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      2. 公司制度學習心得體會

        時間:2021-03-12 14:45:54 心得體會 我要投稿

        公司制度學習心得體會范文(精選5篇)

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的公司制度學習心得體會范文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司制度學習心得體會范文(精選5篇)

          公司制度學習心得體會1

          由于平時工作比較繁忙,對規(guī)章制度疏于學習,感覺與自己關(guān)系不大、可學也可不學,即使在學習時也不夠深入,對內(nèi)容也理解不夠全面,在這種情況下,就會萌生一些自由散漫的思想。最近通過對公司規(guī)章制度的深入學習,我感覺自己對公司制度缺乏必要的認識,忽略了它的重要性,同時我也體會到了加強學習公司制度的必要性和緊迫性。

          "沒有規(guī)矩不成方圓",制度是我們提高工作效率的重要保證,如果在工作中我們不了解制度、不按制度執(zhí)行,就會導致既定的工作停滯,也會阻礙公司的正常經(jīng)營,同時影響公司的長遠發(fā)展。只有公司員工都自覺地遵守了公司規(guī)章制度,公司營運工作才能做到合理化、規(guī)范化、制度化,公司才能夠做大做強。

          一家企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開一套健全、合理的管理規(guī)章制度。制度不是為某個員工、某個職務(wù)或某件事情而制定的,健全、完善的管理制度及管理者對制度的執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展。作為公司的一個基層管理者,更應(yīng)該嚴于律己,以身作則,事事起到模范帶頭作用,這樣才能更有利保障團隊的建設(shè)。

          在不斷深入學習規(guī)章制度后,我的內(nèi)心觸動很大,各項工作的制定是為了提高個人的執(zhí)行力,讓每個人都有一個積極心態(tài),樹立起強烈的責任意識、進取精神和集體意識。個人力量再強大也是有限的,沒有一個合作無間、積極進取的團隊,公司的各項工作就難以開展。此次學習,讓我深深明白:沒有完美的個人,但有完美的團隊。一個優(yōu)秀的團隊是建立在清晰的共同目標、相關(guān)的專業(yè)技能、相互的尊重與信任、有效的溝通等因素的基礎(chǔ)上的。

          針對本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,我將采取以下改進措施:一是要進一步深入學習管理制度,充分理解掌握管理制度的內(nèi)涵;二是要找出自己存在的不足,針對管理制度逐條對照,找出自己在平時工作中的不足并加以改正;三是要認真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,要把管理制度落實在行動上,認真對照管理制度,做好日常的每一項工作,從而通過管理制度規(guī)范自己的言行,提高自己的素質(zhì)。

          公司制度學習心得體會2

          今年是公司二次創(chuàng)業(yè)的元年,為了促進公司健康發(fā)展。公司歷時一年的清理、評估、修訂、評審工作,《湖北省輸變電工程公司管理制度匯編》于XX年9月出臺,共形成六大類80項制度,內(nèi)容涵蓋工程、經(jīng)營、財務(wù)、審計、人力資源、黨群及綜合管理等方面。

          最近,公司將《管理制度匯編》印發(fā),人手一本,開展了全員學習管理制度的活動。分公司為此在五月初對職工開展了《管理制度》的集中學習。通過學習,我認為管理制度對塑造我公司形象,提高全公司人員素質(zhì)具有重要意義,現(xiàn)談一點我的學習心得體會。

          一、管理制度是保障我公司正常健康運轉(zhuǎn)的根本。

          一個單位要保持一個良好的工作規(guī)范,就必須有一個完善科學的管理制度體系。過去不惜成本代價完成任務(wù)的較粗放管理,向紀律嚴明、作風扎實、管理規(guī)范的新模式邁進,從而豐富了“鐵軍”的內(nèi)涵。因此公司精心研究討論審議通過,精心整理并印發(fā)了管理制度匯編,該管理制度匯編的制訂并公布,開展學習討論,我認為是非常及時和必要的,它將進一步規(guī)范全公司人員的行為規(guī)范,提高全公司人員的整體素質(zhì)。

          二、我公司管理制度制訂是全面科學的。

          我公司管理制度內(nèi)容全面,涵蓋了全公司日常工作的各個方面。特別是公司行政管理制度、公司員工獎懲實施辦法尤為細致全面,滲透到職工工作的各個層面,加強了公司內(nèi)部各單位間的溝通交流,增加了工作的透明度,提高了工作效率,體現(xiàn)了尊崇團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新的精神,倡導守法廉潔、誠信敬業(yè)的職業(yè)道德。

          三、下一步做法和打算。

          作為一個青年員工,一是要進一步深入學習管理制度,充分理解掌握管理制度的內(nèi)涵;二是要找出自己存在的.不足,針對管理制度逐條對照,找出自己在平時工作中的不足;三是要認真貫徹執(zhí)行,要把管理制度落實在行動上,認真對照管理制度,做好日常的每一項工作,從而通過管理制度規(guī)范自己的言行,提高自己的素質(zhì)。

          公司制度學習心得體會3

          中秋、國慶雙節(jié)前夕,為了更有效的管理好我們這個團隊,XX超市組織了公司管理層學習部分公司制度,制度大部分員工都已經(jīng)學習了很多次,有些員工覺得沒必要再學,可我卻認為多學一次就會加深一回印象,同時也會得到不同的心得體會。

          通過本次制度學習,我感覺有部分員工對公司制度缺乏必要的認識,忽略了它的重要性,都有意無意違反著公司制度;同時我也體會到了加強學習公司制度的必要性和緊迫性。

          “沒有規(guī)矩不成方圓”。是一句老生常談的話,但可見它的含義又是顯而易見的。制度是我們提高工作效率的重要保證,如果在工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)行,那就會導致既定的工作停歇,也會阻礙公司的正常經(jīng)營,同時影響公司的長遠發(fā)展。只有公司員工都自覺地遵守了公司規(guī)章制度,公司營運工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化,公司才能夠做大做強。

          一家企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開一個健全、合理的規(guī)章制度。制度不是為某個員工、某個職級或某件事情而制定的,健全、完善的管理制度及管理者對制度的執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展。我們作為一個公司的基層管理者,更應(yīng)該嚴于律己,以身作則,事事起到模范帶頭作用,這樣才能更有利保障團隊的建設(shè)。

          沒有一個合作無間、積極進取的團隊,公司的各項工作就難以開展。此次學習,讓我深深明白到,沒有完美的個人,但有完美的團隊。一個優(yōu)秀的團隊是建立在相互支持與信賴的基礎(chǔ)上,并要有清晰的共同目標、相關(guān)的專業(yè)技能、相互的尊重與信任、有效的溝通等因素。

          學習時間雖然是短暫的,但只要堅持學習,我們才能不斷地進步、成長。所以,我們應(yīng)報著感恩的心,努力建立一個優(yōu)秀的團隊,為公司的持續(xù)發(fā)展盡己所能。

          公司制度學習心得體會4

          這幾天我們抽空重新學習了公司的各項制度,加強了對公司各項制度的深入了解,使我更加清醒的認識到學習公司的制度,遵守公司的各項制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學習情況結(jié)合個人實際談一點膚 淺的心得。

          一:通過學習提高了思想認識,增強了遵守公司制度的自覺性。

          無規(guī)矩不成方圓,規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ), 是各項業(yè)務(wù)應(yīng)當遵循的標準和程序的總和,也是檢查和糾正一切違規(guī)問題的依據(jù)。公司的發(fā)展壯大離不開規(guī)章制度,否則不可能達到預定的目標。所以我們每個員工都要自覺遵守公司的規(guī)章制度,一切以規(guī)章制度為標準來要求自己。

          二:通過學習提高了業(yè)務(wù)知識。

          這次較全面的學習了自己所從事的工作的各種管理文件,如財務(wù)方面的文件:信用管理制度,資金管理的制度,財務(wù)管理制度,借款制度等,都清醒明確的寫了在實際工作中我們遇到此類事怎么處理,服從制度而不是服從于某人。 如我們銷售內(nèi)勤人員在開發(fā)貨單時碰到超信用期的客戶,不能憑業(yè)務(wù)員或銷售經(jīng)理說能發(fā)就開單,而是要看具體超期多少天由相關(guān)人員解鎖通知發(fā)貨才能開單,還有借款制度學習也是如此,各種手續(xù)要完備,單據(jù)要保存,物流方面的文件如:銷售產(chǎn)品需求計劃控制程序,貨物短缺處理控制程序,庫房管理控制程序等,有了這些管理控制文件,一方面是行為規(guī)范我們的工作,另一方面也是我們工作的依據(jù)?冃Э己酥贫仁歉纳坪吞岣呶覀兊墓ぷ髂芰Γ

          通過制度學習的有效開展,增強了我遵守制度的自覺性,顯示了遵守公司制度的必要性,激發(fā)了學習制度的熱情,提高了工作中的自律意識,使我能深刻的體會到我們公司的經(jīng)營理念是:以客為友,創(chuàng)新服務(wù),永續(xù)經(jīng)營,那需要我們每位員工以熱情服務(wù)的工作態(tài)度,踏實勤奮的精神,嚴格要求自己,盡職盡責,恪守職業(yè)道德。在自己的工作崗位上多出成效,多創(chuàng)佳績,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

          公司制度學習心得體會5

          為貫徹落實好物資公司項目管理現(xiàn)場會暨20xx年領(lǐng)導干部會議精神,經(jīng)貴陽分公司研究,將20xx年9月定為“學制度、強管理”學習月。

          9月,行政辦公室四次組織本室員工學習了公司《規(guī)章制度匯編》,通過這四次的學習以及同事們在會上積極的討論,讓我對公司的《規(guī)章制度匯編》有了更深刻的認識和理解,學習和管理意識得到了加強,懂得了學習公司《規(guī)章制度》的重要性必要性,下面是我對這次學習的深刻體會:

          自開展“學制度,強管理”活動以來,我每天都會在業(yè)余時間把公司《規(guī)章制度匯編》拿出來認真學習,特別是對與我工作有關(guān)的《黨政公文處理辦法》、《證照管理辦法》兩個文件重復溫習,深入研究,對照自己平時容易做錯的地方反復學習,作好筆記。通過認真學習,使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與分公司快速成長的保證,了解到嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度是我們每一位員工的責任。讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴格要求自己,把學習到的知識深入到工作中去,從而不斷提高自己。

          對照所學的制度,我意識到自己在平時的學習和工作中存在著一些問題。

          一是對公司各項規(guī)章制度的內(nèi)容理解的不夠深刻細致,平時不重視規(guī)章制度。

          二是每次做完工作,不善于總結(jié)工作中存在的問題。

          三是在工作中不善于自我創(chuàng)新,不進行深入的研究。

          意識到自己的這些缺點之后,我積極尋找解決方法,在以后的工作中將采取如下改進措施:

          一是平時應(yīng)加強與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學習,熟悉和掌握規(guī)章制度要求,不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項能力。

          二是認真履行工作職責,對照公司《規(guī)章制度》發(fā)現(xiàn)自己在工作中的疏忽,爭取在以后的工作中不出差錯,提高自己的工作效率,在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度的各項要求認真完成工作。

          三是平時應(yīng)多思考一些有利于工作與公司發(fā)展的具有新穎的想法和意見,加強自己的能力,為公司的發(fā)展建言獻策,貢獻自己的力量。

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