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      2. 內(nèi)控合規(guī)管理培訓(xùn)心得體會(huì)

        時(shí)間:2023-07-03 21:31:17 心得體會(huì) 我要投稿
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        內(nèi)控合規(guī)管理培訓(xùn)心得體會(huì)

          當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢?以下是小編為大家整理的內(nèi)控合規(guī)管理培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎大家分享。

        內(nèi)控合規(guī)管理培訓(xùn)心得體會(huì)

          內(nèi)控合規(guī)管理培訓(xùn)心得體會(huì)1

          一、對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的認(rèn)識(shí)理解

          合規(guī)經(jīng)營(yíng)是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是規(guī)范操作行為,遏制違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和防范案件發(fā)生,全面防范風(fēng)險(xiǎn),提升經(jīng)營(yíng)管理水平的需要,能為銀行創(chuàng)造價(jià)值,而且有效的合規(guī)經(jīng)營(yíng)能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無(wú)形。

          合規(guī)經(jīng)營(yíng)是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節(jié),源于每一個(gè)崗位的每一位員工。銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)為前提,才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。

          合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。合規(guī)經(jīng)營(yíng)就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的,是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念,提高管理的質(zhì)量,才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰。

          二、對(duì)今后在工作中加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)的要求

          加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí),總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務(wù)的辦理,在制約著業(yè)務(wù)發(fā)展。細(xì)細(xì)想來(lái),其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的.建立,不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事, 我們才有保護(hù)自己和廣大客戶的權(quán)益的能力。思想教育要到位就是讓每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中真正營(yíng)造“依法合規(guī),開拓創(chuàng)新”的良好氛圍,促使我們?cè)陂_展經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)能夠自覺遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念,不再是憑“經(jīng)驗(yàn)”操作。其次,要樹立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是從。再者,要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé),從我做起的思想,不再是事不關(guān)己,高高掛起。

          合規(guī)操作到位。合規(guī)不是一日之功,違規(guī)卻可能是一念之差。所以一是管好自己。堅(jiān)持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù),把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中,讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。在工作中善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問(wèn),對(duì)自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問(wèn)到底。堅(jiān)持規(guī)范流程,流程制是解決合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法,實(shí)踐證明,人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患,流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的督查制約。

          通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》和《柜面業(yè)務(wù)操作禁止性規(guī)定》,增強(qiáng)了本人遵紀(jì)守法的自覺性,激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱情,提高了工作中的自律意識(shí)。我們廣大職工在日常的工作中要“抓整改、強(qiáng)內(nèi)控、零違規(guī)”,自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵(lì)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,并做到遵紀(jì)守法,嚴(yán)以律己,盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的建行人,為實(shí)現(xiàn)建行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

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          根據(jù)省行開展“人人遵章、全行整改”的主題教育活動(dòng)的精神,在分行相關(guān)部門的宣傳、組織和動(dòng)員下,我認(rèn)真、深入地參加了這次全行開展的“遵章、整改”學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)這次主題教育活動(dòng),進(jìn)一步提高了我的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀念,并且明晰了崗位的責(zé)任以及這次主題教育活動(dòng)的意義和重要性。

          本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全行開展依法合規(guī)專題教育活動(dòng)和落實(shí)省行案件防范工作整改方案的通知》文件,通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)我行經(jīng)營(yíng)管理的重要性和緊迫性,深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)經(jīng)營(yíng),案件高發(fā)的危害性。南!肮馊A”案件,順德支行賬外經(jīng)營(yíng)案件和省行去年通報(bào)的案件再一次向我們敲響警鐘,今年分行對(duì)案情的通報(bào),使我更加認(rèn)析到當(dāng)前內(nèi)控管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。作為一名管理人員,我深知依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的基本原則,也是堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向的保證,更是金融企自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在。因此,在經(jīng)營(yíng)管理工作中,必須做好以下幾項(xiàng)工作,才能確保我處各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。

          一、提高員工思想素質(zhì),增強(qiáng)員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的.理念

          加強(qiáng)員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想教育,這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強(qiáng)對(duì)銀行員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育,使大家都認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性,認(rèn)識(shí)到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。版權(quán)聲明:依法合規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)心得由中國(guó)人才指南網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)。每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為,要根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律,珍惜自己的職業(yè)生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),提高規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

          二、建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)控管理

          從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來(lái)看,“十個(gè)案件九違章”有章不循,違規(guī)操作,檢查不細(xì),監(jiān)督不力,實(shí)屬重要根源,無(wú)數(shù)案件、事故、教訓(xùn),都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善,才導(dǎo)致一些人有機(jī)會(huì)鉆空子,從而給國(guó)家資金造成損失。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn),不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件,要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定,促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善,努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)規(guī)范管理,以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。

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          開展合規(guī)文化建設(shè)大討論活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面,要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),各種新事物不斷涌現(xiàn),新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的`知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。

          按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。

          同時(shí),要進(jìn)一步端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí),把我行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引向正確軌道,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。一方面,要提高全體員工對(duì)合規(guī)文化建設(shè)大討論活動(dòng)的認(rèn)識(shí),全行干部職工是我行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者,沒有廣大員工的積極參與,就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè),更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實(shí)看,許多員工對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的熟悉和理解,把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂(lè)活動(dòng)混淆起來(lái),以為提幾句,組織一些文體活動(dòng),唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。在全員中開展合規(guī)文化建設(shè)大討論,就是要通過(guò)學(xué)習(xí)、討論,使大家認(rèn)識(shí)到合規(guī)文化建設(shè)的極端重要性并積極參與其中。其次下大氣力做好全員的培訓(xùn)、考核,業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性、提升性,要使所有業(yè)務(wù)人員人人熟知制度規(guī)定,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)合格柜員、能手;通過(guò)系列活動(dòng),使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去,增強(qiáng)內(nèi)控治理意識(shí),狠抓基礎(chǔ)治理,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

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          那天,也就是3月22號(hào),我接到了上級(jí)的通知,我省決定在全省大學(xué)生村官中開展踐行黨的群眾路線“六個(gè)一”活動(dòng),通過(guò)走訪農(nóng)戶、寫民情筆記、幫助困難家庭等,深入基層,實(shí)實(shí)在在為群眾解決具體問(wèn)題!傲鶄(gè)一”活動(dòng)時(shí)間為2013年3月至10月,為期8個(gè)月。主要任務(wù)是,走訪一遍全村農(nóng)戶,通過(guò)談心談話、節(jié)日慰問(wèn)等形式,與群眾拉家常、增感情,講政策、謀發(fā)展,對(duì)所有在村居住農(nóng)戶逐戶走訪一遍;記錄一本民情筆記,結(jié)合入戶走訪,詳細(xì)記錄每個(gè)農(nóng)戶的家庭人口、年齡結(jié)構(gòu)、住房情況、收入水平、收入來(lái)源、存在困難等家庭情況,以及惠民政策落實(shí)情況和群眾對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展等方面的意見建議;寫好一份調(diào)研報(bào)告,通過(guò)認(rèn)真總結(jié)走訪農(nóng)戶活動(dòng),形成一份包括村情概況、存在問(wèn)題、原因分析等內(nèi)容的調(diào)研報(bào)告;作出一份公開承諾,堅(jiān)持實(shí)事求是、量力而諾的原則,以涉及發(fā)展和民生的事由為重點(diǎn),就具體工作打算進(jìn)行公開承諾;聯(lián)系一戶困難家庭,采取“幫解困、幫技能、幫信息、幫維權(quán)、幫思想”等一系列幫扶措施,傾聽農(nóng)戶心聲,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),以力所能及的方式進(jìn)行幫扶;辦好一些惠民實(shí)事,根據(jù)走訪和調(diào)研情況,通過(guò)推廣先進(jìn)農(nóng)技、調(diào)解矛盾糾紛、提供代辦服務(wù)、關(guān)愛留守兒童和空巢老人、開展文體活動(dòng)、設(shè)立大學(xué)生村官“便民熱線”和“便民服務(wù)崗”等工作,進(jìn)一步暢通大學(xué)生村官與群眾直接聯(lián)系渠道,讓群眾真切感受到大學(xué)生村官帶來(lái)的實(shí)惠和溫暖。

          概括起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

          一.走訪全村實(shí)際住戶以對(duì)全村村民各個(gè)方面有一個(gè)清晰的了解。以便于以后更好的服務(wù)農(nóng)民,農(nóng)村。

          二.根據(jù)了解寫一份調(diào)研報(bào)告,根據(jù)全村具體情況,制定出一個(gè)切實(shí)有效的方案,來(lái)解決農(nóng)村的整體問(wèn)題。

          三.根據(jù)特殊貧困家庭,提出具體的幫扶計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)從語(yǔ)言體現(xiàn)到行到上的幫助的轉(zhuǎn)變。

          四.做出一份承諾。這不僅僅是一份承諾,更是切切實(shí)實(shí)提現(xiàn)到我們最基層干部對(duì)自己工作的負(fù)責(zé),黨交給我們?cè)谶@個(gè)崗位上,我們要有所擔(dān)當(dāng),只有真正能夠?qū)崿F(xiàn)擔(dān)當(dāng),我們才會(huì)化壓力為動(dòng)力,主動(dòng)干好自己的工作。 帶著這樣的認(rèn)識(shí),我來(lái)到了我負(fù)責(zé)的村子,曲回寺(獨(dú)峪鄉(xiāng))。在此請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)單介紹一下我村曲回寺又稱哭回寺,位于山西省大同市靈丘縣西南三樓鄉(xiāng)曲回寺村,是山西省重點(diǎn)文物保護(hù)單位。據(jù)曲回寺遺址千斤大鐵鐘文記載,曲回寺于773年(開元二十一年)由北京的大禪師慧感創(chuàng)建,是五臺(tái)山佛寺的`下院,與五臺(tái)山禪宗佛寺有密切的聯(lián)系,其規(guī)模宏大實(shí)為罕見。

          通過(guò)這幾天的走訪,我發(fā)現(xiàn)雖然我村有著這樣寶貴的歷史資源和旅游資源,人們卻是依然過(guò)得不富裕,百分之九十的年輕人都外出打工,剩下的都是些老弱病殘的弱勢(shì)群體,勉強(qiáng)靠著種地為生。有的七八十歲,喪失配偶,兒子都常年外出打工,很少回家,也很少給家里寄錢,他們?cè)诩夜驴嗔尕辏蠖酂o(wú)人照顧,且大都有著各種疾病,靠那低保五保只夠買些藥錢,勉強(qiáng)維持生計(jì),說(shuō)到動(dòng)情處,大都留下了傷心之淚;有的到了四五十歲,因?yàn)榧腋F沒娶上媳婦,問(wèn)能不能和政府說(shuō)說(shuō)幫忙找一個(gè),說(shuō)到這里,還會(huì)露出羞澀的“酸笑”;有的有想法的年輕人,也說(shuō)出了好的創(chuàng)業(yè)方案,只是沒有啟動(dòng)資金,一定委托我和“上面”提一下;有的是老紅軍的家屬,參加過(guò)抗美援朝,當(dāng)她拿出紅燦燦發(fā)黃的當(dāng)年榮譽(yù)證書問(wèn)我能不能去民政局看能不能發(fā)些補(bǔ)助時(shí),我的淚頓時(shí)留了下來(lái),馬上給他留下電話,讓她來(lái)城里聯(lián)系我一定得幫她落實(shí)一下,心里覺得絕對(duì)不能讓為國(guó)做出這么大貢獻(xiàn)的老紅軍家屬再留一滴淚,諸如此類的令人可泣的事情還有很多很多。

          這幾天,我一直在想。如果能夠把我村的石像旅游景點(diǎn)開發(fā)出來(lái),那一定會(huì)有大批的游客來(lái)觀光,一定能讓他們過(guò)上好日子,所以我必須做好這方面的工作,平時(shí)多收集這方面的資料,為以后的旅游發(fā)展做準(zhǔn)備;如果能夠根據(jù)本村的地勢(shì)地貌,找出適合種植的經(jīng)濟(jì)作物的話,年輕人還會(huì)外出打工,置家里老人小孩于不顧嗎?那些“老男孩們”還會(huì)娶不上媳婦嗎?當(dāng)然我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),另外也要加強(qiáng)中華傳統(tǒng)美德尊老愛幼的宣傳;如果我能多提那些有想法的年輕人多跑跑的話,也許村里也又多了幾個(gè)致富能手了;如果我能早點(diǎn)了解老紅軍家屬的困難的話,這點(diǎn)問(wèn)題早就解決了;如果。還有好多悔恨的如果,如果我能早點(diǎn)了解一下村情,而不是響應(yīng)政府的號(hào)召才去了解,就不會(huì)有這么多的如果了!

          感謝政府能夠給我們這些大學(xué)生村官一個(gè)接觸農(nóng)村了解農(nóng)村的機(jī)會(huì),這六個(gè)一活動(dòng)猶如一場(chǎng)及時(shí)雨一般,洗清了我浮躁的心靈。雖然這么多的“如果”壓在我的肩上,痛在我的心里,我的心里卻是明明兒的,那就是我知道了我的責(zé)任,我知道了小小的村官對(duì)于新農(nóng)村的建設(shè),人民的富裕有多么的重要,同時(shí)我也知道了自己在各方面的不足,對(duì)他們的困難不能一一解決,我心中以此為恥,覺得愧對(duì)國(guó)家政府農(nóng)民對(duì)我的信任。但是正所謂知恥而后勇,在以后的工作中,我一定得腳踏實(shí)地的干好自己的本職工作,也一定得經(jīng)常主動(dòng)入戶去了解村中的情況,村民的困難,多接地氣,才能配得上大學(xué)生村官這個(gè)稱號(hào)!

          六個(gè)一這樣的好活動(dòng)既能是我們大學(xué)生村官真正了解農(nóng)村,真正成為一個(gè)“村里人”,又能使農(nóng)民的想法,困難,等各種情況由我們及時(shí)傳達(dá)到政府,我覺得這樣的好活動(dòng)我們應(yīng)該多搞。如果我們都能夠不用政府號(hào)召,都有超前的意識(shí)主動(dòng)去搞的話,中國(guó)夢(mèng)之農(nóng)村小康就為之不遠(yuǎn)了。

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