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      2. 演講競聘演講稿

        時間:2021-02-04 09:39:43 演講稿 我要投稿

        【必備】演講競聘演講稿3篇

          演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當(dāng)下社會,演講稿使用的情況越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的演講競聘演講稿3篇,歡迎大家分享。

        【必備】演講競聘演講稿3篇

        演講競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

          大家好!

          非常高興,也非常榮幸能夠參加公司見習(xí)安全主管競聘活動,同時也非常感謝公司給我這次展示自我的機會。首先,自我介紹一下,我叫江周偉,來自湖北赤壁,目前大專在讀。20xx年6月份加入武漢市萬科物業(yè)管理有限公司從事安全員工;20xx年3月份加入廣州市增城香江物業(yè)管理有限公司從事安全管理工作;20xx年4月份加入利海物業(yè)君林天下項目從事禮賓員工作;同年8月份晉升為禮賓領(lǐng)班;于20xx年9月份報讀廣州市廣播電視大學(xué)物業(yè)管理專業(yè),現(xiàn)已通過了《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《物業(yè)管理實務(wù)》、《物業(yè)管理法規(guī)》等課程的考試。今天在這次面對機遇與挑戰(zhàn)并存的競聘中,我自信可以在此次競聘中成為公司一名合格的安全主管。我之所以有自信,是因為我有以下幾點優(yōu)勢:

          1、 我熱愛物業(yè)管理這行工作,有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業(yè)精神,虛心好學(xué);

          2、 在5年的物業(yè)公司安全管理工作,積累了不少經(jīng)驗,掌握了物業(yè)公司在不同階段安全管理工作的重點,具備一定的物業(yè)管理專業(yè)知識;

          3、 能夠領(lǐng)會公司的服務(wù)理念,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

          4、 熟練掌握計算機操作知識,利用網(wǎng)絡(luò)搜集了大量安全管理及安全培訓(xùn)方面的資料和文章;

          5、 能夠與公司同事如兄弟、姐妹般相處。

          如果這次我有幸在競聘中得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的認可,那么我將切實履行好自己的職責(zé),從以下幾個方面推動禮賓部工作的開展:

          首先,編寫一部完整的部門規(guī)章制度,包括職位職責(zé)、崗位職責(zé)、突發(fā)事件處理程序等,使禮賓員知道自己在工作中應(yīng)該做什么,怎樣去做。

          2、人員培訓(xùn)方面

          對禮賓員采取崗前、崗中、周例會相結(jié)合的方式進行培訓(xùn),培訓(xùn)分知識培訓(xùn)和能力培訓(xùn)兩大塊,知識培訓(xùn)包括物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、儀容儀表、著裝要求、消防常識等,能力培訓(xùn)包括突發(fā)事件處理程序等,定期舉行各類事件的演練;對領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)急能力、判斷能力、管理能力進行重點培訓(xùn)。

          3、現(xiàn)場管理與服務(wù)方面

          對各崗位進行量化管理,讓每個崗位處理事情都有一個時間標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)出工作效率,要求收費崗和車場崗有序指揮車輛進出、停放,熟悉車主及相對應(yīng)的車牌號、車輛狀況,保證車輛安全,規(guī)避風(fēng)險。對消防器材、設(shè)施進行定期檢查,加強崗位巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,為業(yè)主提供力所能及的服務(wù)。

          4、考核與獎懲方面

          制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn),采取常規(guī)檢查、現(xiàn)場考評、業(yè)主考評等多方式進行考核,將儀容儀表、工作責(zé)任心、應(yīng)知應(yīng)會、消防常識、軍事技能等納入考核內(nèi)容?己顺煽兣c月浮動工資及季度獎掛鉤,以提高隊員的工作積極性。

          5、建立檔案管理

          公司、部門的典型事件、被投訴事件、表揚的事件、突發(fā)事件等做好記錄。

          6、以服務(wù)促進管理,以管理提升服務(wù)

          經(jīng)常性的和業(yè)主交流,通過交流了解業(yè)主對我們工作的需求和滿意程度,有針對性的進行改進。

          7、員工業(yè)余生活方面

          『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』

          想員工之所想、急員工之所急,建立專門的員工娛樂室,給他們提供一個交流的平臺,同時也不影響其它員工休息,部門內(nèi)部、與公司其它部門、與業(yè)主之間多組織一些聯(lián)誼活動。

          如果我能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的信任,走上安全主管這個崗位,我將盡自己最大努力認真地把工作做好,作為這次競聘的積極參與者,我希望能在競聘中獲得成功,我有決心、有信心做好這份工作。但如果競聘不上,我也會一如既往的工作,不斷提升自己的綜合素質(zhì),今天我是成功的參與者,我相信明天我是參與的`成功者。

          謝謝大家!

          演講人:江周偉

          20xx年1月18日

        演講競聘演講稿 篇2

          為了給學(xué)校每一位員工創(chuàng)造一個公平、公正、公開的職業(yè)晉升空間和最適合的發(fā)展平臺,并繼承學(xué)!皫椭鷨T工成功”的管理傳統(tǒng),現(xiàn)因?qū)W校以下崗位空缺,特面向全校公開競聘:

          行政部辦公室主任1人

          年薪:叁萬陸仟肆佰元+貳萬捌仟元(獎金)

          一、報名要求:

          1、認同并理解學(xué)校的發(fā)展思路及教育理念;

          2、能統(tǒng)籌安排辦公室的工作;

          3、較強的溝通應(yīng)變能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

          4、有較強的文字功底和表達能力,邏輯思維嚴密;

          5、積極敬業(yè)、樂觀向上,責(zé)任心強,善于主動解決問題;

          6、有一年以上相關(guān)實際工作經(jīng)驗。

          二、競聘程序:

          1、競聘時間:20xx年1月26日上午8:00開始

          2、競聘地點:一樓會議室

          3、報名時間:20xx年1月25日以前(包括5月25日)

          4、競聘報名處:人力資源部

          5、報名方式:書面申請

          6、評委及參加人員:評委會成員、主持人、記錄員及旁聽人員

          7、旁聽:不限部門,不影響工作的人員均可旁聽

          三、演講內(nèi)容:

          1、對行政部辦公室管理的現(xiàn)狀進行分析,針對存在的問題提出解決方案

          2、新工作崗位目標(biāo)及工作計劃

          3、介紹個人優(yōu)勢

          四、參加競聘員工請按以下要求準(zhǔn)備:

          1、書面演講材料一份,隨競聘申請表一起提交;

          2、演講時間:5分鐘,評委提問時間:5—10分鐘;

          3、候選人請于1月25日16點到人力資源部抽簽,依據(jù)抽簽結(jié)果確定演講順序。

          人力資源部

          二00五年一月十七日

        演講競聘演講稿 篇3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志:

          大家好!

          我很榮幸5年前考入XX局這個團結(jié)而又溫暖大家庭,與大家共事以來,感受最多是領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同事們關(guān)心和幫助,更多是成功喜悅。今天,能夠登上講臺,又一次讓我感到十分榮幸和激動。衷心感謝XX局黨組給予我這次難得參與競爭和接受挑戰(zhàn)機會!感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各位朋友!

          和自己患難與共戰(zhàn)友們同場競技,即感有不小壓力,也有不小動力,作為臨滄質(zhì)監(jiān)年輕干部,盡快地成長成熟成才,擔(dān)當(dāng)起XX質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展大梁,是我們光榮而義不容辭歷史責(zé)任。虛心學(xué)習(xí)、接受磨練,增長見識,是我參與競爭原動力。我想今天我們不僅僅是一個演講者、被測者,更是因為我們大家都有一個共同理想和目標(biāo),為我們臨滄質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展做出自己貢獻。為此,我站到這個莊嚴演講臺上,給大家作個簡要自我推薦。

          我叫XX,現(xiàn)年XX歲,畢業(yè)于XX學(xué)院XX系,XX術(shù)專業(yè),有XX年黨齡。XX年考入XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng),在XX局工作至今,任黨支部組織委員、辦公室主任。先后從事XX局計量、稽查、辦公室、組織機構(gòu)代碼、質(zhì)量、食品安全、標(biāo)準(zhǔn)化、財務(wù)、統(tǒng)計、縣村兩委換屆指導(dǎo)員、縣污染普查指導(dǎo)員等工作,黨支部由最初3人發(fā)展到如今7人,我所在辦公室一直是黨員示范窗口,我一直是黨員先鋒崗,沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)重托和同志們期望,我對此深感自豪。此外我還積極撰寫簡報投稿,多篇稿件被《XX日報》、市局簡報、《XX縣政情》、《XX縣信息》、《XX縣年鑒》、電視臺、網(wǎng)站上采用。所負責(zé)工作一年上一個大臺階,一直在全系統(tǒng)一流行列,多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚,局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我很高榮譽,連續(xù)兩年度被考核為優(yōu)秀。

          尤其在近幾年,主要精力在負責(zé)辦公室和財務(wù)工作同時,負責(zé)我局質(zhì)量建檔、生產(chǎn)加工業(yè)專項整治、產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作,從事方案制定、調(diào)查摸底、信息錄入、培訓(xùn)指導(dǎo)、與成員單位溝通協(xié)調(diào)、材料收集整理等工作,這些工作我們先前都沒有人接觸過,得花費很大精力,由于時間太緊迫,我們局人少事多,因此大部分最主要工作由我自己來完成。在這樣工作壓力面前,我沒有退縮,憑著頑強毅力,攻破了一個又一個難關(guān),加班加點,但是我無怨無悔,為了共產(chǎn)黨員這個光榮稱號,我甘于奉獻,可是僅僅只有奉獻是不夠,為此,我們想辦法,積極向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報,采取了從成員單位協(xié)調(diào)人員組成我縣產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治辦公室、充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督員做法,人有了,怎么組織從各個不同單位同志一起開展工作?又是一個考驗,為此,我們首先是制定了工作制度(包括聯(lián)席會議制度、上班簽到、督查制度等),明確責(zé)任(有具體人員負責(zé)溝通聯(lián)系成員單位、有具體人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有具體人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督員、協(xié)管員),分工合作(由年輕同志多一點督查、有經(jīng)驗同志復(fù)核收集到資料等),經(jīng)過大家不懈努力,圓滿完成了XX縣產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作,有這些成功經(jīng)驗,使我更加熱愛質(zhì)量食品安全工作,更加熱愛質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作,更加想認真鉆研質(zhì)量和食品安全監(jiān)管工作,更加渴望能承擔(dān)比現(xiàn)在更重要工作和責(zé)任;仡欉@幾年工作經(jīng)歷,自己還有一定優(yōu)勢。

          一是是能說、能寫、能干事,干成事。工作6年來,先后從事了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督幾乎所有工作業(yè)務(wù)工作,始終做到干一樣、愛一樣、懂一樣、鉆一樣,業(yè)務(wù)上精益求精,取得了一定成績。

          二是具有嚴于律己、誠信為本優(yōu)良品質(zhì)。誠實待人、嚴于律己是我處世之道。在日常生活和工作中,我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,在同志們當(dāng)中具有良好口碑。

          三是經(jīng)過在繁重、業(yè)務(wù)量大XX縣局工作鍛煉培養(yǎng)了我各方面工作能力,我工作經(jīng)驗這是一筆可貴財富,對以后我工作我成長有很大幫助。

          四是具有比較扎實文字語言能力和計算機及網(wǎng)絡(luò)知識。

          重在參與,確是自己心態(tài)真實寫照,“不以一時之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志!睙o論如何,我都將以這句話自勉,一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任,讓自己走上責(zé)任更大工作崗位,我將努力用一顆年輕火熱心,勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新,為大家、為全局工作、為臨滄質(zhì)監(jiān)事業(yè)貢獻出自己畢生精力。

          一是擺正位置,當(dāng)好助手。首先按照“政治堅定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精通、工作出色”要求,協(xié)助科長加強內(nèi)部建設(shè)。其次協(xié)助和配合科長做好各項工作,充分發(fā)揮主觀能動性,以求實創(chuàng)新精神完成好市局和科長交辦各項工作任務(wù)。努力做到“四要”:一要立足全局。把所分管工作納入整體目標(biāo)中去,做到既能對自己分管工作精心策劃,又能參與全局工作,支持、配合科長工作開展。二要盡心盡職不越位。對科長負責(zé),對其尊重服從,多請示報告;對同志們理解、支持、合作。三要謀斷不擅斷。盡心輔助科長,發(fā)揮自己主觀能動性和創(chuàng)造性,積極提建議、出意見。四要排憂解難不推難。在工作困難時,沖鋒陷陣,為科長排憂解難。

          二是盡快完成“兩個轉(zhuǎn)變”,進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變、由“領(lǐng)導(dǎo)交辦”向“怎么去辦、怎么辦好”轉(zhuǎn)變。立足首先當(dāng)好戰(zhàn)斗員同時,切實按照合格指揮員要求,找差距、明方向、理思路,把向新崗位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)當(dāng)作自己第一課,著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局意識和能力。

          三是著力發(fā)揮“兩個特點”,營造輕松和諧工作氛圍。把“質(zhì)量食品安全監(jiān)管科老兵新戰(zhàn)士”“活與新”特點貫穿到工作嚴要求高標(biāo)準(zhǔn)之中。多理解多尊重、少埋怨非議,多將心比心。發(fā)揚質(zhì)量食品科嚴謹、細致工作作風(fēng),增強針對性,體現(xiàn)時代感,營造出輕松愉快、和諧共振工作氛圍,真正做到“人心齊,泰山移”。

          四是搞好內(nèi)部團結(jié),著力強化科室與縣區(qū)局、中心協(xié)調(diào)配合。參加工作這幾年來,我感慨良多,我覺得工作是幸福,工作任務(wù)是大家共同完成,離開各方面關(guān)心和支持將一事無成。為此,在今后工作中,我將著力處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)關(guān)系,發(fā)揮同志們優(yōu)勢,在同志之間架起一座相互理解通融橋梁。讓大家共同發(fā)展中,實現(xiàn)自己人生價值。有功不爭,有過不諉。

          到現(xiàn)在為止,我談了已經(jīng)不少,都是紙上談兵,千言萬語比不上實際行動,無論競爭上崗結(jié)果如何,我都將用自己實干精神和實干行動,不辜負在座領(lǐng)導(dǎo)和組織對我期望。

          謝謝大家!

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