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      2. 教導主任教育培訓心得

        時間:2023-04-03 11:30:09 心得體會 我要投稿
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        教導主任教育培訓心得

          有了一些收獲以后,有這樣的時機,要好好記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編為大家收集的教導主任教育培訓心得,希望對大家有所幫助。

        教導主任教育培訓心得

        教導主任教育培訓心得1

          不覺間一學期即將結束,感謝學區(qū)領導對我的任用,我的工作得到各位領導的大力支持和幫助,在此,我表示衷心的感謝!應對新崗位,我本著學習的態(tài)度,進取努力的開展本職工作。在工作中學習,在學習中成長。他山之石能夠攻玉,借鑒他校經(jīng)驗,謀劃我校開展。學校初建,教師的觀念需要轉變,學生的習慣需要培養(yǎng)。所以期初我制定了工作思路:教學管理抓標準、學生學習抓習慣、校本教研抓問題。以活動促成長,標準教學常規(guī)管理,培養(yǎng)學生學習習慣,規(guī)劃校本教研。

          一、為學校開展著想,對工作負責。

          打鐵還需自身硬想讓教師信服,必須有讓教師信服的地方。我努力提高自我的思想覺悟,不斷完善自我。充實自我的專業(yè)知識和提高評課本領,我利用業(yè)余時間很多閱讀《新課程》不斷積累專業(yè)知識。在其位謀其政把學校的教學工作常放心中,勤思開展。在工作中與大家和睦相處,團結協(xié)作,做到大事講原那么,小事講風格,服從安排,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人與團體的.利益關系,多說有利于學校開展的話,多做有利于學校開展的事,盡心盡責做好自我的本職工作。

          落實班子成員包班制度,王艷秋包三年級、李海軍包四年級、徐淑華包五年級、王海波包六年級。包班領導深入學生,了解學情:深入教師,排難解困。將所包年級成績與班子成員考核掛鉤。

          認真指導幼兒園業(yè)務,對幼兒園教師業(yè)務指導檢查屢次,并詳實記錄。協(xié)調(diào)中心校安排有關幼兒園工作。及時上報幼兒園相關的數(shù)據(jù)。

          組織協(xié)調(diào)民師資格認定工作,加班加點將繁瑣的民師檔案按時匯總上報教育局民師專項工作領導小組,確保國家對民師的補助政策及時實施。

          二、為教師的開展著想,對教師負責

          從原先的小班包班教學到此刻的分科教學,教師的觀念需要轉變,教師的業(yè)務需要求精。為此,我結合學區(qū)中心校的一系列制度文件,從標準教學常規(guī)入手,先后制定了《二十九號小學教學六認真》、《二十九號小學業(yè)務數(shù)量規(guī)定》等本校標準要求,讓教師有度可依。從作息時間上嚴格要求教師,及時查課。堅持不定人,不定節(jié)聽課,做到聽必指導。教師專業(yè)化成長較快。我校教師王曉燕、李娜代表棋盤山學區(qū)中心校在全縣評優(yōu)課中分獲一、二等獎。組織教師參加縣教育局對五道川小學的教學評估,從中學習到許多珍貴經(jīng)驗。我們還異常關注特崗教師成長,我校教研同一節(jié)課系列教研活動就是以培養(yǎng)特崗教師成長為主要資料。

          經(jīng)過新老教師結對,劉穎、肖俐鑫兩位特崗教師教學水平有了較大提高。新課程對教師提出了更高的要求,學校要開展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,未來的教師要生存要開展必須具有過硬的本領,讓教師參與到教學活動中來,增強了教研活動的實效性,努力提高教師的課堂教學水平。認真組織教師開展網(wǎng)絡教研,利用網(wǎng)上資源學習名師的教學方法,應用到自我課堂之中,教師課堂駕馭本領提升效果明顯。校本教研從小處著眼,圍繞課堂教學,從實際中來到實際中去,及時發(fā)現(xiàn)教學中問題并提出應對措施。

          經(jīng)過幾次校本教研我們總結出語文第二課時教學參考,作文批改教學參考,作業(yè)批語參考等指導性意見。

          三、為學生成長著想,對學生負責

          從點滴做起,注重習慣養(yǎng)成。先培訓教師,使其意識到學習習慣對提升教學成績的重要性。要求教師身正為范,從自身做起,經(jīng)過人格魅力感染學生。課堂上要求教師對學生學習習慣重點培養(yǎng)。從坐姿、書寫習慣、答復下列問題、聽講、搜集資料、文具準備等小處入手,不急躁,在潛移默化中培養(yǎng)、穩(wěn)固學生良好的學習習慣。在特色作業(yè)中培養(yǎng)學生學習興趣,在課外閱讀中豐富學生知識。

          四、加強效勞意識,對學校負責。

          作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手,做好以下幾方面的工作:

          1、制訂好學校的教育教學工作方案,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗。

          2、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中檢測和期終檢測工作。要求教師做到備課深,上課要實,作業(yè)要精,教學要活,要求要嚴,輔導要勤。

          3、以教學評估為契機,提高教師專業(yè)化水平,提升學校品位。認真落實評估工作,完善評估檔案。

          4、標準學籍管理。如實統(tǒng)計學生信息,準確填寫網(wǎng)上學籍模板。及時上報學生變動。調(diào)查長期病假學生病情,關注轉學學生的流向,不讓一名學生輟學,確?剌z保學工作。

          作為教導主任,在學校負有必須的職責,感到有必須的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都十分愉快,正是大家的工作,奠定了學校開展的根底。我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校盡到自我的職責。

        教導主任教育培訓心得2

          20xx學年度的教學工作即將告一段落,回憶這一學年的工作,我心中滿懷喜悅與感謝。感謝上級領導對我工作的關心、支持和指導;感謝學校教師在工作中給予的配合和信任我用我的真誠全身心地投入教育工作,也使我感受到了投入工作才能享受工作的歡樂,現(xiàn)將本學年工作總結如下。

          一、不斷充實自我,完善自我

          作為一名教育工作者,僅有不斷地汲取新的教育理念,才能跟上時代的步伐,才能在工作中游刃有余。正因為意識到這一點,我除了積極參加上級部門組織的各類培訓、學習外,還充分利用業(yè)余時間閱讀與教育教學相關的書籍和報刊,不斷給自我充電,提高自我的專業(yè)素養(yǎng)。我想,生存的過程就是一個不斷自我超越的過程。

          二、落實教學方案,狠抓教學常規(guī)管理

          常規(guī)教學管理常抓不懈。落實好教學工作并非一朝一夕的`事,它需要我們持之以恒。所以我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,但凡要求教師們做到的,自我首先做到。

          1、我們每個月都組織教研組長進行課堂常規(guī)檢查,或是隨堂聽課、教案抽查、學生作業(yè)處理等情景檢查,這是教學工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,是落實教學方案的根本保證。所以,我始終按照教學六認真來要求教師。教學中要做到三心:備課精心,上課專心,輔導耐心;課課有反思;每學月進行階段反思;每學月不少于2篇的教學隨筆。認真落實學校制定的教學教研常規(guī),不斷標準教師教學行為。從學期初開始,認真執(zhí)行教學教研工作方案和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,檢查評比相結合,表彰先進,催促后進。

          2、開展多種形式的校本教研活動。每學期初組織教師進行同課異構分組教研活動

          3、關心全體學生的全面開展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

          4、加強學籍管理。提高了學生入學率,穩(wěn)固率,畢業(yè)率。

          5、協(xié)助遠程教育工程的安裝,調(diào)試和接收人員的培訓,強化教師對現(xiàn)代教育技術在教學中的應用,確保教育設施、設備在教學中發(fā)揮更大的作用。

          三、反思存在缺乏,下期設想

          任何事情都是在不斷的反思—改善—再反思—再改善的過程中不斷的開展完善的。教導處工作還需改善的地方:

          1、組織教師進行業(yè)務學習,工作深入創(chuàng)新力度還需加強。

          2、繼續(xù)深入課堂、深入班級,不斷提高教學管理水平和教育教學質(zhì)量。

          3、繼續(xù)加強教師培訓力度,制定局部硬性措施,提高教師參與學習的廣度和深度,打造學習型教師團隊,尤其強化教師根本功訓練和指導。根據(jù)學校和個別教師的具體情景(如年齡、個別弱項等),主要采取自我訓練與其他指導相結合的方式(行政指導、骨干指導等),重點在普通話、粉筆字、教學技能(如板書、導入、問題設計等)和信息技術上進行了培訓和指導,經(jīng)過訓練,能使廣闊青年教師能夠熟練操作電腦,制作相關課件,并熟悉各種相關軟件的使用。

          4、教學檢查做到有方案、有組織、有步驟地實施,明確檢查的目的、資料、標準、程序、時間和具體參檢人員。對檢查結果進行了科學分析并及時反應。構成獎懲制度,對教師的評價檢查,做到公平、公正。

          5、加強對鴻發(fā)教學點教師的深入指導。

          6、隨時隨地了解畢業(yè)班工作動態(tài),指導畢業(yè)班教師教法,召開畢業(yè)班家長會,做好畢業(yè)班學生思想工作和考試工作。

          一年來,由于我還擔任著片區(qū)小學教研員的工作,經(jīng)常感到時間不夠用,感受最深的那就是累并歡樂著,苦卻收獲著,繁忙之中成長著。在今后的工作中,我將更加珍惜領導給我創(chuàng)設的成長平臺,將不斷總結,不斷反思,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,不斷完善自我。騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍。相信,有辛勤的付出,就會有豐碩的成果!我將用知識、智慧、情感和一生中最旺盛的精力和體力為玉河小學的明天添磚加瓦!

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