[精選]務工證明15篇
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都用到過證明吧，證明是證明某個事實的一類文書。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的務工證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![[精選]務工證明15篇](https://p.9136.com/00/l/d6a4c3f703.jpg)
務工證明1
________(身份證號：_______)，男，____年1月1日出生，__年9月進入天津工業(yè)大學機械電子學院工作，現(xiàn)為天津工業(yè)大學正式職工。
特此證明！
天津工業(yè)大學人事處
____年3月3日
務工證明2
現(xiàn)有___________，會計從業(yè)資格證書檔案號（或身份證號）為：___________）于___________年___________月起在我單位___________崗位從事會計工作。
特此證明。
（我單位保證本證明內容全部屬實，如有不實，愿意承擔相應的法律責任。）
____________(公司章)
時間：_____年___月___日
務工證明3
茲證明_____，男，漢族，_____年_____月_____日出生。（身份證號：______）于______年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
宜昌天發(fā)水電安裝有限公司
_____年_____月_____日
務工證明4
現(xiàn)有同志________，身份證號碼________________，于________年5月至今在我公司下屬的龍華山________工地打工。
特此證明
____城市建設總公司
________年7月
務工證明5
茲證明蔡謹權，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號：42220xxXXXX7313）于20xx年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
宜昌天發(fā)水電安裝有限公司
20xx年xx月xx日
務工證明6
茲證明蔡謹權，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號：4222017XXXX7313）于20xx年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
宜昌天發(fā)水電安裝有限公司_______年_______月_______日
務工證明7
茲證明XX先生，身份證號碼為XX，系我單位工作人員，自20xx年XX月至今一直在我單位工作，在我單位已工作XX年。目前在我單位XX部門擔任XXX職務;近一年度該員工稅后月均收入人民幣xx年，學歷為XXX畢業(yè)，目前其在我單位擔任XX職業(yè)。近一年內該職工在我單位平均月收入(稅后)為XX元，(大寫：XXX元整)。該職工身體狀況XX(良好、差)。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償?shù)纫磺蟹韶熑巍?/p>
特此證明。
單位公章
20xx年X月X日
務工證明8
一、勞務工能開收入證明嗎
勞務工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應受到相應處罰的。工資證明應該到所在單位的財務開就行，收入證明上必須有單位公章。
二、勞務派遣形式有哪些
人社部法規(guī)司有關負責人解釋，所謂勞務派遣，是指一個勞務派遣單位招用勞動者后，將勞動者派遣到另一個用工單位去工作的經營行為。比如，某勞務派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動合同，將這些人派遣到某銀行工作�？瓷先ミ@些人在銀行上班，實際上并不是銀行的人。
人社部法規(guī)司有關負責人介紹，自20xx年《勞動合同法》頒布實施以來，全國人大已經進行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，勞務派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象。“原本僅用于臨時性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的勞務派遣工，實際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多。”這種現(xiàn)象引發(fā)的問題是，對職工權益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。
“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動合同法》針對勞務派遣中的突出問題進行了修改。其最主要的立法目的，就是控制勞務派遣的數(shù)量，防止沖擊正常用工；同時維護職工權利，糾正同工不同酬的現(xiàn)象�！比松绮糠ㄒ�(guī)司有關負責人表示，修訂后的.《勞動合同法》里面有明確的規(guī)定，勞務派遣用工只能作為勞動用工的輔助形式存在。
三、勞務派遣資質如何辦理
辦理勞務派遣資質證流程：勞務派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務部門進行稅務登記；開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區(qū)縣勞動局、市屬企業(yè)主管部門審核；向市勞動和社會保障局提出申請；市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核；對符合條件的，核發(fā)資質證書。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條
經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：
�。ㄒ唬┳再Y本不得少于人民幣二百萬元；
�。ǘ┯信c開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施；
�。ㄈ┯蟹戏伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；
�。ㄋ模┓�、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。
務工證明9
茲證明____________，男，漢族，______年12月12日出生。（身份證號：______）于______年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
____________有限公司
________年________月________日
務工證明10
_______公司：
茲有____省____縣____鎮(zhèn)____村____組村民______，男，現(xiàn)年____歲，漢族，____文化，農民。______在家務農期間無違法亂紀行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務工，我們支持。相關單位若需招聘人員，大可放心錄用。
特此證明！
____省____縣____鎮(zhèn)____村（蓋章）
20__年____月____日
務工證明11
外出務工證明
同志(身份證號： )系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自 年 月 日至 年 月 日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務工。
特此證明。
單位勞動人事部門蓋章
務工證明12
貴校________學院________級________專業(yè)的________同學于________年________月________日-________年________月________日共________天在我單位實踐單位________進行了志愿實踐活動________，表現(xiàn)________________________________________________________________________。其工作的具體時間段為________：________-________:________，共計________小時。
特此證明
單位負責人簽名：________
單位固定電話：___________________
單位公章：_________________________
日期：________年________月________日
務工證明13
茲有xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村xx組村民xx，男，現(xiàn)年xx歲，漢族，xx文化，農民。xxxx在家務農期間無違法亂紀行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務工，我們支持。
相關單位若需招聘人員，大可放心錄用。
特此證明。
證明人：xxxx
xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村
(加蓋公章即可)
xx年xx月xx日
務工證明14
________，男（女），身份證號________，從____年____月在____省____市工作，因為________原因于________月返鄉(xiāng)。（本證明為務工返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)貸款使用，請如實填寫。如單位出具虛假證明造成經濟損失，由證明單位承擔一切法律后果。）
特此證明
村委簽章：____________
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所簽章：____________
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽章：____________
_______年____月____日
務工證明15
______（身份證號：______）系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自______年______月______日至______年______月______日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。
我單位同意該外出務工。
特此證明!
本人簽字：______
______年______月______日
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