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      2. 行業(yè)員工的演講稿

        時間:2021-06-29 17:24:14 演講稿 我要投稿

        行業(yè)員工的演講稿

          篇一:員工愛崗敬業(yè)演講稿

          一直以來很不高尚地把工作當(dāng)成自己謀生的手段,特別是自己滿腔熱情地投入結(jié)果一無所獲時,感覺猶如掉進(jìn)萬丈冰窟般難受落寞。久而久之,每逢工作中遇到困難的時候,或者擱置一旁,或者怨天尤人,竟然不愿積極地尋求解決的方法,這樣一天天過去,這樣得過且過。

        行業(yè)員工的演講稿

          直至有一天,看到這樣一句話:“把工作當(dāng)成事業(yè)來做”。很平凡很普通的一句話,卻給我無限的啟迪,甚至于震撼。當(dāng)年選擇這個教師職業(yè),我是何等的喜歡,所以,努力地工作著,探索著,在探索的過程中享受失敗和成功。后來,隨著年齡的增長,當(dāng)年的激情不再,我竟然對工作有點(diǎn)漠然,一向認(rèn)為工作是謀生的手段?赡苓@就是職業(yè)倦怠,不同的態(tài)度決定不同的命運(yùn),把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做,“對工作懷有激情”,這是在常熟市首屆園長大講壇上領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求!凹で榭勺屇阍谄D難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里,堅持到底。它是在別人說你‘不行’時,能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音!睈勰@樣說。

          放眼看社會,金融危機(jī)的襲擊,多少人成為下崗工人,他們之間不乏德才兼?zhèn)渲耍辉倏磻?yīng)屆師范類畢業(yè)生的殘酷筆試和面試,終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè),應(yīng)該珍惜,應(yīng)該努力,不該倦怠,不該漠然。

          一名普通的中學(xué)歷史教師卻能走上知名的“百家講壇”,正說清朝二十四臣,當(dāng)中央電視臺《人物新周刊》的主持人問紀(jì)連海有什么成功的秘訣時,他說,自己只是把教師職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做。在他看來,工作有兩種:一種是職業(yè),一種是事業(yè)。而當(dāng)中學(xué)教師就是他的事業(yè),而不是職業(yè)。

          一位美國著名管理學(xué)家說,把職業(yè)當(dāng)工作,往往一事無成;把職業(yè)當(dāng)事業(yè),往往成就非凡。

          的確,如果把職業(yè)當(dāng)職業(yè),想到的就是一份工作,一種謀生的手段,就是掙錢養(yǎng)家可能會因?yàn)楣ぷ鲏毫Φ壬鲋T多的怨言和憤懣,也會有不如意、不稱心的感覺。于是屬于我的工作就變得無奈、被動、消極,即便快樂也痛苦。如果,我把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)時,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會愿做、想做,會有強(qiáng)烈的求知、求好欲望。在工作中,就會主動開拓、奮發(fā)進(jìn)取,充分發(fā)掘自己的潛能,追求生命價值的實(shí)現(xiàn)。

          那么,就從此刻開始,我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作,也是我的事業(yè),盡心做好每一件事情,哪怕事情再微小,盡我努力,全心投入地去做。

          篇二:企業(yè)員工演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家下午好:

          我是***,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,能夠站在這個講臺上意味著領(lǐng)導(dǎo)給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示非常的榮幸,再次感謝大家。

          *年*月我來到***公司,懷揣一顆好奇心來到這個陌生的`環(huán)境,接觸陌生的人群,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別的隨和,大家兄弟姐妹相稱,格外親切,于我而言,在外漂泊數(shù)年忽然在這里找到“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,我決心要把自己的全部精力投入到**工作中。

          在這一年多的時間里,身為市場部的員工,出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作,每一份合同的順利簽訂,每一個項(xiàng)目的成功完成,都是對我個人能力的肯定,更是對我的鞭策,時刻提醒我戒驕戒躁,鼓勵我更加努力工作。當(dāng)然,每一個項(xiàng)目從開始到結(jié)束都會遇到些許困難,沒有大家對我的幫助,我也不會在這里如此迅速的成長,在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指點(diǎn),感謝同事對我的熱心幫助,讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗(yàn),逐漸成熟。

          三十歲前跟對人,三十歲后做對事,與其說決定人一生的是能力,不如說改變?nèi)艘簧氖菣C(jī)遇,一個公司興旺與否取決于領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和員工的凝聚力,我慶幸自己來到***公司,慶幸自己來到這個團(tuán)結(jié)的大家庭,慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導(dǎo)和任勞任怨、踏實(shí)肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我擁有什么,擁有多少,其實(shí)對于整個***而言,我都是渺小的一份子,不過,我會努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔茫視3址e極的工作熱情,挖掘更多的環(huán)評項(xiàng)目,為公司創(chuàng)造更大的利益。

          喜迎**十年慶,眾員工齊心歡唱,借此機(jī)會,請容許我代表全體員工向公司送上祝福,祝愿我們的“***”蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

          篇三:強(qiáng)大企業(yè) 幸福員工 演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師、同事們:

          大家好!我是XX公司XX項(xiàng)目XXX,今天我演講的題目是《強(qiáng)大企業(yè)幸福員工 實(shí)現(xiàn)興隆夢》。

          “人”去“企”止,“企”字的筆畫恰好詮釋了企業(yè)發(fā)展的精髓——人,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵和支柱精神。

          毛主席說過:“只有人民,才能創(chuàng)造歷史的動力。”員工不但是企業(yè)的財富,更是強(qiáng)大企業(yè)的動力源。換句話說,我們的員工就是企業(yè)價值的推動者和創(chuàng)造者。所以,“強(qiáng)大企業(yè) 員工幸福”必須做到以人為本。只有以人為本,才能最大限度的調(diào)動員工的工作積極性。企業(yè)發(fā)展才有持久的動力,才有牢固的幸福,才能實(shí)現(xiàn)興隆夢。

          今年1至9月,公司相繼在福建、江西、廣西等地攬到公路、房建、市政工程項(xiàng)目,在山東攬到黃大鐵路工程項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)超額完成承攬任務(wù)投資突破30億元。捧回這塊大蛋糕,主要來自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高屋建瓴,共謀發(fā)展的正確決策。是企業(yè)員工集體智慧的結(jié)晶。強(qiáng)大企業(yè),在各個項(xiàng)目閃亮登場:

          XXXX項(xiàng)目更是積極響應(yīng)這一理念,在參加業(yè)主安全、質(zhì)量、進(jìn)度的綜合考評中,名列前茅。

          現(xiàn)在,我們企業(yè)的項(xiàng)目廣闊分布于全國13個省市23個工點(diǎn)。員工的幸福指數(shù)切實(shí)得到了提高。今年上半年,公司開展送溫暖慰問活動,幫扶困難職工80多戶,發(fā)放慰問金23.5萬元。以企業(yè)為家 視員工為親人,打造“幸福員工”文化理念更加貼近企業(yè)、貼近員工。

          “強(qiáng)大企業(yè) 幸福員工”的興隆夢逐漸在各個項(xiàng)目部形成氛圍。走進(jìn)昭會、貴廣、石安、京昆、順昌項(xiàng)目部,花園式的項(xiàng)目部駐地是我們職工幸福、溫馨、健康的所在。“強(qiáng)大企業(yè) 幸福員工”、“同心創(chuàng)業(yè) 永做更好”、“項(xiàng)目是我家 發(fā)展靠大家”等醒目的標(biāo)語,親切而又感染力。昭會項(xiàng)目部的辦公樓、員工宿舍、標(biāo)準(zhǔn)化餐廳、閱覽室、健身房、洗衣房、籃球場、、、一切工作、學(xué)習(xí)娛樂設(shè)施應(yīng)有盡有。這些都是企業(yè)對員工關(guān)懷和厚愛的所在,是企業(yè)對幸福員工責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。“強(qiáng)大企業(yè) 幸福員工”像一輪朝日冉冉升起。

          強(qiáng)大企業(yè) 幸福員工,目標(biāo)一致、榮辱與共,效益共創(chuàng),利益共享,這些堅定的理念,必將創(chuàng)造出企業(yè)光輝燦爛的發(fā)展前景。憑著這些理念,企業(yè)的發(fā)展更加科學(xué),競爭更加有力,實(shí)力更加強(qiáng)大。公司領(lǐng)導(dǎo)清晰了企業(yè)定位,看準(zhǔn)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,經(jīng)營狀況步入穩(wěn)健發(fā)展的快車道。員工逐年增長的工資和小康生活,無不閃耀著“強(qiáng)大企業(yè)”的華麗轉(zhuǎn)身:2011年實(shí)現(xiàn)了翻身年,2012年實(shí)現(xiàn)了提升年,2013年實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型年,2014年是個跨越年,2015年將是騰飛年,2016年必定是輝煌年。為此,企業(yè)與時俱進(jìn)地開拓了一系列“穩(wěn)狠準(zhǔn)”的改革發(fā)展的組合拳。公司相繼在江西、福建地區(qū)“借船出海”,承攬任務(wù)實(shí)現(xiàn)了“干一中三”的滾動發(fā)展。

          而今,當(dāng)我們被問起工作單位時,無不驕傲的回答:“我是XX公司!我們XX公司不但能獨(dú)立承攬高速鐵路、高速公路、隧道和路面工程,還能獨(dú)立承攬水利水電、港口碼頭、房建、市政、無砟軌道、機(jī)場、磁懸浮等工程。這是一份驕傲、一份自豪,流露出的是“企業(yè)

          因我發(fā)展,我靠企業(yè)生存”的魚水之情。

          未來的一個時期,國家鐵路計劃的固定資產(chǎn)投資調(diào)整為7000億元,鐵路將加快向社會資本開放。交通基建投資持續(xù)發(fā)力,加快以公路為重點(diǎn)的交通基建設(shè)施投資額超過3600億元。“強(qiáng)大企業(yè) 幸福員工”的發(fā)展熱潮滾滾而來。

          “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭來”。機(jī)遇是與與挑戰(zhàn)并存的。而我相信,只要全公司上下團(tuán)結(jié)一心,頑強(qiáng)拼搏,以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng),緊緊圍繞核心市場,超前謀劃,精心布局,搶占市場制高點(diǎn),打好強(qiáng)企的攻堅戰(zhàn),堅定“幸福員工”的信心,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神。就一定能抓住發(fā)展機(jī)遇,再創(chuàng)美好未來。

          “強(qiáng)大企業(yè) 幸福員工”的興隆夢,一定能早日實(shí)現(xiàn)!

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