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      2. 做最好的員工演講稿

        時(shí)間:2022-08-15 11:30:04 演講稿 我要投稿

        做最好的員工演講稿3篇

          使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現(xiàn)實(shí)社會中,我們都可能會用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編為大家整理的做最好的員工演講稿,希望對大家有所幫助。

        做最好的員工演講稿3篇

        做最好的員工演講稿1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          大家好!我是合同部張雷,今天我演講的題目是《如何成為最好的員工》。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)殊榮,給我一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺。對于二三,我有著深深的依戀,從當(dāng)初進(jìn)入二三公司到走出二三公司,再回到二三公司……

          此刻,我的內(nèi)心充滿了喜悅,更多的是感動(dòng)。

          來到咸寧籌備處的時(shí)間并不長,但是卻有著回家的感覺,“家中”的兄弟姐妹和長輩們都格外親切。

          游子終于回來啦!(吶喊!)

          剛到咸寧籌備處時(shí),趕上學(xué)習(xí)《如何成為最好的員工》,通過認(rèn)真地學(xué)習(xí),我對自己也提出了這樣一個(gè)問題“如何做一個(gè)最好員工呢?!”

          艾莫老師說:“首先要做好自身的職業(yè)規(guī)劃”。

          我們大家都想想以下這么幾個(gè)問題:

          自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?你是不是將你的心思放在這里,是不是將自己當(dāng)做公司的一部分?公司有沒有給你展示自我的平臺,能不能滿足你的要求?你又能不能達(dá)成公司的愿景?只有當(dāng)自身的職業(yè)目標(biāo)和公司理念、愿景達(dá)成一致的時(shí)候,你才能夠感受到回家一般的感覺,有了這樣的歸屬感,我們才能將領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)做自己的家人;才能夠找到與公司團(tuán)體血肉相連的感覺;才能主動(dòng)為這個(gè)家去真心實(shí)意地做些什么。

          有了歸屬感你們就會在工作中將自己當(dāng)做這個(gè)家的主人,責(zé)任心、主人翁精神就會從你的心底深處往外翻涌,你不會和其沒有歸屬感得人一樣漠視這個(gè)“家庭”的利益。

          假設(shè)你的兄弟沒有錢結(jié)婚,你會不想辦法嗎?!你的父母為這家庭出門討債無果而讓其他孩子們挨餓的時(shí)候,你還會認(rèn)為這是公司的事情與自己無關(guān)嗎?!答案是肯定不會。

          你會努力地為父母想法子,為弟弟妹妹們爭取更好更多的利益。你會竭盡自己的力量去給這個(gè)“家”增添榮耀。自己內(nèi)心也絕對不允許因?yàn)橐稽c(diǎn)小過失而給家里增加更多的負(fù)擔(dān)。

          領(lǐng)導(dǎo)們就是我們員工的父母,同事就是我們的兄弟姐妹。

          大家都將公司當(dāng)做自己的家,大家都為這個(gè)“家”出一分力,這個(gè)家能不興旺嗎?

          “一根筷子容易折,十只筷子掰不斷”,公司的向心力將數(shù)以千計(jì)的兄弟姐妹們團(tuán)結(jié)在一起,這艘逆行的大船,哪怕再大的激流勇往直前,逆流而上。要為這個(gè)“家”創(chuàng)造最大價(jià)值,要為自己和兄弟姐妹們謀求幸福,我們必須時(shí)刻不忘記學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。Daydayup!。!自覺地掌握過強(qiáng)的崗位技能,使自己成為不可替代之人,獨(dú)當(dāng)一面。

          當(dāng)二三公司每位員工將公司當(dāng)做“家”的.時(shí)候,有了家的概念的時(shí)候,我們將一往無前,當(dāng)每一個(gè)員工將心中“家”的概念當(dāng)做信念的時(shí)候,二三公司將天下無敵。

          我要爭做公司的好兒女,用自己的行動(dòng)來證明我能成為并且一定會成為一名最好員工。終將有一天二三會為因她的兒女們而驕傲、為她的兒女們而自豪,加油!二三!

          我的演講完畢,謝謝大家!

        做最好的員工演講稿2

          “最好的員工“序,說:“追求卓越,是要做到最好。企業(yè)只有與最好的員工、一流的產(chǎn)品,最好的服務(wù),最好的主意,有地方可以居祝企業(yè)需要最好的員工。最高的薪水,最高的榮譽(yù),總是留給那些可以關(guān)注最好做的。只有做到最好,你會贏得超級競爭,贏得了令人垂涎的榮譽(yù)和尊嚴(yán),贏得更多的成功的機(jī)會,你就會受人尊敬,成為不可替代的人。無論是在500強(qiáng)企業(yè),或者在平凡的私營單位,最好的員工總是可以為他們自己的利益空間為一個(gè)人。“這對企業(yè)和員工是一個(gè)極其嚴(yán)重的問題,如何建立良好的業(yè)務(wù)?如何成為一個(gè)出色的員工?

          作為雇員,讀完這本書后,我覺得要做最好的員工應(yīng)該做以下四個(gè)要點(diǎn):

          1、工作,注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。

          事實(shí)上,任何一個(gè)企業(yè)要想在市場上成功,你必須不遺余力地注重細(xì)節(jié),改進(jìn),改進(jìn)的改進(jìn)。鑒于市場,戰(zhàn)斗罰款。也許每個(gè)人都認(rèn)為:每一天都做同樣的事情,或許微不足道,但是請不要失望,因?yàn)楹唵蔚姆椒▉砭毩?xí)一個(gè)極端是獨(dú)一無二的。公司長期健康、快速發(fā)展,必須依靠每一位員工的“注重細(xì)節(jié),做小事好”!關(guān)于注意細(xì)節(jié),給公司造成嚴(yán)重的損失實(shí)例太多了。

          2、有一個(gè)積極的心態(tài)好品種。

          社會的每一天都在改變,構(gòu)成社會的人,包括“有錢的男人,沒有錢,沒有一個(gè)是正確的;對;喪失,幸運(yùn)的”,經(jīng)常有些人哀嘆命運(yùn)的不公平,工作態(tài)度消極的.懶做事情不小心,蘑菇,一些人認(rèn)為他們是一項(xiàng)必須為一個(gè)位置,但不積極做好直接的東西,不完成這項(xiàng)任務(wù)嗎?這很明顯是不可取的。如果有一天,甚至在未來混合一些正式約會時(shí),我認(rèn)為這不是一個(gè)真正的成功,至少的心態(tài)是不健康的,人們就可以微不足道,但是不能平庸。一塊的工作有意思與否,取決于你的觀點(diǎn),為工作,我們所能做的,也可以做。你可以開心地感到自豪,也會難過,我也不愿做的事。怎樣做了,它就在我們心中。只要我的工作,為什么不讓自己充滿活力和熱情。

          3、的忠誠和責(zé)任感。

          我認(rèn)為一個(gè)男人應(yīng)該忠于一個(gè)公司或一件事,我們首先必須明白為什么忠誠,或者我應(yīng)該忠實(shí)。作為一個(gè)小孩說,每個(gè)人都有自己的人生觀、價(jià)值觀,因?yàn)樯陌l(fā)展之路,將有一個(gè)自己的計(jì)劃,當(dāng)他們的目標(biāo)決定是否將努力而奮斗。作為一個(gè)企業(yè)員工同心協(xié)力為一個(gè)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)存在的價(jià)值,是每個(gè)人的忠誠來實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。當(dāng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)后在他們的存在價(jià)值也反映出,從自己的生活目標(biāo)前進(jìn)了一步。所以企業(yè)是一個(gè)平臺,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的忠誠,他的生命價(jià)值作為一個(gè)平臺,在這個(gè)平臺上,企業(yè)員工應(yīng)互相信任,互相幫助。所以我認(rèn)為忠誠于自己和對企業(yè)忠誠不矛盾。壓力來自于你自已,成功或者失敗的事也取決于你自己。員工在企業(yè)中扮演不同的角色。不論一個(gè)人采取任何工作,什么樣的工作,負(fù)責(zé)對另一些人來說,這是社會的規(guī)定,但也還有一個(gè)道德法律,或精神的法律。責(zé)任責(zé)任使我們更堅(jiān)強(qiáng),勇敢,責(zé)任讓人們關(guān)心和理解。因?yàn)楫?dāng)我們有責(zé)任給別人的同時(shí),別人有責(zé)任給我們。無論你做了什么是什么樣的工作,最好的員工,有責(zé)任感,可以小心一點(diǎn),勇敢承擔(dān)責(zé)任,這是他們的職業(yè)的常綠的極好的質(zhì)量。

          4、人有信心。

          信心的來源是你最好的,我認(rèn)為我們首先要樹立正確的價(jià)值觀、道德、誠實(shí)、有責(zé)任心的人,一個(gè)值得信賴的、信任價(jià)值的人;其次應(yīng)nquisitive,不斷積累知識,從小事做起,自行負(fù)責(zé),學(xué)會接受不同的觀點(diǎn)和意見,善于吸收別人的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)其缺陷,好從不同的想法吸收力,要想遠(yuǎn)離被動(dòng)的習(xí)慣,掌握自己的命運(yùn)。

          作為公司的員工們應(yīng)該關(guān)心公司的發(fā)展,心臟保健公司的興衰,與公司一起成長。在當(dāng)前強(qiáng)烈競爭的社會,保持高的危機(jī)意識是一個(gè)公司人員應(yīng)具有的思想品質(zhì)、員工的意識可以決定一個(gè)公司的成功或失敗下降蓬勃發(fā)展。員工在公司不是觀眾,是在他們自己的績效員工發(fā)展公司,公司一起成長,我認(rèn)為“公司發(fā)達(dá),員工的責(zé)任”。無論普通員工,各級管理人員,只做最好的,掌握自己的命運(yùn),具有優(yōu)良的生活。公司的發(fā)展,會產(chǎn)生。如果沒有最好的,你的事業(yè)將繼續(xù)停滯不前,你的生活將會平庸,你的人生也會錯(cuò)過更精彩。

          雇員工作每次當(dāng)一個(gè)人充滿熱情,對工作充滿激—情的工作,是由他的工作努力往外看去,他將他們的人才作用的發(fā)揮,將會創(chuàng)造一個(gè)奇跡,將會克服所有的困難來達(dá)到他們的目的,可以更有效率地工作。這一目標(biāo)會實(shí)現(xiàn),其雇員的價(jià)值是可以實(shí)現(xiàn)的,將導(dǎo)致成功。一位熱心的人員不得一致從始至終的作為,高質(zhì)量的完成自己的工作,更不容易讓創(chuàng)造性的表現(xiàn)。如果你失去了你的激—情,你就永遠(yuǎn)不會在在職場的基礎(chǔ)和成長,將永遠(yuǎn)不會擁有一個(gè)成功的職業(yè)生涯和生活。從現(xiàn)在開始你的工作(原文作進(jìn)入)一切的熱情!

          在當(dāng)前強(qiáng)烈競爭的社會,員工們也必須要勇敢地打開思路,突破思想局限性,捕捉創(chuàng)新的思路,將成為贏家,創(chuàng)新將成為有利的條件下,許多問題,為我們創(chuàng)造了更多資源,藏在廣闊的市場,我們需要許多有利因素采取主動(dòng)去發(fā)現(xiàn),去發(fā)揮自己的潛能。成功不是偶然,沒有將“隨隨便便成功“機(jī)會在任何時(shí)候,上帝只會對那些有準(zhǔn)備和人類的想法。

          我所要做的是一個(gè)時(shí)刻的員工職業(yè)良心,努力把工作做最好的,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),值得的,值得其他更有價(jià)值的。

        做最好的員工演講稿3

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家下午好!我叫xxx,來自化產(chǎn)車間的一名實(shí)習(xí)生。

          首先呢,先感謝大家能在百忙之中抽空來到我們的演講比賽現(xiàn)場。我演講的主題是《如何才能把事情做到最好》如果我腳下的路是通往成功的堡壘,我愿在路的兩邊種下名叫堅(jiān)持的樹。為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)已經(jīng)過半,才發(fā)現(xiàn)時(shí)間在無聲無息中消失的很徹底,沉淀下來的只是一種茫然的感慨,為何時(shí)不待人?時(shí)常在心中問自己怎樣才能把事情做到最好呢?我個(gè)人的總結(jié)是:

          學(xué)會做人

          來到企業(yè)可以說學(xué)會做人是非常的重要,因?yàn)閷W(xué)會做人是學(xué)會做事的充分條件。做人有很多種,找到適合自己的那種你也就成功了一半。我從學(xué)校步入社會,面對一張張陌生的面孔,感覺自己像是被社會遺棄的孤兒。前方的路沒有人去幫你指引指引,幾多天真的理想,只有淡忘,盡管從前話說要如何去實(shí)現(xiàn)。但是經(jīng)過在柳鋼這4個(gè)月的鍛煉與拼搏,我發(fā)現(xiàn)柳鋼可以給我一個(gè)廣闊的舞臺,任我盡情的演繹。于是思想也在慢慢的轉(zhuǎn)變與成熟。從而讓我懂的在公司要與領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處,學(xué)會助人為樂,學(xué)會心胸寬廣,不去計(jì)較小事的得與失,也領(lǐng)悟出吃小虧是走向成功的動(dòng)力,所以做人我們要有李白被貶的那種:“仰天大笑出門去,我輩豈是蓬篙人!钡目隙ㄅc自信,要有杜甫被放逐的'那種:“會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小!钡男亟笈c豪邁。

          懂的安全

          安全可以說是生命延續(xù)的根本,也是企業(yè)生存的根本。然而在座的各位同事們你們是否已經(jīng)認(rèn)識了本崗位的危險(xiǎn)源呢?經(jīng)過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)我已懂的了我所在的崗位有以下幾個(gè)危險(xiǎn)源,如,苯氣中毒、煤氣中毒、蒸汽燙傷、機(jī)械傷害、高空墜落。苯氣、煤氣是易燃、易爆且有毒的化學(xué)物質(zhì),所以平時(shí)在工作時(shí)要帶好防毒面具。如不小心發(fā)生急性中毒,應(yīng)盡快跑去空氣新鮮的地方,脫去受污染的衣服并用清水沖洗。對于轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)械(如泵)我們清掃時(shí)要格外小心,以免手指被絞傷。對于高空作業(yè)時(shí)我們要帶好安全帽,系好安全帶,切勿疲勞作業(yè)?偟膩碚f:“工作誠可貴,安全價(jià)更高,若要我選一,工作可以拋!币爰娴茫覀冎挥袝r(shí)刻具備安全意識,找出安全隱患,及時(shí)妥善的處理。

          學(xué)好技能

          技能是我們做事的根本,那么怎樣才能在最快的時(shí)間里學(xué)好一門技術(shù)呢?首先要自己想做事,主動(dòng)的找事做,其次就是要敢做事,不要怕做事。比如我自己在平時(shí)時(shí)我就會到現(xiàn)場巡檢、點(diǎn)檢。想想假如某個(gè)設(shè)備出問題了我應(yīng)該怎么處理,不懂的時(shí)候呢我就會與師傅、工友們探討、交流,總結(jié)出最好的處理方案。這樣到真正遇到問題時(shí)我們就不會手忙腳亂,因?yàn)橐呀?jīng)我們胸有成竹了。所以不管我們做什么事都要未雨綢繆。綜上所述,作為一名職業(yè)化的員工來說要想把的事做到最好我覺得這三點(diǎn)必須要具備。我知道:“革命尚未成功,同志仍需努力!边有很多需要我在今后去學(xué)習(xí)和摸索,但我始終堅(jiān)信:“心態(tài)決定一切,自信邁向成功!

          謝謝大家!

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