競(jìng)聘公司中層干部的演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體職工同志們:
你們好!我演講的題目是“怎樣當(dāng)好辦公室副主任”。
今天,我能站在競(jìng)爭(zhēng)__公司中層干部崗位的這個(gè)講臺(tái)上,心里十分激動(dòng),這是縣公路局和公司領(lǐng)導(dǎo)著眼于九州公司的發(fā)展,所作出的一項(xiàng)英明決策,是對(duì)我們年輕職工的關(guān)心與培養(yǎng)的重要途徑,也是學(xué)習(xí)《黨政干部選拔任用條例》,貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。為此,我以實(shí)際行動(dòng)衷心擁護(hù),積極參與,在這里努力展示自己,接受組織和同志們的挑選。
我是1995年調(diào)入縣公路局工作的,先后擔(dān)任過(guò)運(yùn)輸車(chē)駕駛員、工程處領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員、工程處辦公室副主任。十幾年來(lái),我積極為工程處領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀,經(jīng)常放棄個(gè)人的休息時(shí)間,為了工程處發(fā)展而加班加點(diǎn),從沒(méi)叫過(guò)苦和累。在任工程處辦公室副主任期間,我積極配合主任的工作,從許多默默無(wú)聞、忘我工作的局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少好的管理經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng),加上我在工程處十多年的工作經(jīng)歷和實(shí)踐,使我對(duì)工程處辦公室工作有了足夠的認(rèn)識(shí)。所以我才有勇氣在這里參與九州公司中層干部的競(jìng)選活動(dòng)。
我認(rèn)為,辦公室副主任必須是德與才、賢與能的統(tǒng)一。具體的說(shuō)就是必須具備以下素質(zhì):
一是要具備兩個(gè)條件。即“做人要有正氣;工作要有名氣”。做人要有正氣,是政治上的要求;工作要有名氣,是崗位職責(zé)上的要求。因?yàn)椋酥杂姓龤,必須具備?yōu)秀的政治素質(zhì)和道德意識(shí);工作之所以有名氣,必須具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和突出的政績(jī)。
二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、腦勤。腿勤就是多深入基層,了解下情;口勤就是多請(qǐng)示、多匯報(bào),不擅自作主,防止工作失誤;手勤就是要積極配合主任的工作,工作要主動(dòng),不互相扯皮;腦勤就是要有政治敏銳性,及時(shí)掌握情況,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、當(dāng)好參謀。
三是要做好“三個(gè)服務(wù)”。一要為公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);二要為九州公司機(jī)關(guān)服好務(wù);三要為公司全體干部職工服好務(wù)。
要具備以上條件,我認(rèn)為應(yīng)該從以下六個(gè)方面做起。
一、要講團(tuán)結(jié)。大家知道,人和萬(wàn)事興,團(tuán)結(jié)的鐵,團(tuán)結(jié)是鋼,團(tuán)結(jié)既是戰(zhàn)斗力,更是凝聚力。搞好上下左右的團(tuán)結(jié)是做好工作的根本所在。作為辦公室副主任,首先在明確自己的職責(zé),擺正自己的位置,正確處理好分工與協(xié)作的關(guān)系,與正職的關(guān)系定位應(yīng)該是:在職責(zé)上分,思想上合;在任務(wù)上分,目標(biāo)上合;在業(yè)務(wù)上分,工作上合;甘當(dāng)助手,當(dāng)好助手;甘當(dāng)參謀,當(dāng)好參謀;甘于奉獻(xiàn),樂(lè)于奉獻(xiàn)。還要自覺(jué)維護(hù)辦公室主任的權(quán)威,自覺(jué)服從主任的領(lǐng)導(dǎo),在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上做到思想上合心,組織上合力,工作上合拍,才能有力的發(fā)揮好自己的作用,有效地開(kāi)展好自己的工作。
二、要講服務(wù)。辦公室是我們九州公司的綜合服務(wù)部門(mén)。辦公室副主任必須首先從思想上牢固樹(shù)立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)、為事業(yè)服務(wù)的觀念。
。ㄒ唬┮粩嘣鰪(qiáng)“四個(gè)素質(zhì)”。一是良好的政治素質(zhì),二是優(yōu)秀的'思想素質(zhì),三是過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),四是扎實(shí)的作風(fēng)素質(zhì)。
。ǘ┮ψ龊谩叭齻(gè)結(jié)合”。一是要把對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)結(jié)合起來(lái);二是要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)結(jié)合起來(lái);三是要把為機(jī)關(guān)服務(wù)和為基層服務(wù)結(jié)合起來(lái)。在生活中、工作中要以誠(chéng)待人、以理服人、以言動(dòng)人、以情感人。要尊重別人的長(zhǎng)處,善待別人的短處,理解別人的難處,關(guān)心別人的苦處。要以真心換真情,多一些理解,少一份疑慮;多一些真情,少一份虛偽;多一些體貼,少一份冷落;多一些溫暖,少一份冷酷;多一引起關(guān)心,少一份疏遠(yuǎn)。
三、要講協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室工作的重要職能。辦公室副主任處于承上啟上的位置,從行政管理的角度看,副職的職能實(shí)現(xiàn)的過(guò)程就是一個(gè)協(xié)調(diào)的過(guò)程。它涉及到上下左右、方方面面。協(xié)調(diào)好了,促進(jìn)工作;協(xié)調(diào)不好,影響工作。再者,在實(shí)踐中,凡是需要協(xié)調(diào)的工作,多多少少都有一定的難度。作為辦公室副主任不僅要樂(lè)于協(xié)調(diào)不畏難,更要善于協(xié)調(diào)巧過(guò)關(guān)。所以,加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力就顯得尤為重要。
四、要講勤政。勤政務(wù)實(shí)是當(dāng)好辦公室副主任的作風(fēng)要求。實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)。辦公室副主任必須是做人有正氣,工作有名氣的副職,要想求實(shí),必先務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。一方面要力戒空談干實(shí)事,少說(shuō)多做,少說(shuō)多干。另一方面,要講究方法干好事。干就干好,干就干實(shí)。鼓實(shí)勁,求實(shí)效。自覺(jué)按客觀規(guī)律辦事,減少工作失誤。勤政務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新。突出的政績(jī)既是事業(yè)之根,也是當(dāng)好副職之本。
五、要講廉政。廉政是做好辦公室工作的必備要求。公生明,謙生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面,主要是從思想上樹(shù)立起拒腐防變的長(zhǎng)城,嚴(yán)于律己,規(guī)范言行。做到慎獨(dú)、慎權(quán)、慎財(cái)。慎獨(dú)就是要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格約束自己;慎權(quán),就是要正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力;慎財(cái),就是要一身正氣兩袖清風(fēng),不貪不占,不插手工程施工的環(huán)節(jié),不利用職權(quán)在施工、材料、機(jī)械等問(wèn)題上為自己謀取個(gè)人私利,自覺(jué)過(guò)好名利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)。
六、要講效率。較高的工作效率是辦公室工作的質(zhì)量要求。時(shí)間就是金錢(qián),效率就是生命。沒(méi)有效率,再好的工作思路也會(huì)因形勢(shì)的變化而時(shí)過(guò)境遷,成為昨日黃花。因此高效率可以說(shuō)是辦公室副主任工作能力的綜合體現(xiàn)。我認(rèn)為,要想高效率,必須要有三種精神:一是對(duì)工作要有高度責(zé)任心和事業(yè)心的敬業(yè)精神。二是對(duì)工作要有只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神。
三是對(duì)工作要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)干精神。
總之,如何當(dāng)好辦公室副主任是一門(mén)科學(xué),又是一門(mén)藝術(shù),要講究方法。力爭(zhēng)做到“在政治上站穩(wěn)立場(chǎng),工作上不斷創(chuàng)新,作風(fēng)上求真務(wù)實(shí),業(yè)務(wù)上精益求精,生活上廉潔奉公”,全面履行辦公室副主任的職責(zé),真正為我們九州公司發(fā)展壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,出力流汗!
【競(jìng)聘公司中層干部的演講稿】相關(guān)文章:
公司中層干部競(jìng)聘演講稿01-11
公司中層干部的競(jìng)聘演講稿10-27
公司中層干部崗位競(jìng)聘的演講稿07-04
競(jìng)聘公司中層干部演講稿范文11-16
保險(xiǎn)公司中層干部競(jìng)聘演講稿01-22
公司中層干部個(gè)人競(jìng)聘演講稿范文07-04