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      2. 安全生產(chǎn)的演講稿

        時間:2022-07-17 08:40:28 演講稿 我要投稿

        安全生產(chǎn)的演講稿模板

          演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)的演講稿模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

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        安全生產(chǎn)的演講稿模板1

          雞西礦業(yè)集團全員、全方位、全過程的安全培訓工作,是深刻吸取_年“6.20”特大瓦斯事故教訓后開展起來的。兩年來,我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點,以提高職工和企業(yè)素質(zhì)為目的,堅持依法組織和參加各級培訓,收到了很好的效果。我們的主要做法是:

          一、深化認識,牢固樹立安全培訓常抓不懈的思想理念

          1、吸取事故教訓,深刻感悟抓好安全培訓的重要性。 _年,我們集團公司發(fā)生了“6.20”特大瓦斯事故,死亡124人,損失慘重,影響惡劣。而導致這起事故最直接的原因,僅僅是由于一兩名工人違章作業(yè)造成的。這次事故使我們清醒地認識到:職工的不安全意識和行為是煤礦生產(chǎn)中最危險、最可怕、最大的隱患和危險源。要提高職工的安全素質(zhì)和技能,最主要的途徑就是培訓教育?梢哉f,抓職工安全培訓的實質(zhì)就是在治理最大的隱患,就是抓住了煤礦安全生產(chǎn)的根本,就是對礦工生命的真正關愛。

          2、貫徹安全法規(guī),全面領會抓好安全培訓的重要性。 《安全生產(chǎn)法》頒布實施以后,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全教育與培訓工作已上升到法律的高度。_年4月,黑龍江省政府做出了《關于建立煤礦安全生產(chǎn)長效機制的決定》,對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員的安全教育培訓及安全資質(zhì)做出了明確規(guī)定。今年初,《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》對企業(yè)搞好安全生產(chǎn)技術培訓,尤其是主要負責人及有關經(jīng)營管理人員、重點工種人員的安全技術培訓提出了更加明確的要求。這些政策法規(guī),是我們抓好安全培訓工作的重要依據(jù)。

          3、明確發(fā)展戰(zhàn)略,充分認清抓好安全培訓的長期性。雞西礦業(yè)集團作為已有近百年開采歷史的老企業(yè),在向市場經(jīng)濟的轉軌過程中,曾經(jīng)一度成為“全國煤礦第一窮”,并以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名于全國。一方面,生產(chǎn)一線職工隊伍不穩(wěn)定,流動性較大,服務周期短,特別是農(nóng)民工、外包隊的大量涌進,使職工隊伍整體素質(zhì)明顯下降;另一方面,由于人員緊張、資金短缺,致使安全教育培訓工作難度增大。久而久之,造成了生產(chǎn)一線技術力量斷檔,操作技能普遍降低,礦工安全意識淡薄,違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生,最終導致重大事故的發(fā)生。

          對此,公司各級領導班子不斷探索新形勢下煤礦安全生產(chǎn)客觀規(guī)律和新的安全思想,總結確立了“開展安全培訓是投資最少、見效最快、回報企業(yè)最持久的特殊投資”的培訓理念,為全公司扎實有效地開展安全培訓工作提供了牢固的思想基礎。

          二、夯實基礎,積極構建安全培訓常抓不懈的運行體系

          1、堅持規(guī)范化建設基地。在資金形勢極為緊張的情況下,我們想方設法增加投入,按照標準建立和完善礦井兩級培訓基地。兩年來,公司投資為三級安全培訓中心裝備了多媒體教室,購置了安全培訓教學模型和演示設備;正陽礦投資40多萬元完善四級安全培訓中心,率先配置了多媒體教學設備;東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室,創(chuàng)建了安全教育展覽館;其它各礦在安全培訓方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100萬元,對四級安全培訓基地進一步完善,F(xiàn)在全公司各礦四級安全培訓中心共有大屏幕多媒體教學設備17套,安全培訓教室27個,可同時接納學員1600多人。各礦還注重對井區(qū)安全教育裝備的投入,各井區(qū)均設立了安全教育室,配備了電視機、VCD機和安全教育VCD片。11個單位的'四級安全培訓中心全部通過了省局驗收。

          2、堅持配備強陣容師資。在師資配備上,堅持專兼結合,以專為主。專職教師每個礦不少于3人,同時,根據(jù)實際需要選聘兼職教師,由公司統(tǒng)一頒發(fā)資格證書。各礦副總以上黨政領導都受聘為兼職安全培訓教師。目前,全公司共有專職培訓教師85人,兼職教師187人,基本滿足了安全培訓的需要。

          3、堅持高標準教學內(nèi)容。我們對安全培訓堅持做到“四統(tǒng)一”:即統(tǒng)一培訓大綱,依據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《煤礦安全培訓教學大綱》來培訓,同時,還針對實際,組織專業(yè)人員編寫各工種安全培訓講義,保證安全培訓的針對性、實效性和可操作性。統(tǒng)一培訓教材,公司先后投入20萬元,統(tǒng)一為各礦訂購國家指定的60多種安全培訓統(tǒng)編教材和50多種多媒體教學軟件、VCD教學碟。特別是全國煤礦安全培訓工作現(xiàn)場會以后,公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產(chǎn)技術培訓多媒體教學軟件》,為規(guī)范安全培訓教學、進一步推動安全培訓工作上臺階提供了保證。統(tǒng)一證書模式,由公司安全監(jiān)察部安全培訓處負責,制發(fā)統(tǒng)一樣式的入井安全資格證。統(tǒng)一考核標準,按照煤礦安全培訓考核標準,堅持教考分離的原則,公司建立了70多套安全培訓考試題庫,規(guī)范印制考卷,并制定了統(tǒng)一嚴格的考核標準。

          4、堅持全員化培訓學員。為了達到全員、全方位和全過程的安全培訓,我們抓住3個關鍵問題:一是抓住“薄弱點”,把功夫下在夜間零點班培訓上;二是抓住“特殊點”,把功夫下在各級干部培訓上;三是抓住“困難點”,把功夫下在沒文化群體的培訓上。我們把學習文化與安全培訓結合起來,使職工的文化和業(yè)務素質(zhì)有了明顯提高,學習的積極性、主動性和自覺性也大大增強。

          5、堅持多樣化培訓方式。培訓中,我們堅持全員的一般培訓與重點培訓相結合,以重點培訓為主;堅持業(yè)余培訓與脫產(chǎn)培訓相結合,以脫產(chǎn)培訓為主;堅持安全業(yè)務培訓與新技術普及教育相結合,以安全業(yè)務培訓為主。為了不斷拓展安全培訓的外延,各礦還有針對性地舉辦職工夜校,開展練功比武、現(xiàn)場操作和技術演練等安全培訓教育活動,通過實物演示來激發(fā)和培養(yǎng)學員們的學習興趣。比如,在礦井供電系統(tǒng)模擬盤上,學員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風機自動轉換操作等原理;在運輸專業(yè)的“三車、兩道、一線”模擬盤上,逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等,給人以清晰、直觀的印象;在通風系統(tǒng)礦井瓦斯綜合監(jiān)控模擬盤上,井下所有通風設施和儀器都得到了充分顯示,讓人們從中懂得礦井通風監(jiān)測系統(tǒng)的工作原理,警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。不間斷的理論培訓和現(xiàn)場實踐,大大提高了職工的安全素質(zhì)和業(yè)務技能。_年,在黑龍江省第六屆職工技術比武會煤炭賽區(qū)井下瓦斯專業(yè)比賽和井下電鉗工專業(yè)比賽中,我公司均取得了優(yōu)異成績。

          三、加強領導,不斷完善安全培訓常抓不懈的保證機制

          1、從組織領導上強化責任機制。第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統(tǒng)一領導,專業(yè)部門分工負責,教育培訓部門綜合協(xié)調(diào)”的安全培訓管理體制,對安全培訓工作實行統(tǒng)一領導;第二是理順關系。公司在安監(jiān)部專門成立了安全培訓處,負責整個公司安全培訓工作的組織實施,三級以上培訓對象的調(diào)學和四級培訓計劃的下達,以及對各礦安全培訓工作的跟蹤考核、發(fā)證工作。各礦也成立了相應的安全培訓機構;第三是強力推進。公司先后在安全培訓工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現(xiàn)場會,向全公司推廣經(jīng)驗。

          2、健全制度,強化管理機制。第一,實行總經(jīng)理安全培訓獎學金制度。凡在公司每月組織的安全考試中,名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者,當場給予獎勵;第二,嚴格安全培訓調(diào)學制度。凡公司調(diào)學培訓缺席1人,對礦罰款1000元;凡省局調(diào)學缺席1人,對礦罰款3000元;凡國家局調(diào)學缺席1人,對礦罰款5000元;凡培訓考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處;第三,實行與經(jīng)濟效益掛鉤制度。公司把安全培訓工作同生產(chǎn)經(jīng)營、井下5大專業(yè)一同考核獎勵,每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次,體現(xiàn)與采掘機運通同等重要和同步推進。各礦每月對各井區(qū)安全培訓工作檢查評比一次,對90分以上的前2名單位進行獎勵;每月對所有工人進行安全知識考試一次,以段隊為單位,對前5名進行獎勵,對考試不合格的扣發(fā)工資10%。此外,各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度,使安全培訓工作規(guī)范有序運作。

          3、跟蹤問效,強化考核機制。在安全培訓達標掛金牌檢查中,我們堅持突出現(xiàn)場考核、跟蹤問效這一重要環(huán)節(jié),對各礦特殊工種人員和干部進行井上安全知識考試和井下安全素質(zhì)現(xiàn)場考核。今年,公司安監(jiān)部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人,對各礦專業(yè)領導干部抽查考試2257人。通過定期對各單位安全培訓工作的跟蹤考核,使各單位在培訓基地建設、裝備設施優(yōu)化、培訓效果上都發(fā)生了變化。在今年的安全培訓掛金牌檢查中,全公司共掛金牌54塊。

        安全生產(chǎn)的演講稿模板2

          今天我演講的題目是:請牢記“安全為天、生命至尊”。

          朋友,當您每天上下班的時候,您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候,您是否想到了今天我要安全生產(chǎn)呢?當您在工作崗位上違章的一剎那,您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章,會導致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果,您還沒有,那請讓我提醒您,時刻牢記“安全為天,生命至尊”。人的生命只有一次,每一個人都想笑語長在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達,然而這一切都離不開安全,安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,是我們煤礦企業(yè)的天字號大事,更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心,部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數(shù)干群安全意識淡薄,對安全工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場真正的落實等等,等等的一些原因,安全事故就象苞米花一樣接二連三,一起又一起的發(fā)生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福。

          據(jù)資料顯示:20__年全國發(fā)生特大事故133起,死亡2563人。尤其是鄭煤集團大平礦“10·20”事故、河北邢臺市沙河市鐵礦主11.20事故、銅川礦務局陳家山礦“11·28”事故、阜新礦業(yè)集團孫家灣煤礦“2·14”事故,這一連串的數(shù)字符號不停地在我們腦海里翻滾,讓人永遠都忘不了這些令人心痛的日子。就那我們中煤公司來說,最進幾年也發(fā)生了好幾起安全事故,從姚橋礦的12.19事故到電業(yè)公司1.23事故,從中煤一建的3。17事故到中煤五建的3.18事故,從北京煤機廠的11.19事故到今年中煤五建2。24事故,這幾起事故,就使我們十幾名工友永遠的離開了我們,每起事故都讓人感到痛心。

          朋友,你是否明白?一起安全事故的發(fā)生,對于一個企業(yè)來講,其損失是慘重的,尤其是重大安全事故對企業(yè)的損失更大,可對于一個家庭來講,不是能用損失來衡量的,它是一場無法彌補的'災難,也就在這惡夢般的日子里,父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白發(fā)人送黑發(fā)人慘景,讓人想忘也忘不掉。 “前車之鑒,后事之師”,安全工作永遠是‘從零開始,向零進軍’。曾經(jīng)的苦難和屈辱,更加堅定了我們對安全工作的決心,在艱難而又曲折的道路中,我們從積極建設企業(yè)的安全文化建設、提高職工安全意識入手,從爭做本質(zhì)安全型礦工做起;我們從精細化管理、落實安全生產(chǎn)責任制著手,從創(chuàng)建標準化區(qū)隊、標準化班組、標準化崗位做起,我們用“猛藥”治“三違”,用“重錘”砸“隱患”,我們要用行動告訴大家:杜絕三違,遠離事故。我們的目標是:讓安全成為一種習慣,讓行為變得更安全。我們腳踏實地,我們信心百倍,因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。安全伴隨著家庭的穩(wěn)定,社會的繁榮、發(fā)展和進步,安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,一個企業(yè)如果連起碼的安全生產(chǎn)都不能保障,還談什么效益,一個人如果沒有生命,就談不上生活,對自己、對家人更談得上什么生活幸福。朋友,生命對于每個人來說只有僅僅的一次,我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎?生命誠可貴,安全責任大。

          與大自然做斗爭的工友們,每天都是一個新開始,每天都是一個新的起點,為了礦井安全生產(chǎn)的長治久安,為了最終實現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井,為了自己和家人的幸福安康,讓我們每天從零開始,向零進軍,讓我們一起牢。喊踩珵樘欤磷!

        安全生產(chǎn)的演講稿模板3

          尊敬的各位領導,各位同事:

          大家下午好!很高興能站在那里!我演講的題目是:牢固樹立安全意識!

          有一幅對聯(lián)是這樣寫的,上聯(lián)是:“安全生產(chǎn),你管、我管,大家管才安全,下聯(lián)是:事故隱患,你查、我查,人人查才平安”。橫批:安全是天!一句“安全生產(chǎn)務必牢固樹立安全意識”就顯得尤為重要!安全,對于我們企業(yè)來說是個老生常談的話題,也是一個永恒的主題。安全對于我們就是幸福,對于企業(yè)就是效益。

          20___年5月4日,皖江人引以自豪的—“兩年機組無非!钡挠涗泟澤狭司涮枴20___年6月28日,#2機組在并網(wǎng)過程中,由于檢修單位擅自拆接重要回路的接線,誤將導線接反引起機組跳閘。無非停的記錄再一次歸零……

          震驚之余我們苦苦思索:設備是原先的設備,員工是原先的員工,我們怎樣會出現(xiàn)這樣低級的錯誤?沒錯,設備是原先的設備,員工還是原先的員工,但是人的思想改變了!思想影響著行為,我們明白:一個人只有牢固樹立安全意識,才會主動地去思考安全,才會自覺地去遵守規(guī)程。反之,就算是發(fā)生在身邊的不安全事件,他也會“事不關己,高高掛起”,更不會從中吸取教訓。安全——這兩個字不僅僅僅是高掛在現(xiàn)場的警示語,更就應深深烙在我們的心里,更就應用行動去書寫!

          安全靠什么?安全靠職責心。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的職責心有關,一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患,甚至造成無法挽回的損失。對待安全工作,我們要有高度的職責心,檢查要到位,不放過一個細節(jié);措施要到位,不放過一個漏點,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。忽以善小而不為,忽以惡小而為之。只有強化安全意識,增強職責心,安全才不受威脅。只有增強職責心,安全才有保障,生命才會美麗。

          安全靠什么?安全靠人,人務必有必須的安全素質(zhì)、安全知識、職責心、業(yè)務技能等等;要堅持學習安全知識與專業(yè)技術,不斷提高安全意識與工作技能。一個人掌握的安全知識的多少、專業(yè)技能的'高低,決定了他對安全生產(chǎn)中危險因素的識別潛力。因此,我們平時要不斷學習各類安全知識和處業(yè)技術,做好各類技術培訓;當然,由于我們各自專業(yè)限制,每個人對安全的認知水平不一樣,在危險點的分析、決定潛力上存在差異,這也要求我們務必加強交流與溝通,相互提醒,共同提高對工作中不安全因素的識別、決定和防范潛力。

          千里之堤,潰于蟻穴!百尺之室,焚于隙煙!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!如果有人用心一點、認真一點,如果有人檢查一下、監(jiān)督一下;如果有人按章辦事、走走程序……如果如果都不會發(fā)生機組的非停,但是沒有如果……

          “前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。從事電力行業(yè)的我們,務必牢固樹立“安全第一”的思想意識。務必從我做起,從此刻做起,從小事做起,要有“職責重于泰山”的職責意識,時刻緊繃安全之弦,從嚴要求。為了我們的企業(yè),為了我們的家庭,為了我們自己,讓我們把安全意識牢牢樹立。

        安全生產(chǎn)的演講稿模板4

          古人云:“禍之作,不作于作之日,亦必有所由兆!睆墓窘陙戆l(fā)生的安全事故來看,這些事故并非天災,實為人禍。天災實無法抗拒,人禍卻不能容忍!我們應當深入排查安全隱患,全面落實安全職責,使化到每一個部門、每一個崗位、每一名員工、每一個細節(jié)上,將安全工作重點從“事后處理”轉移到“事前預防”上來,努力做到“居安思!,“防患于未然”。

          安全第一,預防為主!關于安全生產(chǎn)方面的投入要不斷的貼近實際要求。在如今企業(yè)不斷加強與控制生產(chǎn)和管理成本的.同時,關于勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能所以降低。作為生產(chǎn)的一線,更是需要不斷加大和完善作業(yè)現(xiàn)場的安全投入。畢竟,在安全生產(chǎn)方面投入的預防成本相比一旦發(fā)生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到無數(shù)安全事故給企業(yè)和受害人造成的損失是多么的巨大,能夠說是難以彌補的。所以說不斷加大安全的投入永遠是最重要也是最劃算的一筆投資。

          一線工作人員是安全生產(chǎn)主力軍,我們要不斷的結合我們身邊的工作實際將安全生產(chǎn)做得更好!扒败囍b。后事之師”,安全工作僅有起點,沒有終點。我們要不斷進取營造“以人為本、關注安全、關愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍,珍惜生命,遠離事故,讓“安全”這個永恒的主題深深烙印在我們每個人心中!爭取將所有的安全事故扼殺在萌芽當中,真正做到防患于未然。

        安全生產(chǎn)的演講稿模板5

          談到安全,不禁讓人的心情有著五分沉重,五分的欣慰。

          沉重的是回顧過去,有多少前輩、師傅用自己的鮮血甚至生命,為我們積累了豐富的經(jīng)驗和沉痛的教訓;欣慰的是現(xiàn)在不斷地重視安全問題,安全工作已經(jīng)成為我們工作中的頭等大事,也是萬眾注目的焦點問題。

          隨著安全工作的各種法規(guī),規(guī)章制度在不斷完善,防范意識也在進一步提高,且形成一種自覺重視安全問題的行為,那么我們在穩(wěn)定又安全的環(huán)境下安心工作就可以滿足了嗎?不,不可以!相信每一個關注安全問題的人,回答都是斬釘截鐵,想法也是出之一轍的,安全第一。因為不安全的因素和不安全的隱患依然存在,潛伏在我們身邊,隨時有可能給我們致命的一擊,也是我們每一個人都無法承受的生命負重。數(shù)以萬計的電力傷亡事故,是多么凄涼的數(shù)字,我們還可以樂觀嗎?還可以放松對安全工作的`要求嗎?安全工作是一項常抓不懈的工作,如果忽視了它,那它就是一塊暗礁,會在我們不經(jīng)意之間讓我們的安全之船撞上這塊暗礁,如果重視了它,那它就是一個溫馨的港灣,會在望眼欲穿的期盼我們平安回歸。

          我們不需要“悔不當初”的感概,更不需要有什么“亡羊補牢”的故事!人生路漫漫又汲汲,愿安全相伴你我他,安全象黑夜的一盞桔燈,雖然渺小,卻可以指引你迷失的方向;安全象古寺里的大鐘,雖然久遠,卻能敲醒你混沌的思想;安全象是寒冬里的一根火柴,雖然短暫,卻可以點燃你生命的搏動。安全之基,猶如磐石。

          現(xiàn)在的我們,還擁有強而有力的心跳,還在幸福地活著,還在忙碌地工作著,那就讓我們一手把握安全,一手把握生命,去迎接明天,迎接明天的太陽。

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