做最好的員工演講稿

做最好的員工演講稿范文

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，在很多情況下我們需要用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編收集整理的做最好的員工演講稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

做最好的員工演講稿范文1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家下午好！

　　我叫xxx，來自化產(chǎn)車間的一名實(shí)習(xí)生。

　　首先呢，先感謝大家能在百忙之中抽空來到我們的演講比賽現(xiàn)場(chǎng)。我演講的主題是《如何才能把事情做到最好》如果我腳下的路是通往成功的堡壘，我愿在路的兩邊種下名叫堅(jiān)持的樹。為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)已經(jīng)過半，才發(fā)現(xiàn)時(shí)間在無聲無息中消失的很徹底，沉淀下來的只是一種茫然的感慨，為何時(shí)不待人？時(shí)常在心中問自己怎樣才能把事情做到最好呢？我個(gè)人的總結(jié)是：

　　學(xué)會(huì)做人

　　來到企業(yè)可以說學(xué)會(huì)做人是非常的重要，因?yàn)閷W(xué)會(huì)做人是學(xué)會(huì)做事的充分條件。做人有很多種，找到適合自己的那種你也就成功了一半。我從學(xué)校步入社會(huì)，面對(duì)一張張陌生的面孔，感覺自己像是被社會(huì)遺棄的孤兒。前方的路沒有人去幫你指引指引，幾多天真的理想，只有淡忘，盡管從前話說要如何去實(shí)現(xiàn)。但是經(jīng)過在柳鋼這4個(gè)月的鍛煉與拼搏，我發(fā)現(xiàn)柳鋼可以給我一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，任我盡情的演繹。于是思想也在慢慢的轉(zhuǎn)變與成熟。從而讓我懂的在公司要與領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處，學(xué)會(huì)助人為樂，學(xué)會(huì)心胸寬廣，不去計(jì)較小事的得與失，也領(lǐng)悟出吃小虧是走向成功的動(dòng)力，所以做人我們要有李白被貶的那種：“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬篙人。”的肯定與自信，要有杜甫被放逐的那種：“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小�！钡男亟笈c豪邁。

　　懂的安全

　　安全可以說是生命延續(xù)的根本，也是企業(yè)生存的根本。然而在座的各位同事們你們是否已經(jīng)認(rèn)識(shí)了本崗位的危險(xiǎn)源呢？經(jīng)過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)我已懂的了我所在的崗位有以下幾個(gè)危險(xiǎn)源，如，苯氣中毒、煤氣中毒、蒸汽燙傷、機(jī)械傷害、高空墜落。苯氣、煤氣是易燃、易爆且有毒的'化學(xué)物質(zhì)，所以平時(shí)在工作時(shí)要帶好防毒面具。如不小心發(fā)生急性中毒，應(yīng)盡快跑去空氣新鮮的地方，脫去受污染的衣服并用清水沖洗。對(duì)于轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)械（如泵）我們清掃時(shí)要格外小心，以免手指被絞傷。對(duì)于高空作業(yè)時(shí)我們要帶好安全帽，系好安全帶，切勿疲勞作業(yè)�？偟膩碚f：“工作誠(chéng)可貴，安全價(jià)更高，若要我選一，工作可以拋�！币�想兼得，我們只有時(shí)刻具備安全意識(shí)，找出安全隱患，及時(shí)妥善的處理。

　　學(xué)好技能

　　技能是我們做事的根本，那么怎樣才能在最快的時(shí)間里學(xué)好一門技術(shù)呢？首先要自己想做事，主動(dòng)的找事做，其次就是要敢做事，不要怕做事。比如我自己在平時(shí)時(shí)我就會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)巡檢、點(diǎn)檢。想想假如某個(gè)設(shè)備出問題了我應(yīng)該怎么處理，不懂的時(shí)候呢我就會(huì)與師傅、工友們探討、交流，總結(jié)出最好的處理方案。這樣到真正遇到問題時(shí)我們就不會(huì)手忙腳亂，因?yàn)橐呀?jīng)我們胸有成竹了。所以不管我們做什么事都要未雨綢繆。綜上所述，作為一名職業(yè)化的員工來說要想把的事做到最好我覺得這三點(diǎn)必須要具備。我知道：“革命尚未成功，同志仍需努力�！边�有很多需要我在今后去學(xué)習(xí)和摸索，但我始終堅(jiān)信：“心態(tài)決定一切，自信邁向成功。”

　　謝謝大家！

做最好的員工演講稿范文2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，給我們提供這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我相信這不僅會(huì)給我們的工作帶來提升，而且也將會(huì)在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財(cái)富。

　　我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先，給大家分享一個(gè)故事，希望大家能從中有所獲。

　　兩個(gè)人在森林里，遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎�。　� A說：“我只要跑得比你快就好了�！�

　　二十一世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。特別是入關(guān)在即，電信，銀行，保險(xiǎn)，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè)，也會(huì)面臨許多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時(shí)，我們沒有有準(zhǔn)備好自己的跑鞋？

　　對(duì)于一個(gè)有準(zhǔn)備的人為說，追求的目標(biāo)越高，對(duì)自己的要求越嚴(yán)，他的能力就會(huì)發(fā)展得越快。要想把看不見的夢(mèng)想變成看得見的事實(shí)，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事情一樣干�！币�?yàn)�，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過學(xué)習(xí)，我給大家分享心以下幾點(diǎn)我個(gè)人的心得體會(huì)，希望能對(duì)大家有所幫助。

　　一、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。

　　隨著社會(huì)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí)，誰就不能提高自己的能力，誰就會(huì)落后于他人，甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工，不論是在職業(yè)生涯的哪個(gè)階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇，只在工作中不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中不斷積累，積累中不斷成長(zhǎng)，才能獲得成功。

　　二、熱愛工作，追求卓越。

　　優(yōu)秀的員工是隨時(shí)隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因?yàn)�，熱忱是成就一切的前提，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。同時(shí)優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對(duì)待工作，而是以追求卓越、做到最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，盡情的享受工作帶來的樂趣吧，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開始，而每天成功一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的開始。

　　三、積極、主動(dòng)的態(tài)度。

　　優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法，消極的.人找借口，只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡，方法永遠(yuǎn)比困難多。

　　四、服從、執(zhí)行。

　　俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。一個(gè)企業(yè)要想在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得進(jìn)步，乃至獲得成功，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”，而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”，讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績(jī)。如果沒有了規(guī)矩，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散，人心渙散，工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多。

　　五、時(shí)刻牢記公司利益。

　　一個(gè)員工，如果不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的員工，一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的自私的人，是難以取得大成就的，最終單位也會(huì)拋棄這樣的員工。

　　以上均是本人對(duì)優(yōu)秀員工的幾個(gè)不成熟的看法與理解，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指證。

　　謝謝大家！

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