公司財會科科長競職演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導,公司同仁:
大家好!
這次競聘會是公司為適應(yīng)新的市場形勢,秉承中石化扁平式管理而召開的。今天的競聘會是機遇也是挑戰(zhàn),在這里我衷心感謝公司給予我這次學習鍛煉和展示自我的機會。請大家多支持我。
我現(xiàn)任公司財會科副科長,衷心希望通過競聘會,為公司的進一步生存發(fā)展盡心盡力、出謀劃策,為公司在市場經(jīng)濟大潮中破浪遠航發(fā)揮一臂之力。
面對公司的挑選和同仁的選擇,這里我將我的簡要經(jīng)歷,向各位領(lǐng)導和在座同仁作一個簡要介紹,使大家對我有進一步的了解。我于年月日出生在鳳慶縣鎮(zhèn)農(nóng)村家庭,
年畢業(yè)于學校,年參加工作,曾任,××年調(diào)到臨滄公司財會科工作。
較長時間的基層工作經(jīng)歷和近兩年的機關(guān)工作實踐,使我對石油經(jīng)營的各環(huán)節(jié)有了全面深入的認識和了解。參加今天的競聘會我有以下幾方面的優(yōu)勢:
一是工作經(jīng)歷優(yōu)勢。一線加油站的工作經(jīng)歷讓我銘記“服務(wù)第一”的經(jīng)營理念,也掌握了如何管理好、激發(fā)好一線加油工作積極性的一些方法和策略。更重要的是使我掌握了油品經(jīng)營各環(huán)節(jié)中應(yīng)重點監(jiān)控及改善的具體細節(jié)。機關(guān)工作經(jīng)歷提高了我的管理能力,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,強化了書面表達、口頭表達能力;鶎蛹皺C關(guān)工作經(jīng)歷讓我能較圓滿的完全公司交給的各項任務(wù)。
二是業(yè)務(wù)優(yōu)勢。企業(yè)的經(jīng)營目標是最大限度的盈利,而合法、嚴密的財務(wù)管理是最基礎(chǔ)的保障。到公司財會科工作以來,我努力專研財會知識,學習新的稅務(wù)法規(guī),熟悉資金往來等方面的新概念、新規(guī)則。完全掌握了公司財務(wù)軟件的使用,積極補充電算會計知識。使財會工作充分揮其監(jiān)督和參謀的作用。同時,我具備油品零售管理和加油站經(jīng)營方面的知識和能力。
三是年齡優(yōu)勢。我今年歲,在石油系統(tǒng)工作已整整年。正處于有既工作經(jīng)驗和工作能力,又有旺盛精力的黃金時期,富有朝氣與活力,工作中敢于探索,思想上敢于創(chuàng)新,身體健康,年富力強,渴望成功。與公司營造一支“年輕化、知識化、革命化”的干部隊伍正相吻合。
四是性格優(yōu)勢。作為一名女性,獨到細致的觀察和近乎完美的工作要求是我始終追求的目標。女性細膩的感情可以讓我協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮團隊精神。我開朗、善談的個性又將幫助我與其他部門的人打交道,爭取支持,促進工作。女性獨具的耐心細致,幫助我在工作中不出錯或少出錯。
五是接受新事物、新觀念、新模式和新知識方面的優(yōu)勢。加入后,企業(yè)管理運作必須適應(yīng)新規(guī)則、新要求,勤于學習、勇于探索的天資,有利我盡快適應(yīng)石油銷售中的新要求,沉著應(yīng)對公司發(fā)展中面臨的困難及問題,有利于我在企業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)化、電子化革命中,不斷學習,快速適應(yīng),掌握主動權(quán)。
我認為要在激烈的競爭中,在臨滄公司改革進程中繼續(xù)作為公司一員,為公司的生存和發(fā)展盡力,應(yīng)該具備以下素質(zhì):
一是要有一定的政策水平。企業(yè)的經(jīng)營總是離不開社會大環(huán)境,要在國際、國內(nèi)乃至地方創(chuàng)造的法律政策環(huán)境中求得發(fā)展,就必須了解國際大背景,掌握國家和地方的政策。沒有一定的政策法規(guī)水平,企業(yè)的經(jīng)營決策可能處于被動狀態(tài),經(jīng)營活動四處碰壁。比如國民經(jīng)濟的快速發(fā)展,交通狀況的改善,工資水平的提升、重大工程項目的實施等可能促油品需求量攀升,而國際局勢的不穩(wěn)定,替代能源的出現(xiàn),汽車尾氣排放的限制及汽車市場準入標準的提高,可能影響油品的供應(yīng)及銷售。
二是要有團隊精神。油品的調(diào)運、入庫、銷售、數(shù)據(jù)匯總、營業(yè)性稅費的繳納是環(huán)環(huán)相扣的連續(xù)過程,需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與,共同努力才能完成。也就是說一個員工的勞動成果中凝聚了其他員工的勞動成果。因此,團結(jié)協(xié)作的團隊精神是企業(yè)致勝的法寶,也是企業(yè)長足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。
三是要有過硬的業(yè)務(wù)能力。說到底,公司的所有員工按不同的.分工,在實施各自的業(yè)務(wù)操作。沒有過硬的業(yè)務(wù)能力只會讓我們的工作漏洞百出、延誤工作,甚至給公司造成不必要的損失。另外,隨著科技的進步及人民生活水平的提高,不但舊的業(yè)務(wù)技能需要更新,而且要掌握一系列嶄新的業(yè)務(wù)技能。
四是要有服務(wù)意識。服務(wù)意識似乎是一個老話題了,但它確實是油品銷售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情、周到的服務(wù)才能吸引住顧客,況且服務(wù)質(zhì)量提升空間的無限性,是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認為不僅基層加油站要有服務(wù)意識,機關(guān)工作人員更需要服務(wù)理念,要有為顧客服務(wù)的思想,也要為公司全體員工服務(wù)的意識。
五是要掌握和運用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設(shè)備,努力降低辦公成本。首先是基本的計算機應(yīng)用系統(tǒng)的熟練操作。其次一些業(yè)務(wù)性軟件要完全掌握,如中石化財會、固定資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、統(tǒng)計、審計、人事等管理軟件和數(shù)據(jù)報送軟件應(yīng)當根據(jù)自身的業(yè)務(wù)面達到熟練運用。最后是網(wǎng)絡(luò)知識,中石化數(shù)據(jù)報送、信息發(fā)送和接收基本實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。如果沒有網(wǎng)絡(luò)知識不僅浪費了現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源,更重要的是延誤工作,經(jīng)營決策滯后,同時也提高了辦公成本。
“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄!,最后,我衷心祝愿參加競聘會的各位同仁都能有自己理想的工作位置。同時我真誠希望大家鼓勵我、幫助我、支持我、監(jiān)督我。
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
【公司財會科科長競職演講稿】相關(guān)文章:
煙草公司綜合科科長競職演講稿范文01-10
信息科科長競職演講稿12-28
醫(yī)務(wù)科科長競職演講稿03-26
醫(yī)務(wù)科科長的競職演講稿10-04
年競職演說(職成科科長)08-28
市場開發(fā)科科長競職演講稿07-10
人事科科長競職演講稿12-03