修理廠用工合同

修理廠用工合同通用

　　隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，合同的地位越來越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的修理廠用工合同通用，希望對(duì)大家有所幫助。

修理廠用工合同通用1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方是獨(dú)立的企業(yè)法人，為了搞活機(jī)制，提高資源利用率，更好的`提高經(jīng)濟(jì)效益，以及便于管理，甲方將本公司 交由乙方承包經(jīng)營(yíng)，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一切特簽訂如下合同：

　　1、甲方自愿將本公司經(jīng)營(yíng)權(quán)給乙方承包。

　　2、乙方自愿承包甲方經(jīng)營(yíng)權(quán)。

　　3、承包期內(nèi)乙方擁有生產(chǎn)、人事、財(cái)務(wù)、安全等方面的管理權(quán)，自主經(jīng)營(yíng)，甲方提供一切正常經(jīng)營(yíng)所需的合法手續(xù)，包括工商、稅務(wù)、道路交通經(jīng)營(yíng)許可等。甲方不得無故干涉乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　4、乙方應(yīng)保證一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在國(guó)家法律范圍之內(nèi)，并管轄好自己屬下員工，完善各種生產(chǎn)及安全制度，定期開展培訓(xùn)，做到萬無一失。承包期內(nèi)，乙方范圍內(nèi)如發(fā)生、生產(chǎn)安全事故或交通事故及員工違法違規(guī)情況，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任及損失，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

　　5、甲方所用廠房、場(chǎng)地等租用綿陽川江物流，乙方所用廠房自行承擔(dān)，租金自理，并遵循廠地業(yè)主方一切之規(guī)定。

　　6、合同期限為一年，合同生效前十日一次性交清。

　　7、在合同期內(nèi)，若無不可抗力因素發(fā)生，甲乙雙方不得無故終止合同，如無故終止合同視為違約，違約方應(yīng)按合同法有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

修理廠用工合同通用2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方招收乙方為企業(yè)正式員工，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限：

　　合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　正式員工的工資報(bào)酬以月薪計(jì)算，甲方聘用乙方底薪為 元/月。（包括基本工資、地區(qū)補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼、技術(shù)業(yè)務(wù)能力補(bǔ)貼等。）在底薪之外有效益工資。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　甲乙雙方嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，乙方應(yīng)遵守國(guó)家《職工守則》，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　五、要求：

　　1．乙方入職前向甲方提供有效身份證、婚姻證明、學(xué)歷證明、計(jì)劃生育證明、暫住證及相關(guān)的證件、證明。

　　2．乙方在入職前后，可以要求接受甲方對(duì)乙方的'技術(shù)技能進(jìn)行培訓(xùn)。

　　3．乙方被聘用為正式員工時(shí)，甲方對(duì)乙方所在崗位的工作能力進(jìn)行考核、鑒定。甲方每半年考核一次，考核合格，承認(rèn)其技術(shù)資格。

　　六、勞動(dòng)合同解除條件：

　　具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同：

　　1．經(jīng)考核乙方不勝任原崗位（工種）的；

　　2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，屬于因違紀(jì)辭退、除名以及開除的；

　　3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4．依法追究其刑事責(zé)任的。

　　七、責(zé)任；

　　1．甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對(duì)方；

　　2．若甲方經(jīng)營(yíng)不景氣需提前辭退乙方的，應(yīng)補(bǔ)償乙方一個(gè)月工資；

　　3．因乙方原因提出終止合同，乙方要支付甲方對(duì)乙方培訓(xùn)所發(fā)生的一切費(fèi)用；

　　4．若乙方在合同期間內(nèi)，如有失職或不正當(dāng)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失及其他損失，甲方有權(quán)向乙方索賠，直到追究其法律責(zé)任。

　　八、甲方為乙方提供住宿，以及國(guó)家規(guī)定的員工保險(xiǎn)福利，但乙方應(yīng)繳納適當(dāng)?shù)乃�電費(fèi)。

　　九、合同期滿后，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

　　十、本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　十二、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（單位蓋章）：

　　甲方代表：

　　合同訂立日期：

　　年 月 日

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