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      2. 移動員工演講稿

        時間:2023-12-30 15:25:43 演講稿 我要投稿

        移動員工演講稿范文

          演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在不斷進(jìn)步的社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的移動員工演講稿范文,希望對大家有所幫助。

        移動員工演講稿范文

          移動員工演講稿范文 篇1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

          大家上午好。

          我叫xx,中國共產(chǎn)黨黨員,現(xiàn)在人力資源部人力資源信息化管理崗位工作,此次我的演講主題是:筑夢正飛揚(yáng),興企我擔(dān)當(dāng)。

          一、做大連接規(guī)模,必須保持4g持續(xù)領(lǐng)先

          《中國移動“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》中描繪的總體戰(zhàn)略如果濃縮為5個字,就是“大連接戰(zhàn)略”,即做大連接規(guī)模,做強(qiáng)連接應(yīng)用,做優(yōu)連接服務(wù)。

          我們常說網(wǎng)絡(luò)是咱們的生命線,在激烈的競爭中,通信企業(yè)要全面保持網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的優(yōu)勢,只有不斷的做大網(wǎng)絡(luò)連接規(guī)模,咱們才能給用戶提供更優(yōu)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。

          以我曾經(jīng)工作過的麻城為例,1g開始建設(shè)基站時,第一座基站麻城市電信局(hg3001)基本就是市區(qū)所有通信信號的來源了,到了2g時,城區(qū)第二座基站麻城市國稅局(hg3002)距(hg3001)直線距離也有近4公里,經(jīng)過3g,直到現(xiàn)在擁有4g基站602座,城區(qū)站距普遍小于500米,且都是網(wǎng)絡(luò)信號。

          無線通信技術(shù)從1g、2g、3g、4g發(fā)展一路走來已經(jīng)形成一個基本的物理規(guī)律:相鄰基站間距越來越小。保持4g持續(xù)領(lǐng)先我們一直在努力。

          二、做強(qiáng)連接應(yīng)用,寬帶和信息化是關(guān)鍵

          有了網(wǎng)絡(luò)連接規(guī)模的支撐,諸如支付寶類的在線電子支付、淘寶類的線上線下購物交易才有了發(fā)展的基礎(chǔ)。

          萬物互聯(lián)的時代,人與終端設(shè)備緊密連接,我們不僅僅要靠手機(jī)來便利自己,更需要網(wǎng)絡(luò)來改變生活。有了網(wǎng)絡(luò)我們才能享受智能家居、有了網(wǎng)絡(luò)我們才能體驗智慧城市,有了網(wǎng)絡(luò)我們才能融入萬物互聯(lián)的時代。而寬帶和集團(tuán)信息化分別是“連接”家庭和企業(yè)的重要節(jié)點(diǎn)。

          20xx年,公司首次提出發(fā)展家庭寬帶市場,全年裝機(jī)寬帶1073戶,我們當(dāng)時為此沾沾自喜,但這個數(shù)字在20xx年開門紅競賽中是我們一天的量。

          面對新常態(tài),需要攻堅克難、順勢而為的智慧;適應(yīng)新形勢,需要勇毅篤行、持之以恒的干勁!只有努力提升寬帶和信息化工程,打通萬物互聯(lián)最后”一公里“,我們才有在‘大連接’舞臺傲嬌的`資本。

          三、做優(yōu)連接服務(wù),提升滿意靠擔(dān)當(dāng)

          滿意的員工能夠創(chuàng)造更高的工作效率,滿意的員工才能創(chuàng)造更優(yōu)的服務(wù)從而更好的服務(wù)客戶,通信服務(wù)型企業(yè)尤其如此。

          3g時期,友商憑借歐美技術(shù)優(yōu)勢搶得市場,咱們略顯頹勢,但為了打破通信領(lǐng)域壟斷的局面,咱們果斷扛起打造自主知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任,從無到有,從不入流到成為4g國際標(biāo)準(zhǔn),為td—lte產(chǎn)業(yè)的后續(xù)發(fā)展及國際化提供了重要基礎(chǔ)。

          只把工作當(dāng)作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情,再滿意的狀態(tài)也會隨著時間的流逝而日漸衰退。

          只有將工作當(dāng)成自己的事業(yè),才會因此而迸發(fā)出無盡的熱情與活力,自己的潛能也會得到最大程度的發(fā)揮。在自己不懈的努力下,業(yè)績不斷攀升,每一次小小的進(jìn)步,都會收獲不小的成就感,不斷超越自我,自己的職業(yè)滿意感也隨之提升。

          公司是船,我在船上,這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺,取決于我是否與船上的所有船員齊心協(xié)力,同舟共濟(jì)。

          作為公司的一名員工我們的滿意也不應(yīng)該僅僅是怡然自得,腳下一畝三分地,更應(yīng)該是同舟共濟(jì),直掛云帆濟(jì)滄海。

          如果說替父從軍是花木蘭對家庭的責(zé)任,精忠報國是岳飛對國家的責(zé)任,那么,肩負(fù)企業(yè)興衰就是我們義不容辭的責(zé)任?鬃釉唬菏戮,敬其事而后其食。其實(shí),我們每個人面前都有一個君主,是火爐;每個人懷里都有一抱柴,是能力。懷里有柴,卻與火爐交易。你不給我溫暖,我就不給你加柴。最終人被凍死,火爐熄滅。先加柴,還是先獲取溫暖?各位看官,您懂的。多思量:“我為什么而工作?我在工作中肩負(fù)了什么樣的責(zé)任?我的追求和夢想是什么?我真正為公司做了什么,公司究竟給了我什么思考”,殊不知:企興我榮,企衰我恥,我們具備逢山開路、一往無前的堅韌!我們踐行愚公移山、鐵棒磨針的執(zhí)著!我們擁有不走老路走新路、不達(dá)目的不罷休的勇氣!我們還會懼怕和猶豫什么呢?筑夢正飛揚(yáng),興企我擔(dān)當(dāng)!

          移動員工演講稿范文 篇2

          夢想,是生活的航標(biāo),夢想,是美好的憧憬,夢想,是理想的翅膀。擁有夢想,才會擁有未來。

          每個人都擁有夢想,每個人都期盼將來。人生沒有夢想就如飛機(jī)失去航標(biāo),船只失去燈塔,終將被社會所淘汰。

          碌碌無為是庸人所為,奮發(fā)圖強(qiáng)是智者之舉。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,我的夢想那就是與移動公司一起飛翔。

          我是正式到營業(yè)崗位工作,在穿上這身藍(lán)色制服的那一剎那,我深感自豪,同時也感到了肩上責(zé)任的重大:因為,我雖是一名普通的營業(yè)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著企業(yè)的形象。營業(yè)廳是公司對外服務(wù)的窗口,是企業(yè)形象的代表。

          從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。有人說,營業(yè)員的工作是枯燥的,但我說,營業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛它。

          一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)"溝通從心開始"的.服務(wù)理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

          隨著通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,市場競爭也越來越激烈,一些客戶著眼于眼前的利益,頻繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一個客戶都是我們辛苦工作爭取過來的啊,我們絕不能失去。

          為了盡可能的留住用戶,我耐心的講解我們移動的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢,積極的推銷新業(yè)務(wù)。一些客戶在我耐心、細(xì)致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。

          但有的客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,甚至滿口臟話,我十分委屈,但是只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢,我委屈一點(diǎn)兒不算什么。每天周而復(fù)始的工作,這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生,但我始終牢記企業(yè)的服務(wù)宗旨:“追求客戶滿意服務(wù)”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

          同時我清楚地認(rèn)識到,要成為一名合格的營業(yè)員不容易,而做為中心營業(yè)廳的值班經(jīng)理更不容易,不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有豐富的綜合知識;不僅要有一定的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。因此,我必須樹立以客戶為中心全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念,從自身做起,增強(qiáng)服務(wù)意識與水平。

          對待用戶,永遠(yuǎn)都會做到更好,融化在每一句“謝謝”,每一聲“您好”中;也只有在用戶誠懇的一句“中國移動服務(wù)就是好”、“你們辦事我放心”的話中,我們才會感到由衷的欣慰和喜悅。通過不斷努力,我走進(jìn)了用戶的心。

          面對用戶,我的真情不“欠費(fèi)”,服務(wù)不“關(guān)機(jī)”。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心,展現(xiàn)了移動公司女性的自我風(fēng)采。

          也許我們永遠(yuǎn)默默無聞,但只要我們把對事業(yè)的情,對崗位的愛,奉獻(xiàn)給用戶,只要能使千千萬萬的用戶笑顏永駐,我們一切都心甘情愿。我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂;我們有收獲,所以我們幸福。

          新的時期給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們更應(yīng)該抓住機(jī)遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提高個人綜合素質(zhì),為移動企業(yè)的輝煌而努力。既然選擇了遠(yuǎn)方,便不顧風(fēng)雨兼程。

          親愛的朋友們,新時代的曙光已經(jīng)照亮了我們的窗欞,讓我們挽起雙手共同續(xù)寫移動公司的燦爛與輝煌!

          移動員工演講稿范文 篇3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事們:

          你們好!

          非常幸運(yùn)能參與移動主管會計崗位的競聘。

          一、是我的個人情況;

          二、是我的競聘優(yōu)勢;

          三、是對所競聘崗位的認(rèn)識和我的工作設(shè)想。

          x如果能況聘成功,我將按照以下思路開展工作:即“堅持一個原則,處理好兩個關(guān)系,做好三方面工作”。

          一、堅持一個原則,即堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為員工服務(wù)的的原則。具體而言就是,擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;熱情主動,做好服務(wù)。

          二、處理好兩方面關(guān)系。

          1、處理好與同事之間的關(guān)系以及財務(wù)部與其它部門的關(guān)系,為企業(yè)財務(wù)工作的順利開展創(chuàng)造一個***的內(nèi)部環(huán)境。早在1924年,哈佛大學(xué)教授團(tuán)在考察芝加哥某廠時就提出“人際關(guān)系是提高勞動生產(chǎn)率的關(guān)鍵所在”的觀點(diǎn)。對待同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé);多情義,少冷漠;大事講原則,小事講風(fēng)格;刺耳的話冷靜聽,反對的.話分析聽,批評的話虛心聽。

          2、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理處理好企業(yè)財務(wù)部門與社會職能管理部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)與企業(yè)職能管理部門溝通,積極爭取他們的理解與支持,盡力為企業(yè)發(fā)展提供一個寬松的外部環(huán)境。

          三、做好三方面工作。

          1、認(rèn)真履行主管會計及報表管理會計職責(zé),圓滿完成各項日常工作任務(wù)。具體而言就是:按時編制月度、季度、年度報表,進(jìn)行財務(wù)分析,保證及時公允地反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,提出問題及改進(jìn)措施,為公司經(jīng)營決策提供服務(wù);審核記賬憑證,處理會計結(jié)帳,確保會計核算及時、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;檢查計費(fèi)資料,核對資金賬款(含往來帳款),監(jiān)督并安排資金的給付、上繳和下?lián),確保資金安全;進(jìn)行公司財產(chǎn)清查工作,協(xié)助參與報廢、報損資產(chǎn)的清理、核實(shí)、編報工作;辦理網(wǎng)內(nèi)、網(wǎng)間收入和費(fèi)用的結(jié)算工作;辦理稅金計提和納稅申報,監(jiān)督營業(yè)部及時繳納各項稅款;

          2、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理做好各會計臺席的組織協(xié)調(diào)工作。財務(wù)工作是一項精密細(xì)致的工作,同時又是一項對團(tuán)隊合作精神要求很高的工作。因為任何一個核算環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障都會影響整個會計核算的正確性,甚至是企業(yè)資金安全。所以,我認(rèn)為,主管會計應(yīng)該是聯(lián)系各會計臺席的紐帶和橋梁。

          3、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理,做好財務(wù)管理工作。企業(yè)財務(wù)管理工作涉及方方面面,但大力加強(qiáng)資金管理,努力提高企業(yè)的資金運(yùn)作效益,促使企業(yè)利潤最大化,則始終是我們財務(wù)管理工作的重中之重。如果能競聘到主管會計崗位,我將在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,密切配合資金管理臺席的同志,對資金運(yùn)轉(zhuǎn)的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)密的財務(wù)監(jiān)控和管理。從資金預(yù)算到資金繳撥款管理及考核,從投資計劃的編制到投資效益分析,努力促使企業(yè)營運(yùn)資金及建設(shè)資金的高效運(yùn)作。

          最后,這次競聘無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒!

          我的演講結(jié)束,謝謝大家!

          移動員工演講稿范文 篇4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          當(dāng)我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里不禁浮想聯(lián)翩,年輕的我想到了我自己,驀然回首,時光飛逝,十年彈指一揮間,時光沖走的是平淡,而留下的是我與移動的不解之緣。往事一幕幕,一件件,在眼前偏偏浮現(xiàn)……

          在20xx年那個最美的四月天里,我走進(jìn)了麻城移動營業(yè)廳,成為其中的一員。由學(xué)生到員工的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。對新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

          在營業(yè)廳里,我開始了自己的事業(yè)旅程。記得剛進(jìn)營業(yè)廳的時候,廳經(jīng)理就提醒我,營業(yè)廳作為移動直接面向社會的窗口,一言一行都代表企業(yè)的形象,為塑照良好的企業(yè)形象,我從最基本的流動崗位做起,穿上工作服、高跟鞋,化好淡妝,一句“您好,歡迎光臨”給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。穿著高跟鞋站上一整天,腳自然痛的受不了,為了能盡快了可以上臺席為客戶受理業(yè)務(wù),每天晚上拼命的學(xué)習(xí)各項移動資費(fèi)和新業(yè)務(wù),白天休息時間就向同事們請教boss系統(tǒng)的操作,終于在一個月以后,我申領(lǐng)到了自己的boss工號,可以獨(dú)自上臺席了。那時,移動公司還是2g網(wǎng)絡(luò),還是以語音通話和短信經(jīng)營為主,我們主推薦的業(yè)務(wù)也都是話音包和短信包,到后來3g網(wǎng)絡(luò)來了,我們開始銷售合約終端,推薦流量套餐,再到小區(qū)寬帶的發(fā)展,記得剛開始發(fā)展寬帶的那兩年里,我們是白天上班,晚上在小區(qū)里擺攤宣傳,雖然有些辛苦,但也樂在其中。直到現(xiàn)在,我們移動4g網(wǎng)絡(luò)主打天下,小區(qū)寬帶發(fā)展也扶搖直上,跟隨著移動公司的發(fā)展腳步,我也成長了,沒有了往日的膽怯,多了一份堅強(qiáng),每天收獲著工作的快樂,接受著工作的'歷練,見證公司和自己的成長。

          在移動公司,我一直都是在營業(yè)廳工作,從營業(yè)員,做到值班經(jīng)理,一干就是八年,對于企業(yè)來說,我們都是默默無聞的基層員工,非常的平凡,但是就是在這些基層員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。在近幾年里,公司給我們提供了更多的學(xué)習(xí)平臺,如網(wǎng)上學(xué)院、微信課堂等,也組織了很多的知識競賽活動,我也積極參與,得到了更多的展示自己的機(jī)會,也獲得了一些榮譽(yù),這也讓我在今后的工作中也更加自信,更加積極起來。我很感動在企業(yè)金字塔的底層,公司仍然給我們提供了很好的成長的平臺,使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。

          范秉衡總經(jīng)理在中國移動湖北公司20xx年工作會中提出,聚焦四大市場,狠抓“四輪驅(qū)動”,繼續(xù)推進(jìn)一領(lǐng)先三提升工程,提出“精益管理年”,面對日新月異的社會,企業(yè)要蓬勃發(fā)展,而我也會更加盡心盡責(zé)的在平凡的崗位上,為這富有生命力的企業(yè),努力工作,與公司一起成長。與你同行,青春無悔!

          移動員工演講稿范文 篇5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          在這金秋送爽、喜獲豐收的美好時節(jié),非常高興能有機(jī)會向大家暢談對中國移動人責(zé)任的認(rèn)識和感受,我倍感榮幸。今天,我演講的題目是《責(zé)任重于泰山》。

          責(zé)任,一個凝結(jié)著厚重的字眼。人,只有承擔(dān)起自己的責(zé)任,實(shí)現(xiàn)自我在社會中的價值,才能展現(xiàn)人生的意義。責(zé)任是一種承諾,在他身上承載著一個不渝的使命,只有忠實(shí)地履行這個使命,才意味著責(zé)任的實(shí)現(xiàn)。

          放眼望,中國移動在創(chuàng)造卓越的感召下,綜合營業(yè)額、綜合凈利潤、用戶總數(shù)連創(chuàng)新高。在優(yōu)良的業(yè)績面前,中國移動通信人不敢絲毫懈怠,面對不斷變化的環(huán)境,居安思危,確立了今后的發(fā)展目標(biāo):立足于“做世界一流通信企業(yè)“,推進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的新跨越。俯首看,我們身邊的同事,他們在工作中讓你感觸最多的就是一種責(zé)任,一種執(zhí)著,一種勤勉,一種創(chuàng)造。我數(shù)不清他們有過多少先進(jìn)事跡和感人故事,也數(shù)不清他們做了多少無私奉獻(xiàn)多少卓越貢獻(xiàn),責(zé)任在他們身上已經(jīng)被分解,每一個專注的眼神,每一個手勢,每一次仔細(xì)的探究,每一次無怨無悔的深夜加班,每一次風(fēng)雨無阻的外出作業(yè),無時無刻不在詮釋著“責(zé)任“的含義。他們的兢兢業(yè)業(yè)深深震撼并感染了我的熱血!是他們用最美麗的行為向我詮釋了什么是“責(zé)任“,什么是“追求卓越“,是他們給我上好了人生的一課!作為中國移動人,我深深地認(rèn)識到:責(zé)任重于泰山。

          作為在移動公司工作已滿十年的老員工,客戶投訴處理是我目前的主要工作。有人說,我的工作是枯燥的,但我認(rèn)為,我的工作是神圣的,我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂,是中國移動永遠(yuǎn)的追求,而客戶投訴處理是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)“溝通從心開始“的服務(wù)理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

          誰都知道,與用戶直接打交道既累又繁瑣,可我喜歡這個工作。工作中,我注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,刻苦練習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng),不斷的把自己所學(xué)的知識應(yīng)用到實(shí)踐中去,與業(yè)務(wù)相印證,使自己的專業(yè)技能水平不斷的加以提高,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。每一次投訴,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,我嚴(yán)格按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉,給客戶一個滿意的答復(fù)。

          為了給用戶提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù),遵循“一切為了客戶滿意“的服務(wù)宗旨,本著“溝通從心開始“的服務(wù)理念,我從自身做起,增強(qiáng)服務(wù)意識與水平。對于每天的客戶投訴處理,我都能夠認(rèn)真對待,做到仔細(xì)詢問,耐心的解答與解釋,不厭其煩,熱情而周到。每次遇到用戶的`誤解和怨氣,我始終會和風(fēng)細(xì)雨,苦口婆心的解釋說明,直到用戶滿意為止。對于個別用戶提出的無禮要求,我也能友好的講明道理,力求給用戶一個滿意的答復(fù)。我始終都恪守一個原則:用戶永遠(yuǎn)是對的。屬于我們的工作失誤,我們會真誠致歉用戶,爭取得到用戶的理解與信任,即便沒有錯,遇到冷言或無理,我們也要給用戶一張笑臉,因為“讓用戶滿意“是我們永遠(yuǎn)不變的追求。

          作為中國移動人,我們的責(zé)任重于泰山。我們難道不應(yīng)立足于自己的工作崗位,勤勉的工作嗎?我們難道不應(yīng)承擔(dān)這些責(zé)任去創(chuàng)造輝煌的未來嗎?同事們,我們應(yīng)該勇于承擔(dān)起這份屬于我們的責(zé)任,以自己的力量,實(shí)現(xiàn)自我的價值,創(chuàng)造個人的輝煌,企業(yè)的輝煌,行業(yè)的輝煌!讓我們迎著機(jī)遇和挑戰(zhàn),帶著我們深沉博大的責(zé)任心和永不止步的卓越心,攜手前行,去創(chuàng)造中國移動更加輝煌的明天!

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        移動員工述職報告06-09

        移動員工辭職信09-13

        移動員工辭職報告08-17

        移動公司員工個人總結(jié)11-08

        移動公司員工轉(zhuǎn)正總結(jié)07-21

        移動員工自我鑒定11-24

        移動員工工作總結(jié)05-21

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