1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 德勝員工守則心得體會(huì)

        時(shí)間:2023-04-14 08:00:21 心得體會(huì) 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        德勝員工守則心得體會(huì)

          當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),以下是小編為大家收集的德勝員工守則心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        德勝員工守則心得體會(huì)

        德勝員工守則心得體會(huì)1

          來社里有24天了,這24天,可以說是我離開學(xué)校這段日子里過的最充實(shí)的時(shí)光吧!社里的師哥師姐、主任會(huì)計(jì)都挺好的,對(duì)我關(guān)愛有加,突然有種很被肯定又很被愛護(hù)的感覺,所以自己也那么一股勁地很熱情地幫他們多分擔(dān)點(diǎn)業(yè)務(wù)上的瑣碎事。24天,從一個(gè)對(duì)金融業(yè)務(wù)一無所知的嫩孩子,慢慢地對(duì)這行的行情與業(yè)務(wù)操作程序也逐漸地了解入微了。從一開始對(duì)看到各種各樣從未見過的.業(yè)務(wù)票據(jù)就頭昏的我,現(xiàn)在可以開始獨(dú)立分傳票了;從一開始對(duì)5位數(shù)以上的數(shù)字就會(huì)反映遲鈍的我,現(xiàn)在瞄一眼就能馬上識(shí)別是多少金額數(shù)的數(shù)字敏感者了;從一開始在出納柜臺(tái)上,一接進(jìn)數(shù)十萬鈔票就會(huì)顯的特慌張、手足無措的我,現(xiàn)在也能很沉穩(wěn)地把所有錢給數(shù)準(zhǔn)數(shù)清楚了,人都是在一步步成長的,只要努力付出了,收獲還真是蠻大的!

          人家都說信用社業(yè)務(wù)不忙,待遇卻很可觀。呵呵,一開始我是抱著既來之則安之的心態(tài),不過現(xiàn)在感覺整個(gè)人開始越來越積極上進(jìn)起來了,也許開始漸漸地意識(shí)到了自己是應(yīng)該在這條道路上義無反顧努力的拼搏下去了吧!現(xiàn)在就連自一開始非常討厭的點(diǎn)鈔也開始不厭其煩的用手操練起來了,還有最可笑的是那么先進(jìn)的自己竟然會(huì)拋棄最方便的計(jì)算機(jī),跟著老師傅學(xué)起算盤起來,也許現(xiàn)在開始把自己慢慢地向全能柜員推進(jìn)吧,呵呵。加油吧,慢慢磨練自己,先把握好現(xiàn)在,以后的事以后再說吧,我相信我的運(yùn)氣一直是不差的!好好努力,首先做好自己,對(duì)的起家人,對(duì)的起自己就夠了!

        德勝員工守則心得體會(huì)2

          我很喜歡景豐,可能是因?yàn)槊刻靻栐绲哪蔷洹霸缟虾谩;可能是因(yàn)槟蔷湔駣^人心、催人奮進(jìn)的“挑戰(zhàn)夢(mèng)想,快樂成長”;亦可能是每天縈繞在耳畔的廠歌《匯美的夢(mèng)》!

          20xx年3月28日,我加入景豐一部品質(zhì)已有一個(gè)月零八天了。作為一名新員工,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我遇到工作問題,都會(huì)及時(shí)請(qǐng)教上級(jí)和同事,他們都不厭其煩地教導(dǎo)我。自己也會(huì)積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力地提高自己的工作水平。

          在這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到很大的提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的`。

          在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間里,幫助我的管理員和同事,正因?yàn)橛辛怂麄兊年P(guān)懷和教導(dǎo),才使我很快地消除緊張和不安感,很快地適應(yīng)環(huán)境,全心投入到工作中。我能感受到公司是切實(shí)關(guān)心每一個(gè)員工,公司給予每一個(gè)員工足夠大的平臺(tái)來展現(xiàn)自己才華。

          未來,我會(huì)繼續(xù)努力,將不斷提高自己的工作能力,絕不辜負(fù)大家對(duì)我的期望,我會(huì)盡我的能力完成各項(xiàng)工作及抓住學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

          相信在我們大家的共同努力下,景豐公司的明天一定會(huì)更好!

        德勝員工守則心得體會(huì)3

          今日翻出了大姐夫7年前送給我的一本書《如何做一個(gè)優(yōu)秀的員工》。我是一個(gè)做計(jì)算機(jī)技術(shù)的人,對(duì)我來說7年前的東西是落時(shí)東西,沒有什么價(jià)值的。但是看完這本書發(fā)現(xiàn)有些東西永遠(yuǎn)不會(huì)落實(shí)。真是后悔自己沒有早點(diǎn)認(rèn)真的讀完這本書。一直懷揣這一個(gè)當(dāng)老板的`夢(mèng)在工作,從第一天踏入職場(chǎng)就是這種心態(tài)。這是浮躁的表現(xiàn)。懷著這種心態(tài)工作導(dǎo)致對(duì)任何工作都不完全放在心上?偸怯X得自己的將來不屬于現(xiàn)在的工作,總是抱著過渡的態(tài)度在工作。因?yàn)檫@種心態(tài)錯(cuò)過了多少值得自己去拼搏的工作。想想都覺得后悔。

          但是天底下沒有后悔藥吃。為此寫下此文警示自己。希望以后可以改正錯(cuò)誤,踏上正途。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想到老板的員工就不是好員工嗎?我覺得值得商榷。呵呵。想在就分享一下我這幾天的心路歷程吧。首先認(rèn)識(shí)到的是,企業(yè)內(nèi)不能存在辦公室政治。這個(gè)東西可以害死一個(gè)大型企業(yè),更不用說剛起步的新公司。

          在企業(yè)里拉幫結(jié)派,建立自己的親信群的行為再愚蠢不過了。特別是通過建立共同的敵人來拉攏自己的親信可以說是一個(gè)最最愚蠢的行為。再你拉攏親信的過程中贏得的是你的民心,但損失的是企業(yè)的團(tuán)結(jié)的工作氣氛。當(dāng)然這種行為真正能拉攏來的只是一些沒有自己主見,不懂得自己判斷的人。這種人即使拉了公司大多數(shù)的人也一定要除去。

        德勝員工守則心得體會(huì)4

          作為公司的新職員,辦公室同事們的熱情和關(guān)心,讓我很快消除了新環(huán)境帶來的疑慮和忐忑,并專注于工作中。

          接觸新工作首要任務(wù)是對(duì)工作職責(zé)的了解,面對(duì)陌生的工作感覺無從下手。在這里要感謝部門助理總監(jiān)楊工,上班的第一天楊工就耐心的向我講解了我的工作性質(zhì)、基本工作內(nèi)容和需要熟悉的公司結(jié)構(gòu),并給予了諸多鼓勵(lì)。

          同一工作崗位的同事詳細(xì)的`講解和幫助,使我很快的對(duì)工作有了結(jié)構(gòu)性的了解,小組成員的任務(wù)分配過程中,他們也教給了我很多工作方法和經(jīng)驗(yàn),提供相關(guān)信息收集渠道,使我很快的接手了一小部分工作。

          工作近一個(gè)月來,最深刻的感受是要學(xué)習(xí)的東西太多,以我現(xiàn)在的工作水平,與工作崗位標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。而如何提高工作能

          力完成本職工作成了我目前最大的任務(wù)。首先,對(duì)行業(yè)的深入了解是崗位最基本的要求。其次,工作崗位要求分析方法和計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件的熟練使用。最后,表達(dá)寫作能力和邏輯思維能力也是崗位要求必備的素質(zhì)。而我能做的就是不斷的學(xué)習(xí),以最快的速度提升工作能力。

          對(duì)于一個(gè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容和理解,同事們無私的幫助和溝通,以及需要不斷學(xué)習(xí)的東西,讓我十分滿足。我也希望自己能夠盡快的提升自己的工作能力,堅(jiān)持學(xué)習(xí),承擔(dān)起自己的工作任務(wù),成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。

        德勝員工守則心得體會(huì)5

          這段時(shí)間的工作當(dāng)中我覺得自己進(jìn)步很大,工作是自己的事情,我感覺自己能夠有更多的成長,這幾個(gè)月下來,我確實(shí)是感覺自己的變化很大,我也是通過這樣的方式提高了自己很多,工作當(dāng)中我確實(shí)還是有待進(jìn)步的,剛剛來到這里不是很久,我感覺自己是非常充實(shí)的,我希望通過這樣的方式自己有更多的進(jìn)步,在工作當(dāng)中讓自己做的更好,展示自己能力,保持一個(gè)好的態(tài)度,在以后的工作當(dāng)中做的更好,我也有一些心得。

          在工作當(dāng)中我真的感覺非常的有意義,這也是對(duì)工作應(yīng)該要有的態(tài)度,作為一名新員工我能夠時(shí)刻端正好自己的態(tài)度,我和周圍的同學(xué)相處的很好,我非常清楚我現(xiàn)在出現(xiàn)的錯(cuò)誤我應(yīng)該要就正好,這不是學(xué)生應(yīng)該有的樣子,工作當(dāng)中我的表現(xiàn)的還是有待提高的,平時(shí)我做的不夠好,這也是我應(yīng)該要去做好的,我對(duì)自己的工作是非常上心的,有些事情要認(rèn)真得去落實(shí)好,作為一名員工這一點(diǎn)非常的關(guān)鍵,我也感覺在這一點(diǎn)上面我需要積累的更多,在xx這里我還是看到了自己很多的可塑性,我現(xiàn)在是認(rèn)真的做好了自己分內(nèi)的職責(zé),我也會(huì)堅(jiān)持去搞好自己分內(nèi)的職責(zé)。

          我接觸到了很多知識(shí),這非常重要,豐富了自己的閱歷,我也會(huì)讓自己有更多的進(jìn)步,在這方面這也是我應(yīng)該要去展示好的,我認(rèn)為這是我要去端正好的態(tài)度,我也會(huì)在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中保持一個(gè)好的態(tài)度,這一點(diǎn)非常的關(guān)鍵,隨著時(shí)間的推移,我也是有了非常大的提高,來到xx這里更加讓我感覺有了非常大的`進(jìn)步,我會(huì)堅(jiān)持去做好自己分內(nèi)的職責(zé),這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,工作當(dāng)中不斷的學(xué)習(xí),保持端正的心態(tài),在工作當(dāng)中我還是應(yīng)該要保持好的態(tài)度,我也是不斷的學(xué)習(xí),我知道想要讓自己更加的優(yōu)秀一定要不斷的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)是能夠讓自己的有很大的變化的,在xx這里的工作我吸取了非常多的經(jīng)驗(yàn),這一點(diǎn)是一定的,我也很清楚作為一名學(xué)生,這是我要去認(rèn)真完成好的。

          在xx這里我感覺自己進(jìn)步,作為一名新員工我還是非常堅(jiān)定自己的態(tài)度,感覺在xx這里能夠?qū)W習(xí)到很多的東西,這也是對(duì)自己能力的一種提高,工作當(dāng)中我也是做的比較認(rèn)真的,我知道我應(yīng)該要堅(jiān)持去做好,接下來繼續(xù)努力,把這份工作做的更好。

        德勝員工守則心得體會(huì)6

          剛走出大學(xué)校門的我,很榮幸地成為xx投集團(tuán)公司中的一員,懷著自己美好的希望,開始了自己人生的新征程。

          為了讓我們新員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從x月x日開始對(duì)我們新員工進(jìn)行了入職前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,不僅讓我們了解公司基本情況,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和安全方面的知識(shí),還講了很多有關(guān)于新員工進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)的心態(tài),讓我記憶深刻,我把它們總結(jié)為以下六點(diǎn):

          一是歸零心態(tài),就是重新開始的心態(tài)。學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)里實(shí)際需要的'技能會(huì)有比較大的差異,在學(xué)校里無論多么優(yōu)秀,到企業(yè)里也是重新開始。

          二是務(wù)實(shí)心態(tài),就是踏踏實(shí)實(shí)做事的心態(tài)。只有踏踏實(shí)實(shí)地干好基層工作,才有可能走上更高的職位,獲得更好的回報(bào)和待遇。

          三是樂觀心態(tài),就是積極進(jìn)取、奮發(fā)向上,對(duì)未來充滿希望的心態(tài)。

          四是感恩心態(tài),滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。常懷感恩之心,會(huì)使我們心胸更加開闊,工作更加順利。

          五是目標(biāo)心態(tài),就是要對(duì)自己的發(fā)展要有方向感,有目標(biāo),有規(guī)劃。

          六是學(xué)習(xí)心態(tài)。進(jìn)入社會(huì)、進(jìn)入企業(yè),也許不同的人起點(diǎn)不同,但擁有學(xué)習(xí)心態(tài)的人往往走得更遠(yuǎn)、爬得更高。

          培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開始。在今后的工作中,我將努力調(diào)整自己的心態(tài),帶著心中的目標(biāo),抱著歸零的、務(wù)實(shí)的、積極樂觀的、學(xué)習(xí)的、感恩的心態(tài)去高效率的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作。并加倍地學(xué)習(xí),不斷地提升自己,做一名對(duì)公司有用的員工。

        德勝員工守則心得體會(huì)7

          20xx年8月,我從校園步入了社會(huì),很榮幸地加入了貴州電網(wǎng)公司貴陽供電局,成為了穿著印有“中國南方電網(wǎng)”標(biāo)志制服的電力人。時(shí)至今日,我在單位已經(jīng)實(shí)習(xí)了快一年了,在實(shí)習(xí)期間,我不僅在各種電力知識(shí)和技術(shù)上有了很大的進(jìn)步,在思想上也對(duì)自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

          首先,受貴州電網(wǎng)公司的統(tǒng)一安排,我們被集中到紅楓培訓(xùn)中心進(jìn)行為期半個(gè)月的半軍事化封閉培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)?shù)呢S富,包括軍事訓(xùn)練、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、課程學(xué)習(xí)等。在軍事訓(xùn)練中,我學(xué)到了軍人不怕吃苦,勇于奉獻(xiàn)的精神,以解放軍同志為榜樣,嚴(yán)格要求,刻苦訓(xùn)練。軍人的雷厲風(fēng)行、軍令如山的鋼鐵般的組織紀(jì)律性也給我留下了深刻的印象。軍訓(xùn)讓我們?cè)鰪?qiáng)了組織性、紀(jì)律性,加強(qiáng)我們的執(zhí)行力,而素質(zhì)拓展訓(xùn)練則提高了我們的團(tuán)隊(duì)、協(xié)作、超越能力。通過訓(xùn)練增強(qiáng)了自己的信心與責(zé)任感,特別是建立的信任團(tuán)隊(duì)的`精神,增強(qiáng)了大家的協(xié)作能力。

          然后是我們對(duì)本單位的認(rèn)識(shí)。對(duì)本局現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí),包括對(duì)我們單位人事上的認(rèn)識(shí)、生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)、規(guī)章制度的認(rèn)識(shí),從而讓我們新進(jìn)員工對(duì)我們局有了一個(gè)總的認(rèn)識(shí),熟悉了本局的概況,明白了本單位所從事的工作。通過參觀車間、變電站和客服中心,我們了解了今后的工作壞境,熟悉了供電局的運(yùn)作情況。

          最近一段在檢修試驗(yàn)管理所的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)中,我體會(huì)很深!首先來講,就是老員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),對(duì)工作的任何異常都不來半點(diǎn)馬虎,事事以安全為先;其次,就是同事之間友好的協(xié)作氛圍,大家不會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)和難易程度而有情緒,在工作過程中,相互監(jiān)督,相互學(xué)習(xí),相互幫助,為我們以后的工作樹立了很好的榜樣。因此我在以后的工作中要樹立團(tuán)隊(duì)精神,刻苦鉆研,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨!

          通過這一年的實(shí)習(xí),已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自身的問題,在以后的工作生活中改正自己的不足,繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢(shì)和好的習(xí)慣。爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的員工,為本局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量,為貴州電力的建設(shè)添磚加瓦!

        德勝員工守則心得體會(huì)8

          第一次看到這本書是在陳總的車上,出門辦事,等待的過程中百無聊賴,就隨手拿起了這本書。

          德勝的名字,我以前是沒有聽說過的,對(duì)德勝的了解始于此書。就是這么一家低調(diào)的企業(yè),沒有做過廣告也沒有進(jìn)行過任何公關(guān)的企業(yè),在大多數(shù)人都還沒有搞明白的時(shí)候,做到了行業(yè)第一。它靠得是什么?靠得就是把這么一句話發(fā)揮到極致:“我實(shí)在沒有什么大的本事,只有認(rèn)真做事的精神!”因?yàn)檫@句話充分體現(xiàn)了德勝的企業(yè)文化和價(jià)值觀:“誠實(shí)、勤奮、有愛心、不走捷徑”。要知道這是一個(gè)物欲橫流、信仰缺失、價(jià)值觀扭曲的`時(shí)代,在這么一個(gè)環(huán)境下,能提出并堅(jiān)持這么質(zhì)樸的價(jià)值觀,需要巨大的勇氣和決心,而要在整個(gè)公司內(nèi)把這些落到實(shí)處,其難度更加可想而知。德勝卻做到了,它用事實(shí)向世人證明已經(jīng)被很多人視為“愚蠢”的那些觀念,蘊(yùn)藏著多么巨大的價(jià)值。

          在剛翻開本書,閱讀前半部分的規(guī)章制度時(shí),我略感不適,感覺其中有些條款似乎過于嚴(yán)苛,不近人情:譬如有些規(guī)則對(duì)于員工的個(gè)人衛(wèi)生,睡眠休息,休閑娛樂甚至是員工之間的業(yè)余接觸次數(shù)都有限制?煽吹胶髞砦覅s逐步釋然了,因?yàn)榈聞俚倪@些要求,都是旨在幫助員工成為一個(gè)“君子”,這些規(guī)定都是“君子”所需要做到的東西,實(shí)際上如果我們嚴(yán)格拿古人對(duì)君子的要求來衡量,它還不算很嚴(yán)厲,還可以補(bǔ)充很多東西進(jìn)來。另一方面,這些看似嚴(yán)苛的要求其實(shí)態(tài)度鮮明而果決地傳遞出來了公司的價(jià)值觀念,讓人很容易記住,比那些冗長而缺乏特點(diǎn)的制度要有效得多。

          企業(yè)文化篇中,聶總監(jiān)所講的心態(tài)問題,我十分的認(rèn)同。正如封面上所寫:

          “一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人;一個(gè)不遵循制度的民族是一個(gè)不可靠的民族!”雖然,客觀決定主觀,但是,主觀能動(dòng)性能夠反作用于客觀。所以,一個(gè)好的心態(tài),能夠讓員工發(fā)揮最大的效率。

          這種心態(tài)體現(xiàn)在平時(shí)的習(xí)慣養(yǎng)成上。習(xí)慣就要從日常的行為做起,包括行為規(guī)范,包括思維模式。所以聶圣哲總監(jiān)不厭其煩的強(qiáng)調(diào)一些日,嵥榈募o(jì)律,不斷嚴(yán)格規(guī)范員工行為,不端刺激員工神經(jīng)?梢哉f,這種刺激是不近人情的,例如“集團(tuán)在我的努力和你們的不努力下,擁有了3個(gè)億的固定資產(chǎn)”。這句話聽來很個(gè)人英雄主義,違背了歷史由人民群眾所創(chuàng)造的歷史觀,但是細(xì)想之下有其正確之處。聶總用這種話來激勵(lì)員工不斷奉獻(xiàn),并且取得了成效。在企業(yè)中,只有把企業(yè)做大做成功才是硬道理。

          無規(guī)矩不成方圓,一個(gè)熊市的隊(duì)伍必有鋼鐵般的紀(jì)律作保,才能立于不敗之地,用鐵的手腕執(zhí)行制度,用愛去體恤,用包容接納別人。

          總之,我想不管是企業(yè)的老板還是企業(yè)的管理者,德勝的管理都是他們夢(mèng)寐以求的,特別心動(dòng)希望也能做到的,而現(xiàn)實(shí)有時(shí)候就是這么矛盾。好在人們漸漸看到了希望,國家都在積極改革、調(diào)整了,人的意志和觀念會(huì)受大環(huán)境影響,企業(yè)更會(huì)隨之改變不是嗎。

        【德勝員工守則心得體會(huì)】相關(guān)文章:

        德勝員工守則讀書筆記(通用8篇)03-02

        德勝員工手冊(cè)心得范文01-21

        德勝員工守則的讀后感04-25

        德勝員工守則讀后感09-01

        《德勝員工守則》讀后感范文05-12

        德勝員工守則讀后感(精選20篇)11-22

        德勝員工守則讀后感9篇09-25

        德勝員工守則讀后感(精選16篇)10-24

        德勝員工守則讀后感(通用22篇)11-14

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>