教育科研培訓(xùn)心得體會
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，可以記錄在心得體會中，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編為大家收集的教育科研培訓(xùn)心得體會，希望對大家有所幫助。
教育科研培訓(xùn)心得體會1
教研是教化科研的基礎(chǔ)；教化科研是教研的深化。教研要在教化科學(xué)理論的指導(dǎo)下進行；教化科研要圍繞教研中的熱點和難度問題綻開。以教研帶科研，以科研促教研。
培訓(xùn)的主要內(nèi)容：
一、什么是教化科研
二、老師為什么要進行教化科研
三、如何選擇教化科研課題
四、如何搜集和整理文獻資料
五、如何設(shè)計教化科研方案
六、如何選擇教化科研方法
七、如何撰寫和發(fā)表教化科研論文
大部分老師的誤區(qū)：將教研作為教化科研，將教研論文作為教化科研論文。將教化科研論文寫成工作閱歷總結(jié)，缺乏問題意識、科學(xué)方法、學(xué)術(shù)規(guī)范。
教研與教科研的關(guān)系教研是教化科研的基礎(chǔ)；教化科研是教研的深化。教研要在教化科學(xué)理論的指導(dǎo)下進行；教化科研要圍繞教研中的熱點和難度問題綻開。以教研帶科研，以科研促教研斯騰豪斯說過：
“老師是課堂的負(fù)責(zé)人，而從試驗主義者的角度來看，課堂正好是檢驗教化理論的志向試驗室。對偏愛自然視察的探討者而言，老師是名副其實的有效的實踐視察者。不管從任何角度理解教化探討，都必需承認(rèn)的`是老師職業(yè)生涯中充溢了豐富的探討機會�！�
我們老師常出現(xiàn)的選題不當(dāng)：
一是范圍太大；
二是探討問題不明確；
三是探討意義不大；
四是課題太難，條件不具備；
五是閱歷感想之談，不是科研問題。
通過聽陳博士的講座，我對教研與教化科研有了清晰的相識，之前我分不清什么是教化科研什么是教研。而且，一想到寫論文就怕，不知如何選擇教化科研課題，如何設(shè)計教化科研方案，通過今日的學(xué)習(xí)，課題的選取應(yīng)遵循肯定的原則，而課題的來源也許多，可以反思教學(xué)，留意各種爭辯，關(guān)注焦點、熱點、難點，分析他人閱歷，探究問題的起因，只要我們細(xì)心視察，擅長發(fā)覺多留意平常教學(xué)中存在的有探討價值的問題，并隨時把它登記來，就可以作為日后的寫作材料。
教育科研培訓(xùn)心得體會2
4月7日，有幸傾聽了東北師范高校鄧濤教授的講座。一成天的《教化科研方法》的講座給我留下了深刻的印象，收獲是沉甸甸的，其中有領(lǐng)悟、有靈感、有激勵，也有反省。它使我在原有的基礎(chǔ)上對老師的教化科研的重要性有了更深的體會，尤其是在日常的教學(xué)中如何有安排、有目的地進行有效的教學(xué)的科學(xué)探討，供應(yīng)的方法的操作性強，對我們今后進行教學(xué)的`科學(xué)探討及論文寫作有很大啟發(fā)。
教化科研方法講座包含四方面內(nèi)容：關(guān)于中小學(xué)老師參加教化探討的重要性；教化探討的選題、設(shè)計與論證；常用的教化探討方法；教化探討成果的表達(dá)。講座幾乎涵蓋了教化科研的全部內(nèi)容，壓縮到一天講，容量很大。但教授所做的指導(dǎo)細(xì)致入微，他對任何一個細(xì)小的問題都沒有一帶而過。他列舉的一個個數(shù)字、一種種現(xiàn)象、一張張圖片，都凝合著他的心血，他一字一頓地耐性講解正是對“科研嚴(yán)謹(jǐn)”的最好詮釋。
聽了鄧濤教授的講座，對于選題，我很受啟發(fā)。教化科研課題來自于教化的問題。教化問題大致分為兩類：一是教化實踐中的問題；一是教化理論問題。當(dāng)然，理論問題和實踐問題不是截然分開的，只是探討時有所側(cè)重而已。對于老師來說，在教化實踐中選擇課題進行探討，可以揚長避短；然后再漸漸向理論深度發(fā)展。一旦確定選題后，接下來的工作是查閱收集與課題相關(guān)的資料，這是探討的基礎(chǔ)，也是論文寫作的基礎(chǔ)。
此外，鄧濤教授還教會了我們?nèi)绾蝿?chuàng)作有價值的學(xué)科論文：
1、對教學(xué)進行深化探討和思索，并在探討和思索中有所感悟；
2、駕馭論文寫作的要求和方法。
教學(xué)實踐是一座豐富的寶藏，常常反思自己和別人的教化、教學(xué)實踐，把感性相識上升到理性相識，這是獲得寫作資料的有效途徑。鄧濤教授告知我們，論文寫作應(yīng)抓住一個選題進行深化探討和思索，在這個選題上寫深寫透，這樣才可能寫出有價值的論文。
通過此次培訓(xùn)讓我再次感悟到成為一名科研型老師必需做到：
首先，要勤于學(xué)習(xí)，常要留意學(xué)習(xí)現(xiàn)代教化理論，了解教化、心理探討的發(fā)展動態(tài)，以便把握先進的教化思想。
其次，要勇于實踐和探究。理論學(xué)問只有運用于實踐才具有價值�？釔劢袒聵I(yè)的老師往往是擅長把學(xué)習(xí)到的教化理論運用于實踐，在實踐中進一步檢驗理論的正確性，從而豐富和發(fā)展理論。
另外，要敏于思索�？鬃诱f：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆�！庇终f：“吾日三省吾身�！倍急砻魉妓鲗τ趯W(xué)習(xí)、對于實踐的重要性。學(xué)習(xí)不思索，不能把握理論的實質(zhì)；實踐不思索，不會有新的發(fā)覺。只有常常對自己的學(xué)習(xí)和實踐進行反思，才會不斷有所收益和創(chuàng)新。
最終，要擅長記錄。平常留意剛好記錄自己的學(xué)習(xí)所得以及對教學(xué)實踐的反思，為將來的寫作積累豐富而鮮活的素材，是教學(xué)探討特別重要的一個環(huán)節(jié)。
在今后的工作中，我會主動把這次培訓(xùn)中學(xué)到的學(xué)問合理運用到教學(xué)實踐中，使教化科研日�；�
教育科研培訓(xùn)心得體會3
通過這次培訓(xùn)，程老師的《如何撰寫課題開題報告》使我了解了什么是科研課題，如何選擇科研課題，課題的來源，進行科研課題的步驟以及如何確定科研課題的內(nèi)容等等。讓我找到了思路，給我起到了引領(lǐng)的作用。
劉老師的《學(xué)科課題探討工作如何與學(xué)科教學(xué)有機結(jié)合》使我了解了，學(xué)科常規(guī)教學(xué)一般由備課、上課等環(huán)節(jié)組成。所謂的“學(xué)科課題探討工作與學(xué)科教學(xué)有機結(jié)合”，就是要求擔(dān)當(dāng)學(xué)科課題探討的老師在平常的常規(guī)教學(xué)過程中，針對有些教學(xué)內(nèi)容，要有意識地將課題探討的內(nèi)容、探討的目標(biāo)有機地體現(xiàn)和落實到學(xué)科教學(xué)的備課、上課中，包括評課(聽課)、開展課題主題研討活動，也要與課題探討工作緊密結(jié)合。
同時我也相識到了老師參加教化科研，可以提高自身的'探討實力、教學(xué)實力和業(yè)務(wù)水平。老師參加教化科學(xué)探討是我們老師自身專業(yè)化的急需，是提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和探討實力，同時也是適應(yīng)社會發(fā)展對老師的專業(yè)要求。
總之，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我收獲許多，我駕馭了正確進行教化科研的基本方法和步驟，感受到了老師開展課題的重要性，也對課題探討得到了進一步的理解，我有決心在學(xué)校的“十二五”課題中扎扎實實地做好科研工作，取得真正的成果。
教育科研培訓(xùn)心得體會4
11月25日—12月2日晉江市老師進修學(xué)校組織各中學(xué)數(shù)學(xué)、語文教研組長培訓(xùn)班的學(xué)員們趕赴武漢華中師范高校進行為期一個星期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。工作在教學(xué)第一線的我很榮幸參與了這次教研組長研修班的培訓(xùn)，培訓(xùn)的時間雖然很短暫，但是每天的感覺是華蜜而又充溢的，因為每一天都能感受到思想火花的沖擊。讓我對自己有了一個新的相識，讓我對我們的教化與新課程又有了一個新的相識。為期一個星期的學(xué)習(xí)，想起來還是有肯定收獲的。在繁忙的教學(xué)工作之余，讓自己有時間坐下來聽幾場有水平的講座，也是一種很不錯的學(xué)習(xí)機會。應(yīng)當(dāng)說，最犯難得的是，這次給我們做講座的有各學(xué)科的名師、特級老師、專家、教授、博士生導(dǎo)師等。他們或德高望重，或?qū)W問淵博，或富有人格魅力。他們有著多年的探討和教學(xué)閱歷，總結(jié)出來的思想，既精辟又簡潔，有不少思想讓我們感到耳目一新。
此次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及老師的教學(xué)素養(yǎng)、心理健康教化、新課程改革等學(xué)問的培訓(xùn)，也有教研組長與教研組建設(shè)等專題培訓(xùn)，還有各學(xué)科的專題講座及分組探討、實地觀摩等活動。
在眾多講座中，給我留下最深刻印象的是武漢市教化科學(xué)探討院的專家、教授靳岳濱老師。靳岳濱老師在教化第一線工作了近二十年，積累了豐富的教學(xué)閱歷。本次培訓(xùn)中，靳岳濱老師給我們做的講座主題是：在不斷追問中提升教化的境界——關(guān)于課堂教學(xué)的若干思索。比如她講到課堂教學(xué)中老師如何面對全體學(xué)生時，她強調(diào)老師要關(guān)懷而非冷漠，要理解而非說教，要敬重而非霸道，對于老師如何處理課堂小麻煩、突發(fā)危機的處理技巧讓大家受益匪淺。還有關(guān)于課堂教學(xué)如何力戒無效，力求有效以及如何實現(xiàn)教學(xué)形式的教化價值等方面都有她獨到的見解。靳岳濱老師以樸實的語言詮釋了教化的新理念，并拓寬了我們的視野，讓我們知道身邊的教學(xué)資源是何等的豐富，只要我們?nèi)プ鰝�有心的老師。靳老師通過生動的實例，詮釋了課堂教學(xué)中的七個追問，豐富多樣的互動環(huán)節(jié)貫穿整個報告，預(yù)留的思維空間激發(fā)了大家的思索，我們從她的講座中受益匪淺。
一個個精彩的講座和報告，讓我一次次與大師們近距離的接觸，沐浴著如春風(fēng)般的教化理論，緩緩吹開我心頭緊鎖的濃霧，讓我豁然開朗、茅塞頓開。名家給我的就像指路明燈，就像大海上漂泊船只的領(lǐng)航員。我切身體會到“聽君一席話，勝讀十年書”。我感到自己在變更，課堂在變更，學(xué)生在變更，我的內(nèi)心激烈、興奮，有了一點一滴的進步和提高，我的內(nèi)心有按捺不住的欣喜。
培訓(xùn)雖然只有短短的一個星期，但卻給我今后的工作和學(xué)習(xí)以激勵和鞭策，同時也指明白工作和學(xué)習(xí)前行的方向。原以為一名教研組長只是為組員服務(wù)，多干活就行，殊不知，要想成為一名合格的教研組組長，還要有科學(xué)發(fā)展的觀念。所以在今后的教研組工作中，自己要做到：
1、端正相識，正確定位，明確責(zé)任。
作為教研組長，要仔細(xì)履行自己的職責(zé)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下對組員負(fù)責(zé)。要時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)的信任與囑托，時刻把教研組工作作為自己教學(xué)工作的一部分，發(fā)揮自己最大的潛能，力求讓數(shù)學(xué)教研組擁有最強的凝合力，以它獨特的.魅力感染影響著我們組的每一個成員。自己將以最飽滿的工作熱忱投入到教研組工作中，和數(shù)學(xué)組組員一起創(chuàng)出更多的精彩與輝煌。
2、上傳下達(dá)、團結(jié)同事、創(chuàng)新工作。
教研組長是學(xué)校教研活動的詳細(xì)組織者、實施者，在學(xué)校和老師之間起著紐帶作用，是老師和學(xué)校進行溝通的橋梁，上下信息暢通才能有效保證學(xué)校教學(xué)教研活動的順當(dāng)開展。在組內(nèi)，自己要團結(jié)同事，以自己的人格魅力，感染凝合每一個成員，充分調(diào)動每一位老師的主動性，發(fā)掘每一人的教學(xué)閃光點，人人都出一招，促進教化教研工作的開展。
3、加強學(xué)習(xí)、提升專業(yè)、學(xué)研結(jié)合。
作為教研組長，理應(yīng)是教學(xué)教研的示范者，個人的素養(yǎng)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平干脆影響到教研活動的效果乃至課堂教學(xué)質(zhì)量的凹凸。正因為如此，教研組長的職責(zé)促使自己將不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論，確保自己走在學(xué)科教研的前沿，以便更好地帶動全組老師。在自己的教學(xué)實踐中，從備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置、學(xué)生輔導(dǎo)、學(xué)生評價等很多方面進行了探究，無論是勝利的閱歷，還是失敗的教訓(xùn)，我都將拿來和同組的老師一起共享，讓老師少走彎路。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我受益匪淺，不僅提升了教化理念，也拓寬了視野。我要好好珍惜，好好學(xué)習(xí)，更要漸漸品嘗，漸漸消化。展望將來的工作、學(xué)習(xí)之路，將是永無止境的，而我卻愿在這歡樂而無止境的追求中去實現(xiàn)自己的幻想。
教育科研培訓(xùn)心得體會5
1、課題名稱
課題名稱就是課題的名字。這看起來是個小問題，但事實上許多人寫課題名稱時，往往寫的不精確、不恰當(dāng)，從而影響整個課題的形象與質(zhì)量而有些課題名稱則起的不是很精確，比如學(xué)科教學(xué)中德育滲透的探討這個名稱，就沒有把探討的對象、問題說清晰，你是中學(xué)生或者說是小學(xué)生、高校生，是全部的學(xué)科或者是單指語文、數(shù)學(xué)等�？傊�，課題的名稱肯定要和探討的內(nèi)容相一樣，不能太大，也不能太小，要精確地把你探討的對象、問題概括出來。規(guī)范就是所用的詞語、句型要規(guī)范、科學(xué)，似是而非的詞不能用，口號式、結(jié)論式的句型不要用。因為我們是在進行科學(xué)探討，要用科學(xué)的`、規(guī)范的語言去表述我們的思想和觀點。有一個課題名稱叫培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)實力，提高課堂教學(xué)效率，這個題目假如是一篇閱歷性論文，或者是一個探討報告，我覺得不錯，但作為課題的名稱，我認(rèn)為不是很好，因為課題就是我們要解決的問題，這個問題正在探討，正起先探討，不能有結(jié)論性的口氣。(2)名稱要簡潔，不能太長不管是論文或者課題，名稱都不能太長，能不要的字就盡量不要，一般不要超過20個字。這次學(xué)校課題申報表中，我看名稱都比較簡潔、清晰，就不再贅述了。
2、課題探討的目的、意義
探討的目的、意義也就是為什么要探討、探討它有什么價值。這一般可以先從現(xiàn)實須要方面去論述，指出現(xiàn)實當(dāng)中存在這個問題，須要去探討，去解決，本課題的探討有什么實際作用，然后，再寫課題的理論和學(xué)術(shù)價值。這些都要寫得詳細(xì)一點，有針對性一點，不能漫無邊際地空喊口號。不要都寫成是堅持黨教化方針、實施素養(yǎng)教化、提高教學(xué)質(zhì)量等一般性的口號。道德情操陶冶和創(chuàng)新精神、實踐實力的培育，發(fā)展學(xué)生的智力潛能，充分發(fā)揮學(xué)生的特性，以實現(xiàn)葉圣陶先生提出的教是為了不教的最高境界。建立探究性的個體化的主體學(xué)習(xí)方式，變更一貫由老師講、學(xué)生被好聽的局面。引導(dǎo)學(xué)生主動主動地參加到大語文學(xué)習(xí)活動中去，在廣袤的語文教學(xué)環(huán)境中，通過相互協(xié)作、探討、溝通，讓學(xué)生在寬松、民主、同等的教學(xué)氛圍中，自己發(fā)覺學(xué)問、駕馭學(xué)問，領(lǐng)悟?qū)W問的真締，培育學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的實力和創(chuàng)新意識、創(chuàng)新實力、創(chuàng)新精神。
3、課題探討的基本內(nèi)容
我們有了課題的探討目標(biāo)，就要依據(jù)目標(biāo)來確定我們這個課題詳細(xì)要探討的內(nèi)容，相對探討目標(biāo)來說，探討內(nèi)容要更詳細(xì)、明確。并且一個目標(biāo)可能要通過幾方面的探討內(nèi)容來實現(xiàn)，他們不肯定是一一對應(yīng)的關(guān)系。大家在確定探討內(nèi)容的時候，往往考慮的不是很詳細(xì)，寫出來的探討內(nèi)容特殊籠統(tǒng)、模糊，把探討的目的、意義當(dāng)作探討內(nèi)容，這對我們整個課題探討非常不利。因此，我們要學(xué)會把課題進行分解，一點一點地去做。
4、課題探討的方法
教化探討的方法許多，包括歷史探討法、調(diào)查探討法、試驗探討法、比較探討法、理論探討法等。一個大的課題往往須要多種方法，小的課題可能主要是一種方法，但也要利用其它方法。
教育科研培訓(xùn)心得體會6
校本科研的培訓(xùn)讓我們的雙眼有了自信的光線，頭腦有了睿智的思想，工作有了創(chuàng)新的火花。過去我對學(xué)困生的教化和教學(xué)方法始終是不知如何對待他們。對于學(xué)困生的教化我始終處于盲目的狀態(tài)，找不到科學(xué)恰當(dāng)?shù)姆椒āＭㄟ^校本科研的培訓(xùn)讓我找到方向和指路燈，懂得變更學(xué)困生的科學(xué)正確的方法。如：
一、情感溝通
老師要把學(xué)困生看成伙伴，主動和他們交摯友，促膝談心，了解他們的要求和建議，為他們排憂解難。勉勵他們：“只要樹立信念，改進學(xué)習(xí)方法，發(fā)奮努力，肯定能提高學(xué)習(xí)成果。”讓學(xué)生深深感受到老師的關(guān)切和激勵，以主動的看法對待老師，對待自己和學(xué)習(xí)。
除了抓住良機剛好進行引導(dǎo)之外，老師在課堂上要盡可能地賜予學(xué)困生們表現(xiàn)自己的機會，使他們體驗到勝利的喜悅。在回答問題和探討問題時，即使他們回答得不正確，也不加指責(zé)，而且還要表揚他們能主動爭取發(fā)言。課后，為他們查缺補漏，提高基礎(chǔ)學(xué)問水平。并用滾雪球的方法，每周支配一次綜合練習(xí)，按部就班，幫助他們鞏固所學(xué)學(xué)問，削減遺忘。
老師要擅長愛護學(xué)困生的自尊心。對“學(xué)困生”，不能大聲訓(xùn)斥，諷刺挖苦；也不能在課堂上指名道姓指責(zé)一通。老師應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地為他們著想，發(fā)覺他們的不足，課外與其談心，交換看法，促使其改正。對他們的學(xué)業(yè)成果，哪怕是點滴的進步，都剛好賜予表揚、激勵。師生雙方互尊互愛的溝通，引出雙方情感“愛”的.“共鳴”。他們越學(xué)越感到有奔頭，漸漸從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)為“我要學(xué)”。
二、多給機會
大部分學(xué)困生有嚴(yán)峻的惰性，缺乏學(xué)習(xí)的主動性，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此，老師必需使他們明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)看法。要激發(fā)學(xué)習(xí)愛好，強化意志，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，漸漸克服惰性，以非智力因素來彌補智力因素的不足。在課堂教學(xué)中，老師要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，創(chuàng)設(shè)情境和機會，讓學(xué)困生主動參加，表現(xiàn)自己的才能，削減挫折感，盡可能多地獲得老師的確定表揚和同學(xué)們的贊許認(rèn)可。老師在批改作業(yè)時，不要一看到答案不對就打“×”，應(yīng)視察其回答問題的思路和答題技巧，指出對的部分，劃出錯的地方，待其改正后，再賜予評分。假如改對了，還可以打滿分賜予激勵。為了激勵學(xué)困生，還可以在他們之間綻開競賽，看誰進步快。讓他們感到試一試就能行，拼一拼就能贏。
三、加強指導(dǎo)
大部分學(xué)困生都存在著學(xué)習(xí)方法不正確的問題。為此，老師要特殊重視對他們的學(xué)法指導(dǎo)。在大的方面，要求學(xué)生駕馭“課前預(yù)習(xí)→用心聽講→剛好復(fù)習(xí)→獨立作業(yè)→改正錯誤→系統(tǒng)小結(jié)→課外學(xué)習(xí)”的基本學(xué)法。在小的方面，對學(xué)困生如何駕馭概念、如何寫好字、如何駕馭語言基礎(chǔ)學(xué)問、如何提高閱讀和寫作等問題做詳細(xì)指導(dǎo)。另外，重視指導(dǎo)學(xué)生進行“意義識記”，盡量削減“機械識記”。這樣做的結(jié)果，既減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，又提高了學(xué)習(xí)效率，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。
通過校本科研的培訓(xùn)。讓我在實踐中不斷轉(zhuǎn)變老師的角色，干脆地促進我轉(zhuǎn)變教化觀念，將新理念干脆轉(zhuǎn)化為我的教學(xué)行為，提高教學(xué)水平。有利于變更老師的學(xué)習(xí)方式，培育老師的反思實力，同伴協(xié)作實力。使我能在實踐中反思，在敬重中溝通，在領(lǐng)悟中調(diào)整，在合作中成長。校本科研真正成為了我成長的“沃土”。
教育科研培訓(xùn)心得體會7
5月7日，我參與了由豐臺教化學(xué)會組織的《科研課題成果梳理與轉(zhuǎn)化》講座，會上由獲得過北京市基礎(chǔ)教化探討成果二等獎的高英和孫健老師為我們介紹了他們課題探討的過程及成果的梳理等狀況，雖然培訓(xùn)的時間僅有半天很短暫，但是感覺是很充溢的。在這里傾聽走在新課程前沿的專家們不同風(fēng)格的講座，能感受到思想火花的沖擊。他們先進的教化理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對我今后的教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。
一、提高相識，轉(zhuǎn)變觀念
理念是行動的靈魂，有什么樣的理念，就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于老師而言，首要任務(wù)就是建夠新課程有效教學(xué)理念。要該掉傳統(tǒng)的“重教有余，重學(xué)不足；灌輸有余，啟發(fā)不足；復(fù)制有余，創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓(xùn)，我知道了怎樣去定位、去思索、去摸索、去創(chuàng)新，讓我的課堂充溢激情。我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實現(xiàn)：人人都能獲得良好的教化，不同的人在不同學(xué)科上得到不同的發(fā)展。良好的教化就是不僅懂得了學(xué)問，還懂得了基本思想，在學(xué)習(xí)過程中得到磨練。在教學(xué)上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變。敬重學(xué)生的主體性，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主子，教學(xué)不是看老師“教得怎么樣”，而是要看學(xué)生“學(xué)得怎么樣”。老師在教學(xué)中要大膽“放手”，讓學(xué)生學(xué)會“做中學(xué)”，在實踐中學(xué)習(xí)，在活動中學(xué)習(xí)，在交往中學(xué)習(xí)。要關(guān)注個體主動探究和情感體驗。在行動上老師要給予學(xué)生真實的“愛”，這種愛是一種對全體學(xué)生的關(guān)注，是一種對每位學(xué)生的信任，是一種同等的敬重，是一種深刻的.理解，是一種“容錯”的悅納，是一種精神的激勵。在教化由以本為本變?yōu)橐匀藶楸�，老師由限制者、評判者轉(zhuǎn)向參加者、引導(dǎo)者，學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培育學(xué)生的創(chuàng)新意識，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神，是時代給予我們的艱難任務(wù)，所以在教學(xué)過程中，仔細(xì)探討學(xué)生，學(xué)生在面對一個問題時他們是如何思索的，其中是否存在著閱歷。同時要給學(xué)生更多的時間和空間，讓他們自己去發(fā)覺問題，探討問題并解決問題，從而培育他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
二、結(jié)合實踐，提高效率
課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中，通過老師的引領(lǐng)和學(xué)生主動主動的學(xué)習(xí)思維過程，在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進學(xué)生獲得高效發(fā)展。課堂教學(xué)是師生的雙邊活動，教學(xué)過程不但是學(xué)問傳授的過程，也是師生情感溝通的過程。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學(xué)生在課堂上有超常收獲，有超常提高，有超常進步。老師要充分信任學(xué)生，信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的實力。注意課堂實踐和資源整合，運用專家的教化才智補己之短，通過運用信息技術(shù)整合教化內(nèi)容，推動教學(xué)的行為改變。老師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中，將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來，努力探究新的教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)學(xué)問的同時，廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)學(xué)問，從而更好地適應(yīng)教學(xué)的須要，通過總結(jié)閱歷，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。要想成為一名合格的科研骨干老師，就必需要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、理論水平、教化科研實力、課堂教學(xué)實力等。專家們的新理念新視野就像一扇窗，為我?guī)硗饷鎻V袤天地的一束絢麗的陽光。今后教學(xué)，我要努力實施新課程改革，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的新的理念、新的教學(xué)方法、新的教學(xué)評價方式用于教學(xué)過程的始終，不斷加強新課程理論的學(xué)習(xí)，課堂上設(shè)計利于學(xué)生實力發(fā)展的活動，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和學(xué)習(xí)主動性，變學(xué)生被動為主動，使課堂氛圍活躍，提高教學(xué)效率，使每一個學(xué)生都得到發(fā)展，培育學(xué)生的創(chuàng)新實力。
同時，通過培訓(xùn)，我知道了如何確定探討的課題，而且感覺確定課題其實是一種很自然、很簡潔的事，只要在教學(xué)中做到專心、留心。很簡單確定一次很有價值的課題，因為教化科研課的來源其實離我們的工作實際很近很近，我們可以從教學(xué)實踐中找尋課題；可以從理論文獻中找尋課題；從成敗閱歷中找尋課題；從教化改革和發(fā)展出現(xiàn)的理論及政策問題中找尋課題。在確定課題后，要明晰了制訂探討工作安排的基本結(jié)構(gòu)，在制定探討安排的時候，我們一般要從以下幾個方面去落實：
1、課題名稱。
2、負(fù)責(zé)人及成員分工。
3、探討的目的、意義。
4、圓內(nèi)外探討的現(xiàn)狀。
5、詳細(xì)的探討內(nèi)容。
6、探討的方法及手段。
7、實施階段。
8、保障條件。
9、經(jīng)費支出。
10、成果形成。
有了這樣清楚的結(jié)構(gòu)，我們在制定探討安排的時候就會更有條理且有肯定的好用性。更明確了進行一項課題探討的主要步驟，在實際的探討中，遵照以下幾個步驟會使自己的探討更具科學(xué)性。
1、確定探討課題。
2、查閱文獻，初步調(diào)查了解。
3、制定探討工作安排。
4、立項。
5、搜集并整理資料。
6、實施安排。
7、撰寫探討報告。
總之，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我收獲許多，在以后的科研課題探討工作中，信任自己會更有章可循，有理可依，讓學(xué)校課題探討工作越做越好。
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