1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃

        時間:2022-08-16 16:29:02 學(xué)習(xí)計劃 我要投稿

        護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃9篇

          時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家整理的護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,歡迎閱讀與收藏。

        護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃9篇

        護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃1

          一、培訓(xùn)目標

          培養(yǎng)護士具有良好的職業(yè)態(tài)度,濃厚的專業(yè)興趣,高昂的工作熱情,激發(fā)護理人員熱愛崗位,熱愛本職工作。掌握各項常規(guī)護理和部分?萍膊∽o理知識,逐步提高護士的專業(yè)素質(zhì)。規(guī)范各項護理操作規(guī)程,提高護士的操作技能。能正確、規(guī)范、清晰地書寫護理病歷。掌握護理工作規(guī)章制度,做好安全護理,嚴格三查七對,防止差錯事故的發(fā)生;菊莆瘴V夭∪说膿尵扰浜瞎ぷ。逐步培養(yǎng)護士的臨床觀察能力和評判性思維能力,及在解決臨床實際問題時的工作能力。

          二、培訓(xùn)方法

          集中講小課,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和疾病查房。示范培訓(xùn)。臨床實踐中討論交流互動形式。書面資料發(fā)給自學(xué)形式。早會提問形式。

          三、培訓(xùn)內(nèi)容

          基本理論

          科室相關(guān)制度及規(guī)定、各班職責(zé)(見分冊)

          掌握各項護理管理制度的具體內(nèi)容及在臨床工作中的應(yīng)用。如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。

          講解護理病歷書寫的規(guī)范要求。

          基本知識

          掌握科室各種疾病的護理要點。

          基本技能

          靜脈穿刺;鋪床法;呼吸皮囊的使用;心肺復(fù)蘇;床邊心電監(jiān)護儀的使用;吸氧、吸痰;無菌技術(shù)、輸液;各種標本采集法;進出入院病人的處理;背部護理(預(yù)防壓瘡護理);臥床病人更換床單;骨折病人的搬運,軸線翻身;備皮、導(dǎo)尿

          具體做法:

          1.護理部培訓(xùn)

          1.1崗前專業(yè)思想教育為減輕上崗前緊張情緒,熟悉環(huán)境,指導(dǎo)做一名合格護士,護理部協(xié)同醫(yī)院人事部門及相關(guān)科室安排一周左右的崗前教育。主要內(nèi)容包括院史、專業(yè)思想及醫(yī)學(xué)道德教育,醫(yī)院的創(chuàng)業(yè)宗旨,各組織部門的情況介紹,護士行為規(guī)范,崗位紀律及工作制度,基本操作要求,明確質(zhì)量標準,醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境特點和市場競爭的壓力等。使她們對醫(yī)院的經(jīng)營活動和服務(wù)目標有一個明確的了解,從而激發(fā)護士們的主人翁責(zé)任感和在市場經(jīng)濟浪潮沖擊下獻身護理事業(yè)的決心。

          1.2護理安全教育首先要教育她們學(xué)會尊重病人,學(xué)會處理各種紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系,始終以理智的態(tài)度抑制非理性的沖動,以良好的服務(wù)態(tài)度和同情心,接待每位病人。學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》以及相關(guān)的醫(yī)療規(guī)范,以增強法制觀念,掌握遵照法律程序處理護患矛盾的能力,正確認識和處理護患糾紛,學(xué)習(xí)病歷書寫標準,使每一位護士都知曉護理記錄單在醫(yī)療糾紛舉證中的重要作用。認真執(zhí)行護理技術(shù)操作常規(guī),學(xué)會在保證病人的利益不受損害的同時保護自己,從細微之處做起,力求服務(wù)于病人開口前,讓病人稱心,讓家屬放心。

          1.3禮教愛心教育組織安排外出參加禮儀學(xué)習(xí)的護士長對合同護士的進行禮教愛心教育,進行日常禮儀、電話禮儀、上崗禮儀、交接班規(guī)范等嚴格訓(xùn)練,并將這些行為融入各項護理工作中,納入護理質(zhì)控標準,使護士的形象工程、愛心意識得到了強化,護士的人文素質(zhì)得以不斷提高。

          1.4護理部按照全院護理人員培訓(xùn)計劃把合同護士納入初級職稱護理人員培訓(xùn)中,每2個月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季度組織一次護理大查房,要求合同護士人人參加,并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容定期抽查學(xué)習(xí)筆記,考核檢查學(xué)習(xí)效果,真正做到學(xué)以致用,并把考核成績記入護士技術(shù)檔案,作為年終考核、末位淘汰的依據(jù)。

          2.科室培訓(xùn)

          2.1崗位職責(zé)培訓(xùn)合同護士分配到具體科室后,由科護士長安排年資最高的護師根據(jù)個人特點進行1~2個月的帶教指導(dǎo),首先讓她們熟悉科室環(huán)境及各類物品的放置,講解科室的發(fā)展及特色,各種規(guī)章制度,?谱o理技術(shù)操作,護理質(zhì)量標準等,并培養(yǎng)她們與其他醫(yī)護人員之間的協(xié)同服務(wù)精神,循序漸進地適應(yīng)護士角色的轉(zhuǎn)變。

          2.2護理技術(shù)操作培訓(xùn)科護士長根據(jù)具體情況,親自帶教或由帶教老師進行一對一的培訓(xùn),在日常工作實踐中,從身邊的每一件小事做起,逐步熟練掌握各項護理技術(shù)操作,3個月內(nèi)試用期護士由護理部直接考核,試用期滿考核合格后,每月由科護士長考核,護理部不定時抽考,成績與績效工資掛鉤。

          2.3溝通能力培訓(xùn)指派年資高有一定溝通經(jīng)驗的護師,通過入院評估、住院期間的健康教育、護理操作、特殊治療、出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié),與病人交談,向病人解釋操作和疾病的相關(guān)知識以及培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和自我保健知識等通過實際訓(xùn)練可提高與病人的交流能力,讓他們知道該與病人交談什么,如何去與病人交談,最終達到交談時輕松自如和充滿自信。

          四、考核方法

          基本素質(zhì)考核

          包括德、能、勤、績四項內(nèi)容,結(jié)合病人的滿意滿意度調(diào)查結(jié)果,有無表揚,有無糾紛投訴等,由護士長記錄的平時成績。

          理論和操作考試

          護理部負責(zé)組織考核,理論和操作成績各占50%。

          五、考核結(jié)果

          合格、不合格

          提高護理技能,掌握操作規(guī)范,提高自身素質(zhì),增加醫(yī)院的知名度。

        護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃2

          為了進一步提高我院護理質(zhì)量,配合20xx年中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護理方案》工作的實施,有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為,保障醫(yī)療護理安全,營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定20xx年護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃:

          一、學(xué)習(xí)目的

          1、規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎(chǔ)知識。

          2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn),教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務(wù)熱情周到,工作團結(jié)協(xié)作,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)。

          二、“三基四嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排

          培訓(xùn)方法:

          1、全院護士自學(xué)各項基礎(chǔ)護理操作流程。

          2、護理部定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓(xùn)。

          3、科室每月組織1次業(yè)務(wù)查房,每月組織1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(包括小講課、專題講座、各種規(guī)范和制度的學(xué)習(xí)等)。

          4、實施“三基”考核兩級負責(zé)制,醫(yī)院由護理部負責(zé),科室主要由護士長負責(zé)。

          學(xué)習(xí)內(nèi)容:

         。1)學(xué)習(xí)中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護理方案》,并認真落實。

         。2)根據(jù)各科專業(yè)不同,開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動,以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ),同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展,并應(yīng)用到臨床工作中。

         。3)學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī),必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

         。4)從健康衛(wèi)生入手,結(jié)合疾病預(yù)防,傳染病與常見病,多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)。

          考核方法:

          1、護理部每季度組織1次全院性基礎(chǔ)理論考核、法規(guī)知識考核。

          2、護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。

          3、急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

          三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求

          1、各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴培訓(xùn)要求及計劃制訂本科室培訓(xùn)計劃并實施,護理部不定期監(jiān)督檢查,切實起到培訓(xùn)作用,保障學(xué)習(xí)效果。

          2、各科室要求有學(xué)習(xí)計劃、考核試卷。

        護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃3

          為了進一步提高護理質(zhì)量,配合創(chuàng)“三甲”評審工作的實施,有計劃的提高護理人員專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范護理人員的醫(yī)療互利行為,保障醫(yī)療護理安全,營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定20xx年護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃:

          一、學(xué)習(xí)目的

          1、規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎(chǔ)知識。

          2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務(wù)熱情周到,工作團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

          二、培訓(xùn)的內(nèi)容與安排

          培訓(xùn)方法:

          1、科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括小講課、教學(xué)查房、專題講座、危重凝難病例討論等。

          2、 每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問(利用晨會時間,10分鐘)。

          3、分級別、分時間進行護理操作示教及考核。

          4、分級別、分內(nèi)容進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及考核。

          學(xué)習(xí)內(nèi)容:

          1、 以學(xué)習(xí)“三基”及科室相關(guān)制度為基礎(chǔ),并應(yīng)用到臨床工作中。

          2、 學(xué)習(xí)工作制度、風(fēng)險預(yù)案、崗位職責(zé)等必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

          3、 結(jié)合本科室常見病,多發(fā)病的預(yù)防、護理及用藥知識等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)。

          考核方法:

          1、 科室每月組織?评碚摵图寄芸己烁饕淮巍

          2、 急救模擬演練

          3、 做到有計劃、筆記、考核試卷。

          三、對各級護理人員培訓(xùn)的內(nèi)容與安排 :

          1、每月至少組織1次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

          2、每月組織1次護理業(yè)務(wù)知識查房或危重凝難病例討論。

          3、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問(利用晨會時間,10分鐘)。

          4、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考核。

          5、定期不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應(yīng)急預(yù)案等。

        護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃4

          護士:畢業(yè)一年(包含新調(diào)入本科的護士)

          1.根據(jù)我特診中心的特性,讓她們深刻領(lǐng)會我們特征的服務(wù)宗:高效、高質(zhì)、便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          2.以“形象工程”手冊中的各項要求,嚴格規(guī)范自已的語言禮貌和行為,入科時先進行“形象工程”中相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

          3.鞏固專業(yè)思想,樹立良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德。

          4.能完成各班崗位職責(zé)及臨床護理工作。

          5.掌握基礎(chǔ)護理理論及技術(shù)操作,有計劃的安排技術(shù)操作過關(guān)考,按護理部要求每月2個操作考試。

          6.掌握100個藥名,藥物的作用。

          7.完成護理部規(guī)定的每月考核內(nèi)容,書寫、讀書筆記每月1篇。

          8.每月學(xué)習(xí)護理《健康教育指南》內(nèi)容,每月4篇,每季進行考核,內(nèi)、外、婦、兒各1篇。

          9.參加大內(nèi)、外科每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

          10.完成100個夜班。

          護士:畢業(yè)2-5年

          1.熟悉各?萍膊〉淖o理常規(guī)及健康教育知識,還有?萍膊〉睦碚撝R、護理要點。(每月根據(jù)科室收治的病種來進行培訓(xùn))

          2.能勝任常規(guī)的?萍膊〉.護理及技術(shù)操作,對于專業(yè)性強的護理及操作可請院內(nèi)其它專業(yè)科室的骨干來指導(dǎo)、學(xué)習(xí),再進行過關(guān)。

          3.掌握基礎(chǔ)護理及技術(shù)操作,按護理部規(guī)定完成。

          4.每年完成80個夜班。

          5.為了提高專業(yè)技能,有計劃派她們到?戚喕貙W(xué)習(xí)。

          6.練習(xí)撰寫論文。

          護師:

          1.具有護士所要求掌握的內(nèi)容。

          2.能熟練掌握基礎(chǔ)護理理論知識及技術(shù)操作。

          3.能熟練掌握各?谱o理常規(guī)及技術(shù)操作并能指導(dǎo)護士工作。

          4.能熟練掌握及配合醫(yī)生的各種技術(shù)操作。

          5.能熟練掌握各種危重病人的病情觀察及各急救技術(shù)。

          6.組織病房的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房等工作。

          7.具有指導(dǎo)護士工作的能力。

          8.每年完成60個夜班。

        護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃5

          為了進一步加強我院護理質(zhì)量管理,提高護理人員的整體素質(zhì),規(guī)范護理行為,保障護理安全,營造學(xué)習(xí)氛圍,根據(jù)我院的實際情況,制定護理人員培訓(xùn)計劃。

          一、 培訓(xùn)目的

          1.規(guī)范護理技術(shù)操作規(guī)程,強化操作技能。

          2.熟悉各?频幕纠碚摵突炯寄埽岣邔?茦I(yè)務(wù)水平。

          3.掌握感控基本知識,提高人際溝通、護理教學(xué)能力。

          4.幫助新護士迅速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,投入護理工作,保障護理安全。

          5.培養(yǎng)?谱o士,強化主管護師業(yè)務(wù)能力,提高護士長管理素質(zhì)。

          二、 培訓(xùn)重點和對象

          培訓(xùn)重點:提高護理綜合能力。 培訓(xùn)對象:全院護理人員。

          三、 實施安排

          培訓(xùn)醫(yī)院:余杭區(qū)第一人民醫(yī)院,初步定為:一次安排兩位護士去培訓(xùn),培訓(xùn)時間為一個月,依次輪訓(xùn)。做到每位護士在區(qū)一醫(yī)院都得到良好的培訓(xùn),掌握基本技能,考核合格。

          五、培訓(xùn)內(nèi)容

          1. 基礎(chǔ)護理操作培訓(xùn):靜脈輸液、注射法、洗胃法、等24項基礎(chǔ)護理操作。

          2. ?茦I(yè)務(wù)能力培養(yǎng):基本知識、基本技能、護理常規(guī)、健康教育等。

          3. 新進護士業(yè)務(wù)培訓(xùn):護理核心制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、各?谱o理知識等。

        護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃6

          為了進一步提高我院護理質(zhì)量,配合xx年二級醫(yī)院等級評審工作的實施,有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為,保障醫(yī)療護理安全,營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定xx年護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃

          一、學(xué)習(xí)目的

          1.規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎(chǔ)知識。

          2.緊緊圍繞"以病人為中心",滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn),教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務(wù)熱情周到,工作團結(jié)協(xié)作,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)。

          二、"三基四嚴"培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法

          1.全院醫(yī)生護士自學(xué)各項基礎(chǔ)護理操作流程。

          2.醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓(xùn)。

          3.科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括小講課、教學(xué)查房、專題講座等。

          4、實施"三基"考核兩級負責(zé)制,醫(yī)院由醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室負責(zé),科室主要由科室主任護士長負責(zé)。

          三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

          (1)根據(jù)各科專業(yè)不同,開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動,以學(xué)習(xí)"三基"為基礎(chǔ),同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展,并應(yīng)用到臨床工作中。

          (2)學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī),必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

          (3)從健康衛(wèi)生入手,結(jié)合疾病預(yù)防,傳染病與常見病,多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)。

          考核方法醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核,

          1次法律法規(guī)知識考核。

          2.護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。

          3.醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進行考核1次。

          4.科室每月組織?评碚摵图寄懿僮鞲骺己1次。

          5.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

          四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求

          1.各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴培訓(xùn)要求及計劃制訂本科室培訓(xùn)計劃并實施,醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查,切實起到培訓(xùn)作用,保障學(xué)習(xí)效果。

          2.各科室要求有學(xué)習(xí)計劃、筆記、考核試卷。

        護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃7

          為了進一步提高我院護理質(zhì)量,配合xx年二級醫(yī)院等級評審工作的實施,有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為,保障醫(yī)療護理安全,營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定xx年護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃:

          一、學(xué)習(xí)目的1.規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎(chǔ)知識。

          2.緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn),教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務(wù)熱情周到,工作團結(jié)協(xié)作,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)。

          二、“三基四嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法:

          1.全院醫(yī)生護士自學(xué)各項基礎(chǔ)護理操作流程。

          2.醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓(xùn)。

          3.科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括小講課、教學(xué)查房、專題講座等。

          4、實施“三基”考核兩級負責(zé)制,醫(yī)院由醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室負責(zé),科室主要由科室主任護士長負責(zé)。

          學(xué)習(xí)內(nèi)容:

          (1)根據(jù)各科專業(yè)不同,開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動,以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ),同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展,并應(yīng)用到臨床工作中。

          (2)學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī),必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

          (3)從健康衛(wèi)生入手,結(jié)合疾病預(yù)防,傳染病與常見病,多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)。

          考核方法:

          1.醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核,1次法律法規(guī)知識考核。

          2.護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。

          3.醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進行考核1次。

          4.科室每月組織?评碚摵图寄懿僮鞲骺己1次。

          5.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

        護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃8

          為了進一步提高我院護理質(zhì)量,規(guī)范我院護理人員的護理行為,保障護理安全,營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定20xx年護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃:

          1、凡到醫(yī)院的新護士,必須進行入職考試和護理專項崗前培訓(xùn)。內(nèi)容包括:護理文化、護理規(guī)章制度、護士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德、?浦R及護理基本技能操作等。

          2、鼓勵在崗護理人員參加學(xué)歷提升教育,加強自學(xué)能力,提高自身素質(zhì)。

          3、各護理單元每周進行一次晨會提問,每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與護理查房。

          4、護理部定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程,對全院護理人員分層次實施理論和技能培訓(xùn)。

          5、護理部每季度組織開展全院護理大查房一次,〈由各大科承擔(dān)〉。

          6、選派護理骨干外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn);選派2-4名護士長參加護理管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)

          7、鼓勵有能力的護士參加專科護士的培訓(xùn)。

          8、護理部每年組織1-2次全院性護理專業(yè)理論知識考核,一次護理技能操作考試,心肺復(fù)蘇全員參與,人人達標。

        護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃9

          對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排

          1、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

          2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。

          3、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房。

          4、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問。

          一、對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排

          1、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

          2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。

          3、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房。

          4、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問。

          5、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考核。

          6、定期/不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應(yīng)急預(yù)案等。

          二、根據(jù)年資不同,對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的要求

          1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓(xùn):要求以臨床基礎(chǔ)護理技能為主,兼學(xué)專科護理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術(shù)操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

          2、畢業(yè)后1—5年輪轉(zhuǎn)護士的培訓(xùn)

          培養(yǎng)目標:

         、啪哂惺炀毜幕A(chǔ)護理技能

         、颇苷莆丈窠(jīng)外科、燒傷科治療監(jiān)護儀器:床邊心電監(jiān)護儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機、高輻射燒傷治療機等。

          ⑶能掌握神經(jīng)外科、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應(yīng)

          ⑷掌握護理文書書寫。

         、赡苷莆招姆文X復(fù)蘇急救技術(shù)。

          ⑹能熟練掌握神經(jīng)外科、燒傷科常見病、多發(fā)病護理及圍手術(shù)期護理。

          培訓(xùn)計劃和方法:

         、殴膭钭詫W(xué)

         、朴筛吣曩Y護士進行傳、幫、帶

          ⑶在實踐中培訓(xùn):利用護理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

         、让吭逻M行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考試。

        【護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃】相關(guān)文章:

        護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃08-16

        臨床護理培訓(xùn)的學(xué)習(xí)計劃03-29

        臨床護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃12-11

        護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃12-28

        護理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃10-23

        護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)03-09

        護理崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)11-29

        護理培訓(xùn)計劃通用08-15

        護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)(精選3篇)12-25

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>