大中專就業(yè)協議書范本
在當下社會，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以約束雙方履行責任。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編為大家整理的大中專就業(yè)協議書范本，歡迎閱讀與收藏。
前言
本合同于_______年_______月_______日在北京簽訂。
一方為：中華人民共和國北京、中國______________公司及_______廠（以下簡稱甲方）。
另一方為：_______國_______州_______公司（以下簡稱乙方）。
鑒于乙方擁有設計、制造、使用_____________________的專有技術和實際生產經驗。
鑒于乙方有權并愿意轉讓上述專有技術。
鑒于甲方希望利用乙方專有技術，以設計、制造和銷售合同產品。
因此，雙方通過協商按以下條款簽訂此合同。
大中專畢業(yè)生就業(yè)見習基地是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯系實際，積累工作經驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地活動的正常開展，根據國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著互利自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
隨著就業(yè)形勢的變化，關于大學畢業(yè)生和用人單位在處理就業(yè)協議和勞動合同方面的糾紛數量不斷攀升。目前對高校畢業(yè)生就業(yè)協議法律性質的意見仍然不一，就業(yè)協議中違約金條款如何認定，就業(yè)協議與勞動合同如何區(qū)別與銜接，都是理論與實務亟待解決的問題。
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業(yè)計劃，師范類畢業(yè)生
報山東省教育廳批準、非師范類畢業(yè)生報山東省人事廳批準后，學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。
七、本協議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
八、本協議未盡事宜，經畢業(yè)生、用人單位、學院三方協商同意，在備注欄填寫協商內容，視為本協議的一部分。
畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族政治面貌培養(yǎng)方式非定向健康狀況專業(yè)學制學歷聯系電話電子信箱家庭地址應聘意見：
畢業(yè)生簽名：年月日
用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬聯系人聯系電話郵政編碼通訊地址所有制性質單位性質廠礦企業(yè)檔案轉寄詳細地址戶口遷入地址用人單位意見：
簽章
年月日用人單位上級主管部門意見：
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簽章
年月日學校意見院部意見：
簽章
年月日學校畢業(yè)就業(yè)主管部門意見：
簽章
年月日學校通訊地址：
注意事項
一、就業(yè)協議書的簽訂程序：
1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名；
2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負責人簽字并蓋單，
3.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。
二、畢業(yè)生必須在協議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員，并將有關情況告知用人單位，雙方協商達成一致意見后，在備注欄內注明。
三、備注欄內，已寫明的內容，雙方可以協商填寫，否則無效。
備注：
一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。
二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或專升本或國家公務員。
三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員，學校視為本協議自行取消，并由乙方負責通知甲方。
四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況：
五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發(fā)展情況：
六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應承擔違約責任：
1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的.或嚴重失實的招聘信息的；
2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協議后，未經乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；
3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協議后，除本協議另有規(guī)定之外，甲方無正當理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應承擔違約責任：
1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料（包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等）的；
2.乙方未經甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內到甲方報到的。
八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結束本協議。
九、其他約定：
甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生
（簽章）（簽字）
符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：甲方被撤銷或依法宣告破產;乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;乙方報到時未取得畢業(yè)資格;乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;
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