激勵(lì)的工作緩速甚至極大程度上影響整個(gè)生產(chǎn)和銷售。
這就是計(jì)件工資與計(jì)時(shí)工資在基于程度上的不同從而在物質(zhì)報(bào)酬上存在極大差異所帶來的負(fù)面影響。
我通過觀察政府頒發(fā)的工資指導(dǎo)價(jià)格,另外通過調(diào)查同類企業(yè)的相關(guān)薪資待遇,我想:在工資報(bào)酬分配上,計(jì)時(shí)報(bào)酬與計(jì)件報(bào)酬不應(yīng)該是存在這么大的差距的,尤其是在晚上加班時(shí),加班制度應(yīng)更加合理合情。
我在此謹(jǐn)代表我們倉庫部所有倉管員,特申請(qǐng)對(duì)我們倉庫部的薪資待遇進(jìn)行改進(jìn),希上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察實(shí)際、對(duì)倉庫部工作提起重視!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
員工升職加薪申請(qǐng)書4
尊敬的經(jīng)理:
你好
隨著xx的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝xx領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我是20xx年8月進(jìn)入公司的,自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果xx領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的.希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果xx不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
申請(qǐng)日期:20xx年11月5日
員工升職加薪申請(qǐng)書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。
我于20xx年3月有幸加入了xx,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把xx當(dāng)成了自己的家,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為xx效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望xx能夠基于對(duì)內(nèi)的xx員工手冊(cè)公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績(jī)和對(duì)xx的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
申請(qǐng)日期:20xx年11月5日
員工升職加薪申請(qǐng)書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自xxxx年12月進(jìn)入公司以來,至今已近_年,期間一直擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大。我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺(tái)州市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。
基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到8000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
員工升職加薪申請(qǐng)書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是XX年X月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值。
另一方面,盡心盡職,協(xié)助處長(zhǎng)做好分管工作,當(dāng)好助手,協(xié)助處長(zhǎng)主要做了以下工作:一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財(cái)政收入任務(wù)。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升XX%。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
申請(qǐng)人:XX
時(shí)間:20xx年7月2日
員工升職加薪申請(qǐng)書8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自xxxx年xx月份有幸進(jìn)入公司以來,始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿積極的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的`每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,對(duì)此我銘記于心。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。 同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是排的上號(hào)的,因?yàn)槲覀(gè)人的負(fù)擔(dān)比較大,每月房租開支、生活消費(fèi)等其它開支,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重,這些對(duì)工作積極性有些影響,希望公司能把我個(gè)人工資增加至每月月薪為xxxx元/月,我將更加努力工作,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望您對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。真誠期待您的答復(fù)!
申請(qǐng)人:xx
申請(qǐng)時(shí)間:xx
員工升職加薪申請(qǐng)書9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是20xx年5月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn),以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道銷售內(nèi)勤的工作比較繁瑣,必須要與公司各個(gè)部門打交道,稍有不慎自己還得多面承擔(dān)任何責(zé)任。
有時(shí)我不得不犧牲中午吃飯的時(shí)間,曾多少次我飯都沒得吃一直工作到晚上下班,回家后還得加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨一、二點(diǎn),我的私人電話費(fèi)用由此也翻了好幾倍,如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢竟任何工作都應(yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。
但是我感到很慶幸,正是由于公司的飛速發(fā)展、業(yè)務(wù)量的飛速增漲才能使我學(xué)會(huì)了很多東西,才能體現(xiàn)我的工作能力,才能讓我更好的為公司做貢獻(xiàn)。我的工作只所以能開展的很順利是與公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,再加上還得使用我的私人電話為公司做貢獻(xiàn),這兩方面已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)和話費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪和話費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XXX
20xx年x月x日
員工升職加薪申請(qǐng)書10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是2300元,每個(gè)月要開支住房費(fèi)生活費(fèi),在加上我小孩還小消費(fèi)比較高,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我 今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
日期:
員工升職加薪申請(qǐng)書11
尊敬的經(jīng)理:
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我是08年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
員工升職加薪申請(qǐng)書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是曾祥昆,進(jìn)入公司已有一年時(shí)間,這一年里我在花果園項(xiàng)目部滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。開始跟著蔣師傅學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)施工測(cè)量、放線、管理,學(xué)著處理與班組之間的關(guān)系,及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量的自我檢查以及在澆砼前通知監(jiān)理檢查工作,在澆砼時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督以及值班工作。每天下班后都及時(shí)寫下施工日志,及時(shí)記錄工地上所發(fā)生的一切。目前,自己可以獨(dú)立地進(jìn)行施工測(cè)量放線并可以進(jìn)行一些的現(xiàn)場(chǎng)施工管理。
經(jīng)過這一年時(shí)間的學(xué)習(xí)和總結(jié),我接觸都東西越來越多,加上各位領(lǐng)導(dǎo)老師的栽培和關(guān)照我很明顯的感覺到自己的進(jìn)步。知道如何進(jìn)行工程質(zhì)量把關(guān)、如何處理與同事之間的關(guān)系。隨著工程項(xiàng)目的順利進(jìn)展,自己身上的擔(dān)子也越來越重了,我始終盡自己最大的努力為公司的事業(yè)而工作!對(duì)于目前的工資狀況,希望總公司領(lǐng)導(dǎo)能夠適當(dāng)提高!我對(duì)工資的希望是5000.00元。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予適當(dāng)考慮。我將會(huì)更加努力的,謝謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
時(shí)間:
員工升職加薪申請(qǐng)書13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人自20xx年入職天津分公司,至今已8個(gè)年頭。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請(qǐng)。
在這8年間,公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助,我十分感激。我先后擔(dān)任富力城5#地安全資料員,機(jī)電部安全員,富力桃園項(xiàng)目部安全員,20xx年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理。
多年工作經(jīng)歷,使我對(duì)公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是一種接受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn),新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下,建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫,使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。目前本人年薪為5.5萬元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價(jià)直線上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發(fā)展的因素之一。“不想當(dāng)將軍的'士兵不是好士兵”,本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。
如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),
在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
員工升職加薪申請(qǐng)書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年2月1日有幸進(jìn)入貴公司,轉(zhuǎn)眼一個(gè)星期就要過去了,在這期間我一直抱著公司的理念,一步一個(gè)腳印投入工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。面對(duì)食堂飯菜一天天的差勁,面對(duì)一天比一天的消瘦,面對(duì)展會(huì)完畢之后的.工作量、與銷售部各個(gè)人員的溝通、銀行查賬的壓力等等, 如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì),也帶動(dòng)了工作積極性;(公文范例 )反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信:只要付出,就會(huì)有收獲!
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年7月9日
員工升職加薪申請(qǐng)書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從20xx年到公司以來,這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)XX職位的職務(wù)。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對(duì)公司的重要性。
我相信付出就會(huì)有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,因此我提出申請(qǐng),希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。
如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請(qǐng),我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年XX月XX日
員工升職加薪申請(qǐng)書16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我是3月進(jìn)入公司的,現(xiàn)今已在公司工作3年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:20xx年X月X日
員工升職加薪申請(qǐng)書17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XX年XX月進(jìn)入公司,XX年XX月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:20xx年X月X日
員工升職加薪申請(qǐng)書18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。來到XX已經(jīng)有2年多了,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的'工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望您能對(duì)我的薪資予以調(diào)整。
我是農(nóng)民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄。雖然XX(城市)的消費(fèi)水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個(gè)申請(qǐng),但我會(huì)一如既往的努力工作,做好每一件事。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo),但這些您也應(yīng)該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出對(duì)薪金的調(diào)整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:20xx年X月X日
員工升職加薪申請(qǐng)書19
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自xx年12月進(jìn)入公司以來,至今已近x年,期間一向擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù),本著以司為家的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大。我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。
現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺(tái)州市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。
基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我期望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),期望公司能將我個(gè)人工資提高到8000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
員工升職加薪申請(qǐng)書20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先占用您寶貴的時(shí)間來看完這封信,我是開發(fā)部的XX,我現(xiàn)在的工作是負(fù)責(zé)公司所有的平面設(shè)計(jì)工作等。
我一直認(rèn)為來到咱們公司對(duì)我來說是件很幸運(yùn)的事。無論是工作還是在做人上,在這里我都學(xué)到了很多東西。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和這里的工作的,所以在公司的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地認(rèn)真對(duì)待我的每項(xiàng)工作,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。
最近一段時(shí)間工作一直比較忙,幾乎是每周滿負(fù)荷工作的,有時(shí)晚上會(huì)經(jīng)常加班,這個(gè)門衛(wèi)知道,因?yàn)槲矣卸螘r(shí)間經(jīng)常是在晚上7點(diǎn)之后回家的。主要是忙展會(huì)和伊朗的9個(gè)包裝及內(nèi)貿(mào)的4個(gè)包裝,這些忙完之后接著是忙公司的畫冊(cè)的事。我來公司都這么久了, 我一直在為生存問題發(fā)愁.我想申請(qǐng)加薪,萬望您能體諒一個(gè)下屬的萬般難處!
本來想和你面對(duì)面的和您坦誠的交流一下的,但考慮到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請(qǐng)報(bào)告。衷心的期待您的答復(fù)!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
員工升職加薪申請(qǐng)書21
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是20xx年2月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當(dāng)然還有以下事實(shí):
我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位x是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的xx,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡xx,,去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,張經(jīng)理說每年4月份會(huì)調(diào)整x,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請(qǐng),并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。加薪要求如下:
1、工齡xx加:200
2、崗位xx加:300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工升職加薪申請(qǐng)書22
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人從畢業(yè)后一直在XX工作,至今已經(jīng)是第XX個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料_作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、XX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XX(稅后XX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥XX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XX
20xx年xx月xx日
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