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      2. 小學教研活動個人心得體會

        時間:2021-05-21 10:45:36 心得體會 我要投稿

        小學教研活動個人心得體會(通用5篇)

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編幫大家整理的小學教研活動個人心得體會(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        小學教研活動個人心得體會(通用5篇)

          小學教研活動個人心得體會1

          校本教研的春風吹來,校園里掀起一股研究教育、探討教學的熱潮,我受益匪淺。

          一、專家引領(lǐng)指明方向。

          學校派領(lǐng)導出去學習,帶回來最新的教育教學理念和可以借鑒的實踐做法,給大家澄清了概念,指明了研修的方向,開闊了研修思路。磨題、課堂觀察、磨課等等的理論學習和實踐操作,讓大家在感到新穎的同時,開始思考教學,規(guī)范教學,不斷接近教學的本質(zhì),提升教與學的默契度,提高教學質(zhì)量。

          1、磨題

          以前的考練題,老師們自己出題的概率并不高,即使是自己出題,也多半是東粘西湊四不像,每個題目的可考性、全卷的整體流暢度尚且不能顧及,更不要說是否適合自己的學生了。所以,很費事才組織、舉行的一次考練,往往不能夠充分地考查學生的學和教師的教,每每事倍功半。

          磨題的做法督促大家開始坐下來一起研究課標和學生,研究考試和考試題。一名教師命題后,備課組多次磨題,在真正走進教學的學術(shù)氣氛下,大家暢所欲言,直到最后把這套題優(yōu)化成最合適自己學校學生的一套考練題。在確保能夠很好地考查教與學的同時,大家揚長補短,共同進步。

          2、課堂觀察

          要聽課了,老師們不再是拿著一樣的聽課本走進教室,整整齊齊坐下來,從頭到尾記錄教學環(huán)節(jié),等候檢查,而是每個人有自己不同的表格,準備從不同角度觀察課堂并記錄課堂的不同側(cè)面,讓聽課更直接、精致、更有效地促進教學。

          3、磨課

          教學四樓的錄播室越發(fā)忙碌了,因為青年教師的錄播課越來越多、越來越好。每一節(jié)課都是經(jīng)過備課組反復打磨的。導課是否簡潔?課堂設計是否遵循科學突出重點突破難點?教師追問是否準確?學生參與度是否提高?點撥是否及時到位?小結(jié)環(huán)節(jié)有沒有缺失?課堂訓練題是否典型?課堂評價怎樣?聽課人多方位的觀察,講課人全面的提升,因而,每一節(jié)課都有相當高的質(zhì)量,直接受益的,是學生。

          二、自我反思糾正行為。

          在教學實踐中,每位教師都不斷反思自己。我最深的體會是教學目標對教學效果的影響。我發(fā)現(xiàn),學生學習效果欠佳,是有原因的。而這其中最重要的原因之一,可能就是教學目標的.不明確了。也就是說,教學效果不好,論起該負的責任來,老師首當其沖。

          教學效果不明確,會有什么影響呢?

          1、太多的內(nèi)容、太高的目標會使學生望而卻步,或者干脆選擇放棄。

          2、太少的內(nèi)容、太低的目標會使學生失去興趣,或者盲目得意忘形。

          3、教學目標不清晰,會使學生摸不著頭腦,學習過程中無所適從。

          4、教學目標偏離,會使學生因明顯的學考分離和銜接不自然而逐漸喪失學習信心。

          所以,在具體的教學過程中,教師應該根據(jù)自己學生的實際基礎(chǔ)情況制定恰到好處的、清晰的、可操作性強的教學目標,以確保學生學習過程的游刃有余,學習效果的真正提高。

          三、同伴互助優(yōu)化教育。

          同伴互助、共同發(fā)展是我校教師的新理念。我們以團隊的形式進行校本研修,在集體的共同智慧中提升自我,在同伴的優(yōu)良品格中完善自我,在合作的巨大力量下增強團隊戰(zhàn)斗力,讓學生受益,讓教育魅力無限。

          除了備課組內(nèi)外的教學研修合作,我自己參加的省級課題和區(qū)級課題也在進行中,教學和教研的相融、課題組智慧的碰撞,無不提升著我的教育教學水平。

          總之,校本研修的春風吹綠了杜中校園,給教學和教研帶來了生機和活力,盡管仍然有教育難免的困惑和不斷出現(xiàn)的新問題,畢竟教育和教學在接近其本質(zhì)的路上前行,在務實的作風中提升。相信校本研修帶來的,將是教育的滿園花開。

          小學教研活動個人心得體會2

          教育教學的研究,離開教研這塊土壤將不會生長,離開教研這必要的水分和營養(yǎng),也不會開花結(jié)果。因此,教育教學與教研相融合才是興教的最佳出路。尤其在現(xiàn)今,課程改革正如火如荼的開展,教研工作的開展尤顯重要。

          一年來,我校教研活動在區(qū)教研室文件精神的指引下,在教研員裴紹志老師的關(guān)懷和悉心指導下,本組體育教師的教學理念和業(yè)務水平在一定程度上得到了轉(zhuǎn)變和提高,在教學中,能牢牢抓住“健康第一”的課程理念,以學生的主體發(fā)展為中心,確保每個孩子都能體驗到運動的快樂,并在體育課堂中學到基本的運動常識、運動技能,身心得到健康發(fā)展。下面,就開展的活動做如下總結(jié):

          積極學習體育教學理論,提高教師的內(nèi)涵修養(yǎng)。認真制定教研計劃,理順了教研秩序,利用所有可利用的'時間,制定了我校體育工作計劃進度表,規(guī)范了我校的教學計劃和教學進度,并按計劃組織開展教研活動。每周二,是我們必定的教研日,我們每周都會根據(jù)不同主題來進行研究方案,我們的教研活動每次都是在愉快中進行,不是個人在照本宣說,而是每個人各抒己見,想說就說,不分先后次序,所提出的意見都會以筆錄的方式記錄下來,取長補短,最后匯總。不了解我們的人,還以為我們在爭執(zhí)什么呢。雖是如此,也貴在如此。我們就需要這種方式,就好像一家人在聊天一樣。在這完全放松,毫無芥蒂,敞開心扉的教研氛圍中,我們科組每位老師相互支持、相互聆聽;相互學習,相互進步!

          體育老師課時比較多,我們的平均課時為12。5節(jié),在課時較多的前提下,我們都不會放過每一個教學教研機會,我校每年都要舉行“人人獻課活動”,我們抓住這一展示交流的平臺,主動調(diào)課參與每位老師研究課例的聽課與評課,評課的力度到位,各人的優(yōu)缺點都拿出來進行綜合分析,只有這樣大家才能在同一起跑線上成長。我們還主動參與學校各年級的家長開放日的公開課例,不斷提升自己的教學水平及教研水平。贏得了家長的高度評價。

          只有團結(jié)才有力量,只有資源整合才能在各類比賽中快人一步。在業(yè)務方面,王建紅老師憑借自己出色的個人技能,20_年和20_年兩次區(qū)體育教師理論與實踐基本功綜合考核中一次取得了小學組第一名,一次取得第二名;20_年、20_年天津市體育教師基本功大賽中獲二等獎和一等獎。王輝老師兩次代表我區(qū)參加天津市體育教師基本功大賽,20_年天津市體育教師基本功大賽中獲三等獎。通過互動式的教學研討,使體育課堂中存在的一些困惑得到了很好的解決。此外,我們還通過校級的教研活動,來提高課堂教學水平,開展集體備課、撰寫反思、評課稿、教學論文等,王建紅老師的多篇論文和案例獲得國家級和市級一、二、三等獎,多節(jié)課例獲得國家級和市級一、二、三等獎。這就是我們的團隊,一支人少力量大的團隊,在我們眼中永遠沒有個人,只有團結(jié)。

          一年來,我教研組積極組織開展教研活動,雖然沒有取得顯著的成績,但我們已經(jīng)慢慢地感受到“教到老、學到老”的教育危機感,并將這種意識逐步轉(zhuǎn)化為實際的行為上,因為只有這樣,我們才能更好地適應新時期的教育形勢,才能確保讓每一個孩子都受益的理念得以貫徹和落實。

          小學教研活動個人心得體會3

          在日常學習、工作抑或是生活中,大家都跟書信打過交道吧,書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。相信寫信是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的教師教研培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          __年7月15日—19日,我們這批名師培養(yǎng)對象,懷揣著對教育的夢想,帶著市教育局領(lǐng)導的期望,和進修學校領(lǐng)導的囑咐,懷著虔誠之心聚攏到了美麗的西子湖畔——杭州。來參加全國中小學教研組長、學科主任、骨干教師專業(yè)成長研修班學習。

          為期五天的培訓,這對于來自山區(qū)小縣城的我來說,簡直就是上天的福祉。

          雖然杭州天熱如火爐,但我們都很珍惜這來之不易的學習機會,合理安排好自己的日;顒,認真遵守培訓班的規(guī)章制度,不遲到,不早退,認真聽取了每一堂講座,并做好聽課筆記。

          參加此次培訓班學習,我深感做為學科的教研組長,自我的專業(yè)知識儲備、自我的個人魅力、團隊科研精神是多么的重要!在學習過程當中,我更學到并吸取了很多成功、實用的教研組建設和個人素養(yǎng)提升的經(jīng)驗和方法。總之,我認為教研人應該做到“一個中心,三個得到”,“一個中心”以教研文化認同為中心,“三個得到”教研理念得到提升,教研情感得到激發(fā),教研行動得到引領(lǐng)。

          教研文化認同為中心

          如果說,一個好校長能辦出一所好學校,同樣的道理,一個好的教研組長就能帶出一批好教師。教研組是校本研修的重要陣地,就像部隊的基層連隊,是一個集教學、教研、科研、培訓于一身的實體,教研組長是這個實體的“領(lǐng)頭羊”,是校本教研制度建設的中堅力量。俗話說:“點亮一盞燈,照亮一大片!弊ズ媒萄薪M長,就能帶動一個群體,把校本教研制度建設真正落到實處。

          教研理念得到提升

          現(xiàn)在回想起來,各位主講教師“閃動的智慧”仍意猶未盡,授課教師均是來自一線的校長和教育專家,他們結(jié)合自己多年的教學研究和管理經(jīng)驗,通過真實的案例分析,從教研活動策劃、特色教研組建設、課堂觀察與改進、課例研究等方面進行交流。內(nèi)容真實具體,針對性強,如Z主任的《校本研修的實踐嬗變》,讓我意識到校本教研并非遙不可及,完全可以從我們每位教師的日常教學活動細節(jié)入手,要讓“合作探究成為每節(jié)課的課堂行為”;s校長的《課堂觀察——走向?qū)I(yè)的聽評課》,讓我認識到教師要具有課程智慧、教學智慧和愛的豐富,才能成為受學生歡迎的教師;D主任的《教研組建設:從管理到成就》,讓我看到他“向一線教師學習與對話,一邊工作,一邊研究”的認真科研態(tài)度,看到他對我們一線教師專業(yè)成長的關(guān)注之情;Z校長的《找回培訓的主體》,雖隨意的像和我們對話一樣,但仍讓我對教研組長有了新的定位:教研組長要有幸福感,并把這幸福感帶給同組成員,要有個人親和力,創(chuàng)建和諧的“教研組之家”。教授們的閱歷豐富,他們的一些過往經(jīng)歷及其對學科的看法是那么智慧那么深刻,深深印在我的腦海中,F(xiàn)在,細想起來,這么一次培訓指導,確確實實是為我們專業(yè)學習指點了迷津,許多困惑的問題在課上迎刃而解了。

          教研情感得到激發(fā)

          專家們的專題講座都是那么精彩!我?guī)е逃虒W實踐中的種種疑問進入了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講演一次次引起我內(nèi)心的共鳴,激起了我的深思。使我的教育教學理念發(fā)生了更為深刻的變化,激起了積極投身課改的熱情。教育部基礎(chǔ)教育司副司長朱慕菊曾說:“課程改革就像一列火車,動力來自全社會,特別是校長、教師、家長對基礎(chǔ)教育將對國家、民族前途負有重大使命的理解,對現(xiàn)實問題具有批判性的思考!笔刮疫M一步明確了課改的目的、核心、突破口、主要任務?傊@次培訓給我?guī)砹巳碌母杏X,教育觀念發(fā)生了劇烈的變化,激起了積極投身課改的熱情。這是非常重要、可貴的,有了教育理想,就能知難而上,堅韌不拔。

          教研行動得到引領(lǐng)

          教研組是教師實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展的搖籃,是教學行為正在發(fā)生變化的主戰(zhàn)場,是探討教學問題、開展有效教學的重要陣地。此次研修活動是一場集教研管理、科組建設、教學指導、實踐操作為一體的精神盛宴,將為我們今后加強有效教研,改善教學行為,提高課堂效率,提升管理能力提供有力的借鑒和指導。通過培訓,我們將會在教研員帶領(lǐng)下進行課改研究,將會親口嘗到了“梨子”的滋味,體驗到怎樣針對在課程改革實際情境中遇到的問題,進行設計、實踐、反思,從前行為階段轉(zhuǎn)變到新行為階段,親身體驗到這確實是促進教師專業(yè)成長的重要途徑,是提升實施課程改革的能力的主要場所。

          校長和教育專家們教會了我們教研的道理,也引領(lǐng)我們應當養(yǎng)成一種鍥而不舍的精神。是的,做每件事我們都應持之以恒,努力探究,認真思索,那樣我們才會收獲成果,培養(yǎng)好我們的學生,才能做到“學高為師,行正為范”——行動引領(lǐng)的最高境界。

          在充分學習中,也不難發(fā)現(xiàn),愚昧的心志也會得到啟迪,潛移默化里,我感到心靈上得到的強烈感悟,恍然間,我發(fā)現(xiàn)自己收獲的不是一星半點,而是最后滿載而歸。最后,借用北師大張行濤博士的結(jié)束語來勉勵自己——動起來,一定比過去好!

          小學教研活動個人心得體會4

          從事教育工作的我需要不斷地學習,以適應社會的需求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、能夠按時參與校本教研活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

          1、開展有效課堂教學研究,提高課堂教學質(zhì)量。

          我們年級組認真開展高效備課,高效課堂教學、高效作業(yè)設計和批改的研究,我嚴格要求自己,在每周聽一節(jié)課之后,會與同組的老師共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解,這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

          2、自我反思及案例。

          反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己的備課;反思上課時遇到的問題,自己是怎樣處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,限度的調(diào)動了學生學習的用心性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

          二、參加多種教研模式,全面提升自我素質(zhì)

          1、用心參與校本多種教研活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

          2、自主學習模式。

          我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身潛力。

          三、教研資料豐富多彩

          1、加強師德培養(yǎng)。

          教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,用心進取,勇于創(chuàng)新,盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。

          2、新課程理念教研。

          本學期我繼續(xù)把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資教研的重點任務來學習。課堂中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課到達了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

          總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮修遠兮,吾將上下而求索,為教育事業(yè)奉獻著無悔的人生。

          小學教研活動個人心得體會5

          暑期,我們進行了理論學習,還聆聽了十幾位教育專家、名校長的報告。這段時間里,我的心始終是充實的,因為這里有熱情的伙伴和老師,有先進的理念和知識。專家們鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓之行受益匪淺。

          一、不斷提高自己的教學水平

          教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。靜下心來好好思考,發(fā)現(xiàn)自己教學上有缺點有待改進;仡欁约簬啄陙淼慕虒W,做得多思考得少。幾個星期的培訓,我的體會之一就是要與自己的昨天告別,要多反思,做一個反思型的老師,不斷提高自己的教學水平。我將從以下方面做起:

          1、隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

          2、加強文化業(yè)務學習,提高理論水平。如果一個教師對自己的教學行為缺乏理論的指導,教師的業(yè)務水平低下,談得上反思教學嗎?一個課上得好的教師,缺乏理論的指導,不善于總結(jié),更談不上反思自己的教學行為,這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷學習,不斷充電,才能掌握扎實的理論知識,用理論來指導教學行為,才能成為反思型教師。

          3、加強專業(yè)知識的學習。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

          4、豐富反思內(nèi)容,提高反思能力。教師應根據(jù)實踐情況及時地用不同的方法進行反思,可以是一堂課,一個教學環(huán)節(jié),一個教學內(nèi)容的反思,可以是對成功的教學;也可以是對“失敗”的反思。今后,我將盡可能地使自己的反思落到實處。

          二、讓學生成為課堂的真正主人

          新課程改革以來,好多教師包括我,換湯不換藥的把自己的教學方法變?yōu)閱l(fā)式教學,整個課堂完全在老師的思維指引下一問一答,表面看好像將課堂還給了學生,其實學生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累,學生學得更累。那么該怎樣培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識呢?專家們的講座大多圍繞一個主線:那就是讓學生真正成為課堂的主人!

          1、做好教學設計。作為老師不但要吃透教材,而且要盡量地搜集與教材有關(guān)的知識。積極源于興趣,教學設計的過程是把教材轉(zhuǎn)變成學生易懂易學的過程。因此教師要恰如其分地把握教材,使學生能夠逐步自主發(fā)展,自主探究知識。這樣才有利于提高學生參與教學全過程的程度。

          2、讓學生積極討論。真正有效的課堂教學不是簡單地讓學習者占有別人的知識,而是要建構(gòu)自己的知識經(jīng)驗,形成自己的見解。討論是學生參與教學過程(本文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐.斐.課.件.園)的一種有效方法。在討論過程中,學生互相啟發(fā)、互相幫助、互相學習,讓不同的學生各抒己見,集思廣益,解決疑難問題。討論過程中要避免“優(yōu)生唱主角、中等生是配角、差生當聽眾”的現(xiàn)象。

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