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園長崗位職責(zé)精選(15篇)
在不斷進步的社會中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的園長崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
園長崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。
2、認真學(xué)習(xí)國家的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責(zé)全園教職工的聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的'作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
5、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。
6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
任職資格:
1、具有教育集團國際園所管理經(jīng)驗;
2、具備園長資質(zhì),幼兒教師資格證、高級教師職稱等,大專以上學(xué)歷,10年以上幼兒教育工作經(jīng)驗,5年以上的管理經(jīng)驗;有招生經(jīng)驗及創(chuàng)建一級園園所所經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、英語口語良好,能與外教進行基本溝通;
5、形象氣質(zhì)較好,身心健康,敬業(yè)有責(zé)任心,值得信賴,善于帶團隊;
6、有創(chuàng)新開拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì),有良好的書面表達能力;
7、思維靈活,應(yīng)變能力強,有獨立解決問題的能力;
園長崗位職責(zé)2
1、協(xié)助園長實施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作,調(diào)動其積極性,做好教師工作績效和學(xué)期評定。
2、負責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理等)并組織實施,做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。
3、負責(zé)組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級學(xué)期、月、日教育計劃的.完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。
4、負責(zé)組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實踐,指導(dǎo)年段教研組長,認真組織教師集體備課,設(shè)計最佳教育方案,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、有計劃地深入教學(xué)第一線,檢查督促指導(dǎo)保教工作,并能分析、反饋問題,及時解決問題。
6、負責(zé)指導(dǎo),安排園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動和實習(xí)、見習(xí)工作。
7、負責(zé)召開園教研組會議,專門研究教育、教學(xué)、改革的問題,抓好科研計劃的實施,及時總結(jié)經(jīng)驗、交流、推廣。
8、負責(zé)日常教育教學(xué)常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。
9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況,及時統(tǒng)計、匯報、分析,為調(diào)整和制定下學(xué)期教育目標提供依據(jù)。
10、每學(xué)期初應(yīng)提出合理的教學(xué)活動設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。
11、主動向園長匯報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責(zé),負責(zé)全面工作,解決和處理園內(nèi)重大的事件。
12、分管園內(nèi)教學(xué)、課改、家長工作。
園長崗位職責(zé)3
1、全面負責(zé)親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護與家長及園所周邊公共關(guān)系;
4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有幼兒園園長資格證書;
3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設(shè)計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的.指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;
4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
園長崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;
2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓(xùn):
4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實操,本科以上學(xué)歷;
2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有獨立開展工作的.能力、協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;
5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
園長崗位職責(zé)5
后勤副園長職責(zé)
職責(zé)一:
幼兒園后勤副園長負責(zé)全園的后勤保障工作,其主要職責(zé)如下:1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作,制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實施。
3、負責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。
4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。 5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查,并做好記錄。 6、負責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛(wèi)工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛(wèi)工作情況,組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。
8、負責(zé)全園教職工的考勤,安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負責(zé)全園保教物品的采買和管理工作,做到貨比三家,保質(zhì)保量。
11、管理財物,負責(zé)幼兒園經(jīng)費預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀律和制度,每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。
12、負責(zé)全園用具、用品的發(fā)放,并堅持帳目登記手續(xù)。
職責(zé)二:
1.根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織制訂和實施后勤工作計劃;審批分管部門工作計劃和工作總結(jié)。
2.負責(zé)制定學(xué)!栋踩Pl(wèi)制度》,建立健全各項措施并組織實施,采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全,防火、防盜。
3.負責(zé)后勤人員的管理、崗位培訓(xùn)、考核等工作,組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作,樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。
4.帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù),規(guī)范操作;深入后勤崗位,加強督促,嚴格指導(dǎo),努力提高后勤各崗位人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平;定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓(xùn);了解后勤各崗位的職責(zé),配合園長對各成員的履行職責(zé)情況進行評定。
5.負責(zé)幼兒園房屋修繕、設(shè)備添置和維修、安全保衛(wèi)等項工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作,保證教育教學(xué)工作順利開展。
6.負責(zé)幼兒的膳食管理工作,開好膳委會,定期檢查營養(yǎng)測算,保證幼兒各種營養(yǎng)平衡,杜絕食物中毒,加強食堂管理,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,降低成本和開支,定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。
7.負責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施,延長物品設(shè)備的使用期限,負責(zé)幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。
8.分管工會、團支部工作,開展有益健康活動,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件,及時做好園務(wù)公開工作。
9.講究經(jīng)濟效益,力求以最少的人力、物力、財力和時間,獲得較大的效益,做到物盡其用,財生其效,做到一方面注意節(jié)流,另一方面又注意開源。
10.園長外出或生病時,協(xié)同業(yè)務(wù)園長主持幼兒園全面工作,確保全園工作順利進行。
職責(zé)三:
1、參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務(wù)計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作,組織生活教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。
5、負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導(dǎo),及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。
7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的'情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。 10、制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)。職責(zé)四:
1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作,制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實施。
3、負責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。
4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。
5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查,并做好記錄。
6、負責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛(wèi)工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛(wèi)工作情況,組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。
8、負責(zé)全園教職工的考勤,安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。
9、負責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負責(zé)全園保教物品的采買和管理工作,做到貨比三家,保質(zhì)保量。
11、管理財物,負責(zé)幼兒園經(jīng)費預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀律和制度,每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。
12、負責(zé)全園用具、用品的發(fā)放,并堅持帳目登記手續(xù)。
園長崗位職責(zé)6
1、協(xié)助園長制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學(xué)方案與總體工作計劃,監(jiān)督和評估教育質(zhì)量,考核辦學(xué)效果
2、協(xié)助園長指導(dǎo)開展教學(xué)研究,不斷開發(fā)完善教學(xué)課程,使課程合理化、科學(xué)化;
3、協(xié)助園長編制年度經(jīng)營預(yù)算,審核預(yù)算的.合理性,嚴格管控預(yù)算執(zhí)行情況;
4、協(xié)助園長落實園區(qū)教學(xué)、招生、衛(wèi)生、安全、后勤等各方面工作;
5、協(xié)助建立健全幼兒園各崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度、各種防范預(yù)案及措施等,并履行監(jiān)督檢查制度;
6、協(xié)助管理幼兒園固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫房等方面的工作;
7、協(xié)助組織幼兒園各崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
園長崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。
2、制定幼兒園的發(fā)展目標、規(guī)劃和工作計劃,組織實施并做出總結(jié)。
3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學(xué)工作,市場和招生工作,衛(wèi)生保健工作,后勤工作等。
4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。
5.樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務(wù)的園風(fēng),帶領(lǐng)全體員工,認真做好各項工作,對員工能夠做出公正的評價,并對其進行月績效考核、評級考核等。
6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才,建設(shè)一支精良的教師團隊,使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內(nèi)的各崗位,做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活,體貼入微,為員工排憂解難,做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議,加強民主管理和監(jiān)督。
9、管理好校園設(shè)備和財產(chǎn),努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。
11、定期安排家長課程及看護人課程,平時注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作,及時聽取家長意見,改進工作,做好家園配合。
12、加強與社會的聯(lián)系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。
2、具有幼兒園園長上崗證。
3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構(gòu)全面管理經(jīng)驗。
4、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠實敬業(yè)、責(zé)任心強,具有良好的'開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。
6、有良好的個人素養(yǎng)及較強的開拓與創(chuàng)新精神。
7、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進的教育理念和較強的管理能力。
8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。
園長崗位職責(zé)8
1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。
2、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的'思想與工作,生活和健康。經(jīng)常對全體職工進行為人師表的職業(yè)道德教育,把師德教育和人生觀、價值觀等教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾,調(diào)動全體職工的積極性。
3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
4、負責(zé)主持制定幼兒園工作計劃,主持園內(nèi)各種會議,定期深入第一線,檢查幼兒園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),表彰先進,推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實施,加強課程領(lǐng)導(dǎo)力,不斷完善課程實施方案。
5、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調(diào)離、晉升級,獎懲等工作,注意改善教職工勞動條件。
6、負責(zé)制定招生方案,組織實施和審批。
7、負責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,審查,預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。
8、負責(zé)幼兒園房舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦學(xué)條件。
9、負責(zé)對各條線負責(zé)人工作的督促檢查,督促部門負責(zé)人重點抓好教學(xué),科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
10、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。
11、在實施科學(xué)管理的過程中向教職工進行宣傳教育,組織教職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
園長崗位職責(zé)9
一、園容、園舍及安全
1、建立健全幼兒園安全制度,杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。
2、合理規(guī)劃幼兒園場地,做到綠化、美化、兒童化。
3、負責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查,并督促有關(guān)人員及時維修。
4、負責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計,督促庫房管理。
5、督促保管人員嚴把物品進出關(guān),做到帳目清楚,收支平衡。
二、為教學(xué)服務(wù)
l、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。
2、協(xié)助園長做好幼兒園的觀摩、接待、大活動的.準備工作。
3、配合園長適時地開展創(chuàng)收,改善教職工福利。
三、衛(wèi)生保健
1、根據(jù)兒童保健的要求,制定衛(wèi)生保健制度。
2、督導(dǎo)保健教師根據(jù)本園的現(xiàn)狀,確定工作重點,制定計劃。
3、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)、合理地安排幼兒膳食。
四、日常工作
1、定期或不定期地檢查各班衛(wèi)生,及時評價反饋意見。
2、每學(xué)期召開1—2次家長伙委會,及時聽取家長的意見,督促食譜制定工作。
3、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房屋、門窗等,督促有關(guān)人員每天園內(nèi)巡視一次,及時消除隱患。
4、每年利用假期對全園進行有重點的維修改建、添置,為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
園長崗位職責(zé)10
本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長負責(zé)制,園長全面負責(zé)幼兒園的園務(wù)工作,其主要職責(zé)為:
1、堅持社會主義辦園方向,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。
2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作,管理好幼兒園的人、財、物等工作,管好用好幼兒園經(jīng)費,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策,并組織實施。
3、負責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計劃,負責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度,每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開一至二次園務(wù)會,每學(xué)期向行政主管部門報告工作。
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革,制訂相應(yīng)的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作,并合理給予獎懲。
5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件,關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件,維護教職工的正當(dāng)權(quán)益。
6、定期召開家長會,征求家長意見,取得家長支持。
7、發(fā)揮教代會的'作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,團結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。
園長崗位職責(zé)11
1、貫徹實施《規(guī)程》、《綱要》中有關(guān)保育與教育的要求,在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)全園工作計劃制訂、落實全園教育教學(xué)工作計劃,指導(dǎo)保教人員做好保育和教育工作,并按時寫出保教工作總結(jié)。
2、負責(zé)組織指導(dǎo)、督促、檢查保教人員制訂、落實學(xué)期、月、周保教工作計劃,并作出初步評估。
3、接受園長委托,負責(zé)組織幼兒與領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教育科研工作,積極組織開展幼兒園教育科學(xué)研究和園本教研,不斷提高保教質(zhì)量。
4、經(jīng)常下班了解教育教學(xué)和教育研究的情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報保教工作情況,對科研、教研活動負有具體指導(dǎo)責(zé)任。
5、負責(zé)保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高保教人員事業(yè)心、責(zé)任感及實際操作能力。
6、制訂對年級組長和全園教師、保育員工作質(zhì)量考核的標準、內(nèi)容及考核的`辦法,向園長提出獎懲建議。
7、兼任資料室工作,負責(zé)審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具、幼兒圖書的購進。
8、負責(zé)幼兒衛(wèi)生保健工作,及時了解幼兒健康情況及營養(yǎng)狀況,經(jīng)常與保健醫(yī)生取得聯(lián)系,注重保教結(jié)合原則的實施。
9、協(xié)助園長做好家長工作,經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,了解家長對幼兒園教育教學(xué)的看法和建議,辦好家長學(xué)校,定期召開家長會,指導(dǎo)教師、保育員做好家長工作。
10、園長因工外出或因病休息時,全面管理全園各項工作。
園長崗位職責(zé)12
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、學(xué)前教育、心理學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)
3、具有教師資格證書和小教高級職稱
4、具有學(xué)前教育、心理學(xué)等方面的知識,熟練使用OFFICE辦公軟件
5、具有良好的教育能力、學(xué)習(xí)能力、工作主動性、溝通能力、團隊管理能力、職業(yè)道德、計劃與執(zhí)行能力,具有一定的大局意識和文字表達能力。
職位描述:
1、負責(zé)教師隊伍的建設(shè)與管理。
2、深入一線,檢查、指導(dǎo)班級日常教育教學(xué)和保育工作,向園長匯報日常工作。
3、制訂每學(xué)期保教工作計劃,提出并落實每月保教重點,向園長及總部教研中心上交工作總結(jié)。
4、對教師的教育活動、環(huán)境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長工作等進行指導(dǎo)檢查評估。
5、審查、批閱教學(xué)班文字材料(工作計劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等),并管理教學(xué)類檔案。
6、組織教師之間觀摩、評比,參與幼兒測評。
7、領(lǐng)導(dǎo)各班班長計劃、組織、開展各種園、內(nèi)外活動。
8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作,結(jié)合園內(nèi)的具體情況選定園本教研主題,制定園本教研計劃,支持、鼓勵教師參加市、區(qū)級教研活動。
9、組織指導(dǎo)集體備課,作好記錄、評價。
10、做好讓家長了解園所及幼兒的.平臺,如網(wǎng)站等。
11、指導(dǎo)教師做好本班家長工作,并定期召開不同形式的家長會。
12、利用各種形式開展家長學(xué)習(xí)活動。
13、落實執(zhí)行總部制定的各項規(guī)章制度。
14、計劃添置教育教學(xué)所用圖書玩具等。
15、協(xié)調(diào)教職工之間的合作。
16、配合園長、總部培訓(xùn)中心開展師資培訓(xùn)等工作。
17、配合總部教研中心,及時反饋課程實施情況,并提供相應(yīng)的資料。
18、完成總部及園長交付的其他工作。
園長崗位職責(zé)13
1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)、法律,結(jié)合本園實際情況自主的創(chuàng)造性的開展領(lǐng)導(dǎo)工作,努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。
2、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園(所)職工進行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。
3、負責(zé)組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的`政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
4、負責(zé)主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園(所)內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),表彰先進,推廣經(jīng)驗。
5、負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員,明確分工,合理組織人力,確定入晉升及獎懲等工作,組織評估考核。
6、領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作,負責(zé)制訂各種規(guī)章制度,并組織實施。
7、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件,提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平,維護他們的正當(dāng)權(quán)益,形成良好的園風(fēng)。
8、堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費,督促事務(wù)財務(wù)人員合理安排資金開支,搞好綠化工作,不斷改善辦園條件。
9、加強自身建設(shè),強化競爭意識,勇于革故鼎新。建立信息網(wǎng)絡(luò),積極開展對外交流,及時了解各地幼教動態(tài),切實搞好教改工作。
10、負責(zé)組織和指導(dǎo)家長工作;加強與社區(qū)聯(lián)系和合作,爭取各方面的支持和配合。
11、增強民主管理意識,經(jīng)常聽取意見,集思廣益,改進工作,依靠和發(fā)揮骨干作用,辦好幼兒園
12、認真學(xué)習(xí)、加強自身修養(yǎng),堅持原則,秉公辦事,遵守紀律,密切聯(lián)系群眾,團結(jié)同志,銳意改革,勇于創(chuàng)新,帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。
園長崗位職責(zé)14
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。
五、負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的`文書檔案。
六、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)。
園長崗位職責(zé)15
。ㄒ唬┤尕撠(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領(lǐng)并團結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項工作目標和任務(wù)。
。ǘ┙M織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作,認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括:
1、組織制定和審查幼兒園的'發(fā)展規(guī)劃、各班學(xué)期教育工作計劃,并檢查執(zhí)行情況。
2、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)觀摩,幫助總結(jié)經(jīng)驗開展研討交流。
3、組織專題科研,總結(jié)成果,豐富幼教理論。
4、組織保教人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽,提高業(yè)務(wù)技能。
5、定期召開全園幼兒家長會,聽取意見,改進工作
。ㄈ┳ズ媒搪毠さ恼嗡枷牍ぷ鳎M織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有計劃地開展繼續(xù)教育,提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。
。ㄋ模┤尕撠(zé)幼兒園的安穩(wěn)工作,嚴格安穩(wěn)制度的落實情況。
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1、組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習(xí),不斷提高全體人員的保教意識。
2、按照保育、保健工作常規(guī)要求,負責(zé)檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
4、抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全,定期召開伙委會,督促保健員按時制定食譜,做好營養(yǎng)核算。
。┴攧(wù)和后勤工作管理
1、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)抓好后勤的日常工作。
2、負責(zé)全園工作人員考勤檢查。
3、負責(zé)全園年度財政結(jié)算,制定全年經(jīng)濟預(yù)算,定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目。
4、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。
5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經(jīng)費開支,關(guān)心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。
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1、負責(zé)和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配;教職工的工資調(diào)改、職稱評聘、技術(shù)等級考核等工作。
2、負責(zé)全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。
。ò耍┒ㄆ诮M織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議,研究全園工作計劃,制定各項規(guī)章制度,檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗。
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