聘請(qǐng)公司高管協(xié)議
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編整理的聘請(qǐng)公司高管協(xié)議，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
甲方：____________公司
乙方：____________
甲方為激勵(lì)乙方盡職盡責(zé)工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以此共同遵守。
一、甲方聘請(qǐng)乙方出任職務(wù)，任職期限________年(即自____________年__________月__________日至____________年__________月___________日止)。
二、乙方年薪為________________元/年，崗位工資為________________元/月(上述薪酬包含國(guó)家規(guī)定繳納的一切稅、費(fèi)、金),任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目，甲方另行獎(jiǎng)勵(lì)乙方(按項(xiàng)目另行簽訂協(xié)議)。
三、乙方不得兼任其他單位任何職務(wù)，不得向甲方的'競(jìng)爭(zhēng)者或公眾泄露商業(yè)秘密，否則乙方按照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》承擔(dān)法律責(zé)任;
四、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)、董事長(zhǎng)授權(quán)的一切事務(wù)。對(duì)董事會(huì)、董事長(zhǎng)的指令有異議時(shí)，有權(quán)提出建議并說(shuō)明理由，董事會(huì)對(duì)乙方建議應(yīng)在_______日內(nèi)作出決定，乙方應(yīng)服從甲方董事會(huì)所作的決定并運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和管理事務(wù)。
五、乙方年薪及崗位工資給付辦法：
1，每年支付給乙方年薪兩次，第一次為簽訂合同之日，第二次為簽訂合同之日起第___________日。如甲方單方做出解聘乙方?jīng)Q定，應(yīng)在解聘決定同日，一次性結(jié)清當(dāng)年年薪，剩余合同期限年度年薪減半支付給乙方。
2，每月支付給乙方崗位工資一次，在下一個(gè)月的___________日支付，如遇法定假日應(yīng)提前到放假前給付。如甲方單方做出解聘乙方?jīng)Q定，應(yīng)在解聘決定同日，一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資，剩余合同期限每月崗位工資不在支付
給乙方，但甲方應(yīng)一次性補(bǔ)償乙方___________月崗位工資。
六、本協(xié)議其他未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式二份，自甲乙雙方簽名或蓋章起生效。
甲方：________________________乙方：________________________
日期：________________________日期：________________________
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