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      2. 公司集資的協議書

        時間:2022-08-15 20:24:44 協議書 我要投稿

        公司集資的協議書

          在不斷進步的社會中,很多情況下我們需要用到協議,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的公司集資的協議書,歡迎閱讀與收藏。

        公司集資的協議書

        公司集資的協議書1

          甲方:(公司)

          乙方:(員工)

          公司本著讓員工與企業共同發展,提高員工積極參與公司發展規劃建設,向公司員工籌集資金。本著公平、公開、公正、自愿的原則,經雙方協商一致,制定以下內容,共同遵守:

          一、集資對象:認同公司經營模式及發展理念,對公司有基本了解,有責任感及主人翁精神且在公司正式入職個月以上的所有員工。

          二.集資金額:_______元(_______元為一股,最高可集_______股);

          三、集資分紅:集資的全年收益率為12%,超過5年(含5年),年收益率為15%(中途退出的'按集資管理方案第執行);

          四、注意事項:

          1.集資僅限公司所有內部員工,任何人親屬及朋友不得參與公司集資;

          2.公司集資只認可員工本人自有資金,若員工集資款項屬于向他人借款或非法所得,公司不承擔任何民事及法律責任;

          4.集資員工若從公司離職,仍然可以待集資滿1年后領取本金及集資收益,之后不能再參與公司集資。離職要求退資的,參照本協議第三條;

          5.集資屬零風險投資,無論企業盈利及虧損,員工都能按時領取集資收益,到期還本。

          6.集資完全采取自主自愿的原則,對是否參與集資的員工一致對待,無任何區分。

          五、協議一式兩份,公司、員工各執一份,雙方自簽字蓋章日起生效。

          六、協議未盡事宜協商處理,協商不成可向第三方仲裁或提起訴訟。

          甲方:

          乙方:

          ____年____月____日

        公司集資的協議書2

          公司本著讓職工與企業共同發展,提高員工積極參與公司發展規劃建設,向公司員工籌集資金。

          一、 集資對象:認同公司經營模式及發展理念,對公司有 基本了解,有責任感及主人翁精神且在公司正式入職兩個月以上的所有員工(廠家業務代表除外)。

          二、 集資金額:5000元為一股,1.入職兩個月以上一年以 內的員工,集資限額為最低5000元,最高20000元;

          2.入職一年以上的員工,集資限額為最低5000元,最高50000元。

          三、集資分紅:集資的全年收益率為15%;以當年6月1日集資50000元為例,來年5月31日可領取連本帶息共計57500元。

          四、注意事項:1.集資僅限公司所有內部員工,任何人親屬及朋友不得參與公司集資;

          2.公司集資只認可員工本人,若員工集資款項屬于向他人借款或非法所得,公司不承擔任何民事及法律責任;

          3.員工若集資款未滿一年因個人原因退出集資,公司只能按照銀行基本定期存款利率予以結算利息(如某員工當年6月1日集資款為50000元,當年8月31日因個人原因退出集資,假設銀行基本定期存款利率為全年5%,那么利息就是50000元*5%/12個月*3個月為625元,本息共計退還50625元,且當年不能參與公司集資。

          4.集資員工若從公司離職,仍然可以待集資滿1年后領取本金及分紅,之后不能再參與公司集資。

          5.集資屬零風險投資,無論企業盈利及虧損,員工都能按時領取分紅。

          6.集資完全采取自主自愿的原則,對是否參與集資的員工一致對待,無任何區分。

          五、協議一式兩份,集資及被集資方各執一份。

          六、協議未盡事宜協商處理,協商不成可向第三方仲裁。

          集 資 人: ************公司 身份證號: 法人簽字:

          手 印: 身份證號:

          手 印:

          20xx年__月__日

        公司集資的協議書3

          集資協議

          甲方: (公司)

          乙方: (員工)

          公司本著讓員工與企業共同發展,提高員工積極參與公司發展規劃建設,向公司員工籌集資金。本著公平、公開、公正、自愿的原則,經雙方協商一致,制定以下內容,共同遵守:

          一、 集資對象:認同公司經營模式及發展理念,對公司有 基本了解,有責任感及主人翁精神且在公司正式入職 個月以上的所有員工。

          二.集資金額: 元( 元為一股, 最高可集 股);

          三、集資分紅:集資的全年收益率為12%,超過5年(含5年),年收益率為15%(中途退出的按集資管理方案第 執行);

          四、注意事項

          1.集資僅限公司所有內部員工,任何人親屬及朋友不得參與公司集資;

          2.公司集資只認可員工本人自有資金,若員工集資款項屬于向他人借款或非法所得,公司不承擔任何民事及法律責任;

          3.集資員工若從公司離職,仍然可以待集資滿1年后領取本金及集資收益,之后不能再參與公司集資。離職要求退資的,參照本協議第三條;

          4.集資屬零風險投資,無論企業盈利及虧損,員工都能按時領取集資收益,到期還本。

          5.集資完全采取自主自愿的原則,對是否參與集資的員工一致對待,無任何區分。

          五、協議一式兩份,公司、員工各執一份,雙方自簽字蓋章日起生效。

          六、協議未盡事宜協商處理,協商不成可向第三方仲裁或提起訴訟。

          員工(簽字):

          公司(蓋章)

          身份證號:

          法人簽字:

          手 印:

          身份證號:

          年__月__日

        公司集資的協議書4

          甲方: (公司)

          乙方: (員工)

          公司本著讓員工與企業共同發展,提高員工積極參與公司發展規劃建設,向公司員工籌集資金。本著公平、公開、公正、自愿的原則,經雙方協商一致,制定以下內容,共同遵守:

          一、 集資對象:認同公司經營模式及發展理念,對公司有 基本了解,有責任感及主人翁精神且在公司正式入職個月以上的所有員工。

          二.集資金額:元( 元為一股, 最高可集 股);

          三、集資分紅:集資的全年收益率為12%,超過5年(含5年),年收益率為15%(中途退出的按集資管理方案第執行);

          四、注意事項:

          1.集資僅限公司所有內部員工,任何人親屬及朋友不得參與公司集資;

          2.公司集資只認可員工本人自有資金,若員工集資款項屬于向他人借款或非法所得,公司不承擔任何民事及法律責任;

          4.集資員工若從公司離職,仍然可以待集資滿1年后領取本金及集資收益,之后不能再參與公司集資。離職要求退資的,參照本協議第三條;

          5.集資屬零風險投資,無論企業盈利及虧損,員工都能按時領取集資收益,到期還本。

          6.集資完全采取自主自愿的原則,對是否參與集資的員工一致對待,無任何區分。

          五、協議一式兩份,公司、員工各執一份,雙方自簽字蓋章日起生效。

          六、協議未盡事宜協商處理,協商不成可向第三方仲裁或提起訴訟。

          員工(簽字): 公司(蓋章)

          身份證號: 法人簽字:

          手 印: 身份證號:

          年__月__日

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            公司集資的協議書

              在不斷進步的社會中,很多情況下我們需要用到協議,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的公司集資的協議書,歡迎閱讀與收藏。

            公司集資的協議書

            公司集資的協議書1

              甲方:(公司)

              乙方:(員工)

              公司本著讓員工與企業共同發展,提高員工積極參與公司發展規劃建設,向公司員工籌集資金。本著公平、公開、公正、自愿的原則,經雙方協商一致,制定以下內容,共同遵守:

              一、集資對象:認同公司經營模式及發展理念,對公司有基本了解,有責任感及主人翁精神且在公司正式入職個月以上的所有員工。

              二.集資金額:_______元(_______元為一股,最高可集_______股);

              三、集資分紅:集資的全年收益率為12%,超過5年(含5年),年收益率為15%(中途退出的'按集資管理方案第執行);

              四、注意事項:

              1.集資僅限公司所有內部員工,任何人親屬及朋友不得參與公司集資;

              2.公司集資只認可員工本人自有資金,若員工集資款項屬于向他人借款或非法所得,公司不承擔任何民事及法律責任;

              4.集資員工若從公司離職,仍然可以待集資滿1年后領取本金及集資收益,之后不能再參與公司集資。離職要求退資的,參照本協議第三條;

              5.集資屬零風險投資,無論企業盈利及虧損,員工都能按時領取集資收益,到期還本。

              6.集資完全采取自主自愿的原則,對是否參與集資的員工一致對待,無任何區分。

              五、協議一式兩份,公司、員工各執一份,雙方自簽字蓋章日起生效。

              六、協議未盡事宜協商處理,協商不成可向第三方仲裁或提起訴訟。

              甲方:

              乙方:

              ____年____月____日

            公司集資的協議書2

              公司本著讓職工與企業共同發展,提高員工積極參與公司發展規劃建設,向公司員工籌集資金。

              一、 集資對象:認同公司經營模式及發展理念,對公司有 基本了解,有責任感及主人翁精神且在公司正式入職兩個月以上的所有員工(廠家業務代表除外)。

              二、 集資金額:5000元為一股,1.入職兩個月以上一年以 內的員工,集資限額為最低5000元,最高20000元;

              2.入職一年以上的員工,集資限額為最低5000元,最高50000元。

              三、集資分紅:集資的全年收益率為15%;以當年6月1日集資50000元為例,來年5月31日可領取連本帶息共計57500元。

              四、注意事項:1.集資僅限公司所有內部員工,任何人親屬及朋友不得參與公司集資;

              2.公司集資只認可員工本人,若員工集資款項屬于向他人借款或非法所得,公司不承擔任何民事及法律責任;

              3.員工若集資款未滿一年因個人原因退出集資,公司只能按照銀行基本定期存款利率予以結算利息(如某員工當年6月1日集資款為50000元,當年8月31日因個人原因退出集資,假設銀行基本定期存款利率為全年5%,那么利息就是50000元*5%/12個月*3個月為625元,本息共計退還50625元,且當年不能參與公司集資。

              4.集資員工若從公司離職,仍然可以待集資滿1年后領取本金及分紅,之后不能再參與公司集資。

              5.集資屬零風險投資,無論企業盈利及虧損,員工都能按時領取分紅。

              6.集資完全采取自主自愿的原則,對是否參與集資的員工一致對待,無任何區分。

              五、協議一式兩份,集資及被集資方各執一份。

              六、協議未盡事宜協商處理,協商不成可向第三方仲裁。

              集 資 人: ************公司 身份證號: 法人簽字:

              手 印: 身份證號:

              手 印:

              20xx年__月__日

            公司集資的協議書3

              集資協議

              甲方: (公司)

              乙方: (員工)

              公司本著讓員工與企業共同發展,提高員工積極參與公司發展規劃建設,向公司員工籌集資金。本著公平、公開、公正、自愿的原則,經雙方協商一致,制定以下內容,共同遵守:

              一、 集資對象:認同公司經營模式及發展理念,對公司有 基本了解,有責任感及主人翁精神且在公司正式入職 個月以上的所有員工。

              二.集資金額: 元( 元為一股, 最高可集 股);

              三、集資分紅:集資的全年收益率為12%,超過5年(含5年),年收益率為15%(中途退出的按集資管理方案第 執行);

              四、注意事項

              1.集資僅限公司所有內部員工,任何人親屬及朋友不得參與公司集資;

              2.公司集資只認可員工本人自有資金,若員工集資款項屬于向他人借款或非法所得,公司不承擔任何民事及法律責任;

              3.集資員工若從公司離職,仍然可以待集資滿1年后領取本金及集資收益,之后不能再參與公司集資。離職要求退資的,參照本協議第三條;

              4.集資屬零風險投資,無論企業盈利及虧損,員工都能按時領取集資收益,到期還本。

              5.集資完全采取自主自愿的原則,對是否參與集資的員工一致對待,無任何區分。

              五、協議一式兩份,公司、員工各執一份,雙方自簽字蓋章日起生效。

              六、協議未盡事宜協商處理,協商不成可向第三方仲裁或提起訴訟。

              員工(簽字):

              公司(蓋章)

              身份證號:

              法人簽字:

              手 印:

              身份證號:

              年__月__日

            公司集資的協議書4

              甲方: (公司)

              乙方: (員工)

              公司本著讓員工與企業共同發展,提高員工積極參與公司發展規劃建設,向公司員工籌集資金。本著公平、公開、公正、自愿的原則,經雙方協商一致,制定以下內容,共同遵守:

              一、 集資對象:認同公司經營模式及發展理念,對公司有 基本了解,有責任感及主人翁精神且在公司正式入職個月以上的所有員工。

              二.集資金額:元( 元為一股, 最高可集 股);

              三、集資分紅:集資的全年收益率為12%,超過5年(含5年),年收益率為15%(中途退出的按集資管理方案第執行);

              四、注意事項:

              1.集資僅限公司所有內部員工,任何人親屬及朋友不得參與公司集資;

              2.公司集資只認可員工本人自有資金,若員工集資款項屬于向他人借款或非法所得,公司不承擔任何民事及法律責任;

              4.集資員工若從公司離職,仍然可以待集資滿1年后領取本金及集資收益,之后不能再參與公司集資。離職要求退資的,參照本協議第三條;

              5.集資屬零風險投資,無論企業盈利及虧損,員工都能按時領取集資收益,到期還本。

              6.集資完全采取自主自愿的原則,對是否參與集資的員工一致對待,無任何區分。

              五、協議一式兩份,公司、員工各執一份,雙方自簽字蓋章日起生效。

              六、協議未盡事宜協商處理,協商不成可向第三方仲裁或提起訴訟。

              員工(簽字): 公司(蓋章)

              身份證號: 法人簽字:

              手 印: 身份證號:

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