中學(xué)班主任工作個人心得范文
于漪老師有句話“做一輩老師,一輩子學(xué)做老師”,我的題目由此而來,“一輩子學(xué)做老師”。由一個新任班主任到成為勝任愉快的真正班主任,我有兩點體會是做出來的,也是學(xué)出來的:一是做一個讓孩子溫暖的生活導(dǎo)師,二是做一個讓學(xué)生敬佩的科任老師。
08年初任班主任時,我是心潮澎湃胸懷美好的夢想,一心想做好班主任。一度“起得比雞早,睡得比狗晚,干得比牛累”。由于和學(xué)生們之間了解不深,對待學(xué)生非常嚴(yán)厲,一犯錯,就大聲斥責(zé)、批評,以為這樣可以壓得住學(xué)生。但一年下來,我發(fā)現(xiàn)并不奏效,學(xué)生只是表面聽話,老師在與不在完全兩個樣,2009年初二時甚至還有學(xué)生在百度貼吧里用很難聽的話罵我。這讓我深感打擊,自己很愛學(xué)生,處處為學(xué)生著想,可是學(xué)生并不領(lǐng)情,真是心如刀割,心亂如麻,想不通啊,現(xiàn)狀、問題,我該何去何從?學(xué)生畢竟是孩子,學(xué)生可以不成熟但老師不能不理智。我冷靜下來想想,好好地反思了一下自己,對照周圍受學(xué)生喜歡、教學(xué)效果好的班主任老師,還閱讀了一些名班主任的書,最后得出了結(jié)論:
1、強調(diào)教師要愛學(xué)生是不全面的,還應(yīng)具體研究怎樣去愛,想愛還要會愛。如果不會愛,原來想愛,后來也變得不愛了。
2、老班主任站在講臺上就有威嚴(yán),給學(xué)生的印象就是有經(jīng)驗的班主任,而年輕的班主任主要就靠平時和學(xué)生建立起感情,和學(xué)生感情好了也利于教育教學(xué)。
我想通了后先從轉(zhuǎn)變自己做起,對學(xué)生愛心不變,嚴(yán)格不變,但一舉一動中對學(xué)生多了一份寬容與親近少了一份指責(zé)與疏遠(yuǎn)。比如:看見地上有垃圾我就彎腰撿起;有的孩子的東西掉在了地上,我就悄悄幫他撿起;有的孩子衣領(lǐng)沒折好,我就提醒他們或者輕輕地替他整理好;當(dāng)我向孩子借東西或請他幫忙時,總會說一句:“謝謝!”;當(dāng)有孩子向我問好時,我總會微微一笑并回應(yīng)一句:“你也好!”后來發(fā)現(xiàn)給我打招呼的學(xué)生越來越多了……,原來要贏得學(xué)生首先要改變自己!一位寬容、諒解、通達(dá)、溫情的老師往往令人感動啊!現(xiàn)在我所帶班級的孩子們對我都非常尊敬和愛戴,學(xué)生成績也不錯。
因為在轉(zhuǎn)變心態(tài)的同時,我一點也沒有放松自身建設(shè),力爭做一個讓學(xué)生欽佩的科任老師。
說實話,現(xiàn)在的初中教學(xué)不盡如人意,教師教得辛苦,學(xué)生學(xué)得吃力,效果也不好。僅把責(zé)任推到教師身上那就太冤枉了,我們的社會太浮躁,但同時老師自身也有很大責(zé)任。比如說,課前,仿佛還能感覺到學(xué)生涌動的好奇和靈性的目光,可是下課后走出教室時,卻冷不丁聽到了一聲令人心痛的呵欠聲。一線教師很累,每節(jié)課辛勤的付出又有多少回報呢?
研究表明:人們通過視覺獲得的知識點占83%,聽覺占11%,嗅覺占3。5%,觸覺占1。5%,味覺占1%。用怎樣的方式才能在學(xué)生腦子保留更多?我的體會是:心中時時裝著學(xué)生,我親身體會學(xué)習(xí)的甘苦,研究學(xué)習(xí)的困境,迎合學(xué)生的喜好。
眾所周知,備好課是上好課的前提和基礎(chǔ),對于一些學(xué)科核心知識,我常常進行四次備課:假期一備、課前二備、課后三備、考后四備。為備好課,我查閱眾多的資料、試題、課件,工作到深夜一、兩點也無所謂,在整合中博采眾長化為己有。
雖然有時我們的工作比較辛苦,但只要用心,一定會有屬于自己的快樂。對于所教學(xué)科重點難點內(nèi)容(比如物態(tài)變化、光的反射定律、凸透鏡成像規(guī)律等等)我總是查找資料,反復(fù)推敲、琢磨,總結(jié)出讓學(xué)生易記難忘的記憶口訣與解題技巧,學(xué)生曾興奮地說:“老師,這都是您編的嗎,太有才了!”我說:“我沒有才,但我很有心!庇谑菍W(xué)生由衷地說:“老師,您真有心啊,謝謝您!”是的,因為用心,所以才有快樂,因為快樂,所以工作才有激情。
心理學(xué)家研究指出,一項看似簡單的行動,如果能堅持重復(fù)21天以上,就會形成習(xí)慣;如果堅持重復(fù)90天以上,就會形成穩(wěn)定習(xí)慣;如果能堅持重復(fù)365天以上,想改變都很困難。同理,一個想法,重復(fù)21天,或重復(fù)驗證21次,就會變成習(xí)慣性的想法,進而影響潛意識,在不知不覺中改變我們的行為。
科學(xué)學(xué)習(xí)課程論告訴我們,理科學(xué)習(xí)有三寶:課本、筆記、糾錯本。我利用“21天好習(xí)慣培養(yǎng)法”的設(shè)計原理,對我的學(xué)生提出他們力所能及,經(jīng)過努力能夠達(dá)得到3個要求:課前讀課本、課堂記筆記、課后建立糾錯本。對每一個習(xí)慣的完成必須由科任老師下決心,講究方法。比如要求學(xué)生做課堂筆記,我首先都會讓學(xué)生清楚地了解到新要求帶來的好處,因為感情遠(yuǎn)遠(yuǎn)比理性的強迫更有動力;在操作上保持簡單,從而更容易堅持(備課時需要學(xué)生做筆記的地方我均用紅色字體,并且精心提煉。)然后一步一步地做起,持續(xù)跟進,好必獎,差必罰。
曾經(jīng)看過這樣一句話:一旦教師選擇了追逐利益,他就將把自己置于苦悶的輪回之中。有些事情不能做主的就順其自然,輕輕放下。
冰心有一段話曾激勵過無數(shù)人為這個世界默默無聞,無怨無悔的奉獻(xiàn)著自己的人:“愛在左,責(zé)任在右,走在生命之路的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使穿枝佛葉的莘莘學(xué)子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福!
我想:熱愛教育,教育才會成就有意義的人生。身為教師,有事業(yè)的期待和追求,有面對困難的勇氣和沉著,他(她)可以形象不高大,容貌不美麗,可以瘦小衰老,但他(她)一定須是一個內(nèi)心有愛,進取向上、心靈豐富、精神強大的人。
學(xué)無止境,一輩子學(xué)做老師,上天自會眷顧有心人。
“規(guī)范、有序、有效”是陜縣第二實驗小學(xué)的六字管理準(zhǔn)則,但落實在我們的實際工作中,需要從改革習(xí)以為常的細(xì)節(jié)做起。
每年一度的班主任工作計劃年年都寫,也年年都檢查,但真正做到書寫格式規(guī)范、目標(biāo)定位準(zhǔn)確、現(xiàn)狀分析透徹、措施具體可行、活動安排扎實的班主任老師,還是鳳毛麟角。
今天是我校新學(xué)期的'“班主任計劃交流會”。張煥興校長利用整整兩節(jié)課的時間,把28個班主任的班級管理工作計劃認(rèn)真審閱了一遍,根據(jù)書寫和內(nèi)容的質(zhì)量將計劃分為不同類型。在今天的“班主任計劃交流會”上,張校長就班主任工作的重要性以及“班級管理工作計劃”的規(guī)范制定做了切實而精辟的講話:
1、班主任老師肩負(fù)著使命與期望
作為一名家長最感幸福的事就是自己的孩子在上學(xué)期間遇到一個或幾個好老師,幾位好班主任。希望班主任老師拋棄私心,走出狹隘的小我,做令家長和孩子幸福的好班主任老師。
2、班級管理工作計劃需有的放矢
為了使“班級管理工作計劃”更具規(guī)范性、有效性,在張校長的指導(dǎo)下,學(xué)校政教處將“班級管理工作計劃”規(guī)范為“指導(dǎo)思想、自治管理特色定位類型及宣言、教育管理目標(biāo)(新三好教育目標(biāo)、班級自治管理目標(biāo)、班委會管理目標(biāo))、班級現(xiàn)狀分析、教育管理具體措施、主題教育月活動設(shè)計、教育管理效果鑒定”等7個版塊。規(guī)范后的計劃與我校的學(xué)生教育管理計劃一脈相承,為細(xì)化、深化我校的“新三好”教育、班級自治管理等特色教育在源頭上注入了活力。張校長就每個環(huán)節(jié)的形式與內(nèi)容作了詳細(xì)的講解。
3、班級管理工作需扎實有效
。1)特色定位需堅持強化
教孩子一天,要對他一生負(fù)責(zé)。作為一名班主任,要根據(jù)自己班級的管理特色做好至少三年的計劃。在每日強化和細(xì)節(jié)落實中塑造出自己班級管理的特色和品牌。
。2)教育活動重落實
主題教育月活動在實驗二小已經(jīng)連續(xù)堅持了五年了,成效顯著。張校長希望班主任老師圍繞主題開展活動,圍繞活動打造目標(biāo),圍繞目標(biāo)強化個體。
。3)家校聯(lián)合促成長
張校長要求班主任老師針對班級不同類的學(xué)生設(shè)計好和家長的溝通次數(shù)與方式,強調(diào)凡是問題學(xué)生都是可塑性極強的學(xué)生,要學(xué)會藝術(shù)地和家長溝通,促使每一個孩子健康、快樂地成長。
最后,張校長指出:“愛“是班主任工作永恒的主題,希望班主任老師懷著最樸素和理智的愛心,從關(guān)注每一個弱勢群體開始,用心做好每一項平凡的工作,讓未來記憶和印證著我們的教育。
歌曲里唱到:“軍功章”里有做丈夫的一半,也有做妻子的一半,F(xiàn)在我想說,“軍功章”里有教師的一半,也有家長的一半。班主任在家校工作中將會面對形形色色的家長,在這個時候,班主任應(yīng)該注意方式方法,積極做好與家長的溝通、交流,讓家長成為我們學(xué)校教育工作的堅強后盾,起到保駕護航的作用。
一、表揚為主,投家長所好
林肯曾經(jīng)說過:“每一個人都喜歡表揚!睙o論是小孩還是大人,都喜歡聽表揚的話,家長尤其喜歡聽別人表揚自己的孩子,因為每個家長都把孩子視為自己生命的延續(xù)、未實現(xiàn)的理想的繼續(xù),每個家長都想讓自己的孩子成為最出色的、最優(yōu)秀的,都是望子成龍,望女成“鳳”,都希望通過孩子的出色表現(xiàn)來增加父母的榮耀。所以,家長在心底里都不愿自己的孩子輸給別人,也就有了俗話中的“癩痢頭的兒子自家的好”。這就要求教師能充分認(rèn)識到這一點,“投其所好”。與家長談話時,特別是有第三者在場時,盡量以表揚為主(當(dāng)然需指出的缺點應(yīng)私下雙方單獨交流),讓家長每次與老師溝通時都有一種舒暢感被尊重。
二、關(guān)心學(xué)生,令家長感激
感激是因?qū)Ψ降暮靡狻椭、信任、認(rèn)可而對對方產(chǎn)生好感,是建立在感動基礎(chǔ)上的情緒體驗。當(dāng)家長對教師有了感動和感激之情時,他們才更愿意與教師交流與溝通,所以老師平時要特別關(guān)心學(xué)生,每接手一個新班級,就會對每個學(xué)生作全面的了解,家庭成員、家庭住址、特長等等,涉及學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的各個方面,方便自己從小事做起,從細(xì)節(jié)入手,從各個方面幫助學(xué)生,為學(xué)生做好服務(wù)工作。愛默生說過:人生最美麗的補償之一,就是人們真誠地幫助別人之后,同時也幫助了自己。這樣當(dāng)你需要與家長溝通時,他們就會很樂意與你交流,共同促進孩子的成長。
三、設(shè)身處地,為家長著想
愛因斯坦說過:“對于我來說,生命的意義在于設(shè)身處地替人著想,憂他人之憂,樂他人之樂!崩蠋熥约阂彩莻家長,也應(yīng)該很能理解家長的心情,事事都能站在家長的角度替家長著想,一起研究學(xué)生的問題,讓家長感受到老師是為他著想,說話的語氣也很是委婉,讓家長在家管教他的孩子,時間一長,家長就覺得我們所做的一切都是在為他們著想,為家長解決后顧之憂,通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。也就主動加強了與老師的溝通和聯(lián)系。
四、適時家訪,替家長解難
學(xué)校教育只有在與家庭教育、社會教育相互結(jié)合的前提下,才能充分實現(xiàn)自身的職能。家庭作為孩子成長的第一所學(xué)校,家長作為孩子成長的第一任教師,其教育功能具有獨特性和不可替代性。每個學(xué)生都是在不同的家庭環(huán)境里成長的,家長的文化水平的差異,教育觀念的差異必然會影響到子女的教育。所以教師只有通過家訪才能看到學(xué)生的生活環(huán)境,才能對學(xué)生有一個全面的和更深的了解,才能有針對性地實施因材施教。
總之,只要我們教師能站在家長的角度去替家長著想,關(guān)心愛護學(xué)生,努力做好與家長的溝通交流,就一定能贏得學(xué)生和家長的尊重、理解與合作,從而使我們的教學(xué)工作事半功倍。
最后補充一點:我很幸運,在這個班沒有遇到難纏的家長,所以,在做家長工作過程中,也沒有遇到太多頭痛的溝通問題。感謝大家的聆聽,如有不當(dāng)之處,敬請諒解!
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