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競聘值班主任演講稿
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編收集整理的競聘值班主任演講稿,希望能夠幫助到大家。
競聘值班主任演講稿1
各位領(lǐng)導,各位老師:
大家下午好!
首先我說一下,自述老師對班主任競聘上崗的理解:通過這次競選,主要是選拔出具有豐富班級管理經(jīng)驗的教師擔任工作,不管競選結(jié)果如何,本人均服從學校安排。
本人曾擔任過三年的班主任工作,有一定的班級行政管理經(jīng)驗,能及時關(guān)注反感學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)學生的缺點和嚴重不足,演算法并想盡一切方法予以幫助和解決。班主任應該連系常和學生家長及科任教師溝通,以便更多、更先期的了解自己的學生。自認有飽滿的精神,高漲的工作熱情,較強的責任心、責任感,吃苦耐勞,勇于奉獻的精神。軍訓期間,本人擔任29排政治輔導員,對班級的日常管理工作有了初步的了解和認識。
班主任先驅(qū)者是班級的.組織者和倡導者,按照學校要求,從德、智、體、美、勞全面發(fā)展的方向開展班級工作,培養(yǎng)良好的班集體,全面關(guān)心、教育和管理學生,使他們的身心得到全面發(fā)展,具體的計劃和措施如下表所示:
(1)新的班級馬上要組建了,首先應該引導學生盡快新的班集體,培養(yǎng)團結(jié)互助,文明禮貌,熱愛學習的班風。
(2)科學組織機構(gòu)優(yōu)秀的班委成員,學習學校低年級管理制度,讓學生可以參與到班級管理中。
(3)認真組織學生學習我校的校規(guī)校紀,并貫徹落實下去。
(4)每周大力開展主題班會,發(fā)現(xiàn)一定時期內(nèi)班級存在的優(yōu)缺點,并集體討論,發(fā)揚優(yōu)點,如何更進一步的改正缺點不足。
(5)經(jīng)常與科任教師及學生家長溝通,以便更多、更全面了解學生。
(6)合理組織,科學安排班級日常事物。
(7)時刻關(guān)心愛護學生,做好學生思想教育工作,培養(yǎng)他們崇高的情操,價值觀。
(8)認真完成學校交給的各項工作。
總之,一句話,本人有信心,也有能力做好班主任組織工作。
競聘值班主任演講稿2
尊敬的各位評委:
你們辛苦了!
伴隨著我的到來,雖然此次競聘工作已經(jīng)接近尾聲,但此時此刻,站在三尺講臺上,我的心緒仍舊十分激動,因為,我仍在正在接受競聘上崗的考驗,同時也挑戰(zhàn)是在恭迎自我的挑戰(zhàn)。今天,我所競聘的崗位是班主任,面對著這個充滿挑戰(zhàn)性展現(xiàn)出的工作,我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件:
第一、我熱愛教育事業(yè),熱愛班主任這個熱忱繁忙而又充實的工作。
第二、我在XXX附中任教時,擔任過兩年的初中班主任,兩年的工作實踐,而使我在班級管理方面,摸索出了一套自己的方法。
各位評委,如果此次競聘能得到你的`信任與支持,那將是我的榮幸,今后,我將從以下幾多方面開展工作:
一、更新教育觀念,建立新型評價機制
隨著素質(zhì)教育的廣泛開展,教師的教學觀不斷也在逐漸變化,教育的根本是金融人才,人才的關(guān)鍵是素質(zhì),作為一名教師,不僅要教書,更要育人,作為一名班主任,當更需要成為素質(zhì)教育的實施者。首先,我會克服以“分”取人、“一刀切”的評價傾向,樹立人才標準多元化,全面發(fā)展與個性發(fā)展相統(tǒng)一的人才觀,我堅信:換一把尺子,就會出有一批好的學生。其次,我盼望堅信單個學生都有閃光點,我會注重挖掘單個學生的閃光點,然后,我會加強與科任教師的聯(lián)系,團結(jié)協(xié)作,在授課中滲透職業(yè)教育,讓今天免試無望的學生成長為明日家長致富的能手。
二、建立新型的師生關(guān)系
輔導員要想管理好一個班,必須與學生家長必需建立一種新型的師生關(guān)系。師生并不如同父子,也不是純粹的“園丁”與“花朵”、班主任應該是學生的冊友,充分尊重學生。記得著名家魏書生說過“教師尊重學生的人格,就等于敬畏了教育!蔽視P(guān)心、愛護學生,縮短師生心靈上所的距離。當然,退讓關(guān)心和順從學生并不等于放棄嚴格要求學生,也不是對學生提出的錯誤意見不加以自相矛盾糾正,而是嚴格有度,要求有法。
三、建立健全班級管理制度,學生也是管理者
一個良好班集體的成長,并不是班主任一個人孤軍奮戰(zhàn),我認為應建立健全《紀律管理》、《衛(wèi)生評比》等制度,加強班風建設(shè),充分發(fā)揮班委的積極作用,讓每個學生學員意識到自己是低年級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。
四、全面培養(yǎng)和發(fā)展學生的綜合素質(zhì)
在一個班級里,學生的發(fā)展不可能是絕對一致的,而實施素質(zhì)教育的根本意義全方位就在于促進學生全面、主動地發(fā)展,因此,我會著眼于提高所有學生的素質(zhì),計算機專業(yè)而不是大幅提高幾個尖子生的素質(zhì),我會注重引導“優(yōu)秀生”,鼓勵“后進生”,開展“一幫一”的學習活動,為學生家長營造一個良好的學習環(huán)境,使同學們感覺到“書山有路趣為徑,學海無涯樂作舟!
現(xiàn)代教育,一方面是全面高等教育,另一方面是個性教育,總要尊重學生的個性差異,因材施教,開展“特長比賽等形式多樣的活動,千方百計地幫助他們提高綜合素質(zhì)。
五、做學校教育與家庭教育的高等教育橋梁
數(shù)片如果我們把一年的時間分為兩半,我們可以知道地看到,學生的六分之一時間在學校,盧戈韋時間在家里,所以,了解學生的基礎(chǔ)教育顯得尤為重要,班主任必須深入了解學生的基本基本概念情況,班主任必須深入了解學生的基本基本概念情況,掌握學生的思想動態(tài),經(jīng)常家訪,以便有計劃,有目的地對學生或進行教育,讓學生進得來、留得住、學得好。
六、努力提高業(yè)務水平和技能,滲透思想、安全、法制教育
現(xiàn)在的教師,不再是過去的“一桶水”,而必須是一泉源源不斷必需的活水,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我會堅持學習,虛心向老教師請教在工作中遇到的困難和部題,在班級管理,我還會滲透思想、安全、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教好,育好!
十年樹木、百年樹人”道出了教師組織工作的艱辛;“春蠶至死,蠟炬成灰”說明了教師無私的奉獻。我熱愛這個職業(yè),勇敢地走上了演講臺,如果此次競聘成功,我一定會積極進取、踏實工作,按時、按質(zhì)、按量已經(jīng)完成或超額完成學校交給的完成任務,爭做一名優(yōu)秀班主任。各位評委,我對此次競聘充滿了信心,請你們相信我,支持我吧!
競聘值班主任演講稿3
各位老師:
上午好!
一年前我曾錯誤地認為:作為一名老師只要教兒童讀物,其他的一切都可以了。但是經(jīng)過一年的班主任工作后,才發(fā)現(xiàn)只教好書是遠遠不夠的,伴隨學生的吸收成長不僅僅是知識的吸收,更多的靈性是能力的成長心智的成長,而要全面學員培養(yǎng)學生的能力提高學生的心智,作為一個而非班主任的老師是很難做到的,小學老師因為非班主任的班主任沒有時間跟機會走進學生的心靈。班主任其他工作雖然多而雜,但同時也是充實的。經(jīng)過一年時間的磨練,現(xiàn)在我堅定的認為:如果一名老師沒有經(jīng)歷過老師班主任教育工作,他的教學生涯將是不完整的。
雖然我當班主任的時間不長,但我的`收獲是驚人的,豐富的。我的管理水平雖然還不夠成熟,但是我認可的學生和學生家長是廣泛支持的。
如果我能接著當班主任,那將是我的榮幸。今后我將從以下幾個方面開展的工作:
一、尊重和理解學生。
教育首屈一指工作的最高境界是對生命的一種詩意的詮釋,藝術(shù)的演繹。學生感受生命價值的手段,就在于透徹體驗有條理生命的歡樂,為自己構(gòu)筑充實而浩繁美妙的人生。如果學生享受到了尊重和高中學生思考的權(quán)利,獲得了心靈的自由、奔放,學生的學習就會成為一種歡快的身心體驗,從心底流動起來的愉悅就須要傳遍全身。這時是教育他們的最好關(guān)鍵時刻。
二、建立健全的班級管理制度。
一個良好的班集體,并不是班主任不算一個人在孤軍奮戰(zhàn),而應該充分發(fā)揮班委的作用,讓每個學生參加管理,齊抓共管。同時,也要加強與科任老師的聯(lián)系,團結(jié)協(xié)作。
三、提高學生綜合素質(zhì)。
克服以分取人,一刀切的現(xiàn)象。摒棄眼中有學生眼里無學生,眼中有“壞”學生,心中有“好”學生的不當做法。提高學生素質(zhì),也沒有提高幾個學生素質(zhì),而應注重引導“優(yōu)秀生”,鼓勵“后進生”,為了提高學生的綜合性素質(zhì),班主任必須尊嚴個體差異,盡可能將工作做細做透,在在工作中管理班級的各項當中工作中,要善于觀察,精于思考,巧于處理,細心研究學生心理,了解學生,指導學生,做學生的人生引路人。
四、做學校教育與家庭教育的橋梁。
班主任必須深入了解學生的切身感受基本情況,熟練掌握學生的思想動態(tài),經(jīng)常家訪,以便有的放矢,讓學生進得來,留得住,學得好!
五、不斷加強業(yè)務水平。
我會堅持學習,尤其是向那些有經(jīng)驗的小學老師學習,我要虛心地向他們請教在工作中遇到的困難和難題。
當然,班主任是一個多種不同的社會角色,與一般教師相比,所承擔對應負班級管理和對學生教育的責任更為艱巨,要出色完成這一復雜的教育任務,就需要班主任不急不躁,不慍不火,耐心地幫助學生,教育學生,深入細致地了解情況,做到有的放矢。如果此次競聘成功,我一定會全身心投入其他工作,積極進取,踏實工作。曾一度我看到這么一段話,“班主任在,學生自覺,那是一名合格班主任;班主任在,學生不自覺,這是一個失敗的班長,而班主任不在,學生也能自覺,這才是一個成功的老師!彼晕曳e極向成功班主任靠攏。
謝謝大家。
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