職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)(精選13篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)1
海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月,現(xiàn)有考評(píng)員7人,可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作員、車(chē)工、鉗工、維修電工和無(wú)線電裝接工的初、中級(jí)技能鑒定考核;現(xiàn)對(duì)成立以來(lái)的工作匯報(bào)如下:
一、高度重視職業(yè)技能鑒定在學(xué)校工作中的作用,積極組織學(xué)生參加技能考核
為擴(kuò)大職業(yè)資格證書(shū)制度的社會(huì)影響,進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度,我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實(shí)有效的措施,保證學(xué)生參考率達(dá)100%,中級(jí)工通過(guò)率達(dá)95%以上。
二、強(qiáng)化管理機(jī)制,提高職業(yè)技能鑒定的能力。
定期制定工作計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)考評(píng)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo),采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法,重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評(píng)員的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實(shí)提高考評(píng)員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我所的整體工作每年都有新的起色。
三、規(guī)范鑒定程序,保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。
認(rèn)真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量,是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)施和鑒定后的結(jié)果處理四大實(shí)施步驟。依據(jù)國(guó)家和省、市勞動(dòng)部門(mén)對(duì)職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求,全方位建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫(xiě)各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。
四、存在的問(wèn)題
1、考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少,不利于考評(píng)員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專(zhuān)業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
五、發(fā)展思路
1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率今后,我所將進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的培訓(xùn),除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能;同時(shí),積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作,通過(guò)實(shí)踐通過(guò)考評(píng)員的水平。
2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量學(xué)校已經(jīng)投資近60萬(wàn),更新計(jì)算機(jī)160臺(tái);近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車(chē)床、鉗工操作臺(tái)及相應(yīng)工量具等車(chē)工、鉗工工種鑒定實(shí)施,提高鑒定效率,同時(shí)增添電工技能考核設(shè)備,為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng),增加汽車(chē)修理工的鑒定考核學(xué),F(xiàn)已投資兩百多萬(wàn)元,建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個(gè),滿(mǎn)足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要,同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備,申請(qǐng)成功后,將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個(gè),進(jìn)一步提高我校專(zhuān)業(yè)涉及工種的涉及率。
職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)2
本人于20xx年1月取得建材化學(xué)分析工、建材物理檢驗(yàn)工國(guó)家考評(píng)員資格證書(shū),在學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持與幫助下,在各系部密切配合下,近2年完成了本院材料工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)和復(fù)合材料加工與應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)部分學(xué)生的化學(xué)分析和物理檢驗(yàn)中級(jí)工的考評(píng)工作,現(xiàn)將最近20XX年的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。首先在思想上認(rèn)真對(duì)待每一次考評(píng)工作,嚴(yán)格考核,不能有半點(diǎn)的馬虎和大意。同時(shí)遵守考核制度,不難為任何一個(gè)考生,也不包庇任何一個(gè)考生,嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。其次不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),在平時(shí)注重知識(shí)的積累,加強(qiáng)實(shí)踐操作能力,向有經(jīng)驗(yàn)的老教師和企業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí),回來(lái)后專(zhuān)業(yè)技術(shù)教師經(jīng)常在一起切磋和探討。兩年的時(shí)間,在技術(shù)能力上還是有很大的提高。
二、優(yōu)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
在平時(shí)的考核工作中,我們制定了嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),操作過(guò)程中按照標(biāo)準(zhǔn)按步驟進(jìn)行評(píng)分,但起初制定的標(biāo)定不是很完善,尤其有些細(xì)節(jié)沒(méi)有考慮到,在評(píng)分時(shí)學(xué)生的錯(cuò)誤操作不知道應(yīng)該在哪一項(xiàng)中扣分,而且針對(duì)中級(jí)工的考核要求是否應(yīng)該進(jìn)行扣分等,每一次工考考核后,我們專(zhuān)業(yè)教師都進(jìn)行討論,然后對(duì)不完善的部分進(jìn)行重新修改。
三、公平、公正的進(jìn)行考核
兩年來(lái)的時(shí)間,我總共參與了近10個(gè)班級(jí)的考核工作,每次在考核的過(guò)程中,我都能?chē)?yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,不漏題、不透題、不包容,堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則。我們站建立了每個(gè)工種的考核試題庫(kù),考核時(shí),隨機(jī)抽取試題進(jìn)行理論和操作的考核,尤其是操作考核,是考生現(xiàn)場(chǎng)提前30分鐘進(jìn)行抽取的,做到公平、公正、合理的進(jìn)行。嚴(yán)格履行考評(píng)員職責(zé),盡職盡責(zé)的完成了各期職業(yè)技能鑒定。
四、幾點(diǎn)體會(huì)
(一)我院的職業(yè)技能鑒定工作主要面向本校學(xué)生,面還不夠廣泛,與社會(huì)的聯(lián)系還不夠密切。職業(yè)技能開(kāi)發(fā)管理必須面向社會(huì)、適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,才能具有強(qiáng)大生命力。社會(huì)實(shí)行持證上崗管理,不但提高了技能培訓(xùn)的實(shí)效性和從業(yè)人員參加培訓(xùn)的自覺(jué)性,而且參訓(xùn)人數(shù)大幅增加,很多職工積極要求參加培訓(xùn)。
。ǘ┞殬I(yè)技能鑒定管理不是一項(xiàng)孤立的工作,要有效推進(jìn)工作開(kāi)展,必須從內(nèi)部管理、培訓(xùn)隊(duì)伍管理、企業(yè)資質(zhì)管理高度聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化制度建設(shè),建立完善的管理服務(wù)體系。
。ㄈ┍仨毨^續(xù)加強(qiáng)我院的師資考評(píng)人員隊(duì)伍建設(shè),力爭(zhēng)使我院的培訓(xùn)和鑒定水平有較大的提高,
雖然,我院在考評(píng)工作中取得了一定的成績(jī),但是也存在以下問(wèn)題,主要是操作考核方面,雖然評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)細(xì)化,但是還有不完善的地方,經(jīng)常會(huì)遇到突發(fā)事件,有些事情是無(wú)法預(yù)料到的,這些突發(fā)事件沒(méi)有列出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中,沒(méi)辦法進(jìn)行評(píng)分,致使評(píng)分出現(xiàn)一定的誤差?荚u(píng)人員、培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)不夠合理,知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力不平衡,各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,高層次教師比例偏低。今后,我們將以十七大會(huì)議精神為契機(jī),繼續(xù)加大我院職業(yè)技能鑒定管理工作力度,為不斷提升學(xué)生的素質(zhì)而不懈努力。
職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)3
在鑒定所和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的方針,堅(jiān)持"以人為本、服務(wù)至上、開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流"的工作宗旨,緊緊圍繞新時(shí)期職業(yè)教育發(fā)展方向的新問(wèn)題新要求,從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效能入手,進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,工作積極主動(dòng)、勤懇敬業(yè),較好地完成了學(xué)校和鑒定所安排工作的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高政治思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)。
按照學(xué)校的安排,積極參加了各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng),深刻領(lǐng)會(huì)十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神,認(rèn)真自學(xué)勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的要求。通過(guò)學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、自學(xué)、相互討論等各種形式的活動(dòng),本人思想認(rèn)識(shí)不斷提高,業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提升,職業(yè)精神進(jìn)一步增強(qiáng),明確權(quán)利和義務(wù),工作不推諉、不拖延,與各部門(mén)相互協(xié)調(diào),很好的融入了學(xué)校整體工作氛圍。
二、堅(jiān)持以學(xué)生為本的思想政治教育,不斷增強(qiáng)思想教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo),因此我把學(xué)生的思想教育工作放在了第一位。當(dāng)前中職學(xué)生的個(gè)性化趨勢(shì)越來(lái)越明顯,以學(xué)生為本的思想教育,使學(xué)生得到尊重和重視。為了使這項(xiàng)工作更好的落到實(shí)處,我非常重視了解學(xué)生的內(nèi)心需要和興趣愛(ài)好,本著先疏后導(dǎo)的`原則去對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。在物質(zhì)幫助的同時(shí),我同樣注重精神上和思想上的幫助,經(jīng)常與貧困生面對(duì)面的交流、談心,解除他們心中的自卑心理,保證他們的思想不掉隊(duì),使他們能振奮精神,安心學(xué)習(xí)。
三、我在教學(xué)過(guò)程中,從基本的知識(shí)點(diǎn)著手,從實(shí)用的技能起步。
注重因材施教、理論和實(shí)踐相結(jié)合,合理安排和組織平時(shí)的教育教學(xué),特別注重加強(qiáng)學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。通過(guò)教學(xué),力爭(zhēng)把原理講清、把原因講透,讓學(xué)生真正在學(xué)校能學(xué)習(xí)到專(zhuān)業(yè)技能和工作技巧,使學(xué)生到具體工作崗位上就能馬上勝任相關(guān)工作。
四、以人為本、敬業(yè)奉獻(xiàn),確?荚u(píng)結(jié)果公平公正。
作為電子儀器儀表裝配工方面的職業(yè)技能鑒定考評(píng)員,我不斷學(xué)習(xí)電子儀器儀表裝配工方面相關(guān)職業(yè)技能鑒定知識(shí),積極參加各期電子儀器儀表裝配工方面職業(yè)技能鑒定。在每年考評(píng)工作中,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,認(rèn)真履行考評(píng)員職責(zé),盡職盡責(zé)的完成了鑒定考評(píng)員工作。始終做到愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心學(xué)生,一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。始終做到“嚴(yán)、實(shí)、精”三字方針:“嚴(yán)”就是對(duì)工作、個(gè)人要求嚴(yán),對(duì)學(xué)生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;“實(shí)”就是工作要實(shí)實(shí)在在,表里如一,按客觀規(guī)律辦事;“精”就是對(duì)工作精益求精,不應(yīng)付。始終嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī),認(rèn)真對(duì)待每一次考評(píng)工作和每一位參加鑒定的人員,做到忠于職守,堅(jiān)持原則,公平公正、秉公評(píng)判、光明磊落、廉潔自律、決不徇私舞弊。
以上是我對(duì)考評(píng)員的工作總結(jié),當(dāng)然,其中還存在許多的不足之處,我將在以后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為本工種的考評(píng)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)4
隨著國(guó)家科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,各行業(yè)發(fā)展速度不斷加大,社會(huì)對(duì)技能人才隊(duì)伍數(shù)量、質(zhì)量和素質(zhì)結(jié)構(gòu)方面提出了更高要求。為了更好的貫徹國(guó)家文件精神,推動(dòng)職業(yè)資格鑒定工作,我中心在化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)學(xué)院各相關(guān)處室、系部的密切協(xié)作,積極認(rèn)真組織實(shí)施,圓滿(mǎn)完成學(xué)院安排部署的面向在校生大力開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)依托自身優(yōu)勢(shì)積極開(kāi)展面向企業(yè)服務(wù),并為學(xué)生職業(yè)鑒定工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也取得了一定的成效。現(xiàn)將20XX年度我鑒定站技能鑒定工作總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)鑒定指導(dǎo)思想
社會(huì)用人單位需要較高的勞動(dòng)生產(chǎn)效率,不僅要配置先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和擁有相應(yīng)技術(shù)的人才,尤其重要的是還要保證各種生產(chǎn)資源與勞動(dòng)者技術(shù)素質(zhì)之間的合理配置,這樣才能物盡其用,人盡其才。勞動(dòng)者在參與市場(chǎng)交流同時(shí)也需要拿出一個(gè)可靠的憑證來(lái)證明自己的專(zhuān)業(yè)和能力。
技能培訓(xùn)與鑒定要著眼與三個(gè)適應(yīng):適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制;即適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)的改革與發(fā)展;適應(yīng)企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革,這樣職業(yè)技能培訓(xùn)與認(rèn)證活動(dòng)在勞動(dòng)者、勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)中才能真正起到的紐帶與作用。
二、鑒定站的發(fā)展情況
南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院鑒定站地處南京市沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),學(xué)院隸屬于江蘇省教育廳。20xx年成為江蘇省首批示范高職院校建設(shè)單位、“江蘇省文明學(xué)!、“江蘇省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”,20xx年被評(píng)為“江蘇省師資隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)高校”。
學(xué)院現(xiàn)占地面積近752畝,建筑總面積近30萬(wàn)平方米。在校學(xué)生13000人。院內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)中心、實(shí)訓(xùn)基地150多個(gè),其中,中央財(cái)政資助實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),省級(jí)財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),院外實(shí)訓(xùn)基地60多個(gè),已初步形成項(xiàng)目化的實(shí)訓(xùn)室、綜合化的實(shí)訓(xùn)中心、生產(chǎn)性的實(shí)訓(xùn)基地、頂崗實(shí)習(xí)的校外基地四位一體的實(shí)踐教學(xué)體系。
學(xué)院現(xiàn)共有44個(gè)專(zhuān)業(yè)(方向),已初步形成了一個(gè)以化工工藝為龍頭,以化工機(jī)械和設(shè)備、化工安全與環(huán)保、化工自動(dòng)控制為支撐的化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)群,其中具有國(guó)家精品課程2門(mén),省級(jí)精品課程4門(mén),省級(jí)品牌、特色專(zhuān)業(yè)5個(gè)。
在化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的大力支持和關(guān)心下,這三年來(lái),我鑒定站的技能培訓(xùn)和鑒定工作取得了較快發(fā)展。目前,已開(kāi)設(shè)化工總控工、化工檢修鉗工、化工檢修儀表工、分析工、制冷工、防腐蝕工、塑料制品成型制作工等27個(gè)工種,各工種均已具備了較強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)條件,同時(shí)也形成了一批高素質(zhì)的教學(xué)師資與考評(píng)員隊(duì)伍。目前已有184名專(zhuān)任教師(其中有20名高級(jí)工程師,35名工程師和13名高級(jí)實(shí)驗(yàn)師及實(shí)驗(yàn)師)已取得了勞動(dòng)部門(mén)的考評(píng)員或高級(jí)考評(píng)員證書(shū),兩萬(wàn)多名畢業(yè)生取得相應(yīng)的各類(lèi)四級(jí)職業(yè)技能資格書(shū)。
三、鑒定站的具體工作
。1)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視
我院鑒定站自成立之日起,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)即長(zhǎng)期給予高度重視并大力支持我鑒定站的各項(xiàng)工作,學(xué)院各相關(guān)處室、系部的密切協(xié)作,引導(dǎo)學(xué)生積極加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),并將學(xué)生技能培訓(xùn)與取證列入到教學(xué)計(jì)劃中,確保每一名合格的畢業(yè)生都擁有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)。
同時(shí),學(xué)院積極鼓勵(lì)學(xué)生參與第二證的培訓(xùn)與取證,同時(shí)給予相關(guān)學(xué)生極大的優(yōu)惠政策,盡可能使學(xué)生達(dá)到一轉(zhuǎn)多技能的目標(biāo),增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大學(xué)生的就業(yè)范圍,也為企業(yè)輸送出更多的多技能的合格畢業(yè)生。
此外,在對(duì)社會(huì)及企業(yè)的服務(wù)過(guò)程中,特別是部分企業(yè)的崗位要求有的甚至是橫跨兩到三個(gè)專(zhuān)業(yè)的,各相關(guān)部門(mén)和系部由學(xué)院統(tǒng)一安排,針對(duì)企業(yè)要求安排技能培訓(xùn)計(jì)劃,并真正培養(yǎng)出符合職業(yè)要求、符合企業(yè)要求的技能的員工。
。2)鑒定工作穩(wěn)步攀升
我站在20XX年中,對(duì)內(nèi)積極安排、指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)工作,同時(shí)加大學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)二證的力度,給出相應(yīng)的鼓勵(lì)措施;對(duì)外積極尋求合作伙伴,利用自身優(yōu)勢(shì)服務(wù)社會(huì),加大對(duì)周邊企業(yè)乃至輻射省內(nèi)企業(yè)。在擴(kuò)大技能鑒定規(guī)模的同時(shí),不斷改進(jìn)完善相關(guān)制度,嚴(yán)格“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書(shū),運(yùn)用國(guó)家題庫(kù)和國(guó)家考務(wù)管理系統(tǒng),及時(shí)制定鑒定計(jì)劃,發(fā)布鑒定公告,嚴(yán)格考生報(bào)名申報(bào)、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放,有計(jì)劃地編排考場(chǎng),組織考核,遵守試卷保密、保管制度,從職業(yè)培訓(xùn)、鑒定實(shí)施、考務(wù)管理到發(fā)放證書(shū)等一系列培訓(xùn)鑒定工作進(jìn)行規(guī)劃與管理,保證我站各技術(shù)(工種)職業(yè)資格認(rèn)證的質(zhì)量。
20XX年培訓(xùn)鑒定達(dá)到3221人次,服務(wù)企業(yè)達(dá)十多家,如江蘇華昌、江蘇蘇化、東方帝斯曼、南化公司、揚(yáng)子石化、江蘇紅寶麗等,并達(dá)成長(zhǎng)期合作的態(tài)勢(shì)。
。3)協(xié)助參與中心工作
在完成相關(guān)鑒定工作的同時(shí),按照化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心相關(guān)工作部署,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),參與各類(lèi)工作會(huì)議,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)培訓(xùn)與鑒定工作的意義,提高工作質(zhì)量。
高質(zhì)量完成技能大賽。20XX年,我院順利承辦了全國(guó)化工檢修鉗工和有機(jī)合成工(職工組和學(xué)生組)的技能大賽,真正做到以賽促建的目的,促進(jìn)的學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí)也增強(qiáng)了企業(yè)員工的技能更新,獲得勞動(dòng)和社會(huì)保障部表彰。
作為化工行業(yè)高技能人才實(shí)訓(xùn)基地,我院積極組織承辦技師培訓(xùn)班,隨著技能鑒定以及大賽等工作的不斷開(kāi)展,我院在中心的指導(dǎo)和安排下,我院于10年承辦了化工檢修鉗工全國(guó)高職院校技師培訓(xùn)班33人的培訓(xùn),承辦有機(jī)合成工全國(guó)高職院校技師培訓(xùn)班51人的培訓(xùn),同時(shí)利用暑期在省教育廳的組織下,進(jìn)行了化工總控工39人的培訓(xùn),合格38人。
四、鑒定站的今后發(fā)展
我鑒定站在今后的工作中將堅(jiān)定不移的按照培訓(xùn)鑒定工作的指導(dǎo)思想,積極開(kāi)展更有效、更實(shí)際的培訓(xùn)工作,同時(shí)不斷改進(jìn)自身不足,積極溝通,完善技能培訓(xùn)與鑒定工作。特別是要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)的利用,開(kāi)通使用國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)。該系統(tǒng)涵蓋國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、國(guó)家題庫(kù)、考務(wù)管理、信息統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù),使用職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開(kāi)通的職業(yè)資格工作網(wǎng),可促進(jìn)報(bào)名、考場(chǎng)編排、試卷成績(jī)、證書(shū)發(fā)放、統(tǒng)計(jì)分析等各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展。
在中心的指導(dǎo)下,我鑒定站將腳踏實(shí)地,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),立足校內(nèi)培訓(xùn),開(kāi)拓周邊服務(wù),促進(jìn)持續(xù)發(fā)展,為我站再上一個(gè)新的臺(tái)階做好每一步工作。
職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)5
20xx年以來(lái),在自治州職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下, 我所在職業(yè)技能鑒定工作方面取得了可喜的成績(jī),超額完成了年初確定的工作目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)、計(jì)劃如下:
一、強(qiáng)化鑒定質(zhì)量管理工作
在鑒定考試工作中,我所嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格考核鑒定程序,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本年度考核鑒定工作。考試時(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正?荚嚦煽(jī)合格后,將技能合格證按期下發(fā),考后及時(shí)將鑒定材料裝訂成冊(cè)、總結(jié)、歸檔。
二、鑒定工作完成情況
1、職業(yè)技能鑒定工作:
全年共組織對(duì)電工、電焊工、鋼筋工、計(jì)算機(jī)操作員、服裝縫紉工、手繡工、西式面點(diǎn)、中式烹調(diào)等九個(gè)工種的33個(gè)批次進(jìn)行了初級(jí)職業(yè)技能鑒定,鑒定人數(shù)為1421人,合格人數(shù)877人。
2、專(zhuān)項(xiàng)技能鑒定工作:
5月份,分別對(duì)內(nèi)地的福建省和誠(chéng)鞋業(yè)公司陶籍員工 “漢語(yǔ)會(huì)話(huà)+制鞋”專(zhuān)項(xiàng)技能鑒定,鑒定人數(shù) 313人,合格266人;國(guó)統(tǒng)電器科技(惠州)有限公司陶籍員工“漢語(yǔ)會(huì)話(huà)+電器裝配”鑒定人數(shù)255人,合格245人;寧波百隆紡織有限公司陶籍員工“漢語(yǔ)會(huì)話(huà)+擋車(chē)工”鑒定人數(shù)58人,合格58人;寧海華孚有限公司陶籍員工“漢語(yǔ)會(huì)話(huà)+紡織”鑒定人數(shù)42人,合格42人;浙江縉云華孚紡織有限公司陶籍員工“漢語(yǔ)會(huì)話(huà)+紡織”鑒定人數(shù)51人,合格51人;廣東東莞精成科技有限公司陶籍員工“漢語(yǔ)會(huì)話(huà)+電器裝配”鑒定人數(shù)42人,合格41人;東莞綠洲鞋業(yè)有限公司陶籍員工“漢語(yǔ)會(huì)話(huà)+制鞋”鑒定人數(shù)59人,合格59人;高效電子(東莞)有限公司陶籍員工“漢語(yǔ)會(huì)話(huà)+電器裝配”鑒定人數(shù)187人,合格 人。經(jīng)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)技能鑒定,推動(dòng)了農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè),并受到了各公司的一致好評(píng)。
三、工作中存在的不足
1、各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,考評(píng)員培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少,不利于考評(píng)員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專(zhuān)業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
四、下一年工作計(jì)劃
1、進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作開(kāi)展;
2、探索開(kāi)展面對(duì)不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn)鑒定,符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要;
3、加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對(duì)新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。
職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)6
在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院各相關(guān)處、系的密切協(xié)作,我所認(rèn)真組織實(shí)施,圓滿(mǎn)完成了xxxx年度學(xué)院安排部署的面向在校生大力開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的各項(xiàng)工作任務(wù),并為學(xué)生職業(yè)鑒定工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也取得了一定的成效,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、開(kāi)展工作的基本情況
(一)鑒定工作完成情況
1、鑒定人數(shù):
按照學(xué)院xxxx年畢業(yè)生開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的工作計(jì)劃,我所分別于xxxx年3月,xxxx年10月下發(fā)各系在校生技能鑒定的通知及技能鑒定申報(bào)表。根據(jù)各系申報(bào)情況認(rèn)真進(jìn)行審核、分類(lèi)、造冊(cè),通過(guò)統(tǒng)計(jì)參加這次職業(yè)技能鑒定的畢業(yè)生共計(jì)1617人(其中,初級(jí)1243人,中級(jí)374人)。
2、鑒定工種:
計(jì)算機(jī)操作員、維修電工、動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物疫病檢驗(yàn)員、園藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)工、農(nóng)藝工共計(jì)7個(gè)工種。
3、鑒定材料上報(bào):
對(duì)7個(gè)工種1617名在校生的申報(bào)表認(rèn)真進(jìn)行審核,在準(zhǔn)確無(wú)誤的基礎(chǔ)上建立各種信息材料,及時(shí)上報(bào)。
4、鑒定前輔導(dǎo):
按照自治區(qū)鑒定中心和學(xué)院要求,及時(shí)通知相關(guān)系、部組織教師對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行技能鑒定相關(guān)理論和實(shí)踐操作的輔導(dǎo),各系認(rèn)真組織實(shí)施。
(二)考務(wù)工作
1、試卷:按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求,在相關(guān)系的通力合作下,按期完成了各工種的出卷任務(wù),并報(bào)自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心審核確定。在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的監(jiān)督下完成試卷的印刷和封卷工作。
2、考試安排:鑒定所負(fù)責(zé)安排考試時(shí)間和考場(chǎng),考試期間各監(jiān)考老師嚴(yán)守考場(chǎng)規(guī)則,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,在院領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)人以及鑒定所工作人的共同巡視、監(jiān)督下順利完成。同時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)新聞媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。
3、閱卷:按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求,實(shí)踐操作考試當(dāng)場(chǎng)打分,理論試卷有農(nóng)牧系、電子信息系和機(jī)電系承擔(dān),在閱卷過(guò)程中鑒定所安排專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)督,成績(jī)均屬真實(shí)。
二、鑒定結(jié)果
本年度參加職業(yè)技能鑒定的在校生共計(jì)1617人,考試成績(jī)合格(理論和實(shí)踐均合格)608人。合格率38%。
三、存在的問(wèn)題
1、職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全。
2、考評(píng)人員少,各種職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,高職稱(chēng)考評(píng)人員比例偏低。
3、學(xué)生對(duì)職業(yè)技能鑒定的重視不夠,實(shí)踐操作能力較差。
我院職業(yè)技能鑒定工作,得到自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的大力支持和幫助,有效地推進(jìn)了工作的開(kāi)展。但是,我們的工作還有較大差距,今后,我們將繼續(xù)加大職業(yè)技能鑒定工作力度,為不斷提升學(xué)生的職業(yè)能力而不懈努力。
職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)7
為了更好的服務(wù)于社會(huì),培養(yǎng)高質(zhì)量技能型技校畢業(yè)生。不斷提高我校職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的水平,出色完成總校下達(dá)給我校的職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。我們積極開(kāi)展各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)工作,強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能的重要性。在具體實(shí)施中,精心組織理論教學(xué)和實(shí)操訓(xùn)練,使學(xué)生真正掌握過(guò)硬的職業(yè)技能。學(xué)校教務(wù)科、招畢辦相互配合,運(yùn)用一切積極因素開(kāi)展多種形式的就業(yè)引導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。目前開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)不僅有在校技校生還有在職職工、下崗失業(yè)人員以及農(nóng)民工。現(xiàn)將20xx年職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作情況匯報(bào)如下:
一、職業(yè)技能培訓(xùn)基本建設(shè)
1、組建職業(yè)技能培訓(xùn)班子、建立健全培訓(xùn)管理制度,為培訓(xùn)及管理工作提供了組織及制度保。
學(xué)校招畢辦和教務(wù)科聯(lián)合成立了強(qiáng)有力的職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定考試管理的領(lǐng)導(dǎo)班子,由主管招生分配的副校長(zhǎng)和主管教學(xué)的副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)及管理工作。由招畢辦負(fù)責(zé)招生分配、上報(bào)注冊(cè)及鑒定考試的申報(bào)工作。教務(wù)科負(fù)責(zé)職業(yè)技能的理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)的管理考核工作。整個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)、考核機(jī)構(gòu),管理人員齊備,培訓(xùn)考核及管理工作開(kāi)展有序。
2、師資隊(duì)伍建設(shè):
為保證培訓(xùn)師資,學(xué)校配備了專(zhuān)兼職培訓(xùn)教師41人,其中雙師型教師33人(含外聘教師)。為提高師資水評(píng),學(xué)校還選送了1人到勞動(dòng)部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)師資培訓(xùn);1人參加勞動(dòng)廳組織,勞動(dòng)部專(zhuān)門(mén)派專(zhuān)家組進(jìn)行的職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定考試命題的培訓(xùn)班學(xué)習(xí);學(xué)校也專(zhuān)門(mén)外請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師,對(duì)我校機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行了為期半月的車(chē)工技能培訓(xùn);同時(shí),為提高專(zhuān)業(yè)教師的授課能力,特安排計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師,利用課余時(shí)間,對(duì)全體教師進(jìn)行了課件制作基本操作及技巧的培訓(xùn),時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一學(xué)期,為學(xué)校培訓(xùn)工作提供了雄厚的師資力量。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為培訓(xùn)工作開(kāi)展提供了良好的硬件設(shè)施和充足的培訓(xùn)場(chǎng)地。
。1)辦公設(shè)施配備齊全:學(xué)校為每一個(gè)辦公配置了電腦,便于教師制作課件及新知識(shí)的吸收。還配置了筆記本電腦4臺(tái)、投影儀2臺(tái)套,購(gòu)置了齊備的教學(xué)用具,保證了辦公及教學(xué)所需。
。2)對(duì)幾個(gè)實(shí)訓(xùn)車(chē)間的設(shè)備進(jìn)行了維修改造,新添制更換了損壞的桌凳,保證每一個(gè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)中的規(guī)范崗位。
。3)對(duì)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教室進(jìn)行了調(diào)整,從一樓搬到了二樓,重新全面維護(hù)、修善原有培訓(xùn)電腦,保證了可同時(shí)容納130人的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教室。為學(xué)生提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
。4)在教學(xué)樓六樓,設(shè)立了一個(gè)大型形體訓(xùn)練室1個(gè),保證了旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生形體訓(xùn)練的場(chǎng)地要求,同時(shí),也為其他專(zhuān)業(yè)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)開(kāi)辟了訓(xùn)練場(chǎng)所。
。5)目前,我們有鉗工實(shí)訓(xùn)工位70個(gè);電子實(shí)訓(xùn)工位70個(gè);電工實(shí)訓(xùn)技術(shù)等級(jí)專(zhuān)用考核工位40個(gè);普通車(chē)床6臺(tái),數(shù)控車(chē)床2臺(tái),仿真教學(xué)專(zhuān)用電腦工位50坐;計(jì)算機(jī)培訓(xùn)電腦140臺(tái);另外我們還和小天鵝、輕工機(jī)械廠、巨鯨、美的空調(diào)等公司簽訂了學(xué)生技能培訓(xùn)基地的合同,為學(xué)生技能培訓(xùn)開(kāi)闊了更好更寬的訓(xùn)練基地,為學(xué)生技能培訓(xùn)創(chuàng)造了很好的實(shí)訓(xùn)條件,確保學(xué)生職業(yè)技能教學(xué)的高質(zhì)量。
二、教學(xué)實(shí)施中的規(guī)范化管理
1、制定了一系列的教學(xué)管理制定,或者不定期地進(jìn)行檢查。特別是按照總校制定的《教學(xué)事故定級(jí)和處理辦法》對(duì)老師們進(jìn)行考核,保證教學(xué)次序的規(guī)范,以及教學(xué)任務(wù)的完成。
2、按照職業(yè)技能專(zhuān)業(yè)的要求,根據(jù)國(guó)家大綱的安排,制定一套完整合理的教學(xué)計(jì)劃,并嚴(yán)格按制定的計(jì)劃去完成。
3、使用規(guī)范教材,保證與國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)要求同步,為此,我們98%的教材,都是使用勞動(dòng)部規(guī)定的教材,還獲得省廳“規(guī)范教材使用先進(jìn)單位”的稱(chēng)號(hào)。
4、要求老師在理論或者實(shí)習(xí)教學(xué)中使用多媒體教學(xué),使得專(zhuān)業(yè)課教學(xué)更加形象生動(dòng),通俗易懂,為學(xué)生的技能學(xué)習(xí)提供了更方便的學(xué)習(xí)。
5、多方面組織學(xué)生進(jìn)行技能競(jìng)賽,通過(guò)技能比武,使學(xué)生看到目標(biāo)也找到差距,因此會(huì)更加努力。我們經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行計(jì)算機(jī)、鉗工、電工等技能的競(jìng)賽,并將優(yōu)秀的學(xué)生推薦參加荊州市舉辦的技能競(jìng)賽,從參賽情況來(lái)看,我們都獲得了很好的名次。
三、職業(yè)鑒定申報(bào)、考試的嚴(yán)格管理
1、學(xué)校建立了完善的招生就業(yè)保障體系,在學(xué)生職業(yè)技能鑒定申報(bào)和考試中也有嚴(yán)格的管理制度和措施:
2、去年申報(bào)人數(shù) 參考人數(shù)參考率職業(yè)技能鑒定考試合格率
四、存在的問(wèn)題
盡管我們的職業(yè)技能培訓(xùn)工作在各方努力配合下,取得了初步成效。但是也存在諸多問(wèn)題,主要概括如下:
1、招生工作是今后培訓(xùn)最困難的工作:生源競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越厲害,為此,學(xué)生素質(zhì)和文化基礎(chǔ)學(xué)習(xí)習(xí)慣越來(lái)越差。這給職業(yè)技能教學(xué)帶來(lái)了很大的困難。
2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分有限,培訓(xùn)只能按有限的資金安排,很難保證職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)按標(biāo)準(zhǔn)完成,特別是專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),技能高的專(zhuān)業(yè),其設(shè)備,耗材、場(chǎng)地等,都需要大量資金。而這部分專(zhuān)業(yè)大多是人力資源緊缺的行業(yè),例如數(shù)控加工技術(shù)和電工電子技術(shù)等。
3、隨著時(shí)間的延續(xù),對(duì)于我們這樣的老學(xué)校,由于歷史的原因,教師人口老化,知識(shí)老化,青黃不接的'現(xiàn)象更是相當(dāng)突出。對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)教師,特別是雙師型教師,更是缺乏。
五、今后的工作目標(biāo)
1、完成總校下達(dá)的培訓(xùn)總?cè)藬?shù)計(jì)劃,認(rèn)真進(jìn)一步做好學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
2、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)設(shè)施的添置,進(jìn)一步完善實(shí)訓(xùn)手段。
3、學(xué)習(xí)吸收兄弟單位的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理中的好經(jīng)驗(yàn)好方法。
4、重新規(guī)化和調(diào)整學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)的計(jì)劃,嚴(yán)格按照新的職業(yè)技能等級(jí)要求去組織教學(xué)。讓每一個(gè)學(xué)生都能夠到達(dá)到新的職業(yè)技能考試的技能水平,培養(yǎng)出合格的技術(shù)工人。
職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)8
按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃,本期對(duì)大專(zhuān)0803、0804班及中職0801、0802班進(jìn)行鑒定,鑒定的工種為《化工總控工》中、高級(jí),培訓(xùn)歷時(shí)四周,培訓(xùn)總計(jì)153人次。以下為第二期詳細(xì)工作情況:
一、工作完成情況
20xx年4月16日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中、高級(jí),鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗(yàn)和仿真)兩部分,參加本次鑒定的學(xué)生來(lái)自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計(jì)73 人,其中參加高級(jí)工鑒定的考生為18人,中級(jí)工55人。本期鑒定考試中級(jí)工前兩名為:胡海斌,房秀梅,高級(jí)工前兩名為:祁敏,周立新(注:本次鑒定考試的合格率為49.32%)
20xx年4月23日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中級(jí),鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗(yàn))兩部分,本次鑒定的學(xué)生來(lái)自中職系0801、0802班共計(jì)80人,本期鑒定考試分析工中級(jí)前兩名為:左志宏,張秀媛(注:本次鑒定考試的合格率為50%)
二、強(qiáng)化鑒定質(zhì)量管理工作
在鑒定考試工作中,我系嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格考核鑒定程序,加強(qiáng)了鑒定現(xiàn)場(chǎng)的督考、指導(dǎo)工作,及時(shí)糾正了考核過(guò)程中不規(guī)范的行為,并制定了考場(chǎng)要求、考生須知、考場(chǎng)紀(jì)律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評(píng)人員工作守則,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本期考核鑒定工作?荚嚂r(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正?己蠹皶r(shí)總結(jié)、歸檔。考試成績(jī)合格后,將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生。在整個(gè)技能培訓(xùn)過(guò)程中保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)學(xué)時(shí)足夠;保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量;保證學(xué)生培訓(xùn)的數(shù)量完成。
三、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
在本期鑒定中鑒定考評(píng)的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢,方便管理。鑒定考核實(shí)操項(xiàng)目為:離心泵、精餾、萃取、過(guò)濾、傳熱和吸收單元操作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)鑒定考試的老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師,仿真鑒定考試項(xiàng)目為:離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個(gè)單元操作共40個(gè)操作系統(tǒng)隨機(jī)抽取試題,負(fù)責(zé)鑒定考試的老師為:王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過(guò)程中,我系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了檢查指導(dǎo),了解情況,充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等,對(duì)鑒定工作進(jìn)行了具體指導(dǎo),為下一期技能鑒定工作順利開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。
四。我院職業(yè)技能鑒定工作中存在的不足
目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
一是考評(píng)人員、培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)不夠合理,知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力參差不齊,各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,高層次教師比例偏低;
二是學(xué)生對(duì)職業(yè)資格技能鑒定認(rèn)識(shí)不足,經(jīng)過(guò)前期的工作宣傳,還是有部分學(xué)生不了解考證的重要性,聽(tīng)到流言蜚語(yǔ)便信以為真,覺(jué)得考證沒(méi)有用,放棄考證;
三是學(xué)生對(duì)化工工藝流程的原理認(rèn)識(shí)不夠,盲目的操作,使其在操作上遇到具體問(wèn)題時(shí)無(wú)法做出正確的判斷。
在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開(kāi)發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作:
一是繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開(kāi)展;
二是進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理;
三是探索開(kāi)展面對(duì)不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn),重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)外職工的系統(tǒng)培訓(xùn);
四是開(kāi)展了有針對(duì)性的培訓(xùn),強(qiáng)化了對(duì)我院現(xiàn)有培訓(xùn)工種《化工檢驗(yàn)工》實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容,使技能鑒定內(nèi)容與生產(chǎn)相適應(yīng),符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要;
五是加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對(duì)新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。
職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)9
本人xxx,男,漢族,30歲,20xx年畢業(yè)于鄭州xxxxx學(xué)院工民建專(zhuān)業(yè),在校三年,普招大專(zhuān)學(xué)歷。
本人在畢業(yè)后就參加了工作,一直在施工單位從事技術(shù)施工,有一定的施工經(jīng)驗(yàn),并且有信心把x樓工程圓滿(mǎn)地交給業(yè)主使用。
工程施工是按照設(shè)計(jì)圖紙把設(shè)計(jì)師的思想完成從意識(shí)形態(tài)到實(shí)物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過(guò)程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計(jì)師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計(jì)意圖再回頭修訂圖紙的過(guò)程(即完成圖紙的施工前會(huì)審),其次要強(qiáng)化對(duì)圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術(shù)施工的重點(diǎn)、難點(diǎn),為以后的施工操作行為做準(zhǔn)備。
在工程施工過(guò)程中,測(cè)量放線工作是重中之重,它貫穿整個(gè)工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測(cè)量放線的工作做好,所以施測(cè)、校對(duì)、復(fù)核的程序就一個(gè)都不能少(并且施測(cè)、復(fù)核的工作要有不同的人來(lái)做);其次要結(jié)合整套圖紙對(duì)各個(gè)施工層、施工段、施工點(diǎn)進(jìn)行校對(duì),避免遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件;再次,就是檢查、落實(shí)是否工程的實(shí)際操作層的理解`方案與自己的思想一致,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通,把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
在某一工程段施工完成后,要及時(shí)檢查,驗(yàn)收,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正在下一施工段,減少錯(cuò)誤的連續(xù)發(fā)生。
工程施工是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ,工程技術(shù)人員必須要把它作為一個(gè)自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有一個(gè)良好的工作作風(fēng),要本著對(duì)國(guó)家(不浪費(fèi)資源)、對(duì)社會(huì)、對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,要有“干一項(xiàng)工程,樹(shù)一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。
工程施工是一個(gè)群體作業(yè)的工作,它不是一個(gè)人或幾個(gè)人就能完成的,它是需要上至質(zhì)檢站、設(shè)計(jì)院,下至勞動(dòng)工人的相互緊密配合,才能完成的一項(xiàng)復(fù)雜的作業(yè)任務(wù),所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會(huì)成為一句空話(huà)。
俗話(huà)說(shuō)“皮之不存,毛將焉附”一個(gè)打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟(jì)效益,他就是在自斷前程,他就不是一個(gè)合格的打工者,早晚會(huì)被社會(huì)所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個(gè)人或幾個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它需要大家的共同努力去實(shí)現(xiàn)。作為一個(gè)技術(shù)員,對(duì)材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何節(jié)約,還要配合項(xiàng)目經(jīng)理和同事對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效的監(jiān)控,使現(xiàn)場(chǎng)的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習(xí)慣,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
工程工期的長(zhǎng)短也是體現(xiàn)一個(gè)工程經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo),工期的縮短不但能使工程提前投入運(yùn)營(yíng),為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機(jī)械、材料的租賃費(fèi),減少人員管理的費(fèi)用,為公司為老板降低施工成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;在這個(gè)方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點(diǎn),作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。
一個(gè)人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范,勤溝通,事前請(qǐng)示就能避免很多不必要的爭(zhēng)辯和返工,達(dá)到大家思想的一致統(tǒng)一,使工程能夠順利、如期地達(dá)到計(jì)劃要求。
我雖然年紀(jì)較輕,工作閱歷不太深,施工經(jīng)驗(yàn)有限,但我會(huì)發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)以上的缺點(diǎn),勤學(xué)勤問(wèn),努力成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人才,為宏升公司的發(fā)展盡力。
我喜歡我的專(zhuān)業(yè),更熱愛(ài)我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導(dǎo)下,x樓工程能夠順利地進(jìn)行施工,并按照合同的要求圓滿(mǎn)地完成竣工驗(yàn)收的任務(wù)。
職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)10
XX鑒定站于XX年XX月XX日通過(guò)國(guó)家勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系認(rèn)證。XX年是體系運(yùn)行的第一年,到目前為止,全年的技能鑒定考核任務(wù)已結(jié)束。在開(kāi)展鑒定過(guò)程中,鑒定站始終本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、精心組織、規(guī)范操作、保證質(zhì)量”的指導(dǎo)思想,控制鑒定過(guò)程,保證鑒定質(zhì)量,全面完成了鑒定任務(wù),F(xiàn)將鑒定站XX年工作總結(jié)如下:
(一)鑒定基本情況
按照XX年度鑒定計(jì)劃安排,鑒定站進(jìn)行了XX工種的技能鑒定。全年共鑒定XX人,其中XX工種XX人。完成全年計(jì)劃的XX%。
。ǘ╄b定工作開(kāi)展情況
1、認(rèn)真做好年度鑒定計(jì)劃。年度鑒定計(jì)劃是對(duì)一年工作的統(tǒng)籌安排,為充分體現(xiàn)鑒定引導(dǎo)培訓(xùn)、提升員工素質(zhì)等方面的重要作用,鑒定站提前對(duì)各單位鑒定需求進(jìn)行了全面的調(diào)查。結(jié)合各單位鑒定資源和鑒定人員實(shí)際情況,從XX等方面制定了科學(xué)性、可操作性較強(qiáng)的年度鑒定計(jì)劃,既保證最大限度地減少鑒定對(duì)各單位銷(xiāo)售業(yè)務(wù)正常開(kāi)展的影響,又滿(mǎn)足了鑒定需求。
2、做好主干工種新版培訓(xùn)教材和試題集的訂制和配發(fā)工作。按照鑒定中心工作安排,為做好新舊題庫(kù)的銜接,確保新教材征訂數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤,鑒定站在年初對(duì)公司各單位新教材征訂需求進(jìn)行了調(diào)查。新版鑒定教材共訂制XX套,其中XX工種XX套。為及時(shí)將教材發(fā)放到各單位,在鑒定教材統(tǒng)一收到后,鑒定站提前將各單位所訂教材進(jìn)行了分類(lèi)梳理,并利用各單位人事部門(mén)人員來(lái)公司參加培訓(xùn)時(shí)機(jī),將新教材發(fā)放到各單位,為各單位做好鑒定前培訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ)。
3、做好鑒定前培訓(xùn)工作,提高鑒定考核質(zhì)量。按照考培分離的原則,為了保證員工能夠真正掌握工作中不斷變化的新技術(shù)、新工藝,提高自動(dòng)化和信息化應(yīng)用技能,鑒定站在每批次鑒定前,積極與各單位聯(lián)系,指導(dǎo)各單位采取自學(xué)、集中輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種靈活的培訓(xùn)方式進(jìn)行考前培訓(xùn),并要求各單位按照《職業(yè)技能實(shí)施細(xì)則》要求,積極籌備,組織員工培訓(xùn),保證培訓(xùn)學(xué)時(shí)。同時(shí)鑒定站通過(guò)不定期對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,嚴(yán)格執(zhí)行不培訓(xùn)不鑒定。確保參加鑒定考生的培訓(xùn)效果,保證鑒定質(zhì)量。
4、做好新版教材實(shí)操所需設(shè)施設(shè)備的配備工作。
新版鑒定培訓(xùn)教材和試題庫(kù)的修訂內(nèi)容,緊密結(jié)合了近年來(lái)與企業(yè)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的新技術(shù)、新工藝、自動(dòng)化和信息化推廣應(yīng)用,教材內(nèi)容和試題技能操作有比較大的調(diào)整。鑒定場(chǎng)地和鑒定設(shè)備的建設(shè)很重要,鑒定站積極與各單位協(xié)調(diào),依托庫(kù)站,增設(shè)設(shè)施設(shè)備、儀器儀表、工具等,搭建加油站管理系統(tǒng)信息化以及油庫(kù)建立油庫(kù)自動(dòng)化考核操作平臺(tái),不僅為員工達(dá)到提高自身技能、掌握新知識(shí)提供了保障,也為順利開(kāi)展鑒定工作提供了保障。
5、堅(jiān)持職業(yè)資格證書(shū)制度與企業(yè)勞動(dòng)工資制度相銜接,為勞動(dòng)用工制度改革服務(wù)。為真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書(shū)和學(xué)歷文憑并重,建立“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮職業(yè)資格證書(shū)在職工培訓(xùn)、考核與工資分配中的杠桿作用,今年6月下發(fā)了《操作技能人員技能津貼管理辦法》,使員工憑技能得到崗位和晉升,憑業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)確定收入,為企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革服務(wù)成為共識(shí)。建設(shè)一支以技師、高級(jí)技師為核心,高級(jí)工為主體,技能水平高、工種配套、結(jié)構(gòu)合理并適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的高技能人才隊(duì)伍的工作正在深入進(jìn)行,一個(gè)“要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)”的群眾性學(xué)習(xí)熱潮正在形成。
6、加大考評(píng)員培訓(xùn)力度,促進(jìn)鑒定站鑒定效率和質(zhì)量。 第一,XX年XX月,鑒定站組織XX名優(yōu)秀技術(shù)人員參加了職業(yè)技能鑒定中心舉辦的考評(píng)員培訓(xùn)班,截止目前,鑒定站已有XX名兼職考評(píng)員。
第二,為了保證鑒定質(zhì)量,鑒定站舉辦了X期技能鑒定培訓(xùn)師培訓(xùn)班,組織考評(píng)員和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師XX人對(duì)新版技能鑒定培訓(xùn)教材和題庫(kù)進(jìn)行了培訓(xùn),培訓(xùn)期間對(duì)四個(gè)主干工種的'各鑒定要點(diǎn)進(jìn)行了深刻的剖析,并通過(guò)內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)授課等形式,對(duì)編寫(xiě)的技能鑒定多媒體課件進(jìn)行了評(píng)審,取得了較好的效果。
7、全面做好技師調(diào)研與鑒定前的準(zhǔn)備工作,推進(jìn)公司高技能人才建設(shè)。根據(jù)鑒定中心統(tǒng)一安排,鑒定站對(duì)公司XX家單位符合技師申報(bào)條件的人員進(jìn)行了摸底調(diào)查,將鑒定中心分配的XX個(gè)技師名額按比例分配到各單位。同時(shí)下發(fā)通知,要求各單位嚴(yán)格按照申報(bào)條件推薦的符合技師鑒定人員。為確保被推薦人員的資格符合申報(bào)條件,鑒定站對(duì)姓名、出生日期、文化程度、工作年限、參加工作時(shí)間、從事職業(yè)、已取得職業(yè)資格證書(shū)、申報(bào)職業(yè)工種等關(guān)鍵信息進(jìn)行了嚴(yán)格的審核,完成了參加技師鑒定人員統(tǒng)計(jì)匯總工作。為保證推薦人員能夠順利通過(guò)技師鑒定,鑒定站高度重視,積極籌備,做好鑒定前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為公司建立一支技術(shù)優(yōu)、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的高技能人才隊(duì)伍奠定了良好的基礎(chǔ)。
8、積極推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系審核工作,保證鑒定工作的規(guī)范性。為驗(yàn)證職業(yè)技能鑒定站質(zhì)量管理體系運(yùn)行的符合性、有效性,推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系的不斷深入和持續(xù)改進(jìn),根據(jù)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系年度內(nèi)部審核計(jì)劃和管理評(píng)審計(jì)劃,在鑒定站全年鑒定任務(wù)完成后,鑒定站組織開(kāi)展了體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審,依據(jù)《職業(yè)技能鑒定體系標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)技能站體系文件》、相關(guān)的法律法規(guī)文件和顧客投訴,對(duì)鑒定站副站長(zhǎng)、質(zhì)量管理室、考務(wù)管理室、題庫(kù)管理室、現(xiàn)場(chǎng)管理室進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審核,發(fā)現(xiàn)X個(gè)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)。在內(nèi)審員的幫助下,各部門(mén)對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)進(jìn)行了全面整改,審核組長(zhǎng)將整改證據(jù)的真實(shí)性及預(yù)防改進(jìn)措施的適宜性進(jìn)行核查,確保體系的運(yùn)行的有效性,達(dá)到了規(guī)范體系運(yùn)行的目的。
三、存在的問(wèn)題和建議
。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)師資建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)培訓(xùn)示范庫(kù)站培訓(xùn)管理工作,加大師資建設(shè)力度,適應(yīng)創(chuàng)建工作要求。
。ǘ┛荚u(píng)員不足。根據(jù)鑒定要求,需要考評(píng)員專(zhuān)業(yè)對(duì)口,每批次參加鑒定的考評(píng)員人數(shù)要不少于XX人,因此需增加對(duì)專(zhuān)業(yè)考評(píng)員的培訓(xùn)和取證。
。ㄈ┕W(xué)矛盾突出。
職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)11
按照國(guó)家糧食局的統(tǒng)一部署,根據(jù)省糧食局的工作安排,在國(guó)糧局人事司、國(guó)家糧食局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和省糧食局人事處的悉心指導(dǎo)和支持下,今年我們結(jié)合全國(guó)糧食行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽市級(jí)選拔共開(kāi)展了2期糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作,報(bào)名人數(shù)156人,實(shí)際參加鑒定人員123人,40人通過(guò)了資格考試,通過(guò)率為33%,F(xiàn)將20xx年的鑒定工作總結(jié)如下:
一、職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。
為加強(qiáng)我省糧食行業(yè)技能技能人才隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)廣大職工鉆研技術(shù),苦練技能,充分展示良好的職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,經(jīng)省局研究,決定舉辦全省糧食行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽。競(jìng)賽活動(dòng)由省局人事處主辦,河北省糧油批發(fā)交易中心、河北省糧油信息中心、質(zhì)檢中心承辦。此項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)省局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了競(jìng)賽組委會(huì),統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織工作,交易中心、信息中心、質(zhì)檢中心具體組織實(shí)施。為確保技能競(jìng)賽活動(dòng)的順利開(kāi)展,交易中心積極宣傳發(fā)動(dòng),做好競(jìng)賽人員的落實(shí),做好教材征訂、食宿安排、車(chē)輛接送等具體工作,為競(jìng)賽活動(dòng)的圓滿(mǎn)完成提供了強(qiáng)大的后勤保障。
二、努力做好前期準(zhǔn)備工作。
根據(jù)省糧食局要求,我們積極與國(guó)家職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,準(zhǔn)備各項(xiàng)鑒定事宜。同時(shí),積極與各市糧食局溝通,要求他們做好參加考試人員的培訓(xùn)工作。針對(duì)考試內(nèi)容多、學(xué)員分散的實(shí)際情況,一是針對(duì)實(shí)踐操作,探索新的培訓(xùn)方法。二是要求參考人員加強(qiáng)自學(xué),切實(shí)提高自身素質(zhì)。三是開(kāi)展互助學(xué)習(xí)活動(dòng)。各市的參考人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不同,我們鼓勵(lì)在學(xué)員中選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的同志,推薦、介紹給大家,讓大家開(kāi)展互幫互學(xué)活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng),真正達(dá)到提高大家素質(zhì)的目的。
三、認(rèn)真組織,保證鑒定工作順利開(kāi)展。
在鑒定工作中,我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提前制定《實(shí)施方案》,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。在組織報(bào)名、資格審查、考場(chǎng)布置、鑒定考試、考核評(píng)分、成績(jī)公示等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照《糧油保管員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進(jìn)行,確保了鑒定工作的順利實(shí)施。
四、規(guī)范運(yùn)作,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。
一是嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。
我們組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《河北省糧油信息中心職業(yè)技能鑒定站工作規(guī)則》等13項(xiàng)規(guī)章制度,在鑒定工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,從而規(guī)范了職業(yè)技能鑒定站的管理,保證了鑒定工作的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的科學(xué)化、規(guī)范化管理,為鑒定工作的順利實(shí)施提供了完備的制度保障。
二是嚴(yán)格保密措施。
為了確保鑒定工作的嚴(yán)肅性,保證試卷的安全運(yùn)行,我們專(zhuān)門(mén)配備了檔案室,檔案室裝備有防盜門(mén)及防盜窗,確保了試卷的安全。每次鑒定領(lǐng)取試卷后,實(shí)行專(zhuān)人保管,試卷在考場(chǎng)內(nèi)當(dāng)眾啟封,考試結(jié)束后,監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封,并填寫(xiě)考場(chǎng)情況表,送試卷保管員,雙方簽字辦理交接手續(xù),真正將試卷的保密工作做到了實(shí)處。
五、重點(diǎn)抓好關(guān)健工作。
為了完成鑒定工作,確保鑒定質(zhì)量,我們主要抓了幾下幾項(xiàng)關(guān)鍵工作:
一是宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用省糧食局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站燕趙糧網(wǎng)、《糧食政策與信息》刊物進(jìn)行宣傳,要求各市縣區(qū)糧食部門(mén)和糧食企業(yè)張貼宣傳材料、廣泛宣傳、深入動(dòng)員,有效地調(diào)動(dòng)了基層糧食企業(yè)和個(gè)人參與積極性。
二是嚴(yán)把入口關(guān)。對(duì)報(bào)名參加鑒定人員,按照申報(bào)鑒定等級(jí)的資格條件,認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),保證被鑒定對(duì)象具備所需的基本素質(zhì)。
三是加強(qiáng)考評(píng)隊(duì)伍管理,建立高素質(zhì)的考評(píng)員隊(duì)伍。要保證鑒定質(zhì)量,考評(píng)員至關(guān)重要。我們嚴(yán)格按照要求來(lái)做,凡沒(méi)有參加國(guó)家糧食局培訓(xùn)并獲得考評(píng)員資格的人員不能擔(dān)任鑒定考評(píng)員。選聘考評(píng)員時(shí),我們?cè)趨⒓訃?guó)家糧食局培訓(xùn)獲得資格的人員中,著重選擇有長(zhǎng)期從事教學(xué)工作的老師、庫(kù)站職業(yè)技術(shù)人員、管理人員組成,從而保證了考評(píng)員水平。同時(shí),對(duì)考評(píng)員合理調(diào)配,采取不定期輪換方式,組成考評(píng)小組,以確?荚u(píng)工作的公平、公正,提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。
四是嚴(yán)格管理。嚴(yán)格的管理是做好工作的根本,在考評(píng)工作中,我們對(duì)每一項(xiàng)工作都要求按規(guī)章制度來(lái)處理,力求使各項(xiàng)工作做到合理、科學(xué)、可行。
六、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作質(zhì)量。
回顧一年來(lái)的鑒定工作,我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。鑒定結(jié)束后,所有工作人員在一起召開(kāi)分析討論會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問(wèn)題,提出下一步改進(jìn)提高的意見(jiàn)。在今后的鑒定工作中,我們要不斷積極摸索、研究和探討,提高我省的鑒定工作水平,努力把這項(xiàng)工作做的更好。
職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)12
自本人擔(dān)任眼鏡驗(yàn)光員及眼鏡定配工職業(yè)技能鑒定考評(píng)員以來(lái),積極配合培訓(xùn)站進(jìn)行眼鏡驗(yàn)光員及眼鏡定配工的培訓(xùn)鑒定工作,過(guò)去三年來(lái),共考評(píng)高級(jí)驗(yàn)光員三期,培訓(xùn)鑒定高級(jí)驗(yàn)光員158人,考評(píng)高級(jí)定配工兩期,中級(jí)定配工一期,共培訓(xùn)鑒定高級(jí)眼鏡定配工193人,中級(jí)眼鏡定配工108人,培訓(xùn)鑒定合格率達(dá)到95%以上。
職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定過(guò)程是衡量一個(gè)勞動(dòng)者是否符合國(guó)家規(guī)定的技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格的一種特殊考核形式,它對(duì)高職院校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)職業(yè)的對(duì)接,對(duì)于促進(jìn)就業(yè)及學(xué)校本身與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系起著積極的推進(jìn)作用。 從一般意義上說(shuō),職業(yè)技能鑒定是指按照某一職業(yè)和要求,對(duì)勞動(dòng)者的技能水平進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)證的活動(dòng)。職業(yè)技能鑒定工作是職業(yè)技能開(kāi)發(fā)和勞動(dòng)管理工作的重要組成部分。實(shí)行職業(yè)技能鑒定,推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度,具有多方面的重要的意義,概括起來(lái)有以下幾點(diǎn)。
首先,為技能人才培養(yǎng)開(kāi)辟?gòu)V闊道路 實(shí)行職業(yè)技能鑒定,不僅可以改變和克服教育培訓(xùn)中出現(xiàn)的單純注重理論、輕視操作,注重知識(shí)、輕視技能,注重學(xué)歷文憑、輕視工作經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)向,更重要的是,對(duì)于解決我國(guó)人力資源結(jié)構(gòu)不合理,中間層次技術(shù)技能型人才嚴(yán)重短缺的問(wèn)題有重要作用。
第二,促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)發(fā)展 職業(yè)資格證書(shū)逐步成為勞動(dòng)者求職和企業(yè)用人的依據(jù),成為勞動(dòng)者和企業(yè)之間簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)。
第三,加強(qiáng)政府管理和服務(wù)職能 推行職業(yè)資格證書(shū)有利于加強(qiáng)政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控管理,同時(shí)為提高全社會(huì)勞動(dòng)者的素質(zhì)提供服務(wù)。
第四,提高企業(yè)管理水平和效益 職業(yè)資格證書(shū)真正的生命力就在于它能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,從整體上提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,從而得到企業(yè)的歡迎和支持。
第五,提高勞動(dòng)者的能力和地位 由于職業(yè)資格證書(shū)能夠引導(dǎo)勞動(dòng)進(jìn)進(jìn)一步注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn),注重提高自身的人力資本投資,從而提高勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高勞動(dòng)者的社會(huì)地位。
在職業(yè)技能鑒定過(guò)程中,要確保鑒定質(zhì)量,應(yīng)從報(bào)名開(kāi)始,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。首先,要求學(xué)員必須按“管理規(guī)程”填好申報(bào)表,我所負(fù)責(zé)把好第一關(guān),然后市鑒定站對(duì)照“管理規(guī)程”逐一審查,特別要把握好報(bào)考條件與申報(bào)等級(jí)是否符合“管理規(guī)程”要求這一關(guān),把好資格認(rèn)定關(guān)。其次,在考試考評(píng)中我們嚴(yán)格遵照職業(yè)鑒定中心制定的《評(píng)分辦法》、《考評(píng)工作守則》、《考場(chǎng)規(guī)則》等。理論考試單人單桌、技能考試隨機(jī)抽簽。第三,在執(zhí)行程序過(guò)程中。為了此項(xiàng)工作操作規(guī)范易行,我們制定了一個(gè)鑒定程序。一是,每次考核考評(píng)前都要召集考評(píng)小組的
成員開(kāi)會(huì),(1)推薦考評(píng)小組長(zhǎng);(2)統(tǒng)一考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一尺度。二是考核考評(píng)時(shí),
(1)請(qǐng)考評(píng)點(diǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)和鑒定所負(fù)責(zé)人宣講國(guó)家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的方針政策,宣傳開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作的重要性、可行性;(2)當(dāng)眾宣布考場(chǎng)紀(jì)律和考生須知;(3)審查驗(yàn)證學(xué)員準(zhǔn)考證。(4)鑒定工作完后立即形成總結(jié)材料。通過(guò)這些措施,我們可以從根本上保證本培訓(xùn)站驗(yàn)光員及定配工的培訓(xùn)鑒定質(zhì)量。
多年來(lái),培訓(xùn)鑒定工作穩(wěn)步進(jìn)行,但也存在一些問(wèn)題,考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少,不利于考評(píng)員工作技能的提高;培訓(xùn)鑒定設(shè)備稍顯緊張。
最后,我提出自己的一些建議:
1.加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率
今后,希望學(xué)校培訓(xùn)站進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的培訓(xùn),除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加相關(guān)技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能;同時(shí),積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作,通過(guò)實(shí)踐通過(guò)考評(píng)員的水平。
2.更新及增加鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量
眼鏡驗(yàn)光員及定配工職業(yè)鑒定主要依托學(xué)校眼視光實(shí)驗(yàn)中心,隨著每年報(bào)名培訓(xùn)鑒定人數(shù)的增加,實(shí)驗(yàn)中心設(shè)備稍顯緊張,今后將申請(qǐng)資金逐步添置儀器設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。
職業(yè)技能鑒定個(gè)人技術(shù)總結(jié)13
按照省人社廳《關(guān)于開(kāi)展職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量管理評(píng)估工作的通知》(人社秘〔〕60號(hào))要求,我局高度重視、積極部署,對(duì)全市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)展了質(zhì)量管理評(píng)估工作,現(xiàn)將有關(guān)評(píng)估情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
1.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)情況
截止目前,我市先后批準(zhǔn)設(shè)立了29個(gè)國(guó)家職業(yè)技能鑒定所,其中:市直有關(guān)院校6所,相關(guān)企業(yè)2所,行業(yè)部門(mén)3所,縣(區(qū))18所。從評(píng)估檢查情況來(lái)看(新審批2所除外),目前運(yùn)行良好的有23所。市供電公司等4所鑒定所因因單位人員變動(dòng)、改制等原因,暫停開(kāi)展鑒定業(yè)務(wù)。全市鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工種50個(gè),配備專(zhuān)(兼)職工作人員57人,配備考評(píng)人員255人。
2.開(kāi)展鑒定工作情況
自開(kāi)展鑒定工作以來(lái),全市共組織25萬(wàn)多人參加職業(yè)技能鑒定,通過(guò)考核取得職業(yè)資格證書(shū)的189318人,其中:取得初級(jí)職業(yè)資格102800人,中級(jí)人員76150人,高級(jí)人員9537人,技師816人,高級(jí)技師15人。
3.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)估情況
按照《通知》要求,全市各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)嚴(yán)格對(duì)照檢查評(píng)估的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了自查。經(jīng)嚴(yán)格評(píng)估,我市23個(gè)國(guó)家職業(yè)技能鑒定所均評(píng)定為合格,其中:高級(jí)技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所、安徽國(guó)防科技職業(yè)技能鑒定所評(píng)估分在80分以上擬申請(qǐng)參加示范評(píng)估;另有4所鑒定所因暫停開(kāi)展鑒定業(yè)務(wù),未進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)檢查評(píng)估,對(duì)推動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健康發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
二、主要做法
職業(yè)技能鑒定是推行職業(yè)資格證書(shū)制度,推進(jìn)職業(yè)教育與勞動(dòng)就業(yè)緊密結(jié)合的基礎(chǔ)。我市始終按照“面向市場(chǎng)、擴(kuò)大范圍、完善制度、提高質(zhì)量”的工作方針,堅(jiān)持社會(huì)效益第一、質(zhì)量第一和為勞動(dòng)者為企業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)思想,積極開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作,不斷擴(kuò)大職業(yè)資格證書(shū)的覆蓋面;充分發(fā)揮國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的引導(dǎo)功能,為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)成才提供技能導(dǎo)航,為培訓(xùn)和就業(yè)提供對(duì)接服務(wù)。
。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了以局一把手親自?huà)鞄洝⒙殬I(yè)能力建設(shè)科、鑒定中心等負(fù)責(zé)人組成的質(zhì)量評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)實(shí)施步驟。
我市的鑒定質(zhì)量管理評(píng)估工作分兩個(gè)階段實(shí)施:
1、自查自評(píng)階段。
全市各職業(yè)技能鑒定所按照評(píng)估表所列內(nèi)容逐條逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查,形成自查報(bào)告上報(bào)人社部門(mén)。
2、合格評(píng)估階段。
抽調(diào)市人社局、市鑒定中心有關(guān)人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員、考評(píng)員等組成四個(gè)專(zhuān)家評(píng)估組。在職業(yè)技能鑒定所自查自評(píng)的基礎(chǔ)上,對(duì)全市鑒定機(jī)構(gòu)采取現(xiàn)場(chǎng)考察場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備、調(diào)閱檔案資料、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)工作職責(zé)等方式對(duì)照評(píng)估表內(nèi)容,逐項(xiàng)評(píng)估打分。
通過(guò)這次質(zhì)量管理評(píng)估工作對(duì)深入推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,構(gòu)建職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)范鑒定工作行為,保障鑒定事業(yè)做強(qiáng)做大,起到了積極的推動(dòng)促進(jìn)作用。
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