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      2. 金融風險合規(guī)心得體會

        時間:2023-03-20 20:50:38 心得體會 我要投稿
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        金融風險合規(guī)心得體會

          有了一些收獲以后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編整理的金融風險合規(guī)心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        金融風險合規(guī)心得體會

        金融風險合規(guī)心得體會1

          今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,加快實施金融動能轉換,全力以赴推進重點風險企業(yè)處置化解和區(qū)域不良壓降,推動經濟金融融合發(fā)展。

          一、工作開展情況

          (一)依法處置重點風險企業(yè)。目前全縣共有12家重點風險企業(yè)進入破產重整(清算)程序,工作中,建立“府院聯(lián)動”機制,積極引進戰(zhàn)略投資者,加快盤活土地、廠房等資產,目前12家重點風險企業(yè)破產重整(清算)工作正在依法有序推進,部分企業(yè)已完成破產重整(清算)。

          (二)有序壓降區(qū)域不良。發(fā)揮銀行主體責任,協(xié)調銀行積極向上級行爭取打包、核銷資源,全力壓降區(qū)域不良貸款。今年以來,縣內各銀行共通過打包、核銷等方式處置不良貸款約113。7億元,全縣不良貸款率持續(xù)下降。

          二、下一步工作打算

         。ㄒ唬┤ΡU掀髽I(yè)融資需求。深入開展金融輔導員進駐企業(yè)工作,將縣重點工程、重點項目向縣內銀行機構推介,著力保障企業(yè)融資需求。圍繞要素跟著項目走原則,完善政銀企對接機制,將20xx年全縣重點工程項目推送至縣內各銀行,為全縣重點工程項目提供資金支持,爭取20xx年一季度全縣本外幣貸款實現(xiàn)開門紅。

         。ǘ┯辛馄髽I(yè)債務風險。加強“府院聯(lián)動”,全力做好重點風險企業(yè)破產重整,協(xié)調多方力量,力爭一季度處置完畢,其他破產重整(清算)企業(yè)盡快結案。對于其他省市重點調度風險企業(yè),將逐企對接、綜合研判,盡快確定后續(xù)處置方式,爭取用1—2年的時間完成處置。

          (三)全面加強誠信社會建設。加強與法院協(xié)調聯(lián)動,完善金融案件審理和執(zhí)行運行機制,暢通審理綠色通道。依法嚴厲打擊惡意逃廢債務行為,維護正常金融秩序。抓好公共信用信息平臺建設運行,通過激勵與懲戒并重,努力營造講誠信、重信譽的濃厚氛圍。

          金融風險合規(guī)心得體會篇為進一步普及金融法律知識、提高公眾金融風險防范意識,XX司法局按照省、市相關工作部署,多形式、多舉措開展金融風險防范法治宣傳活動,取得了顯著的成效。

          一是擴大宣傳范圍。

          依托“送法進農村、進社區(qū)、進企業(yè)”等活動,將金融風險防范知識送到群眾身邊,進一步擴大宣傳覆蓋面。各司法所通過深入田間地頭、集市等人口密集場所開展集中宣傳、有獎知識問答、民警現(xiàn)身說法、律師進村宣講等多種形式的活動,宣傳普及防詐騙、金融風險防范等有關知識,幫助村民,尤其是老年人剖析詐騙分子的`作案手法,提高對各類法律法規(guī)的理解。

          二是集合眾力全民普法。

          充分發(fā)揮“七五”普法講師團、法律顧問等團隊的專業(yè)優(yōu)勢,深入開展金融風險防范宣傳活動。推進落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制,聯(lián)合銀行、公安局、綜治辦、法制辦等多部門,結合工作進行金融風險防范部署宣傳!胺婪督洕缸锝逃麄髟隆被顒,深入中老年群體開展面對面宣傳教育,共同營造濃厚的防范金融風險氛圍。

          三是創(chuàng)新載體全面普法。

          利用新媒體互動性強、參與度高的優(yōu)勢,依托擁有10萬多用戶的“掌上奉化”客戶端“奉化普法·七五普法在行動”專欄,持續(xù)40天推出以金融風險防范為主題的有獎法律知識有獎競賽,以輕松趣味的方式進一步傳播金融法律知識,強化市民群眾金融風險防控意識。借力網易奉化頻道和掌上奉化新聞客戶端,邀請廣大群眾參與觀看金融詐騙、非法集資、傳銷等犯罪案例的實時直播,增強群眾防騙意識。借力公交車普法宣傳陣地,通過在公交車車身噴繪“防范金融風險”“遵法守法”等相關法治宣傳廣告,潛移默化中提高群眾金融風險防范意識。

        金融風險合規(guī)心得體會2

          20xx年上半年,我處在市紀委正確領導下,按照《常德市20xx—20xx年廉政風險防控工作實施方案》的部署和要求,認真強化宣傳教育、制定實施方案、梳理權力清單、編制職權目錄、查找風險點、評估風險,積極開展廉政風險防控建設的各項工作。現(xiàn)將上半年工作總結如下:

          一、上半年主要工作

         。ㄒ唬┘訌娊M織領導,廣泛開展思想動員

          1、加強組織領導,建立工作機制。為切實抓好廉政風險防控建設工作,根據市紀委安排部署,及時組織全體工作人員進行傳達學習,對廉政風險防控工作進行了專題安排部署,明確了工作要求,落實了工作責任。成立了處廉政風險防控工作領導小組,處黨支部書記、主任張麗華同志擔任組長,處紀檢員李建明同志負責廉政風險防控具體實施工作,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,相互配合的良好氛圍。

          2、結合工作實際,制定實施方案。根據《實施方案》,結合就業(yè)處工作實際,起草了處黨風廉政建設工作方案,方案中明確了廉政風險防控工作的總體目標、工作機制、各階段工作目標和任務以及工作要求,并多次召開專題會議,講解權力職責及廉政風險點的查找重點及方法,對有序開展廉政風險防控工作奠定了基礎。

          3、大力宣傳,營造氛圍。廉政風險防控工作是一項要求高、涉面廣,時間緊、任務重的工作,我處緊密結合工作實際,切實加強宣傳教育,提高全處黨員干部的思想認識,形成工作合力:一是傳達學習省、市廉政工作會議精神,使全處上下深刻認識了廉政建設的重要性,切實把廉政建設工作擺在更加突出的位置;二是加強廉政教育,多次組織集中學習,并展開了熱烈的討論,讓全體黨員干部筑牢個人思想防線,達到了堅定理想信念、加強道德修養(yǎng),弘揚清風正氣、汲取反面教訓,努力自省自律的教育目的;三是組織處領導班子、中層骨干層層簽訂黨風廉政建設責任書,從加強學習、履行崗位職責、廉潔自律等方面進行責任分解、“一崗雙責”。通過宣傳教育,積極營造濃郁的活動氛圍,使干部職工在逐漸接受“廉政風險”這一全新概念的過程中,也充分認識到了實行廉政風險防范管理的重要性。

         。ǘ┰鷮嵧七M廉政風險防控體系建設各項工作

          1、梳理權力清單,編制職權目錄。根據《處黨風廉政建設工作方案》的安排,組織全體人員對權力進行了梳理,編制了職權目錄。一是根根法律法規(guī)和“三定”方案,結合單位實際,對編制管理、干部任免、黨建、人力資源管理等方面的權力進行了全面清理,摸清了權力底數,對單位、科室和崗位權力事項進行清理規(guī)范,并經處辦公會討論審核;二是由各科室對審定后的權力進行分類整理,編制了“職權目錄”,明確了職權名稱、職權類別和實施依據;三是由各科室對照職權目錄,結合自身實際,對權力運行的每個環(huán)節(jié)逐一檢查,逐項繪制了流程圖。通過編制職權目錄和權力運行流程圖,對權力運行流程進行了規(guī)范和完善,做到了責權明確、程序規(guī)范。

          2、深入風險排查,確保廉政風險防控措施落到實處。以查找崗位、科室、單位風險為突破口,按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié),從崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面,采取自下而上和自上而下相結合的方式,先由個人自查、科室匯總、領導小組梳理,再提交會議討論后進行整改。一是全處黨員干部,特別是處領導、各科室負責人,根據自己所在的工作崗位,采取自查為主,互查為輔的方式,全面客觀地分析各自工作崗位上潛在的廉政風險點及防控措施,深入了解違法、違規(guī)、一般性行為將要承擔的相應責任,認真填寫了《個人廉政風險自查表》。二是組織各科室工作人員對照崗位職責,認真分析查找存在的或潛在的廉政風險點。三是由處領導成員集體查找出在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的風險點,并制定出了防范措施,“三重一大”事項必須由處班子進行議定。同時對每個風險點,都有針對性地提出了相應的防范措施。

          3、科學評估風險等級。根據個人、科室、單位排查出來的風險點,采取自下而上的辦法,對風險產生的內外因素進行分析判斷,并從防控的角度,按風險發(fā)生的幾率或危害損失程度對風險等級進行評估界定。

         。ㄈ┙∪贫葯C制,構建防控廉政風險的制度體系

          為把廉政風險防控工作落到實處,對單位決策程序、管理制度等情況進行盤點,反復查找過去制度管理存在的.漏洞,勇于創(chuàng)新思路,在完善各項防范措施的同時,制定和完善相關的制度規(guī)定,及時修訂完善、健全管理機制。一是結合廉政風險防控工作實際,修訂完善了處財務管理制度,明確了預算、報賬、固定資產購置等方面的工作流程。對一般的財務問題,由分管領導審核把關,重大財務問題,由處辦公會集體研究決定。按照風險防控體系的要求,按照權力運行流程圖,做好財務管理工作。二是制定科級領導干部競爭上崗工作實施方案,并按照程序開展了科級領導干部競爭上崗工作。三是建立了“每月處辦公會科室評議”制度,由紀檢牽頭,對每個業(yè)務科室當月工作完成情況及有無違紀違規(guī)情況進行點評,既起到了警鐘長鳴的目的,又起到了科室之間的相互監(jiān)督。四是設立了廉政風險防控建設文件專柜,將各類文件材料及時歸檔,分門別類整理,建立完整的資料體系。

          上半年,我處通過開展廉政風險防控建設工作,從重點工作、重點環(huán)節(jié)入手,排查廉政風險,強化監(jiān)督管理,保證了風險的有效防范、控制和化解;不斷深化廉政教育,黨員干部的廉潔從政意識和風險防范意識明顯增強;通過開展簽訂責任書,使重點崗位關鍵人員進一步明晰了自身崗位職責,認識到身處重點崗位風險性,切實增強風險意識、責任意識、自律意識;通過全面查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面可能存在的廉政風險,實現(xiàn)了反腐倡廉建設與中心工作良性互動,促進了反腐倡廉建設與中心工作的結合,有效防控了廉政風險,提高了預防腐敗科學化水平,為全面開展廉政風險防控工作奠定了堅實基礎。

          二、下半年工作打算

          1、繼續(xù)開展廉政教育。進一步加強全處黨員干部黨風廉政教育,增強黨員干部抓好預防腐敗工作的責任感、緊迫感,提高廉潔從政的意識和能力。一是每月開展一次集中學習;二是堅持處辦公會每月工作點評;三是組織觀看專題警示片,用典型案例教育警示全體黨員領導干部。通過教育,使廉政成為黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動和生活方式。

          2、加強廉政文化建設。建立健全廉政文化建設相關規(guī)章制度,做到職責明確,目標清楚。一是每季度通過宣傳欄或展板開辦一次反腐倡廉宣傳教育;二是根據本單位實際,開展1-2項獨具特色的廉政文化宣傳活動。

          3、將防控體系建設與日常工作相結合。廉政風險防控機制建設工作是從源頭上防治腐敗工作領域,完善廉政預警和內控防范機制,健全預防腐敗工作的長效機制。要實現(xiàn)此長效機制,就要將風險防控工作作為常態(tài)工作常抓不懈。要將廉政風險防控機制建設工作充分與各項工作實踐相結合,將此項制度建設充分運用到實際工作中去,積極進行調查研究,不斷完善相關體制機制建設,促進各項工作的有效開展。同時,在日常工作中,積極發(fā)揮廉政風險防控機制建設工作的作用,通過日常工作來檢驗風險防控工作的開展情況,不斷積累經驗,實現(xiàn)此項工作的實質性發(fā)展。

          4、深入推進各項工作落實。一是抓好組織協(xié)調環(huán)節(jié)。建立健全主要領導負總責、分工領導具體抓、科室之間相互協(xié)調,上級紀委全程督查,上下協(xié)同、內外監(jiān)督的工作機制。二是抓好措施制定環(huán)節(jié)。通過自己找、同事點、組織審、集體研究等辦法,進一步制定完善相應防控措施,做到崗位職責明確、廉政風險清楚,防控措施得力。三是抓好公開環(huán)節(jié)。通過上報工作信息,各項權力運行圖上墻,設立廉政風險防控工作宣傳專欄等工作,加大宣傳,接受群眾監(jiān)督。四是抓好整改環(huán)節(jié)。定期匯總風險防控情況,及時整改存在問題,預警處置廉政風險,不斷完善防控措施。

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