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        招聘啟事模板

        時(shí)間:2021-11-08 17:09:02 招聘啟事模板 我要投稿

        招聘啟事模板

          招聘啟事的制作發(fā)布

          招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言,招聘啟事的版面不宜太小,有的單位單純從費(fèi)用角度出發(fā),一味求省,版面太小夾在眾多廣告之中,不能引起讀者的足夠注意。登廣告的目的是為了引出合格的應(yīng)征人選,所以如果因?yàn)榘婷嫣《鴽]有足夠的人選來面試,反而誤事、既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)錢。

          刊登招聘啟事的版面大小,應(yīng)結(jié)合文稿字?jǐn)?shù)來考慮,當(dāng)然也不是說要一味追求氣派,利用招聘之便作企業(yè)形象廣告則另當(dāng)別論。另外整個(gè)版面可以做一些特別設(shè)計(jì),有“徽標(biāo)”的單位,可以把制版印在標(biāo)題旁,以突出企業(yè)形象。(摘自《應(yīng)用寫作》1995年第2期,《招聘啟事的撰寫》)招聘啟事的寫作格式和內(nèi)容。

          招聘啟事的寫作格式一般來分,可以有三項(xiàng)內(nèi)容。

          招聘啟事模板(通用31篇)

          招聘啟事是用人單位面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。是企業(yè)獲得社會(huì)人才的一種方式。招聘啟事撰寫的質(zhì)量,會(huì)影響招聘的效果和招聘單位的形象。以下是小編為大家整理的招聘啟事模板(通用31篇)相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

          招聘啟事1

          招聘崗位:

          活動(dòng)策劃

          聯(lián)系方式:

          xxxxx

          聯(lián)系地址:

          xxxxxx

          崗位職責(zé):

          1、結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)、品牌文化及消費(fèi)人群,制定相應(yīng)的營銷和推廣手段,做各類線上店鋪營銷活動(dòng)策劃;

          2、策劃、撰寫線上店鋪各類活動(dòng)文案,并在所有線上的平臺(tái)推廣,整體把所握線上活動(dòng)營銷節(jié)奏;

         。、配合行業(yè)大促,策劃公司官網(wǎng)、官微、等媒體活動(dòng),為線上平臺(tái)精準(zhǔn)引流;

         。、電商平臺(tái)、微信、微博、社區(qū)等媒體整合營銷推廣;

         。、整合強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源,確保市場(chǎng)和銷售策略的有效實(shí)施;

          任職要求:

         。、電商店鋪活動(dòng)策劃2年以上,獨(dú)立策劃電商營銷活動(dòng)的整套方案,撰寫文案,執(zhí)行能力強(qiáng);

         。、精通天貓京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營規(guī)則,熟悉市場(chǎng)和企業(yè)策劃、市場(chǎng)營銷、廣告宣傳等網(wǎng)絡(luò)媒體業(yè)務(wù)流程;

         。、具有較強(qiáng)的品牌推廣能力;豐富的想象力和創(chuàng)意能力;觸覺銳利,思路清晰,創(chuàng)意出彩;

         。、能準(zhǔn)確把握活動(dòng)策劃方向及概念,并具有獨(dú)立編制方案的能力;

         。、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,豐富的想象力,具備扎實(shí)的文字功底,思維敏捷、附有創(chuàng)造力。

          招聘啟事2

          目前,我校部分崗位空缺,需面向社會(huì)公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、崗位需求

          中醫(yī)學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)教輔崗2人

          招生與就業(yè)處大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心綜合辦公室管理崗1人

          二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件(見附件1)

          三、報(bào)名時(shí)間

          接收簡歷時(shí)間:20xx年12月4日至20xx年12月14日。

          關(guān)于招聘的后續(xù)考試時(shí)間安排將另行通知。

          四、報(bào)名方式

          1.請(qǐng)下載填寫《北京中醫(yī)藥大學(xué)招用非事業(yè)編制人員信息登記表》(附件2),并發(fā)送電子郵件(郵件主題為“非事業(yè)編制+應(yīng)聘部門+姓名”)至xx。

          2.我單位對(duì)應(yīng)聘簡歷負(fù)責(zé)保密工作,恕不返還,招聘過程中謝絕面訪及電話來訪。

          五、其他事項(xiàng)及待遇

          1.如應(yīng)聘人員的配偶或直系親屬以及配偶方父母有在大學(xué)工作的,不得報(bào)名;一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將自動(dòng)終止招聘程序。

          2.所聘崗位屬學(xué)校編制外聘用人員,不解決戶口及編制。

          3.聘用人員須與北京東方慧博勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,用工單位為北京中醫(yī)藥大學(xué)。

          4.工資福利待遇根據(jù)所聘崗位性質(zhì)參照校內(nèi)同等條件人員進(jìn)行核定,并根據(jù)國家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)及住房公積金。

          附件:

          1.《崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件》

          2.《北京中醫(yī)藥大學(xué)招用非事業(yè)編制人員信息登記表》

          招聘啟事3

          xx旅行社有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省旅游局、涼山州旅游局批準(zhǔn),交納足額質(zhì)量保證金,在工商管理部門正式登記注冊(cè)的國內(nèi)旅行社。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)面向廣大應(yīng)往屆畢業(yè)生誠聘有意投身旅游事業(yè)的人才,以充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量。具體招聘信息如下:

          導(dǎo)游2名

          要求:

          1.具有國家導(dǎo)游資格證書;

          2.有較強(qiáng)責(zé)任心較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,樂觀,穩(wěn)重,工作吃苦耐勞,對(duì)客人有愛心;

          3.形象好、氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);

          4.有專業(yè)帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          計(jì)調(diào)1名

          要求:

          1.能完成旅游線路的設(shè)計(jì)、行程的編寫、報(bào)價(jià)的計(jì)算工作,有一定的成本控制意識(shí);

          2.能完成銷售簽單后的團(tuán)隊(duì)確認(rèn)工作;

          3.能進(jìn)行本地市場(chǎng)競(jìng)爭信息的分析,研究對(duì)策;

          4.負(fù)責(zé)監(jiān)督接待計(jì)劃的實(shí)施和協(xié)助處理旅游團(tuán)在途中遇到的各種問題;

          5.能高效細(xì)致地安排旅游活動(dòng),確保旅游質(zhì)量;

          6.工作細(xì)致、有耐心;

          7.有計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          業(yè)務(wù)員2名

          要求:

          1.本地戶口,熟悉本地旅游市場(chǎng);

          2.口才好,有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力;

          3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有固定客戶資源者可優(yōu)先考慮。

          門市接待1名

          要求:

          1.普通話流利、口齒伶俐,形象氣質(zhì)佳;

          2.有較強(qiáng)責(zé)任心,服務(wù)態(tài)度親切;

          3.能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

          應(yīng)聘材料:

          1.求職信及個(gè)人中文簡歷(需附本人照片);

          2.畢業(yè)證書及復(fù)印件。

          應(yīng)聘程序:

          請(qǐng)將求職信及個(gè)人中文簡歷(需附本人照片)發(fā)送至:,郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位及聯(lián)系方式。初選合格者陸續(xù)安排面試,面試通過者可以立即上崗。

          工資待遇:

          試用期三個(gè)月,試用期工資1500元,試用期后簽訂勞動(dòng)合同,交納五險(xiǎn),第一年工資底薪不低于2000元,另加提成。

          地址:

          聯(lián)系人:

          聯(lián)系電話:

          網(wǎng)址:

          郵箱:

          招聘啟事4

          根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向社會(huì)公開招聘營業(yè)、客戶服務(wù)人員數(shù)名。

          一、應(yīng)聘條件如下:

          1、全日制大學(xué)?疲ê┮陨蠈W(xué)歷;

          2、年齡在28周歲以下;

          3、有良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極熱情的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng);能吃苦耐勞,具備奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

          4、有一年或以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。

          二、公司待遇:

          試用期三個(gè)月,三個(gè)月后考核合格者與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同,由其代繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),薪酬待遇面談。

          三、報(bào)名時(shí)間:

          20xx年x月x日至x日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30,不含周末)應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證(原件、復(fù)印件)到xx路xx號(hào)三樓)報(bào)名。

          報(bào)名咨詢電話:xxxxxx

          招聘啟事5

          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營業(yè)員若干名,具體要求如下:

          一、招聘范圍:

          紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

          二、招聘條件:

          1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

          2、大專及以上文化程度。

          3、音質(zhì)條件好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚。

          4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

          5、了解紹興地域基本情況,具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

          6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

          7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

          三、用工性質(zhì):

          為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司

          四、待遇:

          工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

          五、報(bào)名方式:

          應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張,于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號(hào)浙江電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司綜合辦905室收。

          聯(lián)系電話:

          招聘啟事6

          工作地點(diǎn):長沙

          招聘人數(shù):30

          學(xué)歷:高中

          職位職能:導(dǎo)購員

          職位描述:

          職位描述:

          要求:男:1.70米以上、女:1.60米以上,中專以上學(xué)歷,長沙市戶口,證件齊全(證件要求:身份證、戶口本、學(xué)歷證明、健康證、上崗證),外形端莊善于表達(dá)和溝通,有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳,吃苦耐勞,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入滔搏團(tuán)隊(duì)。

          根據(jù)應(yīng)聘人員居住地就近安排。

          薪資待遇:底薪+提成+工齡工資+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+生日福利+內(nèi)購福利

          xxx有限公司(1880.HK)是中國最大的服飾業(yè)零售商,20xx年5月23日于香港聯(lián)交所上市,成為港交所市值最大的內(nèi)地零售類上市公司

          xxx有限公司的前身是xxx集團(tuán),創(chuàng)建于1992年3月8日。目前擁有中國最大規(guī)模的自營連鎖銷售網(wǎng)絡(luò),除大陸和香港市場(chǎng)以外,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、歐洲、日本、東南亞、中東、非洲等國家和地區(qū)。主營業(yè)務(wù)包括鞋類、運(yùn)動(dòng)類、箱包及服飾。截至20xx年12月,本集團(tuán)在中國大陸擁有零售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)9612余個(gè),直營銷售系統(tǒng)覆蓋200個(gè)城市。

          滔搏運(yùn)動(dòng)(TOPSPORTS),是xxx集團(tuán)的體育事業(yè)部,是NIKE、ADIDAS兩大世界品牌在國內(nèi)的最大經(jīng)銷商,憑借集團(tuán)的終端實(shí)力與管理積累,公司自20xx年創(chuàng)立以來,一直保持跨越式的增長和不斷擴(kuò)展的規(guī)模,成為運(yùn)動(dòng)服飾零售行業(yè)的翹楚。

          華中滔搏運(yùn)動(dòng)成立于20xx年8月,隸屬深圳xxx集團(tuán),在武漢市硚口區(qū)注冊(cè)全資子公司《武漢市滔搏商貿(mào)有限公司》,從事國際頂級(jí)體育運(yùn)動(dòng)品牌的代理經(jīng)營,目前主要經(jīng)營有ADIDAS(阿迪達(dá)斯)、NIKE(耐克)、KAPPA(卡帕)、CONVERSE(匡威)等國際品牌。

          xxx人秉承“勤奮換得成功,科學(xué)爭得領(lǐng)先,合作贏得輝煌“的企業(yè)精神,成就了過去驕人的業(yè)績,同時(shí)也在積極尋求新的挑戰(zhàn),向服飾領(lǐng)域不斷拓展,創(chuàng)造一個(gè)更輝煌的未來。xxx集團(tuán)的愿景是成為鞋類產(chǎn)品、運(yùn)動(dòng)類產(chǎn)品領(lǐng)域世界最大的零售商!

          聯(lián)系人:汪先生

          地址:

          聯(lián)系人:汪先生/趙小姐

          電話:

          移動(dòng)電話:

          地址:

          招聘啟事7

          為全面提升黃河三峽旅游接待能力和水平,充實(shí)和加強(qiáng)導(dǎo)游人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)我縣旅游業(yè)又好又快發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名導(dǎo)游。

          一、招聘條件

          年齡:20—26歲,男性4名(身高1.7米以上),女性16名(1.65米以上),熱愛旅游事業(yè)和導(dǎo)游工作,能吃苦耐勞,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,五官端正,形象良好,大專以上(含大專)文化程度。有導(dǎo)游證、旅游專業(yè)和外語專業(yè)者優(yōu)先考慮。

          二、工資待遇

          1、被錄用的導(dǎo)游試用期三個(gè)月。

          2、工資待遇:底薪+提成。

          三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

          報(bào)名時(shí)間:20xx年3月15至20xx年3月29日,報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件和一寸免冠照片3張。有導(dǎo)游證的攜帶導(dǎo)游證原件及復(fù)印件。

          報(bào)名地點(diǎn):

          地址:

          四、聯(lián)系方式

          xx開發(fā)有限公司

          20xx年3月10日

          招聘啟事8

          一、招聘條件:

          招聘人數(shù):100人

          年齡:20-35歲

          學(xué)歷要求:中專以上

          性別:男女不限

          身高:男170com以上女160com以上

          二、任職資格:

          1、儀表大方得體、普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)具佳;

          2、性格開朗,具有一定的親和力,個(gè)人具備良好的素質(zhì)及服務(wù)意識(shí);

          3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);

          4、旅游管理、酒店管理、導(dǎo)游、或相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;

          5、有導(dǎo)游證、旅游專業(yè)和外語專業(yè)者優(yōu)先考慮;

          6、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

          三、職位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司的重要接待講解工作;

          2、負(fù)責(zé)游客在景區(qū)內(nèi)部的全程導(dǎo)游及講解工作;

          3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,善于表達(dá),性格隨和,親和力強(qiáng),善于和各種游客溝通交流;

          4、有良好的口語表達(dá)能力和組織能力,能解決游客游玩過程中突發(fā)問題;

          5、維護(hù)本公司良好的形象和聲譽(yù)。

          四、報(bào)名方式:

          應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡歷發(fā)至集團(tuán)公司郵箱,報(bào)名截止至20xx年6月18日。公司將統(tǒng)一篩選通知面試。

          聯(lián)系郵箱:

          聯(lián)系電話:

          招聘啟事9

          公司簡介:

          在中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的關(guān)于《20xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息》公示的通告中,天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名第9位。

          職位:審計(jì)實(shí)習(xí)生(6名)

          時(shí)間要求:

          需在12月26日前到崗,最短實(shí)習(xí)至2月底。

          職位描述:

          在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,及時(shí)、按質(zhì)地完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          職位要求:

          1、思想健康、品行端正、在校期間無不良記錄;

          2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、社團(tuán)活動(dòng)豐富者優(yōu)先;

          3、掌握財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)、有CPA考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          4、大三、大四、研一均可。

          工作地點(diǎn):南京

          是否需自行解決住宿:是

          是否留用:否

          簡歷投遞郵箱:

          【注】簡歷命名格式:

          天職國際(南京)—審計(jì)實(shí)習(xí)生—姓名—實(shí)習(xí)具體時(shí)間段

          招聘啟事10

          公司簡介:

          華潤租賃有限公司系華潤醫(yī)療集團(tuán)下設(shè)的專業(yè)融資租賃公司,是由商務(wù)部審批的“外商投資融資租賃公司”,業(yè)務(wù)范圍包括融資性租賃業(yè)務(wù)、經(jīng)營性租賃業(yè)務(wù)、租賃交易、咨詢和擔(dān)保等一系列金融、咨詢服務(wù)。

          職位:財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生(1名)

          時(shí)間要求:

          即日至2月底前保證每日到崗。

          崗位職責(zé):

          負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)算,財(cái)務(wù)檔案管理,每月公布收入、支出帳,參加每月一次的盤點(diǎn),做到日清月結(jié),了解食堂盈虧情況,每月底將所有單據(jù)整理好,能一目了然,遵守公司各項(xiàng)制度。

          任職要求:

          按會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。

          年齡:20歲——30歲

          工作地點(diǎn):北京建國門

          簡歷投遞郵箱:xx@xx.com

          招聘啟事11

          一、公司簡介

          xx至xx至xx高速公路(以下簡稱“xx高速公路”)由xxxx高速公路開發(fā)有限公司投資建設(shè)。xx高速公路全長63.478公里,采用雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),設(shè)計(jì)速度80公里/小時(shí),路基寬度24.5米,項(xiàng)目概算總投資為42.29億元。xx高速公路于xxx年4月22日開工建設(shè),20xx年12月26日建成通車,xxx年8月25日0時(shí)起試行收取車輛通車費(fèi)。

          目前,xx高速公路已開通經(jīng)開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、xx站、鋪?zhàn)訛痴尽㈡?zhèn)西站等6個(gè)收費(fèi)站及黃河湖服務(wù)區(qū),F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘高速公路收費(fèi)人員。

          二、招聘崗位及條件

          (一)招聘崗位:收費(fèi)員(15名)

          (二)招聘條件

          1.年齡25周歲(含)以下,男女不限,大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。

          2.擁護(hù)黨和國家大政方針,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

          3.男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上,且身體素質(zhì)好,能勝任本崗位工作。

          三、報(bào)名截止時(shí)間

          xxx年11月23日

          四、報(bào)名方式

          有意者請(qǐng)?zhí)顚憽秞xxx高速公路開發(fā)有限公司公開招聘應(yīng)聘登記表》(見附件)、提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份交至公司人力資源處,或者發(fā)送至郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“姓名,年齡,應(yīng)聘崗位”,如:“張某,22歲,收費(fèi)員”。

          五、報(bào)名地址

          六、聯(lián)系人

          周xx(聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx)

          熊xx(聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx)

          招聘啟事12

          一、崗位:專項(xiàng)編輯(1名)

          工作地點(diǎn):廣州

          二、崗位要求:

          1、全日制本科或以上學(xué)歷,身體健康,30周歲以下,專業(yè)不限,有媒體、政府雇員、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          2、堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,具有正確的政治方向,能模范遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

          3、具備良好的文字寫作能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰σ约拜^強(qiáng)的總結(jié)歸納能力。

          4、細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神

          5、知識(shí)面廣闊,具備一定的政治敏感性,思維活躍,有較強(qiáng)的專題策劃能力和創(chuàng)新能力。

          6、懂網(wǎng)頁設(shè)計(jì),能夠熟練使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等軟件,熟悉頁面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者優(yōu)先。

          三、薪酬福利:

          薪酬:xxx為員工提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭性和吸引力的薪酬,相關(guān)細(xì)節(jié)會(huì)在Offer中給予詳細(xì)說明。此外,每年我們都會(huì)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效評(píng)估并調(diào)整薪酬。

          社會(huì)保險(xiǎn):我們按國家法律法規(guī)規(guī)定為每一位員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

          住房公積金:我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國家和地方政府的規(guī)定為員工辦理住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

          休假:按國家規(guī)定,本網(wǎng)轉(zhuǎn)正員工可以從工作第一年開始享受不少于五天帶薪年假及為符合條件的員工辦理探親假。

          健康關(guān)懷:員工每年享有一次免費(fèi)的.專業(yè)機(jī)構(gòu)身體檢查機(jī)會(huì),除此之外我們還免費(fèi)提供健身器材,鼓勵(lì)大家進(jìn)行日常鍛煉。

          活動(dòng):員工可以在工作之余參加網(wǎng)站組織的活動(dòng),如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等;網(wǎng)站還不定期組織觀看最新上映電影大片。節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金......

          新員工培訓(xùn)分為網(wǎng)站層面和部門層面的培訓(xùn),以幫助員工快速適應(yīng)公司的文化。網(wǎng)站層面的培訓(xùn)以提高整體綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)技能為目標(biāo),并且不定期地為員工提供各種業(yè)務(wù)技能提升課程。部門培訓(xùn)將實(shí)行導(dǎo)師制。新員工上崗后,將由部門指派一名老員工實(shí)行“導(dǎo)師制”培訓(xùn),一對(duì)一的帶領(lǐng)你加入一個(gè)新的集體。

          四、報(bào)名辦法:

          1、報(bào)名時(shí)間:xxx年11月18日—xxx年12月30日

          2、報(bào)名方式:

          有意向應(yīng)聘者請(qǐng)下載xxx報(bào)名表后將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱:,合則約談。

          招聘啟事13

          xxxx公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團(tuán),公司于20xx年在xx創(chuàng)立,20xx年3月在xxxx交易所上市,股票代碼:xxxx,注冊(cè)資本總計(jì)12.1億人民幣,現(xiàn)有員工8萬余人,旗下全資及控股子公司10余家,躋身中國民營企業(yè)500強(qiáng),為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開發(fā)等產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù),是湖南省“十三五”期間重點(diǎn)建設(shè)的百強(qiáng)企業(yè)之一,xxxx正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展,公司規(guī)模正在不斷壯大中。

          職位名稱:電工

          月薪:3000-5000元

          學(xué)歷:不限

          工作經(jīng)驗(yàn):1年以上

          年齡:不限

          招聘人數(shù):10名

          應(yīng)聘方式(廠家直招)

          1、短信報(bào)名:手機(jī)編輯:姓名+身份證號(hào)碼+是否在xx工作過,發(fā)送短信至(150xxxx1958)報(bào)名,招聘人員收到核實(shí)資料,會(huì)第一時(shí)間通知您前往面試;

          2、電話報(bào)名:

          電話接聽時(shí)間:

          周一至周五:上午8:00—12:00下午13:30—17:30晚上18:30-20:30

          周六:上午8:00—12:00下午13:30—17:30

          3、官網(wǎng)報(bào)名:(在公司官方網(wǎng)站投遞簡歷)。

          招聘啟事14

          招聘崗位:

          店長助理

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助店長做好店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

          2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

         。、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

         。础⒈O(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

          5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

         。丁⒄莆臻T店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

         。、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

          8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

          任職資格:

         。、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

         。、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

         。场⑤^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

         。、年齡35歲以下。

          聯(lián)系方式:地址(xxxxxxx)電話(xxxxxx)

          工作地點(diǎn):xxx城區(qū)

          招聘啟事15

          職位描述

          薪酬:底薪+銷售提成+績效獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼

          福利:工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+廣闊的升值空間+買保險(xiǎn)+年中免費(fèi)旅游+高溫補(bǔ)貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……

          享受國家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn),提供良好的發(fā)展空間。

          崗位職責(zé):

         。薄⑷尕(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;

         。、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

         。、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃;

         。础⒇(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù);

          5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行;

          任職要求:

          1、22—35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳;

         。病⒂辛己玫臏贤芰陀H和力,執(zhí)行能力強(qiáng);

         。场⒙殬I(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上;

          4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

          本崗位不包吃住,請(qǐng)看清楚后再投遞!

          工作時(shí)間:9:30—18:00周日固定休息節(jié)假日正常休息

          工資:3500—8000(包含獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金上不封頂)

          福利待遇:別人有的我們都有,別人沒有的我們也有:

         。、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療(生大病了有保障),這些必須得有。

         。、國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、婚假、產(chǎn)假)。

          3、年底根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)績可享受年終獎(jiǎng)。

         。、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助,關(guān)注你的喜怒哀樂。

         。怠⑿碌觊_業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼,有錢就是任性,大BOSS都長這個(gè)樣。

         。丁⑻峁┫到y(tǒng)培訓(xùn),優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

         。、公司定期舉行免費(fèi)旅游。

          8、有競(jìng)爭力的薪資架構(gòu),工齡工資年年漲。

         。埂⑦^節(jié)人人有福利(三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日),節(jié)節(jié)發(fā)福利。

         。保啊⒏叽笊系墓ぷ鳝h(huán)境。

         。保、火辣的八月是吹著空調(diào)過來的,更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。

         。保病⑷绻汩_車,我們發(fā)油卡(管理人員、店長和部分關(guān)鍵崗位享有)。

         。保场⑷绻闶桥渌蛦T,公司配備電動(dòng)車。

          14、公司配備工作手機(jī),公司充值話費(fèi)(店長享有)。

          15、住房公積金,買房有保障(總部管理人員享有)。

         。保丁⒐、完善的晉升機(jī)制。

         。保贰N售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。

          購玖伙伴,你的晉升渠道是這樣的:專員-高級(jí)專員-資深專員-明星專員(技術(shù)線)

          你也可以這樣晉升:專員-店長-高級(jí)店長-主管-高級(jí)主管-區(qū)域主管-高級(jí)區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-門店管理中心總監(jiān)-高級(jí)門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理(管理線)

          你可以走技術(shù)線,也可以走管理線,你可以任性的往上爬!

          招聘啟事16

          國聯(lián)手機(jī)賣場(chǎng)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)誠聘以下人員:

          一、手機(jī)營業(yè)員若干名

          二、電腦營業(yè)員二名

          三、倉庫管理員二名

          四、會(huì)計(jì)一名

          五、辦公室文員一名

          六、儲(chǔ)備干部若干名

          七、收銀員一名

          以上薪資待遇面議,有意者請(qǐng)攜帶本人身份證及學(xué)歷證書及個(gè)人簡歷到人事招聘處面試。

          聯(lián)系電話:0713-721077713409699859(馮)

          招聘啟事17

          誠聘營業(yè)員2名(可兼職)

          要求:

          1.高中以上學(xué)歷、女性年齡(18-35歲)

          2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言表達(dá)溝通能力好

          3.體貌端莊,有家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

          待遇:底薪+提成(1000-2000元)

          準(zhǔn)備:身價(jià)證復(fù)印件一份,一寸照片一張

          咨詢電話:15264866419(于經(jīng)理)

          招聘啟事18

          杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司是杭州市余杭區(qū)城市建設(shè)集團(tuán)下屬的全資子公司之一,注冊(cè)資本1億元人民幣,主要從事西溪濕地三期工程項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā)與建設(shè)。由于相關(guān)項(xiàng)目工程建設(shè)的需要,現(xiàn)特向社會(huì)公開招聘階段性工程建設(shè)管理人員若干名:

         。薄⒈究茖W(xué)歷以上,因林景觀及相關(guān)專業(yè),有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

         。病⑹煜ご笮蛨@林景觀工程規(guī)劃、建設(shè)和管理。

         。、有獨(dú)立工作能力,為人正直、誠實(shí)、有上進(jìn)心。

         。础⒋雒媲。

          有意者請(qǐng)將自薦信、學(xué)歷、簡歷等相關(guān)資料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司(地址:,郵編),并寫清聯(lián)系地址、電話。

          聯(lián)系人:郎小姐

          聯(lián)系方式:Tel:

          E-mail:xxx@qq.com

          招聘啟事19

          一、工作崗位:

          辦公室文員2名。

          二、工資薪酬:

          3000元(含五險(xiǎn)一金)

          三、招聘條件

          1.具有良好的思想品德素養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有一定的文字處理能力。

          2.五官端正,形象氣質(zhì)佳,待人接物得體大方,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,具有良好的語言表達(dá)及溝通能力,能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜,吃苦精神強(qiáng)。

          3.計(jì)算機(jī)操作熟練,office等辦公軟件使用熟練。

          4.機(jī)關(guān)工作一年以上優(yōu)先;文秘及行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先,年齡在20—40歲間,戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。

          四、報(bào)名辦法

          5月6日前,提供本人應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡歷等相關(guān)輔助材料)電子版,發(fā)送至郵箱:xxxxxx,并注明“應(yīng)聘”字樣。

          五、面試安排

          擇優(yōu)錄取,面試時(shí)間電話另行通知。

          聯(lián)系人:XX

          電話:

          招聘啟事20

          本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>

          招聘崗位:客戶代表(一名)

          任職資格:大專及以上學(xué)歷,xx周歲以下,熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí),專業(yè)不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和綜合分析能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù),每分鐘不低于40字(輸入法不限),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          主要職責(zé):主要負(fù)責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò),建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計(jì)劃,策劃宣傳。

          薪資:x–x萬元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

          報(bào)名截止日期:20xx年xx月xx日

          咨詢熱線:

          地址:江蘇省XX市XX區(qū)路號(hào)

          聯(lián)系人:x小姐

          中國移動(dòng)通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日

          招聘啟事21

          公司簡介:

          家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。

          因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)誠聘:室內(nèi)保潔員。

          招聘條件:

          1.男女不限,年齡20-45周歲,初中及以上學(xué)歷,五官端正;

          2.需有良好的語言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心

          3.身體健康,無傳染病,無殘疾,無身孕,無不良習(xí)慣,無不良行為。

          4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

          薪酬福利:

          日工作x小時(shí),每月x天休息,月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成,入職即享受五險(xiǎn)一金,加班按勞動(dòng)法另計(jì)。

          職業(yè)發(fā)展道路:組長教員市場(chǎng)部經(jīng)理。

          招聘啟事22

          遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司是一家成立于20xx年的大型現(xiàn)貨商品交易服務(wù)平臺(tái)。公司注冊(cè)資金5000萬元人民幣,主要股東為大型國有企業(yè)集團(tuán)。交易中心項(xiàng)目計(jì)劃開設(shè)汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種,推出現(xiàn)貨協(xié)議交易服務(wù)(含保稅展示交易及電子商城服務(wù))、單向競(jìng)價(jià)交易和商品發(fā)售交易服務(wù),預(yù)計(jì)年交易額超千億元。

          20xx年3月,響應(yīng)國家“發(fā)展創(chuàng)新,振興經(jīng)濟(jì)”的號(hào)召,獲遼寧省政府批準(zhǔn),大連市金浦開發(fā)區(qū)給予多項(xiàng)政策優(yōu)惠,大型國有企業(yè)集團(tuán)聯(lián)手業(yè)內(nèi)中堅(jiān)力量創(chuàng)立“遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,在主管監(jiān)管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,嚴(yán)格把控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),以促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

          工作地點(diǎn)

          工作地點(diǎn):

          聯(lián)系方式

          聯(lián)系電話:

          聯(lián)系郵箱:

          招聘職位

          一、客服專員

          崗位職責(zé):

          1、按照交易所的服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程服務(wù)會(huì)員及會(huì)員單位;

          2、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

          3、密切關(guān)注會(huì)員的相關(guān)需求,為會(huì)員提供咨詢解答等服務(wù);

          4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;

          5、完成上級(jí)交辦的其他事。

          任職資格:

          1、形象氣質(zhì)俱佳金融、營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、熱愛金融行業(yè),務(wù)必善于溝通,具有敏銳的觀察力,良好的人際交往能力;

          3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí),好學(xué);

          4、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。

          二、PHP開發(fā)工程師

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)交易所要求完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),開發(fā)開發(fā)工作;

          2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì);

          3、根據(jù)需求完成代碼編寫,調(diào)試,測(cè)試和維護(hù);

          4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;

          5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;

          6、完成交易所要求的相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

          任職資格:

          1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

          2、精通PHP,具備在Linux和Windows平臺(tái)下使用PHP開發(fā)網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn);熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

          3、邏輯思維能力強(qiáng),做事有條理性,有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;

          4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)高,具有良好的溝通、表達(dá)能力,愛崗敬業(yè);

          三、UI設(shè)計(jì)師

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)交換所的產(chǎn)品圖形及界面的設(shè)計(jì);

          2、負(fù)責(zé)交易所交互界面流程和操作規(guī)范的設(shè)計(jì);

          3、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作;

          4、提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì);

          5、對(duì)頁面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;

          6、其他相關(guān)設(shè)計(jì)相關(guān)工作及上級(jí)交辦的其他事。

          任職要求:

          1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

          2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件,html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具,能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作;

          3、熟練操作常用辦公軟件,且具備其它軟件應(yīng)用能力;熟悉html,CSS,javascript,Ajax

          4、對(duì)通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識(shí);

          5、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底,有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)能力;

          6、具有敏銳的用戶體驗(yàn)觀察力,富有創(chuàng)新精神;

          7、有人機(jī)交互設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

          四、java軟件開發(fā)工程師

          崗位職責(zé):

          1、參與各項(xiàng)目的開發(fā),配合需求方和團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的代碼開發(fā)以及相關(guān)文檔編寫;

          2、根據(jù)用戶的需求,分析并給出最優(yōu)的前臺(tái)技術(shù)解決方案;

          3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品UI和交互方面的開發(fā)需求,確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶使用體驗(yàn);

          4、能夠調(diào)試代碼缺陷,確保代碼質(zhì)量;

          5、能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測(cè)試、部署工作;

          6、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu)、維護(hù)和二次開發(fā)。

          任職要求:

          1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

          2、至少兩年以上javaweb項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉java高級(jí)特性,如java多線程,網(wǎng)絡(luò),反射和JVM原理等;

          4、熟悉java分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);

          5、必須熟練基于某種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā);

          6、對(duì)于軟件系統(tǒng)的高性能、高并發(fā)、高可用等方面有了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

          7、必須至少精通一種javaORM框架,MyBatis框架;

          8、有敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、有良好代碼編寫習(xí)慣者、熟練使用PG者優(yōu)先考慮。

          9、有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)、在線教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          五、IOS工程師

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)需求在IOS移動(dòng)端進(jìn)行APP的設(shè)計(jì)與開發(fā);

          2、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、分析、開發(fā)以及維護(hù);

          3、參與移動(dòng)端的接口開發(fā),架構(gòu)設(shè)計(jì);

          4、獨(dú)立完成開發(fā)工作,進(jìn)行模塊測(cè)試,保證代碼的質(zhì)量;

          5、將學(xué)習(xí)和研究到新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中進(jìn)行創(chuàng)新;

          6、修正并驗(yàn)證測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題;

          7、可以保證產(chǎn)品的正常運(yùn)行以及維護(hù)升級(jí)。

          任職要求:

          1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、可以熟練運(yùn)用XCode,InterfaceBuilder等開發(fā)工具;

          3、有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          4、工作認(rèn)真,踏實(shí)有責(zé)任心;

          5、有較強(qiáng)的溝通能力,及團(tuán)隊(duì)合作能力,發(fā)現(xiàn)問題可以及時(shí)溝通;

          6、對(duì)代碼具有良好的理解,可以編寫結(jié)構(gòu)良好的代碼,具有良好的規(guī)范;

          7、有良好的邏輯思維,可以指引他人工作。

          六、Android工程師

          崗位職責(zé):

          1、Android智能手機(jī)平臺(tái)應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試;

          2、智能手機(jī)應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)研究;

          3、從事與商品化相關(guān)的技術(shù)支持;

          4、負(fù)責(zé)Android平臺(tái)下應(yīng)用的開發(fā)。

          任職資格:

          1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、具有J2ME或Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉ANDROID手機(jī)軟件架構(gòu),熟悉Android平臺(tái)MMI軟件開發(fā);

          3、了解基本軟件開發(fā)流程、開發(fā)工具等;

          4、有智能手機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先-有Linux手機(jī)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          5、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能承受一定的工作壓力;

          6、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)新力和責(zé)任感。

          七、會(huì)計(jì)崗位

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)交易所的會(huì)計(jì)核算事宜,及時(shí)做好憑證的編制、登記,做到帳證相符、帳表相符;

          2、按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說明等;

          3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳,依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi),并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)帳的登記和管理;

          4、根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù),并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況;

          5、負(fù)責(zé)交易所對(duì)外統(tǒng)計(jì)工作,按要求及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

          6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算,計(jì)提折舊,做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳管理;

          7、配合各經(jīng)營管理部門,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),加速資金周轉(zhuǎn);

          8、對(duì)交易所的會(huì)計(jì)憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào),按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管,并按照規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù);

          9、負(fù)責(zé)交易所相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜;

          10、負(fù)責(zé)交易所會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的安全;

          11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

          任職要求:

          1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、三年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或注冊(cè)會(huì)計(jì)師;

          3、熟悉現(xiàn)行稅法、審計(jì)法及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

          4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件;

          5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致,原則性強(qiáng);

          八、出納崗位

          崗位職責(zé):

          1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;

          2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;

          3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,及時(shí)登記核查;

          4、根據(jù)交易所經(jīng)營管理需要,按照相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金,以保證經(jīng)營管理能順利進(jìn)行;

          5、負(fù)責(zé)及時(shí)查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款,保證賬務(wù)相符;

          6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理,包括部分稅款的繳納工作;

          7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。

          任職要求:

          1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),包括國家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

          3、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;

          4、熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程;

          5、具備良好的規(guī)劃能力、計(jì)劃能力,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)及良好的職業(yè)道德。

          九、法務(wù)

          崗位職責(zé):

          1、解答交易所經(jīng)營管理中的法律咨詢;

          2、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。

          3、審核交易所的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;

          4、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避;

          5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系;

          6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù);

          7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛;

          8、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

          任職資格:

          1、法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有司法職業(yè)資格證書或法碩專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

          2、3年及以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律;對(duì)公司相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn);

          4、具備良好的法律談判技巧和社會(huì)法律資源;

          5、較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;

          6、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問題全面細(xì)致,性格開朗;

          7、適應(yīng)能力強(qiáng),工作以身作則,對(duì)突發(fā)事件有較強(qiáng)的駕馭、操控能力。

          十、文案

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)交易所各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫;

          2、根據(jù)交易所的相關(guān)廣告策劃以及宣傳推廣方案進(jìn)行產(chǎn)品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作;

          3、負(fù)責(zé)企劃創(chuàng)意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作;

          4、協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫工作;

          5、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;

          6、完成上級(jí)交辦的其他事。

          任職資格:

          1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、兩年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn),有整合推廣成功案例者優(yōu)先;

          3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

          4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng);5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫

          十一、行政專員

          崗位職責(zé):

          1.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度和行政各項(xiàng)工作流程;

          2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等行政日常事務(wù)的管理;

          3.辦公用品的申購及固定資產(chǎn)的管理;

          4.公司日常辦公環(huán)境、衛(wèi)生安全的管理;

          5.公司對(duì)外對(duì)內(nèi)會(huì)議的組織工作;

          6.公司章、證使用管理。

          任職要求:

          1.本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、中文專業(yè)優(yōu)先;

          2.2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn);

          3.熟悉行政服務(wù)流程,辦公用品采購流程及企業(yè)資產(chǎn)管理;

          4.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

          5.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備

          6.身高163-168之間,形象氣質(zhì)佳。

          十二、人事主管

          崗位職責(zé):

          一、人力資源規(guī)劃:

          1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營總戰(zhàn)略的要求制定企業(yè)短、中、長期的人力資源規(guī)劃;

          2、根據(jù)企業(yè)崗位需求對(duì)企業(yè)各部門崗位人員的設(shè)定做出合理的規(guī)劃,制定和完善《崗位說明書》,規(guī)定各崗位的責(zé)、權(quán)、利;

          3、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃合理制定和控制企業(yè)人力資源成本,達(dá)到企業(yè)預(yù)算費(fèi)用目標(biāo)要求。

          二、人員的招聘和配置:

          1、收集和發(fā)布招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;

          2、建立內(nèi)/外部人才儲(chǔ)備庫,為公司崗位人員需求提供保障。

          三、培訓(xùn)與發(fā)展:

          1、新員工培訓(xùn):進(jìn)行行業(yè)背景、公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度等的講解及考核;

          2、員工在職培訓(xùn):組織并協(xié)助實(shí)施員工在職培訓(xùn);能夠?qū)T工培訓(xùn)進(jìn)行有效性評(píng)價(jià);

          3、制定公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,并予以監(jiān)督執(zhí)行,保障培訓(xùn)效果的實(shí)現(xiàn);

          4、.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保核心員工的保有率達(dá)到公司要求。

          四、其他

          1、輔助人力資源負(fù)責(zé)人工作,構(gòu)建人力資源六大模塊體系;

          2、制定完善公司人力資源實(shí)務(wù)手冊(cè)及各項(xiàng)相關(guān)制度流程,監(jiān)督執(zhí)行;

          3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

          任職資格:

          1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),六大模塊均有涉獵,尤其擅長招聘、培訓(xùn);

          2、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);

          3、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力,親和力強(qiáng),充滿正能量;

          4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

          5、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

          6、熟練掌握辦公軟件,PPT精通。

          十三、財(cái)經(jīng)編輯

          崗位職責(zé):

          1、隨時(shí)關(guān)注并解讀與交易所業(yè)務(wù)相關(guān)的國家政策,以及與交易所有業(yè)務(wù)往來和即將產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來的地方財(cái)務(wù)政策;

          2、負(fù)責(zé)交易所日常網(wǎng)站或個(gè)人財(cái)經(jīng)評(píng)論類新聞的編輯、梳理及內(nèi)容整合發(fā)布;

          3、負(fù)責(zé)交易所網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)模塊維護(hù)及其他渠道軟文的采集;

          4、根據(jù)當(dāng)下財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)事件,編輯財(cái)經(jīng)內(nèi)容;

          5、有一定的新聞敏感,編輯能力較強(qiáng),能夠?qū)?nèi)容進(jìn)入深度編輯加工及監(jiān)控;

          任職資格:

          1、編輯、新聞、中文、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、有文字編輯基礎(chǔ),具有敏銳的洞察及捕捉國內(nèi)外財(cái)經(jīng)類新聞信息的敏感度;3、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚的興趣,具有良好的金融、財(cái)經(jīng)方面的專業(yè)知識(shí)或相關(guān)潛力;

          4、樂觀、開朗,工作認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。

          十四、會(huì)員部負(fù)責(zé)人

          崗位職責(zé):

          1、維護(hù)交易中心各會(huì)員單位與交易中心的關(guān)系,整合與交易中心會(huì)員單位相關(guān)的外部資源;

          2、組織客服部門法務(wù)部門風(fēng)控部門合規(guī)部門對(duì)交易中心所屬會(huì)員單位進(jìn)行全面相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng);

          3、對(duì)交易中心現(xiàn)有相關(guān)交易制度交易流程交易品種等提出進(jìn)一步的策略推進(jìn)意見;

          4、維護(hù)現(xiàn)有交易中心會(huì)員單位以及外部第三方機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;

          5、積極宣導(dǎo)交易中心現(xiàn)有及未來交易品種交易制度交易流程等未來的發(fā)展前景與價(jià)值,洽談與交易中心價(jià)值觀趨同的個(gè)人或者機(jī)構(gòu)做更深層次的全面合作;

          6、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),會(huì)員單位動(dòng)態(tài),為交易中心業(yè)務(wù)提升提供意見建議

          任職要求:

          1、形象氣質(zhì)俱佳,自信、勤奮,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類和營銷類專業(yè)優(yōu)先;

          2、熱愛金融行業(yè),務(wù)必善于溝通,具有敏銳的觀察力,良好的人際交往能力;

          3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí),好學(xué);

          4、有良好文字功底與分析能力;

          5、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。

          十五、風(fēng)控部負(fù)責(zé)人

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)搭建、監(jiān)督并維護(hù)運(yùn)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)控體系,擬訂公司業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等;

          2、定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告,針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響,提供解決方案;

          3、負(fù)責(zé)定期對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)整體風(fēng)險(xiǎn)狀況和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行定期報(bào)告,監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定;

          4、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等評(píng)審會(huì)的召開,對(duì)業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度的風(fēng)險(xiǎn)性給出指導(dǎo)性意見,監(jiān)控各環(huán)節(jié)審批的風(fēng)險(xiǎn),并提供可能的風(fēng)險(xiǎn)控制措施;

          5、負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,并建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案;

          6、負(fù)責(zé)督促檢查交易中心各會(huì)員單位資金,業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)制度監(jiān)管情況,提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,控制其風(fēng)險(xiǎn);

          7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          任職要求:

          1、金融、法律等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

          2、男女不限,年齡35歲以下;

          3、熟知證券、金融、信托等相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握經(jīng)濟(jì)法;對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)體系有深刻理解,良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和管理素養(yǎng),證券期貨信托銀行法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          4、思維縝密、原則性強(qiáng)、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神;良好的團(tuán)隊(duì)精神。

          崗位職責(zé):

          1、制定合規(guī)管理制度并組織落實(shí);

          2、合規(guī)管理,對(duì)其他部門如法務(wù)部,風(fēng)控部等提出的涉及業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等做合規(guī)性處理并堅(jiān)決執(zhí)行,核查各部門各會(huì)員單位對(duì)以上制度流程的執(zhí)行及合規(guī)性督察。

          3、發(fā)布合規(guī)違規(guī)預(yù)警,發(fā)現(xiàn)和報(bào)告交易中心各部門工作,交易中心各部門員工,交易中心會(huì)員單位業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度,業(yè)務(wù)人員等存在違法違規(guī)行為;制定合規(guī)違規(guī)處置方案,及時(shí)向交易中心有關(guān)部門或工作人員提出制止和處理意見,并督促整改;

          4、保持與證監(jiān)會(huì)銀監(jiān)會(huì)商務(wù)部等監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)自律組織的聯(lián)系溝通,主動(dòng)配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和自律組織的工作,跟蹤、評(píng)估監(jiān)管意見及監(jiān)管要求的落實(shí)情況;

          5、負(fù)責(zé)組織公司全面合規(guī)管理體系建設(shè),錄音合規(guī)組主要對(duì)業(yè)務(wù)開展的過程中各成交客戶的錄音合規(guī)稽查,協(xié)議合規(guī)組主要對(duì)客戶所有合同協(xié)議的合規(guī)稽查,對(duì)于有違規(guī)違法行為及時(shí)做出預(yù)警,提出處罰方案等

          6、組織研究涉及交易中心及其會(huì)員單位經(jīng)營管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),為重大經(jīng)營決策提供法律及行業(yè)自律合規(guī)意見;

          7、組織開展對(duì)交易中心及所屬會(huì)員單位重大業(yè)務(wù)合同法律審查,并持續(xù)完善交易中心及其會(huì)員單位合同范本體系;

          8、負(fù)責(zé)配合法務(wù)部門處理好相關(guān)法律合規(guī)性事件處理及其制度規(guī)則研究。

          9、定期對(duì)會(huì)員單位客戶做合規(guī)性回訪,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好處理。

          任職資格:

          1、法學(xué)金融專業(yè)本或研究生畢業(yè);

          2、有大型集團(tuán)性企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn),證券,期貨,信托等金融企業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先;

          3、有承壓能力,有擔(dān)當(dāng),團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)指導(dǎo);

          4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能為交易所及其會(huì)員單位做合規(guī)性培訓(xùn)等。

          招聘啟事23

          企業(yè)簡介:

          中鐵三局集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企,前身為鐵道部第三工程局,20xx年改制成立中鐵三局集團(tuán)有限公司,隸屬國資委管轄的中國鐵路工程總公司(中國中鐵股份有限公司)。

          全集團(tuán)現(xiàn)有21家以施工類為主,包括投資、設(shè)計(jì)咨詢、服務(wù)類子分公司,八個(gè)區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部(項(xiàng)目部)、經(jīng)營性辦事處等外派機(jī)構(gòu),分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟(jì)南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。

          全集團(tuán)現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項(xiàng)施工總承包特級(jí)資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì),具有國外承包工程資質(zhì)和對(duì)外經(jīng)營權(quán),業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域,以及工程設(shè)計(jì)與咨詢、物流貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項(xiàng)目,并正在深入推進(jìn)PPP項(xiàng)目。

          業(yè)務(wù)范圍分布在全國31個(gè)省、市、自治區(qū),以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達(dá)等多個(gè)國家。年度生產(chǎn)、經(jīng)營能力在600億元以上。

          發(fā)展優(yōu)勢(shì):

         、僭谥袊F路總公司公布的20xx年下半年中國鐵路建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)結(jié)果中,中鐵三局位居中國中鐵信用評(píng)價(jià)第一。

         、谥袊需F的第一方陣成員企業(yè),在中國中鐵開展的兩屆“三級(jí)企業(yè)20強(qiáng)”評(píng)比中,共有4家(次)子分公司進(jìn)入前5名。

         、墼阼F道部(鐵路總公司)實(shí)施信用評(píng)價(jià)工作以來,先后16次獲評(píng)A類企業(yè)。在全國80多家參評(píng)建筑施工企業(yè)中,是獲得此項(xiàng)榮譽(yù)最多的單位之一。

         、芄緭碛惺跈(quán)專利130余項(xiàng),研發(fā)國家和省部級(jí)工法200多項(xiàng),近100項(xiàng)科研、科技成果獲國家和省、部級(jí)科技進(jìn)步成果獎(jiǎng),有100多項(xiàng)工程榮獲魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國家市政工程金杯獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等國家或省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。

         、萁⒘送晟频娜瞬排囵B(yǎng)機(jī)制,著力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術(shù)專家、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)干部”多元化的人才發(fā)展通道,擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人,教授級(jí)高級(jí)工程師69人。

         、迾(gòu)建了國家高新技術(shù)企業(yè)和山西省省級(jí)技術(shù)中心等多個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái),和西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)等院校共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目,科技研發(fā)平臺(tái)在全國二級(jí)建筑央企中位居前列。

         、邌T工人均收入逐年穩(wěn)步增長,新員工收入不低于5萬元,位居同類企業(yè)領(lǐng)先水平;每年投入上億元用于“三工建設(shè)”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等,企業(yè)強(qiáng)盛、員工幸福、貢獻(xiàn)社會(huì)的“三局夢(mèng)”正逐步實(shí)現(xiàn)。

          招聘要求:

          ①全日制二本及以上院校20xx屆畢業(yè)生。

          ②道德品質(zhì)優(yōu)秀,行為習(xí)慣良好,勞動(dòng)觀念強(qiáng),在校期間無違紀(jì)記錄。

         、蹖W(xué)習(xí)成績優(yōu)良,已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實(shí)踐課程并考核合格。

          ④動(dòng)手能力強(qiáng),已取得相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書。

          薪酬待遇:

          包括基本薪酬、績效薪酬、五險(xiǎn)一金、其他津補(bǔ)貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬元。見習(xí)期滿考核合格,定職為助理級(jí)職稱,崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱,年收入在本科畢業(yè)生基礎(chǔ)上相應(yīng)增加。

          公司近期中標(biāo)項(xiàng)目增多,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,擬引進(jìn)一批高素質(zhì)的高校畢業(yè)生,公司將本著“尊重知識(shí)、尊重人才”的原則,熱誠歡迎有理想、有抱負(fù)的畢業(yè)生朋友成為中鐵三局集團(tuán)的一員,我們將竭誠為廣大畢業(yè)生提供良好的就業(yè)、工作平臺(tái)。

          集團(tuán)公司地址:

          電話:

          E-mail:

          招聘啟事24

          巴馬電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園是在相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的大力支持下,由巴馬中軟同天信息系統(tǒng)有限公司發(fā)起,整合巴馬自身優(yōu)勢(shì)資源、各行業(yè)專家團(tuán)體和電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)成立的一個(gè)專業(yè)電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)。目的在于為中小型傳統(tǒng)企業(yè)在發(fā)展電商過程中提供整合型、多維度的專業(yè)集群服務(wù),讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

          現(xiàn)巴馬電商產(chǎn)業(yè)園及網(wǎng)商孵化基地涵蓋了硬件平臺(tái)、軟件平臺(tái)、公關(guān)信息服務(wù)平臺(tái)等三大平臺(tái)。建立了會(huì)展區(qū),體驗(yàn)區(qū),物流區(qū),倉儲(chǔ)區(qū),冷鏈區(qū)等6個(gè)功能區(qū)。將大力帶動(dòng)我縣企業(yè)經(jīng)營模式向多軌化轉(zhuǎn)變,并推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。

          巴馬縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為將巴馬電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村項(xiàng)目發(fā)展壯大現(xiàn)誠邀社會(huì)各有志,有趣于電子商務(wù)行業(yè)的精英人才加盟,特面向社會(huì)招聘以下人才。

          一、行政專員2名

          職位要求:熟練的中文寫作和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析,解決問題能力,考慮問題細(xì)致,思路清晰。

          二、文案2名

          職位要求:熟練使用辦公軟件;較好的寫作能力,良好的語言表達(dá)能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。

          三、策劃3名

          職位要求:能夠制定宣傳計(jì)劃,并組織實(shí)施該計(jì)劃,能與外部媒體合作,利用新興媒體對(duì)外宣傳;策劃展會(huì)活動(dòng)等。

          四、電商精英3名

          職位要求:熟悉電子商務(wù)操作模式,了解淘寶,京東等商城的買賣流程,有自己經(jīng)營的網(wǎng)絡(luò)店鋪,能夠教導(dǎo)學(xué)員了解電商,參與電商,成就電商。

          五、平面設(shè)計(jì)師5名

          職位要求:廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;

          六、攝影師3名

          職位要求:熟練使用各種攝影器材,合理安排拍攝計(jì)劃,能夠獨(dú)立完成拍攝物品的擺放以及造型。

          以上崗位不限學(xué)歷,不限性別,不限年齡,待遇從優(yōu)。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠之人。

          投遞簡歷郵箱:

          招聘啟事25

          洛陽天宇機(jī)械制造有限公司地處城市西南,洛陽北岸,瀕臨風(fēng)景秀麗的宜陽縣城。位于宜陽高速路口東南1000米左右(尋村派出所北)。公司占地80余畝,建筑面積四萬多平方米。主導(dǎo)產(chǎn)品為中大拖輪式拖拉機(jī)等農(nóng)業(yè)機(jī)械。

          洛陽天宇機(jī)械制造有限公司管理模式一流。生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)模不斷擴(kuò)大。歡迎有志人士與我們一起創(chuàng)業(yè)。期待您的加入:

          招聘以下人員:

          一、電焊工若干人

          要求:有電焊3年以上經(jīng)驗(yàn),有電焊操作證優(yōu)先。

          二、鈑金工若干人

          要求:能看懂圖紙、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

          三、拖拉機(jī)裝配工若干人

          要求:45歲以下男工。

          四、數(shù)控割床工2人

          要求:能看懂圖紙,會(huì)電腦操作。45歲以下男工。

          招聘啟事26

          一、招聘崗位及要求

          1、副總經(jīng)理:1名

          要求:高中以上學(xué)歷,男女不限,45歲以下,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,形象佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),在四星級(jí)酒店擔(dān)任副總經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

          2、餐飲部經(jīng)理:1名

          要求:高中以上學(xué)歷,男女不限,40歲以下,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),精通餐飲業(yè)務(wù),在四星級(jí)酒店擔(dān)任餐飲經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

          3、總臺(tái)領(lǐng)班:2名

          要求:高中以上學(xué)歷,男女不限,18-35歲,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,開朗大方,形象佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),有在四星級(jí)酒店總臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          4、客房領(lǐng)班:2人

          要求:高中以上學(xué)歷,限女性,18-35歲,身高1.56米以上,形象佳,有在四星級(jí)酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          5、餐廳領(lǐng)班:2人

          要求:高中以上學(xué)歷,男女不限,18-35歲,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,有在四星級(jí)酒店餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          二、注意事項(xiàng)

          1、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,xx酒店有限責(zé)任公司對(duì)未被錄用人員的材料將嚴(yán)格保密,未錄用人員的資料恕不退還。

          2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有虛假,xx酒店有限責(zé)任公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

          3、本次公開招聘分為采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、試用(3個(gè)月)、上崗四個(gè)流程。

          4、待遇面議。

          三、報(bào)名時(shí)間

          自招聘啟事發(fā)布之日起,每天上午8:30~11:30;下午2:00~5:00,雙休日不休息。

          四、報(bào)名方式

          有意者需填寫xx酒店報(bào)名登記表(見附件)一份,持本人身份證、學(xué)歷證明、崗位資格證等(上述證件請(qǐng)攜帶原件、復(fù)印件)和2寸免冠近照2張至報(bào)名地點(diǎn)。由本人到xx酒店(柘林鎮(zhèn)原桃花溪度假村)

          聯(lián)系電話:xxx(熊先生)xxx(劉先生)或xx酒店(xxx路16號(hào))現(xiàn)場(chǎng)面試。

          聯(lián)系電話:xxx、xxx(xxx)

          20xx年xx月xx日

          招聘啟事27

          xx國際大酒店,是xx地區(qū)一座五星級(jí)酒店。占地67.8畝,酒店面積5.5萬平方米,地下一層,裙房3層,地上24層,客房288套間。

          計(jì)劃財(cái)務(wù)部現(xiàn)需要在籌備期招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理一名,成本主管一名,收入審計(jì)主管一名,IT主管一名,需有酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

          酒店可提供住宿,薪酬面議。

          本人承諾提供你一個(gè)和諧的工作環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍,傳授你酒店財(cái)務(wù)管理的技巧和技能,量身定制你未來發(fā)展計(jì)劃,助你快速成長。

          有意者,可聯(lián)系我。發(fā)簡歷至郵箱:xxx

          電話:xxx

          招聘啟事28

          職位描述

          崗位職責(zé):責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)(淘寶,網(wǎng)站維護(hù))。

          1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

          2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

          3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

          4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

          5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

          6、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售和維護(hù)。

          7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

          8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

          9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

          2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

          4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

          工作時(shí)間:8:00-12:00下午2:00-5:308小時(shí)工作制,另半小時(shí)靈活處理

          店長待遇:試用期底薪2500,3個(gè)月,能夠出色完成崗位工作,底薪加到3000,半年以后進(jìn)入公司決策層,或者項(xiàng)目決策層,享受項(xiàng)目分紅和項(xiàng)目分紅。請(qǐng)務(wù)必先發(fā)簡歷到郵箱,或者電話xxxxxx溝通

          聯(lián)系地址:xxxx

          招聘啟事29

          一、企業(yè)金融

          1、企業(yè)金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(4名)

          崗位要求:43周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上金融工作經(jīng)歷,具有中級(jí)以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的營銷經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力,熟悉市場(chǎng)、敏感度強(qiáng),能組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)公司經(jīng)營指標(biāo);有投行、金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

          2、企業(yè)金融總部管理部門負(fù)責(zé)人(2名)

          崗位要求:43周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上金融工作經(jīng)歷,具有中級(jí)以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策,企業(yè)金融專業(yè)能力突出,熟悉市場(chǎng),具備較強(qiáng)的營銷策劃、組織推動(dòng)和政策執(zhí)行能力;有投行、金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

          3、企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理(2名)

          崗位要求:35周歲以下,經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)全日制本科學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理(或信用審查及客戶營銷)工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的專業(yè)分析、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力。

          4、企業(yè)金融客戶經(jīng)理(5-8名)

          崗位要求:35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上金融營銷工作經(jīng)歷,有較豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶資源,熟悉市場(chǎng),較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展能力。

          二、零售金融

          1、零售支行行長(2名)

          崗位要求:43周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,具有中級(jí)以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定,熟悉合肥當(dāng)?shù)亓闶凼袌?chǎng)及各類零售產(chǎn)品,具備豐富的營銷組織和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的綜合管理協(xié)調(diào)能力,能組織和帶領(lǐng)支行完成各項(xiàng)零售經(jīng)營管理指標(biāo)。

          2、零售客戶經(jīng)理(5-8名)

          崗位要求:35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上銀行營銷崗位工作經(jīng)歷;有較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、信貸分析能力及良好的服務(wù)意識(shí);具備AFP、CFP等零售專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

          三、專業(yè)部門

          1、風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人(1名)

          崗位要求:43周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,中級(jí)以上職稱;現(xiàn)任銀行同職級(jí)職務(wù),或下一職級(jí)職務(wù)3年以上;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)控制方法,具備系統(tǒng)的金融、法律、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、授權(quán)管理等專業(yè)知識(shí),能組織擬定方案并有效實(shí)施分行各類風(fēng)險(xiǎn)的防控策略,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)不良資產(chǎn)的清收化解,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和政策執(zhí)行能力。

          2、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)

          崗位要求:35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)研究生優(yōu)先),2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷。具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家金融法律法規(guī),具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

          3、投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)

          崗位要求:35周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷;具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家金融法律法規(guī),具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力,具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或有證券、投資、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

          4、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗(1名)、法律事務(wù)崗(1名)

          崗位要求:35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口;3年以上商業(yè)銀行風(fēng)控相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí),了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求;有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力;具備特殊資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮。

          5、信用審查崗(4名)

          崗位要求:崗位要求:35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、金融相關(guān)專業(yè),3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,具備授信審查、風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸調(diào)查經(jīng)驗(yàn),了解經(jīng)濟(jì)金融政策及監(jiān)管要求,熟悉銀行授信管理流程、授權(quán)管理體系,具備良好的分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或信用審查資歷豐富者優(yōu)先考慮。

          報(bào)名方式

          應(yīng)聘者需詳細(xì)填寫固定格式《應(yīng)聘申請(qǐng)表》,表格下載地址:xxx。同時(shí)附1張1寸免冠彩色照片,身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料(獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績證書等)的復(fù)印件。

          寄送地址:合肥市阜陽路59號(hào)興業(yè)銀行合肥分行人力資源部收。聯(lián)系人:汪女士,所有應(yīng)聘材料請(qǐng)?jiān)谛欧鈽?biāo)注“應(yīng)聘”。應(yīng)聘者也可將全套電子簡歷發(fā)送至郵箱xxx,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”,簡歷請(qǐng)以個(gè)人姓名命名。

          未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密,恕不退還,謝絕來訪,報(bào)名截止日期20xx年5月22日。

          招聘啟事30

          xx市xx區(qū)xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所全日制民辦初中,前身系xx大學(xué)第一附屬中學(xué)初中部分校。學(xué)校校園環(huán)境幽靜宜人,地理位置優(yōu)越,文化底蘊(yùn)深厚,學(xué)習(xí)氛圍良好,教學(xué)設(shè)施齊全。憑借先進(jìn)的教育思想、一流的師資隊(duì)伍、現(xiàn)代化的管理方法,在全面實(shí)踐素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上,已實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的辦學(xué)目標(biāo)。因教學(xué)需要,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師。

          一、招聘條件

          1、熱愛教育事業(yè),師德高尚,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,年齡40歲以下,能夠勝任班主任及初中教學(xué)工作。

          2、全日制本科以上學(xué)歷(含本科)。具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的在職教師、省(市)級(jí)骨干教師、名師、特級(jí)教師等,條件可適當(dāng)放寬。

          3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生需在簡歷中特別注明為應(yīng)屆生,需在畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書(提供證書時(shí)間可放寬至簽訂合同時(shí))。

          二、招聘學(xué)科

          初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂

          三、應(yīng)聘程序

          1、即日起至4月30日之前,有意應(yīng)聘者可將個(gè)人簡歷及相關(guān)證書復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等),寄至我校校辦,暫不接收電子簡歷。

          2、初審合格者,電話通知來我校試講(請(qǐng)?jiān)诤啔v中注明應(yīng)聘學(xué)科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。

          四、工資待遇

          實(shí)行勞動(dòng)合同制,人事關(guān)系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動(dòng)合同,試用合格后,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等)。

          學(xué)校地址:xx市xx區(qū)xx路42號(hào),郵編:xxxx

          收件人:xx市xx區(qū)xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室

          咨詢電話:xxxxxxxxxxxxx

          招聘啟事31

          為進(jìn)一步加強(qiáng)光明新聞中心的人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)報(bào)社事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘3-5名光明新聞中心記者,現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下:

          一、條件要求:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力;

          2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和溝通能力;

          3、具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康、積極樂觀、吃苦耐勞,能承受一定工作壓力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

          4、有新聞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

          二、應(yīng)聘方式:

          請(qǐng)于xxxx年4月15日之前,將簡歷及作品發(fā)送至郵箱:xxxxxxxxxx,經(jīng)過初試后安排面試和筆試,擇優(yōu)錄用。聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxx,張小姐

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